人力资源岗位说明书(12)15043.docx

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1、中国国际货运航空有限公司岗位说明书 岗位说明明书岗位基本本信息：岗位说说明书编编制日期期：年月日岗位名称称党群工作作部部长长（兼机关关党委书书记）岗位编号号所在一级级部门党群工作作部所在二级级机构工作地点点总部岗位计划划编制上级岗位位名称公司领导导上级主管管签字岗位目的的：根据公司党委要求，按照公司发展战略，协助公司党委书记、纪委书记、工会主席，依据党章、工会法、团章精神，建立健全公司党建、纪检、工会、共青团等组织，制定、部署和督导党、纪、工、团组织及公司思想政治、企业文化、宣传教育、品牌建设的相关规章制度和流程，确保党的路线、方针和政策得到贯彻，为公司的改革发展营造和谐环境，促进公司稳定发展

2、。岗位主要要职责和和衡量标标准：主要职责责时间占比比绩效衡量量标准1贯彻彻党的路路线、方方针、政政策传达上级级党组织织、上级级纪委、上级工工会的指指示、决决定和决决策，根根据公司司党委部署署，结合合公司实实际制定定具体措措施并组组织实施施，指导导、监督督执行情情况，确确保政令令畅通、各项任任务得到到贯彻落落实。10%l 及时性l 制度性l 准确性l 全面性2党组组织与领领导班子子、干部队队伍建设设统筹并审审定公司司党的组织、思思想作风风、纪律律建设规规划，督督导基层层党组织织开展；组织开开展党委委领导班班子创建建活动；会同有有关部门门做好干干部的考考核、选选拔、管管理工作作；承办党群干干部任免

3、免；保证证党组织织坚强有有力，确确保干部部队伍素素质良好好。15%l 科学性l 制度性l 前瞻性l 规范性l 公正性3主持持机关党党委工作作组织落实实上级党党委指示示，发展、管管理党员员，开展党党员民主主评议等等工作。5%l 制度性l 规范性l 有效性4协助助纪检监监察工作作协助、指指导纪检检监察、效能监监察工作作，监督督检查基基层纪检检监察落落实情况况；开展展党风廉廉政和行行业风气气建设；指导党党风党纪纪教育工工作，指指导案件件检查与与审理工工作，协协调内部部审计工工作。5%l 科学性l 制度性l 规范性l 公正性5协助助工会工工作与指导共青青团工作作协助审核核工会工工作发展展规划和和年度计

4、计划，协协助工会会组织行行使维护护、建设设、参与与、教育育四项职职能，保保障公司司和员工工合法权权益。指指导制定定公司共共青团工工作规划划和年度度计划，推推动党建建带团建建工作，发发挥共青青团的助助手和桥桥梁作用用。5%l 制度性l 科学性l 规范性l 公正性l 原则性6统筹筹思想政政治教育育与新闻宣传传统筹并审审定公司司思想政政治工作作、宣传传工作规规划及年年度计划划，并指指导、监监督工作作开展；营造良良好的舆舆论环境境，确保保员工队队伍稳定定、公司司安全生生产及改改革的顺顺利进行行。20%l 前瞻性l 操作性l 实际性l 指导性l 影响力7统筹筹企业文文化建设设部署、指指导制定定公司企企业

5、文化化建设规规划，统统筹并审审定公司司企业文文化建设设推广方方案并监监督执行行，增强强公司凝凝聚力。 15%l 前瞻性l 科学性l 规范性l 满意度l 凝聚力8统筹筹公司品品牌建设设制订、指指导公司司品牌建建设方案案，建立立公司品品牌建设设体系和和机制，负负责公司司MI、BI、VI系系统的制制订、规范和维护工工作，打造公公司品牌牌，在内内外部树树立公司司品牌形形象。15%l 科学性l 规范性l 满意度9部门门日常管管理审核审批批授权范范围内的的部门费费用；组组织完成成对部门门人员的的日常管管理工作作和团队队建设，在在人力资资源部的的配合与与指导下下进行员员工管理理、薪酬酬管理、绩效管管理、培培

6、训等工工作，以以提升部部门工作作效率和和员工满满意度。10%l 高效性l 凝聚力l 公正性任职要求求专业知识识要求（包包括但不不仅限于于学历要要求）从业经验验要求（包包括但不不仅限于于行业或或专业年年限） 大学本科科学历 哲学、中中文、政政工等相相关专业业或接受受过相关关专业培培训 熟悉党建建、纪委委、工会会、共青青团相关关政策和和法律法法规 熟悉公司司运行流流程 10年以以上思想想政治工工作经验验 10年以以上管理理经验专业任职职资格要要求（岗岗位所要要求的最最低的资资格证书书、资质质水平）能力素质质要求（按重要要性排序序列出44-6项项所要求求的能力力素质，不不包括通通用能力力素质） 取得高级级政工师师任职资资格 取得企业业文化管管理师资资格 党性 原则性 战略能力力 团队领导导能力 创新精神神 人际影响响力 洞察力 分析能力力 语言和文文字能力力岗位在组组织内部部的工作作关系（示示意）公司分管领导Immediate Supervisor直接上级岗位党群工作部部长兼机关党委书记This job本岗位部门助理兼党委秘书ImmediateSubordinates下级岗位工会办公室主任纪委办公室主任组织室主任企业文化办公室主任室主任兼团委书记企业文化办公室副主任兼团委书记4