学校年度课改实验工作计划17307.doc
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1、20100学年度度课改实实验工作作计划 一、指指导思想想: 以“市教育育大会”精神为为指针,坚持“以促进进人的发发展为本本”等课程程理念为为指导,以加强强实验干干部教师师队伍的的提高与与发展为为重点,以优化化的实验验工作管管理、科科学的评评价与监监控为保保证,以课堂堂教学改改革创新新为中心心,以课题题研究为为载体,以促进进学生全全面发展展、培养养具有创创新精神神和实践践能力的的德、智智、体、美全面面发展的的合格学学生为目目的,积极研研究、探探索与实实践,不断推推进我校校课程教教材改革革实验工工作的深深入与发发展。 二、工工作思路路目标:重过程程、重总总结、重重反思;抓典型型、保质质量。 三、工
2、工作重点点及措施施: (一)、进一一步加强强学习,提高认认识,更新教教育理念念。 干部教教师要再再次认真真学习新新课程纲纲要、课课程标准准和各科科教材,最大限限度把握握精神实实质,深刻领领会现代代教育的的特点、课程改改革的目目的与意意义,切实更更新教育育思想与与观念,增强实实验工作作的使命命感和自自觉性,用现代代教育的的观念指指导我们们的实验验工作。 1、认真真组织教教师学习习教育理理论,学习新新课标、新教材材。通过过学习不不断探索索课改的的途径、研究其其方法、策略,总结经经验。 学校积积极为教教师创造造外出学学习的机机会,取人之之长,补己之之短。课课改组学学习做到到“三落实”即:时间落落实、
3、内内容落实实、人员员落实。建立学学习制度度,实验教教师人人人设立“学习札札记”,实验教教师每人人一本,及时记记录学习习心得体体会,在理论论上不断断武装自自己,丰富自自己。坚坚持理论论学习与与应用相相结合,通过“个案分分析”、专题题深入等等方式,将新观观念付诸诸行动,使课堂堂教学方方式多样样化,寓活动动于教学学之中,不断创创设符合合学生需需求,有利于于学生发发展的新新的教学学模式。 2、新课课程的后后续培训训。 深入学学习课改改理论(A继续学学习有关关课程与与教学理理论专着着;B有关研研究性学学习、校校本课程程开发和和推进校校本研究究的理论论和经验验),促进教教师不断断更新教教育教学学观念,转变
4、教教与学的的方式,创新发发展性评评价管理理机制。并积极极参加上上级有关关部门组组织的继继续教育育培训,不断提提高教师师教育科科研素养养。 3、教育育教学能能力的培培训。 本学期期结合教教育教学学常规活活动,在全体体教师中中开展以以“我与新新课程一一起成长长”为主题题的“五个一”活动,内容包包括:一篇教教案;一堂能能体现新新课标理理念的课课;一篇教教学案例例;一份试试卷;一篇在在教学中中落实新新课标思思想的体体会文章章或教学学论文。 4、骨干干教师培培训。 充分发发挥骨干干教师的的带头作作用,通过“以点带带面”、“以老带带新”、“以新促促老”的途径,开展示示范课、优质课课评比、基本功功竞赛等等比
5、赛形形式,加强骨骨干教师师的培养养,使青年年教师在在思想和和业务上上尽快成成熟起来来。骨干干教师每每学期在在全校做做专题研研究课一一节,至少有有一篇论论文参加加区级以以上的论论文评比比.积极参参与学校校的教学学检查验验收工作作,负责带带徒弟1一2人,听徒弟弟课不少少于20节,并制定定出培训训目标.计划,和具体体实施方方案. 发挥名名师、学学科带头头人、骨骨干教师师的课堂堂教学示示范作用用,名师、骨干教教师课表表公开化化。十月月中学校校开展 “三杯”教学评评比活动动。 5、青年年教师培培训 本学期期大力发发挥青年年教师在在“课改”中的生生力军作作用,要求他他们率先先更新教教学观念念,提升学学习品
6、位位,做“课改”的先行行者,努力做做好:自我研研读,做好笔笔记。互动交交流,学术沙沙龙。广泛收收集,解决问问题。借助信信息技术术,开阔视视野。上好一一节高水水平的公公开课。师徒结结对,明确职职责,通过师师傅的导导育人、导教学学、导科科研,促使徒徒弟教学学水平不不断提高高。期末写写出一篇篇有较高高质量的的教学经经验反思思或案例例剖析。力争在在相关学学科竞赛赛中脱颖颖而出,取得好好成绩。 (二)、加强强教学研研究,确保课课改质量量。 实验教教学研究究工作要要着眼于于学生综综合素质质的培养养,着眼于于学生的的全面发发展,以科学学的精神神、科学学的观点点、科学学的方法法、科学学的态度度推进改改革坚持持
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- 学校 年度 实验 工作计划 17307
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