7S管理规定2073.docx

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1、管理规定定一、目的的：在公公司内部部全面推推行“整整理、整整顿、清清扫、清清洁、素素养、安安全”66S现场场管理，提提高员工工素养，规规范员工工行为，强强化工作作监督，形形成良好好环境二、适用用范围：适用于于公司各各部门、各各区域的的现场管管理和员员工素养养及行为为规范三、职责责与权限限：1、总经经理职责责：保障障公司各各部（室室）车间间资源的的配置，满满足6SS现场管管理必需需的物质质条件，协协调处理理副总分分管部门门之间的的关系和和矛盾，实实行及时时的宏观观控制和和有效监监督，实实现6SS现场管管理的持持续、稳稳定和进进步2、各副副总经理理职责：加强分分管部门门6S工工作的监监督管理理，及

2、时时发现和和处置66S管理理工作中中存在的的问题，及及时提出出解决分分管部门门6S管管理工作作的意见见和建议议，保证证本工作作手册及及6S管管理主责责部门各各项规定定在分管管部门的的推行3、总经经办主任任职责：开展66S现场场管理的的宣传教教育，负负责推行行本工作作手册作作出的各各项规定定，监督督和评价价公司各各部门66S现场场管理工工作，保保障公司司各部门门、各区区域良好好、整洁洁的工作作环境，对对6S现现场管理理工作实实施情况况依规定定进行奖奖惩4、各部部门主管管职责：加强本本部门员员工6SS现场管管理和教教育，执执行6SS工作手手册提出出的各项项规定和和要求，接接受总经经办提出出的6SS

3、管理工工作指令令和整改改通知，保保证本部部门实现现6S管管理的工工作标准准，对本本部门出出现的66S管理理方面的的问题负负责四、6SS工作标标准与规规范：（一） 门卫1、6时时30分分完成卫卫生责任任区清扫扫工作，不不留扫帚帚划痕，不不留垃圾圾纸屑，不不留凹地地积水。2、7时时完成工工作现场场整理，做做到物放放有序，现现场干净净整洁。3、每周周四对现现场门窗窗、墙壁壁进行一一次清洁洁处理，风风雨天气气或遭到到其它污污染后及及时予以以清洁处处理。4、仪表表行为符符合员员工手册册要求求，工作作时间统统一着标标准制式式工作服服。5、非雨雨雪天气气， 77时300分至119时330分，值值班人员员应保

4、证证1人露露天值勤勤。6、每周周不定时时对出公公司员工工车箱或或携带物物品检查查一次，可可疑情况况须及时时检查。7、凡进进入公司司员工和和来访人人员均须须作禁带带烟火指指示，截截留烟火火不进公公司，对对携带烟烟火者按按规定处处罚。8、凡进进入公司司车辆均均须在做做相关登登记后作作停放区区域指示示，对车车轮带泥泥和不清清洁车辆辆严禁驶驶入，对对不按区区域停车车者依规规定处罚罚。9、进入入公司员员工须佩佩带工作作证，须须符合行行为规范范要求，对对不符合合规范者者进行登登记或处处罚。10、公公司的外外来人员员应发、收收出入证证，未经经相关部部门批准准不准进进入公司司，未经经总经理理批准不不准进入入车

5、间，凡凡进公司司人员必必须符合合行为规规范要求求。11、必必须保证证对公司司各区域域的不间间断巡逻逻，巡逻逻检查的的重点是是：员工工行为规规范，工工作和劳劳动纪律律，车辆辆停放，工工作现场场环境、物物品定置置，宿舍舍安全，消消防重点点部位安安全，围围墙四周周安全，外外来人员员滞留情情况等，巡巡逻应作作详细记记录。12、对对外来无无理取闹闹者应实实施有效效控制，对对公司无无权或无无能力处处置者应应及时报报告公安安机关。13、对对公司员员工打架架斗殴行行为要及及时予以以处置和和控制，严严防恶性性事件发发生。14、车车间门卫卫加强对对出入员员工检查查监督，对对不戴帽帽子，不不着工作作服，不不穿工作作

6、鞋，不不佩工作作卡或衣衣冠不整整者，对对带有污污染粉尘尘物品的的严禁进进入，并并负责鞋鞋柜管理理和出车车间废料料转运，在在生产区区内履行行第111条职责责。15、门门卫严格格执行保保卫人员员岗位标标准。责任人：保卫管管理员（二）绿绿化1、绿化化管理人人员须与与公司签签订承包包协议，协协议须明明确双方方责任、面面积价格格，承包包期限等等，并认认真履行行协议。2、8时时、144时巡检检绿化区区域，清清理绿化化区内杂杂物垃圾圾，发现现存在问问题。3、工作作时间针针对存在在问题及及时处理理解决。4、经常常保持绿绿地必备备墒情，及及时灌溉溉或排涝涝。5、经常常保持绿绿地草木木良好生生长状态态，及时时施肥

7、或或除虫。6、经常常保持绿绿地草木木良好造造型，及及时整枝枝或修剪剪。7、冬季季对惧寒寒草木应应采取保保温措施施，盆栽栽花草同同时须适适时洒水水保墒。8、加强强对绿地地的监管管，制止止一切损损害、污污染绿地地草木的的行为，对对因监管管不力造造成的草草木死亡亡等损失失负责，并并须及时时补栽或或补植以以及作相相应的经经济赔偿偿。9、修剪剪、锄草草、浇水水、喷药药须对残残余杂物物作适当当、及时时处理。10、加加强对公公备设施施的管理理，发现现损坏的的须及时时报告，进进行维修修。11、接接受公司司管理和和检查。责任人：绿化员员（三）车车间1、进车车间须着着工作服服，佩工工作证，戴戴工作帽帽，换穿穿工作

8、鞋鞋，关闭闭通讯工工具。2、保持持鞋柜清清洁卫生生。3、携带带物品、工工具等应应作保洁洁处理，禁禁止污染染物进入入车间。4、严禁禁烟火进进入车间间，严禁禁在车间间脱换衣衣服。5、车间间明火作作业须报报总经办办批准，未未经相关关部门批批准不允允许私接接乱拉电电线。6、按规规程正确确操作设设备、维维修设备备、管理理设备。7、保持持消防通通道畅通通，不移移动或阻阻堵消防防设施。8、屋顶顶卫生每每年清理理一次。9、保持持四壁清清洁，悬悬挂、张张贴等附附着物须须在安全全前提下下整齐布布置。10、工工具、物物品须合合理定置置并物放放有序。11、设设备须保保持卫生生清洁，当当班人员员须于交交班时认认真清理理

9、擦拭。12、废废料、废废弃物、垃垃圾须定定置摆放放，超越越定置线线时须及及时包装装整齐运运至车间间出口或或相应地地点。13、运运原料、半半成品、成成品及其其它物品品须符合合规定，不不违规或或超高搬搬运。14、保保持地面面清洁，不不随地吐吐痰或抛抛洒杂物物。15、设设备闲置置时须采采取防尘尘保洁措措施。16、节节约水、电电、原料料等公司司资源。17、保保持良好好工作状状态，不不喧哗、嬉嬉闹、倚倚靠、吃吃东西，不不疲劳操操作。18、每每班有规规范、详详细的安安全检查查记录。责任人：车间主主任（四）部部室1、下午午下班离离公司前前打扫室室内卫生生，整理理台面文文件，卸卸去充电电设备，关关闭电源源，锁

10、闭闭门窗并并作安全全检查。2、每周周四下午午下班离离公司前前进行一一次室内内大扫除除。3、着统统一工作作服，佩佩工作证证。4、物品品按定置置摆放。5、电器器、办公公用具保保持清洁洁无尘垢垢。6、四壁壁张贴、悬悬挂、附附着物等等整齐规规范划一一。7、屋顶顶四壁清清洁、无无灰尘、无无蛛网。8、地面面无尘垢垢、痰渍渍、杂物物等。9、门窗窗及其玻玻璃、窗窗纱清洁洁透亮，夏夏季无蚊蚊蝇，有有措施。10、工工作秩序序好，无无嘈杂喧喧哗。11、节节约公司司电力、纸纸张等资资源，无无浪费（办办公室内内不允许许存放现现金等贵贵重物品品，有关关部门须须采取防防盗措施施）。12、执执行员员工手册册规定定。责任人：部

11、（室室）经理理（主任任）(五)、仓仓储1、原料料、成品品或印版版等按品品种、类类别定置置存放，有有规范统统一的识识别标牌牌。2、管理理区域责责任人明明确，有有规范统统一的标标牌便于于确认。3、出入入仓库车车辆须有有防尘、防防火处理理措施，保保持仓库库地面清清洁卫生生和储藏藏品安全全。4、有严严格的值值班制度度和明确确的值班班人员职职责，有有交接班班和值班班期间巡巡检记录录。5、保持持消防通通道畅通通和消防防设施无无阻碍，因因故使用用消防设设备或在在仓库内内明火作作业时，及及时向主主责部门门报告。6、仓库库重地谢谢绝来访访人员和和外部人人员进入入，需进进入时须须经仓库库主管批批准并进进行登记记。

12、7、坚持持装卸人人员教育育培训制制度，规规范着装装，文明明搬运，安安全生产产。8、溶剂剂等危险险品存放放区须有有警示标标志，须须划定禁禁区范围围并指示示靠近或或使用注注意事项项。9、对废废料、报报废机件件、印版版等须定定置按标标准码放放，有明明确的存存放区域域和界限限，有规规范统一一的识别别标牌。10、对对所属责责任区范范围内不不规范存存放物负负责。11、有有处理废废料、印印版、报报废机件件、杂物物等管理理制度，并并根据制制度进行行处理。12、防防水、防防潮、防防火、防防盗、防防损坏等等仓库“十十防”措措施到位位，对不不符合项项并不属属责任范范围可处处置项有有报告记记录。责任人：仓库、印印版组

13、、设设备部主主管（六）设设备动力力1、有严严密的生生产安装装施工操操作规程程，严格格按照操操作规程程办事并并有规范范详细的的工作记记录。2、施工工前有科科学、具具体的工工作方案案，需要要移动、破破坏工作作现场相相关设施施时，须须报经主主责部门门同意，方方准实施施。3、施工工过程中中须划定定区域并并设定界界限，保保持施工工区域内内秩序和和安全，保保证邻区区工作不不受或少少受影响响。4、施工工结束须须随时清清理现场场，将移移动设施施复位，将将破坏设设施修复复，确属属责任范范围内不不能解决决的，须须及时报报告主责责部门，并并有报告告记录。5、对施施工现场场清洁、物物品和人人员活动动安全负负责，对对因

14、施工工丢弃和和遗留物物负责。6、需在在车间或或危险品品存放区区明火作作业时，须须报经主主责部门门批准方方可实施施。7、属责责任范围围内可能能引发的的安全问问题，须须及时处处置，确确属责任任范围不不能解决决的，须须及时报报告主责责部门，并并有报告告记录。8、加强强责任范范围安全全检查，每每天或每每班有值值班巡检检记录，对对巡检发发现问题题有报告告记录。9、保障障公司水水、电、气气、汽、照照明等正正常运行行，无电电气消防防隐患，对对问题和和不符合合项及时时检修。责任人：设备部部经理（七）厂厂区道路路1、7时时至8时时全面清清扫，不不留杂物物和扫帚帚划痕。2、8时时30分分前垃圾圾箱内及及路面堆堆存

15、垃圾圾清理完完毕。3、做好好全天路路面保洁洁，加强强抛洒杂杂物等不不文明行行为监督督管理。4、沙尘尘天气和和特殊情情况，加加强巡检检保洁。5、雨雪雪天气，及及时清理理路面积积水或积积雪。6、干燥燥天气上上下午各各洒水一一次。7、对损损坏路面面及边道道行为负负责监管管。责任人：责任区区服务员员（八）办办公区1、8时时前楼道道、楼梯梯、卫生生间全面面清扫或或清洗。2、8时时30分分地面、卫卫生间垃垃圾清理理完毕。3、9时时至100时楼道道、门面面、墙壁壁、栏杆杆等擦拭拭。4、其余余工作时时间为办办公区保保洁巡检检。5、下午午下班前前办公区区垃圾清清理。6、卫生生间大扫扫除每周周四下午午一次。7、对

16、办办公区公公共区域域卫生、设设施完好好负责监监管。8、沙尘尘雨雪天天气加强强清扫或或清理，保保证责任任区清洁洁卫生。责任人：责任区区服务员员(九)停停车处 1、规范范发车牌牌登记：买牌员员工姓名名、所在在部门、车车型、颜颜色、牌牌证号、所所售车牌牌号、售售牌时间间。2、严格格辞职员员工退牌牌登记：辞职员员工交牌牌注销，辞辞职员工工登记表表签字。3、严格格员工丢丢失车牌牌登记换换发：注注销原车车牌号，公公告原车车牌号作作废，售售出车牌牌并作相相应（同同1）登登记，每每牌5元元，门卫卫管理员员负责牌牌款的管管理控制制，月底底汇总交交财务部部。4、对出出入车辆辆进行监监督检查查，进入入发车牌牌，出去

17、去收车牌牌。5、看车车人员交交接班时时，接班班人员巡巡查停车车处车辆辆停放情情况，有有关出口口门锁情情况，发发现问题题须登记记上报。6、对出出入员工工行为规规范进行行检查，发发现问题题登记上上报。7、打扫扫责任区区卫生，维维护保证证责任区区环境和和秩序。8、员工工上下班班时间须须现场严严密关注注出入情情况。9、执行行门卫及及看车处处工作制制度。责任人：看车人人员（十）宿宿舍1、7时时至8时时，打扫扫楼道、卫卫生间、楼楼梯卫生生。2、8时时30分分，完成成垃圾清清理。3、9时时至100时，墙墙壁、面面向楼道道门窗、护护栏等处处卫生清清洁。4、其余余当班时时间为保保洁巡查查，发现现问题须须及时处处

18、理。5、每周周四下午午对卫生生间进行行大扫除除，清洗洗污垢，不不留死角角。6、保持持茶炉房房卫生，保保证开水水供应。7、巡检检宿舍楼楼各部位位：消防防、用电电、用水水、公物物安全和和员工行行为规范范，发现现问题及及时登记记上报。8、规范范客房管管理：来来客登记记，交押押金200元，发发给门匙匙，当面面清点室室内物品品，叮嘱嘱注意事事项，要要求遵守守住宿制制度，每每天打扫扫整理房房间，来来客离开开时清点点室内物物品，交交门匙，退退押金，清清洗被罩罩、床单单、枕巾巾等，整整理房间间。9、搞好好职工课课堂等活活动室管管理：活活动结束束，清扫扫现场，收收存物品品，摆齐齐桌凳，清清洁门窗窗，关闭闭电源，

19、锁锁闭门窗窗，未经经总经办办人员批批准任何何人不准准使用职职工课堂堂，也不不准私配配掌管钥钥匙，需需动用音音响设备备者必须须经总经经办批准准由专业业人员操操作。10、活活动用品品库按“仓仓储”标标准执行行。11、负负责灯泡泡、门锁锁、合页页、水箱箱等小件件装修，能能力不具具备需处处理的问问题须及及时上报报。12、负负责宿舍舍楼治安安防范，不不准外来来无证人人员进入入，发现现问题及及时登记记上报。责任人：责任区区服务员员（十一）食食堂1、早、中中、晚就就餐后，清清理工作作现场，卫卫生不留留死角，整整理相关关器物，锁锁闭门窗窗。2、洗碗碗池每餐餐后及时时清理，无无饭菜残残渣。3、泔水水缸加盖盖，外

20、表表及地面面无剩饭饭剩菜。4、保持持餐厅地地面、桌桌凳、门门窗、碗碗柜卫生生清洁。5、保持持伙房操操作间炊炊具、案案架、电电器、机机械、台台面、地地面卫生生清洁。6、原料料、调料料购物有有票，便便于问题题用品追追责，保保证质量量和卫生生。7、库房房参照“仓仓储”标标准执行行。8、保证证司务处处安全并并有措施施，晚间间司务处处不准留留现金。9、食堂堂工作人人员上岗岗前须搞搞好个人人卫生，换换统一整整洁工作作服，按按食品制制作规程程办事，售售饭时不不用手直直接接触触饭菜。10、招招聘食堂堂人员必必须体检检，有传传染病者者不准招招入。11、食食堂厨师师患轻度度易传染染疾病时时，须采采取必要要防护措措

21、施，如如戴手套套、口罩罩等。12、打打扫责任任区卫生生，保持持良好工工作环境境。责任人：司务长长（十二）浴浴池1、浴池池停浴后后，施放放池水，关关闭水龙龙头，整整理摆齐齐座椅、鞋鞋架等，打打扫水池池、地面面、墙壁壁、水管管、衣柜柜、门窗窗等处卫卫生，最最后关闭闭电源，锁锁闭门窗窗。2、员工工洗浴期期间，保保证热水水供应，蒸蒸汽合理理控制，及及时清理理地面积积水。3、浴池池开放即即须巡检检，发现现问题及及时登记记处理。4、监督督检查员员工行为为规范，对对问题员员工登记记上报。5、禁止止非公司司人员入入浴。6、执行行浴池池管理制制度。责任人：责任区区服务员员（十三）水水道清淤淤与垃圾圾处理1、食堂

22、堂、浴池池、卫生生间、锅锅炉房等等处污水水排出须须采取控控制措施施，不准准杂物排排入下水水道，不不准向下下水道倾倾倒杂物物，不准准将垃圾圾扫入下下水道。2、每年年5月、110月两两次疏浚浚下水道道，清理理沉淀池池。3、每月月对下水水道进行行一次检检查，发发现问题题及时登登记处理理。4、垃圾圾按指定定位置倾倾倒，倾倾倒垃圾圾必须入入池，不不准在垃垃圾池之之外乱倒倒垃圾。5、每天天两次运运出垃圾圾，时间间为上午午8至99时，下下午为44时55时。6、清运运垃圾人人员只准准清理池池内垃圾圾，不准准装运池池外废品品等。7、运输输垃圾车车辆须有有防护措措施。8、门卫卫负责清清运垃圾圾监督。责任人：消防、

23、安安全、环环境管理理员（十四）基基建工程程1、与建建筑单位位签订工工程协议议，明确确甲乙双双方责任任和义务务，应包包括环境境管理、安安全责任任内容，工工程各项项目造价价，付款款方式及及时段等等。2、对进进入公司司施工人人员进行行制度和和6S管管理专题题培训。3、划定定施工区区域，设设定安全全、环境境防护隔隔离带。4、施工工人员严严格遵守守公司管管理制度度。5、施工工机械及及物料定定置存放放。6、施工工车辆进进出公司司须保持持车身整整洁，车车轮不带带泥沙，装装载流体体物资不不外溢洒洒落。7、施工工严格遵遵守操作作规程，用用电须通通过公司司电工。8、沙灰灰、石粉粉等须加加强粉尘尘控制，用用水须注注

24、重节约约并控制制外溢或或外流。责任人：基建管管理员（十五）落落实措施施1、消防防、安全全、环境境管理员员负责组组织月大大检查，指指导门卫卫开展公公司外围围巡检，执执行车间间（部室室）日巡巡检，发发送整改改通知并并监管整整改，汇汇总月检检查考核核结果。2、各处处、段责责任人负负责区域域内设施施完好的的监控和和维护、预预防。3、保卫卫巡逻人人员负责责按规定定巡查线线路和要要求进行行巡查，并并作记录录。4、总经经办主任任对日巡巡检发现现问题发发布通报报或处罚罚决定。5、各部部室、车车间主管管负责下下属员工工的素养养提升教教育、培培训，并并对下属属员工的的不良行行为后果果负责，有有相应的的措施保保证。6、每月月1日将将上月考考核结果果报送考考核组。7、考核核标准按按行政政管理制制度执执行。