社区卫生服务中心(站)各类人员岗位职责13051.docx

《社区卫生服务中心(站)各类人员岗位职责13051.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区卫生服务中心(站)各类人员岗位职责13051.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社区卫生生服务中中心主任任职责1、在地地方政府府和卫生生行政部部门领导导下，根根据党的的方针、政政策及市市、区卫卫生局对对社区卫卫生服务务工作的的总体要要求、做做好社区区卫生服服务行政政业务工工作，积积极开展展以保护护、促进进人民健健康，不不断提高高居民生生活质量量为目的的的卫生生保健，认认真落实实各项卫卫生工作作指标。2、组织织制定中中心发展展规划、工工作计划划，并贯贯彻实施施，做好好管理检检查及总总结工作作，并向向上级主主管部门门汇报。 3、开开展以社社区为范范围，家家庭为单单位，健健康为中中心，人人的生命命为过程程的以老老年、妇妇女、儿儿童和慢慢性病人人为重点点的集预预防、医医疗、保保健

2、、康康复、健健康教育育、计划划生育指指导为一一体的综综合性社社区卫生生服务。 4、根根据可持持续发展展需要，重重视资源源管理，注注重人员员培训与与考核，建建立公平平、公正正、公开开的竞争争机制，充充分调动动职工积积极性，做做好中心心工作人人员的聘聘任、奖奖惩、调调动及晋晋升工作作。 5、负负责中心心事务、财务务预决算算，检查查督促财财务支出出，确保保国有资资产保值值增值。 6、负负责领导导制定科科研工作作计划，努努力创造造条件发发展中心心的教学学、科研研和人才才培养工工作。 7、督督促各项项医疗工工作制度度和治疗疗常规的的执行，定定期检查查，不断断提高医医疗质量量，减少少医疗缺缺陷，防防范医疗

3、疗事故，保保证社区区卫生服服务工作作正常有有序进行行。 8、负负责组织织、检查查医疗、护护理、防防保工作作，定期期深入社社区站门门诊、病病房、并并采取积积极有效效措施，保保证不断断地提高高医疗质质量。9、加强强对后勤勤工作领领导，审审查物资资供应计计划，确确保医疗疗物资供供应。10、及及时听取取社区居居民对中中心的工工作意见见，改进进医疗服服务作风风。11、负负责加强强行业作作风的建建设以及及规范化化精神文文明建设设。社区卫生生服务中中心副主主任职责责1、在上上级卫生生行政部部门、中中心主任任的领导导下，做做好所分分管部门门的行政政业务工工作，使使其充分分体现六六位一体体的社区区卫生服服务功能

4、能。2、负责责组织、检检查医疗疗、护理理、预防防保健等等各项工工作质量量，定期期深入门门诊、病病房、社社区站了了解情况况，并采采取积极极有效措措施，确确保基本本医疗、预预防保健健、慢性性病防治治、健康康教育、医医疗康复复、计划划生育等等功能的的落实。 3、负负责组织织协调管管理本中中心各部部门、各各站点工工作，随随时了解解和掌握握各部门门工作情情况，认认真贯彻彻执行相相关法律律、法规规，依法法行医，完完善内部部工作制制度，管管理规范范。树立立全心全全意为人人民服务务的思想想和良好好的医德德。改进进工作作作风，改改善服务务态度。 4、负负责组织织中心医医务人员员学习医医疗卫生生法律、行行政法规规

5、、部门门规章和和诊疗规规范、常常规，规规范执业业行为。 5、负负责建立立并落实实与上级级医院的的定点协协作及双双向转诊诊工作程程序，完完善急诊诊绿色通通道与慢慢性病康康复工作作体系。 6、负负责对本本中心的的患者投投诉、医医疗差错错事故、医医疗纠纷纷等所反反映问题题的责任任追究提提出解决决、处理理意见。 7、负负责组织织实施社社区中心心及站内内的教学学、科研研及人才才培养工工作，组组织技术术培训和和技术考考核，积积极开展展新技术术、新项项目，及及时总结结经验。 8、负负责中心心药品、医医疗设备备、器械械的供应应与管理理工作，保保证临床床工作的的需要。9、研究究辖区内内居民卫卫生需求求，有针针对

6、性的的开展社社区卫生生服务工工作，创创造良好好的社会会与经济济效益，方方便居民民就医。 10、督督促各项项医疗工工作制度度和诊疗疗常规的的执行，定定期检查查，不断断提高医医疗质量量，减少少医疗缺缺陷，防防范医疗疗事故，保保证社区区卫生服服务工作作正常有有序进行行。检查查以岗位位责任制制为中心心的规章章制度技技术操作作规程的的实施情情况。 11、负负责中心心规范服服务、精精神文明明建设、廉廉政建设设和行业业作风建建设工作。 12、及及时研究究、妥善善处理来来信来访访。完成成上级交交办的各各项工作作。协助助党支部部做好中中心及站站内的规规范化服服务精神神文明建建设、廉廉政建设设。 13、负负责加强

7、强中心及及站的物物价、安安全保卫卫、统计计、资料料管理工工作，关关心职工工生活。 14、负负责完成成中心主主任交办办的各项项工作。社区卫生生服务中中心办公公室主任任职责1、在中中心主任任领导下下负责本本中心行行政管理理工作。2、做好好本中心心管理信信息的收收集、整整理、贮贮存、传传输及反反馈，协协助主任任沟通情情况，协协调关系系，负责责中心对对外宣传传，及中中心计算算机网络络管理工工作。 3、安安排本中中心各种种行政会会议，做做好会议议记录，对对会议决决议执行行情况进进行督促促检查及及反馈。 4、负负责本中中心工作作计划、总总结的起起草，拟拟定有关关行政文文件，对对中心计计划、通通知、决决定等

8、文文件和行行政管理理规章制制度在本本中心的的贯彻执执行情况况负责督督促检查查。 5、负负责本中中心行政政文件的的收发、登登记、转转递传阅阅、立卷卷归档、保保管利用用等工作作。负责责本中心心资料档档案管理理工作。 6、做做好本中中心印鉴鉴、文秘秘、外勤勤、通讯讯联络、人人民群众众来信来来访处理理、参观观及来宾宾的接待待等工作作。7、负责责完成中中心主任任交办的的其他工工作任务务，副主主任协助助主任做做好以上上工作。社区部主主任职责责1、在中中心主任任（副主主任）的的领导下下，对中中心（站站）实施施全面业业务管理理工作。分分管中心心（站）的的医疗、康康复、预预防保健健、健康康教育、计计划生育育等业

9、务务工作。2、拟订订有关业业务计划划，经中中心主任任批准后后，组织织实施。经经常督促促检查，按按时总结结汇报。3、负责责督促、检检查中心心各科室室（站）的的规章制制度、诊诊疗常规规、护理理常规的的执行情情况，随随时了解解和掌握握中心各各科室（站站）工作作情况，采采取措施施，提高高工作质质量。4、负责责组织全全中心医医护人员员学习医医疗卫生生法律、行行政法规规、部门门规章和和诊疗常常规、操操作规程程、规范范执业行行为。负负责所属属部门医医疗差错错事故、医医疗纠纷纷的调查查了解，组组织病历历讨论，及及时向中中心领导导提出处处理意见见。5、及时时了解掌掌握中心心（站）业业务工作作开展情情况，负负责组

10、织织站内急急救，督督促、检检查各种种制度常常规的执执行情况况，提高高医疗质质量，严严防差错错事故。6、负责责组织、协协调、检检查中心心（站）会会诊、双双向转诊诊、疫情情报告、预预防保健健、医疗疗康复和和健康宣宣教工作作。7、负责责组织实实施中心心（站）的的教学、科科研及人人才培养养工作，组组织全医医务人员员的技术术培训和和技术考考核，积积极开展展新技术术、新项项目，及及时总结结经验，创创造条件件，开展展科研工工作。8、负责责妥善安安排进修修、见习习人员的的实习工工作，检检查督促促中心（站站）带教教计划的的完成情情况。9、负责责完成中中心领导导交办的的其它工工作任务务。社区支持持部主任任职责1、

11、在中中心主任任（副主主任）的的领导下下，分管管医技科科室等支支持部所所属科室室的行政政业务管管理工作作。2、制定定有关业业务计划划，经中中心主任任批准后后，组织织实施，经经常督促促检查，按按时总结结汇报。3、负责责督促、检检查分管管科室的的规章制制度、诊诊疗常规规的执行行情况，随随时了解解和掌握握社区支支持部各各科室工工作情况况，采取取措施，提提高工作作质量。4、负责责组织社社区支持持部医务务人员学学习医疗疗卫生法法律、行行政法规规、部门门规章和和诊疗常常规，规规范执业业行为。 5、负负责中心心计算机机网络、药药品等供供应与管管理工作作，保证证临床工工作的需需求。 6、负负责和支支持中心心和所

12、属属科室的的教学、科科研及人人才培养养工作，组组织技术术培训和和技术考考核，积积极开展展新技术术、新项项目，及及时总结结经验。 7、负负责所属属部门医医疗差错错事故、医医疗纠纷纷的调查查了解，及及时向中中心领导导提出处处理意见见。 8、负负责完成成中心领领导交办办的其他他工作任任务。社区行政政后勤部部主任职职责1、在中中心主任任的领导导下，分分管全中中心（站站）的行行政后勤勤管理工工作。2、负责责组织制制定后勤勤保障工工作计划划，经中中心主任任批准，组组织实施施。经常常督促检检查，按按时总结结汇报。 3、负负责督促促，各部部门保证证医疗所所需物资资的供应应工作，确确保后勤勤保障及及时到位位。

13、4、负负责督促促检查中中心及站站内的安安全保卫卫、社会会治安综综合治理理工作的的落实。 5、负负责组织织制定财财务预、决决算，掌掌握财务务收支，负负责基建建、维修修以及固固定资产产的管理理工作。 6、负负责职工工的生活活及福利利待遇，住住院病人人的伙食食与生活活服务工工作，保保证临床床一线工工作的顺顺利进行行。 7、负负责督促促检查中中心（站站）的环环境保洁洁工作。 8、负负责完成成中心领领导交办办的其他他工作任任务。社区卫生生服务站站站长职职责1、在社社区部主主任的领领导下，负负责组织织实施社社区站的的“防、治治、保、康康、计、健健”六位一一体社区区卫生服服务工作作及本站站行政管管理工作作。

14、 2、制制订社区区站有关关业务计计划，经经社区部部主任批批准后，组组织实施施，经常常督促检检查，按按时总结结汇报。 3、了了解掌握握社区站站业务工工作开展展情况，负负责督促促、检查查各种制制度与规规范的执执行情况况，采取取措施提提高医疗疗质量，严严防差错错事故。 4、负负责组织织站内医医务人员员学习医医疗卫生生法律、行行政法规规、部门门规章和和诊疗护护理常规规，规范范执业行行为。 5、对对辖区内内人员资资料做到到心中有有数，了了解社区区的基本本情况进进行社区区诊断，找找出健康康问题，确确定健康康人群、高高危人群群、患病病人群，分分类管理理。 6、根根据辖区区人群特特征制定定不同人人群的系系统健

15、康康教育计计划，开开展多种种形式的的健康教教育，对对重点人人群进行行社区干干预，改改变不良良的生活活行为。 7、按按照社区区卫生服服务工作作的考核核标准，组组织安排排站内工工作，定定期对站站内工作作完成情情况进行行检查，经经常听取取辖区内内群众与与患者意意见建议议，不断断改进服服务工作作。8、做好好站内各各项资料料的统计计报表工工作及年年度总结结工作。 9、完完成中心心领导及及社区部部主任交交办的其其他工作作。人事干部部岗位职职责1、在中中心主任任领导下下负责中中心人事事管理、人人力资源源开发及及岗位分分析工作作，认真真贯彻执执行国家家的人事事政策法法规。2、掌握握本中心心各类人人员的基基本情

16、况况，按照照国家规规定做好好工作人人员的调调入、调调出、辞辞职、辞辞退等各各项人事事变迁相相关的工工作。 3、按按照规定定和晋升升技术职职务的程程序和审审批权限限，做好好各项各各类技术术人员的的职务申申报和聘聘任工作作。 4、编编制工资资计划，按按时完成成工资报报表，建建立工资资台账，办办理职工工工资的的调整手手续。 5、根根据调资资方案，组组织评定定工资。 6、负负责工作作人员档档案资料料收集、整整理及中中心的人人事统计计、人员员鉴定等等。 7、完完成中心心主任交交办的任任务。保卫干部部岗位职职责1、在行行政后勤勤部主任任的领导导下负责责中心及及站内的的安全保保卫工作作。 2、负负责对广广大

17、职工工进行法法制宣传传教育，做做好“四防”工作。 3、加加强重点点部位的的检查，做做到防火火器材良良好有效效。发现现问题督督促有关关部门及及时解决决，对查查出的隐隐患，提提出改进进意见，限限期改正正。 4、加加强外来来用工人人员的管管理，加加强重点点人的调调查摸底底工作，做做到底数数清，情情况明。 5、经经常深入入实际收收集、掌掌握有关关保卫工工作的资资料、信信息，及及时反馈馈，加强强保卫档档案的管管理工作作，按规规定上报报统计报报表。 6、做做好交通通安全宣宣传工作作并经常常督促、检检查落实实情况。7、加强强中心及及站的有有毒有害害物品物物理，做做到定期期检查。8、完成成中心主主任交办办的任

18、务务。计划生育育管理人人员职责责1、对所所管的本本中心职职工，按按指标完完成计划划生育率率1000%，晚晚育率1100%，独生生子女领领证率1100%，重点点人群计计划生育育责任书书签定率率1000%，计计划生育育技术服服务满意意率955%以上上，计划划生育手手术并发发症发生生率，4/万以下。2、本中中心所管管人员，不不得发生生未婚生生育和超超计划生生育现象象。3、督促促有关科科室加强强计划生生育技术术服务的的质控管管理，规规范计划划生育服服务常规规，提高高生殖保保健技术术服务的的水平。4、认真真做好辖辖区内围围产保健健工作，辖辖区内孕孕产妇围围产保健健，系统统管理率率95%以上。认认真执行行

19、户籍人人口凭生生育规划划证明办办理围产产保健手手册规定定，积极极推行社社区围产产保健三三联单，及及时上报报卫生局局妇幼科科并有记记载，力力争杜绝绝漏报、漏漏管。5、积极极开展计计划生育育咨询服服务，发发放避孕药药具，积积极配合合妇产科科、保健健科大力力开展围围产保健健知识、避避孕知识识、优生生优育知知识宣教教和健康康教育，不不断提高高辖区内内居民的的自我保保健意识识。6、健全全档案资资料，做做到底数数清，情情况明，资资料齐全全。推行行规范化化管理。7、认真真做好计计划生育育的宣传传报道工工作。院内感染染管理人人员职责责1、负责责全院中中心各级级各类人人员预防防、控制制医院感感染知识识与技能能的

20、培训训。2、负责责医院感感染的监监测，及及时发现现问题并并采取相相应措施施，防止止医院感感染的暴暴发流行行。3、已被被确定医医院发生生医院感感染流行行、暴发发时，应应于244小时内内报告北北京市医医院感染染管理质质量控制制和改进进中心并并及时进进行调查查分析，针针对感染染源、感感染途径径和感染染人群采采取控制制措施并并监督措措施的实实施。4、监督督检查医医院消毒毒、灭菌菌效果并并进行环环境卫生生学监测测，定期期分析监监测结果果。 5、协助助医院感感染管理理委员会会拟定合合理应用用抗感染染药物的的规章制制度并组组织检查查，督促促相关科科室认真真落实。及及时掌握握本院耐耐药菌的的动态，发发现特殊殊

21、感染菌菌株及时时向北京京市医院院感染管管理质量量控制和和改进中中心及市市卫生局局医政处处报告。6、对购购入的消消毒药械械、一次次性使用用医疗、卫卫生用品品的资质质进行审审核，对对其储存存、使用用和用后后处理进进行监督督。7、结合合医院感感染管理理工作的的实际，开开展医院院感染监监控的专专题研究究。8、及时时向主管管领导和和医院感感染管理理委员会会报告医医院感染染的动态态，定期期向全院院通报。9、每年年一月底底前将上上一年度度本院医医院感染染管理工工作总结结报市医医院感染染管理质质量控制制和改进进中心。总值班人人员岗位位职责1、值班班期间代代表中心心主任及及中心职职能科室室履行各各项管理理职能。

22、 2、负负责组织织处理值值班期间间的医疗疗、行政政、后勤勤等临时时事宜及及突发事事件，并并向主管管领导上上报，及及时传达达上级指指示和紧紧急通知知。 3、值值班期间间应了解解急诊、病病房当日日危重病病人情况况，做到到心中有有数。 4、加加强巡视视、检查查或抽查查各科室室（站）值值班人员员在岗和和工作情情况。 5、认认真执行行疫情报报告制度度，并按按规定程程序报告告，组织织有关科科室（站站）人员员做好抢抢救及消消毒隔离离工作。 6、坚坚守工作作岗位，不不能无故故缺勤，不不得擅离离职守。 7、做做好值班班记录，认认真交接接班。全科医师师职责1、承担担社区卫卫生服务务中内、外外、妇、儿儿等临床床诊疗

23、任任务，双双向转诊诊任务及及院前急急救与转转诊任务务。 2、承承担以高高血压、糖糖尿病、心心脑血管管疾病、恶恶性肿瘤瘤等为主主的慢性性非传染染性疾病病的防治治。 3、组组织传染染病的预预防与控控制工作作。 4、主主持社区区诊断的的完成，根根据本社社区主要要卫生问问题制定定以健康康教育为为手段的的健康促促进工作作方案，并并组织实实施，完完成评估估总结。 5、组组织社区区健康人人群与高高危人群群的健康康管理，包包括疾病病的筛查查与咨询询。 6、进进行社区区卫生服服务科研研课题的的设计、争争取立项项，并组组织实施施。 7、承承接医疗疗保健服服务合同同工作。 8、组组织并指指导社区区护理、社社区康复复

24、、社区区计划生生育指导导等项社社区卫生生服务工工作。 9、运运用中西西医适宜宜技术开开展社区区疾病的的预防与与控制工工作。 10、组组织建立立并使用用社区居居民健康康档案（病病历）。 11、组组织开设设家庭病病床，开开展上门门服务。 12、组组织对社社区重点点人群的的保健（包包括老人人、妇女女、儿童童、残疾疾人等）。 13、配配合精神神科医生生开展基基本的精精神卫生生服务（包包括初步步的心理理咨询与与治疗）。 14、制制定年度度工作计计划并组组织实施施，年底底完成总总结，上上交社区区卫生服服务中心心办公室室。 15、了了解本年年度社区区防、治治、保、康康、健、计计综合社社区卫生生服务工工作内容

25、容及工作作重点，协协调各方方面工作作。全科助理理医师职职责1、完成成全科医医师交办办的社区区诊疗工工作。 2、完完成全科科医师交交办的以以高血压压、糖尿尿病、心心脑血管管病、恶恶性肿瘤瘤为代表表的慢性性非传染染性病症症防治工工作。3、开展展人群与与个体的的健康教教育工作作，根据据个体需需求开具具健康教教育处方方，参加加社区人人群的健健康教育育为主要要手段的的健康促促进工作作。 4、配配合社区区护士、社区区康复医医师、社社区营养养师、社社区防保保医师完完成社区区康复、社社区护理理、预防防、保健健、计划划生育指指导等项项综合社社区卫生生服务工工作。 5、参参与家庭庭病床等等上门服服务工作。 6、参

26、参与社区区重点人人群的保保建工作作。7、参与与基本的的精神卫卫生服务务。 8、建建立社区区居民健健康档案案，输输入计算算机，进进入人群群分类，对对健康人人群和高高危人群群进行管管理。 9、参参与社区区科研工工作。 10、进进行心电电图、BB超、血血糖仪、理理疗仪、计计算机等等仪器设设备的操操作与保保管。临床科主主任医师职职责l、在社社区部主主任领导导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。 2、制制定本科科工作计计划，组组织实施施，经常常督促检检查、按按期总结结汇报。 3、领领导本科科人员，对对病员进进行医疗疗护理工工作、完完成医疗疗任务。 4、定定时查房房，共同同

27、研究解解决重危危疑难病病例诊断断治疗上上的问题题。5、组织织全科人人员学习习、运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。 6、督督促本科科人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，严严防并及及时处理理差错事事故。 7、确确定医师师轮换、值值班、会会诊、出出诊。 8、参参加门诊诊、会诊诊、出诊诊，决定定科内病病员的转转院和组组织临床床病例讨讨论。 9、领领导本科科人员的的业务训训练和技技术考核核，提出出升、调调、奖、惩惩意见。妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。 10、科科主任应应遵照中中心规章章制度，及及时解决决科内发发生

28、的各各种问题题，必要要时应上上报中心心领导。临床主任任医师职职责1、在科科主任领领导下，指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培养养与理论论提高工工作。 2、定定期查房房并亲自自参加指指导急、重重、疑、难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会诊。 3、指指导本科科主治医医师和住住院医师师做好各各项医疗疗工作，有有计划地地开展基基本功训训练。 4、担担任教学学和进修修、实习习人员的的培训工工作。 5、定定期参加加门诊工工作。 6、运运用国内内、外先先进经验验指导临临床实践践，不断断开展新新技术，提提高医疗疗质量。 7、督督促下级级医师认认真贯彻彻执行各各项规章章制度和和医疗

29、操操作规程程。 8、指指导全科科结合临临床开展展科学研研究工作作。 （副主主任医师师参照主主任医师师职责执执行）。临床主治治医师职职责1、受科科主任领领导，在在主任医医师指导导下，负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。2、按时时查房，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。 3、掌掌握病员员的病情情变化，病病员发生生病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向科主主任汇报报。 4、参参加值班班、门诊诊、会诊诊、出诊诊工作。 5、主主持病房房的临床床病例讨讨论及会会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定

30、定病员出出院，审审签出（转转）院病病历。 6、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。 7、组组织本组组医师学学习与运运用国内内外先进进医学科科学技术术，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。8、担任任一定范范围的临临床教学学，指导导进修、实实习医师师工作。临床住院院医师职职责1、受科科主任领领导，在在主治医医师指导导下，根根据工作作能力、年年限，负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。（新新毕业的的医师实实行二十十四小时时住院医医师负责责制）。担担任住院院

31、、门诊诊、急诊诊的值班班工作。2、对病病员进行行检查、诊诊断、治治疗，开写医医嘱并检检查其执执行情况况。 3、书书写病历历，新入入院病员员的病历历，一般在在入院后后24小小时内完完成。检检查和改改正实习习医师的的病历记记录，并并负责病病员住院院期间的的病程记记录，及及时完成成出院病病员病案案小结。 4、向主治治医师及及时报告告诊断、治治疗上的的困难以以及病员员病情的的变化，提提出需要要转科或或出院的的意见。 5、住院医医师对所所管病员员应全面面负责，在在下班以以前，作作好交班班工作。 6、参加科科内查房房。对所所管病员员每天至至少上、下下午各巡巡诊一次次。科主主任，主主治医师师查房（巡巡诊）时

32、时，应详细细汇报病病员的病病情和诊诊疗意见见。请他他科会诊诊时，应应陪同诊诊视。 7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，严防差差错事故故。 8、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。9、随时时了解病病员的思思想、生生活情况况，征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见，做好好病员的的思想工工作。 10、在门诊诊或急诊诊室工作作时，应应按门诊诊、急诊诊室工作作制度进进行工作作。康复科主主任职责责1、在社社区部主主任领导导下，负负责本科科医疗、行行政管理理工作。 2、制制定本科科工作计计划，组组织实施施并经常

33、常督促检检查。 3、领领导本科科人员执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，严严防差错错事故。 4、参参加诊疗疗工作，保保证对病病员进行行及时检检查、诊诊断和治治疗，协协助解决决诊疗上上的疑难难问题。 5、组组织本科科人员的的业务训训练和学学习，运运用国内内外先进进经验开开展新技技术、新新疗法。6、做好好本科资资料积累累与登记记、统计计工作。7、审签签本科器器械的请请领和报报销，并并检查使使用与报报告情况况。康复医师师职责1、在社社区部主主任及站站长的领领导下，做做好本地地区居民民因急、慢慢性疾病病、创伤伤、老年年病及残残疾等所所致的功功能障碍碍者的康康复工作作。 2、负负责组织织和指导导有

34、关康康复医疗疗、预防防的宣传传教育工工作，防防止病、伤伤、残的的发生或或减轻伤伤残后其其功能障障碍的程程度。 3、负负责康复复医疗的的咨询、评评定、转转诊和支支持工作作，保存存和整理理康复医医疗记录录和病历历档案。对对病、伤伤、残者者功能障障碍的性性质、部部位、范范围、程程度、发发展趋势势、预后后和转归归进行客客观、准准确的评评定。 4、负负责组织织和指导导病、伤伤、残者者的康复复治疗，采采取各种种措施治治疗病、伤伤、残者者，以改改善其功功能。 5、积积极钻研研业务，不不断更新新知识，掌掌握新技技术、新新疗法，为为社区居居民及患患者提供供优质的的服务。预防保健健科主任任职责1、在社社区部主主任

35、领导导下，负负责中心心和本社社区的预预防保健健工作及及本科的的行政管管理工作作。2、领导导本科人人员贯彻彻执行有有关预防防保健的的各项法法律法规规及条例例。坚决决完成上上级业务务部门布布置的各各项任务务。3、负责责制定预预防保健健科的工工作计划划，经主主管主任任批准后后组织实实施，并并经常督督促检查查，按时时总结汇汇报。 4、领领导本科科人员完完成各项项预防保保健工作作，督促促科内人人员做好好资料积积累与登登记、统统计工作作。 5、贯贯彻执行行传染染病防治治法，搞搞好传染染病管理理，加强强疫情报报告制度度，杜绝绝疫情漏漏报，了了解疫情情动态。做做好各项项卫生防防疫工作作。 6、督督促本科科人员

36、认认真执行行各项规规章制度度和操作作常规，严严防差错错事故的的发生。 7、组组织本科科人员的的业务学学习和技技术考核核，并对对本科人人员的晋晋升、奖奖惩提出出具体意意见。 8、确确定本科科人员轮轮换、值值班和休休假。 9、应应遵照医医院规章章制度，及及时解决决科内发发生的各各种问题题，必要要时应上上报中心心领导。预防保健健科人员员岗位职职责1、在科科主任的的领导下下承担社社区居民民和集体体单位的的传染病病预防、控控制及传传染病人人的管理理工作。 2、承承担社区区开展的的妇幼保保健工作作。 3、承承担慢性性非传染染性疾病病的一级级预防为为主的管管理工作作。4、建立立社区居居民健康康档案。根根据健

37、康康人群、重重点人群群和高危危人群的的不同需需求完成成预防保保健管理理工作。 5、采采取多种种形式开开展健康康教育，针针对危害害社区人人群健康康的危险险因素普普及卫生生知识，提提高人群群的自我我保健能能力和整整体健康康水平。 6、开开展社区区精神卫卫生服务务，参与与精神病病人管理理与康复复指导。 7、配配合全科科医师开开展相关关的社区区卫生服服务工作作。传染病管管理人员员职责1、认真真落实中中华人民民共和国国传染病病防治法法及其其实施办办法和北北京市疫疫情报告告管理办办法的的相应条条款。2、传染染病监督督员要做做到每天天按时检检查门诊诊日志，做做好登记记。 3、按按传染病病报告时时限要求求及时

38、报报告传染染病卡。 4、及及时处理理疫情，并并做好传传染病访访视工作作，传染染病访视视在接卡卡后244小时内内完成，并并填写好好访视单单，必要要时做好好疫源地地处理。 5、健健全传染染病资料料登记，传传染病报报告卡收收发登记记及自查查记录，上上级检查查记录存存档备查查。 6、负负责定期期对医务务人员进进行传染染病知识识的培训训与考核核。学校保健健管理人人员职责责1、对学学校不同同班级学学生数要要清楚，做做好不同同年龄段段的预防防接种工工作。 2、接接种前作作好疫苗苗和器材材准备工工作，接接种后有有登记。 3、配配合校医医在不同同季节进进行不同同疾病的的防病知知识宣传传。 4、对对学校保保健工作

39、作做到年年初有计计划，年年终有总总结。计划免疫疫人员岗岗位职责责1、计划划免疫人人员必须须熟悉业业务，具具有良好好医德医医风及高高度的责责任心，认认真完成成市区疾疾控中心心布置的的任务。 2、凡凡属计免免相应传传染病（疑疑似）均均应报告告。并应应进行个个案调查查和随访访 3、做做好本社社区内儿儿童的建建卡、建建证及登登记工作作。常住住户口儿儿童卡、证证本符合合率、正正确率、完完整率为为1000。 4、为为保证接接种的覆覆盖率和和及时率率，须及及时准确确掌握本本社区常常住、暂暂住和流流动人口口中的接接种对象象的变动动情况。 5、正正确掌握握接种禁禁忌症，严严格按无无菌操作作常规进进行接种种，保证

40、证计划免免疫工作作质量，预预防医源源性感染染。 6、认认真做好好各种疫疫苗和生生物制品品的预算算，按计计划领发发各种疫疫苗，做做到账物物相符。 7、为为保证疫疫苗的质质量，按按不同菌菌苗的冷冷链要求求，科学学管理各各种疫苗苗，确保保疫苗的的效价。 8、预预防接种种各项记记录，必必须填写写完整，不不得缺项项，不得得任意涂涂改。 9、正正确使用用、保养养冷链设设备和接接种器材材。 10、配配合市区区疾控中中心做好好疫苗效效果的监监测工作作。 11、在在规定的的时间完完成各类类报表，报报表数据据要正确确，并做做好宣教教工作，配配合入托托入学做做好转卡卡工作。预防接种种人员职职责1、参加加预防接接种的

41、工工作人员员要有高高度责任任心，严严格的科科学态度度、发现现异常反反应须及及时处理理，记录录并上报报区疾控控中心。 2、接接种时要要做好查查对工作作（查生生物制品品、查姓姓名、查查应接种种什么疫疫苗）。 3、活活疫苗安安瓿打开开后半小小时用完完，灭活活疫苗一一小时用用完。 4、严严格掌握握免疫程程序，四四苗的覆覆盖率和和单项疫疫苗合格格率均达达1000。 5、注注射后在在接种证证和卡片片上记录录好，证证和卡的的项目填填写要完完整。儿童保健健医师职职责1、儿童童体检按按系统管管理，体体检应按按规定达达标。 2、学学龄前儿儿童定期期检查血血色素，对对贫血儿儿童进行行治疗和和复查。 3、认认真填写写

42、围产儿儿手册和和新生儿儿系统管管理卡片片项目齐齐全。 4、对对集体儿儿童要有有三岁前前的教养养计划和和内容。 5、掌掌握儿童童的营养养计算，每每季度检检查督促促一次。 6、指指导相关关单位制制定卫生生保健制制度，监监测各种种疾病的的发生。妇幼保健健医师职职责1、及早早掌握辖辖区内孕孕妇情况况，负责责做好早早孕登记记，进行行孕早期期卫生指指导，孕孕妇在112周内内要建好好围产保保健手册册，早建建早检率率达955。 2、及及早初筛筛出高危危妊娠，严严格高危危孕妇的的管理。 3、保保健科要要建立高高危孕妇妇登记本本。 4、定定期去妇妇科了解解本辖区区高危孕孕妇情况况，有登登记。 5、高高危孕妇妇孕期

43、管管理以妇妇科为主主，保健健科协助助追访，高高危登记记有结果果。 6、管管理范围围内产妇妇的产前前产后的的访视，应按管管理时限限要求进进行。 7、负负责管理理范围内内产妇孕孕中期追追访。 8、积积极开展展孕产妇妇的围产产期保健健工作。 9、做做好原始始资料的的积累工工作，定定期向上上级汇报报，做好好围产期期保健手手册的回回收和上上缴工作作。访视视结案后后回收手手册并送送往妇保保所，手手册回收收率达1100。 10、做做好新婚婚孕产妇妇随访登登记，开开展孕前前期口服服叶酸的的宣传工工作。 11、深深入基层层，开展展围产保保健，优优生优育育，母乳乳哺养等等科普知知识的健健康教育育。 12、指指导辖

44、区区内各事事业单位位做好女女职工五五期保健健工作。 13、承承担计划划生育技技术咨询询指导工工作。精神卫生生管理人人员职责责1、负责责本地段段精神病病人的管管理、预预防、宣宣传工作作，做到到底数清清，情况况明。 2、要要掌握本本地段病病人的发发病率、患患病率，定定期走访访居委会会，及时时掌握病病人变动动情况。 3、搞搞好本地地段精神神卫生宣宣传教育育工作，有有计划做做好本地地段各级级人员培培训及宣宣传教育育工作。 4、根根据病情情变化，做做好疾病病四期分分类管理理，填好好卡片记记录，按按照市所所的要求求管好卡卡片。 5、定定期参加加区精神神卫生保保健所会会议，汇汇报总结结工作，按按时做好好各项

45、统统计报表表，上报报区精神神卫生保保健所。 6、参参加市、区区保健所所组织的的各项业业务学习习，不断断提高业业务水平平。内勤人员员职责1、每日日按时收收发传染染病卡片片，并做做好登记记。 2、每每星期一一检查注注射器和和疫苗，注注射器实实行一人人一针一一管一用用一消毒毒。 3、每每月统计计好各种种数字和和传染病病访视数数，并及及时搞好好图表，每每月查漏漏报一次次。 4、做做好疫苗苗管理，年年有计划划，月有有安排，周周有检查查，领疫疫苗有登登记。登登记要详详细，有有生产单单位名，有有批号。 5、冰冰箱内放放温度计计，生物物制品均均应放于于210或0以下，冰冰箱内严严防冻结结、受热热，每日日检查冰冰箱温度度2次，并并作记录录，过期期或损坏坏的制品品及时清清理，冰冰箱内禁禁放私人人