心理咨询师三级理论考试真题及答案16951.doc
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1、20077年5月心理理咨询师师三级理理论考试试真题(全)含答案案第一一部分 职业道道德(第第125题,共25道题)一、职业道道德基础础理论与与知识部部分答题题指导:该部分分均为选选择题,每每题均有有四个备备选项,其其中单项项选择题题只有一一个选项项是正确确的,多多项选择择题有两两个或两两个以上上选项是是正确的的。请根据据题意内内容和要要求答题题,并在在答题卡卡上将所所选答案案的相应应字母涂涂黑。错选、少选、多选,则则该题均均不得分分。(一一)单项选选择题(第18题)1、关于道道德的说说法中,正正确的是是( )。(AA)道德内内含着一一种重要要的精神神力量(B)道德是是尊长对对晚辈、下属进进行有
2、效效管理的的要求(CC)道德不不是“我”的要求求,而是是社会外外加于“我”的规范范(D)道德是是无助者者的呼唤唤2、与法法律比较较,道德德( )。(AA) 比法律律产生得得时间晚晚 (BB)比法律律的适用用范围广广(C)比法律律的社会会影响小小 (DD)比法律律模糊3、在中国国传统道道德中,所所谓“礼之用用,和为为贵”意思是( )。(AA) 礼法的的运用,要要把求得得一团和和气作为为重点(B) 道德的的根本目目的在于于增进团团结(BB) 讲文明明礼貌,没没有高低低贵贱之之分(D) 以礼待待人,促促进和谐谐相处4、企业文文化的激激励功能能表现在在( )。(AA) 刺激人人们的物物质欲望望,挖掘掘
3、员工的的潜能(B) 通过引引导人们们追求个个人荣誉誉,促进进企业的的发展(CC) 通过树树立正确确的职业业理想,激激发员工工的积极极性(D) 满足员员工的一一切个性性化需求求,吸引引员工为为企业发发展做贡贡献5、关于爱爱岗敬业业,理解解正确的的是( )。(AA) 爱岗敬敬业是员员工实现现职业理理想必不不可少素素质要求求(BB) 在就业业竞争激激烈的条条件下,为为保住饭饭碗需要要发扬爱爱岗敬业业精神(CC) 人们是是为着自自己而不不是为着着单位而而工作的的,爱岗岗敬业是是欺人之之谈(DD) 无须倡倡导爱岗岗敬业精精神,干干一份工工作拿一一份报酬酬就可以以了6、英国思思想家威威廉葛德文文说:“一个
4、人人习惯于于说他明明明知道道的假话话,或者者掩盖他他明明知知道的真真相,必必定处于于一种不不断堕落落的状态态之中。”这句话话的意思思是( )。(AA) 说假话话是人的的天性(B) 人说假假话时,一一般不知知道自己己是在说说假话(CC)人们知知道事情情的真相相,但总总想掩盖盖起来(D)说假话话是一个个人道德德堕落的的开始7、所谓办办事公道道,意思思是()。(AA) 作风正正派,公公平正义义(B) 老实厚厚道,诚诚恳待人人(CC) 一视同同仁,不不留情面面(D) 折中骑骑墙,平平均对待待8、关于节节俭,正正确的说说法是( )。(AA) 节俭既既是道德德义务,也也是法律律要求(B) 节俭是是一种精精
5、神,在在具体事事务上可可以有所所不同(CC) 节俭是是吝啬的的表现(D) 由于生生产发展展,节俭俭在当代代中国已已经失去去了必要要性(二二)多项选选择题(第916题)9、企业价价值观是是企业人人员共同同活动的的( )。(AA)价值取取向 (BB)文化定定势(C)心理趋趋向 (DD)表层意意识100、对从从业人员员来说,“尊老爱爱幼” 这一民民族传统统美德包包括( )。(AA) 没有必必要提倡倡而且在在工作中中无法具具体体现现的(BB) 建立和和谐的人人际关系系,顺利利开展职职业活动动必不可可少的因因素(CC) 我国宪宪法规定定的每个个公民应应该履行行的一项项义务(DD) 加强个个人修养养、促进
6、进个人进进步的精精神力量量111、( )等语言言,属于于职业禁禁语。(AA)“刚才和和你说过过了,怎怎么还问问” (BB)“不是告告诉你了了,怎么么还不明明白”(CC)“到底要要不要,想想好了没没有” (DD)“不知道”122、和顾顾客发生生争执时时,员工工不恰当当的做法法有( )。(AA) 和对方方讲道理理,注意意克制自自己(B) 如果对对方先骂骂自己,自自己可以以骂对方方(CC) 蔑视对对方,不不和对方方一般见见识(D) 为了不不使矛盾盾升级,走走开133、关于于职业责责任,说说法正确确的有( )(A) 职业责责任是职职业的内内在规定定(BB) 如果公公司不能能满足员员工提出出的待遇遇要求
7、,员员工可以以不履行行责任(CC) 职业责责任必须须是明文文规定的的内容(DD) 在一般般情况下下,权利利越大,职职业责任任也越大大144、对于于顾客投投诉,做做法正确确的有( )。(AA) 礼貌接接待 (BB)耐心倾倾听(C) 诚意道道歉 (DD) 查找起起因,认认真解决决问题155、关于于遵纪守守法,看看法正确确的有( )。(AA) 只要没没有违法法犯罪的的动机,即即使不懂懂法也能能够做到到守法(BB) 学法的的人未必必守法,因因此,从从业人员员没有必必要学法法(CC) 只有不不断学法法、用法法,才能能提高从从业人员员遵纪守守法的自自觉性(DD) 合理运运用法律律武器,有有助于从从业人员员
8、维护自自身的合合法权益益166、( )等说法法,体现现了团结结互助要要求。(AA) 一双筷筷子容易易折,十十双筷子子折就难难(B) 同舟共共济,荣荣辱与共共(CC) 两肋插插刀,在在所不辞辞(D) 赠人玫玫瑰,手手留余香香二、职业道道德个人人表现部部分(第1725题)答题题指导:该部分分均为选选择题,每每题均有有四个备备选项,您您只能根根据自己己的实际际状况选选择其中中一个选选项作为为您的答答案。请在答答题卡上上将所选选择答案案的相应应字母涂涂黑。177、如果果工作场场所内的的自然光光线充足足,你会会( )。(AA) 关闭电电灯(B)多数情情况下会会关闭电电灯(CC)因为没没有这方方面的规规定
9、,关关或不关关闭电灯灯就无所所谓了(D) 没有注注意过188、单位位总是要要求员工工周末加加班,你你很不情情愿。但但单位的的事情实实在是太太多,如如果没有有人愿意意加班,客客户要求求在限定定时间内内完成的的订货任任务就无无法完成成,你会会( )。(AA) 虽然不不情愿,但但还是接接受了(B) 反映自自己的看看法,但但在没有有回应前前我会遵遵守规定定(CC) 直接拒拒绝(D) 找理由由推脱加加班199、如果果你的某某个同事事总是表表现出难难以接受受别人批批评的样样子,而而且他的的缺点又又很多,你你会( )。(AA) 委婉地地指出他他的缺点点,要他他以后注注意改进进(B) 避免和和他接触触(CC)
10、 决不会会指出他他的缺点点(D) 敢于批批评他,表表达自己己的真诚诚愿望20、你几次次向公司司领导提提出合理理化建议议,都未未被采纳纳,你会会( )。(AA) 找机会会再次提提出自己己的建议议,直到到领导重重视起来来为止(BB) 把建议议写成书书面报告告,再次次向领导导推荐(CC) 找几个个人商量量一下,形形成一个个集体意意见,再再向上反反映(DD) 以后再再也不会会提出意意见或建建议了211、公司司的某件件物品丢丢失,领领导查找找几次未未有结果果。你从从各方面面获得的的线索表表明,这这件事情情很有可可能是某某某同事事干的。你会( )。(AA) 找某某某谈心,让让他主动动承担责责任(B) 闷在
11、心心里,佯佯装不知知(CC) 向上司司报告自自己所了了解到的的情况(D) 仔细研研究,向向公司领领导提出出加强物物品管理理的新办办法222、在公公司里工工作,你你一般最最信得过过的人是是( )。(AA) 上司 (BB)同学或或老乡(C)自己在在公司里里结识的的几个朋朋友 (DD)没有值值得信任任的人233、由于于某著名名品牌的的食品企企业弄虚虚作假,被被媒体连连续暴光光,你会会( )(AA) 不再相相信食品品是安全全的 (BB)吃东西西时,总总是感觉觉不放心心(CC) 不把这这当回事事 (DD)不再吃吃这家企企业的食食品244、如果果公司长长期拖欠欠你的工工资,你你会( )。(AA) 无奈,抱
12、抱怨 (BB)离开这这家公司司(C) 继续找找领导索索要 (DD) 打官司司解决255、如果果就你目目前的工工作状况况来看,你你最希望望解决的的问题是是( )。(A) 改变工工作条件件问题(B) 公司用用人问题题(CC) 公司的的分配机机制问题题(D) 自己的的学习和和培训问问题第二二部分 理论知知识(226125题,共100道题,满满分为100分)一、单项选选择题(2685题,每每题1分,共60分。每每小题只只有一个个最恰当当的答案案,请在在答题卡卡上将所所选答案案的相应应字母涂涂黑)266、性格格的静态态特征不不包括( )(AA)态度特特征 (BB)情绪特特征 (CC) 意志特特征 (DD
13、)内容特特征277、脑最最古老的的部位是是 ( )(AA) 小脑 (BB)脊髓 (CC) 丘脑 (DD) 脑干288、色觉觉异常的的人通常常是靠( )来辨认认颜色的的。(AA)色调 (BB)明度 (CC)饱和度 (DD)照度299、注意意是一种种( )。(AA)心理状状态 (BB)心理过过程(C)认识过过程 (DD)认知过过程300、系列列位置效效应的一一般表现现是( )的材料料记得好好。(AA)开头 (BB)中间 (CC) 后边 (DD)两头311、一般般认为原原始情绪绪指( )。(AA) 激动与与平静 (BB) 高兴与与悲哀(C) 喜、怒怒、哀、乐 (DD)喜、怒怒、哀、惧322、“要理解
14、解和描述述行为,人人和他所所处的情情境必须须被看成成是一个个相互依依赖的因因素群”,这是( )的观点点。(AA) FF奥尔波波特 (BB)海德 (CC)G奥尔波波特 (DD)勒温333、职业业心理咨咨询师属属于( )角色。(AA)表现型 (BB)功利型 (CC)先赋型 (DD)不自觉觉344、态度度概念的的ABC模型中中,B指( )。(AA) 认知成成分 (BB)行为成成分 (CC)情感成成分 (DD)行为倾倾向成分分355、一般般来说, ( )频率的的信息重重复,能能取得较较好的说说服效果果(AA) 高 (BB)中等 (CC)底 (DD)偏高366、一般般来说,( )之间容容易出现现近因效效
15、应 。(AA)不熟悉悉的人 (BB)上下级 (CC) 第一次次见面的的人 (DD) 亲密的的人377、由他他人的判判断所反反映的自自我概念念,称为为 ( )。(AA)客我 (BB)反思自自我 (CC) 镜我 (DD)物质自自我388、处于于自律道道德判断断阶段的的儿童的的特征主主要是( )。(AA) 尚不能能进行道道德判断断(B) 进行道道德判断断时主要要依据行行为的物物质后果果(C) 道德判判断受儿儿童自身身以外的的价值标标准所支支配(DD) 道德判判断受儿儿童自己己的主观观价值标标准所支支配399、婴儿儿偏爱注注视( )。(AA) 灰色 (BB) 正常的的人脸 (CC)静止不不动的物物体
16、(DD)扭曲的的人脸400、幼儿儿期儿童童的主导导活动是是( )。(AA) 饮食 (BB)睡眠 (CC)游戏 (DD)学习41、童年期期思维的的基本特特征是( ).(AA) 以形象象思维为为主,逐逐渐发展展为以抽抽象思维维为主(BB) 以形象象逻辑思思维为主主,在发发展过程程中完成成从形象象逻辑思思维向抽抽象逻辑辑思维的的过渡(CC) 以具体体形象思思维为主主,在发发展过程程中完成成从具体体形象思思维向形形象逻辑辑思维的的过渡(DD) 以逻辑辑思维为为主,在在发展过过程中完完成从逻逻辑思维维向辩证证逻辑思思维的过过渡422、( )是指思思维活动动可以从从不同维维度进行行转换,进进而认识识事物的
17、的不变性性。(AA) 辩证思思维 (BB)思维的的可逆性性 (CC) 补偿关关系的认认知. (D)守恒433、青春春期同伴伴关系的的特点是是 ( )。(AA) 交友范范围扩大大 (BB)交友范范围缩小小(C)知心朋朋友是异异性 (DD)团伙人人数最多多444、巴普普洛夫通通过( )来解释释人类的的异常心心理现象象。(AA) 现象描描述结果果 (BB)精神病病学结果果(C) 试验研研究结果果 (DD)心理研研究结果果455、“思维内内容障碍碍”不包括( )(AA) 强迫观观念 (BB)音联义义联 (CC)妄想 (DD)超价观观念466、区分分真性幻幻觉和假假性幻觉觉的依据据是 ( )。(AA)
18、幻觉体体验的形形式 (BB)幻觉体体验的来来源(C) 产生幻幻觉的器器官 (DD)产生幻幻觉的原原因477、神经经症的躯躯体形式式障碍包包括没有有器质性性病变基基础的( )。(AA)痉挛发发作 (BB)感觉缺缺失(C)心因性性背痛 (DD)发作性性夜惊488、压力力叠加的的形式可可以是( )。(AA)单一性 (BB)破坏性 (CC)继时性 (DD)促进性性499、压力力作用于于个体后后会经过过()系统的的增益或或消解。(AA) 认知、情绪、意志 (BB)认知、免疫、社会(B) 免疫、情绪、人格 (DD)社区、家庭、学校500、常模模样本量量一般不不小于( )。(AA) 1100或5000 (B
19、B) 8800或10000 (C) 20或25 (D)30或1000511、韦克克斯勒将将离差智智商的平平均数定定位100,标准准差定为为( )。(AA) 117 (B)115 (C) 11 (D)13522、一般般要求在在成对的的受过训训练的评评分者之之间平均均一致性性达到( )以上,才才认为评评分是客客观的。(AA)0.70 (B)0.880 (C)00.900 (DD) 11.000533、以再再测法或或复本法法求信度度,两次次测验相相隔时间间越短,其其信度系系数( )。(AA)越大 (BB) 越低 (CC)越小 (DD)不变544、项目目区分度度也叫( ),是指指测验项项目对被被试者的
20、的心理特特性的区区分能力力。(AA) 难度 (BB)鉴别力 (CC)信度 (DD)效度555、信度度只受( )的影响响。(AA) 系统误误差 (BB)随机误误差 (CC)恒定效效应 (DD)概化作作用566、( )不属于于整体性性观点。(AA) 牵一发发可以动动全身(B) 应该将将各种咨咨询方法法整合运运用(CC) 知、情情、意、行不是是永远相相联系的的(D) 求助者者的心理理问题不不是静止止和孤立立的577、心理理咨询的的时间应应该( )。(AA) 不加限限定(B) 随意安安排(C) 绝对不不变(D) 有所限限定588、认识识领悟疗疗法的创创始人是是( )(AA) 艾利斯 (BB) 费洛伊伊
21、德 (CC) 荣格 (DD)钟友彬彬599、儿童童心理障障碍的主主要内容容与形式式不包括括()。(AA)多动和和缄默 (BB)多余动动作 (CC) 攻击和和退缩 (DD)神经症症600、精神神分析论论认为人人格结构构包括( )。(AA) 本能、驱力和和需要 (BB)生物、心理和和社会(CC)潜意识识、前意意识和意意识 (DD) 本我、自我和和超我61、33岁以前前婴幼儿儿心理发发展的最最大威胁胁是( )。(AA) 父母照照看不足足(B) 营养不不足(C) 安全感感得不到到满足(D) 游戏活活动不足足622、确定定摄入性性会谈内内容和范范围的参参照点不不包括( )。(AA) 初步临临床诊断断结果
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