职业技能鉴定所站资格条件标准职业工种18471.docx

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1、职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准职职业（工工种）目录1、企业业人力资资源管理理人员（2-002-334-007）_(1)2、企业业培训师师（2-002-334-008）_(33)3、项目目管理师师（2-002-334-009）_(55)4、企业业信息管管理师（2-002-334-110）_(7)5、物流流师（2-002-334-111）_(110)6、营业业员（4-001-001-001）_(112)7、营销销师（4-001-002-001）_(115)8、中式式烹调师师（4-003-001-001）_(177)9、中式式面点师师（4-003-001-002）_(200)10、西西式烹

2、调调师（4-003-002-001）_(22)11、西西式面点点师（4-003-002-002）_(25)12、餐餐厅服务务员（4-003-005-001）_(27)13、保保健按摩摩师（4-004-003-004）_(30)14、锅锅炉操作作工（4-007-003-004）_(32)15、美美容师（4-007-004-001）_(344)16、美美发师（4-007-004-002）_(377)17、摄摄影师（4-007-005-001）_(399)18、家家用电子子产品维维修工（4-007-110-001）_(433)19、心心理咨询询师（4-007-999-001）_(45)20、电电子商

3、务务师（4-999-000-001）_(47)21、车车工（6-004-001-001）_(50)22、数数控车床床工（6-004-001-001*）_(554)23、数数控铣床床操作工工（6-004-001-002*）_(577)24、钳钳工（09-0155）_(600)25、加加工中心心操作工工（6-004-001-008）_(663)26、焊焊工（6-004-002-005）_(66)27、汽汽车修理理工（6-006-001-002）_(69)28、锅锅炉运行行值班员员（6-007-002-003）_(773)29、电电厂水处处理值班班员（6-007-002-110）_(75)30、电电

4、工（09-0300）_(777)31、维维修电工工（6-007-006-005）_(880)32、无无线电装装接工（36-0022）_(886)33、电电梯安装装维修工工（13-0566）_(89)34、汽汽车驾驶驶员（6-224-001-001）_(92)35、职职业经理理人_(977)职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（企企业人力力资源管管理人员员）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的企业业人力资资源管理理人员国国家职业业标准制制定本标标准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范

5、围本标准适适用于认认定国家家职业资资格二级级、国家家职业资资格一级级企业人人力资源源管理人人员职业业技能鉴鉴定所（站站）。三、人员员配置 （一）所所（站）长长 负责鉴鉴定所（站站）全面面管理工工作。大大专以上上文化程程度，具具有本专专业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作20年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。 （二）副副所（站站）长 协助所所（站）长长管理鉴鉴定所（站站）的日日常工作作。大专专以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作15年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政

6、政策。 （三）工工作人员员 1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体事务务性工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。 2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。 3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。 4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴

7、定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉设备原原理及使使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。 5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求1、具有有固定的的办公室室（200 M22以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论考核场场地：可可容纳30人以上上学员的的标准培培训教室室和配套套多媒体体教学设设备。3、实际际操作

8、考考核场地地：70M2以上，有有良好的的照明、通通风条件件；配有有计算机机设备、会会议桌椅椅、文件件档案柜柜和必要要的文具具。4、多媒媒体电脑脑（PII以上）30台以上上的网络络教室，可可以上网网。五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料国家职业业标准和和国家职职业技能能鉴定推推荐教程程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（企企业培训训师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认

9、认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的企业业培训师师国家职职业标准准制定定本标准准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职业资资格二级级、国家家职业资资格一级级企业培培训师职职业技能能鉴定所所（站）。三、人员员配置(一)所所（站）长长负责鉴定定所（站站）全面面管理工工作。本本科以上上文化程程度，具具有本专专业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作10年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。(二)副副所（站站）长协助所（站站）长管管理鉴定定所（站站）的日日常工作作。

10、本科科以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作10年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策、程程序和内内容。（三）工工作人员员：1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参

11、加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉设备的的结构、原原理及使使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求1、具有有固定的的办公室室（200 M22以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配

12、置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论考核场场地：50mm2以上，有有良好的的照明、通通风、卫卫生条件件；30套桌椅椅，讲台台、黑（白白）板设设施齐全全。3、实际际操作考考核场地地：70 m2以上，有有良好的的照明、保保温、隔隔热、制制冷条件件。4、考核核所需设设备：（1）现现代化教教学设备备：投影影机或背背投电视视（可与与电脑连连接）1台、投投影幕布布1块、录录放像机机1台、VCD（DVD）播放放机1台、扩扩音设备备1套。（2）电电脑上机机实习设设备：多多媒体电电脑（P以上，可可连接Intternnet上网）30台、电电脑桌椅椅30套、带带漏断电电保护的的供电系系统。五、

13、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料 国家职职业标准准和国家家职业技技能鉴定定推荐教教程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（项项目管理理师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的项目目管理师师国家职职业标准准制定定本标准准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职

14、业资资格二级级、国家家职业资资格一级级项目管管理师职职业技能能鉴定所所（站）。三、人员员配置 （一）所所（站）长长 负责鉴鉴定所（站站）全面面管理工工作。大大专以上上文化程程度，具具有本专专业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作20年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。 （二）副副所（站站）长 协助所所（站）长长管理鉴鉴定所（站站）的日日常工作作。大专专以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作15年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。 （三）工工作人员员 1、办公公室人员

15、员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体事务务性工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。 2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。 3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。 4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理

16、。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉设备原原理及使使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求1、具有有固定的的办公室室（200 M22以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论考核场场地：50mm2以上，有有良好的的照明、通通风、卫卫生条件件；30套桌椅椅，讲台台、黑（白白）板设设施齐全全。3、实际际操作考考核场地地：

17、70 m2以上，有有良好的的照明、保保温、隔隔热、制制冷条件件。4、考核核所需设设备：（1）现现代化教教学设备备：投影影机或背背投电视视（可与与电脑连连接）1台、投投影幕布布1块、录录放像机机1台、VCD（DVD）播放放机1台、扩扩音设备备1套。（2）电电脑上机机实习设设备：多多媒体电电脑（P以上，可可连接Intternnet上网）30台、电电脑桌椅椅30套、带带漏断电电保护的的供电系系统。五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理

18、制度。（七）其其它。六、资料料 国家职职业标准准和国家家职业技技能鉴定定推荐教教程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（企企业信息息管理师师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的企业业信息管管理师国国家职业业标准制制定本标标准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职业资资格二级级、国家家职业资资格一级级企业信信息管理理师职业业技能鉴鉴定所（站站）。三、人员员配置(一)所所（站）长长负责鉴定定所（站站）全面面管理工工作。本本科以上上文化程程度，具具有本专专

19、业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作10年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。(二)副副所（站站）长协助所（站站）长管管理鉴定定所（站站）的日日常工作作。本科科以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作10年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策、程程序和内内容。(三)工工作人员员1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技

20、能鉴鉴定考核核工作。2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉设备的的结构、原原理及使使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐

21、帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求(一)场场地：1、具有有固定的的办公室室（200 M22以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论鉴定场场地：不不少于2个标准准教室，配配备课桌桌椅30套，讲讲台、黑黑板等设设施；不不少于一一个多媒媒体教室室；并有有良好的的照明和和通风条条件。要要求设置置专门评评分室。不少于一一个局域域网络计计算机教教室。3、实际际操作鉴鉴定场地地：具有有可容纳纳30人以上上并可宽宽带上网网的计算算机网络络教室。（二）实实际操

22、作作鉴定的的设备、设设施：1、服务务器配置置类别名称细目规格硬件服务器CPUPIIII 1GGHz以上硬盘SCSII接口，10G以上内存512MM以上显卡支持10024*7688，真彩彩CD-RROM16速以以上I/O端端口25针并并口、9针串口口、SCSSI端口，键键盘、鼠鼠标端口口网卡10M、1000M(和局域域环境相相关)软件操作系统Winddow 20000SERVVER中文版，加加Serrvicce PPackk 2，安安装IISS(包括FTPP)服务数据库SQL Serrverr 20000中文，标标准版以以上，安安装全文文检索功功能2、学生生机配置置类别名称细目规格硬件PC机CP

23、UPII4400MMHz以上硬盘1G以上上内存64M以以上显卡支持10024*7688，真彩彩网卡10M、1000M软件操作系统统Winddow 98中文第二二版Winddow 20000中文版Winddow NT中文版44、0浏览器IE中文版55、0以上，安安装FLAASH55插件教学要求求Outllookk Exxpreess中文版55、0FronntPaage中文版220000瑞星杀毒毒软件版本不限限WINZZIP8、0版版本五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）

24、岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料国家职业业标准和和国家职职业技能能鉴定推推荐教程程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（物物流师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的物流流师国家家职业标标准制制定本标标准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职业资资格三级级、国家家职业资资格二级级、国家家职业资资格一级级物流师师职业技技能鉴定定所（站站）。三、人员员配置(一)所所（站）长长负责鉴定定所（站站）全面面管理工工作。本本

25、科以上上文化程程度，具具有本专专业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作10年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。(二)副副所（站站）长协助所（站站）长管管理鉴定定所（站站）的日日常工作作。本科科以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作10年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策、程程序和内内容。（三）工工作人员员：1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体工作作,具有大大

26、专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理。具具有大专专以上文文化程度度，熟悉悉设备的的结构、原原理及使使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴

27、定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求(一)场场地：1、 具具有固定定的办公公室（220 MM2以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论鉴定场场地：不不少于四四个标准准教室，配配备课桌桌椅30套，讲讲台、黑黑板等设设施；不不少于一一个多媒媒体教室室；并有有良好的的照明和和通风条条件。要要求设置置专门评评分室。不少于一一个局域域网络计计算机教教室。3、实际际操作鉴鉴定场地地：总面面积不少少于2000平方米(包括工工

28、具室、材材料室)。电源源及安全全设施完完备，符符合环保保、劳保保、安全全、消防防等基本本要求。五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料国家职业业标准和和国家职职业技能能鉴定推推荐教程程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（营营业员）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所(站)认定工工作规范范化，科科学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的营业业员国家家职业标标准制制定本标标准（以以下

29、配置置按50人周周期的鉴鉴定能力力设置）。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职业资资格二级级营业员员职业技技能鉴定定所(站)。三、人员员配置（一）所所（站）长长负责鉴定定所(站)全面管管理工作作。具有有本专业业中等技技术职务务或高级级以上职职业资格格，大专专以上文文化程度度，从事事本专业业工作10年以以上，熟熟悉职业业技能鉴鉴定相关关政策和和培训考考核工作作。（二）副副所（站站）长协助所（站站）长管管理鉴定定所(站)的日常常工作。具具有本专专业中等等技术职职务或高高级以上上职业资资格，大大专以上上文化程程度，从从事本专专业5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策和培培训考核核工作。（

30、三）工工作人员员1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人，考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责鉴定定人员的的报名、造造册、办办证等工工作。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所(站)设备维维修、保保养及

31、物物品管理理。具有有高中以以上文化化程度，熟熟悉设备备原理及及使用，并并持有相相关专业业职业资资格证书书。5、财会会人员：按财务务管理规规定配备备。承担担鉴定收收费及日日常财务务管理工工作。必必须具有有财务人人员专业业资格证证书。四、场地地、设备备的配置置要求1、场地地：（1）具具有固定定的办公公室（220 MM2以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。（2）理理论鉴定定场地：不少于于70平方米米，50套课桌桌椅，讲讲台、黑黑板等设设施齐备备，并有有良好的的照明和和通风条条件。（3）实实

32、际操作作鉴定场场地：一一次考核核不少于于10个工位位，每个个工位不不少于6平方米米（设备备、工具具、商品品库房用用10个工位位），并并符合环环保、劳劳保、安安全、消消防等基基本要求求。2、设备备、设施施、量具具：（注注：设备备型号可可用同类类型、规规格性能能相近的的设备代代用，但但必须满满足生产产和工艺艺要求）（1）设设备、工工具操作台55张商品货架架5个算盘500把计量工具具：皮米米尺、大大米尺、台台秤、电电子秤、计计算器等等各10件（台台）、收收款机一一台检测仪器器各2台（支支）（温温湿仪、校校表仪、万万用表等等）包装用品品（袋、纸纸、绳、盒盒）若干干管理用计计算机、电电化教学学设备1套、

33、局局域网络络计算机机教室1间陈列用品品：人体体模具1副、陈陈列台1个（服服装类）其它用品品（剪刀刀、板布布工具、秒秒表、验验钞仪、电电笔、夹夹子、收收款夹盘盘、模拟拟钞票、各各种票据据、教案案用纸、黑黑板）（2）必必备商品品样品器皿类：不同规规格的金金属、搪搪瓷、塑塑料、玻玻璃制品品各5件文化用品品：具有有代表性性的国产产、进口口像机各各2件，复复印机、传传真机、打打字机、速速印机各各1台，各各种规格格毛笔共共10支钟表眼镜镜：机械械表、石石英表、机机械钟、电电子钟各各2块，不不同镜片片的眼镜镜10副五金：六六种金属属实物（如如铁、铅铅、铝、不不锈钢等等），10种不同同规格的的微型工工具（如如

34、什锦锉锉、改刀刀、扳手手、切削削工具等等）交通：普普通自行行车（男男、女式式）各1辆家电电讯讯：电视视机、录录像机、照照相机、电电冰箱、洗洗衣机、组组合音响响、电风风扇、抽抽油烟机机、热水水器、电电话、手手机各1台针绵织品品：布、毛毛、呢绒绒、丝绸绸、化纤纤、皮毛毛等原料料小样共共2O种，平平纹花布布30米，单单双人床床单、被被面各2条，被被单布（单单、双人人）2块，棉棉毛衫、裤裤、毛线线、毛巾巾被等服装鞋帽帽：布、毛毛、呢绒绒、丝绸绸、化纤纤、皮毛毛等各式式服装共共20件（其其中5种有质质量问题题），洗洗涤、标标志、符符号单1份，不不同革料料、规格格的男、女女童鞋6双，不不同型号号、种类类帽

35、子5顶化妆品：香水、奶奶液、护护肤霜、香香粉、唇唇膏、指指甲油、牙牙膏、香香皂、护护发膏、面面膜等10种商品品各2件烟、酒、糖糖、茶等等4类商品品各取5种调味品：盐、酱酱油、醋醋、味精精等5种商品品各取部部分样品品肉禽蛋水水产品：鸡、鸭鸭，猪肉肉、羊肉肉、牛肉肉，水产产鱼、虾虾等商品品各取部部分样品品蔬莱果品品类：绿绿叶蔬菜菜、茄果果类蔬菜菜、根茎茎类蔬菜菜、野菜菜、干菜菜、胸酱酱菜、苹苹果、梨梨、香蕉蕉、桔子子、西瓜瓜、干果果等商品品各取部部分样品品糕点商品品：蛋糕糕类、酥酥皮类、浆浆皮类、油油酥类、油油炸类、干干点类等等各取部部分样品品。五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费

36、、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料国家职业业标准和和国家职职业技能能鉴定推推荐教程程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（营营销师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的营销销师国家家职业标标准制制定本标标准 (以下按30人/周期的的鉴定能能力设置置) 。二、适用用范围本标准适适用于认认定国家家职业资资格二级级、国家家职业资资格一级级营销师师职业技技能鉴定定

37、所（站站）。三、人员员配置 （一）所所（站）长长 负责鉴鉴定所（站站）全面面管理工工作。大大专以上上文化程程度，具具有本专专业或相相关专业业中级以以上技术术职务；从事本本专业工工作20年以上上，从事事培训考考核工作作7年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。 （二）副副所（站站）长 协助所所（站）长长管理鉴鉴定所（站站）的日日常工作作。大专专以上文文化程度度，具有有中级以以上技术术职务，从从事本专专业工作作15年以上上，从事事培训考考核工作作5年以上上，熟悉悉职业技技能鉴定定有关政政策。 （三）工工作人员员 1、办公公室人员员：2人以上,其中主主任1人,专职,协助所所（站）长长管理职职业技

38、能能鉴定所所（站）日日常事务务,承担职职业技能能鉴定考考场的具具体事务务性工作作,具有大大专以上上文化程程度，熟熟悉职业业技能鉴鉴定考核核工作。 2、考评评人员：自有考考评员不不得少于于3人。考考评员须须持有劳劳动保障障部门颁颁发的高高级考评评人员资资格证书书。 3、考务务人员：能熟练练使用国国家职业业技能鉴鉴定考务务管理软软件，负负责参加加鉴定人人员的报报名、造造册、办办证等工工作。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉本职业业鉴定考考核工作作。4、设备备维修、保保养人员员：负责责鉴定所所（站）设设备维修修、保养养及材料料管理。具具有高中中以上文文化程度度，熟悉悉设备原原理及使使用，并并持有相

39、相关专业业职业资资格证书书。5、财务务管理人人员：按按财务管管理规定定配备。负负责鉴定定所（站站）鉴定定收费和和日常帐帐务管理理。必须须持有财财务专业业证书。四、场地地、设备备的配置置要求1、具有有固定的的办公室室（200 M22以上）及及相应办办公设备备：办公公桌椅、保保险柜，计计算机、打打印机、电电话、文文件档案案柜等，配配置使用用国家家职业技技能鉴定定考务管管理软件件。2、理论论考核场场所：50 M2以上，有有良好的的照明、通通风、卫卫生条件件；配备备桌椅30套，讲讲台、黑黑（白）板板等设施施。3、实际际操作考考核场所所：70MM2以上，有有良好的的照明、保保温、隔隔热、制制冷条件件。4

40、、考核核所需设设备：（1）现现代化教教学设备备：投影影机或背背投电视视（可与与电脑连连接）1台、投投影幕布布1块、录录放像机机1台、VCD（DVD）播放放机1台、扩扩音设备备1套。（2）电电脑上机机实习设设备：多多媒体电电脑（P以上，可可连接Intternnet上网）30台、电电脑桌椅椅30套、带带漏断电电保护的的供电系系统。五、管理理制度（一）鉴鉴定工作作规程（报报名、收收费、鉴鉴定、办办证等）。（二）考考评员守守则、考考场规则则。（三）财财务管理理制度。（四）档档案管理理制度。（五）岗岗位责任任制。（六）设设备、设设施管理理制度。（七）其其它。六、资料料国家职业业标准和和国家职职业技能能鉴定推推荐教程程。职业技能能鉴定所所（站）资资格条件件标准（中中式烹调调师）(试行)一、编制制说明为了使职职业技能能鉴定所所（站）认认定工作作规范化化，科学学化，根根据劳动动和社会会保障部部颁布的的中式式烹调师师国家职职业标准准制定定本标准准（以下下按40人/周