工矿企业安全生产责任制(定稿)6470.docx
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1、目录一、安全全生产制制度制定定、修订订管理规规定1二、安全全生产目目标管理理制度44三、全员员安全生生产责任任制8四、安全全生产法法律法规规标准规规范管理理制度226五、安全全生产投投入管理理制度228六、领导导安全生生产现场场带班管管理制度度31七、风险险评价和和控制管管理制度度34八、安全全生产教教育和培培训管理理制度449九、安全全生产会会议制度度52十、生产产安全事事故报告告和处理理制度553十一、员员工工伤伤保险制制度577十二、安安全检查查制度558十三、安安全隐患患报告和和整改制制度600十四、安安全生产产奖惩管管理制度度62十五、安安全作业业管理制制度655十六、动动火作业业安
2、全管管理制度度74十七、特特种作业业人员管管理制度度80十八、设设备设施施安全管管理制度度83十九、压压力容器器安全管管理制度度87二十、电电气设备备安全管管理制度度92二十一、生生产设备备设施安安全拆除除和报废废管理制制度944二十二、施施工与检检维修安安全管理理制度997二十三、危危险化学学品安全全管理制制度1003二十四、重重大危险险源管理理制度1108二十五、职职业健康康管理制制度1110二十六、劳劳动防护护用品管管理制度度1133二十七、通通风、防防尘管理理制度1116二十八、应应急管理理制度1118二十九、生生产安全全事故紧紧急处置置规程1122三十、班班组(岗岗位)安安全达标标管
3、理制制度1223三十一、“三违”行为管理制度128三十二、安安全生产产许可制制度1334三十三、建建设项目目职业健健康安全全设施“三同时时”管理制制度1336三十四、建建设工程程安全生生产管理理制度1139三十五、安安全生产产档案管管理制度度1411三十六、消消防安全全管理制制度1443三十七、相相关方及及外用工工(单位位)安全全管理制制度1445三十八、合合同工、临临时劳务务用工安安全管理理制度1148三十九、厂厂区道路路交通安安全管理理制度1149四十、有有关人员员、机构构、工艺艺、技术术、设备备、作业业过程及及环境变变更管理理制度1544四十一、安安全警示示标志及及安全防防护管理理制度1
4、156158 一、安全全生产制制度制定定、修订订管理规规定第一条 为加加强对安安全生产产制度的的管理,建建立健全全安全生生产管理理所需的的制度,并并及时评评审和修修订安全全生产制制度,确确保制度度的适宜宜性和有有效性,根根据企企业安全全生产标标准化基基本规范范的要要求,制制定本规规定。第二条 本规规定适用用于公司司范围内内的安全全生产规规章、制制度、标标准的制制定、评评审和修修订。第三条 安全全环保部部组织有有关的专专业部门门,依据据安全生生产法律律法规、政政策方针针、标准准规范及及其它规规章制度度,制定定公司级级的安全全生产制制度,并并送达相相关部门门、单位位进行会会签,征征求修改改意见。第
5、四条 安全全环保部部根据会会签提出出的修改改意见,对对初稿进进行修改改,形成成审批稿稿。第五条 审批批稿经分分管副总总审核后后,由总总经理审审批,发发布实施施。第六条 在正正常情况况下,安安全环保保部每年年组织有有关部门门和人员员对制度度进行有有效性评评审。第七条 当出出现以下下情况时时,可随随时组织织评审:(一)安安全生产产的法律律、法规规发生变变化;(二)生生产装置置和工艺艺技术发发生重大大变化;(三)安安全生产产相关的的组织机机构发生生重大变变化;(四)管管理机构构的管理理职责发发生重大大变化;(五)其其它可能能影响安安全生产产制度发发生重大大变更的的情形。第八条 安全全生产制制度由制制
6、定部门门组织评评审。第九条 安全全生产制制度应评评审以下下内容:(一)与与法律、法法规的符符合性;(二)与与企业发发展总体体水平的的相适应应性;(三)与与工艺流流程和装装置变化化的相适适应性;(四)安安全生产产管理制制度之间间的相容容性和匹匹配性。第十条 评审审结果作作为安全全生产制制度修订订的主要要依据之之一。第十一条条 评评审结果果要形成成书面材材料,反反馈给参参加评审审的人员员和审批批人。第十二条条 正正常情况况下,安安全生产产制度每每两年组组织修订订一次。第十三条条 当当出现以以下情况况时,可可随时组组织修订订:(一)安安全生产产法律、法法规发生生变化,现现行安全全生产规规章制度度与之
7、出出现冲突突,或不不能充分分满足法法律、法法规要求求;(二)生生产装置置和工艺艺技术发发生重大大变化;(三)新新装置、新新产品投投产,现现行管理理制度不不能覆盖盖其安全全管理;(四)组组织机构构发生重重大变化化,需重重新分配配安全生生产职责责;(五)各各级人员员素质发发生较大大变化,规规章制度度的要求求已充分分转化为为职工的的自觉行行动;(六)其其它有必必要修订订安全生生产制度度的情况况。第十四条条 安安全生产产制度由由制定部部门进行行修订。当当制定部部门发生生职能变变化时,由由该职能能的后续续承接部部门进行行修订。必必要时,需需了解该该制度制制定的原原始背景景。第十五条条 安安全生产产制度修
8、修订的依依据:(一)国国家安全全生产法法律、法法规;(二)部部门、行行业规章章、标准准;(三)上上级安全全生产文文件精神神;(四)安安全生产产制度评评审结果果;(五)制制度执行行过程中中,职工工提出的的合理意意见和建建议;(六)安安全检测测结果及及评价结结论等。第十六条条 安安全生产产制度修修订后,应应履行会会签手续续,最后后由总经经理审批批后,修修订版发发布实施施。第十七条条 需需终止执执行的安安全生产产制度,按按原审批批程序申申请批准准终止执执行。第十八条条 本本规定由由九江有有色金属属冶炼有有限公司司安委会会负责解解释。第十九条条 本本规定与与上级有有关规定定相抵触触或另有有规定的的,按
9、上上级有关关规定执执行。二、安全全生产目目标管理理制度第一章 总则则第一条为为认真贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针,坚持持“安全发发展”的科学学理念,落落实企业业安全生生产主体体责任,全全面加强强安全基基础管理理工作,提提高企业业安全管管理的科科学化、规规范化水水平,有有效控制制和减少少各类生生产安全全事故,保保障职工工生命财财产安全全,建立立安全生生产长效效机制。根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、江江西省安安全生产产条例和和江钨集集团公司司关于于进一步步加强安安全生产产工作的的意见精精神,结结合公司司实际,特特制定本本制度。第二条 本制制度适用用于公司司机关各各部
10、室以以及所属属各单位位和个人人(以下下简称目目标责任任者)安安全目标标的管理理。第二章 目标标的制定定、内容容与下达达第三条 目标标制定依依据。(一)江江钨集团团公司下下达的安安全生产产目标任任务以及及安全生生产控制制指标;(二)九九江市政政府和安安监局下下达的安安全生产产目标任任务以及及部署的的安全生生产工作作任务。第四条 目标标分类和和内容。安安全生产产目标分分为控制制目标、工工作目标标两类。(一)控控制目标标为当年年安全生生产工作作的主要要控制指指标。安安全生产产事故死死亡人数数、重伤伤人数、轻轻伤人数数等。(二)工工作目标标为安全全生产工工作主要要任务和和要求。第五条 目标标的分解解。
11、公司司各单位位按照公公司下达达的安全全生产目目标量化化分解下下达到班班组、工工段。第六条 公司司安全生生产目标标管理包包括制定定的阶段段安全生生产目标标和制定定的年度度安全生生产目标标。(一)公公司在制制定五年年或十年年发展战战略规划划的同时时,应根根据发展展战略、所所属单位位的生产产规模、装装备水平平、管理理水平和和全员职职工素质质,制定定阶段安安全生产产目标。阶阶段安全全生产目目标一经经制定,即即成为公公司安全全生产奋奋斗的大大目标,必必须加强强管理去去实现,不不得随意意降低标标准。新新阶段安安全生产产目标的的制定应应在上一一阶段安安全生产产目标的的基础上上加以巩巩固和提提高。(二)公公司
12、根据据上级主主管部门门和安全全生产管管理部门门下达的的安全生生产目标标,结合合公司所所属单位位实际,制制定年度度安全生生产目标标。公司司年度安安全生产产目标分分为考核核目标和和奋斗目目标,以以公司文文件的形形式下发发到公司司所属各各单位。为为了实现现年度安安全生产产目标,公公司逐级级分解,公公司与所所属单位位签定年年度安全全责任书书,所属属各单位位将分配配的安全全生产目目标、指指标落实实到班组组、岗位位和员工工。第三章 目标标管理体体系第七条 目标标管理责责任体系系。(一)公公司安全全生产目目标管理理工作实实行总经经理负责责制,总总经理为为公司安安全生产产目标第第一责任任人,党党委书记记为公司
13、司安全生生产目标标第一保保证人,其其他副总总经理按按职责分分工,努努力实施施职责范范围内的的安全生生产目标标,并向向总经理理负责。(二)各各单位行行政负责责人为本本单位安安全生产产目标第第一责任任人,对对公司下下达的安安全生产产目标向向公司总总经理负负责;党党支部书书记为本本单位安安全生产产目标第第一保证证人,其其他领导导按职责责分工对对本单位位安全生生产目标标第一责责任人负负责,认认真落实实职责范范围内相相关安全全生产目目标。(三)公公司机关关各部门门主要负负责人按按公司安安全生产产目标责责任制落落实本部部门安全全生产职职责,向向公司分分管领导导负责;部门其其他副职职按职责责分工对对责任人人
14、负责。第八条 安全全生产目目标应当当有明确确的年度度、专项项工作、重重点安全全生产管管理目标标,落实实安全生生产目标标,以“责任书书”的形式式与责任任者签订订。“责任书书”的签订订范围包包括:公公司总经经理与各各单位负负责人;各单位位负责人人与班组组(工段段)长、班班组(工工段)长长与员工工等各级级人员。第九条 阶段段管理目目标应包包括日常常工作、重重点工作作、专项项工作等等,管理理目标内内容应当当明确并并细化,能能够量化化的要量量化,可可操作性性强,便便于考核核。第十条 目标标管理组组织体系系。(一)公公司分管管安全生生产工作作的副总总经理负负责安全全生产目目标管理理的实施施工作。(二)安安
15、全环保保部、人人力资源源企业管管理部负负责安全全生产目目标任务务分解、目目标执行行及考核核工作。(三)各各目标责责任人具具体承担担本单位位、本部部门目标标任务的的组织实实施。各各目标责责任单位位要建立立健全制制度、落落实机构构,并指指定专人人负责日日常工作作,及时时研究解解决目标标执行中中存在的的问题。第四章 目标标监控、考考核与奖奖惩第十一条条 安安全生产产目标责责任的考考核,采采取年度度考核与与平时考考核相结结合的办办法。日日常检查查的结果果要作为为目标责责任考核核的重要要依据,以以增强监监督检查查工作的的统一性性、整体体性。(一)半半年自查查。当年年7月110日前前,各单单位对上上半年各
16、各自承担担的安全全生产目目标任务务完成情情况进行行自查,并并将自查查报告报报公司。(二)年年终考评评。次年年1月115日前前,各单单位对上上年度各各自承担担的安全全生产目目标任务务完成情情况进行行总结,并并将总结结报告报报公司。第十二条条 安安全生产产目标责责任考核核由安全全环保部部、人力力资源企企业管理理部制定定。第十三条条 公公司各单单位均应应制定本本单位切切实可行行的安全全生产管管理目标标及考核核制度,并并严格进进行考核核。第十四条条 根根据九九江有色色金属冶冶炼有限限公司安安全生产产奖惩制制度的的有关规规定,经经年度考考核合格格,实现现安全生生产考核核目标给给予通报报表彰或或奖励。凡凡
17、考核不不合格的的单位,实实行安全全生产一一票否决决制,取取消该单单位年度度内各项项评先资资格,并并按公司司经济责责任制进进行考核核。第十五条条 目目标考核核结果作作为考核核领导班班子和各各级干部部的重要要依据。第五章 附则则第十六条条 本本制度由由九江有有色金属属冶炼有有限公司司安委会会负责解解释。第十七条条 本本制度与与上级有有关规定定相抵触触或另有有规定的的,按上上级有关关规定执执行。三、全员员安全生生产责任任制第一章总总则第一条为为了全面面贯彻执执行党和和国家安安全生产产方针、法法律、法法规、国国家标准准及行业业标准,坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针,加强安全生生产
18、工作作的领导导和管理理,确保保员工在在生产中中的安全全和健康康,促进进公司安安全稳定定持续发发展,结结合公司司实际情况况,特制定定本制度度。第二条本本制度适适用于公公司领导导及管理理部门和和生产、辅助单单位,依依照“分级负负责、归归口管理理、责任任到人”的原则则,公司司的各级级领导和和职能部部门及车车间,必必须在各各自工作作范围内内,对实实现安全全生产负负责。第三条安安全生产产人人有有责,各各单位应应结合本本制度建建立健全全各岗位位安全生生产责任任制。第四条本本制度由由公司安安全生产产委员会会(简称称安委会会,下同同)监督督执行。第二章公公司领导导安全生生产责任任制第五条总总经理安安全生产产责
19、任制制总经理是是企业安安全生产产的第一一责任人人,对本本公司的的安全生生产工作作全面负负责。其其主要职职责:1、认真真贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针,严格格执行国国家安全全生产方方针、法法律、法法规和国国家标准准、行业业标准及及上级部部门关于于安全生生产的决决定、指指示,完完善安全全生产条条件,不不断提高高公司的的安全生生产管理理水平,确确保安全全生产。2、组织织制定和和执行公公司安全全生产规规章制度度和操作作规程;督促公公司建立立健全各各级人员员安全生生产责任任制;确确定公司司安全生生产目标标;批准准安全生生产规章章制度、安安全技术术规程、重大安安全技术术措施。3、负责
20、责健全安安全生产产管理机机构,按按有关要要求配备备专职安安全管理理人员;检查、督督促各副副职、各各部门和和所属单单位履行行安全生生产职责责及安全全工作开开展情况况,保证证安全工工作的正正常开展展。4、每季季度组织织召开一一次公司司安委会会会议,研研究和布布置安全全生产工工作,解解决安全全生产方方面的重重大问题题,并布布置检查查其落实实情况。5、组织织制定并并实施公公司生产产安全事事故应急急预案,并并定期开开展演练练工作。6、督促促公司对对重大危危险源登登记建档档,进行行定期检检测、评评估、监监控,并并布置检检查其落落实情况况。7、负责责督促公公司按照照有关规规定提取取并合理理使用安安全技术术措
21、施费费,保证证安全生生产投入入的有效效实施。8、督促促公司开开展安全全大检查查,及时时消除生生产事故故隐患。9、组织织公司开开展安全全生产科科学技术术研究和和安全生生产先进进技术的的推广应应用,提提高安全全生产管管理水平平。表彰彰和奖励励在改善善安全生生产条件件、防止止生产安安全事故故、参加加抢险救救护等方方面取得得显著成成绩的单单位和个个人。10、及及时、如如实报告告生产安安全事故故。负责责组织指指挥做好好事故的的应急救救援及善善后处理理工作,协协助事故故调查处处理工作作。落实实执行事事故处理理意见,检检查防范范措施落落实情况况。11、在在组织编编制远景景规划、重重大科研研项目和和生产经经营
22、计划划时,全全面考虑虑安全和和劳动保保护措施施计划。第六条党党委书记记安全生生产责任任制党委书记记是公司司安全生生产第一一保障人人。其主主要职责责:1、加强强各级领领导的安安全思想想教育,不不断提高高各级领领导对安安全生产产方针政政策、法法律法规规的认识识,保障障并监督督党和国国家安全全生产方方针政策策、法律律法规及及有关规规定得到到贯彻执执行。2、督促促各级党党组织、工工会、共共青团对对安全生生产工作作实现齐齐抓共管管,强化化安全生生产工作作的综合合管理。3、督促促各级党党组织建建立安全全生产责责任区和和党员联联系点制制度,落落实安全全生产责责任制。负责对党员进行安全教育,经常组织开展“党员
23、身边无事故”活动。严格要求党员带头遵章守纪,把安全生产责任制的执行情况,列为评选优秀党员、先进党支部的条件之一。4、在精精神文明明建设中中,把安安全文化化建设、安安全思想想教育和和创建良良好安全生产氛氛围放在在突出位位置,使使公司安安全生产产目标在在全体员员工中有有牢固的的政治思思想保证证。5、督促促公司定定期召开开党、工工、团联联席会议议,研究究安全生生产工作作,了解解员工安安全思想想动态,为为安全生生产措施施的落实实提供保保障。6、督促促公司开开展安全全生产大大检查,掌掌握所属属单位安安全生产产工作情情况。督督促所属属单位(部部门)对对职工进进行安全全教育培培训。7、负责责组织或或督促落落
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- 工矿企业 安全生产 责任制 定稿 6470
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