广州市工业企业安全生产标准化评定办法7320.docx

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1、穗安监2201001447号关于印发发广州州市工业业企业安安全生产产标准化评评定办法法的通通知各区、县县级市安安全监管管局，各各企业集集团公司司、总公公司、各各有关单单位：为贯彻落落实国家家安全监监管总局局颁发的的企业业安全生生产标准准化基本本规范（AAQ/TT 90006-20110），大大力推动动我市安安全生产产标准化化工作，我我局制定定了广广州市工工业企业业安全生生产标准准化评定定标准，并并经广州州市人民民政府法法制办审审核通过过，现予予印发实实施。二一年八月二二十日广州市工工业企业业安全生生产标准准化评 定 办法第一条为为贯彻落落实安安全生产产法、国国务院关关于进一一步加强强安全生生产

2、工作作的决定定和国国家安全全监管总总局制定定的企企业安全全生产标标准化基基本规范范（AAQ/TT 90006-20110），推推动全市市工业企企业开展展安全生生产标准准化工作作，促进进企业本本质安全全，制定定本办法法。第二条 本办法法适用于于广州市市工业企企业安全全生产标标准化的的评定，凡凡有国家家、省颁颁布的安安全生产产标准化化标准的的相关行行业按照照国家、省省标准执执行。第三条 广州市市安全生生产监督督管理局局负责监监督、指指导全市市工业企企业安全全生产标标准化的的评定工工作，核核准和公公告工业业企业安安全生产产标准化化达标企企业名单单。第四条 工业企企业安全全生产标标准化评评定按广广州市

3、工工业企业业安全生生产标准准化评定定标准（以以下简称称评定定标准（见见附件11）实实施。评评定标准准的考考核总分分为10000分分。考核核评分分分五个项项目，所所占分值值分别为为：安全全生产基基础管理理考核分分为2880分，生生产设备备设施基基本安全全要求考考核分为为4000分，生生产作业业过程安安全管理理考核分分为1880分，职职业安全全健康、生生产作业业环境及及生产作作业场所所安全设设施考核核分为1100分分，应急急救援与与事故管管理考核核分为440分。考考核评定定结果总总得分达达到8000分以以上、五五个项目目单项分分合计分分别达到到75%以上方方为达标标。第五条 安全生生产标准准化评定

4、定企业的的自评、申申请：（一）企企业应成成立自评评小组负负责本单单位的安安全生产产标准化化自评工工作。自自评小组组应由企企业的主主要负责责人任组组长，各各相关职职能部门门以及工工会的代代表组成成，原则则上不少少于3人。自自评小组组应结合合本单位位安全生生产标准准化运行行情况，依依据评评定标准准逐项项进行自自评，编编制并完完成自自评报告告（自自评报告告格式见见附件22）。（二）企企业自评评合格后后应填写写广州州市工业业企业安安全生产产标准化化评定企企业申请请表（以以下简称称申请表表（格式式见附件件3），向向其委托托进行考考评的有有资质的的考评机机构（以以下简称称“考评机机构”）提交交申请表表和有

5、关关申请考考评资料料（申请请考评资资料清单单见附件件4）进行行复评。第六条 安全生生产标准准化评定定企业的的考评、公公告：（一）考考评机构构在接到到企业的的申请表表和有关关申请资资料后，应应在5个工作作日内完完成考评评资料初初审，资资料初审审通过后后的200个工作作日内完完成现场场考评并并出具广广州市工工业企业业安全生生产标准准化评定定考评报报告（以以下简称称考评评报告（考考评报告告格式见见附件55）。（二）考考评机构构应制定定安全生生产标准准化考评评工作计计划，对对到企业业现场进进行考评评的日程程作出安安排，并并提前55个工作作日通知知企业所所在地的的县（区区）、市市的安全全生产监监督管理理

6、部门及及申请考考评的企企业。（三）考考评机构构应按照照评定定标准进进行考核核评分。主主要对企企业自评评报告、现现场提交交资料进进行核实实；对设设备设施施和作业业场所等等进行现现场检查查；对重重点岗位位和人员员执行责责任制和和制度情情况、安安全知识识、操作作技能和和应急知知识等进进行现场场考问。现场检查查和现场场考问采采用抽查查的方式式：（1）现现场检查查的设备备设施的的比例为为企业设设备设施施实际拥拥有数量量少于等等于100台（套套），检检查数量量为1000%；大于于10台台（套）至至1000台（套套），检检查数量量为100台（套套）；大大于1000台（套套）至5500台台（套），检检查数量量

7、为100%；大于于5000台（套套）至110000台（套套），检检查数量量为500台（套套）；大大于10000台台（套）至至50000台（套套），检检查数量量为5%。（2）现现场考核核的生产产作业岗岗位数的的比例为为企业实实际设置置生产作作业岗位位数的110%以以上，且且不少于于20个；企业实实际设置置生产作作业岗位位数少于于20个的的，应全全部进行行考核。（四）考考评人员员应正确确填写考考核记录录和评分分，对负负责考评评的要素素项目签签名确认认。（五）考考评机构构对企业业存在的的问题列列出明细细和提出出整改建建议或意意见，根根据现场场考评情情况和企企业整改改材料形形成考评评报告，并并送交申申

8、请企业业法人代代表签字字、单位位盖章确确认。（六）考考评机构构对考评评结果总总分达到到评定定标准800分以上、考核评分的五个项目部分的各项目得分率达到75%以上的考评报告，经考评机构负责人对考评结果签名确认和所在地的区、县级市安全生产监督管理部门签署意见后，报市安全生产监督管理局按规定核准和公告。公告后的企业应将考评报告送企业所在地的区、县级市的安全生产监督管理部门备案。对考评结结果不达达标的企企业，考考评机构构应在55个工作作日内，将将扣分项项目和原原因通知知企业，企企业经整整改合格格后可重重新提出出二次申申请。第七条工工业企业业安全生生产标准准化达标标有效期期为3年。有有效期满满前3个月内

9、内，企业业应向认认定的考考评机构构提出复复评申请请，经考考评机构构现场考考评复核核合格，将将考评报报告报所所在地区区、县级级市安全全生产监监督管理理部门签签署意见见后，再再报市安安全生产产监督管管理局核核准予以以重新公公告。第八条安安全生产产标准化化企业在在评定公公告的有有效期内内，必须须每年对对照评评定标准准，对对安全标标准化运运行情况况进行自自评，形形成自评评报告。第九条 考评机机构应严严格按照照本办法法和评评定标准准的要要求开展展考评工工作，确确保考评评工作的的质量。考考评机构构及考评评人员对对其出具具的考评评结果承承担相应应的法律律责任。第十条 若发现现安全生生产标准准化企业业在评定定

10、公告的的有效期期内，安安全生产产标准化化运行情情况存在在不符合合评定定标准的的重大问问题或安安全生产产条件降降低而导导致较大大以上生生产安全全事故的的，市安安全生产产监督管管理局则则公告撤撤销其安安全生产产标准化化达标企企业称号号。第十一条条本办法法自20010年年8月223日起起施行，有有效期五五年。有有效期届届满，根根据实施施情况依依法评估估修订。附件：11广州市市工业企企业安全全生产标标准化评评定标准准2广州州市工业业企业安安全生产产标准化化评定自自评报告告3广州州市工业业企业安安全生产产标准化化评定企企业申请请表4广州州市工业业企业安安全生产产标准化化评定企企业申请请考评资资料清单单5

11、广州州市工业业企业安安全生产产标准化化评定考考评报告告6编制制说明二一年八月二二十日 45 附件1广州市工工业企业业安全生生产标准准化评定定标准 （标准准总分：10000分）评定项目目评定要素素评定内容容评分标准准评分得分分扣分说明明备注一、安全全生产基基础管理理（2880分）（一）安安全生产产目标和和指标（220分）。a)根据据企业自自身安全全生产实实际情况况，制定定安全生生产目标标和年度度安全生生产指标标；b)按照照企业所所属基层层单位和和部门在在生产经经营中的的职能，制制定基层层单位和和部门的的安全生生产指标标和考核核办法，并并进行考考核。标准分：20分分。企业没没有制定定安全生生产目标

12、标，扣55分。企业没没有制定定年度安安全生产产指标，扣扣4分。没有按按照企业业所属基基层单位位和部门门在生产产经营中中的职能能，制定定基层单单位和部部门的安安全生产产指标和和考核办办法，每每缺一个个部门扣扣1分，该该项总扣扣分不超超过4分分。基层单单位或部部门未能能完成年年度安全全生产指指标，每每缺一个个部门扣扣1分，该该项总扣扣分不超超过4分分。企业未未能完成成年度安安全生产产指标，扣扣分3分分。（二）组组织机构构、人员员和职责责（400分）。1.组织织机构从业人员员超过3300人人的企业业应设置置安全生生产管理理机构；从业人人员在3300人人以下的的应配备备注册安安全工程程师或安安全主任任

13、。企业应建建立从安安全生产产最高决决策机构构（或领领导小组组）至与与安全生生产相关关的生产产基层班班组的安安全生产产管理网网络。标准分：10分分。没有按按规定设设置安全全生产管管理机构构，或未未配备注注册安全全工程师师或安全全主任，扣扣4分。没有成成立安全全生产最最高决策策机构（或或领导小小组），扣扣3分。没有按按规定建建立安全全生产管管理网络，扣33分。2.安全全生产管管理人员员金属冶炼炼、机械械制造、建建材、船船舶修造造生产企企业从业业人员超超过3000人的的，至少少配备22名专职职注册安安全工程程师或安安全主任任；从业业人员超超过10000人人的，至至少配备备5名专专职注册册安全工工程师

14、或或安全主主任；从从业人员员超过550000人的，至至少配备备10名名专职注注册安全全工程师师或安全全主任。其他行业业的生产产企业，从从业人员员超过3300人人的，至至少配备备1名专专职注册册安全工工程师或或安全主主任；从从业人员员超过110000人的，至至少配备备2名专专职注册册安全工工程师或或安全主主任；从从业人员员超过550000人的，至至少配备备5名专专职注册册安全工工程师或或安全主主任。标准分：15分分。没有按规规定人数数配备注注册安全全工程师师或安全全主任，扣扣15分分。3.职责责a)明确确企业主主要负责责人、各各级管理理人员和和各生产产岗位的的安全生生产职责责，并与与企业主主要负

15、责责人、各各级管理理人员签签订安全全生产责责任书；b)对企企业主要要负责人人和各级级管理人人员履行行安全职职责的情情况进行行考核。标准分：15分分。没有按按要求明明确安全全生产职职责，与与企业主主要负责责人、各各级管理理人员签签订安全全生产责责任书，每每缺一人人扣2分分，该项项总扣分分不超过过10分分。没有按按要求对对企业主要要负责人人和各级级管理人人员履行行安全职职责的情情况进行行考核，每每缺一人人扣1分分，该项项总扣分分不超过过5分。（三）安安全生产产投入（220分）。a)根据据企业自自身安全全生产实实际情况况和政府府的有关关规定，将将安全生生产所需需的资金金投入纳纳入年度度财务计计划；b

16、)在财财务会计计报告中中记载安安全生产产资金的的投入、使使用情况况；c)安全全生产资资金应专专款专用用。标准分：20分分。没有按按要求将将安全生生产所需需的资金金投入纳纳入年度度财务计计划，扣扣8分。财务会会计报告告中没有有记载安安全生产产资金的的投入、使使用情况况，扣44分。安全生生产资金金没有专专款专用用，扣88分。（四）法法律法规规、标准准与安全生产产规章制制度（990分）。1.法律律法规、标标准a)贯彻彻执行与与本行业业安全生生产相关关的法律律法规、标标准，企企业制订订的安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程中的的规定要要求，与与法律法法规、标标准保持持一致；b)进行行实施安安全生产

17、产法律法法规、标标准的宣宣传。标准分：15分分。制订的的安全生生产管理理制度和和安全操操作规程程中的规规定要求求，与法法律法规规、标准准规定的的要求不不一致，发发现一处处扣2分分，该项项总扣分分不超过过12分分。没有进进行实施施安全生生产法律律法规、标标准宣传传，扣33分。2.安全全生产管管理制度度根据企业业自身安安全生产产实际情情况，建建立下列列内容的的安全生生产管理理制度：a)安全全生产职职责； b)安全全生产投投入管理理；c)文件件和档案案管理；d)生产产安全事事故隐患患排查与与治理；e)安全全教育培培训；f)特种种作业人人员管理理；g)设备备设施安安全管理理；h)安全全设施建建设项目目

18、“三同时时”（即与与建设项项目主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产和和使用）管管理；i)生产产设备设设施安全全检测、维维护及报报废管理理；j)作业业安全管管理（包包括：动动火作业业、带电电作业、临临时用电电作业、受受限空间间内作业业、高处处作业）；k)危险险化学品品及危险化化学品重重大危险险源管理理；l)相关关方管理理；m)职业业安全健健康管理理；n)劳动动防护用用品管理理；o)应急急管理；p)事故故管理。标准分：30分分。根据企业业安全生生产实际际情况，企企业制订订的安全全生产管管理制度度不齐全全或内容容不完善善，每缺缺一处扣扣5分，该该项总扣扣分不超超过300分。3.安全全

19、操作规规程根据企业业自身安安全生产产实际情情况，建建立下列列内容的的安全操操作规程程：a)危险险化学品品装卸、搬搬运、分分装作业业；b)涂装装作业；c)进入入密闭和和有限空空间进行行生产和和检修作作业；d)动火火作业；e)带电电作业；f)临时时用电作作业；g)高空空作业；h)电气气设备使使用与检检查；i)特种种设备的的使用；j)机械械、热工工设备的的使用；k)输送送设备的的使用；l)油、气气输送及及管道检检查与维维护；m)通风风、除尘尘系统检检查与维维护；n)可燃燃气体、有有毒有害害气体监监测；o)粉尘尘监测；p)防雷雷装置检检查与维维护；q)防静静电装置置检查与与维护。标准分330分。根据企

20、业业安全生生产实际际情况，企企业制订订的安全全操作规规程不齐齐全或内内容不完完善，每每缺一处处扣5分分，该项项总扣分分不超过过30分分。4.文件件管理a)安全全规章制制度和操操作规程程的发布布和修订订，经授授权责任任人审批批；b)安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程应发发放到相相关工作作或生产产作业岗岗位。标准分：7分。没有按按要求经经授权责责任人审审批，每每发现一一处扣11分。安全生生产管理理制度和和安全操操作规程程没有发发放到相相关工作作岗位，每每缺一处处扣1分分。该项总总扣分不不超过77分。5.执行行情况检检查企业应每每年定期期组织对对制定的的安全生生产管理理制度、安安全操作作规程与

21、与安全生生产法律律法规、现现行标准准的一致致性检查查。标准分：4分。该项不符符合要求求，扣44分。6.修订订根据检查查结果、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等情况的的需要，对对安全生生产管理理规章制制度和操操作规程程进行修修订。标准分：4分。该项不符符合要求求，扣44分。（五）隐隐患排查查和治理理（400分）。1.隐患患排查应制订订事故隐隐患排查查计划。安全生生产事故故隐患排排查应结结合企业业生产工工艺和特特点，采采用综合合检查、专专业检查查、日常常检查等等方式进进行。a)综合合性检查查应由相相应级别别的负责责人负责责组织，以以落实岗岗位安全全责任制制为重点

22、点。厂级级综合性性安全检检查每季季度不少少于1次次，车间间级综合合性安全全检查每每月不少少于1次次；b)专业业检查由由各专业业部门管管理负责责人组织织专业人人员进行行检查，专专业安全全检查每每年不少少于1次次；c)日常常检查由由企业的的生产组组织和管管理部门门指派的的人员负负责，重重点检查查操作人人员生产产作业过过程执行行安全操操作规程程的符合合性和安安全装置置正常使使用情况况和维护护情况。法律法法规、标标准发生生变更或或有新的的颁布，以以及企业业操作条条件或工工艺改变变，新建建、改建建、扩建建项目建建设，相相关方进进入、撤撤出或改改变，对对事故、事事件或其其他信息息有新的的认识，组组织机构构

23、发生大大的调整整，应及及时组织织安全生生产事故故隐患排排查工作作。标准分：10分分。该项不符符合要求求，扣110分。2.隐患患排查范范围和实实施a)实施施事故隐隐患排查查计划；b)事故故隐患排排查的范范围覆盖盖与生产产作业全全过程相相关的场场所、环环境、人人员、设设备设施施；c)对发发现的安安全违规规行为应应制止，实实施相应应的紧急急处置措措施；d)建立立事故隐隐患管理理台帐。标准分：15分分。该项不符符合要求求，扣115分。3.隐患患治理a)针对对事故隐患患排查的的结果，制制定治理理方案并并组织实实施；b)治理理工作完完成后，应应对治理理情况进进行验证证。标准分：15分分。没有制制定治理理方

24、案，扣5分。没有完完成隐患患治理工工作，扣扣6分。没有对对治理情情况进行行验证，扣扣4分。（六）安安全教育育培训（445分）。1.教育育培训管管理a)制定定安全教教育培训训计划并并组织实实施；b)建立立安全教教育培训训记录和档档案。标准分：10分分。没有制制定教育育培训计计划，扣扣4分。没有按按计划完成成教育培培训工作作，扣44分。没有建建立教育育培训记记录和档档案，扣扣2分。2.安全全生产管管理人员员教育培培训a)主要要负责人人经安全生生产培训训考核合合格，持持有广广东省生生产经营营单位主主要负责责人安全全资格证证或广广州市安安全生产产监督管管理局认可的的安全资资格证书书，并按按规定参参加再

25、培培训。b)注册册安全工工程师或或安全主主任每年年至少参参加一次次与其工工作所在在的行业业相关的的安全专业业知识的的教育培培训。标准分：5分。主要负负责人没没有取得得安全资资格证书书或没有有按规定定参加再再培训，扣扣3分。注册安安全工程程师或安安全主任任没有按按要求参参加与其其工作所所在行业业相关的的安全专业业知识的的教育培培训，扣扣2分。3.操作作岗位人人员教育育培训a)新进进厂员工工三级安安全教育育培训时时间不得得少于224学时时；b)作业业岗位操操作人员员应进行行与所在在岗位相相关的安安全操作作规程的的培训，经经考核合合格，取取得上岗岗作业证证书；c)特种种作业人人员按规规定参加加特种作

26、作业人员员培训，取取得特种种作业操操作资格格证书；d)从事事危险作作业的人人员应进进行专业业技能培培训、事事故避险险和应急急培训。标准分：20分分。新进厂厂员工三三级安全全教育培培训，低低于988，扣扣2分；低于995，扣扣5分。作业岗岗位操作作人员取取得上岗岗作业证证书，低低于988，扣扣2分；低于995，扣扣5分。特种作作业人员员没有取取得特种种作业操操作资格格证书，扣扣5分。从事危危险作业业的人员员按要求求进行专专业技能能、事故故避险和和应急培培训，低低于988，扣扣5分。4.其他他人员教教育培训训相关方作作业人员员在进入入作业现现场前，应应由作业业现场所所在单位位对其进进行安全全教育培

27、培训。标准分：5分。相关方作作业人员员进入作作业现场场前的培培训，低低于988，扣扣2分；低于995，扣扣5分。5.安全全文化建建设a)制订订开展安安全文化化建设活活动计划划；b)按计计划组织织从业人人员参加加安全生生产月活活动、班班组安全全活动等等安全文文化建设设活动。标准分：5分。没有制制订开展展安全文文化建设设活动计计划，扣扣3分。没有按按计划组组织从业业人员参参加安全全文化建建设活动动，扣22分。（七）绩绩效评定定和持续续改进（225分）。1.绩效效评定a)每年年应至少少组织一一次绩效效评定；b)企业业主要负负责人负负责组织织绩效评评定工作作，评定定的情况况应形成成绩效评评定报告告，并

28、通通报所有有的基层层单位和和部门；c)企业业发生死死亡事故故后应重重新进行行绩效评评定。标准分：15分分。没有按按要求组组织安全全绩效的的评定，完完成绩效效评定报报告，扣扣10分分。没有将将绩效评评定报告告通报到到企业所所属基层层单位、部门，每缺少一处扣1分，该项总扣分不超过5分。2.持续续改进根据绩效效评定结结果：a)需要要时，修修改完善善安全生生产目标标、指标标、规章章制度、操操作规程程；b)确定定持续开开展安全全生产标准准化的措措施。标准分：10分分。没有按按需要，修修改完善善安全生生产目标标、指标标、规章章制度、操操作规程程，扣55分。没有按按要求确确定持续续开展安安全生产产标准化的措

29、措施，扣扣5分。二、生产产设备设设施基本本安全要要求（4400分分）（一）设设备设施施建设（115分）。a)建设设项目的的安全设设备设施施应符合合有关法法律法规规、标准准规范的的要求；b)安全全设备设设施应与与建设项项目主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产和和使用（三三同时）；c)企业业的安全全生产管管理机构构（部门门）及工工会（或或职工代代表）参参与建设设项目的的设计审审查、竣竣工验收收。标准分：15分分。建设项项目的安安全设备备设施不不符合有有关法律律法规、标标准规范范的要求求，扣110分。企业的的安全生生产管理理机构（部部门）及及工会（或或职工代代表）没没有参与与建设项项

30、目的设设计审查查、竣工工验收，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有新的建建设项目目，该项项不扣分分。（二）工工业建筑筑物（55分）。a)厂房房、库房房的耐火火等级符符合相关关的规定定；b)厂房房、库房房不属于于危险建筑筑。标准分：5分。无相关证证明材料料，扣55分。（三）工工业梯台台（100分）。工业梯台台及防护护栏杆安安全要求求：a)焊接接处应无无裂纹和和可见的的表面气气孔；b)结构构的外型型不应有有歪斜、扭扭曲、变变形，以以及明显显的锈蚀蚀等缺陷陷；c)工业业梯台及及防护栏栏杆的结结构连接接及固定定支撑牢牢固；d)在室室外安装装的工业业梯台及及防护栏栏杆的防防雷电保保护、防防雷电连连

31、接和接接地附件件应符合合GB 500057的的要求。标准分：10分分。单台检检查不符符合安全全要求，扣扣10分分。抽查多多台工业业梯台及及防护栏栏杆的得得分计算算式：根据企企业的实实际情况况，没有有工业梯梯台及防护栏杆杆，该项项不扣分分。（四）危危险化学学品仓库库及贮存存（300分）。a)应设设专用仓仓库，贮贮存列入入标准GBB 1222688中管理理的危险险化学品品；b)危险险化学品品贮存仓仓库的建建筑结构构、电气气、通风风、室内内温度、消防防设施设置置，以及危危险化学学品贮存存量等应应符合GGB 1156003、GGB 1179114、GGB 1179115和GGB标准分：25分分。该项不

32、不符合安安全要求求，扣225分。根据企企业的实实际情况况，没有有贮存危危险化学学品和/或剧毒毒品，该该项不扣扣分。179116的规规定； c)甲甲类危险险化学品品仓库应应独立设设置。甲甲、乙类类仓库不不应设置置在地下下或半地地下。甲甲、乙类类仓库内内不应设设置办公公室、休休息室；d)贮存存易燃易易爆气体体和液体体仓库的的仓库应应设置可可燃气体体浓度报报警装置置，并按按规定进进行定期期校验；e)贮存存剧毒品品应设专一的仓库库，单独、限量贮存存，执行行双人收收发、双双人记账账、双人人双锁、双双人运输输、双人人使用的的“五双双”制度度，设置置监控报报警器和和剧毒品品警示标标志。2.安全全标志a)危险

33、险化学品品仓库应应设置醒醒目的防防火、禁禁止吸烟烟、禁火火等警示示标志；b)危险险化学品品仓库内内应设置置安全告告示牌，标标明危险险化学品品的危险险性、安安全操作作要点、应应急措施施等；c)危险险化学品品的外包包装上必必须附有有生产许许可证和和产品检检验合格格证，进进口商品品必须附附有中文文安全技技术说明明书。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有贮存危危险化学学品和/或剧毒毒品，该该项不扣扣分。（五）危危险化学学品重大大危险源源监控（220分）a)企业业应依据据有关标标准对本本单位的的危险化化学品贮贮存设施施或场所所进行重重大危险险源辨识识与安全全评估，

34、对对确认的的重大危危险源，应应登记建建档，并并按规定定备案；b)企业业应制定定危险化化学品重重大危险险源安全全管理技技术措施施。标准分：20分分。该项不不符合要要求，扣扣20分分。根据企企业的实实际情况况，没有有危险化化学品重重大危险险源，该该项不扣扣分。（六）涂涂装作业业场所及及设备（330分）。1.安全全间距及及通道a)涂装装作业场场所与相相邻建筑筑物的防防火间距距应符合合规定要要求；b)涂装装作业场场所厂房房四周应应按规定定设置消消防通道道。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有涂装作作业场所所，该项项不扣分分。2.通风风装置安安全要求求喷涂、烘烘干

35、和固固化作业业场所应应按照标标准GBB 65514的的规定设设置通风风装置。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有喷涂、烘烘干和固固化作业业场所，该该项不扣扣分。3.喷涂涂设备及及辅助装装置安全全要求喷涂设备备和辅助助装置应应符合在在爆炸性性气体环环境危险险区域内内使用的的安全技技术条件件，并有有产品合合格证。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有喷涂设设备及辅辅助装置置，该项项不扣分分。4.烘干干、固化化设备安安全要求求涂层烘干干、固化化设备应应按照标标准GBB144443的要要求。标准分：5分。该项不不符合要要求，

36、扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有烘干、固固化设备备，该项项不扣分分。5.安全全报警与与连锁装装置高度危险险区域(1区、111区)应设置置安全报报警装置置并与自自动灭火火装置连连锁。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有涂装作作业场所所，该项项不扣分分。6.阻火火装置涂装作业业场所的的集中空空调布置置管线在在进入火火灾危险险区前应应设置防防火阀。标准分：5分。该项不不符合要要求，扣扣5分。根据企企业的实实际情况况，没有有涂装作作业场所所该项不不扣分。（七）变变配电系系统（220分）。a)变配配电室的的门应向向外开，相相邻配电电室的门门应双向向开，高

37、高压配电电间的窗窗门应装装防护网网，防护护网的网网孔尺寸寸应小于于1010mmm；b)高、低低压配电电柜的母母线相序序标志正正确，应应设置接接地母排排和接地地端子，且且与接地地系统连连接，并并有接地地标志； c)电电气运行行指示仪仪表显示示正常，控控制装置置完好，操操纵机构构和联锁锁机构可可靠；d)双电电源供电电或自有有发电应应设有联联锁安全全装置；e)空气气开关灭灭弧罩应应完整；f)电力力电容器器外壳无无膨胀，无无漏油现现象；g)设置置有电气气运行工工作标志志和安全全警示标标志；h)电气气操作工工具完好好可靠，有有定期检检测记录录和标志志。标准分：20分分。该项不不符合要要求，扣扣20分分。

38、根据企企业的实实际情况况，没有有变配电电系统，该该项不扣扣分。（八）低低压电气气线路（220分）。1.固定定线路a)线路路架设位位置、间间距符合合设计要要求；b)线路路导线型型号、规规格符合合设计要要求；c)线路路的保护护装置符符合设计计要求；d)线槽槽或桥架架在电气气不连贯贯处应装装设电气气跨接线线，接地地端子的的连接导导线与接接地系统统连接，并并有接地地标志；e)线路路导线绝绝缘保护护完好；f)线路路相序、相相色正确确、标志志齐全、清清晰。标准分：12分分。该项不符符合要求求，扣112分。2.临时时线路a)临时时线路架架设前应应履行审审批手续续，设置置的临时时线路应应有标识识牌，超超出使用

39、用批准期期限的临临时线路路应及时时拆除；b)线路路导线型型号规格格符合设设计要求求，导线线应有护护套软管管保护；c)临时时线路应应设有总总控制开开关和剩剩余电流流动作保保护装置置，每一一分路应应装设与与负荷匹匹配的熔熔断器；d)临时时线路应应设有与与用电设设备接地地连接的的接地保保护导线线，接地地保护导导线应与与电网接接地系统统连接；e)应保保存有临临时线路路架设审审批、架架设和使使用安全全检查的的记录，以以及按审审批时效效拆除临临时线路路的记录录。标准分：8分。该项不不符合要要求，扣扣8分。根据企企业的实实际情况况，没有有临时线线路，该该项不扣扣分。（九）动动力及照照明配电电柜（箱箱）（22

40、0分）。a)动力力及照明明配电柜柜（箱）应应按规范范设有接接地母排排和/或或接地端端子，且且与接地地系统连连接；b)动力力及照明明配电柜柜（箱）内内设置的的插座，其其线路应应配有剩剩余电流流动作保保护装置置；c)电器器元件的的接线端端子与导导线连接接紧固，无无过热烧烧损现象象；d)动力力及照明明配电柜柜（箱）内内设置的的导线应应有相序序标志；e)动力力及照明明配电柜柜（箱）内内应无粉粉尘和油油污污染染；f)动力力及照明明配电柜柜（箱）应应设置安安全警示示标志。标准分：20分分。单台检检查不符符合要求求，扣220分。抽查多多个柜（箱箱）的得得分计算算式：（十）电电网接地地系统（110分）。a)电

41、气气系统接接地连接接符合设设计的系系统接地地制式要要求；b)电网网接地装装置的接接地电阻阻值小于于4，应保保存定期期检测记记录；c)接地地装置应应有编号号和识别别标记。标准分：10分分。该项不符符合要求求，扣110分。（十一）防防雷接地地装置（110分）。a)防雷雷装置完完好，接接闪器无无损坏，引引下线焊焊接可靠靠，接地地电阻值值小于110；b)建筑筑物出入入口应设设有防止止跨步电电压触电电的措施施；c)接地地装置应应有编号号和识别别标记，应应保存防防雷装置置定期检检测记录录。标准分：10分分。该项不不符合要要求，扣扣10分分。根据企企业的实实际情况况，不需需要设置置防雷接接地装置置，该项项不

42、扣分分。（十二）电电焊机（110分）。a)电源源线、焊焊接电缆缆与焊机机连接处处有可靠靠屏护；b)电源源线、焊焊接电缆缆绝缘保保护层无无破损；c)焊机机外壳应应有接地地端子，且且应与接接地系统统连接；d)焊钳钳绝缘可可靠，夹夹紧力好好；e)应定定期检测测焊机一一、二次次绕组和和绕组与与外壳间间绝缘电电阻，绝绝缘电阻阻值应大大于1MM，应保保存检测测记录；f)焊机机电源线线不得拖拖地跨越越通道。标准分：10分分。单台检检查不符符合要求求，扣110分。抽查多多台设备备的得分分计算式式：根据企企业的实实际情况况，没有有电焊机机，该项项不扣分分。（十三）气焊与气割设备（10分）。1.一般般安全要要求a

43、)气瓶瓶、容器器、管道道、仪表表等连接接部位应应采用涂涂抹肥皂皂水方法法检漏，严严禁使用用明火检检漏；b)气瓶瓶应稳固固竖立，或或装在专专用胶轮轮的车上上使用；c)禁止止使用电电磁吸盘盘、钢绳绳、链条条等吊运运各类焊焊接与切切割用气气瓶；d)气瓶瓶应避免免放在受受阳光曝曝晒，或或受热源源直接辐辐射及易易受电击击的地方方；e)工作作完毕、工工作间隙隙、工作作点转移移之前都都应关闭闭瓶阀，戴戴上瓶帽帽；标准分：10分分。应根据据设备实实际使用用情况的的安全要要求进行行检查。单台检检查不符符合要求求，扣110分。抽查多多台设备备的得分分计算式式：根据企企业的实实际情况况，没有有气焊、气割设设备，该该

44、项不扣扣分。f)留有有余气需需要重新新灌装的的气瓶，应应关闭瓶瓶阀，旋旋紧瓶帽帽，标明明空瓶字字样或记记号；g)气体体管道应应按规定涂涂上相应应的漆色和和标明名名称，便便于识别别。2.焊炬炬及割炬炬a)焊炬炬、割炬炬气路通通畅，射射吸能力力、气密密性正常常；b)焊炬炬、割炬炬点火时时应使用用摩擦打打火机、固固定的点点火器或或其他适适宜的火火种；c)焊炬炬、割炬炬点火时时不得指指向人员员或可燃燃物。3.软管管及软管管接头a)输送送气体的的软管和和软管接接头应符符合规定定要求；b)焊接接与切割割中使用用的氧气气胶管为为黑色，乙乙炔胶管管为红色色。乙炔炔胶管与与氧气胶胶管不能能相互换换用，不不得用其

45、其它胶管管代替；c)禁止止使用泄泄漏、烧烧坏、磨磨损、老老化或有有其他缺缺陷的软软管。4.减压压器a)减压压器应经经检验合合格，只只能用于于设计规规定的气气体及压压力；b)减压压器的连连接螺纹纹及接头头必须保保证减压压器安在在气瓶阀阀或软管管上之后后连接良良好、无无任何泄泄漏。c)减压压器在气气瓶上应应安装合合理、牢牢固；d)同时时使用两两种气体体进行焊焊接或切切割时，不不同气瓶瓶减压器器的出口口端都应应装上各各自的单单向阀，防防止气流流相互倒倒灌。55.供气气汇流排排a)应设设立供气气汇流排排专用室室。供气气汇流排排专用室室的建筑筑、照明明符合规规定要求求，室内应应通风良良好，换换气次数数不少于于3次/h；b)供气气汇流排排应符合