某大型电子公司质量部检验组长职位说明书10342.docx

《某大型电子公司质量部检验组长职位说明书10342.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某大型电子公司质量部检验组长职位说明书10342.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息息职位名称称检验拉长长/拉助助部门质量部 直线汇报报职位主管职位编号号（HR填填写）描述审核王伟强批准/发布（HR填填写）生效日期期（HR填填写）版本（HR填填写）工作概要要带领检验验小组完完成产品品检验任任务，整整理汇总总产品检检验报告告并提交交相关总总结报告告。主要职责责与衡量量标准1.合理分配配/安排排检验工工作，确确保产品品检验工工作定时时定量完完成；整整理汇总总产品检检验报告告并提交交相关总总结报告告；及时时有效传传递信息息。检验完成成率客户退货货率内部检出出率返工损失失率2.持续提高高团队绩绩效，参参加技能能培训考考核，参参加团队队内经验验教

2、训分分享并实实施验证证或检验验方法的的改进；协助工工程师处处理生产产线日常常事务及及对检验验员的培培训；负负责IPP团队的的日常管管理工作作，合理理安排检检验员的的日常技技能考核核，并通通过此类类活动提提升检验验员工作作能力。培训参与与度培训合格格率技能考核核完成率率技能考核核合格率率3.工作态度度积极，爱爱岗敬业业，遵守守工艺纪纪律，服服从工作作安排。绩效评分分记录出勤率质量事故故数4.为持续提提高公司司营运绩绩效，积积极提出出并组织织团队合合理化建建议，跟跟踪、付付诸实施施，并取取得有价价值的效效果合理化建建议数合理化建建议实施施率5.为了满足足公司的的安全生生产目标标, 遵遵守安全全规程

3、，识识别区域域内安全全隐患，协协调并实实施整改改生产修修理过程程中的不不安全隐隐患安全事故故发生率率损失工时时率工作关系系对内上游主管，质质量工程程师，质质量部经经理下游检验员，生生产组长长，制造造工程师师对外上游无下游无权限费用审批批无合同签定定无对本部门门员工有有管理权权有保密要求求1.无2.工作环境境涉及有毒毒有害因因素HR确认认翻班需要翻班班其他最低任职职要求学历初中学历历及以上上专业背景景无语言要求求英语， 了解 工作经验验无资质要求求人力资源源部汇总总确认基本能力力较好的书书面和口口头沟通通能力，良良好的团团队合作作能力，良良好的主主观能动动性和可可靠性。其他要求求Offiice软

4、软件部门确认认调整类别别： 新新增 变变更 注注销调整理由由： 组织织机构调调整 职能能职责调调整_描述人签签名：_ 原职职位描述述超过二二年，更更新 其他他日期：_审核人签签名：_日期：_人力资源源部意见见同意发布布。部经理签签名：_日期：_上岗资质质要求确确定人力资源源部属于重要要安全岗岗位 不不属于重重要安全全岗位属于重要要环境岗岗位 不不属于重重要环境境岗位需要特种种作业操操作证 不需需要特种种作业操操作证签名：_日期：_质量部X属于质质量验证证岗位 不属于于质量验验证岗位位X属于外外观要求求岗位 不属于于外观要要求岗位位属于存档档责任岗岗位 不不属于存存档责任任岗位X属于特特殊工序序岗位 不属于于特殊工工序岗位位签名：_日期：_人力资源源部确定定岗位编号号：_ 版版本：_签名：_日期：_岗位级别别：_签名：_日期：_5