某公司各岗位安全生产责任制到位标准10697.docx

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1、Q/DBZXXX青海黄河水电公司大坝管理中心企业标准Q/DBZX-21411-2016各岗位安全生产责任制到位标准2016-08-28发布青海黄河水电公司大坝管理中心 发 布2016-09-01实施目录前言IIII1.范围围12.规范范性引用用/应用文文件13.术语语和定义义14.职责责与到位位标准115.管理理内容与与要求884192前 言本标准是是为规范范黄河水水电公司司大坝管管理中心心安全生生产责任任制管理理而制定定的。制定本标标准的目目的：做做到各司司其职，各各负其责责，确保保安全生生产责任任制落实实到位。本标准由由大坝管管理中心心标准化化委员会会提出。本标准由由大坝管管理中心心生产调

2、调度室负负责修订订。本标准主主要起草草人：李李隽 袁占荣荣。本标准审审核人：费新峰峰。本标准批批准人：田泽浩浩。本标准由由生产调调度室归归口并负负责解释释。本标准所所代替标标准历次次版本发发布情况况：。各岗位安安全生产产责任制制到位标准准1.范围围为明确青青海黄河河水电公公司大坝坝管理中中心（以以下简中中心）各各级领导导、各部部门、岗岗位的安安健环管管理职责责，坚持持“谁主管管、谁负负责”、“管生产产必须管管安全”的原则则，实行行全员、全全方位、全全过程管管理，做做到各司司其职，各各负其责责，确保保安健环环责任制制落实到到位，特特制定本本标准。本标准规规定了各各级人员员安全生生产职责责等内容容

3、的要求求。适用用于中心心各级人人员安全全生产责责任管理理。2.规范范性引用用/应用文文件下列文件件对于本本文件的的应用是是必不可可少的。凡凡是注日日期的引引用文件件，仅所所注日期期的版本本适用于于本文件件。凡是是不注日日期的引引用文件件，其最最新版本本（包括括所有的的修改单单）适用用于本文文件。2.1引引用文件件下列文件件对于本本文件的的应用是是必不可可少的。凡凡是注日日期的引引用文件件，仅所所注日期期的版本本适用于于本文件件。凡是是不注日日期的引引用文件件，其最最新版本本（包括括所有的的修改单单）适用用于本文文件。安全生生产工作作规定 国国家电投投规章2201663号号国家电电力投资资集团公

4、公司 安全生生产监督督规定 国国家电投投规章2201665号号国家电电力投资资集团公公司 安全监监督实施施办法 国国家电投投规章2201666号号国家电电力投资资集团公公司2.2应应用文件件黄河水水电公司司安全生生产重大大事项领领导到场场要求（试试行）大坝管管理中心心安全生生产工作作规定大坝管管理中心心安全生生产监督督规定3.术语语和定义义无4.职责责与到位标标准序号岗位职责标准分到位标准准到位（评评价）标标准重点评价价条款扣分条款款扣分标准准中心领导导1中心主任任全面贯彻彻执行国国家、行行业有关关安全生生产的方方针、政政策、法法规、标标准、规规程及上上级有关关安全生生产的规规章制度度等5亲自

5、批批阅国家家、行业业及上级级下发的的有关安安全生产产的文件件，并提提出贯彻彻意见未亲自批批阅上级级下发的的安全文文件2分/次次批阅上级级有关安安全文件件时，未未提出有有针对性性的贯彻彻意见2分/次次学习、掌掌握有关关安全生生产的法法规、标标准、规规程、制制度、规规定等，并并抓好贯贯彻落实实不熟悉、不不了解有有关的安安全生产产规定1分/项项对有关关安全生生产的重重要文件件（如事事故通报报、年度度安全生生产会议议等），要要亲自传传达，并并组织落落实对有关安安全生产产的重要要文件，未未亲自传传达1分/次次外出时时，应委委托分管管副职处处理有关关安全文文件。返返回后，应应及时补补阅文件件，并听听取落实

6、实情况汇汇报外出时未未委托分分管副职职处理3分/次次返回后，未未及时补补阅文件件内容或或未听取取落实情情况的汇汇报1分/次次每月了了解一次次有关安安全生产产文件的的落实情情况，并并对实施施情况做做出指示示未每月了了解一次次安全文文件的落落实情况况1分/次次未对安全全文件实实施情况况做出指指示1分/次次2组织制定定本单位位安全生生产工作作计划5组织制制定本单单位总体体发展规规划时，要要同时规规划安全全生产工工作总体发展展规划中中未体现现或未对对安全生生产工作作作出规规划5分组织制制定本单单位年度度工作计计划时，要要同时制制定年度度安全生生产工作作计划未制定年年度安全全生产工工作计划划5分根据年年

7、度安全全生产工工作计划划，结合合与上级级公司签签订的年年度“安全生生产目标标责任书书”，组织织制定本本单位年年度安全全生产目目标及实实现安全全目标的的保证措措施未编制年年度安全全生产目目标5分编制的年年度安全全生产目目标不符符合与上上级公司司签订的的责任书书要求1分/处处组织分分解本单单位年度度安全生生产目标标，代表表中心与与各部门门签订年年度“安全生生产目标标责任书书”未与各二二级部门门签订年年度“安全生生产目标标责任书书”1分/部部门认真履履行“安全生生产目标标责任书书”上规定定的各项项职责，完完成本岗岗位年度度安全目目标未完成与与上级签签订的各各项职责责5分未完成本本岗位年年度安全全目标

8、加扣5分分考核年度度内发生生责任性性安全生生产事故故加扣400分3建立、健健全本单单位安全全生产保保证体系系和监督督体系10根据上上级要求求，结合合本单位位实际，组组织建立立、健全全有系统统、分层层次的安安全生产产保证体体系安全生产产保证体体系不健健全1分/处处建立独独立的安安全监督督机构三级安全全监督网网络未健健全，缺缺少有关关人员1分/人人安全监督督机构不不能独立立行使监监督职能能5分未按规定定配备安安监部门门负责人人和安监监人员5分安全生生产保证证体系和和监督体体系的人人员数量量和资质质符合上上级规定定和生产产实际需需要生产系统统干部考考察、任任用时，未未把安全全生产工工作业绩绩作为重重

9、要条件件1分/人人人员资质质和数量量不符合合上级规规定或不不满足实实际需要要1分/人人主管安安全监督督部门的的工作职责分工工中未明明确主管管安全监监督部门门5分有建设设工程项项目的单单位，应应按上级级规定成成立工程程项目安安全委员员会（以以下简称称“安委会会”），并并按有关关规定履履行安全全职责未按规定定成立工工程项目目安全委委员会或或未担任任安委会会主任5分未按有关关规定履履行其安安全职责责5分4建立、健健全各级级人员安安全生产产责任制制10组织制制定本单单位各级级人员、各各职能部部门安全全生产责责任制(需明确确职责与与分工，符符合上级级有关规规定的要要求和本本单位实实际情况况)未制定本本单

10、位安安全生产产责任制制10分安全生产产责任制制不符合合上级规规定1分/处处职责、分分工不明明确，不不具有操操作性1分/处处安全生产产责任制制不健全全1分/处处监督检检查各级级人员、各各职能部部门安全全职责的的落实情情况，并并按规定定进行奖奖惩对因安全全职责不不落实或或不到位位发生的的问题，未未及时处处理5分/次次5组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程10根据上上级规定定，结合合企业实实际，组组织分析析本单位位所需要要编制或或修订的的安全生生产规章章制度和和操作规规程规程制度度不全2分/项项当上级颁颁发新的的规程和和反事故故技术措措施、安安全技术术劳动保保护措施施（以下下简称“两

11、措”）设备备系统变变动、安安全生产产管理需需要时，未未及时组组织对现现场规程程、措施施进行补补充或对对有关条条文进行行修订1分/次次本单位的的现场规规程实施施355年后，未未组织或或委托分分管副职职组织一一次全面面修订4分部署、安安排分管管副职或或有关职职能部门门进行编编写工作作，并审审查批准准有关的的安全生生产规章章制度和和操作规规程未组织分分管副职职、有关关职能部部门进行行编写或或修订工工作2分/次次监督落落实安全全生产规规章制度度和操作作规程的的编制或或修订情情况编制或修修订的标标准和规规程制度度内容不不符合上上级规定定和本单单位实际际1分/次次未对没有有按量、质质、期要要求完成成编制或

12、或修订的的部门、人人员进行行考核1分/次次6保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施10安排有有关人员员、职能能部门根根据生产产现场安安全设施施、设备备存在的的问题及及上级有有关规定定，编制制“两措”计划，并并测算所所需投入入的资金金未根据实实际编制制“两措”计划5分未审查、批批准“安措”计划或或未委托托分管领领导审查查、批准准“安措”计划3分安排有有关人员员或职能能部门落落实所必必须的“两措”资金未落实“两措”资金（未未在大修修技改工工程计划划和财务务资金计计划中落落实）1分/项项及时协协调解决决治理安安全生产产隐患所所必须的的计划外外费用未及时协协调解决决计划外外费用2分/次次安排有有关

13、人员员、职能能部门落落实安全全教育培培训资金金未落实安安全教育育培训资资金2分安排有有关人员员或职能能部门落落实劳保保费用和和健康查查体费用用劳动保护护用品费费用未落落实2分职业健康康查体费费用未落落实2分组织落落实建设设工程项项目安全全生产设设施相关关费用建设工程程项目安安全生产产设施资资金未落落实2分检查、监监督安全全生产投投入的使使用情况况和使用用效果出现挪用用或减少少安全生生产投入入资金的的现象7分7督促、检检查本单单位安全全生产工工作，及及时消除除安全生生产事故故隐患15每年组组织开展展一次本本单位重重大事故故隐患排排查、每每季度至至少对一一个现场场班组进进行一次次全面的的生产施施工

14、现场场巡视检检查，督督促解决决安全生生产中存存在的隐隐患未开展事事故隐患患排查5分对安全隐隐患未及及时解决决或未采采取有效效防范措措施4分/次次经常深深入生产产现场、班班组检查查生产情情况，每每月参加加一次班班组安全全日活动动，掌握握一线生生产实际际情况，听取员工对安全生产的意见或建议，并认真组织研究解决对本单位位安全生生产状况况不了解解10分未坚持每每月参加加一次班班组安全全日活动动2分/次次对员工提提出的安安全生产产的意见见或建议议，不能能认真组组织研究究解决2分/次次每年初初组织召召开一次次安全工工作会议议，总结结、分析析上年度度安全生生产情况况，指出出薄弱环环节，部部署全年年安全生生产

15、工作作，会议议由本人人主持或或委托分分管副职职主持未组织召召开年度度安全工工作会议议10分每月主主持召开开一次月月度安全全分析会会，检查查安全工工作任务务落实情情况，综综合分析析安全生生产形势势，总结结事故教教训及安安全工作作薄弱环环节，批批准有关关安全工工作的对对策，本本人不在在单位时时应委托托分管副副职主持持会议未主持或或委托分分管副职职主持月月度安全全分析会会5分/次次监督安安全生产产教育培培训工作作的有效效开展员工未掌掌握必要要的安全全规程、操操作规程程等安全全生产知知识和安安全操作作技能1分/人人组织本本单位的的季节性性安全大大检查、安安全性评评价、防防汛和安安全生产产月等重重要活动

16、动，督促促有关部部门及时时消除生生产安全全事故隐隐患未根据国国家、上上级公司司有关规规定或要要求及时时组织、安安排活动动任务2分/次次保证工工作中个个人不违违章，发发现他人人违章应应立即制制止本人发生生违章15分发现他人人违章未未立即制制止5分/次次8组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急预案10定期组组织对本本单位的的重大危危险源进进行检测测检验、评评估工作作，对评评估后的的重大危危险源进进行登记记建档未组织开开展本单单位重大大危险源源检测评评估、建建档工作作10分根据重重大危险险源的检检测评估估情况，组组织制定定针对性性的监控控措施未制定针针对性的的监控措措施5分/处处组织相相

17、关部门门或人员员学习、掌掌握监控控措施相关部门门或人员员未学习习、掌握握监控措措施1分/人人结合上上级有关关规定及及本单位位实际，组组织制订订本单位位典型事事故应急急预案（包包括人身身伤亡、重重大火灾灾、防汛汛、抗震震救灾、重重大设备备、环境境污染、突突发事件件处置等等），并并根据安安全生产产条件变变化情况况，及时时组织修修订未制定相相应的事事故应急急预案2分/项项未成立应应急预案案机构并并亲自担担任总指指挥5分未及时组组织修订订典型事事故应急急预案1分/项项制定的的应急预预案应公公布下发发到有关关部门、班班组，并并组织人人员学习习，掌握握有关应应急救援援与处理理方法有关人员员未掌握握必要的的

18、救援与与处理方方法1分/人人定期组组织本单单位典型型事故应应急预案案的演练练未定期组组织演练练1分/次次发生事事故后，立立即启动动相应的的事故应应急预案案发生事故故时未立立即启动动相应的的应急预预案10分9及时、如如实报告告生产安安全事故故10接到事事故报告告后，应应当迅速速采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失未亲自指指挥事故故抢救，造造成事故故扩大10分要在事事故发生生后及时时、如实实将事故故情况按按规定进进行报告告未按规定定进行报报告10分按照发发电生产产事故调调查规程程的规规定，配配合上级级部门做做好一般般及以上上设备事事故、人人身重伤伤及以上上

19、事故的的调查工工作不按规定定配合上上级部门门调查10分指示有关关人员隐隐瞒事故故、出示示虚假证证明或提提供伪证证，躲避避、阻碍碍事故调调查10分按照“四不放放过”的原则则对发生生的有关关不安全全事件进进行调查查处理有关不安安全事件件的调查查处理不不能做到到“四不放放过”5分/次次对发生生的重大大安全生生产事故故，应根根据“说清楚楚”制度度，在规规定时间间内向上上级作专专题汇报报对发生的的重大安安全生产产事故，未未在规定定时间内内向上级级作专题题汇报10分10定期向职职代会报报告安全全生产工工作10每半年年向职代代会报告告一次安安全生产产工作未向职代代会报告告安全生生产工作作5分主动接接受职工工

20、代表在在安全生生产方面面的监督督和建议议未按规定定答复职职工代表表的建议议或意见见5分11完成上级级公司临临时下达达的安全全生产工工作5按照上级级公司要要求，及及时完成成上级公公司临时时安排的的有关安安全生产产的工作作任务未完成上上级公司司临时安安排的有有关安全全生产的的工作任任务5分1中心党委委书记全面贯彻彻执行国国家、行行业有关关安全生生产的方方针、政政策、法法规、标标准、规规程及上上级有关关安全生生产的规规章制度度等5亲自批批阅国家家、行业业及上级级下发的的有关安安全生产产的文件件，并提提出贯彻彻意见未亲自批批阅上级级下发的的安全文文件2分/次次批阅上级级有关安安全文件件时，未未提出有有

21、针对性性的贯彻彻意见2分/次次学习、掌掌握有关关安全生生产的法法规、标标准、规规程、制制度、规规定等，并并抓好贯贯彻落实实不熟悉、不不了解有有关的安安全生产产规定1分/项项对有关关安全生生产的重重要文件件（如事事故通报报、年度度安全生生产会议议等），要要亲自传传达，并并组织落落实对有关安安全生产产的重要要文件，未未亲自传传达1分/次次外出时时，应按按分工委委托相关关领导处处理有关关安全文文件。返返回后，应应及时补补阅文件件，并听听取落实实情况汇汇报外出时未未委托相相关领导导处理3分/次次返回后，未未及时补补阅文件件内容或或未听取取落实情情况的汇汇报1分/次次每月了了解一次次有关安安全生产产文件

22、的的落实情情况，并并对实施施情况做做出指示示未每月了了解一次次安全文文件的落落实情况况1分/次次未对安全全文件实实施情况况做出指指示1分/次次2参与制定定本单位位安全生生产工作作规划5制定本本单位总总体发展展规划时时，要同同时规划划安全生生产工作作总体发展展规划中中未体现现或未对对安全生生产工作作作出规规划5分参与分分解本单单位年度度安全生生产目标标未参与5分认真履履行上级级单位“安全生生产目标标责任书书”上规定定的各项项职责，完完成本岗岗位年度度安全目目标未完成与与上级签签订的各各项职责责5分未完成本本岗位年年度安全全目标加扣5分分考核年度度内发生生责任性性安全生生产事故故加扣400分3发挥

23、群众众劳动保保护监督督网的作作用，参参与对生生产现场场的危险险源进行行辨识、评评估，制制定预防防控制措措施，督督促行政政积极落落实。10根据上上级要求求，结合合本单位位实际，发发挥群众众劳动保保护监督督的作用用群众劳动动保护监监督不到到位5分安全生生产保证证体系和和监督体体系的人人员数量量和资质质符合上上级规定定和生产产实际需需要生产系统统干部考考察、任任用时，未未把安全全生产工工作业绩绩作为重重要条件件1分/人人人员资质质和数量量不符合合上级规规定或不不满足实实际需要要1分/人人参与对对生产现现场重大大危险源源的辨识识、评估估，制定定预防控控制措施施，督促促行政积积极落实实。未参与对对生产现

24、现场的危危险源进进行辨识识、评估估工作5分未参与预预防控制制措施的的制定3分未督促行行政积极极落实5分4组织开展展安全生生产竞赛赛活动，强强化员工工安全生生产意识识，培养养和树立立安全生生产的先先进典型型，并将将安全工工作纳入入各项评评比活动动中。10组织开开展本单单位安全全生产劳劳动竞赛赛未制定本本单位安安全生产产劳动竞竞赛计划划10分安全生产产劳动竞竞赛不符符合上级级规定2分/处处职责、分分工不明明确，不不具有操操作性2分/处处安全生产产竞赛制制度不健健全1分/处处培养和和树立安安全生产产的先进进典型未进行培培养和树树立安全全生产的的先进典典型5分/项项将安全全工作纳纳入各项项评比活活动中

25、未将安全全工作纳纳入各项项评比活活动中2分/项项5参与审定定本单位位安全生生产规章章制度10根据上上级规定定，结合合企业实实际，参参与分析析本单位位所需要要编制或或修订的的安全生生产规章章制度和和操作规规程规程制度度不全2分/项项当上级颁颁发新的的规程和和反事故故技术措措施、安安全技术术劳动保保护措施施设备系系统变动动、安全全生产管管理需要要时，未未及时组组织对现现场规程程、措施施进行补补充或对对有关条条文进行行修订1分/次次本单位的的现场规规程实施施355年后，未未组织一一次全面面修订3分监督有有关部门门进行编编写工作作，并审审查批准准有关的的安全生生产规章章制度和和操作规规程未组织监监督有

26、关关部门进进行编写写或修订订工作2分/次次监督落落实安全全生产规规章制度度和操作作规程的的编制或或修订情情况编制或修修订的标标准和规规程制度度内容不不符合上上级规定定和本单单位实际际1分/次次未对没有有按量、质质、期要要求完成成编制或或修订的的部门、人人员进行行考核1分/次次6把安全工工作列入入党委的的重要议议事日程程，参与与研究有有关安全全生产的的重大活活动和重重要问题题，并动动员和组组织党员员、团员员积极参参加安全全生产活活动，发发挥模范范带头作作用。10把安全全工作列列入党委委的重要要议事日日程未将安全全工作列列入党委委的重要要议事日日程5分参与研研究有关关安全生生产的重重大活动动和重要

27、要问题未参与研研究有关关安全生生产的重重大活动动和重要要问题3分/次次未按对职职责范围围内相关关业务提提出相应应的建议议、措施施3分/项项动员和和组织党党员、团团员积极极参加安安全生产产活动，发发挥模范范带头作作用。未动员和和组织党党员、团团员积极极参加安安全生产产活动2分/次次未建立党党员、团团员在安安全生产产活动中中发挥模模范带头头作用措措施2分/项项7参加单位位安全大大检查、劳劳动纪律律检查等等工作，参参加有关关的安全全活动，指指导和检检查部门门安全劳劳动保护护工作，做做好女员员工在生生产中的的安全劳劳动保护护工作。15参加单单位安全全大检查查未参加单单位安全全大检查查5分参加安全全大检

28、查查存在走走形式现现象4分/次次经常开开展劳动动纪律检检查未按要求求开展劳劳动纪律律检查2分/次次定期参参加一次次联点班班组安全全活动未按要求求参加联联点班组组安全活活动5分/次次定期做做好安全全劳动保保护督查查工作未制定安安全劳动动保护制制度规定定5分/次次未按要求求开展监监督检查查工作2分/次次做好女女员工在在生产中中的安全全劳动保保护工作作未制定女女员工在在生产中中的安全全劳动保保护制度度5分/项项未开展女女员工安安全劳动动保护执执行情况况2分/次次保证工工作中个个人不违违章，发发现他人人违章应应立即制制止本人发生生违章15分发现他人人违章未未立即制制止5分/次次8参与审定定并实施施本单

29、位位的事故故处理10参与审审定本单单位事故故应急预预案未参与审审定本单单位事故故应急预预案3分制定业业务范围围内的应应急预案案未制定应应急预案案5分/项项未及时组组织修订订1分/项项发生职职业健康康、恐怖怖袭击、新新闻媒体体、群体体性突发发事件时时，立即即赶赴现现场。当当中心主主任无法法赶赴现现场时，组组织开展展应急处处置。发生突发发事件时时，未立立即赶赴赴现场10分/次未及时开开展事故故处理10分/次定期组组织业务务范围的的事故应应急预案案的演练练未定期组组织演练练1分/次次发生事事故后，立立即启动动相应的的事故应应急预案案发生事故故时未立立即启动动相应的的应急预预案10分9及时、如如实报告

30、告生产安安全事故故10接到事事故报告告后，应应当迅速速采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失未亲自指指挥事故故抢救，造造成事故故扩大10分要在事事故发生生后及时时、如实实将事故故情况按按规定进进行报告告未按规定定进行报报告10分按照发发电生产产事故调调查规程程的规规定，配配合上级级部门做做好一般般及以上上设备事事故、人人身重伤伤及以上上事故的的调查工工作不按规定定配合上上级部门门调查10分指示有关关人员隐隐瞒事故故、出示示虚假证证明或提提供伪证证，躲避避、阻碍碍事故调调查10分按照“四不放放过”的原则则对发生生的有关关不安全全事件进进行调查查处理有关不安

31、安全事件件的调查查处理不不能做到到“四不放放过”5分/次次对发生生的重大大安全生生产事故故，应根根据“说清楚楚”制度度，在规规定时间间内向上上级作专专题汇报报对发生的的重大安安全生产产事故，未未在规定定时间内内向上级级作专题题汇报10分10定期向职职代会报报告安全全生产工工作10每半年年向职代代会报告告一次安安全生产产工作未向职代代会报告告安全生生产工作作5分主动接接受职工工代表在在安全生生产方面面的监督督和建议议未按规定定答复职职工代表表的建议议或意见见5分11完成上级级公司临临时下达达的安全全生产工工作5按照上上级公司司要求，及及时完成成上级公公司临时时安排的的有关安安全生产产的工作作任务

32、未完成上上级公司司临时安安排的有有关安全全生产的的工作任任务5分12围绕安全全生产的的难点，组组织员工工开展攻攻关和合合理化建建议活动动，对有有推广应应用价值值的建议议大力推推广，并并对提建建议者予予以表扬扬、奖励励。10组织开开展攻关关和提合合理化建建议活动动未组织活活动开展展5分组织开开展合理理化建议议的评选选未组织对对员工合合理化建建议进行行评选3分/次次组织开开展合理理化建议议的表扬扬、奖励励未组织开开展合理理化建议议表彰2分/次次对有利利于单位位的合理理化建议议提出推推广建议议和实施施建议未对有利利于单位位的合理理化建议议提出推推广建议议和实施施建议3分/项项13组织开展展思想政政治

33、工作作，采用用各种行行之有效效的形式式，对员员工进行行安全思思想、敬敬业精神神和遵章章守纪等等教育。10深入员员工中，了了解员工工思想动动态未深入到到员工队队伍中，进进行思想想动态调调研3分组织开开展思想想政治工工作未组织开开展思想想政治工工作3分/次次开展安安全、敬敬业、遵遵章守纪纪等教育育未组织开开展相关关教育工工作2分/次次14组织职工工代表检检查职代代会提案案落实情情况和决决议执行行情况5开展职职工提案案活动未组织开开展职工工提案活活动3分组织职职代会提提案落实实情况检检查未对职代代会提案案落实情情况进行行监督、检检查1分/项项组织职职代会执执行情况况未对职代代会提案案执行情情况进行行

34、监督、检检查1分/项项15组织工会会依法对对安全生生产工作作进行监监督。组组织职工工参加单单位安全全生产工工作的民民主管理理和民主主监督，维维护员工工在安全全生产方方面的合合法权益益。制定定或者修修改有关关安全生生产规章章制度的的合理性性提出建建议。10组织工工会依法法对安全全生产工工作进行行监督工会未对对安全生生产工作作进行监监督2分/项项组织职职工参加加单位安安全生产产工作的的民主管管理和民民主监督督未开展民民主管理理和监督督1分/项项维护员员工在安安全生产产方面的的合法权权益未维护员员工在安安全生产产方面的的合法权权益制定或或者修改改有关安安全生产产规章制制度的合合理性提提出建议议未提出

35、业业务范围围内建议议1分/项项16经常深入入生产现现场、了了解安全全生产情情况，指指导基层层党团组组织工作作。及时时总结安安全工作作典型经经验，督督促宣传传部门大大力宣传传与推广广。10经常深深入生产产现场未按要求求深入现现场3分了解安安全生产产情况对生产现现场安全全生产情情况不掌掌握3分指导基基层党团团组织工工作未对单位位党团工工作进行行督导2分/次次及时总总结安全全工作典典型经验验未及时进进行总结结1分/次次督促宣宣传部门门大力宣宣传与推推广宣传、推推广工作作不力1分/次次1中心分管管安全生生产领导导必须坚持持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，认真真贯彻执执行国家家、集团团

36、公司、黄黄河水电电公司、中中心有关关安全生生产方面面的各类类法规、政政策、规规章制度度和指示示，并负负责组织织贯彻落落实，对对安全生生产负有有全面的的领导责责任。5学习、掌掌握有关关安全生生产的法法规、标标准、规规程、制制度、规规定等，并并抓好贯贯彻落实实不熟悉、不不了解有有关的安安全生产产规定2分/项项对有关安安全生产产的重要要文件（如如事故通通报、年年度安全全生产会会议等），要要亲自传传达，并并组织落落实对有关安安全生产产的重要要文件，未未亲自传传达1分/次次每月了解解一次有有关安全全生产文文件的落落实情况况，并对对实施情情况做出出指示未了解有有关安全全生产文文件的落落实情况况1分/次次未

37、对实施施情况作作出指示示1分/次次督促、检检查部门门对现场场应急预预案的学学习为督促、检检查部门门对现场场应急预预案的学学习2分负责监督督安全生生产、职职业健康康、环保保工作，及及时督促促解决安安全生产产中存在在的隐患患，纠正正失职和和违章行行为。20定期开展展隐患排排查治理理未开展事事故隐患患排查5分督促解决决安全生生产中存存在的隐隐患对安全隐隐患未及及时解决决或未采取取有效防防范措施施4分/次次纠正失职职和违章章行为未纠正失失职和违违章行为为5分经常深入入现场，了了解安全全生产情情况，检检查、指指导现场场工作，提提出建议议或整改改措施。10采用“四四不两直直”安全检检查方式式，经常常深入现

38、现场，了了解安全全生产情情况，及及时对查查出的问问题督促促整改对本单位位安全生生产状况况不了解解10分未坚持参参加班组组安全日日活动2分/次次未监督实实施整改改5分/项项对员工提提出的安安全生产产的意见见或建议议，不能能认真组组织研究究解决2分/次次定期检查查安全生生产目标标管理，督督促考核核后的奖奖惩兑现现。10定期检查查安全生生产目标标管理未定期检检查安全全生产目目标管理理2分督促考核核后的奖奖惩兑现现未督促考考核后的的奖惩兑兑现1分检查、指指导部门门进行安安全生产产、劳动动保护知知识教育育和劳动动安全技技能培训训工作。5检查、指指导安全全生产工工作未检查、指指导2分/项项检查、指指导劳动

39、动保护知知识教育育和劳动动安全技技能培训训工作未检查、指指导3分/项项根据安全全生产工工作的需需要，监监督建立立健全安安全生产产。15审定安全全生产工工作计划划、措施施未审定安安全生产产工作计计划、措措施5分/次次对安全生生产工作作计划、措措施提出出针对性性建议建议无针针对性2分/项项监督建立立健全安安全监督督机构安全监督督网络未未健全，缺缺少有关关人员5分未按规定定配备安安监人员员5分对建立健健全安全全生产未未进行监监督5分/项项负责组织织有关事事故的调调查处理理工作，赶赶赴事故故现场组组织或指指挥救援援，协助助做好伤伤亡事故故的善后后处理，并并及时向向上级汇汇报事故故处理情情况。20主持或

40、参参加有关关事故的的调查处处理，严严格执行行“四不放放过”的原则则。对性性质严重重或典型型的事故故，应及及时掌握握事故情情况，必必要时召召开专题题事故分分析会，提提出防止止事故重重复发生生的措施施，并督督促落实实。未亲自指指挥事故故抢救，造造成事故故扩大10分未按规定定进行报报告10分不按规定定配合上上级部门门调查10分指示有关关人员隐隐瞒事故故、出示示虚假证证明或提提供伪证证，躲避避、阻碍碍事故调调查10分有关不安安全事件件的调查查处理不不能做到到“四不放放过”5分/次次定期参与与各项安安全活动动，监督督、检查查、指导导部门各各项预案案演练等等活动。5定期参与与安全活活动日不定期参参与安全全

41、活动日日1分/项项监督、检检查、指指导各项项预案演演练活动动未监督、检检查、指指导预案案演练活活动2分/项项按时完成成上级交交办的其其他工作作事项。10按时完成成上级交交办的其其他工作作事项。未按时完完成1分/项项1中心分管管经营领领导与部门主主任同为为安全生生产第一一责任者者，必须须坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，认真真贯彻执执行国家家、集团团公司、黄黄河水电电公司、中中心有关关安全生生产方面面的各类类法规、政政策、规规章制度度和指示示，并负负责组织织贯彻落落实，对对安全生生产负有有全面的的领导责责任。5学习、掌掌握有关关安全生生产的法法规、标标准、规规程、制制度、规规

42、定等，并并抓好贯贯彻落实实不熟悉、不不了解有有关的安安全生产产规定2分/项项对有关安安全生产产的重要要文件（如如事故通通报、年年度安全全生产会会议等），要要亲自传传达，并并组织落落实对有关安安全生产产的重要要文件，未未亲自传传达1分/次次每月了解解一次有有关安全全生产文文件的落落实情况况，并对对实施情情况做出出指示未了解有有关安全全生产文文件的落落实情况况1分/次次未对实施施情况作作出指示示1分/次次督促、检检查部门门对现场场应急预预案的学学习为督促、检检查部门门对现场场应急预预案的学学习2分负责监督督安全生生产、职职业健康康、环保保工作，及及时督促促解决安安全生产产中存在在的隐患患，纠正正失职和和违章行行为。20定期开展展隐患排排查治理理未开展事事故隐患患排查5分督促解决决安全生生产中存存在的隐隐患对安全隐隐患未及及时解决决或未采取取有效防防范措施施4分/次次纠正失职职和违章章行为未纠正失失职和违违章行为为5分经常深入入现场，了了解安全全生产情情况，检检查、指指导现场场工作，提提出建议议或整改改措施。10采用“四四不两直直”安全检检查方式式，经常常深入现现场，了了解安全全生产情情况，及及时对查查出的问问题督促促整改对本单位位安全生生产状况况不了解解10分未坚持参参加班组组安全日日活动2分/次次未监督实实施整改改5分/项项对员工提提出的