江动股份-生产调度部副经理岗位绩效考核表9521.docx

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1、附表一： 生产产调度部部副经理理（西厂厂区）岗岗位绩效效考核表表（季度度）编号： 年 季姓名部门生产调度度部岗位副经理考核时间间考核周期期业绩指标标信息来源源考评人权重考核标准准得分文明生产产生产调度度部经理理40%说明： A 各生产产单位文文明生产产综合检检查平均均得分标准定义义得分区间间A 99595110095A 9009199490A 8558199085A 8007188080A0700报表实时时准确程程度(AA)统计资料料生产调度度部经理理30%说明： A 抽检品品种错误误数（品品种、数数量）标准定义义得分区间间A =001002 A 0969994A 2919956 AA 448

2、69906 CC 0.9955919990.9995 C 00.999819900.999 CC 0.9855718800.9885 C 0700领导综合合满意度度（通用用指标）生产副总总生产副总总10%说明：直直接上级级对其季季度其他他工作职职责执行行的综合合评分。标准定义义得分区间间大大超过过计划要要求，给给公司带带来预期期外的较较大收益益961100超出计划划要求，超超过公司司预期目目标91996达到计划划的基本本要求，完完成了基基本目标标86990未能达到到计划的的要求，但但尚未给给公司带带来较大大损失81885远未完成成计划，给给公司的的正常工工作开展展带来较较大消极极影响81分以以

3、下态度指标标：态度得分分生产副总总生产副总总10%最终绩效效得分人力资源源部评语语 签字： 日日期：生产副总总评语 签签字： 日期期：附表二：生产调调度部经经理绩效效考核表表（年度度）编号：部门： 年姓名部门生产调度度部岗位经理考核时间间考核周期期考核事项项评分权重加权得分分工作业绩绩50%工作态度度20%工作能力力30%综合得分分考核指标标信息来源源考评人权重考核标准准得分工作业绩绩：文明生产产生产调度度部经理理40%说明： A 各生产产单位文文明生产产综合检检查平均均得分标准定义义得分区间间A 99595110095A 9009199490A 8558199085A 8007188080A0700本部门员员工满意意度（通用指指标）满意度调调查报告告生产副总总20%说明：本本部门员员工对于于部门经经理管理理工作的的综合满满意程度度。考核项目目权重评分对下属工工作任务务安排合合理性20%对下属授授权合理理性20%对下属工工作目标标明确性性10%与下属沟沟通充分分性30%对下属工工作指导导和培训训充分性性20%工作业绩绩综合得得分人力资源源部评部部 签字： 日日期：生产副总总评语 签字字： 日期：