某公司安全生产责任制汇编(DOC 48页)10647.docx

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1、附件材料料目录一、企业业法人营营业执照照；二、各级级安全生生产责任任制目录录及文件件；三、安全全生产规规章制度度和操作作规程目目录及文文件；四、保证证安全生生产投入入的证明明文件；五、设置置安全生生产管理理机构文文件和配配备专职职安全生生产管理理人员的的任命书书；六、主要要负责人人、项目目负责人人、专职职安全生生产管理理人员安安全生产产考核合合格名单单及证书书；七、特种种作业人人员名单单及操作作资格证证书；八、管理理人员和和作业人人员年度度安全培培训教育育计划、记记录及考考核合格格证明；九、从业业人员参参加工伤伤保险以以及施工工现场从从事危险险作业人人员参加加意外伤伤害保险险证明材材料；十、职

2、业业危害防防治措施施，企业业劳动防防护用具具采购、使使用、检检查、维维修、报报废等制制度；十一、施施工机械械设备、施施工机具具及配件件、安全全防护用用具和安安全防护护服装产产品合格格证及检检测合格格证明；十二、危危害性较较大分部部分项工工程及施施工现场场易发生生重大事事故的部部位、环环节的预预防、监监控措施施和应急急预案；十三、生生产安全全事故应应急救援援预案，以以及救援援组织、器器材、设设备配置置情况说说明和救救援组织织人员名名单。（一）关关于颁布布实施湖湖南*企业（集集团）有有限公司安全生生产责任任制的的通知（二）湖湖南*集团有有限公司司安全生生产责任任制1、集团团总经理理的安全全生产职职

3、责2、总工工程师的的安全生生产职责责3、分公公司经理理的安全全生产职职责4、项目目经理、施施工员的的安全生生产职责责5、班组组长的安安全生产产职责6、工人人的安全全生产职职责7、生产产部门的的安全生生产职责责8、技术术部门的的安全生生产职责责9、机械械动力部部门的安安全生产产职责10、材材料供应应部门的的安全生生产职责责11、人人事部门门的安全全生产职职责12、财财务部门门的安全全生产职职责湖南*企业（集集团）有有限公司司安全生产产责任制制一、集团团总经理理的安全全生产职职责1、对本本集团的的安全生生产工作作负总责责，直接接领导本本集团的的安全生生产专职职机构和和专职人人员开展展日常的的安全生

4、生产管理理工作。2、贯彻彻执行国国家和上上级有关关安全生生产的方方针、政政策、法法令、法法规、指指示和各各项规章章制度；定期向向集团职职工代表表会议报报告企业业安全生生产情况况和措施施。3、在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，要要计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全生产工工作；定定期研究究解决安安全生产产中的问问题；总总结和推推广安全全生产先先进经验验。4、组织织和领导导制定劳劳动保护护措施计计划，合合理安排排安全措措施经费费，并组组织力量量保证措措施计划划的实施施。5、组织织和领导导制定及及审定本本集团制制定的各各项劳动动保护规规章制度度和安全全操作规规程，并并

5、贯彻执执行。6、有计计划地组组织集团团管理人人员和工工程技术术人员学学习劳动动保护方方针、政政策和安安全生产产业务知知识，并并定期向向工人进进行劳动动保护、遵遵纪守法法和安全全知识教教育；督督促各级级领导和和管理人人员及工工人做好好本职范范围内的的安全工工作。7、组织织制定集集团各级级各类人人员的安安全生产产责任制制，定期期检查安安全管理理和劳动动保护工工作，对对各级各各类管理理人员的的安全工工作进行行考核。8、定期期组织安安全生产产和文明明施工检检查，对对查出的的重大隐隐患和问问题，要要及时研研究解决决。9、组织织好项目目、班组组开展经经常性的的安全生生产活动动，推广广安全生生产管理理好的先

6、先进经验验。10、生生产中一一旦发生生事故，应应及时报报告主管管部门，并并及时组组织调查查，分析析发生事事故的原原因，按按“四不不放过”的的原则，对对事故责责任者要要严肃处处理并制制定改进进措施，预预防事故故的重复复发生。二、总工工程师（技技术负责责人）的的安全生生产职责责1、服从从企业法法人代表表领导，贯贯彻国家家和上级级有关安安全生产产、劳动动保护的的方针、政政策、法法令指示示和规章章制度；针对本本单位的的生产实实际，组组织编制制切实可可行的安安全技术术措施计计划。2、在组组织编制制和审批批施工组组织设计计（施工工方案）和和采用新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料时时，必须须制定相相应的

7、安安全技术术措施。3、负责责提出改改善劳动动条件的的项目和和实施措措施，并并付诸实实践。4、组织织对各类类施工管管理人员员、工程程技术人人员及施施工作业业人员进进行安全全技术教教育。5、及时时解决施施工中的的安全技技术问题题。6、参加加对重大大伤亡事事故的调调查分析析，提出出技术鉴鉴定意见见和改进进措施。三、分公公司经理理的安全全生产职职责1、贯彻彻国家和和上级有有关安全全生产、劳劳动保护护方针、政政策、法法令、指指示和规规章制度度，负责责本单位位安全生生产规章章制度的的制定并并认真贯贯彻执行行，不违违章指挥挥。2、负责责组织制制定本单单位的安安全技术术措施，并并组织实实施。3、经常常性地主主

8、持召开开施工队队、项目目部及职职能部门门负责人人会议，分分析本单单位的安安全生产产形势，检检查安全全生产工工作，组组织进行行安全检检查，消消除事故故隐患，制制止违章章作业。4、组织织对职工工进行安安全技术术教育和和安全纪纪律教育育。5、发生生伤亡事事故要及及时上报报，组织织并参与与事故的的调查、分分析和处处理，提提出和实实现改进进措施，对对本单位位的安全全统计报报表和事事故报告告的正确确性负责责。四、项目目经理、施施工员的的安全生生产职责责1、组织织实施安安全技术术措施，对对施工班班组长及及操作工工人进行行安全技技术交底底，对施施工现场场搭设的的架子和和安装电电气、机机械设备备等安全全防护装装

9、置，都都要组织织进行验验收，合合格后方方能使用用。2、执行行国家和和上级有有关安全全生产法法律、法法令、规规范、规规程和规规章制度度，不违违章指挥挥。3、组织织施工班班组长和和工人学学习安全全操作规规程和安安全技术术措施，组组织进行行安全技技术交底底，教育育工人不不违章作作业。4、时刻刻注意检检查施工工现场的的安全生生产情况况，发现现事故隐隐患并及及时消除除。5、发生生工伤事事故立即即上报，保保护现场场，参加加调查处处理。五、班组组长的安安全生产产职责1、认真真遵守安安全规程程和有关关安全生生产制度度。根据据本组人人员的技技术、体体力、思思想等情情况合理理安排工工作，做做好安全全交底。对对本组

10、人人员在生生产中的的安全健健康负责责。2、组织织搞好安安全活动动日，开开好班前前、班后后安全会会，支持持安全干干事的工工作，对对新调入入的工人人进行现现场安全全教育，并并在未熟熟悉工作作环境前前，指定定专人管管好他的的人身安安全。3、组织织本组职职工学习习安全规规程和制制度，检检查执行行情况，在在任何情情况下，均均不得违违章蛮干干，不得得自行动动用机械械、电气气、架子子等设备备。4、经常常检查施施工场地地的安全全生产情情况，发发现问题题及时解解决，不不能解决决的要采采用临时时控制措措施，并并及时上上报。5、发生生工伤事事故要详详细记录录，及时时上报并并组织全全组人员员认真分分析，提提出防范范措

11、施。发发生重大大伤亡事事故要保保护好现现场并立立即上报报。6、有权权拒绝违违章指令令。7、听从从专职安安全员的的指导，接接受改进进措施，教教育全班班同志坚坚守岗位位，严格格执行安安全规程程和制度度，做好好上、下下班的交交接工作作和自检检工作。8、发动动全组职职工，为为促进安安全生产产和改善善劳动条条件提出出合理化化建议，并并做好记记录和汇汇报工作作。9、支持持班组安安全员工工作，及及时采纳纳安全员员的正确确意见，发发动全组组职工共共同搞好好安全生生产。六、工人人的安全全职责1、牢记记“安全全生产，人人人有责责”，树树立“安安全第一一”的思思想。积积极参加加安全竞竞赛和安安全活动动，接受受安全教

12、教育。2、认真真学习和和掌握本本工种的的安全操操作规程程及有关关方面的的安全知知识，努努力提高高安全技技术，自自觉遵守守安全生生产的各各项制度度，听从从安全人人员的指指导，做做到不违违章冒险险作业。3、正确确使用防防护用品品和安全全设施、工工具。爱爱护安全全标识，服服从分配配，坚守守岗位，不不随便开开动他人人使用操操作的机机械、电电气设备备，不无无证进行行特种作作业。严严格遵守守岗位责责任制和和安全操操作规程程。4、随时时检查工工作岗位位的环境境和使用用的工具具、材料料、电气气、机械械设备，做做好文明明施工和和各种机机具的维维护保养养工作，发发现隐患患及时处处理或上上报。5、发生生事故或或未遂

13、事事故，立立即向班班组长报报告，参参加事故故分析，吸吸取事故故教训，积积极提出出防止事事故发生生、促进进安全生生产、改改善劳动动条件的的合理化化建议。6、工人人有权越越级报告告安全生生产的一一切情况况，任何何人不得得打击报报复或扣扣压合理理意见。遇遇有严重重人身危危险而无无措施保保证的作作业，工工人有权权拒绝施施工，同同时立即即报告或或越级报报告有关关部门。7、发扬扬团结友友爱精神神，在遵遵守安全全规章制制度等方方面做到到互相帮帮助，互互相监督督。对新新工人要要积极传传授安全全生产知知识，维维护一切切安全设设施和护护具，做做到正确确使用，不不准拆改改。七、生产产部门的的安全职职责1、在编编制生

14、产产安全计计划的同同时要编编制安全全措施计计划，检检查生产产的同时时要检查查安全生生产情况况，发现现问题，要要负责进进行调度度，并及及时转告告有关部部门。2、负责责生产事事故的调调查分析析，提出出处理意意见和改改进措施施。3、在生生产调度度中发现现有重大大危险，要要及时进进行调度度指挥，采采取措施施，消除除隐患。4、在安安排生产产计划时时要考虑虑生产设设备装置置能力，防防止设备备装置超超负荷运运行，应应考虑到到水、电电、气、汽汽的平衡衡。5、合理理组织生生产，加加强现场场管理，建建立安全全生产、文文明生产产的秩序序。八、安全全科的安安全职责责1、组织织协助各各部门单单位制定定或修改改劳动保保护

15、与安安全操作作规程及及有关规规章制度度，并对对所定制制度的贯贯彻执行行情况进进行督促促检查。2、做好好安全生生产的宣宣传教育育和管理理工作，总总结交流流和推广广先进经经验。3、会同同人事部部门有计计划的对对员工进进行安全全生产教教育和培培训。4、参加加并负责责安全事事故的调调查处理理，协助助项目部部制定预预防事故故的措施施，并督督促其实实现。九、技术术部门的的安全职职责1、严格格遵照国国家有关关安全技技术规范范、规程程、标准准、规定定，编制制设计、施施工、工工艺等技技术文件件，提出出相应的的安全技技术措施施。2、在遵遵守国家家安全法法规的前前提下，根根据工程程特点有有针对性性地编制制和修订订工

16、艺规规程、操操作规程程。3、负责责审查施施工项目目编制的的安全措措施计划划和安全全技术方方案。4、在技技术革新新、技术术改造、新新产品、新新工艺、新新材料的的采用等等项工作作中，都都必须考考虑劳动动保护方方面的要要求，应应尽量采采用无毒毒、低毒毒物品代代替高毒毒物品。5、负责责安全设设备、仪仪表等的的技术鉴鉴定和安安全技术术科研项项目的研研究工作作。十、机械械动力部部门的安安全生产产职责1、负责责机械、电电器、仪仪表、设设备等的的管理，确确保使用用的设备备完好，一一切机电电设备必必须配齐齐安全防防护保险险装置，确确保使用用安全。2、制定定或审定定有关设设备制造造、改造造方案，组组织编制制大型设

17、设备修理理、起重重设备的的装拆方方案，并并确保其其实施。3、监督督施工现现场的机机械动力力设备的的正常使使用，保保证其正正常运转转，防止止发生事事故。4、编制制公司内内通用设设备的操操作及维维护规程程和制定定有关规规章制度度，督促促检查执执行情况况。5、加强强对施工工设备、机机电设备备的检查查、维修修、保养养，确保保安全运运转。6、负责责设备的的调查分分析，提提出处理理意见和和改进措措施，发发现不安安全隐患患要及时时提出整整改措施施。十一、材材料供应应部门的的安全生生产职责责1、负责责劳动保保护措施施所需物物资和安安全防护护器材的的采购、供供应，并并确保采采购的物物料符合合安全需需求。2、负责

18、责对采购购、保管管、发放放、运输输、驾驶驶等人员员的经常常性的安安全教育育，切实实搞好物物资仓库库的防火火安全工工作。3、采购购特种劳劳动保护护用品和和安全防防护器材材时，要要严把质质量关，要要有产品品合格证证，同时时要定期期进行检检验，不不合格的的要报废废更新。十二、人人事部门门的安全全生产职职责1、配合合安全部部门对新新进工人人、调换换岗位工工人、特特种作业业工人进进行安全全教育培培训和考考核发证证工作。2、定期期组织职职工进行行体质检检查，按按规定分分配职工工的工作作。3、贯彻彻劳逸结结合，严严格控制制加班加加点，配配合有关关部门做做好职业业禁忌症症职工的的工作调调动。4、在职职工晋级级

19、、评奖奖时应把把安全生生产情况况作为考考核内容容之一。5、在组组织干部部鉴定或或晋升时时，应将将贯彻安安全生产产方针的的情况作作为考核核内容之之一。6、参加加劳动鉴鉴定工作作，会同同工会等等有关部部门做好好因公伤伤亡人员员的善后后处理工工作。7、负责责对违反反安全生生产规章章制度而而造成的的重大事事故的工工伤处理理工作。8、参与与调查和和处理重重大安全全生产事事故，并并办理有有关具体体工作。十三、财财务部门门的安全全生产职职责1、按照照国家规规定要求求，每年年从公司司的建筑筑总产值值中提取取比例为为1%的的费用，作作为安全全技术措措施费用用。并纳纳入公司司财务计计划，保保证专款款专用，并并督促

20、其其合理使使用。2、将劳劳动保护护、安全全生产纳纳入公司司经济活活动分析析中去，对对应实施施而未实实行“三三同时”的的工程项项目经费费应拒绝绝支付。安全生产产规章制制度（一）关关于颁布布实施湖湖南省*企业（集集团）有有限公司司安全生生产管理理制度的的通知（二）湖湖南省*集集团有限限公司安安全生产产管理制制度1、职业业危害预预防制度度2、安全全生产例例会制度度3、安全全生产档档案管理理制度4、安全全生产教教育培训训制度5、安全全生产检检查制度度6、重大大隐患整整改制度度7、生产产安全事事故管理理制度8、安全全生产奖奖惩制度度9、设备备管理制制度安全生产产操作规规程（一）关关于颁发发建筑筑施工安安

21、全操作作规程的的通知（二）建建筑施工工安全操操作规程程1、砌筑筑工操作作规程2、抹灰灰工操作作规程3、木工工操作规规程4、钢筋筋工操作作规程5、混凝凝土工操操作规程程6、防水水工操作作规程7、架子子工操作作规程8、电工工操作规规程9、油漆漆玻璃工工操作规规程10、电电焊工操操作规程程12、普普通工操操作规程程13、14、管管工操作作规程15、16、吊吊塔起重重工操作作规程17、钳钳工操作作规程湖南省*企业业（集团团）有限限公司安全生产产管理制制度第一章第二章安全生生产例会会制度为了进一一步搞好好安全生生产工作作，强化化安全生生产意识识，特制制定本制制度。一、本制制度适用用于集团团各分公公司。二

22、、每每次例会会各单位位负责人人和专职职安全生生产管理理人员必必须参加加，无故故不参加加者，将将根据集集团公司司有关制制度给予予罚款，并并纳入年年终单位位评先评评优考核核指标。三、会议议内容1、由项项目经理理主持会会议，宣宣读当次次会议的的主要内内容。2、传达达上级部部门有关关文件及及会议精精神。3、针对对生产状状况，学学习有关关安全规规程和安安全技术术等。4、各单单位和项项目部介介绍本月月的安全全生产情情况及事事故情况况，每次次大型活活动后交交流经验验。5、布置置下月安安全工作作及安全全活动内内容。四、发放放有关文文件及材材料：建建筑工程程施工安安全技术术刊物、安安全简报报、各类类报表等等。五

23、、每月月25日日上午88：000时为集集团安全全生产例例会时间间。例会会时间、地地点如有有临时变变动，由由专职安安全员负负责提前前通知。第三章安全全生产档档案管理理制度一、为加加强公司司安全生生产档案案管理工工作，有有效地保保护和利利用安全全生产档档案，特特制订本本制度。二、本制制度所称称的安全全生产档档案是指指过去和和现在的的公司各各级部门门及员工工从事安安全生产产工作中中所直接接形成的的对企业业有保存存价值的的各种文文字、图图表、账账册、凭凭证、报报表、技技术资料料、电脑脑盘片、声声像、胶胶卷、荣荣誉实物物、证件件等不同同形式的的历史记记录。三、公司司各部门门、员工工都有保保护安全全生产档

24、档案的义义务。四、安全全生产档档案工作作由公司司总经理理统一领领导，办办公室负负责接收收、收集集、整理理、立卷卷、保管管，并监监督各部部门、各各分公司司的安全全生产档档案管理理工作。五、办公公室应逐逐步完善善安全生生产档案案管理制制度，确确保档案案安全和和方便利利用，采采用科学学手段，逐逐步实现现档案管管理现代代化。六、整理理办法：1、方法法：以问问题特征征为主，立立小卷，一一事一卷卷。2、步骤骤：A、收集集文书档档案：当当年立前前一年的的卷，并并预立当当年的卷卷。企业业科技档档案类：立竣工工工程卷卷，未竣竣工工程程资料整整理成册册。B、整整理：根根据分类类和成立立时间整整理。C、立立卷：区区

25、分不同同价值确确定保管管期限分分永久、长长期、短短期。七、过程程管理：1、属于于公司保保管的安安全生产产档案：公司各各部门的的资料员员做好平平时文件件的预立立卷工作作，并在在事件结结束后或或在每季季第一个个月的十十日前将将上季需需归档的的预立卷卷的文件件整理成成册移交交办公室室保管，任任何人不不得据为为己有。2、属于于部门保保管的安安全生产产档案：在每季季第一个个月十日日前汇编编成册上上报办公公室，各各分级保保管者在在每年的的二月十十日前将将安全生生产档案案总目录录、预立立卷材料料的目录录交办公公室。八、监督督：办公公室根据据各部门门和各部部门上报报的安全全生产档档案总目目录、预预立卷材材料的

26、目目录，进进行定期期或不定定期的检检查，来来监督各各部门及及各部门门安全生生产档案案的管理理工作。九、销毁毁：须报报总经理理批准，销销毁时应应有两人人以上负负责监销销，并在在清单上上签字。十、公司司安全生生产档案案的分类类及编号号：指定定资料员员经办公公室培训训后，按按有关分分类及编编号要求求操作。十一、在在业务中中对外签签署的各各种涉及及安全生生产的经经济合同同按合合同管理理规定处处理。十二、借借阅：因因公司需需要借阅阅安全生生产文档档的，应应填好档档案查阅阅单，员员工不得得将安全全生产档档案随意意外带，确确因工作作需要外外带，需需办理档档案外借借手续，经经办公室室核准后后，方可可带出，用用

27、毕即归归还。阅阅档人对对所借阅阅档案必必须妥善善保管，不不得私自自复制、调调换、涂涂改、污污损、划划线等，更更不能随随意乱放放，以免免遗失。十三、公公司所有有有价值值的安全全生产档档案如：文件、报报表、考考核记录录等必须须备份。十四、各各部门应应尽量采采用电脑脑管理和和工作，便便于档案案资料的的数字化化处理和和保存。十五、对对存入电电脑的有有关安全全生产的的资料、档档案，按按计算算机管理理办法管管理。备备份盘与与源盘应应分开存存放。十六、有有下列行行为之一一，据情情节轻重重，给予予50-5000元扣薪薪处理，若若构成犯犯罪依法法追究刑刑事责任任：1、毁毁损、丢丢失或擅擅自销毁毁安全生生产档案案

28、。2、擅擅自向外外界提供供、抄摘摘安全生生产档案案。3、涂涂改、伪伪造安全全生产档档案。4、未未及时上上报归档档或管理理不善的的档案管管理者。5、未未按手续续就借阅阅、外带带者或越越级查阅阅者（档档案管理理者同罚罚）。十七、本本制度适适用于汨汨驷建集集团各部部门、各各员工。十八、本本制度监监督责任任部门为为集团办办公室，第第一责任任人为集集团办公公室档案案管理人人；第二二责任人人为各单单位各部部门指定定的资料料员。第四章安全全生产教教育培训训制度为使广大大员工不不断提高高对安全全生产重重大意义义的认识识，增强强遵守规规章制度度和劳动动纪律的的自觉性性，避免免事故的的发生，确确保各项项建设工工程

29、顺利利进行，必必须对员员工普遍遍、深入入、经常常地进行行安全生生产思想想、安全全技术知知识、规规章制度度和操作作技术的的教育，特特制订本本制度。一、三级级教育：1、新进进员工必必须经过过从公司司级到项项目级到到班组级级的安全全生产教教育或培培训。2、新进进员工必必须接受受的一级级安全教教育（公公司级）内内容有：建筑业业的安全全生产方方针、政政策、规规定；本本公司生生产特点点；各项项安全生生产操作作规程；安全生生产正反反两方面面的经验验教训；公司安安全通则则和消防防、急救救常识等等。3、经一一级教育育安全知知识考试试合格者者，由项项目部进进行二级级教育（项项目级）。内内容有：本工程程项目特特点、

30、设设备特点点、事故故预防方方法；安安全技术术规程、制制度及安安全注意意事项等等。4、经二二级安全全生产知知识考试试合格后后，分配配到班组组进行三三级教育育（班组组级）。内内容有：岗位生生产特点点及安全全装置；工器具具与个人人防护用用品及使使用方法法；本岗岗位发生生过的事事故及其其教训等等。5、经三三级安全全生产教教育考试试合格后后，方可可上岗操操作。二、特殊殊教育：从事电工工、压力力容器、起起重、电电气焊、高高空作业业、爆破破、机动动车辆等等特殊工工种工人人，应参参加专业业强化训训练班，进进行专业业安全技技术知识识的强化化学习。三、日常常教育：1、公司司各级领领导平时时要自觉觉学习贯贯彻安全全

31、生产规规章制度度，坚持持“五同同时”，特特别要加加强对工工人进行行经常性性教育，教教育员工工遵章守守纪，履履行安全全职责。2、各班班组要根根据工作作性质、任任务缓急急、生产产特点、气气候变化化，由班班组长或或班组安安全员，进进行班前前安全讲讲话、班班中安全全喊话、班班后安全全讲评，抓抓好典型型，加强强经验交交流，组组织技术术表演等等。3、各项项目部要要坚持至至少双周周一次安安全活动动，做到到有计划划、有目目的、有有要求、有有步骤，要要不断提提高质量量，防止止流于形形式。内内容有：A、传达达贯彻上上级指示示、通报报及有关关安全生生产文件件。B、检查查有关安安全生产产规章制制度的贯贯彻执行行情况。

32、C、分析析研究事事故发生生情况，接接受教育育，提出出防范措措施。D、对员员工进行行有关安安全技术术、职业业卫生知知识的教教育。E、交流流推广先先进的安安全操作作经验，进进行技术术表演。F、开展展反事故故斗争，进进行事故故演习。G、参观观安全生生产展览览，开展展安全生生产竞赛赛。H、发动动全员，讨讨论提出出解决安安全缺陷陷的合理理化建议议。I、总结结安全生生产规律律，表扬扬好人好好事，批批评各种种错误倾倾向。四、安全全考试：1、员工工每年度度进行安安全技术术教育11-2次次，考核核形式多多样，考考核成绩绩必须记记录存档档。2、凡考考试不合合格要进进行补考考，补考考不合格格，要离离职进行行专门安安

33、全生产产学习，再再进行补补考，仍仍不合格格者要根根据情况况调换工工种及岗岗位。3、安全全考试成成绩要作作为员工工晋级评评奖和选选拔干部部的标准准之一。第五章安全全生产检检查制度度为了及时时了解和和掌握安安全生产产情况，及及时发现现事故隐隐患，消消除不安安全因素素，防患患未然，特特制订本本制度。一、安全全生产检检查的内内容1、查思思想：查查对安全全生产的的认识是是否正确确；查安安全生产产的责任任心是否否强；查查对忽视视安全生生产的思思想和行行为是否否敢于斗斗争。2、查制制度：查查安全生生产制度度的建立立和健全全情况，是是否有无无违章作作业情况况；查安安全生产产制度的的执行情情况，有有没有违违章冒

34、险险作业现现象。3、查纪纪律：查查岗位上上劳动纪纪律的执执行情况况，有没没有擅离离岗位、做做与生产产无关的的事。4、查领领导：领领导是否否把安全全生产摆摆到议事事日程；对安全全生产成成绩显著著的员工工是否做做到及时时表扬和和奖励；对忽视视安全生生产造成成事故的的责任者者是否进进行严肃肃处理；生产与与安全是是否做到到了“五五同时”。5、查隐隐患：是是否做到到了文明明、安全全生产；每台设设备是否否都有安安全装置置；在建建工程有有无不安安全因素素；平台台、栏杆杆是否安安全可靠靠。二、安全全生产检检查的形形式1、综合合性安全全生产大大检查：A、公司司安全生生产大检检查：每每年不少少于四次次，由主主管安

35、全全生产的的公司领领导负责责，召集集以安全全科为主主的有关关部门参参加，组组成检查查组，对对所有项项目工程程进行检检查。检检查和整整改情况况由安全全科汇总总上报。B、项目目级安全全生产检检查：每每月一次次。由项项目经理理负责，召召集有关关人员组组成检查查组进行行检查，检检查和整整改情况况，由安安全员汇汇总上报报。2、专业业性安全全生产检检查：A、专业业性安全全生产检检查，由由各主管管部门负负责，召召集有关关项目部部参加，定定期进行行。并将将检查和和整改情情况上报报和抄送送公司安安全科。B、专业业性安全全生产检检查的每每一个项项目，必必须作好好详细登登记，每每次检查查都必须须对前期期检查登登记的

36、问问题做出出准确性性的鉴定定。3、季节节性安全全生产检检查：对防暑降降温、防防雨防洪洪、防雷雷、防电电、防寒寒、防冻冻等季节节性安全全生产检检查，由由主管部部门负责责，组织织有关单单位进行行，发动动群众做做好预防防工作，并并将检查查和整改改情况上上报和抄抄送安全全科。4、经常常性的安安全生产产检查：A、每一一个员工工都必须须坚持执执行作业业前后的的安全检检查制。B、每一一个班组组都必须须坚持执执行班前前班后安安全检查查制。C、各级级管理人人员和专专职安全全员都必必须结合合自己的的工作业业务，深深入生产产工作现现场进行行安全生生产检查查。D、安全全生产大大检查要要坚持普普遍检查查与专业业检查相相

37、结合；经常性性检查与与临时性性检查相相结合；检查与与整改相相结合。5、对查查出的不不安全因因素，一一定要做做到“三三定”、“二二不交”，即即：定项项目、定定时间、定定具体完完成项目目的人；“二不不交”：班组能能整改的的不交到到项目部部，项目目部能整整改的不不交到公公司。6、安全全生产检检查制度度还应结结合安全全生产奖奖惩制度度和员工工考核制制度。检检查结果果应作为为奖罚或或晋级评评优的标标准之一一。第六章安全全生产奖奖惩制度度为了加强强安全生生产，认认真贯彻彻“安全全生产，预预防为主主”方针针，特制制定本条条例：一、学学习1、现现场技术术人员和和班组长长应按月月进行安安全技术术交底，及及时组织

38、织学习操操作规程程和有关关法律等等，并上上报存档档。否则则处以现现场技术术员或责责任班组组负责人人1000-5000元罚罚款。2、班班组长每每天要作作两次班班前安全全操作交交代，否否则处以以班组负负责人550-2200元元罚款。二、违规规操作1、技技术人员员违规指指导造成成事故的的，则该该技术人人员应承承担100-200%的经经济责任任。2、作作业人员员在作业业前不戴戴安全帽帽、系安安全带及及安全绳绳等个人人防护用用品，罚罚款500-1000元。若若造成事事故的，其其需承担担20-30%的经济济责任。3、现现场指挥挥人员违违规指挥挥造成事事故的，应应承担220-550%的的经济责责任。4、作作

39、业人员员不听从从指令而而违规作作业者，处处以500-1000元罚罚款。5、擅擅自违规规操作造造成事故故的，当当事人应应承担550-1100%的经济济责任。6、非非上班时时间违规规操作发发生事故故的，损损失一律律由当事事人自己己承担，并并处以550-2200元元罚款，情情节严重重者要予予以开除除。三、高处处落物1、高高处落物物未造成成事故，但但影响较较大的，要要处以责责任人550-3300元元罚款。2、高高处落物物造成事事故的，责责任人和和责任班班组要承承担100-600%的经经济责任任。3、高高处落物物造成事事故的，责责任班组组若找不不出责任任人，则则责任班班组承担担50%的经济济责任。四、环

40、环境1、施施工现场场必须进进行每天天一次的的场地清清理，保保持场地地干净整整洁，并并将物料料合理堆堆放，否否则处以以现场技技术人员员和班组组长100-1000元罚罚款。2、造造成严重重的环境境污染或或材料浪浪费的，处处以现场场技术人人员和班班组责任任人1000-5500元元罚款。五、检查查1、自检检A、在施施工前班班组长必必须进行行班前检检查，看看员工人人身防护护用品是是否穿、戴戴、系好好，作业业场地是是否存在在隐患，并并要及时时进行处处理，在在未处理理好之前前不能进进行施工工。否则则对班组组负责人人处以550-2200元元罚款。B、建建立岗位位管理责责任制（要要责任到到人）和和设备维维护管理

41、理制度，以以及相应应资料的的报、存存和落实实等工作作。否则则对相关关责任人人处以550-2200元元罚款。C、产产品在使使用前先先进行品品检，确确认合格格后方能能使用，否否则处以以班组长长1000-2000元罚罚款，若若造成事事故的按按相关规规定处理理。D、发发现安全全隐患要要及时整整改，否否则处现现场技术术人员和和责任班班组1000-5500元元。2、认认真积极极开展、贯贯彻、落落实上级级部门“安安全检查查”活动动，按照照要求进进行部署署、计划划、安排排、检查查整改、落落实，否否则处以以现场技技术人员员和责任任班组1100-5000元罚款款。3、保保护、保保持各种种标志牌牌、警示示牌及标标识

42、牌的的完好，整整洁。合合理设立立警示牌牌、警示示区等，否否则处以以现场技技术人员员和班组组长500-3000元罚罚款，如如因此导导致有关关事故发发生的，责责任技术术员和责责任班组组承担550%以以下的经经济责任任。六、责责任认定定本公司各各现场所所发生的的一切事事故都将将进行责责任认定定，认定定后承担担相应的的责任（责责任分44种：直直接责任任、主要要责任、重重要责任任和领导导责任。）1、认认定负直直接责任任的，责责任人或或责任班班组承担担50-80%的经济济责任。2、认认定负主主要责任任的，责责任人或或责任班班组承担担20-50%的经济济责任。3、认认定负重重要责任任的，责责任人或或责任班班

43、组承担担5-220%的的经济责责任。4、认认定负领领导责任任的，相相关责任任人承担担20%以下的的经济责责任。5、认认定有两两种或两两种以上上责任的的，相关关责任方方按相关关比例分分担经济济责任。6、未未及时准准确上报报事故信信息的，处处以相关关负责人人1000-5000元罚罚款。七、文文明施工工1、在在工作中中随意对对他人采采取不文文明行为为、动作作、语言言等，且且屡教不不改的，罚罚款当事事人500-2000元。2、随随意动手手打人的的，罚款款1000-3000元，情情节严重重的并予予以开除除。3、对对上级领领导不礼礼貌的罚罚款500-2000元。4、在在公共场场所穿戴戴不整洁洁，或有有不道

44、德德行为的的罚款550-1100元元。八、奖奖励1、在在工作岗岗位带头头遵守安安全生产产规章制制度并有有突出表表现的个个人奖励励1000-2000元。2、单单个项目目中，在在工程进进度、质质量、安安全生产产的工作作成绩显显著的班班组奖励励2000-5000元。3、在在季度或或年度以以及单个个项目的的安全生生产考评评中，对对成绩突突出的相相关安全全技术人人员和班班组奖励励2000-10000元元。第七章第八章生产安安全事故故管理制制度一、工伤伤事故及及其分类类1、根据据企业业职工伤伤亡事故故报告和和处理规规定，凡凡在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害和急急性中毒毒称为伤伤亡事故故。2、工伤伤事故按

45、按伤害情情况分为为重大事事故、轻轻伤、重重伤和死死亡四类类。具体体划分按按GB664111-866企业业职工伤伤亡事故故分类标标准执执行。二、工伤伤事故的的报告1、工伤伤事故发发生后，负负伤者或或现场有有关人员员应立即即报告班班组、施施工队或或公司有有关负责责人及安安全科。2、施工工队或公公司负责责人在接接到重伤伤、死亡亡以上事事故时，应应立即报报主管部部门和其其他相关关职能部部门。3、应尽尽可能保保护现场场，迅速速采取必必要措施施抢救人人员和财财产，防防止事故故的扩大大。4、如特特殊情况况需要对对现场进进行损坏坏时，应应将现场场作标记记或记录录。三、事故故调查和和分析1、轻伤伤和重伤伤事故，

46、由由公司经经理或主主管安全全的副经经理组织织安全、技技术、生生产等部部门及工工会成员员组成调调查组进进行调查查。2、凡由由上级机机关插手手的事故故，公司司按要求求尽最大大努力积积极协助助调查。3、凡调调查涉及及到的单单位和个个人，必必须如实实向有关关人员回回答有关关的提问问，提供供有关的的证据和和证词。不不准弄虚虚作假，隐隐瞒事故故真相。4、由本本公司处处理的工工伤事故故的调查查必须查查清事故故发生的的时间、地地点、经经过、原原因、人人员伤亡亡、经济济损失等等。5、召开开事故分分析会，确确定事故故处理的的意见防防范措施施的建议议。6、写出出事故调调查报告告。四、事故故处理和和结案归归档1、由本本公司处处理的工工伤事故故，必须须在事故故调查组组写出事事故调查查报告后后由公司司召集专专门会议议研究处处理。2、事故故处理结结果应向向全公司司干部职职工公开开宣布。并并将整个个事故处处理情况况写出书书面材料料，向有有关部门门报告。3、事故故处理必必须公正正合理、不不迁就、不不避让、做做到事故故“三