XXXX煤矿各级部门安全目标责任书tlo.docx

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1、方山县鼎鼎盛陶瓷瓷土矿有有限责任任公司安全目标管理责任书二一三三年度安全目标标管理制制度为确保全全矿安全全生产，提提高经济济效益，按按照上级级指令和和本矿实实际情况况，制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为期限，将将总目标标分解到到各单位位，层层层制定安安全目标标责任状状况分解解，保证证全年安安全目标标的实现现。1、20014年全矿矿的安全全总目标标是：杜杜绝死亡亡和重伤伤事故，即即死亡、重重伤率为为零，控控制轻伤伤事故。消消灭水、火火、冒顶顶、运输输、机电电等重大大事故，职职工职业业健康达达到国家家规定标标准。2、发生生各类事事故的直直接经济济损失控控制在55万元以以内。3、

2、矿长长是全矿矿安全生生产第一一责任人人，对安安全目标标管理全全面负责责。矿长长与各分分管副矿矿长签订订安全目目标责任任书。各各科室科科长、区区队、班班组都要要与分管管副矿长长签订安安全目标标责任书书，各单单位工种种人员与与单位领领导签订订安全目目标责任任书。4、加强强安全生生产管理理，加强强通风管管理，实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务。杜杜绝一切切事故发发生。5、各部部门、各各单位要要按安安全目标标责任书书规定定的目标标和任务务，结合合本班的的实际，制制定切实实的安全全目标，对对实施情情况进行行总结分分析，写写出书面面报告报报矿委批批准并实实施。6、各部部门、各各单位要要努力实实现自己

3、己的安全全生产目目标，年年终进行行总结评评比，矿矿委要按按责任书书规定进进行严格格的考核核和奖惩惩。7、矿委委根据全全年安全全目标执执行完成成情况，制制定下年年度的安安全目标标，使安安全生产产目标再再上一个个新台阶阶。附：安全全目标责责任制分分解及考考核1、责任任分解：（1） 掘进队队、采煤煤队、通通风队、运运输队、机机电队杜绝重伤伤及死亡亡事故，控控制轻伤伤，消灭灭水、火火、煤尘尘、运输输、爆破破、顶板板等重大大事故，各各类事故故直接损损失控制制在两万万元以内内。（2）其其他各单单位：杜绝重伤伤及死亡亡事故，控控制轻伤伤，消灭灭水、火火、煤尘尘、运输输、爆破破、顶板板等重大大事故，各各类事故

4、故直接损损失控制制在一万万元以内内。2、考核核： 以所签签订责任任书内容容为准方山县鼎鼎盛陶瓷瓷土矿有有限责任任公司二一三三年六月月一日矿井安全全目标管管理分解解说明书二O一三三年度矿井安全全目标管管理分解解说明书书安全目标标管理责责任书，矿矿长与分分管安全全副矿长长、技术术副矿长长、分管管生产副副矿长、分分管机电电副矿长长、分管管通风副副矿长分分别签订订安全目目标管理理责任书书，并付付诸实施施，以上上各分管管的副矿矿长分别别向所属属单位负负责的管管理下层层（科、室室长）、班班组长签签订安全全目标责责任书，科科、室长长、班组组长分别别与各单单位职工工签订安安全目标标责任书书。1、安全全副矿长长

5、分别与与安全科科长、保保卫科长长签订安安全目标标责任书书、并进进行考核核实施。2、安全全科长与与本单位位安全员员、质检检员签订订安全目目标责任任书，并并进行考考核实施施。3、保卫卫科长分分别与本本单位签签订安全全目标管管理责任任书，并并进行考考核实施施。4、生产产矿长分分别向所所属单位位生技科科长、调调度室主主任签订订安全目目标管理理责任书书，并进进行考核核实施。5、生技技科长、调调度室主主任分别别与安全全生产管管理人员员掘进队队长、运运输队长长，以及及调度员员签订安安全目标标管理责责任书。并并进行考考核实施施。掘进进队长、运运输队长长、分别别向所属属队组及及各工种种人员签签订安全全目标管管理

6、责任任书，并并进行考考核实施施。6、通风风副矿长长与下层层单位负负责人通通风科长长；通风风副科长长签订安安全目标标管理责责任书，并并进行考考核实施施。7、通风风科长分分别与检检查队长长、通风风队长长长、通风风工程维维修组长长、综合合防尘组组长，以以及检测测监控人人员签订订安全目目标管理理责任书书，并进进行考核核实施。以以上各组组组长分分别与其其所管理理的工种种人员签签订安全全生产责责任书，并并进行考考核和实实施。8.技术术矿长（总总工）与与技术科科长、地地测科长长、土建建科长、防防治水科科长签订订安全目目标管理理责任书书，并进进行考核核实施。9、技术术科长、地地测科长长、土建建科长、防防治水科

7、科长与技技术员、科科员，防防治水队队长签订订安全目目标管理理责任书书，并进进行考核核实施。自上而下下级层层层签订安安全目标标管理责责任书，责责任书签签订到企企业主要要法人、矿矿长、分分管副矿矿长、各各科室长长、各队队组长和和每一个个工种作作业人员员，并进进行逐级级考核，每每月将考考核结果果填写在在“安全目目标管理理考核记记录表”上，年年终由矿矿委总结结评比，并并按安全全目标管管理制度度进行奖奖惩。矿长安全全目标责责任书为了确保保全矿安安全生产产，明确确安全目目标和强强化责任任，杜绝绝各类事事故的发发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标。按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情

8、况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、 工作任务务:1、矿长长对全矿矿安全生生产工作作负全面面责任,必须认认真贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法规及各各级政府府颁发的的安全生生产法令令，并结结合本矿矿实际情情况组织织落实。2、直接接领导本本矿安全全生产机机构开展展工作，按按照本矿矿安全生生产目标标管理制制度，将将安全生生产责任任逐项分分解，逐逐级落实实到各岗岗位和人人员。3、认真真执行国国家和

9、省省政府关关于安全全生产专专用资金金提取使使用的有有关规定定，合理理安排安安全技措措经费，在在人力、物物力、财财力上为为安全生生产提供供保障，保保证安全全投入有有效实施施。4、建立立健全全全矿安全全生产责责任制和和安全生生产规章章制度及及操作规规程，组组织编制制本矿安安全技术术措施计计划、灾灾害预防防和处理理计划、重重特大事事故应急急救援预预案，并并组织实实施。5、组织织领导全全矿职工工的安全全生产教教育和培培训，提提高全矿矿井从业业人员的的安全素素质。6、督促促、检查查全矿安安全生产产工作，按按照定项项目、定定人员、定定时间、定定责任的的“五定”原则，及及时消除除生产中中的事故故隐患，确确保

10、安全全生产。7、负责责召开矿矿井安全全生产办办公会议议，总结结布置安安全工作作，当安安全与生生产发生生矛盾时时，坚持持生产必必须安全全的原则则，做到到不安全全不生产产，先安安全后生生产，隐隐患不处处理不生生产，安安全措施施不落实实不生产产。8、定期期或不定定期召开开安全工工作会议议，分析析生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。9、组织织生产事事故的抢抢救、处处理、追追查、分分析工作作，并采采取有效效措施，防防止事故故重复发发生。二、 工作目标标：1、实现现20114年度全全矿安全全目标：标绝死死亡和重重伤事故故，消灭灭、水、火火、顶板板、运输输、机电电等重大大事故，职职工职业业健

11、康达达到国家家规定标标准。2、加强强安全生生产管理理，加强强通风管管理和实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务，杜杜绝一切切事故的的发生。三、 目标考核核和奖惩惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡、重重伤事故故，控制制轻伤事事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准，经考考核，年年终已经经实现下下达的安安全管理理指标，评评定为安安全生产产“先进管管理工作作者”并获得得年终安安全目标标奖金。2、未达达到安全全目标管管理的要要求，发发生死亡亡1人或1人以上上事故的的，无年年终安全全目标奖奖，罚款款1万元，并并按上级级安全管管理部

12、门门制定的的处罚规规定执行行，造成成重大事事故的追追究其有有关责任任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生死亡11人或1人以上上事故，除除无安全全目标奖奖金外，罚罚款1万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。法定代表表人：（签签字）矿 长：（签签字）技术矿长长安全目目标责任任书为了确保保全矿安安全生产产，明确确安全目目标和强强化责任任，杜绝绝各类事事故的发发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标。按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，

13、并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、工作作任务:1、在矿矿长直接接领导下下，对全全矿安全全生产技技术管理理和通风风、地测测防治水水等工作作管理负负全面责责任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度计划划、新水水平、新新采区的的设计、编编制采掘掘工作面面安全作作业规程程及会审审工作，把把好安全全技术关关，监督督安全技技措工程程计划和和落实情情况。3、贯彻彻“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总

14、结、评评比安全全工作。4、组织织制定、修修订分管管业务部部门的安安全生产产规章制制度、安安全技术术规程和和安全技技术措施施计划，并并认真组组织实施施。5、组织织开展技技术研究究工作，积积极采用用先进技技术和安安全防护护装置，提提高矿井井安全生生产水平平。6、组织织新项目目、新装装置以及及技术改改造项目目的设计计，施工工和投产产工作，做做到安全全设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用。7、审查查安全技技术规程程和安全全技术措措施项目目，保证证技术上上切实可可行。8、负责责全矿的的通风技技术管理理工作，监监督检查查通风安安全方面面的工程程计划及及安全措措施的执执行情况况，掌握

15、握主扇的的运转情情况，监监督检查查通风齐齐抓共管管责任制制的落实实情况。9、负责责一体化化管理体体系的总总体协调调和管理理工作，确确保一体体化管理理体系持持续改进进。10、负负责分管管业务内内的质量量标准化化工作，监监督检查查安全生生产各项项规章制制度的执执行情况况，及时时纠正失失职和违违章行为为。11、组组织分管管业务范范围内的的安全大大检查，组组织研究究重大安安全事故故隐患的的整改方方案，并并监督落落实。12、负负责全矿矿技术工工种培训训，提高高职工素素质。13、定定期召开开安全工工作会议议，分析析生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。14、协协助矿长长组织重重大事故故的抢救

16、救、处理理、追查查、分析析工作，并并采取有有效措施施，防止止事故重重复发生生。二、工作作目标：1、实现现20113年度度全矿安安全目标标：标绝绝死亡和和重伤事事故，控控制轻伤伤事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强矿井安安全生产产技术管管理，加加强通风风管理和和实现矿矿井安全全质量标标准化建建设任务务，杜绝绝一切事事故的发发生。三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡、重重伤事故故，控制制轻伤事事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准，

17、经考考核，年年终已经经实现下下达的安安全管理理指标，评评定为安安全生产产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。2、未达达到安全全目标管管理的要要求，发发生死亡亡1人或1人以上上事故的的，无年年终安全全目标奖奖，并按按处罚的的规定执执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生死亡11人或1人以上上事故，除除无安全全目标奖奖金外，罚罚款1万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。矿长：（签签字）技术副矿矿长：（签签字）77机电副矿矿长安全全目标责责任书为确保全全

18、矿安全全生产，明明确安全全目标和和强化责责任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、工作作任务：1、对全全矿机电电系统管管理工作作，负专专业安全全责任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度计划划、新水水平、新新采区的的设计、编编制及会会审工作作，对分分管业务务内的项项目及内内容把好好安全关

19、关。3、贯彻彻“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4、组织织制定、修修订本职职责范围围的安全全生产规规章制度度、安全全技术规规程及安安全技术术措施计计划，并并认真组组织实施施。5、掌握握全矿各各类大型型电气设设备动转转情况，尤尤其要掌掌握主扇扇的运转转情况，确确保设备备安全运运转。6、负责责机电质质量标准准化工作作，监督督检查对对安全生生产各项项规章制制度的执执行情况况，及时时纠正失失职和违违章行为为。7、组织织本部门门安全生生产大检检查，落落实重大大生产安安全事故故隐患的的整改。8、定期期召开全

20、全矿安全全生产会会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。9、参加加重大事事故的抢抢救、处处理、追追查、分分析工作作。10、组组织规定定职责范范围内事事故的调调查处理理，并及及时向上上级汇报报。11、严严格执国国家和行行业安全全生产的的有关规规定，杜杜绝此类类事故发发生。二、工作作目标：1、实现现20113年度度全矿安安全目标标：杜绝绝死亡和和重伤事事故，控控制轻伤伤事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强安全生生产管理理，加强强矿井机机电安全全管理和和实现矿矿井安全全质量标标准化建建设任务务，

21、杜绝绝一切事事故的发发生。三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故重伤伤事故，控控制轻伤伤事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工健康达达到国家家规定标标准，经经考核，年年终已经经实现下下达的安安全管理理指标，并并评定为为安全生生产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。 2、未未达到安安全目标标管理的的要求，按按处罚的的规定执执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。 3、重重伤事故故率或经经伤事故故率超过过规定的的标准，按按发生事事故倍数数相应给给予罚款款。 4、发发生1人人或1人人以上事事故，除除无安全全目标

22、奖奖金外，罚罚款1万万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。矿 长：（签签字）机电副矿矿长：（签签字）安全副矿矿长安全全目标责责任书为确保全全矿安全全生产，明明确安全全目标和和强化责责任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、 工作任务务：1、负责责本矿的的安全生生产管理理

23、及安委委会的日日常全面面工作，负负专职安安全责任任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度规划划、新水水平、新新采区的的设计、编编制及会会审工作作，把好好安全关关，监督督安全技技措工程程计划的的落实情情况。3、按“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4、组织织制定、修修订全矿矿安全生生产规章章制度、安安全技术术规程、安安全技措措工程计计划，并并认真组组织实施施。5、负责责职业安安全健康康管理体体系的管管理工作作，协调调解决在在运行过过程中出出现的问问题和不不足，促促进体系系持续改改进。6、监督督检查生

24、生产现场场质量标标准化工工作。监监督检查查安全生生产各项项规章制制度的执执行情况况，及时时纠正失失职和违违章行为为。7、组织织本矿安安全生产产大检查查，按“四定”原则，分分解落实实重大生生产安全全事故隐隐患的整整改工作作，并做做好督查查工作。8、负责责本矿安安全生产产教育和和培训工工作，按按有关规规定对全全矿实施施安全成成绩考核核。9、定期期召开全全矿安全全工作会会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决生产中中存在的的问题。10、组组织规定定职责范范围事故故的调查查处理，并并及时向向上级汇汇报。11、认认真贯彻彻执行陶陶瓷土矿矿安全规规程，以以及国家家和行业业的有关关规定，切切实做好好安全管

25、管理工作作，杜绝绝事故发发生。二、 工作目标标：1、实现现20113年全全矿安全全目标：杜绝死死亡和重重伤事故故，控制制轻伤事事故，消消灭、水水、火、冒冒顶、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强安全生生产管理理，以及及矿井安安全隐患患的排查查管理工工作，加加强通风风管理和和实现矿矿井安全全质量标标准化建建设任务务，杜绝绝一切事事故的发发生。三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故重伤伤事故，控控制轻伤伤事故，未未发生、水水、火、冒冒顶等重重大事故故，职工工健康达达到国家家规定标标准、经经考核，年年终已经经

26、实现下下达的安安全管理理指标，并并评定为为安全生生产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。2、未达达到安全全目标管管理的要要求，发发生死亡亡1 人人或1人人以上事事故的，按按处罚的的规定执执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生1人或或1人以以上事故故，除无无安全目目标奖金金外，罚罚款1万万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。矿 长长：（签签字）安全副矿矿长：（签签字）生产副矿矿长安全全目标责责任书为确保全全矿安全全生产，明明确安全全目标和和强化责责

27、任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、 工作任务务：1、负责责全矿的的安全生生产管理理工作，负负安全生生产责任任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度计划划的制定定、在计计划、布布置、检检查、总总结、 评比生生产工作作的同时时，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。3、组织

28、织制定、修修订分管管业务及及部门的的安全生生产规章章制度 ，安全全技术规规程及安安全技术术措施计计划，并并认真组组织实施施。4、负责责全矿井井的安全全生产组组织指挥挥，坚持持“安全第第一、预预防为主主”安全生生产的方方针，坚坚持不安安全不生生产，先先安全后后生产原原则，杜杜绝“三违”作业。5、负责责矿井质质量标准准化建设设工作，监监督检查查分管部部门对安安全生产产以及各各项规章章制度的的执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为。6、组织织分管业业务范围围内的安安全生产产大检查查，落实实重大生生产安全全事故隐隐患的整整改。7、负责责安全生生产教育育与考核核工作。8、定期期召开安安全生产产工作会

29、会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。9、负责责组织规规定职责责范围内内事故的的调查处处理，并并及时向向上级汇汇报。10、严严格执行行国家和和行业部部门有关关安全生生产的法法律、法法规及行行业标准准的规定定，加强强矿井通通风管理理，杜绝绝事故的的发生。二、工作作目标：1、实现现20113年全全矿安全全目标：杜绝死死亡和重重伤事故故，控制制轻伤事事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强矿井安安全生产产管理，加加强通风风管理和和实现矿矿井安全全质量标标准化建建设任务务，杜绝绝一切事事故的发发生。

30、 三三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故重伤伤事故，控控制轻伤伤事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工健康达达到国家家规定标标准。2、未达达到安全全目标的的要求，发发生死亡亡1人或或1人以以上事故故的，无无年终安安全目标标奖，并并按处罚罚的规定定执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，每每超一倍倍，罚款款2千元元。4、发生生1人或或1人以以上事故故，除无无安全目目标奖金金外，罚罚款1万万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。矿 长：（签签字）生产副矿矿长

31、：（签签字）通风副矿矿长安全全目标责责任书为了确保保全矿安安全生产产，明确确安全目目标和强强化责任任，杜绝绝各类事事故的发发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标。按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。一、工作作任务:1、在矿矿长直接接领导下下，对全全矿通风风等工作作管理负负全面责责任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度计划划、新采采区的设设计、编编制

32、采掘掘工作面面的通风风工作，保保证通风风系统的的安全运运行。3、贯彻彻“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4、组织织制定、修修订分管管业务部部门的安安全生产产规章制制度、安安全技术术规程和和安全技技术措施施计划，并并认真组组织实施施。5、组织织开展通通风技术术研究工工作，积积极采用用先进通通风技术术和安全全防护装装置，提提高矿井井通风安安全水平平。6、组织织新项目目、新装装置以及及技术改改造项目目的设计计，施工工和投产产工作，做做到安全全设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用

33、。7、审查查安全技技术规程程和安全全技术措措施项目目，保证证技术上上切实可可行。8、负责责全矿的的通风技技术管理理工作，监监督检查查通风安安全方面面的工程程计划及及安全措措施的执执行情况况，掌握握主扇的的运转情情况，监监督检查查通风齐齐抓共管管责任制制的落实实情况。9、负责责一体化化管理体体系的总总体协调调和管理理工作，确确保一体体化管理理体系持持续改进进。10、负负责分管管业务内内的质量量标准化化工作，监监督检查查安全生生产各项项规章制制度的执执行情况况，及时时纠正失失职和违违章行为为。11、组组织分管管业务范范围内的的安全大大检查，组组织研究究重大安安全事故故隐患的的整改方方案，并并监督落

34、落实。12、协协助矿长长组织重重大事故故的抢救救、处理理、追查查、分析析工作，并并采取有有效措施施，防止止事故重重复发生生。二、工作作目标：1、实现现20113年度度全矿安安全目标标：标绝绝死亡和和重伤事事故，控控制轻伤伤事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强通风管管理和实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务，杜杜绝一切切事故的的发生。三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡、重重伤事故故，控制制轻伤事事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规

35、定标准准，经考考核，年年终已经经实现下下达的安安全管理理指标，评评定为安安全生产产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。2、未达达到安全全目标管管理的要要求，发发生死亡亡1人或1人以上上事故的的，无年年终安全全目标奖奖，并按按处罚的的规定执执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生死亡11人或1人以上上事故，除除无安全全目标奖奖金外，罚罚款1万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。矿长：（签签字）通风副矿矿长：（签签字）生产科长长安全目目标责任任书为确保

36、全全矿安全全生产，明明确安全全目标和和强化责责任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现。二、 工作任务务：1、在分分管矿长长的直接接领导下下，负责责安全生生产管理理工作，负负安全生生产技术术责任。2、参与与矿井的的长远规规划、年年度计划划的制定定、在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产

37、工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3、参与与制定、修修订分管管业务及及部门的的安全生生产规章章制度，安安全技术术规程及及安全技技术措施施计划，并并认真参参与组织织实施。4、坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，坚持持不安全全不生产产，先安安全后生生产原则则，杜绝绝“三违”作业。5、负责责矿井质质量标准准化建设设工作，落落实安全全生产各各项规章章制度的的执行情情况，落落实生产产安全事事故隐患患的整改改。及时时纠正失失职和违违章行为为。6、定期期召开本本单位安安全生产产工作会会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。7、加强强矿井安安

38、全生产产管理，严严格执行行通风工工作有关关规定，杜杜绝此类类事故发发生。二、工作作目标：1、实现现20113年全全矿安全全目标：杜绝死死亡和重重伤事故故，控制制轻伤事事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强安全生生产管理理，加强强通风管管理和实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务，杜杜绝一切切事故的的发生。三、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故重伤伤事故，控控制轻伤伤事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工健康达达到国家家规定标标准，经经考核，年年终已经经实现

39、下下达的安安全管理理指标，评评定为安安全生产产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。2、未达达到安全全目标的的要求，发发生死亡亡1人或1人以上上事故的的，无年年终安全全目标奖奖，并按按处罚的的规定执执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生1人或1人以上上事故，除除无安全全目标奖奖金外，罚罚款1万万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。生产副矿矿长： （签 字）生产科长长：（签签字）安全科长长安全目目标责任任书为确保全全矿安全全生产，明明确安全全目标和和

40、强化责责任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和本矿矿实际情情况制定定并实行行安全目目标管理理，安全全目标以以一年为为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现，制定定本责任任书。一、 工作任务务：1、在矿矿长和分分管副矿矿长领导导下，负负责贯彻彻执行党党和国家家、各级级政府安安全生产产方针、政政策、法法规、法法令，以以及本矿矿安全生生产规章章制度，并并做好安安全检查查督促、安安全隐患患排查工工作。2、

41、参与与制定和和完善各各项安全全规章制制度，并并监督落落实。3、参加加事故的的抢救，调调查分析析和处理理，编写写事故报报告，提提出处理理建议。4、深入入井下生生产现场场，检查查井下各各工种各各作业场场所的、顶顶板、设设备、水水、火隐隐患等变变化情况况，认真真分析井井下安全全状况，及及时提出出整改意意见。5、参加加全矿安安全大检检查，并并认真组组织参与与每周一一次安全全检查，召召开安全全例会，通通报检查查内容，按按“四定”原则，编编制安全全检查情情况表，分分解任务务，下达达隐患整整改指令令书，做做好督查查工作。6、参加加安全办办公会议议和调度度例会，认认真落实实会议决决议，并并做好督督查工作作。7

42、、召开开班、队队安全负负责人会会议，每每周一次次。8、组织织本科人人员深入入井下现现场，检检查安全全状况和和“三违”情况，采采取措施施，消除除隐患，并并对“三违”人员进进行教育育处理。9、做好好全矿安安全生产产统计报报表的编编制上报报工作和和事故记记录工作作。二、工作作目标：1、实现现20113年全全矿安全全目标：杜绝死死亡和重重伤事故故，控制制轻伤事事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强安全生生产管理理，安全全检查、隐隐患排查查，加强强通风管管理和实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务，杜杜绝一切切事故的的发生。三、

43、目标标考核和和奖惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故，重重伤事故故，控制制轻伤事事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工健康达达到国家家规定标标准，经经考核，年年终已经经实现下下达的安安全管理理指标，评评定为安安全生产产“先进管管理工作作者”，并获获得年终终安全目目标奖金金。2、未达达到安全全目标的的要求，发发生死亡亡1人或或1人以以上事故故的，无无年终安安全目标标奖，并并按处罚罚的规定定执行，造造成重大大事故的的追究其其有关责责任。3、重伤伤事故率率或轻伤伤事故率率超过规规定的标标准，按按发生事事故率倍倍数相应应给予罚罚款。4、发生生死亡11人或1

44、1人以上上事故，除除无安全全目标奖奖金外，罚罚款1万万元，构构成重大大事故责责任罪的的，追究究其法律律责任。安全副矿矿长：（签签字）安全科长长：（签签字）通风科长长安全目目标责任任书为确保全全矿安全全生产，明明确安全全目标和和强化责责任，杜杜绝各类类事故的的发生，圆圆满完成成全年陶陶瓷土矿矿安全生生产的各各项指标标，按照照上级文文件要求求和实际际情况制制定并实实行安全全目标管管理，安安全目标标以一年年为限，并并将总目目标分解解到各单单位，层层层制定定安全目目标责任任状，年年终进行行总结评评比，并并按责任任书规定定进行严严格考核核和奖惩惩，保证证全年安安全目标标的实现现，制定定本责任任书。 一一

45、、工作作任务：1、在矿矿长和分分管副矿矿长、技技术副矿矿长的领领导下，领领导本科科人员负负责全矿矿的通风风管理工工作。 2、监监督检查查全矿各各单位对对有关通通风方针针、政策策法规、指指令、规规程的实实施情况况，参与与制定本本矿规章章制度和和管理办办法。3、组织织编制通通风的年年、季、月月度工作作计划，并并监督执执行。4、负责责组织矿矿井、分分区、采采区、工工作面的的通风设设计，合合理制定定配风方方案，确确保通风风质量。5、负责责组织矿矿井通风风阻力测测定方案案，按规规程要求求测定粉粉尘。并并组织实实施。6、负责责井下各各点检查查测定，及及时填写写日报表表，并负负责日报报表的审审核、会会签，及

46、及时向分分管领导导汇报变变化情况况。7、做好好主扇风风机运行行情况的的检查和和局扇供供风情况况的检查查，发现现问题，及及时处理理。8、组织织实施一一年一次次的反风风演习，并并作好记记录。9、做好好年度矿矿井等级级鉴定工工作。10、制制定通风风质量达达标计划划，组织织每月一一次的矿矿井通风风质量检检查，及及时上报报检查结结果，并并配合上上级进行行季检、年年检和不不定期检检查。11、参参加安全全办公会会议和安安全例会会，认真真贯彻落落实会议议决议。12、参参加安全全大检查查，按时时完成隐隐患整改改方案。13、配配合有关关部门搞搞好本科科人员业业务培训训，特别别要搞好好特殊工工种人员员的安全全教育和

47、和培训工工作，提提高职工工安全素素质。14、监监督检查查放炮员员的工作作情况和和各工作作区域对对“一炮三三检”、“三人连连锁放炮炮”制度及及现场执执行情况况。15、积积极参加加事故抢抢险救援援。二、工作作目标：1、实现现20113年度度全矿安安全目标标：杜绝绝死亡和和重伤事事故，控控制轻伤伤事故，消消灭、水水、火、顶顶板、运运输、机机电等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准。2、加强强安全生生产管理理，加强强通风管管理和实实现矿井井安全质质量标准准化建设设任务，杜杜绝一切切事故的的发生。三、 目标考核核与奖惩惩：1、能够够完成本本年度下下达的安安全管理理目标，无无死亡事事故重伤伤事故，控控制轻伤伤事故，未未发生、水水、火、顶顶板等重重大事故故，职工工职业健健康达到到国家规规定标准准，经考考核，年年终已经经实现下下达的安