安全生产保障体系(报监用)2347.docx

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1、合浦县公馆经曲樟至常乐公路工程（B标）项目经理部 安全生产保障体系合浦县公公馆经曲曲樟至常常乐公路路工程（BB标）安全生产产保障体体系广西圣泰泰建设工工程有限限公司合浦县公公馆经曲曲樟至常常乐公路路工程（BB标）项项目经理理部二零一七七年十月月编制目录1.1安全生生产保障障体系图图11.2建建立安全全生产保保障体系系21.3安安全管理理小组机机构图331.4确确定安全全管理目目标和安安全防范范要点441.5各各项制度度的建立立41.6施施工现场场安全技技术措施施191.7施施工机械械的安全全技术措措施2001.8危危险源辨辨识2111.9道道路施工工常见事事故预防防、应急急措施2221.9.1

2、触电电事故预预防及应应急措施施231.9.2高空空落物或或人员高高处坠落落预防及及应急措措施2441.9.3脚手手架、支支架坍塌塌预防及及应急措措施2661.9.4边坡坡坍塌预预防及应应急措施施261.9.5旧路路改建路路段交通通事故预预防及应应急措施施281.9.6机械械伤害事事故预防防及应急急措施2281.9.7爆破破伤害事事故预防防及应急急措施2291.1 安全生产产保障体体系图组织保证目标保证制度保证工作保证项目经理专职安全员保证施工中无责任行车事故无重伤以上人身事故，无重大、大火灾、中毒、交通等责任事故，创无事故工程。基础工作防范重点各级领导分责任包保落实配齐安检机构人员各部门按职能

3、分工做好工作建立群体保安全格局作业班组做好岗位安全工作开展安全预想、预测、预防工作抓好安全宣传教育工作加强安全培训考试合格上岗加大安全防护用品资金投入严格执行民工安全管理规定防高空坠落或落物伤人事故防机具设备伤害事故安全责任制安全例会制易发事故控制点制事故处理报告制安全管理台帐记录制安全违章隐患处罚制安全生产考核奖罚制安全文明标准工地建设制班前安全讲话制安全技术交底制安全交接班制安全挂牌制安全检查制安全生产保障体系财务负责人安全责任制工程队长安全责任制施工员安全责任制项目经理安全责任制技术负责人安全责任制物资设备负责人安全责任制施工现场负责人安全责任制专职安全员责任制防路基边坡塌方事故防交通事

4、故防脚手架、支架坍塌事故防触电事故防爆破事故1.2 建立安全全生产保保障体系系1、保质质量、保保工期，首首先必须须保安全全，经理理部建立立健全安安全生产产管理机机构，成成立以安安质部长长为组长长的安全全生产领领导小组组，全面面负责并并领导本本项目的的安全生生产工作作。2、实行行安全生生产三级级管理，即即：一级级管理由由安监部部长负责责，二级级管理由由专职安安全员负负责，三三级管理理由班组组长负责责，各作作业点设设安全监监督岗。3、坚持持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，安监监部长要要把安全全工作当当作第一一位的工工作来抓抓，加强强全员安安全意识识教育，夯夯实安全全基础，强强化安

5、全全保证体体系，落落实安全全生产责责任制，严严格执行行安规规，认认真落实实检查，建建立安全全奖罚，有有效控制制施工安安全。4、按照照我公司司颁布的的安全全生产责责任制的的要求，落落实各级级管理人人员和操操作人员员的安全全生产责责任制，做做到纵向向到底，横横向到边边，各自自作好本本岗位的的安全工工作。5、实行行逐级安安全技术术交底制制，由经经理部组组织有关关人员进进行详细细安全技技术交底底，凡参参加安全全技术交交底的人人员要履履行签字字手续，并并保存资资料。项项目经理理部专职职安全员员对安全全技术措措施的执执行情况况进行监监督检查查，并作作好记录录。6、加强强施工现现场安全全教育针对工程程特点，

6、对对所有从从事管理理和生产产的人员员进行全全面的安安全教育育，重点点对专职职安全员员、班组组长、从从事特种种作业的的架子工工、起重重工、电电工、焊焊接工、机机械工、机机动车辆辆驾驶员员等进行行培训教教育。1）未经经安全教教育的施施工管理理人员和和生产人人员，不不准上岗岗。未进进行三级级教育的的新工人人不准上上岗。变变换工种种或采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料而而没有进进行培训训的人员员不准上上岗。2）特殊殊工种的的操作人人员的安安全教育育、考核核、复验验，严格格按照特特种作业业人员安安全技术术考核管管理规定定执行行。经过过培训考考核合格格，获取取操作证证方能持持证上岗岗。对已已取得

7、上上岗证的的特种作作业人员员，要进进行登记记存档，对对上岗证证要按期期复审，并并要设专专人管理理。3）通过过安全教教育，增增强职工工安全意意识，树树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，并提提高职工工遵守施施工安全全纪律的的自觉性性，认真真执行安安全操作作规程，做做到：不不违章指指挥、不不违章操操作、不不违反劳劳动纪律律；不伤伤害自己己、不伤伤害他人人、不被被他人伤伤害，达达到提高高职工整整体安全全防护意意识和自自我防护护能力。7、认真真执行安安全检查查制度经理部要要保证检检查制度度的落实实，要规规定定期期检查日日期、参参加检查查的人员员。经理理部每旬旬进行一一次，作作业班组组每天进进行一次

8、次，非定定期检查查应视工工程情况况，如施施工准备备前、施施工危险险性大、采采取新工工艺、季季节性变变化、节节假日前前后等要要进行检检查，并并要有领领导值班班，对检检查中发发现的问问题按照照“三不放放过”的原则则制定整整改措施施，定人人限期进进行整改改，保证证“管生产产必须管管安全”的原则则真正落落实。1.3 安全管理理小组机机构图项目经理：曾杰项目总工：赵连喜专职安全员：许军先刘健松测量工程师： ：谭忠艳路基路面工程师师：杨展桥涵结构工程师龚玉梅计量工程师：丁林涛试验检测工程师师：技术室、资料室路基土石方作业桥涵作业队路面作业队防护排水作业队1.4 确定安全全管理目目标和安安全防范范要点1、本

9、项项目安全全目标确确定为：无工伤伤死亡事事故、杜杜绝重伤伤事故；创建安安全文明明达标工工地。2、根据据本项工工程特点点，安全全防范重重点有以以下八个方面面：1）防旧旧路改建建路段交交通事故故；2）防土土方高边边坡塌方方事故；3）防触触电事故故；4）防机机械伤害害事故；5）防脚脚手架坍坍塌事故故6）防高高空坠落落或落物物伤人事事故7）防爆爆破事故故1.5 各项制度度的建立立1、安全全教育制制度1）总则则各工区要要高度重重视安全全文明施施工教育育培训工工作，坚坚持进行行三级安安全教育育、经常常性安全全教育，努努力提高高全体干干战、职职工的安安全意识识，提高高各工种种人员安安全操作作技能。推行安全全

10、关键岗岗位持证证上岗制制度，加加强对各各单位“三类人人员”（项目目经理、常常务副项项目经理理、分管管生产的的副项目目经理、项项目部总总工程师师、工区区负责人人、分管管生产的的负责人人、安全全机构管管理人员员）和特特种作业业人员的的教育培培训取证证工作，确确保上述述人员持持证上岗岗。市政施工工的项目目经理应应持有建建设部核核发的施施工安全全培训证证。及时对新新入伍、转转岗、换换岗的人人员进行行安全教教育培训训，使其其熟练掌掌握与自自身从事事工作相相适应的的安全知知识和操操作技能能。本制度适适用于项项目部及及其所属属全体人人员的安安全教育育。2）安全全教育的的操作内内容2.1）项目部组织各工工区人

11、员员参加建建设单位位、设计计单位、监监理单位位开展的的安全教教育培训训。传达国家家和上级级主管部部门有关关安全的的方针、政政策、法法令、法法规和制制度；建建设单位位、监理理单位有有关安全全管理的的规章制制度。监督、检检查、指指导各工工区安全全教育培培训工作作。2.2）工区传达、学学习国家家和上级级主管部部门有关关安全的的方针、政政策、法法令、法法规；以以及建设设单位、监监理单位位等有关关安全的的规章制制度。掌握本单单位安全全状况、施施工特点点；组织织学习安安全管理理制度、防防范和应应急措施施、警示示录及事事故案例例剖析等等。监督、检检查、指指导各劳劳务队安安全教育育培训工工作。2.3）劳务队、

12、班组学习国家家和上级级主管部部门有关关安全的的方针、政政策、法法令、法法规；建建设单位位、监理理单位有有关安全全的规章章制度，合合同、设设计文件件、施工工规范、技技术安全全标准。掌握作业业和作业业场所的的危险危危害因素素，防范范和应急急措施、安安全管理理制度、警警示录及及事故案案例剖析析等。学习劳务务队承担担施工任任务特点点、性质质和安全全文明施施工规定定及劳动动纪律，主主要工种种安全技技术操作作规程，特特殊作业业、危险险作业、安安全防范范措施和和安全注注意事项项及上级级规定的的学习内内容。掌握安全全施工概概况，工工作性质质、工作作范围及及工作环环境，各各岗位使使用机械械设备、工工器具性性能、

13、防防护装置置的作用用及正确确的使用用方法，掌掌握安全全技术操操作规程程，岗位位责任制制及相关关安全注注意事项项，个人人防护用用品、用用具正确确使用和和保管方方法等。2.4）教育和培训的时间根据建设设建教19997883号文文件印发发建筑筑企业职职工安全全培训教教育暂行行规定的的要求，各各单位要要结合具具体情况况，适时时安排安安全学习习教育和和培训。项目经理理、常务务副项目目经理、分分管生产产的副项项目经理理、项目目部总工工程师、工工区负责责人、分分管生产产的负责责人每年年不少于于30学学时；质量安全全部、质质量安全全科管理理人员每每年不少少于400学时；其他管理理和技术术人员每每年不少少于20

14、0学时；特殊工种种人员每每年不少少于200学时；其他人员员每年不不少于115学时时；转、换岗岗重新上上岗前，接接受一次次不少于于20学学时的培培训；新上场人人员在工工区、劳劳务队和和班组的的三级培培训教育育时间分分别不少少于155学时、115学时时、200学时。3）教育育和培训训的形式式教育和培培训按等等级、层层次和工工作性质质分别进进行，管管理人员员的重点点是安全全生产意意识和安安全管理理水平，操操作者的的重点是是遵章守守纪、自自我保护护和提高高防范事事故的能能力。充分运用用板报、图图片展览览、安全全录像、电电视、安安全知识识考试和和竞赛等等多种形形式普及及宣传安安全技术术知识，开开展有针针

15、对性、形形象化的的培训教教育，并并根据接接受教育育对象的的不同特特点，采采取多层层次、多多渠道和和多种方方法进行行，具体体形式如如下：施工现场场入口处处的安全全纪律牌牌；举办安全全生产培培训班、讲讲座、报报告会、事事故分析析会；建立安全全保护教教育室，举举办安全全保护展展览；举办安全全保护广广播，印印发安全全保护简简报、通通报等，办办安全保保护黑板板报、宣宣传栏；张挂安全全保护挂挂图或宣宣传画、安安全标志志和标语语口号；放映安全全保护音音像制品品；通过每周周五开展展的“安全日日”活动进进行安全全教育，并并对每周周安全情情况进行行分析讲讲评；利用班前前讲话、班班后讲评评的时机机对员工工进行现现场

16、教育育。各工区建建立安全全宣传学学习室，购购买各类类安全书书籍，张张贴安全全宣传画画。根据需要要采取“请进来来、送出出去”的方式式进行安安全教育育培训，聘聘请有关关专家和和老师到到项目来来进行讲讲课、培培训，选选送有关关人员参参加地方方举办的的安全教教育培训训班进行行学习。4）安全全教育和和培训的的内容新上场人人员、转转岗、换换岗人员员三级安安全教育育对新上场场人员或或转岗、调调岗的人人员，必必须按规规定进行行安全教教育和技技术培训训，经考考核合格格，方准准上岗。三级安全全教育是是每个刚刚进项目目的新上上场人员员必须接接受的首首次安全全生产方方面的基基本教育育，本工工程三级级安全教教育是指指项

17、目部部、劳务务队、班班组这三三级。工区级。新新上场人人员在分分配到项项目部后后，必须须进行初初步的安安全教育育。教育育内容如如下：劳动保护护的意义义和任务务的一般般教育；安全生产产方针、政政策、法法规、标标准、规规范、规规程和安安全知识识；公司安全全规章制制度等。劳务队级级。指新新上场人人员被分分配到劳劳务队以以后进行行的安全全教育。教教育内容容如下：施工人员员安全生生产技术术操作一一般规定定；施工现场场安全管管理规章章制度；安全生产产纪律和和文明生生产要求求；工区所承承担工程程基本情情况，包包括现场场环境、施施工特点点、可能能存在不不安全因因素的危危险作业业部位及及必须遵遵守的规规定。班组级

18、。是是新上场场人员分分配到班班组后，开开始工作作前的岗岗位教育育。教育育内容如如下：本人从事事施工生生产工作作的性质质，必要要的安全全知识，机机具设备备及安全全防护设设施的性性能和作作用；本工种安安全操作作规程；班组安全全生产、文文明施工工基本要要求和劳劳动纪律律；本工种事事故案例例剖析、易易发事故故部位及及劳防用用品的使使用要求求。特种作业业人员培培训电工、焊焊工、架架子工、司司炉工、爆爆破工、机机械操作作工及起起重工、打打桩机和和各种机机动车辆辆司机等等特殊工工种工人人，除进进行一般般安全教教育外，还还要经过过本专业业安全技技术教育育。按国家、行行业、地地方和上上级规定定进行本本工种专专业

19、培训训、资格格考核，取取得特特种作业业人员操操作证后后上岗。“三类人人员”的安全全教育培培训施工单位位的主要要负责人人是安全全生产的的第一责责任人，必必须经过过考核合合格后，做做到持证证上岗；在施工现现场，工工区经理理是施工工项目安安全生产产的第一一责任者者，也必必须持证证上岗；同时要加加强对各各级安全全管理队队伍人员员的培训训，使安安全管理理进入规规范化。以下特定定情况下下必需适适时组织织相关人人员进行行安全教教育季节性，如如冬季、夏夏季、雨雨雪天、汛汛期和台台风期施施工；节假日前前后；节假日加加班或突突击赶任任务；工作对象象改变；新工艺、新新材料、新新技术、新新设备施施工；发现事故故隐患或

20、或发生事事故后；新进入现现场等。班组安全全教育活活动坚持开展展班组安安全教育育活动，落落实“三工制制度”，做到到工前有有交待、工工中有检检查，工工后有讲讲评，并并作好上上岗记录录。工前的上上岗交底底。交待待当天的的作业环环境、气气候情况况、主要要工作内内容、施施工程序序、工艺艺要求和和各个环环节的操操作安全全要求；施工过过程中的的危险分分析及预预防措施施；各工工种的配配合等。 工中的岗岗位检查查。查上上岗人员员的劳动动防护情情况，每每个岗位位周围作作业环境境是否安安全无患患，机械械设备的的安全保保险装置置是否完完好有效效，各类类安全技技术措施施是否落落实；工工作程序序、步骤骤、操作作工艺是是否

21、符合合标准及及技术要要求，操操作人员员的基本本动作、操操作动作作及工具具使用是是否符合合标准；设备、设设施、物物资、材材料是否否按规定定堆放得得整齐有有序；检检查劳动动纪律，及及时纠正正“三违”现象。工后讲评评主要内内容有：对工具具、设备备的状态态、数量量进行整整理、检检查；对对材料及及产品进进行整理理和统计计；对环环境进行行清理，达达到安全全文明施施工的要要求；对对人数进进行清点点；对安安全隐患患进行处处理或对对本班作作业的主主要安全全问题进进行反映映和报告告并对下下一班进进行交接接。5）安全全教育和和培训的的考核与与记录新上场人人员、转转岗、换换岗人员员在接受受安全教教育培训训后必须须经过

22、考考核合格格。“三类人人员”和特种种作业人人员必须须经有发发证资质质的有关关部门培培训考核核取证。建立各类类人员教教育培训训记录档档案，记记录三级级教育、变变换工种种教育等等教育考考核取证证情况。6）安全全教育培培训效果果检查项目部、工工区要充充分利用用安全大大检查、公公司三体体系内审审以及其其它各类类安全活活动对安安全教育育培训效效果进行行检查。对安全教教育培训训效果的的检查主主要从以以下几个个方面进进行：检查是否否建立健健全安全全教育和和培训考考核制度度；检查新上上场人员员、转岗岗、换岗岗人员三三级安全全教育情情况。主主要检查查三级教教育考核核记录； 检查安全全教育内内容。根根据接受受教育

23、对对象的不不同特点点，教育育和培训训内容应应该按等等级、层层次和工工作性质质分别进进行，管管理人员员的重点点是安全全生产意意识和安安全管理理水平方方面的教教育；操操作者的的重点是是遵章守守纪、自自我保护护和提高高防范事事故的能能力方面面的教育育；检查变换换工种时时主要检检查变换换工种的的人员在在调换工工种时重重新进行行安全教教育的记记录；检检查新工工种的安安全技术术操作规规程的考考核记录录；检查采用用新技术术、新工工艺、新新设备施施工时，应应有进行行新技术术操作安安全教育育的记录录；检查操作作人员对对本工种种安全技技术操作作规程的的熟悉程程度；检查施工工管理人人员是否否进行年年度安全全教育培培

24、训的记记录；检查专职职安全员员是否进进行年度度培训考考核及考考核是否否合格，未未进行安安全培训训的或考考核不合合格的，是是否仍在在岗工作作等。2、安全全技术交交底制度度1）交底底要求项目部、项项目部必必须实行行逐级安安全技术术交底，要要纵向延延伸到班班组全体体作业人人员。工程施工工作业前前，项目目部技术术负责人人、安质质人员应应将本工工程施工工中存在在的危险险因素、施施工方法法、安全全技术措措施以及及出现问问题时应应采取的的应急措措施等情情况向作作业班组组长进行行详细地地讲解和和说明。在每项作作业前，必必须履行行交底后后施工的的施工程程序。在在安全技技术交底底中，要要将安全全防护的的重点、施施

25、工注意意事项交交代清楚楚。劳务务队在没没有接到到施工安安全技术术交底的的不准施施工。施工安全全技术交交底各项项目部安安全员下下达到劳劳务队及及作业班班组，对对施工班班组不明明白的地地方，要要特意进进行口头头交代清清楚，履履行好签签字手续续。安全技术术交底要要结合施施工作业业实际，根根据分项项工程的的特点，所所存在的的安全隐隐患程度度、针对对性地进进行安全全交底。安全技术术交底时时必须把把安全操操作规程程和安全全防护措措施写清清楚。必必要时，对对关键的的施工作作业面，安安排好指指定旁站站监护人人及姓名名，写清清楚紧急急避难和和急救措措施。班组长是是安全技技术交底底的接收收人，对对作业人人员的安安

26、全交底底应由班班组长在在每天的的工前进进行口头头教育和和交底，并并做好记记录。安全技术术交底必必须具体体、明确确、具有有针对性性，要以以书面形形式填写写安全技技术交底底单，履履行双方方签字手手续，并并将签字字记录存存档。2）交底底内容安全技术术交底的的内容应应主要涵涵盖施工工中能给给作业人人员带来来潜在危危险的因因素和存存在的问问题，提提出安全全防范措措施、应应注意的的安全注注意事项项及发生生事故后后应及时时采取的的避难和和急救措措施等。3）交接接记录实行轮班班作业的的班组，要要做好安安全管理理交接班班，上道道工序对对下道工工序负责责，并做做好交接接记录。3、特种种作业人人员持证证上岗制制度1

27、）总则则为规范本本工程特特种（设设备）作作业人员员培训、考考核管理理工作，防防止人员员伤亡事事故，促促进安全全生产，根根据国家家有关法法律、法法规和铁铁道部，建建设单位位的规定定，制定定本制度度。凡在本工工程中从从事地下下作业、高高空作业业、铺架架作业、电电工、焊焊工、架架子工、司司炉工、爆爆破工、机机械操作作工及起起重工、打打桩机和和各种机机动车辆辆司机等等特殊工工种工人人，必须须按照国国家有关关规定经经过专门门的安全全作业培培训，并并取得特特种作业业操作资资格证书书后，方方可上岗岗作业。2）从事事特种作作业的人人员必须须具备的的基本条条件从事特种种（设备备）作业业的人员员必须具具备以下下基

28、本条条件：年龄男性性满188周岁，不不超过660周岁岁；女性性满188周岁，不不超过555周岁岁；身体健康康，经县县级以上上医院体体检合格格，无妨妨碍从事事相应工工种作业业的疾病病和生理理缺陷；具有与本本工种相相适应的的文化程程度，具具备相应应工种的的安全知知识，参参加国家家规定的的安全技技术理论论和实际际操作考考核并成成绩合格格；符合相应应工种作作业特点点需要和和其它条条件。3）培训训特种作业业人员在在独立上上岗作业业前，必必须参加加与本工工种相适适应的，专专门的安安全技术术理论学学习和实实际操作作训练。特种作业业人员的的安全技技术培训训分安全全技术理理论和实实际操作作技能训训练两部部分，重

29、重点是提提高安全全操作技技能和预预防事故故的能力力。特种作业业人员，必必须由具具备相应应资质的的机构按按规定要要求组织织培训，不不具备资资质的可可送地方方有相应应资质的的单位进进行培训训。负责责特种作作业人员员培训的的机构，必必须取得得相应的的资质证证书后，方方可开展展培训工工作。从从事特种种作业人人员培训训、考核核工作的的教员应应符合国国家规定定的基本本条件。取得特特种作业业人员操操作证的的特种作作业人员员每两年年须复审审一次。复复审的内内容包括括：县级以上上医院健健康检查查；违章作业业记录检检查；安全生产产新知识识和事故故案例教教育；本工种应应掌握的的安全技技术理论论和安全全操作知知识考核

30、核。特种作作业人员员操作证证复审审必须由由具备相相应资质质的机构构组织进进行，经经过复审审的特特种作业业人员操操作证必必须有审审核签字字记录，日日期，并并加盖有有效印章章。4）日常常管理特种作业业人员必必须持证证上岗。加强对特特种作业业人员的的管理，做做好培训训、考核核、复审审人员的的申报、调调配组织织和日常常检查工工作。建立特种种作业人人员技术术档案，并并做好人人员统计计工作。特种作作业人员员操作证证丢失失者，必必须按规规定及时时补办，补补办期间间，停止止其特种种（设备备）作业业。离开特种种作业岗岗位达66个月以以上的特特种（设设备）作作业人员员，应当当重新进进行实际际操作考考核，经经确认合

31、合格后方方可上岗岗作业。有下列情情况之一一者，不不得再继继续从事事特种（设设备）作作业：持证人违违章操作作造成严严重后果果的；持证人发发现事故故隐患或或者其他他不安全全因素未未立即报报告造成成严重安安全生产产事故的的；持证人逾逾期未申申请复审审的；复审不合合格的；持证人弄弄虚作假假骗取特特种作业业操作资资格证书书的；从事工种种与特种种作业操操作资格格证书不不一致时时；持证人身身体条件件发生变变化，不不适合从从事特种种作业的的；其他依法法可以清清退的情情形。坚决杜绝绝委托不不具备相相应资质质的单位位对特种种作业人人员进行行培训等等违法行行为。质量安全全部门须须对本单单位特种种（设备备）作业业人员

32、的的持证上上岗情况况每月都都要进行行一次全全面检查查，发现现问题及及时处理理。项目部每每年底对对本单位位特种（设设备）作作业人员员进行调调查摸底底，并按按时编制制特种作作业人员员培训计计划，培培训计划划和实际际培训的的情况要要及时向向业主安安质部反反馈信息息。4、安全全生产检检查制度度1）安全全生产检检查的基基本形式式定期安全全生产检检查日常性安安全检查查专业性安安全检查查季节性节假日日安全检检查生产岗位位自查2）定期期安全生生产检查查：项目部每每月进行行一次安安全大检检查，每每月对各各工区进进行一次次质量安安全评比比（评比比时段每每月266日至下下月255日），每每月266日下发发通报，进进

33、行奖惩惩，安全全生产大大检查内内容主要要包括（不不限于）：所属部门门是否成成立相应应的安全全生产领领导机构构，安全全管理人人员是否否到位。安全生产产责任制制落实情情况，项项目部与与工区，工工区与劳劳务队，劳劳务队与与班组之之间是否否层层签签订安全全生产责责任书，合合同中是是否明确确安全责责任条款款。项目部、工工区、劳劳务队是是否配备备足够的的经培训训合格的的专职安安全员（超超过300人的队队伍是否否按规定定配有专专职安全全员，330人以以下的必必须设兼兼职安全全员）。施工人员员的安全全培训及及劳动防防护用品品的配备备和使用用情况。分部分项项工程开开工前是是否按要要求编制制安全技技术措施施，是否

34、否进行安安全技术术交底；危险性性较大的的项目，是是否按安安全专项项施工方方案论证证审查制制度要要求编制制专项安安全施工工方案。工程开工工前，是是否对工工作、生生活场所所各项活活动的危危险源进进行充分分的辨识识、风险险评估，并并制定控控制措施施。施工人员员掌握安安全操作作规程及及安全意意识情况况。对现场文文明施工工，“三宝四四口”检查及及“三工”制度落落实情况况。安全生产产奖惩制制度，安安全生产产资金投投入及安安全生产产一票否否决制度度落实情情况。是否根据据上级文文件通知知要求，积积极开展展国家、行行业统一一的安全全生产活活动。对重大安安全设施施投入使使用前，是是否组织织检查验验收。安全生产产工

35、作会会议是否否定期召召开，周周五安全全日活动动是否坚坚持。特种作业业人员是是否培训训并持证证上岗。安全规章章制度的的是否完完善，是是否符合合国家法法律法规规、规范范、标准准规程的的要求，是是否严格格落实各各项安全全制度。对事故的的调查处处理是否否按程序序要求，是是否规范范、科学学、实事事求是。3）专业业性安全全检查主主要内容容：专项安全全检查由由各工区区结合自自身情况况组织开开展，项项目部参参加重点点部位、关关键环节节的专项项安全检检查。专项安全全检查，主主要包括括（不限限于）：车辆安安全检查查、用电电安全检检查、消消防安全全检查、火火工品及及爆破安安全检查查、防洪洪安全检检查、防防台风安安全

36、检查查、机械械设备安安全检查查、节假假日安全全检查、高高空作业业安全检检查、桥桥梁施工工安全检检查、隧隧道施工工安全检检查等。4）日常常性安全全检查安全巡查查安全巡查查主要是是由项目目部、工工区、劳劳务队专专职或兼兼职安全全管理人人员等，深深入现场场巡视和和检查安安全生产产情况，填填写安全全日巡查查记录表表，发现现问题和和安全隐隐患要及及时要求求整改，填填写安全全问题通通知单。项目部安安全管理理人员对对各工区区的重点点部位、关关键环节节每周进进行一次次质量安安全巡查查。各工区每每周要进进行一次次质量安安全大检检查，每每周对各各劳务队队进行一一次质量量安全评评比，下下发通报报，进行行奖惩。质检员

37、、安安全员每每天进行行质量安安全检查查，建立立质量安安全检查查记录。检检查的主主要内容容包括（不不限于）：是否有职职工反映映安全生生产存在在的问题题；职工是否否遵守劳劳动纪律律，是否否遵守安安全生产产操作规规程；各项规章章制度在在生产场场所是否否得到落落实；施工安全全防护是是否到位位。“三工”制度“三工”制度由由生产带带班人员员，每日日在工前前、工中中、工后后开展，做做到工前前有交待待、工中中有检查查，工后后有讲评评。工前讲话话。在上上岗前，由由带班人人员交待待施工各各个环节节的操作作安全要要求；各各工种的的配合；防护用用品的正正确使用用；当天天的工作作存在哪哪些危险险因素、预预防危险险的重点

38、点；应采采取的预预防措施施等。工中检查查。在施施工过程程中，带带班人员员要对安安全施工工进行检检查，主主要内容容有：工工作程序序、步骤骤、操作作工艺是是否符合合标准及及技术要要求；操操作人员员的基本本动作、操操作动作作及工具具使用是是否符合合标准；设备、设设施、物物资、材材料是否否按规定定堆放得得整齐有有序；检检查劳动动纪律，及及时纠正正“三违”现象。工后讲评评。施工工结束后后，由带带班人员员进行工工后讲评评，主要要内容有有：对工工具、设设备的状状态、数数量进行行整理、检检查；对对材料及及产品进进行整理理和统计计；对环环境进行行清理，达达到安全全文明施施工的要要求；对对人数进进行清点点；对隐隐

39、患进行行处理或或对本班班作业的的主要问问题进行行反映和和报告并并对下一一班进行行交接。5）季节节性、节节假日安安全检查查，项目部在在进行综综合性安安全生产产检查时时，应包包括季节节性和节节假日安安全检查查内容；部门检查查和现场场专职安安全员和和值班人人员日常常巡回检检查应包包括季节节性和节节假日安安全检查查内容。季节性、节节假日安安全检查查主要内内容：夏季检查查防洪、防防署、防防雷电措措施落实实情况；春秋季检检查防火火措施落落实情况况；节假日加加班及节节假日前前后进行行安全检检查。6）生产产岗位安安全检查查生产岗位位安全检检查主要要由每位位职工每每天操作作前，对对自己的的岗位或或将要进进行的工

40、工作进行行自检，确确认安全全可靠后后才进行行操作。检检查的主主要内容容：设备的安安全状态态是否完完好，安安全防护护装置是是否有效效；规定的安安全措施施是否落落实；所用的设设备、工工具是否否符合安安全规定定；作业场地地以及物物品的堆堆放是否否符合安安全规范范；个人防护护用品、用用具是否否准备齐齐全，性性能是否否良好；操作要领领、操作作规程是是否明确确。7）安全全检查的的基本要要求：安全检查查要坚持持“谁检查查，谁签签字，谁谁负责”的原则则，要做做好事故故隐患排排查的跟跟踪检查查工作。要充分发发挥广大大员工的的主观能能动作用用，对出出现的重重大事故故隐患，员员工有权权向上级级主管部部门提出出投诉，

41、主主管部门门要认真真排查，督督促及时时消除事事故隐患患。 各种安全全检查查查出的隐隐患，要要逐项登登记，根根据隐患患信息，对对安全生生产进行行动态分分析，从从管理上上、安全全防护技技术措施施上分析析原因，为为加强安安全管理理与防护护提供依依据。检查中查查出的隐隐患应发发隐患患整改通通知书，以以督促整整改单位位消除隐隐患，隐隐患整改改通知书书要按按定人、定定时、定定措施进进行整改改。对重大事事故隐患患或有既既发性事事故危险险的隐患患，检查查组、检检查人员员应责令令停工，限限期整改改。8）安 全 检检 查 制 度度 和 内 容容检查制度度检查内容容及检查查时间参加部门门和人员员定期安全全检查公司每

42、月月一次，普普遍检查查；项目经理理每月四四次，普普遍检查查；元旦、春春节“五一”前，普普遍检查查由各级主主管施工工的领导导主持,质安部部组织，工工程部、办办公室等等部门参参加季节性安安全检查查防传染病病检查,一般在在春季；防暑降温温防风风防汛汛防雷雷防角角电防防倒塌防淹溺溺检查，一一般在春春季；防火检查查一般在在防火期期，全年年防寒、防防冰冻检检查，一一般在冬冬季由各级主主管施工工的领导导主持,质安部部组织，工工程部、办办公室等等部门参参加临时性安安全检查查施工高峰峰期、机机构和人人员重大大变动期期、职工工大批探探亲前后后、分散散施工离离开基地地之前、工工伤事故故和险肇肇事故发发生后，上上级临

43、时时安排的的检查由各级主主管施工工的领导导主持,质安部部组织，工工程部、办办公室等等部门参参加专业性安安全检查查压力容器器、焊接接工具、起起重设备备、电气气设备、高高空作业业、吊装装、支模模、拆除除、易燃燃易爆、尘尘毒、噪噪音、污污染由项目质质安部主主持，安安全管理理员及有有关人员员参加群众性安安全检查查安全技术术操作、安安全防护护装置、安安全防护护用品、违违章作业业、违章章指挥、安安全隐患患、安全全纪律由项目质质安部主主持，安安全管理理员及有有关人员员参加安全管理理检查规划、制制度措施施、责任任制、原原始记录录、台帐帐、图表表、资料料、报表表、总结结、分析析、档案案等以及及安全网网点和安安全

44、管理理小组活活动。由项目质质安部主主持，安安全管理理员及有有关人员员参加9）项 目 经经 理 部 安安 全 检 查查 内 容 表表检查项目目检查内容容检查方法法或要求求安全生产制度安全生产产管理制制度是否否健全并并认真执执行了？制度健全全，切实实可行，进进行了层层层贯稳稳，各级级主要领领导人员员和安全全技术人人员知道道其主要要条款安全生产产责任制制是否落落实？各级安全全生产责责任制落落花流水水实到单单位和部部门，岗岗位安全全生产责责任制落落花流水水实到人人安全生产产的“五同时时“执行得得如何？在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产同时、计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全生产工工

45、作安全生产产计划编编，编执执行得如如何？计划编制制切实、可可行、完完整、及及时，贯贯彻得认认真，执执行有力力安全生产产管理机机构是否否健全，人人员配备备是否得得当？有领导、执执行、监监督机构构，有群群众性的的安全网网点活动动，安全全生产管管理人员员不缺员员，没被被抽出做做其他工工作新工人入入厂三级级教育是是否坚持持了？有教育计计划、有有内容、有有记录、有有考试或或考核安全教育特殊工种种的安全全教育坚坚持得如如何？有安排、有有记录、有有考试，合合格者发发操作证证，不合合格者进进行补课课教育或或停止操操作改变工种种和采用用新技术术等人员员安全教教育情况况怎样？教育得及及时，有有记录、有有考核对工人

46、日日常教育育进行得得怎样？有安排、有有记录各级领导导干部和和业务员员是怎样样进行安安全教育育的？有安排、有有记录有无完善善的安全全技术操操作规程程？操作规程程完善、具具体、实实用，不不漏项、不不漏岗、不不漏人安全技术安全技术术措施计计划是否否完善、及及时？单项、单单位、分分部分项项工程者者有安全全技术措措施计划划，进行行了安全全技术交交底主要安全全设施是是否可靠靠？道路、管管道、电电气线路路、材料料堆放、临临时设施施等的平平面布置置符合安安全、卫卫生、防防火要求求；坑、井井、洞、孔孔、沟等等处都有有安全设设施；脚脚手架、龙龙门架、塔塔台、梯梯凳等都都符合安安全行主主要求和和文明施施工要求求各种要具具、机电电设备是是否安全全可靠？安全防护护装置齐齐全、灵灵敏、闸闸阀、开开关、插插头、插插座、手手柄等均均安全，不不漏电；有避雷雷装置、有有接地接接零；起起重设备备有限位位装置；保险设设施齐全全完好等等防尘、防防毒、防防暴、防防暑、防防冻等措措施妥否否？均达到了了安全技技术要求求防火措施施当否？有消防组组织，有有完备的的消防工工具和设设施，水水源方便便，道路路畅通安全帽、安