山东工商学院国际商学院会计协会章程7677.docx

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1、山东工商学院国国际商学院会会计协会章程程第一章 总 则第一条 本团团体名称为山山东工商学院院国际商学院院会计协会（以以下简称协会会）。协会是是国际商学院院学生自愿组组成的学术性性和非营利性性组织。第二条 协会会的宗旨：遵遵守中人民民共和国宪法法和有关法法律、法规及及国家的有关关政策，遵守守社会道德风风尚，遵守工工商学院和国国际商学院各各项规章制度度。在此基础上上组织国际商商学院会计、财财务管理专业业学生及有志志于学习财会会知识的其他他专业同学，服服务国际商学学院同学，营营造学术科研研氛围，增进进学生财会专业理论论学习，并争争取实践机会会，培养国际际商学院学生生具有良好的的职业道德水水平，锻炼发

2、发展学生的综综合能力，打打造国际商学学院“财会”专业的优势势品牌，帮助助同学们解决决学业上的各各种问题。对内服务专专业，对外服服务社会。面向会员，服服务专业，协协助老师。第三条 协会会理念：传播播最前沿的会计信信息，开展最最有价值的会会计活动，创创造最浓厚的的学术氛围。第四条 协会会接受管理单单位山东工商商学院国际商商学院财会教教学部领导，与与登记单位山山东共生学院院国际商学院院的业务指导导和监督管理理。第五条 协会会地址：国际际商学院财会会教学部（西西校区逸夫教教学楼13009） 第二章 业务务范围第六条 协会会的业务范围围：（一）组织发动动同学开展财财务与会计理理论研究和实实践活动；（二）

3、组织协助助同学与校内内外相关组织织开展财务与与会计学术交交流活动；（三）介绍会计计、财务管理理业内相关情情况，会计从从业经验和科科研成果，帮帮助同学及时时了解财会行行业信息，加加深对本专业业的认识（四）举办各种种形式的财务务与会计培训训班，为同学学拓展学习内内容，深入学学习财会知识识以及参加各各种财会职称称、证书考试试提供帮助、辅辅导；（五）开展各类类学术性竞赛赛与专业讲座座；（六）发布各类类财会考试信信息及资料；（七）充当学生生与老师之间间沟通的桥梁梁，了解同学学在学习中的的意见、建议议和要求，及时向老师教学反馈信息息，协助老师师完成教学计计划； （八）服务同学学，为同学学学习会计、财财务管

4、理专业业提供各种帮帮助，帮助同同学传达对学学校、老师在在教学工作中中的意见、建建议，维护会会员与同学利利益；（九）开展其他他与会计、财财务管理专业业相关的活动动；第三章 会 员第七条 国际际商学院会计计与财务管理理专业的同学学及非“财会”专业对会计计、财务专业业感兴趣的同同学可通过向向会计协会申申请，并经协协会审定批准准，成为协会会会员。入会会时间为每学学年初，协会会统一招收新新会员，其它它时间经人介介绍或自愿也也可申请入会会。会员会籍籍不得转让。第八条 申请请加入协会的的会员，必须须具备下列条条件：（一）了解会计计、财务管理理专业有关知知识，有兴趣趣参与财会活活动；（二）拥护协会会的章程；（

5、三）有加入协协会的意愿；第九条 会员员入会的程序序是：（一）提交入会会申请书；（二）经协会审审定批准；（三）确认会员员资格，登记记记录；第十条 会员员享有下列权权利：（一）协会的选选举权、被选选举权和表决决权；（二）参加协会会的各项活动动；（三）获得协会会服务的优先先权；（四）对协会工工作的批评建建议权和监督督权；（五）入会自愿愿，退会自由由。第十一条 会会员履行下列义务务：（一）执行协会会的决议；（二）维护协会会合法权益；（三）完成协会会交办的工作作；（四）向协会反反映情况，提提供有关资料料。第十二条 会会员退会应书书面通知协会会。会员如连续三次次无故不请假假缺席协会活活动，不完成成规定工作

6、视视为自动退会会。第十三条 会会员如有严重重违反本章程程的行为，或或有违反法律律、法规由有有关国家机关关依法处理的的，经过理事事会或常务理理事会表决通通过，予以除除名。第四章 组织织机构第十四条 协协会最高权力力机构是会员员代表大会。会会员代表大会会的职权是：（一）制订和修修改协会章程程；（二）选举和罢罢免理事；（三）审议理事事会的工作报报告和财务报报告；（四）决定其他他重大事宜。第十五条 会会员代表大会会须有2/33以上的会员员代表出席方方能召开，其其决议须经到到会会员代表表半数以上表表决通过方能能生效。第十六条 会会员代表大会会每届一年。因因特殊情况提提前或延期换换届的，须由由理事会表决决

7、通过。但延延期换届最长长不超过1年年。第十七条 理理事经会员代代表大会选举举产生。每届届理事会理事事任期1年，可连选选连任一届。理事会会是会员代表表大会的执行行机构，在闭闭会期间领导导学会开展日日常工作，对对会员代表大大会负责。理理事会由部长长、副部长、秘秘书长与各部部部长组成。第十八条 理理事会的职权权是：（一）执行会员员代表大会的的决议；（二）选举和罢罢免会长、副副会长、秘书书长；（三）筹备召开开会员代表大大会；（四）向会员代代表大会报告告工作和财务务状况；（五）决定会员员的吸收或除除名；（六）制订和实实施本会工作作计划，总结结本会工作；（七）开展学术术研究等专项项活动；（八）制定内部部管

8、理制度；（九）决定其他他事项。第十九条 理理事会须有22/3以上理理事出席方能能召开，其决决议须有到会会理事2/33以上表决通通过方能生效效。第二十条 理理事会至少每每月召开一次次全体会议；情况特殊的的，也可采用用通讯形式召召开。第二十一条 其他机构 协会下设秘秘书处、学术术部、培训部部、外联部，以以上各部门为为协会运行部部门，协会各各项策划、决决定由以上部部门配合或分分别完成。（部部门规章制度度见附录1）（一）秘书处； 主要职责：秘秘书处是联系系协会各部门的的纽带。是协协会各部门开开展活动的平平台和重要的的服务机构。秘秘书处协助会会长制定协会会年度工作计计划，定期进进行工作总结结;通知各各种

9、会议，认认真做好例会会及有关会议议记录;负负责协会档案案的管理;对对协会各项工工作进行具体体安排和部署署;反馈会会员及同学在在协会工作开开展上的各种种意见,做好好上传下达工工作。（二）学术部；主要职责：积极极拓展会计实实践活动的领领域，开展学学术活动,使使会员提高实实践水平，为不同发展展方向的同学学提供各种类类型的名家讲讲座。侧重于于高品位，高层层次思会计前前沿领域。配合学校教学学工作，倡导导“尊师重教教，刻苦攻读读”的良好学学风，弘扬科科学，理性，深深刻，活跃的的学术学风。（三）培训部 主要职责：向向会员提供培培训课程，根根据部员的不不同需求开展展课程。竭力力为国际商学学院学生服务务，提供当

10、前前最新咨询，提提供课程资料料。培养学生生具有良好的的职业道德水水平，锻炼发发展学生的综综合能力而专专门设立的。让让同学们更好好、更快的了了解掌握会计计的最新动态态，充实对会会计的具体认认识，了解最最新的会计信信息，提高会会计的从业技技巧。（四）外联部 主主要职责：承承担本会发展展和维护公共共关系的职能能，开展协协会对外业务务活动，为本本会营造良好好的外围关系系环境，加强强本会工作和和学生的校际际交流与有关关企事业单位位、会计师事事务所等社会会团体机构进进行联系;积积极宣传协会会活动，扩大大协会影响,第二十二条 组织结构图图 见附录2第五章 负责责人产生、罢罢免第二十三条 协会设名誉誉会长一名

11、，指导、监督协会工作。第二十四条 协会的会长长、副会长、秘秘书长必须具具备下列条件件： （一）遵守法律律法规与学校校的规章制度度，严格遵守守协会章程与与相关规定；（二）为国际商商学院会计或或财物管理专专业学生;（三）有会计及及相关从业资资格这优先；（四）热心协会会工作，能认认真完成协会会工作，带动动协会发展；（五）身体健康康，能坚持正正常工作；第二十五条 协会会长、副副会长、秘书书长任期1年，任期最最长不得超过过两届。因特特殊情况需延延长任期的，须须经会员代表表大会2/33以上会员表表决通过，并并报财会教研研室，经老师师批准后生效效。 第二十六条 协会会长为为协会法定代代表人。第二十七条 协会

12、会长行行使下列职权权。（一）召开和主主持理事会、常常务理事会；（二）检查会员员代表大会、理理事会、常务务理事会决议议的落实情况况；（三）代表协会会签署有关重重要文件；（四）决定聘用用工作人员。第二十八条 协会秘书长长行使下列职职权：（一）主持办事事机构开展日日常工作，组组织实施年度度工作计划；（二）协调各有有关部门的关关系和团体会会员开展工作作；（三）处理协会会其他日常事事务。第二十九条 协会聘请名名誉会长若干干名，顾问若若干人。第五章 资产产管理、使用用原则第三十条 协协会经费来源源：（一）学院拨款款；（二）适当的社社会赞助和社社会实践取得得的经费；（三）捐赠、资资助；（四）开展活动动或服务

13、的收收入；（五）其他合法法收入。第三十一条 协会经费必必须用于本章章程规定的业业务范围和事事业的发展，不不得在会员中中分配。第三十而条 协会建立严严格的财务管管理制度，保保证会计资料料合法、真实实、准确、完完整。第三十三条 协会配备专专门会计人员员。会计不得得兼任出纳。会会计人员必须须进行会计核核算，实行会会计监督。会会计人员调动动工作或离职职时，必须与与接管人员办办清交接手续续。第三十四条 协会的资产产管理接受会会员代表大会会的监督。协协会财日常经经费由秘书处处负责保管，会会长、副会长长与各部部长长不得直接接接触。活动中中出现少量财财务开支须到到秘书处申请请报销（必须须有规定发票票）数量金额

14、额较大（超出出80元）者者须事先向会会长申请，由协会会理事会决定。报销所需发票票或凭证需详详细标明何时时用，用何处处等内容，并并尽可能开正正规发票，发发票或凭证上上需有经受人人的签名、商商家及地址等等。支出人及及报销人均需在在发票或凭证证背面签名以以示负责。各各发票及相关关资料均要存存档。第三十五条 协会每个月月向会员公开开一次财务情情况；第三十六条 协会换届之之前必须进行行资产清查核核算，并由老老师监督，确确认无误后封封存等待交接接。第三十七条 协会的资产产，任何单位位、个人不得得侵占、私分分和挪用。第六章 章程程的修改程序序第三十八条 对协会章程程的修改，须须经理事会表表决通过后报报会员代

15、表大大会审议。第八章 附则则第三十九条 本章程经会会员代表大会会表决通过。第四十条 本本章程的解释释权属协会的的理事会。第四十一条 本章程自国国际商学院财财会教学部审审核通过后生生效。第九章 附录附录1 各部部门工作制度度（一）部门考勤勤制度（适用用于协会各部部门机构）1.在组织工作作会议中，因因事不能出席席者，需提前前请假，可向向部长当面请请假或电话请请假，如无特特殊情况，提提前一天请假假。2. 对于会议议迟到者，给给予适当提醒醒，并作考勤勤记录，三次次无故缺席者者视为自动退退会。3.对于积极工工作者应给予予适当的表扬扬，并作为评评优等考察依依据。4.对于经常缺缺席或工作态态度不端正、不不认

16、真者，视视情节轻重给给予适当批评评教育，情节节严重者可经经组织内部讨讨论后取消其其会员资格。（二）秘书处工工作制度一、部门职能工作职能主要包包括四个方面面：协调工作作、档案管理理、财务管理理、制度的制制定及监督。1、协调工作：（1）听会： 由秘书处处安排各部门门例会，每周周听取其他各各个部门的例例会，并填写写听会记录，汇汇总各个部门门的工作。 （2）联系工作作： 负责协会内各个个部门的联系系事务，以保保证工作及时时迅速顺利的的开展。（3）互助协作作：协助其他部门的的工作，及时时反馈信息，协协调各个部门门工作，互相相帮助。（4）注意事项项：会议通知：在在通知时要重重点提醒被通通知人的会议议、活动

17、时间间和地点如果果是大型会议议要在会议前前一天或者是是会议前一个个小时再跟参参加者提醒一一下，确保他他们的到场。联络过程。联联络时注意语语气和态度，要要做到有文明明有礼，以及及恰时。在休休息时间尽可可能不要通知知，或者可选选择发短信通通知,但是要要注明收到请请回复；如果果在非休息时时间还未回复复再次电话通通知。如果情情况十分紧急急,直接电话话通知,说明明缘由。事宜核准。联联络组要注意意活动的时间间，如果时间间有出入的话话要向部长请请示清楚再答答复他人。2.档案管理（1）负责成成员档案、各各部的工作计计划及总结等等文件的存档档管理（2）保管社团团资料及社员员资料表，社社员资料表及及各种资料存存档

18、，保管到到位，不得外外借及遗失（3）负责社团团联合会规章章制度的修改改，各种文字字材料的起草草。对各种文文件进行分类类管理。3.财务管理： 详细内容容见章程三十十二至三十八八条4.制度的制定定及监督(1)各部门的的常规检查表表，使各部门门的工作反馈馈表一体化、规规范化(2)协会组织织的活动进行行考勤；并负负责每次会议议的组织，并并且做好会议议记录以及考考勤工作；并并存档作为学学期末评优的的根据(3)协会部门门职责、规章章制度、奖罚罚制度二、部门制度：1.档案管理制制度 (1)档案管理理工作统一由由秘书处负责责，秘书处对对所有文件进进行分类、整整理、归档，并并及时对各项项工作进行总总结。 (2)

19、档案案分类为：会会议记录、干干部干事档案案、奖惩记录录、工作计划划及总结、活动动策划及工作作总结等。(3)各部门每每学期初应向向秘书处呈交交一份详细的的工作计划。学学期末，各部部门应对本学学期工作进行行总结，整理理制作各部门门本学期活动动记录文档册册。 (4)各部门开开展的活动需需整理齐活动动策划书（包包括计划预算算），通知，简简讯，相片，总总结等应认真真记录活动开开展情况，于于活动结束后后一周内将其其交至秘书处处。 (5)各部门将将材料交到秘秘书处后，由由秘书处按部部门、类型存存档。各部门门如需查阅，归归还时必须放放还原位，并并不得有缺损损。 (6)档案一般般不外借，外外单位如须外外借，需经

20、批批准：并在秘秘书处进行登登记，留下证证件，按时归归还。 (7)各类档案案是对各部门门工作表现作作综合评价的的重要依据，也也是对协会成成员进行考核核和评优的依依据。各部门门应认真对待待。 2.财务管理制制度 详细内容见章章程三十一至至三十八条3.例会制度 （1）例会时间间由秘书处统统一制定，若若有特殊情况况需作调整的的，将以通知知或留言形式式告知大家。 （2） 参加对对象：各部正正副部长，部部员及秘书处处听会人员。（3） 与会人人员不得无故故缺席、迟到到和早退。因因故不能到会会的，需要请请假。（4） 与会人人员必须提前前 5 分钟钟到场，并自自觉到秘书处处签到。 （三）学术部工工作制度一、工作

21、原则：充分兼顾讲座的的学术性与实实践性，为不不同发展方向向的同学提供供各种类型的的名家讲座。侧侧重于高位味，高层次次会计前沿领域域，发挥学院院的科研优势势，以服务为为主。 三、工作方方式：1、术部主要负负责策划以会会计学学术研研究为内容的的各种活动，旨旨在提高会计计专业学生的学术术理论水平，在在这里，同学学们可以互相相探讨交流学学术内容，讨讨论事务所操操作的活动。说说出你的想法法，激发你的的创新意识，这这里将成为会会计协会的一一大亮点。2、学术部主要要活动有：（1）专题讲座座：结合会计计实际教学情情况以及当前前会计的最新新动态,邀请请校内外的会会计专家主持持讲座感受会会计的最新脉脉搏（如新旧旧

22、会计准则比比较等）和经经济的最新走走向。（2）课题讨论论:定期确定定一个会计学学的讨论课题题,在这里会会员及时收集集有关资料并并形成自己的的观点,优秀秀文章将在学学院期刊和本本协会刊物上上发表,并给给予一定的奖奖励。（3）考证:组组织咨询和办办理会计资格格、会计职称称、注册会计计师等手续报报名工作,提提供最新的会会计动态。（4）出版会计计协会刊物财财会知音。针针对大家关心心的热点问题题，报道新出出台的财务政政策，宣传协协会的各色活活动等等。（5）可联系金金融学社、营营销学社，零零资本创业协协会及其他学学生组织共同同举行学术学学风研讨会，相相互讨论其中中不足，取长长补短。3、成立分支机机构会计俱

23、乐乐部，吸取会会计系以外的的喜欢会计专专业的同学，给给他们讲解有有关会计方面面的知识，使使之融入其中中，乐于其中中，并听取他他们的意见。（四）培训部工工作制度一、总 则培训部是以会计计专业和财务务管理专业为依托托，为增进同同学会计专业业理论学习，并并争取实践机机会，培养学学生具有良好好的职业道德德水平，锻炼炼发展学生的的综合能力而而专门设立的的。让同学们们更好、更快快的了解掌握握会计的最新新动态，充实实对会计的具具体认识，了了解最新的会会计信息，提提高会计的从从业技巧。让让会员更加了了解社会对会会计人才的具具体需求，提提高同学们的的会计专业的的社会实践能能力，了解现现实生活中会会计的最新发发展

24、。为实现现以上目标，主主要开展一下下工作：1、组织参观会会计事务所，参参观知名企业业公司，使书书本理论与实实践相结合；2、模拟会计师师实务所，在在老师的带领领下成员分组组按流程完成成，增强同学学们的动手能能力；3、建立会计协协会自己的论论坛，给同学学们相互讨论论的平台，由由培训部将同同学们遇到的的问题、关心心的问题组织织整理交给老老师，让老师师时刻了解同同学们的思想想动态；4、出版协会刊刊物作为直接接的媒体宣传传手段，内容容可以让同学学们受益，也也可以刊登广广告便于协会会拉赞助。二、主要职能1.培训会计人人的从业技巧巧，充实对会会计的具体认认识。2.成为老师与与同学们的沟沟通纽带，收收集整理论

25、谈谈上大家关心心和疑惑的问问题上传老师师。3.模拟会计师师实务所。4.举办会计相相关技能比赛赛。三、主要活动简简介1.模拟会计师师模拟会计师事务务所分以下几几个部门：（活活动细节待学学长团共同商商讨）（1）会计组：就成本核算算、案例分析析和日常业务务处理展开工工作。院团委委、学生会、社社团联合会及及各系协会或或社会企业代代为记帐并编编制报表。可可定期举行会会计案例大赛赛、会计分录录限时竞比、成成本会计竞赛赛等。（2）审计组：模拟事物所所以模拟超越越客户需要为为目标，通过过所学过的审审计知识及在在老师的指导导下运用审计计技术系统以以及有效的项项目组织与管管理，争取对对校及社会上上企业进行审审计评

26、估。定定期举行审计计案例分析大大赛、审计知知识竞赛。（3）财务组：又分核算组组、出纳组和和采购组。核核算组为专业业培训会计，并并负责本协会会记账或代为为相关组织记记、登账；出出纳组负责本本协会日常先先进收支管理理。财务部同同时负责会员员进入院级，校校级各会计财财务部门实习习工作事宜，并并配合外联部安排排会员进入小小部分企业实实习。定期举举行会计师培培训等。（4）统计组：该部门主要要针对当今会会计问题及其其他热门话题题进行调查研研究，走进社社会及各企事事业单位，以以调查问卷等等方式进行，在在老师和学长长的指导下,通过系统的的统计程序对对所调研的问问题进行统计计分析,最终终得出详细的的结果。2.出

27、版协会刊刊物会计人人（可以将将来大家一起起定个更好的的名字）（1）设老师与与同学交流平平台，收集论论谈上同学们们关心的问题题，老师择一一两个主要话话题简要回答答；（2）设置实时时动态板块，刊刊登相关时事事政策；（3）宣传协会会将要举办的的活动，总结结协会举办过过的好的活动动。（4）各种考试试的报名时间间，考试注意意事项等。（5）其他同学学们关心的话话题。(五)培训部工工作制度一、部门精神神1.积极向上，敢敢于挑战，不不怕困难，吃吃苦耐劳。2.具有良好的的团队精神，加加强彼此间协协作。3.敢于创新，勇勇于创新，不不断创新。4.增强责任心心，培养主人人翁的归属感感，增强团队队意识，时刻刻注意维护会

28、会计协会的形形象。5.服从命令，听听从指挥，积积极配合指导导老师和会长长开展工作。6.在保证工作作质量的前提提下，提高工工作效率。7.保持良好的的工作态度和和工作热情，认认真完成部门门所分配任务务，并支持和和配合其他部部门共同完成成工作。二、外联部工作作方针1.承担本会发发展和维护公公共关系的职职能，2.通过公众认认知差距的评评估与分析，定定位、设计和和规范本会的的整体形象，建设本本会的社会形形象3.发展和维护护本会与学校校各部门、其其它学生组织织等校内关系系，为本会营营造良好的外外围关系环境境，加强本会会工作和学生生的校际交流流4.通过联谊、交交流等形式与与社会各界建建立广泛的联联系，增强社

29、社会各界对本本校和本协会会的了解，争争取社会各界界关心学生成成长和为本会会的学生活动动提供资源。建建立有关的档档案信息，收收集外界资料料，反映外界界情况，为本本会的其他部部门的对外联联系工作提供供信息服务三、具体操作1.外联高校校（1)做好充分分准备，通过过互联网事先先了解联络高高校的各方面面信息，将获获得信息进行行汇总，以此此为依据开展展下一步活动动。（2)首先代表表我会计协会会联系高校相相关负责人，争争取其支持与与配合。（3)记录下联联系人的联系系方式，保持持与联系人的的联系。（4)与高校相相关负责人交交流时注意方方式方法，注注意寻找双方方利益共同点点，求同存异异的对待分歧歧，始终注意意礼

30、貌与措辞辞，力求简洁洁明了，争取取对方支持与与配合，以达达到和各高校校建立友好关关系，相互交交流学习的目目的。（5)进一步争争取与高校的的学生组织建建立联系，在在高校相关负负责人处取得得学生会主席席的联系方式式，与学生会会主席进行直直接交流，双双方交换意见见，争取其支支持与配合，共共同开展相关关活动。 2.外联赞赞助（1)通过互联联网等方式取取得公司相关关信息与联系系方式，对公公司信息进行行汇总和研究究，通过电话话预约，直接接与公司负责责人或相关部部门负责人取取得联系或面面谈。（2)与公司负负责人交流时时注意方式方方法，对我会会的各方面情情况，包括宗宗旨、目的、部部门划分、主主要活动及经经验、

31、取得成成就进行介绍绍，使其对我我会的情况形形成初步了解解，注意寻找找双方利益共共同点，求同同存异的对待待分歧，始终终注意礼貌与与措辞，力求求简洁明了，争争取对方支持持与配合。（3)事先拟定定活动策划，与与公司负责人人员进行充分分交流、交换换意见，以求求同存异为原原则，慎重考考虑公司方所所提意见并以以此为基础修修改策划，最最终确定活动动的总体流程程和细节处理理。（4）在与公司司方协商的过过程中，在不不违背原则的的问题上可以以做出适当让让步，但在涉涉及我协会根根本利益、形形象与原则的的问题上，必必须维护我协协会的尊严与与形象，决不不让步。（5）活动开展展过程中要特特别注意与公公司方的互动动与协作，

32、双双方事先充分分预警，防止止意外情况的的发生，确保保双方利益不不无端受损。（6）在与公司司方共同开展展活动的过程程中，要时刻刻注意树立和和维护我协会会形象，争取取公司方的认认可与信赖，建建立合作伙伴伴关系，以期期与其下一次次的合作3.部门建设（1)统一规规划本部门的形象，在在日常生活和和工作中的一一言一行中不不断树立部门门形象、弘扬部部门精神，培培养个人对部部门的归属感感。（2)注意借借鉴外联高校校及企业公关关工作的经验验，不断反思思工作中的不不足，进一步步完善部门制制度，提高部部门工作效率率，努力使外外联部走向成成熟化、正规规化。（3)组织社社会公益活动动以及开展社社交、礼仪等等方面的教育育

33、，管理本会会的礼仪用品品，安排固定定人员管理礼礼仪事务、做好与志愿者者有关的各项项事宜，包括括对内对外的的联系和活动动的策划、组组织、安排、进进行等。（4）不断加强强学习，提高高部员对外联联工作复杂性性、重要性、艰艰巨性的认识识，在不断提提高自身工作作能力的基础础上，创新工工作内容、工工作形式、工工作手段，提提升整个部门门的生命力与与创造力，使使我协会的外外联工作得以以更好的开展展。（5）建立部门门表彰制度，每每次活动结束束后，选择在在活动中表现现出色的一至至数名部员授授予“外联标兵”荣誉称号，以以资鼓励。藉藉此在部门内内形成良性竞竞争的工作氛氛围，提升部部员工作积极极性与效率。附录2 组织织结构图注：1.副会长长有两名 2.秘书处由由秘书长直接接领导 20