木业公司四面刨车间主任岗位说明书11728.docx

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1、木业公司司四面刨刨车间主主任岗位位说明书书岗位名称称四面刨车车间主任任岗位编号号000-07-04-01所在部门门四面刨车车间岗位定员员1 直接上级级生产部部部长工资等级级直接下级级四面刨组组长薪酬类型型所辖人员员1岗位分析析日期20099年7月月本职：按照生产产作业计计划，组组织完成成原材料料成型任任务职责与工工作任务务：职责一职责表述述：执行行生产作作业计划划，组织织车间生生产工作任务按照生产产作业计计划组织织车间生生产合理调配配车间生生产能力力,提高高劳动生生产率，尽尽量均衡衡生产及时处理理生产中中出现的的问题，配配合研发发部、质质量管理理部解决决生产中中出现的的技术、质质量问题题组织完

2、成成生产部部下达的的临时生生产任务务检查工艺艺纪律和和质量标标准的执执行情况况，监督督首件三三检签的的填写，提提高产品品质量，降降低废品品率，降降低生产产成本对产成品品监督做做好清点点，记录录职责二职责表述述：负责责四面刨刨设备的的管理工作任务监督设备备的调试试，注意意刀具的的调整根据设备备维修保保养计划划组织四四面刨设设备的保保养，保保持其良良好运行行状态；配合生生产部对对四面刨刨设备进进行维修修职责三职责表述述：参与与公司全全面质量量管理制制度体系系的建设设工作任务组织本车车间参与与公司全全面质量量管理体体系的建建立组织本车车间参与与公司IISO990000认证体体系的建建立职责四职责表述

3、述：内部部组织管管理工作作工作任务负责制定定车间的的工作目目标和经经费预算算，报生生产部长长审核负责制定定车间生生产管理理办法，协协助研发发部制定定改进四四面刨工工艺规程程负责车间间安全用用电、防防火及预预防人员员工伤事事故组织执行行文明生生产协调本车车间与其其它部门门的关系系负责本车车间员工工培训和和考核工工作培养和发发现人才才，根据据工作需需要按照照程序申申请招聘聘、调配配直接下下级组织调动动员工劳劳动积极极性，组组织开展展车间合合理化建建议活动动及小发发明、小小创造等等技术革革新活动动职责五职责表述述：完成成生产部部长交办办的其他他工作任任务权力：对违反工工艺纪律律的行为为有制止止权和处

4、处罚权对违反设设备管理理、操作作规定的的行为有有制止权权和处罚罚权有业务范范围内紧紧急事件件的处理理权有对直接接下级岗岗位调配配权对所属下下级的工工作有监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系生产部、研研发部，质质量管理理部、仓仓储部外部协调调关系四面刨设设备供应应商任职资格格：教育水平平高中以上上专业培训经历历经验2年以上上工作经经验，一一年以上上管理经经验知识具备相应应的生产产管理、质质量管理理和车间间设备等等方面的的知识技能技巧巧具有判断断与决策策能力、组组织能力力，人际际能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其它：使用工具具/设备备四面刨、气气泵、磨磨刀机、计计算机、一一般办公公设备工作环境境车间工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记录录文档生产通知知单、生生产报表表、设备备台帐，总总结等备注