村级财务管理中存在的问题897.docx
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1、村级财务管理中中存在的问题题、原因及对对策论文摘要:本文分析了了当前村级财财务管理的现现状,发现存存在着制定村村级干部工资资和奖金分配配缺少依据、执执行财务制度度不严、集体体资金管理不不规范、资产产管理欠规范范、帐务处理理不规范、有有的村级财务务管理内部监监督机构形同同虚设、工程程发包、出租租欠规范、挥挥霍公款现象象存在、村级级财会人员素素质较低,年年龄老化等问问题,针对上上述的问题本本人设计村级级财务管理情情况问卷调查查表,共分发发40份调查查问卷,收回回30份,走走访了3个人人,得出这些些问题的形成成主要原因是是村干部法制制观念不强、集集体资产管理理的主体错位位、财务监督督渠道不畅,管管理
2、不力、财财会人员队伍伍不稳定,业业务水平低、乡乡村干部对财财务管理工作作不够重视、查查处力度欠大大,乡镇监管管乏力,从而而提出要从提提高乡村干部部和村民对财财务管理重要要性的认识、加加强会计法法的宣传,提提高财会人员员素质、建章章立制,规范范财务监督管管理体系、加加强对村级财财务工作的监监督检查、探探索农村民主主监督的有效效方式,加大大财务公开的的力度、规范范年度收支计计划和财务审审批制度及开开支手续、规规范乡镇财务务服务中心的的监督行为、通通过制度建设设把村组对财财务的支配权权落到实处、加加大惩戒力度度,做到取信信于民等措施施入手,完善善村级财务管管理,不辜负负群众的委托托。关键词:村村级财
3、务 问题 原原因 对策策学 号:5502074451 指导老师师:来明敏 副教授授村级组织是一个个较为特殊的的组织,它不不是一级政权权组织,依照照村民委员会会组织法规定定,它属于自自治组织。但但它既要自主主履行村务管管理职能,更更重要的是又又要协助政府府从事许多行行政管理工作作。在此情况况下,村级组组织的状况,特特别是财务管管理状况,直直接关系到村村民的切身利利益,关系到到一方的社会会稳定。农村村财务管理问问题历来是广广大农村干部部、群众最关关心的热点问问题,也是一一直影响农村村稳定的焦点点和阻碍农村村经济发展的的难点。近些些年来,各级级对农村财务务问题愈来愈愈重视,取得得了一定成效效,使村级
4、财财务管理工作作逐步走上制制度化、规范范化的轨道。但但毋须讳言,一一些村在财务务管理上仍然然存在有法不不依,有令不不行,有章不不循等现象,导导致违法违纪纪时有发生,村村民反映村级级干部财务问问题的举报和和上访不断,党党群干群关系系紧张,农村村工作举步维维艰,极大地地牵制了党委委、政府和领领导的精力,影影响了经济健健康发展和农农村社会稳定定。如何规范范村级的财务务管理值得认认真深入的研研究和解决。一、村级财务管管理的现状分分析(一)村级财务务管理存在的的问题、制定村级干干部工资和奖奖金分配缺少少依据村干部一年年应拿多少工工资,如何领领取,没有标标准,也缺少少依据。据对对坎门范围的的调查了解,22
5、004年村村党支部书记记工资最高的的万多元,少少的万多元元,而其他村村干部的工资资不足万元元。有的村领领导在乡镇领领取一份奖金金,又按上级级核定的奖金金标准在村里里领取一份。部部分村的村干干部及管理人人员分奖金没没有经过村民民代表大会讨讨论通过。按按规定对村合合作经济组织织的收益在进进行依法纳税税后,应按照照大部分用于于生产发展,小小部分用于集集体福利的原原则进行分配配,首先应提提取公积金、公益金金和集体福利利费,然后进进行分配。分分配不应全部部分给干部少少管理人员,因因为干部和管管理人员有的的在村公司领领取工资和误误工补贴,有有的在工办拿拿取工资。但但原坎门镇东东风村19995年在村工工办帐
6、面上就就分发奖金33次,计2995790元元(其中:补补发94年奖奖金968770元),村村干部及管理理人员共133人,每人平平均奖金222753.008元,最高高拿344440,最低拿拿5000元元。而工办11995年可可得各企业上上缴的利润分分成6699911.499元,减去超超产回奖377700元,可可分配利润分分成6322211.499,除上缴村村公司3100930元和和预提经营费费用948441.49,留留下的几乎全全部分光。、执行财财务制度不严严农村集体资资产管理条例例和村级财务务制度明文规规定,帐款要要分管。但是是有的村干部部包揽了会计计、出纳之职职,直接经手手现金的收支支,手拿
7、支票票跑银行,取取了钱进商场场,买了东西西开了票,回回去告诉会计计入哪帐。包包办代管,一一人说了算,会会计成了记记帐员,出出纳成了票票据保管员。个别村开开支不经集体体研究;大额额支出不讨论论;有的干部部自用自批,自自收自支,架架空出纳,财财监小组形同同虚设。有的的村收款开具具非统一收款款收据,开支支白条入帐仍仍无法杜绝;支出凭证三三项手续欠缺缺。如原坎门门镇东风村在在被审计过程程中,在村会会计凭证里,随随处可见白条条报销,整个个凭证里白条条“满天飞”,有的是可可以能取得到到合法凭证的的,也用白条条来报销,工工程结算是如如此,招待费费中报销更是是如此,有的的白条是“二无”白条(无开开票人、无收收
8、款人),有有的是“三无”白条(无开开票人、无收收款人、无公公章),甚至至有自开白条条报销。3、集体资资金管理不规规范个别一部分分行政村和村村经济合作组组织存在私设设“小金库”的问题,而而且越来越隐隐蔽,数额越越来越大,其其手段也不断断翻新。从“小金库”的资金来源源看,主要有有两个方面:一是收入不不入账,如从从上级部门签签字领回的各各种资金,以以及从企业、土土地收缴的承承包费等;二二是用虚假支支出凭证入账账套取公款设设置“小金库”,如借搞基基本建设之机机,虚开发票票入账、虚构构费用开支入入账等。三是是债权、债务务没有及时清清理。死帐、呆呆帐现象仍普普遍存在,换换人交帐,难难以查清楚,集集体资金流
9、失失严重,甚至至请客送礼等等,债台高筑筑。另一方面面对借出的款款项却无入追追回,从而形形成恶性循环环。据对坎门门办事处的村村级财务管理理情况的调查查,截止到22004年底底,村级债权权300万元元,平均每村村50万元,其其中:两年以以上的占600,呆帐、无无头帐约占99;有部分分欠款是19975年以前前借的;村干干部本人及亲亲属借支比重重较大。4、资产管管理欠规范一是应收款款增多导致资资金沉淀,资资产被个别村村民无偿占用用导致集体利利益受损。一一些村主要干干部擅自出借借或自借资金金,大量借款款无法回拢,群群众骂声不断断;有的村集集体房屋、设设施被个别村村民无偿占用用,村干部或或袖手旁观或或有心
10、无力。二二是多头开户户普遍存在,存存款短缺屡有有发生。由于于金融部门吸吸储不正当竞竞争以及少数数村干部和财财务人员的私私心作崇,集集体存款多头头开户,甚至至采用个人名名义存单存款款,该问题在在土地被征用用的村表现较较突出。由于于出纳素质良良萎不齐,以以及村主要干干部直接自收收自支等原因因,致使帐款款不符,存款款短缺。三是是开支大手大大脚,招待借借公济私。一一部分村在资资金安排上没没有量力而行行,有的盲目目上项目,造造成严重亏损损;有的开支支无度,挥霍霍浪费,借机机中饱私囊。四四是重要票据据管理不善。有有的村在更换换财会人员时时,新老财会会人员交接手手续不完备,该该交的没有交交齐,该说的的没有交
11、代清清楚,该接的的手续没有完完全接过来,造造成了票据遗遗失和资料不不全的现象。五五是财产早已已卖掉或报废废,但帐面未未及时处理。有有的村部分自自、购建的固固定资产没有有按规定的程程序进行核算算和管理,固固定资产清理理报废没有按按照有关手续续进行报批和和核算,造成成固定资产有有物无帐,有有帐无物的现现象,集体资资产大量流失失。如玉环县县海洋集团有有限公司在22003年被被财务审查过过程中被发现现,在19992年就已报报废的船只在在2003年年的帐目上反反映其仍然存存在,帐面上上反映的大量量的机械车床床在实际厂房房内根本找不不到。5、帐务处处理不规范一是财务科科目设置不规规范,基本是是流水帐,不不
12、能正确反映映财务收支的的情况,查帐帐相当不便。比比如说要查招招待费,需要要一笔一笔地地登记后再统统计,不是专专业人员根本本没法查出问问题,不便于于群众监督。二二是一些工程程、项目开支支另行建帐,甚甚至不记帐,未未能纳入总帐帐之中。会计计、出纳自行行记帐,对帐帐不及时,总总帐、明细帐帐不一致,凭凭证传递方法法不规范,出出了问题互相相推诿。三是是会计档案管管理不善。村村组帐务片片片帐、兜兜帐帐现象存在,一一些村办公条条件差,实行行村帐代理制制前的会计凭凭证自行保管管,因保管不不善难免遗失失;有的财务务人员调整以以后,移交档档案不全,甚甚至拒不移交交帐册凭证,村村干部也束手手无策。三是是有的村同时时
13、存在几本账账。如原坎门门镇东风村自自1996年年起,把村公公司的分成村村公司、村工工办两套帐,又又把村工办分分成村别墅、村村商业街,实实际上有四套套帐在核算,没没有把一个行行政村的经济济业务,集中中在一本帐上上核算,在帐帐簿设置上反反映不出收入入是多少?支支出是多少?本年收益是是多少?在科科目使用上,一一些会计事项项都是通过应应收应付往来来科目进行核核算,使人看看了以后,有有一种散、乱乱、混的感受受,使人摸不不着头绪,讲讲不出所以来来。6、有的村村级财务管理理内部监督机机构形同虚设设村务公开,民民主管理工作作是党在农村村工作的重要要内容,也是是农村工作的的一项重要任任务。许多行行政村虽然设设立
14、有内部民民主理财机构构,但是该机机构没有发挥挥应有的监督督作用。一是是有的村理财财小组不是由由村代表大会会选举产生,而而是由村主要要干部确定,该该机构反而成成为掩盖不合合理收支的一一个幌子。二二是有的村财财务收支仍然然由村干部说说了算,大宗宗的收支事先先没有通过理理财小组讨论论,更轮不到到村民理财代代表的参议。三三是在公开的的内容方面存存在着欠细欠欠具体的问题题,对于基本本建设等重大大支出项目没没有专项公布布;无关紧要要的公开,实实质性内容公公开不细,对对群众关心的的热点、焦点点、敏感问题题,如占地赔赔偿、承包收收入、集体资资产变现收入入、招待费开开支、村领导导个人奖金补补贴支出等缺缺乏必要的
15、说说明。四是有有的村财务收收支虽然通过过了理财小组组的审定,同同时也公布了了财务收支情情况,但是由由于有的村民民和村民理财财代表缺乏财财经法规知识识,不懂得看看帐和算帐,仍仍然起不到监监督的作用,造造成民主理财财,民主监督督名存实亡。五五是有的村不不按半年定期期全部公开村村财务收支情情况,而是在在乡镇部门的的督促下偶尔尔间断性地作作部分公开,村村务公开栏成成为征兵、计计生、卫生等等宣传标语的的张贴牌7、工程发发包、出租欠欠规范一是程序不不规范。个别别村主要干部部搞暗箱操作作,不进行招招、投标;有有的不开“两委”会,少数人人说了算,即即使开了会,个个别干部又擅擅自变更集体体决定。二是是手续欠规范
16、范。主要表现现在:口说为为凭,书面合合同少;合同同要素不全,条条款不明,权权利义务不平平等或其他不不符合法定要要求等等。三三是付款收费费欠规范。有有的工程事先先没有签协议议或合同,也也无办理预算算编报手续,事事后却凭所谓谓“决算”付款;有的的预算就等于于决算,预算算造多少,款款就付多少,今今天造预算,今今日就付款;有的项目先先陆续付款,后后造个预算,再再根据预算数数,减去已领领款数,最后后付个尾数就就将工程款了了结;有的收收取费用后,私私自保管挪用用,长期不报报帐;有的“寅吃卯粮”,由于集体体收入少支出出大,于是只只好提前收缴缴承包款和租租金,村集体体资产被严重重“透支”。 如原坎坎门镇东风村
17、村在建造别墅墅区、工业小小区和商业街街期间,有大大大小小工程程项目许多,但但很少正式办办理工程预(决决)算手续和和签订建房、售售房经济合同同或协议,在在别墅区内部部道路工程11823422.94元,款款是赵某一次次性大额白条条领取,预算算是玉环县鸿鸿运环保工程程公司王某编编造,鸿运环环保工程有限限公司盖章,预预算金额也是是1823442.94元元,预算编制制日期和收款款日期都是11998年88月5日,这这种预算实际际就等于决算算,其实工程程也不是该公公司承包。8、挥霍公公款现象存在在收支失衡,支支大于收,非非生产性开支支过大的现象象。有的村一一年集体收入入很少,甚至至连正常的开开支都难以维维持
18、,但村干干部在花钱时时,从不考虑虑这项支出是是否必要,有有钱就花,没没钱再想办法法。有的村村村级集体经济济条件虽然好好些,但村干干部只顾自己己享受,用公公款买汽车,给给自己配备手手机、电话;有的用公款款吃喝玩乐,年年招待费达几几万元;有的的以外出学习习考察为由,到到处游山玩水水;还有的用用公款应酬有有关单位、有有关人员的婚婚丧嫁娶,村村民意见很大大。9、村级财财会人员素质质较低,年龄龄老化据调查表明明:坎门有66个行政村,设设会计主管人人员6人,其其中:2030岁的的1人,30040岁的的2人,40050岁的的1 人,55060岁的的1人,年龄龄最大的588岁,最小的的26岁;从从文化结构看看
19、,高中以上上4人,初中中学历的2人人。还有一些些村,在挑选选财会人员时时,不是从工工作考虑,而而是完全凭个个人好恶,凭凭感情办事。一一些素质低下下,根本不具具备会计条件件的人,被选选拨到会计岗岗位上来。一一些村主干为为了开支能“顺手”使用亲近者者为会计,不不惜把业务熟熟练,思想过过硬的会计人人员撤换下来来,造成有的的村财务人员员业务能力差差,难以胜任任工作的弊端端,使会计核核算间断,帐帐款移交不清清,更谈不上上发挥会计的的监督职能,从从而进一步加加剧财务管理理的无序状态态。(二)村级级财务管理问问题的形成原原因1、村干部部法制观念不不强多年来,我我们一直在搞搞普法教育,也也取得了一定定成效。但
20、是是,在有些情情况下,还没没有脱离图形形式、一阵风风、不注重实实际效果的教教育方式,要要真正使农村村干部群众“知法、懂法法、守法”还需要做长长期、扎实的的工作。由于于部分村干部部不懂得法律律、法规以及及有关政策、制制度,或者即即使懂一些,也也是一知半解解,自认为只只要自己不贪贪不占,财务务管理问题无无关紧要,有有的以“老大”自居,把财财务管理制度度束之高阁,凌凌驾于制度,纪纪律之上,撇撇开制度,撇撇开监督,我我行我素,变变村民自治为为村干部自治治,甚至有的的为自己想方方设法捞点“实惠”,明知故犯犯,故意搞乱乱财务,便于于混水摸鱼。 2、集体资资产管理的主主体错位农村集体资资产的所有者者是全体村
21、民民,其管理者者是农村合作作经济组织。管管好、用好集集体资产,是是农村合作经经济组织的重重要职责。但但是,目前部部分农村合作作经济组织已已名存实亡,集集体资产的管管理者和使用用者实际上是是村党支部和和村委会。由由于集体资产产管理主体的的错位,致使使政经、政企企不分,行政政干预多,村村民的合法权权益得不到有有效保护,管管理权和监督督权不能充分分发挥,造成成集体资产被被少数人侵占占、挪用、浪浪费,集体资资产大量流失失,村民因集集体资产问题题到各级政府府上访告状不不断。3、财务监监督渠道不畅畅,管理不力力一是村级财财务管理缺乏乏透明度,财财务公开力度度不够。有些些村虽然定期期将财务收支支情况公开,但
22、但是公开的内内容不具体,比比较空洞,群群众无法了解解资金的用途途、去向;个个别村对一些些村民关心的的热点问题没没有及时公开开,致使群众众无法实施民民主监督。二二是村民集体体观念、民主主管理意识淡淡薄。部分村村民对集体的的事不关心、不不过问、不了了解,民主管管理和监督流流于形式,给给了某些不廉廉洁的干部可可乘之机。三三是由于部分分财会人员怕怕丢饭碗,对对村干部的经经济违纪违法法行为不愿监监督或放弃监监督,发现问问题不敢管,听听之任之。四四是纪律机关关监督乏力。村村干部是党员员的,纪委还还可以查处,对对不是党员的的纪检监察机机关根本无法法查处。五是是村帐乡审没没有落到实处处,许多乡镇镇的财务服务务
23、中心根本没没有认真审查查,在票据上上盖上核销章章了事。4、财会人人员队伍不稳稳定,业务水水平低财务管理的的工作性质要要求财会人员员要相对稳定定。对村级财财会人员的配配置,按规定定要由乡镇渔渔农办进行考考察选配。但但是,目前部部分村的财会会人员实际上上都是由村干干部指定,用用的都是自己己的亲信。每每逢村党支部部、村委会换换届,出纳、会会计也跟着换换届,出现了了“一朝天子一一朝臣”的现象。另另一方面财务务人员素质偏偏低,群众民民主观念淡薄薄。一些财会会人员年龄老老化,不注重重学习,业务务水平低,难难以胜任新形形势下的农村村财会工作;有的由于怕怕得罪人,或或确实难以坚坚持原则,于于是放弃职守守;而个
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