交通行业职业技能鉴定实施方案drxy.docx
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1、交通行业业职业技技能鉴定定实施方方案为规范全全国交通通行业技技能性岗岗位管理理,维护护从业秩秩序,保保证交通通行业技技能性岗岗位从业业人员的的基本素素质,适适应交通通行业持持续健康康发展需需要,根根据国家家关于建建立职业业资格制制度的规规定,结结合交通通行业的的实际,按按照有利利于交通通发展、社社会公认认、国际际可比、事事关公共共利益的的原则,会会同劳动动和社会会保障部部等国务务院有关关部门在在交通行行业技能能性岗位位开展职职业(工工种)技技能鉴定定工作。一、交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定范围、等等级及对对象交通行业业职业(工工种)技技能鉴定定范围是是1833个交通通行业工工种,鉴鉴定
2、等级级分为高高级技师师(一级级)、技技师(二二级)、高高级工(三三级)、中中级工(四四级)、初初级工(五五级)55个等级级。目前前,在1183个个交通行行业工种种中有554个工工种设有有技师的的鉴定等等级,224个工工种设有有高级技技师的鉴鉴定等级级。详细细内容见见附表11。交通行业业职业(工工种)技技能鉴定定的对象象主要是是:交通通行业各各类职业业技术学学院(校校)、技技工学校校和培训训机构特特有职业业(工种种)的毕毕业生;交通行行业特有有职业(工工种)的的从业人人员。二、交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定机构行业职业业技能鉴鉴定制度度实行政政府指导导下的社社会化管管理体制制,包括括行政
3、管管理机构构、业务务管理机机构和具具体执行行机构。交交通部人人事劳动动司是交交通行业业技能鉴鉴定的行行政管理理机构,综综合管理理和指导导交通行行业职业业(工种种)技能能鉴定工工作。交交通部职职业技能能鉴定指指导中心心是交通通行业技技能鉴定定的业务务主管机机构,负负责交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定的组织织、协调调和指导导工作。各各地区、单单位交通通行业职职业技能能鉴定指指导中心心是交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定工作的的综合管管理机构构,负责责本地区区、单位位(企业业)的职职业(工工种)技技能鉴定定工作。交交通行业业所属职职业技能能鉴定站站是职业业(工种种)技能能鉴定的的具体执执行
4、机构构,按照照鉴定范范围,负负责交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定的组织织实施工工作。三、交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定实施步步骤成立交交通部职职业技能能鉴定指指导中心心交通部职职业技能能鉴定指指导中心心(以下下简称部部鉴定中中心)经经报劳动动和社会会保障部部审批后后成立,同同时报批批交通通行业特特有工种种职业技技能鉴定定实施办办法、首首批交通通行业特特有职业业(工种种)目录录2个个附件。成成立部鉴鉴定中心心是开展展行业职职业(工工种)技技能鉴定定工作的的前提条条件。成立交交通行业业职业技技能鉴定定专家委委员会交通行业业职业技技能鉴定定专家委委员会由由交通行行业各专专业具有有一定权
5、权威性的的专家组组成,并并按专业业成立专专业工作作组负责责本专业业职业(工工种)技技能鉴定定的技术术服务和和指导工工作。交通行业业职业技技能鉴定定专家委委员会根根据交交通行业业职业技技能鉴定定专家委委员会管管理办法法所规规定的范范围和职职责开展展工作。组建各各地区(单单位)交交通行业业职业技技能鉴定定指导中中心、交交通行业业特有工工种职业业技能鉴鉴定站各省、自自治区、直直辖市交交通厅(局局、委)、各各有关单单位可以以根据实实际需要要申请设设置省、自自治区、直直辖市(单单位)交交通行业业职业技技能鉴定定指导中中心(以以下简称称省鉴定定中心),综综合规划划并设置置交通行行业特有有工种职职业技能能鉴
6、定站站(以下下简称鉴鉴定站)。省省鉴定中中心综合合管理所所属鉴定定站开展展工作,业业务上直直接接受受部鉴定定中心的的指导。鉴鉴定站接接受上级级职业技技能鉴定定指导中中心的业业务管理理,完成成上级部部署的各各项职业业(工种种)技能能鉴定工工作。省鉴定中中心和鉴鉴定站人人员构成成为:负责职职业技能能鉴定指指导中心心和鉴定定站日常常管理的的工作人人员;负责对对职业技技能鉴定定对象进进行考核核、评审审的职业业技能鉴鉴定考评评员。四、交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定工作内内容编写和和修订交交通行业业国家职职业标准准、职业业(工种种)技能能鉴定规规范及培培训教材材国家职业业标准、职职业(工工种)技技
7、能鉴定定规范是是职业(工工种)技技能鉴定定的技术术依据。通通过制定定标准和和规范,明明确职业业(工种种)技能能鉴定的的主要内内容:职职业知识识、操作作技能和和职业道道德,进进而依据据这些主主要内容容编写和和修订相相关教材材,为实实施职业业(工种种)技能能鉴定创创造条件件。建立统统一的交交通行业业职业(工工种)技技能鉴定定试题库库职业(工工种)技技能鉴定定是通过过试题来来完成对对鉴定对对象的测测试,试试题与职职业(工工种)技技能鉴定定标准、规规范的一一致性如如何,直直接影响响测试结结果的科科学性、有有效性、公公正性。试试题库的的建设按按劳动和和社会保保障部制制订的技技术标准准、技术术规程和和运行
8、规规程执行行。考虑到建建立统一一的交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定试题库库需要一一个过程程,在交交通行业业职业(工工种)技技能鉴定定的初期期,试题题库未建建立之前前,由部部鉴定中中心组织织编制试试题,由由部人事事劳动司司会同有有关部门门审定后后实施。随随着交通通行业职职业(工工种)技技能鉴定定试题库库逐步建建立和完完善,对对于题库库中已经经开发并并运行的的职业(工工种),实实施鉴定定必须从从该题库库中提取取试题。建立交交通行业业职业(工工种)技技能鉴定定考务工工作管理理体系职业(工工种)技技能鉴定定考务管管理是为为保证职职业(工工种)技技能鉴定定客观性性、真实实性和有有效性,对对鉴定要要
9、素和相相关活动动进行有有效控制制和组织织管理的的工作。考考务工作作管理体体系的主主要内容容包括下下列9项项:制定鉴鉴定实施施计划和和发布鉴鉴定公告告;报名管管理;考场管管理;人员管管理;试卷管管理;鉴定实实施过程程管理;阅卷评评分;职业(工工种)技技能鉴定定信息统统计;收费管管理。部鉴定中中心将根根据上述述内容制制订交交通行业业工种职职业技能能鉴定考考务管理理细则,由由交通部部人事劳劳动司审审核后发发布,以以规范交交通行业业工种职职业技能能鉴定考考务管理理工作。开展交交通行业业技师及及高级技技师考评评、聘任任与管理理工作交通部制制订交交通行业业技师和和高级技技师考评评、聘任任与管理理办法,编编
10、写和修修订交通通行业各各专业工工种技师师和高级级技师标标准,作作为交通通行业技技师和高高级技师师考评、聘聘任与管管理的主主要依据据。在交通行行业各专专业技师师和高级级技师标标准待制制定过程程中,为为保证工工作的连连续性,交交通行业业技师及及高级技技师考评评、聘任任与管理理工作仍仍然按照照交通通行业实实行技师师聘任制制的实施施意见(888)交交劳字1152号号)、交交通行业业高级技技师评聘聘试点办办法(交交人劳发发(19994)888号)的的要求执执行。建立交交通行业业职业资资格证书书管理体体系为加强证证书规范范化管理理,维护护证书的的权威性性和严肃肃性,交交通行业业职业资资格证书书采用劳劳动和
11、社社会保障障部统一一印制的的国家职职业资格格证书。鉴鉴定站将将鉴定合合格人员员名册报报省鉴定定中心,由由省鉴定定中心汇汇总后报报部鉴定定中心,经经部人事事劳动司司审核后后由部鉴鉴定中心心按照劳劳动和社社会保障障部规定定的填写写格式和和编码方方案办理理证书,验验证后颁颁发。部人事劳劳动司组组织建设设证书查查询系统统,各地地区、各各部门应应按要求求建立相相应的查查询系统统,以加加强证书书的管理理。组织交交通行业业职业技技能竞赛赛活动为激发交交通职工工学习技技术、提提高技能能的积极极性,可可选择那些些技术复复杂、通通用性广广、从业业人员较较多、影影响较大大的职业业(工种种)开展展竞赛活活动,并并按照
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