交通运输行业劳动工资统计报表主要指标dsct.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.交通运输输行业劳劳动工资资统计报报表主要要指标解解释1、单位位从业人人员：各各单位的的从业人人员是指指在各级级国家机机关、政政党、社社会团体体及企业业、事业业单位中中工作，取取得工资资或其他他形式的的劳动报报酬的全全部人员员。包括括：在岗岗职工、再再就业的的离退休休人员、民民办教师师以及在在各单位位中工作作的外方方人员和和港澳台台方人员员、兼职职人员、借借用的外外单位人人员和第第二职业业者。不不包括离离开本单单位仍保保留劳动动关系的的职工。 2、非全全日制人

2、人员：根根据中中华人民民共和国国劳动合合同法规规定，非非全日制制人员指指以小时时计酬为为主，且且其在同同一用人人单位一一般平均均每日工工作时间间不超过过四小时时，每周周工作时时间累计计不超过过二十四四小时的的从业人人员。 3、在岗岗职工：指在本本单位工工作并由由单位支支付工资资的人员员，以及及有工作作岗位，但但由于学学习、病病伤产假假等原因因暂未工工作，仍仍由单位位支付工工资的人人员。 4、长期期职工：指用工工期限在在一年以以上（含含一年）的的职工。包包括原固固定职工工、合同同制职工工、长期期临时工工以及国国有单位位使用的的城镇集集体所有有制单位位的人员员和其他他使用期期限在一一年以上上的原计

3、计划外用用工。 5、临时时职工：指用工工期限不不超过一一年的职职工。包包括各单单位按国国家有关关规定招招用的，签签订一年年以内的的劳动合合同或使使用期不不超过一一年的临临时性、季季节性用用工。各各单位的的长期职职工与临临时职工工之和为为该单位位全部在在岗职工工。 6、专业业技术人人员：指指从事专专业技术术工作的的人员以以及从事事专业技技术管理理工作且且已在 19983 年以前前评定了了专业技技术职称称或在 19984年以后后聘任了了专业技技术职务务的人员员。专业业技术人人员具体体指工程程技术人人员、农农业技术术人员、科科研人员员（含自自然科学学研究、社社会科学学研究及及实验技技术人员员） 、卫

4、生生技术人人员、教教学人员员、船舶舶技术人人员、经经济人员员、会计计人员、统统计人员员、翻译译人员、图图书资料料、档案案、文博博人员、新新闻、出出版人员员、律师师及政工工人员。 专业技术术管理人人员具体体指企业业、事业业单位的的领导；企业、事事业单位位下设的的职能机机构、 企业的的生产车车间和辅辅助车间间中从事事生产、技技术、经经济管理理和政治治工作的的人员。 按照公务务员管理理或参照照公务员员管理的的人员不不统计为为专业技技术人员员。 7、其他他从业人人员：各各单位其其他从业业人员是是指劳动动统计制制度规定定不作职职工统计计，但实实际参加加各单位位生产或或工作并并取得劳劳动报酬酬的人员员。包

5、括括：再就就业的离离退休人人员、民民办教师师以及在在各单位位中工作作的外方方人员和和港、澳澳、台方方人员。但但不包括括在单位位中工作作并领取取劳动报报酬的在在校学生生、兼职职人员和和从事第第二职业业的人员员。单位位其他从从业人员员与在岗岗职工之之和为该该单位从从业人员员。 8、离开开本单位位仍保留留劳动关关系的职职工：指指由于各各种原因因,已经离离开本人人的生产产或工作作岗位,并已不不在本单单位从事事其他工工作,但仍与与用人单单位保留留劳动关关系的职职工。 9、内部部退养职职工：指指接近正正常退休休年龄但但因各种种原因退退出工作作岗位，并并办理了了内退手手续，在在办理正正式退休休手续前前由单位

6、位按月发发给一定定生活费费的职工工。 10、提提前退休休人数：符合国国家有关关规定办办理的提提前退休休人员和和交通运运输部规规定的有有关特殊殊工种办办理的提提前退休休人员。 11、单单位从业业人员劳劳动报酬酬：指各各单位在在一定时时期内直直接支付付给本单单位全部部从业人人员的劳劳动报酬酬总额。包包括职工工工资总总额和本本单位其其他从业业人员劳劳动报酬酬两部分分。 12、在在岗职工工工资总总额：指指各单位位在一定定时期内内直接支支付给本本单位全全部在岗岗职工的的劳动报报酬总额额。工资资总额的的计算应应以直接接支付给给职工的的全部劳劳动报酬酬为根据据。各单单位支付付给职工工的劳动动报酬以以及其他他

7、根据有有关规定定支付的的工资，不不论是计计入成本本的还是是不计入入成本的的，不论论是以货货币形式式支付的的还是以以实物形形式支付付的，均均应列入入工资总总额的计计算范围围。工资资总额包包括计时时工资、计计件工资资、奖金金、津贴贴和补贴贴、加班班加点工工资、特特殊情况况下支付付的工资资。 13、其其他从业业人员劳劳动报酬酬：指各各单位在在一定时时期内直直接支付付给本单单位其他他从业人人员的全全部劳动动报酬。包包括支付付给再就就业离退退休人员员的劳动动报酬和和外籍、港港、台人人员的劳劳动报酬酬总额。 在计算使使用本单单位离退退休人员员的劳动动报酬时时，只计计入发给给他们的的附加报报酬，他他们原享享

8、受的所所有离退退休金及及劳保福福利应统统计在离离退休人人员劳保保福利费费用中。 14、离离开本单单位仍保保留劳动动关系职职工的生生活费：指职工工在离开开本单位位仍保留留劳动关关系期间间从本单单位领取取的生活活费用。 15、内内部退养养职工生生活费：指内部部退养职职工在保保留劳动动关系期期间从本本单位领领取的生生活费。 16、津津贴：是是指为了了补偿职职工特殊殊或额外外的劳动动消耗和和因其他他特殊原原因支付付给职工工的津贴贴。 津贴包括括：补偿偿职工特特殊或额额外劳动动消耗的的津贴及及岗位性性津贴 包括：艰苦边边远地区区津贴、船船员、潜潜水员、航航标人员员、飞行行作业人人员伙食食津贴、远远洋船员

9、员航行津津贴、水水上作业业津贴、艰艰苦岛屿屿作业津津贴、潜潜水作业业津贴、验验船津贴贴、公路路养护津津贴、其其他津贴贴等。 17、年年末离休休人员人人数：指指在 19449 年 9 月 300 日以前前参加革革命工作作、符合合一九八八二年国国务院发发布的“关于老老干部离离职休养养的干部部人数” 。不包包括建国国前参加加革命工工作，退退休前在在工人岗岗位工作作的退休休工人和和已经死死亡的人人数。 18、年年末退休休人员人人数：指指职工因因养老或或因工致致残、因因病致残残完全丧丧失劳动动能力，退退出原工工作岗位位,按国家家规定的的退休条条件办理理了退休休手续人人员的人人数。不不包括退退休后改改办手

10、续续转为离离休干部部的人数数和已经经死亡的的人数。 19、离离休金：指发给给离休人人员的离离休费和和按一九九八二年年国务院院发布的的“关于老老干部离离职休养养制度的的几项规规定”发给符符合规定定的离休休干部相相当一至至二个月月标准工工资的生生活补贴贴及 19988 年增发发的生活活补贴。 20、退退休金：指按照照国家有有关规定定发给退退休人员员的退休休费和19888年增发发的生活活补贴。 以上离休休金和退退休金应应包括发发给离休休人员和和退休人人员的生生活补贴贴和物价价补贴。 21、医医疗卫生生费：指指离休、退退休、退退职人员员的医疗疗费、住住院费以以及住院院伙食补补助等费费用。 22、本本单

11、位使使用的劳劳务派遣遣工：根根据中中华人民民共和国国劳动合合同法规规定，劳劳务派遣遣工指直直接与劳劳务派遣遣单位（用用人单位位）订立立劳动合合同，并并被劳务务派遣单单位派遣遣到用工工单位工工作，且且劳务派派遣单位位与用工工单位订订立劳务务派遣协协议的人人员。 223、本单单位使用用的劳务务派遣工工劳动报报酬：指指用工单单位为劳劳务派遣遣工或劳劳务工支支付的劳劳动报酬酬总额（不不含因派派遣人员员而产生生的管理理费用） 。人社统 IR33 号表指指标解释释1、从业业人员、从从业人员员劳动报报酬：指指标解释释同国家家统计局局。 2、销售售(营业)收入：指企业业在报告告期内生生产经营营活动中中通过销销

12、售产品品、 提供劳劳务或从从事其他他生产经经营活动动而获得得的全部部收入。 3、利润润总额：指企业业在报告告期内实实现的盈盈亏总额额。它反反映企业业最终的的财务成成果。该该资料来来源于损损益表中中利润总总额项的的本年累累计数。4、企业业成本费费用总额额：指企企业在报报告期内内为生产产产品、提提供劳务务所发生生的所有有费用。它它在财务务损益表表上表现现为销售售成本(直接材材料、直直接人工工、燃料料和动力力、制造造费用)和期间间费用(销售费费用、管管理费用用和财务务费用)的本年年累计数数。 5、企业业人工成成本：指指企业在在生产、经经营和提提供劳务务活动中中所发生生的各项项直接和和间接人人工费用用

13、的总和和。其范范围包括括: 从业人人员劳动动报酬、社社会保险险费用、福福利费用用、教育育经费、劳劳动保护护费用、住住房费用用和其他他人工成成本。 6、社会会保险费费用：指指企业实实际为从从业人员员缴纳的的养老保保险、医医疗保险险、失业业保险、工工伤保险险和生育育保险费费用。包包括企业业上交给给社会保保险机构构的费用用和在此此费用之之外为从从业人员员支付的的补充养养老保险险或储蓄蓄性养老老保险。不不包括不不在岗人人员的社社会保险险费用。 7、福利利费用：指企业业在工资资以外实实际支付付给从业业人员个个人以及及用于集集体的福福利费用用的总称称。主要要包括企企业支付付给从业业人员的的冬季取取暖补贴贴

14、费(也包括括企业实实际支付付给享受受集体供供暖的从从业人员员个人的的部分)、医疗疗卫生费费、计划划生育补补贴、生生活困难难补助、文文体宣传传费、集集体福利利设施和和集体福福利事业业补贴费费以及丧丧葬抚恤恤救济费费等。该该指标资资料来源源于两方方面，一一方面是是企业净净利润分分配中公公益金里里用于集集体福利利设施的的费用，另另一方面面是从业业人员福福利费 (不包括括上缴给给社会保保险机构构的医疗疗保险费费用)。 8、教育育经费：指企业业为从业业人员学学习先进进技术和和提高文文化水平平而支付付的培训训费用 (包括企企业为主主要培训训本企业业从业人人员的技技工学校校所支付付的费用用)。该资资料主要要

15、来源于于管理费费用中的的教育经经费。 9、劳动动保护费费用：指指企业为为实施安安全技术术措施、工工业卫生生等发生生的费用用， 以及用用于职工工劳动保保护用品品(如保健健用品、 清凉用用品、工工作服等等)的费用用。它来来源于制制造费用用中的劳劳动保护护费科目目。 10、住住房费用用：指企企业为改改善从业业人员居居住条件件而支付付的所有有费用。具具体包括括企业实实际为从从业人员员支付的的住房补补贴(包括租租房费用用、租房房差价补补贴、购购房差价价补贴等等)、住房房公积金金、宿舍舍的折旧旧费用等等。 11、其其他人工工成本：指不包包括在以以上各项项中的其其他人工工成本项项目。如如工会经经费、企企业为

16、员员工支付付的各种种商业保保险费用用、企业业因招聘聘从业人人员而实实际花费费的招聘聘费用、解解聘辞退退费用以以及在本本企业领领取劳动动报酬的的外藉从从业人员员费用等等。交通运输输行业劳劳动工资资年报表表内及表表间逻辑辑关系交人劳 21 表：交交通运输输行业从从业人员员人数情情况 表内校核核式： 1行=22行+6行+7行 22行=3行+4行+5行 8 行=9 行+211 行+244 行+277 行+288 行+311 行 28 行=299 行+300 行 13 行行=144 行+199 行 110 行=111 行 21 行行=222 行+233 行 224行=225 行+266 行 8行=33行

17、+6行+7行 66列=7列+8列+100 列 6 列=11 列+122 列 13列=114 列+155 列+166 列 3 列=6 列+133 列 177列=118 列+199 列 2 列=3 列+177 列 8列=99 列 3 列=4 列 33列=55 列 9 行=10 行+122 行+133 行+200 行 表间校核核式： 交人劳221表8行2 列=交人劳 23表1行1列 交人劳21表8行3列=交人劳 23表1行2列 交人劳221表8行6 列=交人劳 23表1行3列 交人劳21表8行13列=交人劳 23表1行4列 交人劳221表8行17 列=交人劳 23表1行5列 交人劳 22 表：交交通

18、运输输行业从从业人员员劳动报报酬情况况 表内校核核式： 1行=22行+6行+7行 22行=3行+4行+5行 8 行=9 行+211 行+244 行+277 行+288 行+311 行 28 行=299 行+300 行 13 行行=144 行+199 行 110 行=111 行21 行行=222 行+233 行 224行=225 行+266 行 8行=33行+6行+7行 99行=100 行+122 行+133 行+200 行 2列=33列+4列 4列=55 列+6 列+7 列 8 列=9 列+100 列 12列=133 列+144 列 14 列列=115 列+166 列+177 列 188列=1

19、19 列+200 列 1列=22列+8列 11列=122 列+188 列 交人劳 22 表续： 1 列列=22 列 4 列=55 列 表间校核核式： 交人劳222表8行1列=交人劳 23表1行6列 交人劳22表8行2 列=交人劳 23表1行7列 交人劳222表8行3列=交人劳 23表1行8列 交人劳22表8行4 列=交人劳 23表1行9列 交人劳222表8行8列=交人劳 23表1行10列 交人劳22表8行11 列=交人劳 23表1行11列 交人劳222表8行12列=交人劳 23表1行12列 交人劳22表8行13 列=交人劳 23表1行13列 交人劳222表8行14列=交人劳 23表1行14列

20、交人劳22表8行18 列=交人劳 23表1行15列 交人劳 23 表：交交通运输输行业按按地区分分国有经经济单位位人数与与劳动报报酬、生生活费情情况 表内校核核式： 1 行=2 行+322 行 22列=3列+4列 7列=88列+9列 12列=133 列+144 列 1列=22列+5列 6列=7列+100 列 11 列列=122 列+155 列 交人劳 24 表：交交通运输输行业单单位特殊殊岗位人人员年末末人数 表内校核核式： 1行=22行+6行+7行 22行=3行+5 行8 行=9 行+211 行+222 行+233 行+244 行 99 行=100 行+122 行+133 行+200 行 1

21、3 行行=144 行+199 行 110行=111 行 8行=33行+6行+7行 11列=2列+5列 2列=33列+4列 5列=6列+7列 8 列=9 列+100 列 166列=117 列 交人劳 25 表：交交通运输输行业特特殊岗位位津贴执执行情况况 表内校核核式： 1行=22行+6行+7行 22行=3行+5 行 1 列=2 列+4 列+6 列+8 列+100 列+122 列+144 列+166 列+188 列 交人劳 26 表：交交通运输输行业离离退休人人数及保保险福利利费用情情况 表内校核核式： 1 行=2 行+111 行 2行=3行+9行+100 行 3行=44行+8行 4行=5行+6行+7行 1列=44列+5列 6列=8列+111 列 1 列=2 列 11列=33 列 6 列=7 列 人社统 IR33 号表：企业人人工成本本情况 表内校核核式： 1 行=2 行+3 行+100 行+200 行 3行=6行+9行 6 行=7 行 66行=88 行 6 列=7 列+133 列