技能训练模块仓储企业调研8565.docx

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1、 技能训训练模块块一 仓仓储企业业调研“仓”及及仓库，使使用已存存放物资资的场地地和建筑筑物；“储”即储存存，表示示收存物物资已被被使用；“仓储”即是利利用仓库库存放，保保管物流流的一种种行为，一一般可以以分为企企业的自自用仓储储，第三三方物流流仓储、国国家战略略储备仓仓储等。企业自用用仓储是是指为本本生产企企业在生生产过程程中使用用的原材材料、半半成品、最最终产品品提供储储存保管管，或为为本流通通企业经经营的物物资进行行储存保保管。第第三方物物流仓储储是指独独立于生生产企业业与流通通企业之之外的仓仓储经营营者，通通过与存存货方订订立合同同的方式式建立关关系，并并根据合合同约定定提供服服务和收

2、收取费用用。国家家战略储储备仓储储是指国国家根据据国防需需要或社社会经济济稳定的的需要，对对战略物物资实行行储备而而生产的的仓储，由由政府控控制。技能训练练活动 仓储储企业调调研能力力训练情景设设置某日上午午，教师师带领学学生来到到一家知知名物流流企业，由由于事先先已联系系好，业业务部和和何经理理前来接接待。何何经理首首先对公公司的经经营内容容作了简简单介绍绍，然后后读仓储储管理工工作以及及人员安安排作了了较为详详细的介介绍，对对仓库人人员的素素质要求求做了一一些描述述，最后后带大家家参观了了该企业业物流中中心，中中心仓库库根据存存放物资资产品类类型的不不同而分分为不同同的仓库库区域，如如食品

3、仓仓、日用用品仓、服服装舱等等。在这这里还看看到了流流通加工工工作现现场。技能训训练目标标通过对不不同类型型仓储企企业的调调研，使使学生对对仓储具具备感性性知识，了了解仓储储工作任任务、仓仓库工作作的一般般流程、仓仓库组织织结构、仓仓库各岗岗位职责责以及不不同企业业仓储工工作的共共同特点点和差异异之处，并并认识到到现代企企业对仓仓库工作作人员的的素质要要求，以以提高学学生的内内在动力力，明确确学习方方向。技能训训练准备备（1） 全班分为为5组，每每10人人为一组组，每组组设一名名组长。（2） 每位同学学带上笔笔和笔记记本。（3） 训练时间间安排。技能训训练步骤骤（1） 教师组织织学生到到一家物

4、物流企业业调研。（2） 每组学生生为一个个单位，记记录所了了解到的的企业在在仓储工工作任务务、仓库库工作流流程、仓仓库组织织结构、仓仓库各岗岗位职责责、仓库库工作人人员的素素质要求求等方面面的内容容。（3） 教师组织织学生到到一家生生产企业业调研。（4） 每组学生生为一个个单位，记记录所了了解到的的该企业业在仓储储工作任任务、仓仓库工作作流程、仓仓库组织织结构、仓仓库各岗岗位职责责、仓库库工作人人员的素素质要求求等反方方面的内内容。（5） 以小组为为单位整整理调研研记录，总总结出上上述两个个企业仓仓储工作作的共性性和不同同点，并并进行书书面调查查总结。在在调查总总结中，可可适当附附加一些些单据

5、或或图片等等能支持持总结论论点的资资料。技能训训练注意意事项学生外出出进行企企业调研研，必须须听从指指挥，遵遵守纪律律，注意意交通安安全，并并须表现现出良好好有礼貌貌礼节，维维护学校校形象。技能训训练评价价仓储企业业调研能能力评价价分表，见见表1-1表1-11仓储企企业调研研能力评评价分表表考评人被考评人人考评地点点考评内容容仓储企业业调研能能力考评标准准具体内容容分值/分分实际得分分调研记录录内容全全面、准准确性高高25调查的书书面总结结及时、认认真25调查报告告体现 出对两两家企业业仓储工工作共性性的认识，且具具有合理理性20调查报告告体现出出对两家家企业仓仓储工作作不同点点的认识识，且具

6、具有合理理性2010合计100注：考评评满分为为1000分，660-774分为为及格；75-84分分为良好好；855分以上上为优秀秀。技能训训练活动动建议在进行调调研准备备时，注注意选取取具有代代表性的的第三方方物流企企业和生生产制造造类企业业，以反反映不同同类型企企业仓储储工作的的特点。出出发前，应应让学生生明确任任务，并并对前往往调研的的企业有有大致的的了解。技能训练练模块二二 库区规规划仓库在接接收商品品入库时时，应该该先合理理规划库库区，对对库存商商品进行行分类保保管，建建立保管管秩序并并对商品品进行定定制管理理，实现现“物得其其所，库库尽其中中”，从而而确保商商品的质质量完好好、数量

7、量无误，大大幅度地地提高商商品储存存和自动动化管理理的效率率。这就就需要进进行一系系列的工工作，以以确保这这项业务务的正常常展开，为为此本单单元将对对学生进进行两项项训练活活动。技能训练练活动一一 库区区分区分分类业务务能力训训练情景设设置某仓储企企业每年年仓库储储存的主主要产品品有：农农产品、果果蔬、机机电产品品、金属属材料、建建筑材料料和日用用百货等等，并已已有货场场和库房房，请为为该企业业策划库库区设计计方案。技能训训练目标标使学生能能够根据据仓库场场地条件件、仓库库业务性性质和规规模、物物资储存存要求、技技术设备备和使用用物点等等因素，较较熟练地地对仓库库各组成成部分，如如库房、货货场

8、、辅辅助建筑筑物、库库内道路路、附属属固定设设备等，在在规定范范围内进进行平面面的合理理安排和和布置。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每个个小组定定一名学学生为组组长。（2） 带好测量量库房的的工具，并并对学生生进行安安全守纪纪教育。（3） 以组为单单位完成成调查报报告。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：4学时时。技能训训练步骤骤（1） 测量仓库库的相关关尺寸。（2） 计算仓库库面积并并进行货货区划分分。（3） 对仓库进进行物资资的分区区分类。（4） 绘制仓库库平面图图。（5） 划线、制制作标示示牌等。（6） 指定5种种物资，让让学生回回答其所所属区域

9、域类别。技能训训练注意意事项（1） 在仓库实实训室或或企业仓仓库进行行现场实实地训练练。（2） 遵守仓库库的各项项规章制制度，听听从现场场师傅的的指挥，注注意人身身安全。技能训训练评价价库区分区区分类能能力评价价评分表表，见表表2-11。表2-11 库库区分区区分类能能力评价价评分表表注：考评评满分为为1000分，660-770分为为及格；71-80分分为中；81-90分分为良好好；911分以上上为优秀秀。技能训训练训练练活动建建议对库内保保管场所所进行分分区分类类，对库库内非保保管场所所进行规规划，需需绘制仓仓库平面面图，平平面图上上注明各各功能块块的相应应名称及及对应尺尺寸。技能训练练活动

10、二二 物资货货架货位位、货场场货位定定位能力力训练情景设设置某仓库接接收了一一批矿泉泉水、汽汽水、饼饼干、洗洗衣粉、卫卫生纸、塑塑料胶桶桶、毛巾巾、大米米、酱油油等商品品，经检检验后需需上货架架保管，但但是所有有的货架架并没有有编号，请请根据给给定的商商品，按按照“四号定定位法”对货架架进行编编号处理理。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每个个小组指指定一名名学生为为组长。（2） 带好记录录用工具具，并对对学生进进行安全全守纪教教育。（3） 以组为单单位完成成实训报报告。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：6学时时。技能训训练目标标根据指定定或场合合或假的

11、的物资，熟熟练地进进行货家家伙卫冕冕马，并并准确地地找到指指定的库库存物资资，最后后制作指指定仓库库的“物资货货位图”。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每个个小组指指定一名名学生为为组长。（2） 带好记录录用工具具，并对对学生进进行安全全守纪教教育。（3） 以组为单单位完成成实训报报告。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：6学时时。技能训训练步骤骤（1） 指定5种种（或更更多）货货架物资资，采用用“四号定定位法”编号。（2） 指定5种种（或更更多）货货场物资资，采用用“四号定定位法”编号。（3） 给定5种种（或更更多）货货架货位位号，让让学生找找到相应应

12、库存物物资。（4） 给定5种种（或更更多）货货场位号号，让学学生找到到相应库库存物资资。（5） 学生制作作指定仓仓库的“物资货货位图”。技能训训练注意意事项（1） 在仓库实实训室或或企业仓仓库进行行现场实实地训练练。（2） 遵守仓库库的各项项规章制制度，听听从现场场师傅的的指挥，注注意人身身安全。技能训训练评价价物资货架架货位、货货场货位位定位能能力评价价评分表表，见表表，2-3。表2-33 物资资货架货货位、货货场货位位定位能能力评价价评分表表注：考评评满分为为1000分，660-770分为为及格；71-80分分为中；81-90分分为良好好；911分以上上为优秀秀。技能训训练练习习（1） 仓

13、库各种种面积的的计算。（2） 仓库货区区布局设设计的练练习。（3） 物资分区区分类和和物资编编码的练练习。（4） 货位编号号的练习习。技能训训练活动动建议（1） 建议让学学生到企企业的仓仓库进行行参观和和实习。（2） 建议让学学生自己己测绘出出仓库的的相关面面积。（3） 建议让学学生设计计制作各各种标示示牌，然然后公开开评议。技能训练练模块三三制定仓储储计划与与签订仓仓储保管管合同仓储计划划是依据据物资的的市场供供需变化化情况、客客户向仓仓储企业业提供的的物资存存储申报报计划以以及库场场存储能能力和条条件而制制定的。仓仓储计划划有利于于将整个个仓储业业务活动动有机地地结合起起来，科科学合理理地

14、安排排好仓储储业务。物资的仓仓储保管管合同是是存货和和保管双双方为加加快物资资流转，合合理安排排仓容，保保证物资资的数量量和质量量，提高高经济效效益而明明确的双双方权利利和义务务。仓储储保管合合同的签签订使双双方的关关系成为为一种法法律关系系，受国国家法律律的保护护，合同同一经签签订，任任何一方方不得违违约，否否则将承承担相应应经济责责任。技能训练练活动一一 制定定仓储计计划业务务能力训训练情景设设置某仓储企企业每年年仓库储储存能力力为400万t,仓库定定额为44.tt/，其其面积利利用率为为60%，实际际面积和和建筑面面积之比比为0.8,建建筑面积积是基础础面积的的70%。主营营产品有有农产

15、品品、果蔬蔬、机电电产品、金金属材料料、建筑筑材料和和日用百百货。为为更合理理地使用用和管理理仓库，仓仓库工作作人员重重新为该该企业进进行库区区的策划划。技能训训练目标标正确测量量仓库面面积的相相关尺寸寸，计算算仓库的的各种面面积；并并根据相相关资料料、结合合市场调调查，较较完整地地制定出出仓库的的仓储计计划。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每个个小组定定一名学学生为组组长。（2） 带好学生生用品和和测量工工具。（3） 以组为单单位完成成仓库面面积相关关尺寸的的测量和和市场调调查。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：4学时时。技能训训练步骤骤（1） 利用

16、技能能训练模模块二技技能训练练活动一一“库区分分区分类类业务能能力训练练”用惯测测量仓库库面积相相关尺寸寸及计算算仓库各各种面积积的结果果来确定定仓容定定额和仓仓库的储储存能力力。（2） 收集、整整理和分分析资料料，确定定计划起起指标。（3） 综合平衡衡各项指指标，最最后编制制出仓储储计划。技能训训练注意意事项遵守仓库库的各项项规章制制度，听听从现场场教师指指挥，注注意人身身安全。技能训训练评价价制定仓储储计划能能力评价价分表，见见表3-1表3-11 制制定仓储储计划能能力评价价评分表表注：考评评满分为为1000分，660-770分为为及格；71-80分分为中；81-90分分为良好好；911分

17、以上上为优秀秀。技能训训练练习习（1） 仓库各种种面积的的计算练练习。（2） 仓库定额额和仓库库储存能能力的确确定练习习。（3） 仓库计划划期指标标的确定定和综合合平衡练练习。技能训训练活动动建议（1） 建议学生生到企业业的仓库库进行参参观和实实习。（2） 建议学生生到企业业的仓库库进行调调查，收收集有关关资料。技能训练练活动二二 签订仓仓储保管管合同业业务能力力训练情景设设置某渔业公公司于220055年6月月12日日向某冷冷库发出出一份函函电称：“我公司司有800t黄花花鱼、550t带带鱼要储储存于贵贵库，每每天储存存费用为为52000元，请请在一周周答复。如如无异议议，一周周后正式式签订合

18、合同。“该冷库库接到函函电后着着手进行行合同的的起草和和签订。技能训训练目标标按照给定定的资料料和条件件，根据据仓储保保管合同同的内容容、保管管方和存存货方的的权利和和义务，熟熟练、完完整地进进行仓储储保管合合同的签签订。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每个个小组定定一名学学生为组组长。（2） 带好必备备学习用用品。（3） 以小组为为单位分分别扮演演保管方方和存货货方，完完成仓库库保管合合同签订订的模拟拟训练。（4） 老师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：4学时时。技能训训练步骤骤（1） 分组准备备，收集集、整理理、分析析资料和和学生扮扮演不同同角色（存存货方和和

19、保管方方）。（2） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟邀约约过程。（3） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟验资资过程。（4） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟洽约约过程。（5） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟审阅阅过程。（6） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟定约约过程。（7） 学生扮演演的存货货方和保保管方模模拟合同同文本的的签订。技能训训练注意意事项在模拟训训练过程程中，学学生要严严肃认真真，仓储储保管合合同的内内容要全全面，合合同双方方的权利利和义务务也要明明确。技能训训练评价价签订仓储储保管合合同能力力评价分分表，见见表3-2。表3-22 签签订仓储储保管合合同能力

20、力评价评评分表注:考评评满分为为1000分,660-770分为为及格；71-80分分为中；81-90分分为良好好；911分以上上为优秀秀。技能训训练练习习练习仓储储保管合合同的填填写。技能训训练活动动建议学生在进进行模拟拟训练前前先熟悉悉仓储保保管合同同的内容容。技能训练练模块四四 物物资接收收入库作作业 物资资的入库库业务（也也可称为为收货业业务）是是指物资资进入库库场储存存时所进进行的卸卸货、搬搬运、清清点数量量、检查查质量、装装箱、整整理、堆堆码和输输入库手手续等一一系列操操作。 物物资入库库的基本本要求是是：根据据货主的的正式入入库凭证证，清点点物资数数量，检检查物资资和包装装的质量量

21、，检验验物资的的标志，并并按照规规程安排排物资入入库存放放。在入入库业务务环节中中，应注注意认真真做好商商务记录录，并与与承运人人共同签签字，以以便分清清责任。对对于负责责入库的的业务人人员来说说，在进进行物资资入库的的工作中中应做到到手续简简便清楚楚、作业业快且稳稳定、技技术准确确，认真真把好入入库关。 物资资入库的的过程如如图4-1所示示。技能训练练活动一一 物资人人库前准准备业务务能力训训练情景设设置某仓储企企业20005年年8月225日收收到美乐乐高有限限公司的的入库通通知单，其其中包括括有8000台334ftt长虹彩彩色电视视机、3300台台2422L海尔尔电冰箱箱、5000箱饼饼干

22、、110000箱快食食面、6600箱箱可口可可乐饮料料、4000箱矿矿泉水、5500袋袋洗衣粉粉等商品品，需入入库存放放。技能训训练目标标要求各岗岗位人员员全力合合作，准准备熟练练地做好好物资入入库前的的各项准准备工作作。技能训训练准备备（1） 学生每55人一小小组，每每小组定定一名组组长。（2） 以组为单单位完成成物资入入库准备备工作的的策划方方案。（3） 教师带队队，现场场指导。（4） 训练时间间安排：2学时时。技能训训练步骤骤（1） 通过阅读读入库计计划署和和现场参参观，熟熟悉入库库的物资资，并掌掌握好库库场实际际情况。（2） 编制仓储储计划。（3） 货位的准准备和安安排。（4） 占垫材

23、料料、作业业用具、验验收工具具和账、卡卡、单、等等的准备备。（5） 装卸搬运运工艺的的制定。（6） 物资入库库准备工工作方案案书的完完成。技能训训练注意意事项（1） 熟悉每个个角色工工作职责责，严格格训练程程序进行行。（2） 一丝不苟苟，认真真做好每每个环节节的工作作。（3） 必须清楚楚了解商商品我、保保管要求求和货场场的情况况。（4） 物资入库库准备工工作方案案书要详详细、完完整。技能训训练评价价物资入库库前准备备能力评评价评分分表，见见表4-1。表4-11 物物资入库库前准备备能力评评价评分分表技能训训练活动动建议（1） 建议学生生到企业业的仓库库进行实实习。（2） 建议在实实训室配配置模

24、拟拟实物商商品进行行实训。技能训练练活动二二 物物资接运运业务能能力训练练情景设设置粤美仓库库收到广广州火车车站发来来的一份份到货通通知，得得知到站站货物有有：各种种型钢共共25tt、化肥肥10tt、洗衣衣粉5tt、子午午线橡胶胶轮胎5500条条。粤美美仓库能能上能下下上组织织人员进进行相关关工作，准准备把货货物运回回仓库。技能训训练目标标能准确、及及时地向向承运部部门或供供货单位位办理物物资交接接手续，安安全、迅迅速地将将物资提提运收取取到库。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一小组，每每个小组组定名组组长。（2） 以组为单单位完成成物资接接运工作作的策划划方案。（3） 教师带队队，现

25、场场指导。（4） 训练时间间安排：2学时时。技能训训练步骤骤（1） 预报和接接车准备备。（2） 卸车前的的检查。（3） 卸车，检检验。（4） 办理交接接。技能训训练注意意事项（1）熟熟悉每个个角色的的工作职职责，严严格按训训练程序序进行。（2）准准确、规规范地填填写各种种单据。（3）熟熟练掌握握接运物物资的验验收。（4）准准确处理理好接收收中出现现的异常常情况。技能训训练评价价物资接运运能力评评价评分分表，见见表4-2。技能训训练活动动建议建议让学学生到企企业仓库库、物流流公司或或货运企企业观看看接车收收货的工工作流程程。技能训练练活动三三 物资计计量业务务能力训训练情景设设置20055年5月

26、月12日日，粤美美仓库需需要对以以下的到到库物资资：6mm长定尺尺交货的的钢管5500根根、30000mmm10000mmm10mmm的钢钢板2550张、化化肥100t、立立白洗衣衣粉5tt、子午午线橡胶胶轮胎5500条条、雕牌牌洗衣皂皂5000箱进行行数量验验收。技能训训练目标标熟练掌握握各种计计算工具具的使用用和调校校方法，能能准确判判断测量量结果。技能训训练准备备（1） 每5-110人一一组，每每个小组组，分为为游标卡卡尺组、千千分尺组组、天平平组、磅磅称组和和台称组组。（2） 带游标卡卡尺、千千分尺、天天平、磅磅称和台台称等计计量工具具，并对对学生进进行安全全守纪教教育。（3） 以组为

27、单单位完成成物资数数量验收收中各种种尺寸和和重量的的测量工工作。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排；4学时时。技能训训练步骤骤（1） 准备游标标卡尺、千千分尺、卷卷尺（钢钢直）、天天平（带带砝码一一套）、台台秤和磅磅秤等计计量仪器器，进行行计量仪仪器的校校对。（2） 给定若干干工件，如如定尺圆圆钢和不不定尺的的钢管、圆圆钢及钢钢板等材材料。，（3） 分组进行行尺寸的的计量，记记录好测测量结果果，判断断尺寸是是否合格格，测量量结果填填入表44-3。（4） 分组进行行重量的的计量，记记录好测测量结果果，判断断重量值值是否合合格，测测量结果果填入表表4-44。表4-33 量量具使

28、用用登记表表表4-44磅码单单技能训训练注意意事项（1） 熟悉每个个角色工工作职责责，严格格按训练练程序进进行。（2） 严格按计计量工具具操作规规程进行行正确的的测量，注注意读数数方法。（3） 做好计量量仪器及及人身安安全保护护工作。技能训训练评价价计量能力力评价评评分表，见见表4-5。表4-55 计计量能力力评价评评分表技能训训练练习习练习使用用验收工工具（主主要是衡衡器和量量具），达达到熟练练为止。技能训训练活动动建议建议学生生在验收收实训前前先熟悉悉、使用用验收计计量工具具。技能训练练活动四四 物物资验收收业务能能力训练练情景设设置接技能训训练活动动三情情景设置置，粤粤美仓库库已对该该批

29、到库库物资进进行了数数量计量量，现需需要组织织相关人人员做入入库验收收的工作作。技能训训练目标标熟练掌握握物资验验收的方方法，熟熟悉物资资验收应应注意的的问题，并并能正确确处理物物资验收收中出现现的异常常问题。技能训训练准备备（1） 学生每66人为一一个小组组，分角角色训练练，角色色安排：供货商商、承运运单位人人员、记记账员、保保管员、司司磅员、验验收人员员。每个个小组定定一名组组长。（2） 带好计量量工具，并并对学生生进行安安全守纪纪教育。（3） 以组为单单位完成成各种单单证、卡卡片和保保管账的的搜集整整理工作作。（4） 教师带队队，现场场指导。（5） 训练时间间安排：4学时时。技能训训练步

30、骤骤（1） 根据仓储储条件进进行货位位、单证证和工具具验收的的准备。（2） 根据给定定的物资资和对验验收单证证，并做做好相应应的记录录。 根据送货货单或“运输单单”及货主主的领货货凭证、发发货清单单（材质质数）确确认货主主名称。 验收员根根据送货货单或运运输单填填写到货货台帐（到到货登记记表） 确认物资资存放地地点及物物资验收收标准，准准备相应应的检验验工具、验验收作业业的接卸卸设备及及人力。 进口物资资或委托托方指定定需要质质量检验验的，应应提前通通知有关关部门会会同验收收。 准备好全全部验收收凭证和和资料后后方可验验收。如如相关资资料不全全，能预预验的可可以尽快快预验。 和对证件件：依据据

31、供货单单位提供供的发货货清单、材材质数、运运输单、装装箱单及及顾客入入库验收收单与我我单位的的检斤单单或检尺尺单进行行逐项核核对。（3） 根据给定定的物资资进行物物资的实实物验收收，要求求做好验验收记录录。（4） 验收员根根据实际际验收情情况，依依据磅码码单的结结果填制制入库验验收单，并并编制实实物保管管明细账账或库存存明细卡卡，格式式见表44-9、表表4-110。（5） 验收中发发生问题题的处理理。技能训训练注意意事项（1） 熟悉每个个角色工工作职责责，严格格按训练练程序进进行。（2） 严格遵守守岗位职职责，一一丝不苟苟。（3） 各种单据据填写规规范、认认真、熟熟练。（4） 注意识别别单证的

32、的真伪,正确使使用验收收工具,严格按按照操作作程序进进行物资资的验收收,注意意物资和和人身的的安全。（5） 注意验收收中发生生问题的的处理。技能训训练评价价物资验收收能力评评价评分分表，见见表4-13。表4-113 物资验验收能力力评价评评分表技能训训练练习习（1） 发给每个个学生填填有错误误内容的的圆钢入入库单、质质保书、码码单5套套，要求求学生指指出错误误之处。（2） 提供：定量包包装的标标准件330盒，110只/盒。非定量量包装的的金属材材料1000kgg、空白白码单若若干张，假假设实收收重量为为98kkg，允允许磅差差率3%。要要求：学学生确定定定量包包装验收收的抽验验比例和和验收结结

33、果。（3） 练习实物物外观质质量验收收（看、听听、摸、嗅嗅）。技能训训练活动动建议建议学生生在实训训前先对对各类物物资进行行外观质质量验收收作业。技能训练练活动五五 办理物物资入库库手续业业务能力力训练情景设设置接技能训训练活动动四情情景设置置，粤粤美仓库库已经完完成对该该批到库库物资的的验收工工作，现现需要组组织相关关人员办办理物资资入库的的工作。技能训训练目标标准确、熟熟练地掌掌握办理理物资入入库的手手续，并并能正确确地填写写各种单单据、账账、卡等等。技能训训练准备备（1） 每个小组组先确定定学生的的岗位角角色（分分设仓库库验收员员、仓库库包装员员、登账账人员、立立卡人员员、建档档人员、签

34、签单人员员），每每人分别别扮演不不同的角角色依次次进行。每每个小组组定一名名组长。（2） 每组发放放一份填填写完整整的送货货单，以以及与送送货单内内容完全全一致的的物品。（3） 每人一套套空白的的入库单单、进销销存账页页、进销销存卡和和货物状状态卡。（4） 每人各自自准备黑黑笔、红红笔各一一支。（5） 教师带队队，现场场指导。（6） 训练时间间安排：4学时时。技能训训练步骤骤（1） 物资验收收，填写写验收单单。（2） 填写入库库单。（3） 等章，建建立实物物明细账账或库存存明细帐帐，并掌掌握好记记账的规规则。（4） 立卡，正正确填制制货物状状态卡和和物资存存卡。（5） 建立验收收档案。（6）

35、签单业务务训练，要要求按仓仓库物资资检验记记录的要要求签单单。签单单必须准准确无误误。技能训训练注意意事项（1） 熟悉每个个角色的的工作职职责，严严格按训训练程序序进行。（2） 严格遵守守岗位职职责，一一丝不苟苟。（3） 各种交易易单据应应该填写写规范、认认真、熟熟练。（4） 文明操作作、注意意安全。（5） 要求学生生严格按按照操作作流程进进行，忠忠实于原原始凭证证。工作作要做到到：认真真、仔细细和准确确。技能训训练评价价办理入库库能力评评价评分分表，见见表4-15。表4-115 办理入入库能力力评论评评分表技能训训练练习习练习填写写实物保保管明细细账、货货卡及物物资档案案。技能训训练活动动建

36、议建议学生生在进行行模拟训训练前先先熟悉实实物保管管明细账账、货卡卡和档案案料的填填写要求求。技能训练练模块五五 物物资储存存保管作作业 物资资经验收收合格入入库后，就就进入了了物资储储存作业业程序。物物资储存存作业是是对物资资进行合合理的保保管和养养护，以以确保物物资的质质量完好好和数量量无误。物物资的保保养是一一项综合合性的应应用技术术，涵盖盖了不同同学科的的知识，如如物理学学、化学学学、生生物学、微微生物学学和气象象学等。作为一个个仓库保保管员，要要掌握相相关的物物资养护护知识，当当物资入入库后，能能够根据据不同性性质的物物资、不不同的储储存条件件采取不不同的养养护措施施，防止止其质量量

37、的劣化化，最大大限度地地保护物物资的质质量完好好和数量量无误。本模块内内容包括括物资堆堆码技术术、仓库库温湿度度管理技技术、金金属物资资的保管管、物资资防锈处处理技术术、物资资防霉处处理技术术和物资资检查业业务能力力。在物物资储存存保管作作业中，要要贯彻“预防为为主，防防治结合合”的方针针，尽可可能做好好事前的的保护工工作，使使物资的的损耗降降到最低低。技能训练练活动 物物资堆码码技术训训练情景设设置新亚物流流公司进进了一批批货物，仓仓库工作作人员要要对这批批货物进进行堆码码。技能训训练目标标让学生掌掌握各种种常见物物资类型型的堆码码方法。技能训训练准备备（1） 学生每55人为一一个小组组，每

38、个个小组定定一名学学生为组组长。（2） 板片状物物品500片，方方形物品品50个个，圆桶桶形物品品50个个，长条条形的物物品500条。（3） 教师带队队，现场场指导。（4） 训练时间间安排：2学时时。技能训训练步骤骤（1） 重叠式堆堆码法训训练。按按图5-1训练练。1） 将物品擦擦拭干净净。2） 是物品厚厚度分55片（厚厚）或110片（薄薄）渗透透交错，重重叠堆码码。（2） 纵横交错错式堆码码法训练练：按图图5-22训练。1） 将物品擦擦拭干净净。2） 第一层县县横放110条，第第二层旋旋转900再放110条，如如此反复复堆码。（3） 压缝式堆堆码法训训练：按按图5-3训练练。1） 将物品擦擦

39、拭干净净。2） 第一层先先卧放55个圆桶桶，第二二层在再再卧放44个圆桶桶，如此此类推堆堆码。（4） 通风式堆堆码法训训练：按按图5-4训练练。1） 将物品擦擦拭干净净。2） 第一层先先放5或或6个，第第二层旋旋转900再放55或6个个，如此此反复堆堆码。（5）五五五式堆堆码法训训练：按按图5-5训练练。技能注注意事项项堆码时要要注意安安全，防防止垛倒倒压人。技能训训练评价价物资堆码码能力评评价评分分表，见见表5-1。表5-11 物资资堆码能能力评价价评分表表技能训训练练习习练习各种种堆码方方法。技能训训练活动动建议教师在准准备练习习堆码用用物资时时，需注注意选择择有代表表性的不不同外包包装的

40、物物资。技能训练练活动二二 温温湿度管管理技术术训练情景设设置恒基物流流公司的的仓库人人员按规规定，需需要每天天对库内内各区的的温湿度度进行例例行的测测量，以以便根据据所储存存的物资资对温湿湿弃的要要求，决决定是否否需要调调整库内内温湿度度。技能训训练目标标让学生掌掌握温湿湿度管理理方法，以以及温湿湿度记录录表的填填写方法法。技能训训练准备备（1） 学生每组组5人为为一个小小组，每每小组指指定一名名学生为为组长。（2） 干湿球温温湿度计计10支支。（3） 带队教师师，现场场指导。（4） 训练时间间安排：1学时时。技能训训练步骤骤（1） 用温度后后温度计计测量库库内温度度和湿度度。1） 观察并记

41、记录干球球温度。2） 观察并记记录湿球球温度。3） 将转盘中中相应的的干球和和湿球温温度度数数对齐，测测出并记记录相对对湿度。4） 根据测得得的干球球和湿球球温度、相相对湿度度，查查温湿度度对查表表（见附附录B），查查出相对对应的绝绝对湿度度。（2）填填写仓库库温湿度度记录表表：见表表5-33。技能训训练注意意事项（1） 在观察温温湿度计计时，不不要把头头、手、灯灯等过于于接近温温湿度计计的球部部，更不不能触及及其表面面。（2） 在观察温温湿度计计时，视视线与水水银柱的的顶端应应保持同同一高度度。（3） 观测时间间：上午午8-110时、下下午2-4时各各观测一一次。（4） 在天气记记录中，晴晴

42、用“”表示示，阴用用“”表示,雨用“IIII”表示,风用“”表示,雪用“”表示.技能训训练评价价温湿度管管理能力力评价评评分表,见表55-4。表5-44 温温湿度管管理能力力评价评评分表技能训训练练习习练习使用用干湿球球温度计计，直到到熟练为为止。技能训训练活动动建议建议教师师多准备备几种常常见的温温度计，以以供学生生练习。技能训练练活动三三 库库存物资资防锈、除除锈处理理技术训训练情景设设置梅雨季节节来临时时，由于于防潮工工作不到到位，恒恒基物流流公司的的金属材材料仓库库所存材材料产生生轻微的的锈蚀，员员工们准准备进行行材料的的除锈和和防锈工工作。技能训训练目标标让学生掌掌握物资资防锈、除除

43、锈的基基本方法法。技能训训练准备备（1） 训练所需需材料。1）1号号气相纸纸、155号气相相纸、119号气气相纸、石石腊纸和和油纸各各25张张，塑料料袋255个。2）黑色色金属制制品100件，钢钢制品110件，铜铜制品55件。3）100kg装装油漆一一罐，110kgg防锈油油一罐，5kg装润滑油一罐，5kg装润滑脂一罐。4）砂纸纸25张张，钢丝丝刷255个，软软毛刷225个，布布或线手手套255双。（2）学学生每55人一组组。教师师带队，现现场指导导。（3）训训练时间间安排：2学时时。技能训训练步骤骤1. 涂防锈油油防锈1） 清洁金属属制品的的表面。2） 用软毛刷刷在金属属制品的的表面涂涂一层

44、防防锈油。2. 气相防锈锈1） 用1号气气相纸包包装黑色色金属及及其制品品，然后后再在外外面用石石蜡纸或或塑料袋袋包装。2） 用15号号气相纸纸包装黑黑色金属属制品的的零配件件及轴承承，然后后再在外外面用石石蜡纸或或塑料袋袋包装。3） 用19号号气相纸纸包装港港、同志志间，然然后再在在外面用用石蜡纸纸或塑料料袋包装装。3. 涂漆防锈锈1） 清洁金属属制件的的表面。2） 用软毛刷刷在金属属表面均均匀涂上上一层油油漆。4. 手工除锈锈1） 找出库内内生锈的的金属物物品。2） 利用砂纸纸、钢丝丝刷等对对生锈的的金属表表面进行行除锈。3） 在物资表表面涂一一层防锈锈材料，如如机油、润润滑脂等等。4） 用防锈材材料如油油纸包装装物品。技能训训练练习习练习金属属防锈、除除锈的方方法。技能训训练活动动建议教师在准准备金属属制品时时，注意意选择常常见的建建树制品品，以便便于学生生进行防防锈、除除锈操作作。技能训练练活动四四 库库存物资资防霉、除除霉处理理技术训训练 情景景设置在梅雨季季节到来来之前，东东方物流流公司的的员工在在对储存存的皮革革制品进进行防霉霉、除霉霉的工作作。技能训训练目标标让学生掌掌握物资资防霉、除除霉处理理的基本本技术。技