C-D(中国农业大学网络函授作业,不正确的用排除法)nwn.docx
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1、现代企业业管理_在线作作业_AA一 单项项选择题题1. 对企业资资源进行行计划、组组织、人人员配备备、领导导、控制制以有效效地实现现组织目目标的过过程称为为( )。激励管理战略计划划组织本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:战略略计划 知识点点:1.11 管理理的概念念 2. 人际关系系学说把把人看作作是( )。自我实现现人经济人社会人复杂人本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:自我我实现人人 知识识点:1.2 管管理理论论 3. 在组织的的不同职职能和部部门之间间分配资资源,为为中层和和基层管管理者设设定预算算和薪资资计划,这这是管理理者( )角色色的任务
2、务。谈判者麻烦应对对者资源分配配者企业家 本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:资源源分配者者 知识识点:1.4 如如何做好好管理者者 4. 现代企业业制度最最典型的的形式是是( )。合伙人企企业民营企业业合资企业业公司制企企业本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:公司司制企业业 知识识点:2.1 企企业的起起源与演演变 5. 与个体企企业相比比,合伙伙制企业业的优点点表现在在 ( )。承担有限限责任 建立程序序简单具有法人人资格筹资能力力有所提提高本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:筹资资能力有有所提高高 知识点点:2.33 企业业的法
3、律律形式 6. 一个财力力有限的的创业者者,在决决定是否否创业时时要考虑虑的基本本要求中中不包括括( )。完善的创创业计划划显著回报报允许大误误差范围围低水平的的资本需需求本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:低水水平的资资本需求求 知识识点:2.4 我我国部分分企业类类型简介介 7. 现代企业业制度下下,企业业的法人人产权中中不包括括( )。收益权使用权占有权终极所有有权本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:占有有权 知知识点:33.2 现代企企业产权权制度 8. 属于企业业组织结结构的创创新形式式是( )。直线职能能制组织织虚拟组织织事业部制制组织矩阵制
4、组组织本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:虚拟拟组织 知识点点:3.44 现代代企业组组织结构构 9. 在波士顿顿矩阵分分析法中中,具有有高销售售增长率率和低相相对市场场占有率率的业务务属于( )。幼童类明星类金牛类 瘦狗类 本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:金牛牛类 知识识点:4.3 战战略分析析方法 10. 俗称“以以小吃大大”,具具有很强强的投机机性的资资产转让让或经营营权转移移的方式式是( )。吸收股份份式杠杆收购购式出资购买买式 承租式 本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:杠杆杆收购式式 知识识点:4.4 产产品市场场组合
5、战战略 二 判断断题1. “管理是是什么”是是属于方方法论的的问题。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:1.1 管管理的概概念 2. 在我国,无无论是国国有企业业还是民民营企业业,都面面临建立立健全现现代企业业制度的的课题。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:1.33 中国国企业管管理与改改革 3. 管理者可可以通过过不断接接受最新新的教育育培训,发发展自己己所需要要的技能能,不断断完善自自己各种种角色的的能力。( )TRUEEFALSSE本题分值值:
6、5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:1.44 如何何做好管管理者 4. 不以盈利利为目的的的组织织不是企企业。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:2.2 企企业特征征与类型型 5. 合伙制企企业与公公司制企企业一样样,可以以领取“企企业法人人营业执执照”。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:2.3 企企业的法法律形式式 6. 收益权是是指通过过出租或或出售,将将与财产产有关的的权利转转让给他他人,从从中取得得收益的的权
7、利。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:3.2 现现代企业业产权制制度 7. 公司制企企业能在在确保股股东利益益的同时时,又赋赋予董事事会和经经理充分分的经营营决策权权。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:3.33 公司司法人治治理结构构 8. 构建企业业核心竞竞争力的的关键是是拥有一一个市场场热销的的好产品品。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:4.22 战略略管理理理论 9. 根
8、据SWWOT分分析法,企企业具有有一定的的优势,但但外部环环境存在在威胁,应应采取多多种经营营的战略略。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:4.3 战战略分析析方法 10. 在供应链链中发展展企业间间伙伴关关系和联联盟关系系,是改改善供应应链管理理效率的的基础。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:4.55 企业业联合战战略 现代企业业管理_在线作作业_BB一 单项项选择题题1. 人们常说说“管理理是一门门艺术”,强强调的是是( )。管理的实实践性管理的
9、复复杂性管理的科科学性管理的变变动性本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:管理理的实践践性 知知识点:11.1 管理的的概念 2. 随着工业业大革命命,手工工业工场场逐步发发展成为为机器工工厂,其其主要特特征包括括( )。使用机器器 内部形成成分工生产走向向社会化化工人具有有半农性性本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:生产产走向社社会化 知识点点:2.11 企业业的起源源与演变变 3. 公司财产产终极所所有权应应归属于于( )。总经理股东董事长公司法人人本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:股东东 知识识点:3.2 现现代企业业产权制制度
10、 4. 一般来说说,下级级部门具具有独立立核算、自自负盈亏亏性质的的企业组组织形式式是( )。虚拟组织织直线职能能制事业部制制矩阵制本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:矩阵阵制 知识识点:3.4 现现代企业业组织结结构 5. 在波特竞竞争五力力模型中中,能够够增强购购买者议议价能力力的因素素是( )。具有很强强特色的的产品卖方规模模较大对买主非非常重要要购买量较较大本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:购买买量较大大 知识识点:4.3 战战略分析析方法 6. 适合于未未来产品品与未来来市场组组合的战战略是( )。多元经营营战略市场发展展战略市场渗透透战略产
11、品开发发战略本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:市场场发展战战略 知知识点:44.4 产品市市场组合合战略 7. 美国企业业文化最最重要的的特征是是( )。强调团体体推崇个人人能力创新精神神强调理性性主义本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:创新新精神 知识点点:5.11 企业业文化概概论 8. CIS战战略运作作中的原原动力和和实施的的基础是是( )。理论识别别理念识别别视觉识别别行为识别别本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:理论论识别 知识点点:5.33 企业业形象识识别系统统 9. 企业团队队的构成成要素被被总结为为5P。下下列不
12、属属于5PP之一的的是( )。目标人定位推广本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:人 知识点点:5.44 团队队管理 10. 根据赫赛赛和布兰兰查德的的研究,在在员工比比较成熟熟的情况况下采取取( )领领导方式式更有效效。参与授权指示推销本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:授权权 知识识点:6.2 领领导风格格和授权权 二 判断断题1. 管理是随随着组织织规模的的日益庞庞大才产产生的,对对于小型型企业来来说是不不存在管管理的。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:1.1 管管理的概概念
13、 2. 公司名称称冠以“中中国”或或“中华华”字样样都需要要国家级级工商部部门批准准。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:2.33 企业业的法律律形式 3. 董事会与与公司经经理人员员之间是是一种信信任托管管关系。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:00.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:3.33 公司司法人治治理结构构 4. 分析竞争争态势时时,企业业只需分分析产品品的竞争争者、替替代产品品的竞争争者和潜潜在的竞竞争者。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用
14、户解解答:FAALSEE 知识识点:4.3 战战略分析析方法 5. 企业文化化大部分分是由最最高管理理层直接接创造的的,主要要是通过过宣传教教育来影影响员工工。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:5.1 企企业文化化概论 6. 传播执行行阶段是是企业文文化建设设过程中中最为复复杂、最最为多变变的时期期,也是是最为漫漫长的时时期。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:TRRUE 知识点点:5.22 企业业文化建建设 7. 领导和管管理本质质上指的的是同一一件事。( )TRUEE
15、FALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:6.1 领领导理论论概述 8. 人力资源源管理属属于行政政事务性性的工作作,很少少涉及组组织高层层战略决决策。( )TRUEEFALSSE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:6.3 人人力资源源管理概概论 9. 生产与运运作管理理的理论论只适用用于制造造业。( )FALSSETRUEE本题分值值:5.00 用户户得分:55.0 用户解解答:FAALSEE 知识识点:7.1 生生产与运运作管理理概述 10. 在定制生生产方式式中,一一般在流流程的前前期阶段段
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