中国建筑研究所印刷管理主管职务说明书hthz.docx

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1、印刷管理理主管职职务说明明书岗位名称称印刷管理理主管岗位编号号所在部门门印刷管理理岗位定员员直接上级级副主任工资等级级直接下级级印刷计划划、档案案管理薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：负负责产品品的印刷刷管理工工作，保保质保量量完成产产品印刷刷任务；负责发发行室的的档案管管理工作作，作好好档案的的保密和和有效利利用工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：协助助副主任任作好产产品印刷刷规划，参参与发行行室的经经营管理理与决策策工作时间间百分比比：100%工作任务协助副主主任作好好产品印印刷规划划和档案案管理规规划组织收集集相关信信息，及及时了解解和监督督印刷计计划的的的执行情情况定期向

2、副副主任提提供有关关印刷计计划执行行应、档档案管理理等反映映印刷管管理工作作现状的的信息，为为发行室室重大决决策提供供信息支支持参与制定定部门的的年度经经营计划划和预算算方案职责二职责表述述：领导导印刷计计划工作作工作时间间百分比比：500%工作任务负责领导导制定印印刷计划划，并监监督实施施负责领导导实施印印刷合作作企业的的资质认认证负责领导导制定印印刷成本本核算制制度职责三职责表述述：领导导档案管管理工作作工作时间间百分比比：300%工作任务负责领导导制定档档案管理理工作计计划，并并监督实实施负责领导导制定档档案管理理制度和和档案管管理保密密制度职责表述述：领导导建立印刷刷管理信信息数据据库

3、系统统职责四工作任务负责领导导组织收收集印刷刷行业技技术发展展、印刷刷生产企企业信息息资料负责领导导组织档档案信息息资料统统计工作作，并定定期形成成分析报报告职责五职责表述述：内部部组织的的建设和和管理工作时间间百分比比：100%工作任务负责分管管部门的的员工队队伍建设设，提出出和审核核对下属属各部门门的人员员调配、培培训、考考核意见见负责协调调岗位内内部、岗岗位与发发行室其其它岗位位间关系系，解决决争议监督岗位位的工作作目标和和经费预预算的执执行情况况，及时时给予指指导职责六工作任务职责表述述：完成成营副主主任交办办的其他他工作任任务权力：印刷管理理规划建建议权印刷计划划、档案案管理计计划的

4、审审核权印刷厂资资质认证证评价权权对直接下下级人员员调配、奖奖惩的建建议权和和任免的的提名权权，考核核评价权权对所属下下级的工工作的监监督、检检查权工作协作作关系：内部协调调关系主任、副副主任及及其他岗岗位主管管外部协调调关系印刷厂、行行业协会会、行业业管理部部门等任职资格格：教育水平平大学本科科专业印刷技术术相关专专业培训经历历印刷管理理、法律律等方面面的培训训经验5年以上上工作经经验，22年以上上印刷管管理工作作经历知识通晓印刷刷技术相相关知识识，具备备财务管管理、法法律等方方面的知知识，了了解发行行室营销销知识技能熟练使用用自动化化办公软软件，具具备基本本的网络络知识其它：使用工具具设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记录录文档经营计划划、阶段段性工作作报告及及其他相相关资料料备注