安全标准化需准备表格资料等ymy.docx

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1、本文档所所有内容容不是标标准，发发给大家家本邮件件的目的的在于抛抛砖引玉玉，开阔阔思路。望望大家根根据本企企业实际际完善本本文档所所有内容容。以下表格格仅供参参考，大大家可对对此做完完善或使使用更好好的表格格形式。总之能更符合“危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准”的要求（务必注意和该评审标准的各对应项达标标准、评审方法及扣分项等对照），把各项工作管理过程、结果等更好的用文字记录下来。1 法律律、法规规和标准准（1000分，权权重系数数0.005）：1.1法法律、法法规和标标准的识识别和获获取（550分）：企业适用用的法律律法规及及其他要要求清单单 部门： 序号法律法规规及其它它事项生效日

2、/新修订订日颁布部门门法规/标标准编号号相关条款款说明适用部门门填表人： 填填表时间间： 年 月 日 保存期期限： 年某企业上上述清单单举例公司适用用的安全全生产法法律法规规及其他他要求清清单序号法律法规规及其他他要求事事项生效日/最新修修订日颁发部门门法规/标标准编号号相关条款款说明适用部门门1工业企业业噪声卫卫生标准准19799.8.31卫生部 国家劳劳动总局局试行整体适用用安全部、电电仪车间间2河北省女女职工劳劳动保护护实施办办法19899.5.27河北省政政府河北省人人民政府府令288号2、3、44、6、88、100、133条适用用安全部、办办公室3企业职工工伤亡事事故分类类标准198

3、66.5.31国家技术术监督局局GB/TT64441-886整体适用用安全部、办办公室4劳动防护护用品选选用规则则19899.100.122国家技术术监督局局GB/TT116651-19889UDDC6775-6682整体适用用安全部、办办公室5填表人： 填填表时间间： 年 月 日 保存期期限： 年企业宣传传和培训训安全生生产法律律、法规规、标准准的活动动记录；部门和和基层单单位学习习安全生生产法律律、法规规、标准准的计划划和台帐帐记录，及及时传达达。1.2法法律、法法规和标标准符合合性评价价（500分）：（每年年至少评评审一次次）相关法律律、法规规、标准准及其他他要求符符合性评评价表 部部门

4、： 序号法律、法法规、标标准及其其他要求求实施日期期简介及重重点条款款执行情况况不满足原原因整改计划划和措施施参加评审审部门： 参参加评审审人员签签字：表人： 填表表时间： 年 月 日 保保存期限限： 年年不符合项项整改记记录序号整改计划划和措施施完成情况况完成部门门完成时间间验证人备注*有限限公司法法律法规规符合性性评审表表安全部20100.9目录1工业业企业噪噪声卫生生标准符符合性评评审表2河北北省女职职工劳动动保护实实施办法法符合性性评审表表工业企业业噪声卫卫生标准准符合性性评审表表 部门门：安全全部序号法律法规规及其他他要求实施日期期简介及重重点关注注条款执行情况况不符项的的具体原原因

5、1第二条19799年8月月31日日本标准适适用于工工业企业业的生产产车间或或作业场场所（脉脉冲声除除外）符合2参加评审审部门：参加评审审人员：评审结论论：填表人： 填填表时间间：部分标准准的符合合性评价价参考另另附。安全生产产相关法法律法规规及其他他要求评价报告告编 制 人： *企业主要要负责人人：* 200*年*月*有限公公司评价目的的： 为了保保证法律律法规的的有效贯贯彻，规规范企业业和从业业人员的的行为，为为此，对对公司适适用的法法律法规规进行符符合性评评价，以以消除违违规现象象。评价方式式： 自行行组织 聘请请中介结结构评价方法法： 分散散式系统统评价 集中式式系统评评价评价法律律法规

6、涉涉及内容容： 国家家地方法法律法规规 国家家标准 其他他要求 共共计： 655 项。评审日期期： 20* 年年 *月 * 日至至 220* 年 * 月 * 日日评审人员员签字：评审综述述： 通过过对本单单位适用用的安全全生产法法律法规规收集、获获取，并并组织培培训学习习后，根根据目前前各部门门适用的的法律法法规的符符合情况况分别进进行了自自评，汇汇总到安安全部，再再招集各各部门负负责人对对不合格格项制定定并采取取了措施施，明确确了责任任人及整整改时间间。从总体来来看，绝绝大多数数法律法法规能够够按照要要求执行行，但个个别仍有有认识不不到位，执执行不彻彻底的现现象，对对此进行行了认真真评价，并

7、并积极给给予了改改正。评审组长长：* 日期：220*年年*月*日不符合项项描述： 已经经按照要要求进行行了整改改，只是是近期出出台的特特种作业业人员安安全技术术培训考考核规定定、首首批重点点监管的的危险化化工工艺艺目录等等部分没没有整改改，但已已制定了了整改期期限，见见不符合合项描述述及措施施。附件：1、相关关法律法法规及其其他要求求符合性性评审汇汇总表 2 页页。2、不符符合项报报告（包包括纠正正措施材材料）。公司适用用的法律律法规及及其它要要求符合合性评审审汇总表序号相关法律律法规名名称符合不符合项项1.中华人民民共和国国安全生生产法292.危险化学学品安全全管理条条例223.中华人民民共

8、和国国消防法法164.生产安全全事故报报告和调调查处理理条例罚款处处罚暂行行规定 155.中华人民民共和国国刑法（修修正）56.中华人民民共和国国刑法修修正案（四四）17.中华人民民共和国国刑法修修正案（六）38.中华人民民共和国国治安管管理处罚罚法39.中华人民民共和国国劳动法法2010.中华人民民共和国国突发事事件应对对法311.使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例50512.国务院关关于特大大安全事事故行政政责任追追究的规规定113.安全生产产违法行行为行政政处罚办办法1114.火灾事故故调查规规定415.机关、团团体、企企业、事事业单位位消防安安全管理理规定3516.易燃、易易爆

9、商品品储藏养养护技术术条件2617.职业病危危害事故故调查处处理办法法918.起重机械械安全监监察规定定1219.气瓶安全全监察规规程420.气瓶安全全监察规规定521.危险化学学品登记记管理办办法322.特种设备备质量监监督与安安全监察察规定2023.特种设备备作业人人员监督督管理办办法1724.防雷减灾灾管理办办法825.河北省落落实生产产经营单单位安全全生产主主体责任任暂行规规定3926.河北省女女职工劳劳动保护护实施办办法427.河北省作作业场所所职业卫卫生监督督管理办办法528.河北省劳劳动安全全卫生条条例2829.劳动防护护用品选选用规则则 830.高处作业业分级731.有毒作业业

10、分级732.工作场所所有害因因素职业业接触限限制（化化学因素素）1433.工作场所所职业病病危害警警示标识识12234.危险化学学品重大大危险源源辨识335.职业健康康监护管管理办法法1636.河北省安安全生产产条例3237.化学品安安全标签签编写规规定138.危险货物物品名表表1039.工业企业业噪声卫卫生标准准740.企业职工工伤亡事事故分类类标准641.化学品分分类、警警示标签签和警示示性说明明安全规规范 爆爆炸物 1142.化学品生生产单位位动火作作业安全全规范743.化学品生生产单位位动土作作业安全全规范344.化学品生生产单位位断路作作业安全全规范545.化学品生生产单位位高处作作

11、业安全全规范646.化学品生生产单位位设备检检修作业业安全规规范347.化学品生生产单位位盲板抽抽堵作业业安全规规范548.化学品生生产单位位受限空空间作业业安全规规范449.危险化学学品从业业单位安安全标准准化通用用规范350.安全生生产事故故隐患排排查治理理暂行规规定1951.应急预案案管理办办法2852.应急预案案评审指指南353.劳动防护护用品配配备标准准1654.作业场所所职业危危害申报报管理办办法855.生产安安全事故故报告和和调查处处理条例例罚款处处罚暂行行规定1156.生产安安全事故故应急预预案编制制导则657.高危行业业企业安安全生产产费用财财务管理理暂行办办法1058.河北

12、省劳劳动防护护用品监监督管理理实施细细则（试试行）1759.安全标准准化基本本规范4560.作业场所所职业健健康监督督暂行规规定2561.河北省作作业场所所职业卫卫生监督督管理办办法1362.液氯使用用安全技技术要求求10263.氯气安全全规程26364.特种设备备安全监监察条例例2565.首批重点点监管的的危险化化工工艺艺目录4166.特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理规定171法律法规规评审不不符合项项及措施施序号法律法规规名称不符合项项内容处理情况况责任人完成时间间1.使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例第十六条条从事使使用高毒毒物品作作业的用用人单位位，应当当配备应应急救

13、援援人员和和必要的的应急救救援器材材、设备备，制定定事故应应急救援援预案，并并根据实实际情况况变化对对应急救救援预案案适时进进行修订订，定期期组织演演练。事事故应急急救援预预案和演演练记录录应当报报当地卫卫生行政政部门、安安全生产产监督管管理部门门和公安安部门备备案。正在与*市安安监局沟沟通办理理备案*8月底前前2.第十八条条用人单单位应当当与劳动动者订立立劳动合合同，将将工作过过程中可可能产生生的职业业中毒危危害及其其后果、职职业中毒毒危害防防护措施施和待遇遇等如实实告知劳劳动者，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。已与办公公室沟通通好，按按新合同同执行。*6月底前前3.第二十

14、八八条用人人单位应应当按照照规定对对从事使使用高毒毒物品作作业的劳劳动者进进行岗位位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。公司实行行内部轮轮岗制，*车间按公司文件具体落实轮岗问题。关于津贴公司实行岗位公司已包含*6月底4.第三十一一条用人人单位应应当组织织从事使使用有毒毒物品作作业的劳劳动者进进行上岗岗前职业业健康检检查。 用人单单位不得得安排未未经上岗岗前职业业健康检检查的劳劳动者从从事使用用有毒物物品的作作业，不不得安排排有职业业禁忌的的劳动者者从事其其所禁忌忌的作业业。已与办公公室沟通通，开始始进行岗岗前体检检，合理理安排人人力资源源。*6月底5.第三十六六条用人

15、人单位应应当建立立职业健健康监护护档案。职业健康康监护档档案应当当包括下下列内容容：(一)劳劳动者的的职业史史和职业业中毒危危害接触触史；(二)相相应作业业场所职职业中毒毒危害因因素监测测结果；(三)职职业健康康检查结结果及处处理情况况；(四)职职业病诊诊疗等劳劳动者健健康资料料。已与办公公室沟通通，准备备按要求求建立健健康监护护档案。*6月底6.工作场所所职业病病危害警警示标识识根据实际际需要，由由各类图图形标识识和文字字组合成成有毒毒物品作作业岗位位职业病病危害告告知卡（以以下简称称告知卡卡）。参参见附录录D。告告知卡是是针对某某职业病病危害因因素，告告知劳动动者危害害后果及及其防护护措施

16、的的提示卡卡。告告知卡设设置在使使用有毒毒物品作作业岗位位的醒目目位置。正在办理理告知卡卡 *7月中旬旬完成。7.在高毒物物品作业业场所，设设置红色色警示线线。在一一般有毒毒物品作作业场所所，设置置黄色警警示线。警警示线设设在使用用有毒作作业场所所外缘不不少于330cmm处。与各车间间沟通后后，已按按要求进进行了整整改。*7月中旬旬完成。8.液氯使使用安全全技术要要求称重衡器器量程应应大于气气瓶重瓶瓶时总重重量的11倍以上上，并按按规定每每三个月月效验一一次确保保准确。已与车间间进行沟沟通，对对衡器按按要求三三个月效效验一次次。*7月底9.缓冲器应应设压力力表、排排污阀、安全阀阀及压力力报警装

17、装置，安安装应符符合工艺艺要求，定定期排污污清洗已与车间间沟通，准准备按要要求增加加压力报报警装置置，并定定期进行行清洗。*6月底10.氯气安安全规程程氯化用的的压力表表、液位位计、温温度计应应装有带带远传报报警功能能的装置置生技部负负责整改改。*6月底11.使用气瓶瓶时应有有称重衡衡器，使使用前和和后均应应登记重重量，瓶瓶内应留留有5kkg以上上的液氯氯。使用用氯气系系统应装装有膜片片压力表表（如采采用一般般压力表表应采取取硅油隔隔离措施施）、调调节阀装装置。操操作中应应保持瓶瓶内压力力大于瓶瓶外压力力生技部负负责督办办，六车间间落实。*7月底12.气瓶出口口端应设设针型阀阀，不允允许使用用

18、瓶阀直直接调节节*车间间负责陆陆续检修修时整改改*年底13.116号号文氯化属于于危险化化工工艺艺没有安安装连锁锁报警装装置生技部*年底14.特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理规定危险化学学品特种种作业人人员除符符合前款款第（一一）项、第第（二）项项、第（四四）项和和第（五五）项规规定的条条件外，应应当具备备高中或或者相当当于高中中及以上上文化程程度。正在等政政府部门门统一办办理危险险化学品品特种作作业证。*等安监局局统一安安排，争争取第一一批参加加纠正措施施有效性性的验证证表序号法律法规规名称不符合项项内容纠正措施施验证人实际完成成时间1.使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例第

19、十六条条从事使使用高毒毒物品作作业的用用人单位位，应当当配备应应急救援援人员和和必要的的应急救救援器材材、设备备，制定定事故应应急救援援预案，并并根据实实际情况况变化对对应急救救援预案案适时进进行修订订，定期期组织演演练。事事故应急急救援预预案和演演练记录录应当报报当地卫卫生行政政部门、安安全生产产监督管管理部门门和公安安部门备备案。已经与*市安监监局沟通通办理备备案*8月100日2.第十八条条用人单单位应当当与劳动动者订立立劳动合合同，将将工作过过程中可可能产生生的职业业中毒危危害及其其后果、职职业中毒毒危害防防护措施施和待遇遇等如实实告知劳劳动者，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者

20、欺欺骗。已按新合合同执行行，同新中已经写明明*6月255日3.第二十八八条用人人单位应应当按照照规定对对从事使使用高毒毒物品作作业的劳劳动者进进行岗位位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。已经实行行轮岗制制*6月288日4.第三十一一条用人人单位应应当组织织从事使使用有毒毒物品作作业的劳劳动者进进行上岗岗前职业业健康检检查。 用人单单位不得得安排未未经上岗岗前职业业健康检检查的劳劳动者从从事使用用有毒物物品的作作业，不不得安排排有职业业禁忌的的劳动者者从事其其所禁忌忌的作业业。已开始进进行岗前前体检，合合理安排排人力资资源。*6月266日5.第三十六六条用人人单位应应

21、当建立立职业健健康监护护档案。职业健康康监护档档案应当当包括下下列内容容：(一)劳劳动者的的职业史史和职业业中毒危危害接触触史；(二)相相应作业业场所职职业中毒毒危害因因素监测测结果；(三)职职业健康康检查结结果及处处理情况况；(四)职职业病诊诊疗等劳劳动者健健康资料料。办公室已已按要求求建立了了健康监监护档案案。*6月288日6.工作场所所职业病病危害警警示标识识根据实际际需要，由由各类图图形标识识和文字字组合成成有毒毒物品作作业岗位位职业病病危害告告知卡（以以下简称称告知卡卡）。参参见附录录D。告告知卡是是针对某某职业病病危害因因素，告告知劳动动者危害害后果及及其防护护措施的的提示卡卡。告

22、告知卡设设置在使使用有毒毒物品作作业岗位位的醒目目位置。已经办理理了危害害告知牌牌*7月155日7.在高毒物物品作业业场所，设设置红色色警示线线。在一一般有毒毒物品作作业场所所，设置置黄色警警示线。警警示线设设在使用用有毒作作业场所所外缘不不少于330cmm处。已按要求求画了相相应颜色色的警示示线*7月122日8.液氯使使用安全全技术要要求称重衡器器量程应应大于气气瓶重瓶瓶时总重重量的11倍以上上，并按按规定每每三个月月效验一一次确保保准确。已建了称称重衡器器，并按按要求效效验*7月255日9.缓冲器应应设压力力表、排排污阀、安全阀阀及压力力报警装装置，安安装应符符合工艺艺要求，定定期排污污清

23、洗已增加压压力报警警装置*6月300日10.11.2 机构构和职责责（1000分，权权重系数数0.11）：2.1 方针目目标（220分）：1、文件件化的安安全生产产方针、目标（职职工应掌掌握）；参考举例例：-有限公公司20111年度安安全生产产方针和和目标安全生产产方针安全第一一，消除除隐患；注重细节节，综合合治理。安全目标标1、 生产安全全事故为为零2、 安全教教育培训训合格率率10003、 职业危危害隐患患治理率11004、 安全隐隐患整改改率10005、 持续具具备安全全生产条条件2、各级级组织逐逐级签订订年度安安全目标标责任书书(包括各各个管理理部门、车车间、班班组，内内容有针针对性，

24、不不能千篇篇一律，与与本岗位的的安全职职责相结结合)，要有考考核内容容；参考举例例：20111年度安安全目标标管理责责任书为了进一一步贯彻彻执行“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，认真真逐级落落实安全全生产主主体责任任，预防防或杜绝绝事故的的发生，保保证生产产经营工工作的顺顺利进行行，特签签订安全全生产目目标责任任书。安全目标标一、 确保*生产装装置的安安全执行行；二、 积极开展展班组安安全活动动，员工工教育率率1000；三、 生产安全全事故为为零；四、 按规定组组织车间间应急预预案和现现场处置置方案的的学习和和演练；五、 认真落实实安全生生产责任任制，定定期安全全检查，隐隐患治

25、理理率1000；六、 严格风险险管理，落落实*（某剧剧毒品）使使用及储储存装置置重大风风险控制制措施，确确保安全全生产。奖 惩惩按安全生生产奖惩惩管理制制度执行行。安委会主主任签字字： -车间主主任签字字：年 月 日 年年 月月 日日举例：20*年年度门卫卫保安目目标管理理责任状状一、 严格门卫卫保安管管理规定定，认真真做好本本职工作作；二、 做好外来来人员的的登记管管理工作作，严格格执行会会客证制制度；三、 加强外来来车辆的的登记工工作，严严防不符符合要求求的车辆辆进入厂厂区；四、 实现部门门安全目目标和本本岗位工工伤事故故为零的的目标；五、 积极参加加本部门门安全活活动，安安全教育育合格率

26、率1000；六、 认真查找找安全隐隐患，确确保隐患患整改率率1000以上上；七、 严格遵守守公司安安全管理理规定，认认真完成成巡检工工作；八、 确保厂区区内不发发生治安安事件。保安人员员签字： 班班长签字字： 年 月月 日 年 月月 日3、年度度安全工工作计划划(公司及各各级组织织包括各各管理部部门、车车间、班班组均应应有安全全工作计计划，可可与本部门门的相关关工作计计划合并并)。公司的计计划应包包括安全投投入计划划，当然然安全投投入计划划也可单单列、年度综综合检修修计划(含安全全设施检检维修计计划，计计划应做做到“五定”：定检检修方案案、检修人人员、安全措措施、检修质质量、检修进进度)、检修

27、方方案；安全培培训教育育计划(可单列列，也可可纳入安安全工作作计划)；年度职职业卫生生防治计计划(也可纳纳入年度度安全工工作计划划)；安全检检查计划划(年初应应有个总总计划可可纳入安安全工作作计划)；班组安安全活动动计划(可每季季度制定定)；安全生产产目标责责任书的的考核与与奖惩记记录。例1：年度安全全工作计计划序号项目内容责任部门门负责人计划实施施时间应用的方方法资源备注参考举例例：20*年度安安全工作作计划为安全管管理科学学化、规规范化、标标准化，始始终遵循循PDCCA动态态循环的的安全管管理模式式，最大大限度到到持续改改进和长长周期安安全生产产的目的的，实现现安全管管理目标标，深化化安全

28、标标准化管管理体系系，特别别定制此此工作计计划。项目内容负责人责任部门门计划时间间方法资源备注负责人与与职责1、制定定安全方方针和目目标安全部1月1日日层层分解解资金从安安全生产产费用列列支2、层层层签订安安全生产产责任制制厂级领导导1月1日日逐级签订订安全生产产费用下级对上上级签3、总经经理宣读读安全生生产承诺诺书厂级领导导1月1日日4、组织织召开安安委会议议安全部每月288号安全生产产费用每月一次次，总结结上月工工作，布布置下月月计划5、制定定安全工工作计划划各部门1月100号安全生产产费用结合工伤伤计划6、足额额计提安安全生产产费用，专专款专用用财务部月底安全生产产费用每月计提提7、依法

29、法为从业业人员缴缴纳工伤伤保险费费办公室月底规定缴纳纳计入成本本每月缴纳纳8、抽查查职工对对20111年方方针、目目标，安安全职责责掌握情情况各部门2月底组织学习习安全生产产费用安全部组组织胺岗岗位抽查查风险管理理1、根据据检修计计划及临临时检修修情况编编制异常常作业活活动清单单各部门1月200日2、对去去年的正正常作业业活动及及设备设设施清单单进行符符合性评评审安全部1月底3、对去去年的风风险评价价进行评评审，主主要对风风险分级级核实厂级领导导全年4、重新新对风险险等级汇汇总各部门4月100日5、完善善风险控控制措施施各部门4月155日6、抽查查职工风风险控制制措施掌掌握情况况各部门全年法律

30、1、及时时获取和和识别适适用的法法律法规规和标准准规范职能负责责人职能部门门全年20*年年*月份份安全工工作计划划各车间、部部室：为认真落落实安全全生产责责任制度度，严格格安全管管理工作作，遵循循PDCCA动态态循环安安全管理理模式，实实现长周周期安全全生产，特特制定55月份安安全工作作计划，望望各部门门认真贯贯彻执行行。序号内容责任部门门负责人实施时间间方法1制定5月月份安全全工作计计划安全部5月1日日文件下发发到相关关方，并并贯彻落落实2下发上月月的安委委会会议议纪要安全部5月5日日前文件下发发到相关关方，并并落实会会议精神神3抽查职工工风险控控制措施施掌握情情况部门负责责人全月现场抽查查

31、4组织规章章制度、操操作规程程和应急急预案的的学习并并做好记记录职能部门门负责人人月底前面授5组织现场场处置方方案学习习现场处处置方案案演练车间主任任月底前学习与模模仿6关键装置置、重点点部位演演练联系点责责任人、部部门负责责人月底前实地模拟拟7夏季安全全检查职能部门门负责人人月底前现场核查查、提问问8完善设备备设施台台账和档档案部门负责责人月底前补充完善善9新工人培培训安全部中旬面授10学习危险险化学品品条例安全部中旬自学并考考试11落实节前前安全检检查不合合格项的的整洁安全部按整改期期限落实实现场核实实12做好安全全月前的的发动、贯贯彻并下下发安全全活动文文件安全部月底前做课件二零*年年*

32、月2.2 负责人人（200分）：安全生产产责任制制。制定安全全文化建建设计划划或方案案，明确实实施时间间、计划划、责任任部门和和责任人人；（可参参见企企业企业业安全文文化建设设导则AAQ/TT90004-220088）主要负责责人组织织和参与与安全生生产标准准化建设设的记录录；安全全文化建建设计划划或方案案。企业主要要负责人人安全承承诺书(亲笔签签名并公公示或宣宣读)；参考举例例：*有限限公司主主要负责责人安全全承诺书书为了提高高公司全全员的安安全生产产意识，贯贯彻落实实安全生生产各项项法律、法法规及相相关政策策，保障障本公司司全体员员工的生生命安全全与身体体健康，促促进公司司的安全全、稳定定

33、，受董董事会委委托作为为本公司司安全生生产的第第一责任任人，对对本公司司安全生生产负全全面责任任，在此此，向广广大员工工郑重承承诺如下下：1、认真真贯彻执执行上级级安全生生产相关关法律法法规、标标准及有有关规定定，并组组织员工工认真学学习。2、建立立健全本本公司安安全生产产责任制制和各项项规章制制度，并并保障其其受到严严格执行行；建立立安全生生产管理理机构，配配备安全全管理人人员；自自觉接受受政府及及安监部部门的监监督管理理，把安安全工作作责任落落实到部部门和责责任人。3、保障障安全投投入资金金的合理理提取和和使用；配备满满足安全全生产需需要的安安全设施施、设备备、器材材；为员员工提供供符合标

34、标准的劳劳动保护护用品，并并督促其其正确使使用；持持续完善善安全工工艺、设设施，改改进安全全生产条条件，努努力实现现本质安安全。4、经常常参加公公司的安安全检查查，认真真查找并并整改各各类安全全隐患。5、对重重大危险险源和重重点部位位实施有有效监测测、监控控；落实实重点部部位、重重点岗位位应急措措施；制制定事故故应急救救援预案案，并定定期演练练。6、保证证持续具具备包括括人力、财财力、设设备资源源等安全全生产的的各项条条件。7、坚持持事故“四不放放过”原则，整整改落实实事故调调查组提提出的各各项防范范措施，不不断提高高从业人人员的安安全意识识。8、对公公司作业业场所的的职业危危害防治治工作全全

35、面负责责，给职职工提供供一个良良好的作作业环境境。9、接受受社会和和媒体监监督，积积极弘扬扬公司安安全文化化，营造造安全生生产氛围围。10、落落实安全全奖惩，做做好绩效效考核，总总结和推推广安全全生产的的先进经经验，表表彰安全全先进典典型，保保障安全全管理工工作的持持续改进进。本人将切切实履行行上述承承诺并接接受员工工和社会会的监督督。 签发人人： 20111年 月 日资源配备备文件及及使用记记录。安委会会会议记录录（主要负负责人每每季度至至少组织织召开一一次安委委会会议议，应做做到：aa)会议议有议题题b)会会议记录录真实完完整。cc)形成成会议纪纪要(每每项1分分）。主主要负责责人应主主持

36、会议议、有安安全标准准化内容容)；*有限公公司安委委会会议议记录表表 记录录编号220111（01 ）号部门主持人：记录人会议地点点会议时间间会议议题题参会和列列席会议议人员签签字：公司安委委会会议议主要内内容：有关人员员发言记记录部门需落落实内容容负责人计划完成成时间完成时间间备注安全生产产工作汇汇报资料料。领导干部部带班制制度及记记录、考考核记录录。厂、车车间值班班记录；2.3 职责（330分）：安全生产产责任制制考核制制度（应规定定考核职职责、频频次、方方法、标标准、奖奖惩办法法等）；考核及奖奖惩决定定文件，奖奖惩兑现现情况。各级安全全生产奖惩惩管理台账账（旧）参考举例例：安全生产产奖惩

37、台台帐日期姓名所在部门门工作岗位位奖惩事由由奖惩额备注XXXXXX有限限公司安安全生产产奖惩管管理台帐帐（元）部门*车间*车间*车间某部门安全部质检部办公室供应部财务部时间应发实发应发实发应发实发应发实发应发实发应发实发应发实发应发实发应发实发合计1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份份11月份份12月份份原因分析析备注：2.4 组织机机构（220分）：建立安全全生产委委员会的的书面文文件；成成立安全全管理部部门及相相关人员员的任命命文件注册安全全工程师师配备或或委托文文件（至至少有一一名具有有三年化化工安全全生产经经历）或或委托中中介机构构选派注注册安全全工程师师签订的的协议（合合同）根据生产产经营规规模设置置相应管管理部门门的设置置文件、生生产、储储存剧毒毒化学品品、易制制毒危化化品的单单位，设设置治安安保卫机机构,配配备专职职治安保保卫人员员的设置置文件。参考举例例：组织织机构图图：总经理营销副总生产副总供应部各生产车间销售部所辖各中层部门乙班甲班建立安全全生产管管理网络络的文件件。 -有有限公司司安全管管理网络络图维修组长 -丙班组长 -乙班组长 -甲班组长 -