建筑工程设计dorp.docx

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1、一、建筑筑工程设设计资质质等级如如何划分分、建筑筑业有那那些种类类的注册册工程师师，考试试内容和和要求如如何？1、建筑筑工程设设计资质质分级标标准一、 总总 则 (一)根根据中中华人民民共和国国建筑法法和建建设工程程勘察和和设计单单位资质质管理规规定(建设部部第600号令)，结合合建筑工工程设计计实际情情况，特特制定本本标准。 (二)本本标准中中建筑工工程设计计是指民民用建筑筑和一般般工业建建筑的总总平面设设计与单单体设计计。即建建筑用地地红线范范围内的的室外工工程设计计、建筑筑物构筑筑物设计计、结合合城市建建设与民民用建筑筑修建的的地下工工程设计计及住宅宅小区、工工厂厂前前区、工工厂生活活区

2、设计计等，以以及上述述建筑工工程所包包含的所所有相关关专业的的设计内内容：如如总平面面布置、竖竖向设计计、各类类管网管管线设计计、园林林绿化设设计、室室内外环环境设计计与装修修、动力力、煤气气、道路路、消防防、保安安、通信信、防雷雷、建筑筑智能化化设施等等设计内内容。 (三)建建筑工程程设计资资质分为为甲、乙乙、丙三三个级别别，边远远地区及及经济不不发达地地区如确确有必要要设置丁丁级设计计资质，需需经省、自自治区、直直辖市建建设行政政主管部部门报建建设部同同意后方方可批准准设置。 二、 分分级标准准 (一一)甲级级 ll、从事事建筑设设计业务务6年以以上，独独立承担担过不少少于5项项 工程程等

3、级为为一级或或特级的的工程项项目设计计并已建建成，无无设计质质量事故故。22、单位位有较好好的社会会信誉并并有相适适应的经经济实力力，工商商注册资资本不少少于1000万元元。33、单位位专职技技术骨干干中建筑筑、结构构和其他他专业人人员各不不少于88人、88人、110人；其中一一级注册册建筑师师和一级级注册结结构工程程师均不不少于33人。 44、获得得过近四四届省级级建设行行政主管管部门评评优及以以上级别别评优的的建筑设设计三等等奖及以以上奖项项不少于于3项，参参加过国国家或地地方建筑筑工程设设计标准准、规范范及标准准设计图图集的编编制工作作或行业业的业务务建设工工作。 55、推行行全面质质量

4、管理理。有完完善的质质量保证证体系，技技术、经经营、人人事、财财务、档档案等管管理制度度键全。 66、达到到国家建建设行政政主管部部门规定定的技术术装备及及应用水水平考核核标准。 77、有固固定的工工作场所所，建筑筑面积不不少于专专职技术术骨干每每人155平方米米。 (二二)乙级级 11、从事事建筑设设计业务务4年以以上，独独立承担担过不少少于3项项工程等等级为二二级及以以上的工工程项目目设计并并已建成成，无设设计质量量事故。 22、单位位有社会会信誉以以及相适适应的经经济实力力，工商商注册资资本不少少于500万元。 33、单位位专职技技术，骨骨干中建建筑、结结构和其其他专业业人员各各不少于于

5、6人、66人、88人；其其中一级级注册建建筑师和和一级注注册结构构工程师师均不少少于1人人。 44、曾获获得过市市级建设设行政主主管部门门评优及及以上级级别评优优的优秀秀建筑设设计三等等奖及以以上奖项项不少于于2项。 55、有健健全的技技术、质质量、经经营、人人事、财财务、档档案管理理等制度度。 66、达到到国家建建设行政政主管部部门规定定的技术术装备及及应用水水平考核核标准。 77、有固固定的工工作场所所，建筑筑面积不不少于专专职技术术骨干每每人155平方米米。 (三三)丙级级 ll、从事事建筑设设计业务务3年以以上，独独立承担担过不少少于3项项工程等等级为三三级及以以上的工工程项目目设计并

6、并已建成成，无设设计质量量事故。 22、单位位有社会会信誉以以及必要要的经营营资本，工工商注册册资本不不少于220万元元。 33、单位位专职技技术骨干干人数不不少于llO人；其中二二级注册册建筑师师不少于于3人(或一级级注册建建筑师不不少于11人)，二二级注册册结构工工程师不不少于33人(或或一级注注册结构构工程师师不少于于1人)。 44、有必必要的技技术、质质量、经经营、人人事、财财务、档档案等管管理制度度。 55、计算算机数量量达到专专职技术术骨干人人均0.8台，计计算机施施工图出出图率不不低于775。 66、有固固定的工工作场所所，建成成面积不不少于专专职技术术骨干每每人155平方米米。

7、 三、承担担任务范范围 根根据民用用建筑的的类型和和特征等等因素将将民用建建筑分为为特、 一、二二、三级级四个等等级，划划分工程程等级的的类型及及特征详详见附表表，工业业建筑及及构筑物物的等级级分类和和特征在在各级别别资质承承担任务务范围中中表述。各各级别设设计单位位承担任任务范围围如下： (一一) 甲甲级 承承担建筑筑工程设设计项目目的范围围不受限限制。 (二二)乙级级 11、民用用建筑：承担工工程等级级为二级级及以下下的民用用建筑设设计项目目。 22、工业业建筑：跨度不不超过330米、吊吊车吨位位不超过过30吨吨的单层层厂房和和仓库，跨跨度不超超过122米、66层及以以下的多多层厂房房和仓

8、库库。 33、构筑筑物：高高度低于于45米米的烟囱囱，容量量小于ll00立立方米的的水塔。容容量小予予20000立方方米的水水池，直直径小于于13米米或边长长小于99米的料料仓。 (三三)丙级级 11、民用用建筑：承担工工程等级级为三级级的民用用建筑设设计项目目。 22、工业业建筑：跨度不不超过224米、吊吊车吨位位不超过过10吨吨的单层层厂房和和仓库、跨跨度不超超过6米米、楼盖盖无动荷荷载的33层及以以下的多多展厂房房和仓库库。 33、构筑筑物：高高度低于于30米米烟囱，容容量小于于80立立方米的的水塔，容容量小于于5000立方米米的水池池，直径径小于99米或边边长小于于6米的的料仓。 四、

9、 附附则 (一一)几点点说明： 1、本本标准中中各工程程等级均均以附表表所列特特征为准准划定。 22、专专职技术术骨干系指下下列人员员之一： (1)与与分级标标准要求求相对应应的注册册师； (2)取取得高级级职称的的技术人人员； (3)从从事本专专业设计计实践110年以以上并取取得中级级职称的的技术人人员。 33、依据据附表不不能确定定工程等等级时，省省、自治治区、直直辖市建建设行政政主管部部门有权权根据实实际情况况确定其其工程等等级。 (二二)、本本标准自自l9999年22月166起实行行，以前前发布的的建筑行行业工程程设计资资格分级级标准和和其他有有关文件件中的要要求如与与本标准准有不符符

10、之处的的以本标标准为准准。 (三)、本本标准由由建设部部勘察设设计司负负责解释释。 附件：民民用建筑筑工程设设计等级级分类表表。2、民用用建筑工工程设计计等级分分类表一、等级级分类建筑师一级建筑筑师、二二级建筑筑师建造师一级建造造师、二二级建造造师结构工程程师一级结构构工程师师、二级级结构工工程师土木工程程师土木工程程师（岩岩土）（建建设部）土木工程程师（港港口与航航道工程程）（建建设部）土木工程程师（水水利水电电工程）（水水利部）土木工程程师（道道路工程程）（交交通部）造价师造价工程程师（建建设部）水利工程程造价师师监理师监理工程程师（建建设部）公路工程程监理工工程师（交交通部）水运工程程监

11、理工工程师（交交通部）电气工程程师电气工程程师（供供配电）电气工程程师（发发输变电电）公用设备备工程师师公用设备备工程师师（暖通通空调）公用设备备工程师师（动力力）公用设备备工程师师（给水水排水）其他设备监理理师安全工程程师房地产估估价师土地登记记代理人人质量工程程师招标师计量师价格鉴证证师咨询询工程师师（投资资）安全评价价师房地产经经纪人土地估价价师资产评估估师拍卖师测绘师城市规划划师地震安全全性评价价工程师师3、考试试内容和和要求一、报名名条件：凡申报评评审中级级资格的的，不受受评审前前是否被被聘用的的限制。同同时将学学历（学学位）（法法律有规规定的，从从其规定定）、资资历条件件调整为为：

12、（1）硕硕士学位位获得者者，从事事专业技技术工作作2年以以上；或或获得硕硕士学位位前后从从事专业业技术工工作累计计3年以以上；（2）研研究生班班毕业或或取得双双学士学学位，取取得助理理级资格格后，从从事专业业技术工工作2年年以上；未取得得助理级级资格的的，从事事专业技技术工作作4年以以上；（3）大大学本科科毕业，取取得助理理级资格格后，从从事专业业技术工工作3年年以上；未取得得助理级级资格的的，从事事专业技技术工作作5年以以上；（4）大大学专科科毕业，取取得助理理级资格格后，从从事专业业技术工工作4年年以上；未取得得助理级级资格的的，从事事专业技技术工作作8年以以上；（5）中中专毕业业，从事事

13、专业技技术工作作15年年以上者者，或取取得助理理级资格格后，从从事专业业技术工工作8年年以上。三、考试试科目： 11岩土土工程勘勘察12浅基基础 13深基基础 14地基基处理 15土工工建筑物物、边坡坡、基坑坑与地下下工程 16特殊殊条件下下的岩土土工程 17地震震工程 18工工程经济济与管理理二、结构构设计工工作的大大概工作作内容及及流程，审审图公司司的角色色？工作流程程；第一阶段段是项目目建议书书和可行行性研究究报告，然然后是初初步设计计，最后后是施工工图设计计。需要要出的文文件，就就是，项项目建议议书、可可行性研研究报告告、初步步设计，其其余的是是施工图图纸了。至于互提条件顺序：首先是工

14、艺先给各专业提资，包括总图、土建、电力、设备、水道、暖通、计控仪表、热工、技经、概算、环保等专业；然后给专业做工作后再给工艺专业返资；返资后再进行各专业二次提资；如是进行，有的可能要进行三次、四次提资。确定进入入基础工工程设计计之后，项目经经理（设设计经理理）先出出开工报报告，下下发各个个专业，然后工工艺出PPFD图图，物流流数据表表，初版版PIDD给总图图、材料料、配管管、建筑筑进行工工作。总图返返回资料料后，配配管进行行设备布布置，工工艺确认认下发土建建、设备备、自控控、环保保等各个个专业，材料返返管道等等级工艺艺出b版版PIDD，下发自控控、配管管、电信信等专业业，出设备备条件给给设备专

15、专业自控控条件给给自控专专业电气气条件给给电气条条件环保保、分析析化验、劳劳安给环环保专业业水道条条件给给给排水专专业等设设备返土土建基础础条件后后，再提提给土建建.基础设设计主要要任务是是给出概概算，所以工工艺专业业在不断断改进PPID等等条件之之后，接受设设备等专业返返回条件件后，给出概概算条件件，其余余象自控控、配管管、土建建等各自自给出概概算，然后各各专业出出成品文文件就差差不多了了。当然很很多条件件都是不不断协调调之中不不断进行行修改完完善的，所以很很多时候候工艺专专业要不不断去确确认条件件修改，特别是是PIDD存在较较大改动动时，就就进行条条件升版版。审图公司司角色：负责下列列测绘

16、图图纸和文文字说明明的全面面审核1.比比例视图图。22.图面面布置、坐坐标标高高、尺寸寸数字、符符号、图图例和投投影。3.文文字叙述述。44.标准准图、通通用图、复复用图的的选用。 审图管理理要求 1.负责计计算书的的审核，并并认真复复算。2.负负责测绘绘图纸文文件的审审核。3.对对审核出出的问题题及时指指导。4.负负责加工工、订货货图纸（压压力容器器除外）的的审定、修修改和变变更。5.对对质量低低劣的测测绘图纸纸、文件件提出重重新绘制制与编制制。66.裁决决测绘文文件、图图纸的技技术问题题。 三、建建筑结构构设计常常用的规规范有哪哪几本书书，规范范的版本本演化是是怎样的的？常用建筑筑、结构构

17、设计规规范得有有20本本左右，其其中：一、建筑筑1、功能能不同规规范也不不同，比比如住宅宅、学校校，剧院院等等，各各自都有有对应的的规范，这这种规范范就算一一个大类类吧，得得根据你你的需要要来选；2、建建筑设计计防火规规范3、高高层民用用建筑设设计防火火规范4、公公共建筑筑节能设设计标准准5、民民用建筑筑节能设设计标准准6、建建筑地面面设计规规范7、建建筑制图图标准8、民民用建筑筑设计通通则9、民民用建筑筑热工设设计规范范10、外外墙外保保温工程程技术规规程11、屋屋面工程程技术规规范12、夏夏热冬冷冷地区居居住建筑筑节能设设计标准准13、夏夏热冬暖暖地区居居住建筑筑节能设设计标准准14、总总

18、图制图图标准二、结构构1、钢钢结构设设计规范范2、工工程结构构可靠度度设计统统一标准准3、构构筑物抗抗震设计计规范4、混混凝土结结构设计计规范5、建建筑地基基基础设设计规范范6、建建筑地基基处理技技术规范范7、建建筑抗震震设计规规范8、建建筑桩基基技术规规范9、建建筑结构构制图标标准10、建建筑模数数协调统统一标准准四、建筑筑工程中中常用的的结构加加固补强强的方法法及原理理？常用的方方法有：1、直接接加固的的一般方方法：加加大背面面加固法法和置换换混凝土土加固法法。2、间接接加固法法。3、砌体体结构加加固法。五、项目目经理的的工作内内容1、接接受上级级下达的的施工任任务，做做好图纸纸会审、施施

19、工方案案、材料料计划等等前期准准备工作作； 2、负负责解决决在设计计、配套套与施工工中出现现的重大大技术问问题，包包括在施施工过程程中合理理、及时时的处理理施工现现场的各各类技术术问题； 3、负负责在设设计与施施工中进进行度量量控制。制制定实施施项目的的质量标标准纲要要，明确确项目设设计的新新技术与与新材料料，并对对日后的的施工进进行严格格的督促促，保证证该质量量标准纲纲要顺利利的实施施； 4、制制定项目目总进度度计划，负负责对设设计与施施工进行行严格的的时间控控制施工工； 5、负负责对项项目的规规划设计计与施工工进行成成本控制制； 6、负负责在项项目实施施全过程程中，对对开发、配配套、预预算等相相关部门门提供指指导和支支持； 7、收收集整理理工程资资料，定定期向上上级汇报报上述各各项工作作的进展展情况，对对重大决决策问题题提供专专业性的的分析和和建议； 8、负负责建筑筑项目的的人员管管理工作作； 9、组组织监理理组、施施工单位位进场，检检查、考考核监理理人员、施施工单位位现场管管理人员员及技术术人员素素质水平平。六、除设设计院、大大型企业业外，你你觉得工工民建专专业还可可以在那那些单位位就业？还可以在在建设、交交通、水水利、发发改委、审审计、招招投标中中心等行行政单位位就业。