某大酒店经营管理计划书eomc.docx
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1、西安凤城大酒店 xian fengcheng hotel西安凤城城大酒店店经营管理理计划书书陕西旅游游饭店管管理有限限公司与与西安凤凤城大酒酒店有限限公司签签定的委托管管理合同同于二七年年十一月月二十九九日正式式生效。受凤城城大酒店店有限公公司委托托将其位位于西安安市北二二环未央央立交桥桥东北角角的综合合楼办成成集高级级办公写写字间和和四星级级商务酒酒店于一一体的现现代化大大楼,并并运用科科学先进进的经营营管理方方法,保保证综合合楼酒店店部分的的经营管管理和办办公区域域物业管管理服务务水平达达到高标标准,使使其发挥挥最佳的的经济效效益和社社会效益益。一年多多来所有有外派凤凤城的管管理人员员认真
2、履履行自身身职责,积积极参与与并协助助业主方方开展各各项前期期准备工工作,及及时与业业主方协协调沟通通,并适适时向业业主方提提出在综综合楼施施工过程程中需要要整改的的内容和和我方建建议,参参与酒店店前期物物品采购购计划的的制订和和各项安安全保卫卫工作的的开展和和进行,在工作中我们与业主方建立了互通有无、相互信任、认同共进的良好合作关系。面对竞争争日益激激烈的酒酒店业市市场,二二八年,我我们将坚坚持以科科学发展展观统领领全局,坚坚持以市市场为导导向,以以效益为为目标,千千方百计计增加收收入,想想方设法法扩大客客源,灵灵活经营营,严控控成本,抓抓好基础础管理。酒店管理和服务按照中华人民共和国国家标
3、准旅游饭店星级的划分与评定中规定的四星级标准进行规范运作;省工商局办公区域和楼层按照该标准与酒店统一实行星级酒店式物业管理,以规范化、标准化和专业化水准为业主提供一流的服务。本着“金金牌服务务-我们的的庄重承承诺”为企业业理念,作为酒店的管理方,将以“专注、专业、专心”为工作方针和指导思想,以”宾客为关注焦点”的质量方针和”务实进取、诚信经营、和谐发展、互惠共赢”的经营宗旨,以“顾客至上,以顾客的认可为衡量服务优劣的最佳标准”为服务理念,认真履行管理方的各项义务,遵守委托管理的合同约定,全面开展八年的各项经营管理工作。一、认真真作好各各项准备备工作,切切实保障障酒店的的按时开开业。 从二六年年
4、七月二二十四日日饭店管管理公司司管理人人员和工工程技术术人员逐逐步进驻驻凤城大大酒店以以来到二二七年年十一月月二十九九日委托托管理合合同的正正式签字字生效并并履行,我方外外派管理理和技术术人员付付出了大大量的精精力,从从基建装装修工作作做起,克克服各种种困难,参参与各项项筹备和和工程质质量的监监理、验验收工作作。成立立了以凤凤城大酒酒店有限限公司牵牵头的筹筹建工作作领导小小组,先先后多次次召开小小组会议议,研究究制定筹筹建工作作方案和和工作进进度表;研究制制定了采采购物品品计划;研究制制定了临临时用工工人员招招聘和培培训方案案;制定定了临时时用工人人员的工工资标准准;制定定了当前前一个时时期的
5、工工作重点点和工作作思路。并并将这些些工作分分阶段制制定出时时间进度度表,逐逐日抓落落实,保保障酒店店的按时时开业。 二是是成立了了物品采采购领导导小组,具具体负责责物品采采购方案案的落实实。在董董事会的的支持帮帮助下,不断完完善和修修订酒店店各项物物资的内内容项目目并落实实具体责责任人,对对需要省省局批准准和酒店店公司采采购和控控办批办办的大宗宗商品,严格按按照规定定实行招招标采购购,并组组织人员员落实到到位。三是加强强对施工工现场的的各项安安全保障障工作,确确保酒店店开业前前期的各各项筹备备工作顺顺利进行行和有序序开展。二、加大大宣传和和营销力力度,积极寻寻找培养养客源,努力提提高服务务意
6、识,全面树树立酒店店的良好好形象。 1、按照照饭店管管理公司司的整体体要求,加加强对西西安凤城城大酒店店品牌的的宣传和和推广工工作。把把提供标标准化、精精细化服服务作为为酒店开开业前后后整体营营销的基基础。进进一步拓拓展经营营范围,创新经营思路,增加新的经济增长点。2、销售售部进一一步挖掘掘和做好好散客市市场,大大力拓展展会议市市场、提提高商务务散客及网网络预定定客人的的入住率率,吸引引社会餐餐饮消费费。把握握节假日日及黄金金周消费费特点,积极策划,不断扩大对外营销,变销售为营销,以精细化服务,人性化、亲情化服务及粤菜皇餐饮品牌来占领市场,实现质量与价格的双赢。3、加大大餐饮业业务营销销力度,
7、尤尤其加大大政府机机关、商商务公司司、协议议单位和和省局工商商系统内内部用餐餐的促销销工作,注注重宣传传工作和和促销技技巧;在在增加就就餐人数数、餐位位利用率率的基础础上努力力提高平平均餐费费;同时时在既定定餐饮经经营项目目的基础础上,筛筛选和开开发新的的经营项项目,增增加收入入点。4、前台台接待人人员在开开业初期期,采取取分时段段灵活报报价等多多种促销销方式,以以零流失失为原则则,挽留留住每一一位上门门的客人人。制定定节假日日销售的的优惠政政策,根根据不同同的销售售时段和和客流情情况,推推出不同同的优惠惠政策。 5、充分分利用携携程、艺艺龙等预预订销售售网络,提提高商务务散客的的入住率率,并
8、提提供相应应的免费费接送机和其他他特色服服务,体体现四星星级酒店店的延伸伸服务和和品牌档档次。6、设立立粤菜皇皇营业部部,将市市场研究究、客户户联络、公公关宣传传和主动动销售有有机地结结合起来来,以宾宾客为关关注焦点点,实施施“全面展展开,重重点培养养”的营销销策略;以档次次高、设设施新、服服务好、管管理规范范为亮点点,以“高端散散客为主主、协议议、中档档客户为为辅、各各种会议议、婚宴宴为补”为定位位,通过过举办各各种形式式的促销销和优惠惠活动对市市场进行行大规模模地开发发与扩展展。三、紧密密结合酒酒店的实实际情况况,加大大管理力力度,提提升酒店店的服务务质量(一)夯夯实基础础管理,规规范服务
9、务流程,追追求完美美加精细细的服务务品质。1、以管管理公司司运营营手册为为基础,结结合酒店店自身特特点,逐逐步建立立和完善善各岗位位的工作作职责,明明确操作作规范和和服务流流程。2、完善善酒店的的各项规规章制度度,加大大对实施施过程的的监控力力度,确确保实施施并取得得既定的的效果。3、以规规范化为为基础,塑塑造精细细化,达达到个性性化的目目的。规规范化服服务仅是是服务的的初级要要求,也也是最基基本的标标准。在在规范化化管理和和操作初初步成型型后,追追求管理理与服务务的精细细化,对对每一个个服务环环节和末末梢进行行再次完完善,特特别是通通过对一一些关键键环节、关关键点的的完善和和控制,达达到提升
10、升服务质质量的目目的。 (二二)规范范质量管管理体系系,持续续质量改改进,使使酒店的的整体运运营提高高到一个个新的局局面。在在实施规规范化服服务方面面的工作作,逐步步进行主主题质量量改进,加加强精细细化管理理、制度度管理、细细节管理理,逐步步推行科科学、规规范的流流程标准准与操作作规范,推推行首问问责任制制,不断断提高酒酒店的服服务质量量,达到到四星级级服务标标准。(三)营营造企业业文化氛氛围,发发扬企业业精神,形形成核心心动力,提提高企业业的市场场竞争力力。在全全体员工工中营造造“爱岗敬敬业、积积极上进进”的企业业文化氛氛围,树树立“以人为为本,和和谐共赢赢”的经营营理念,“以宾客为关注焦点
11、”的质量方针,“精细务实、开拓进取、独立高效、团结奋进”的管理理念,通过创办企业报的形式,弘扬企业优秀文化,营造团结和谐,积极向上的文化氛围,提高员工的工作热情和工作责任心及敬业精神,打造一支能够打硬仗、善于打硬仗的高素质职工队伍。四、开展展形势多多样的培培训活动动,提高高员工的的素质。1、酒店店在开业业前期完完善并规规范各项项培训工工作流程程,根据据自身特特点编制制凤城大大酒店员工入入职培训训手册,合理理安排开开业前后后的各项项培训计计划和方方案,以以“提高全全员素质质、突出出服务的的专业化化”为宗旨旨,全面面推进酒酒店培训训工作。酒酒店正常常营业后后,培训训工作将将以经营管理理工作为为中心
12、,坚坚持理论论联系实实际、“以学为为主、学学用结合合”的原则则,按需需施教,以以此带动动全员综综合素质质的全面面提高,为为酒店可可持续发发展提供供高素质质的人力力资源。2、培训训工作将将按照四四星级酒酒店的要要求,打打造符合合四星级级酒店服服务质量量、服务务规范的的管理与与服务团团队。要要求各部部门制定定切实可可行的培培训方案案,以酒酒店的培培训计划划为指导导,有序序地开展展部门的的培训工工作。3、加大大对培训训过程的的监控和和指导,注注重培训训与实际际工作的的切合度度,学以以致用,学学用结合合,不断断提高员员工的业业务能力力。4、搭建建“行政部部门经经理部门培培训师员工”的酒店店四级培培训体
13、系系,保证证培训计计划的落落实,开开展如技技能比赛赛等形式式多样的的培训活活动,达达到既定定的培训训目标。五、关爱爱员工,加加强员工工队伍建建设,稳稳定员工工队伍。1、帮助助员工设设计职业业生涯规规划,明明确企业业发展与与个人未未来方向向的一致致性,增增强企业业对员工工的归属属感,员员工对企企业的认认同感,从从而打造造一支稳稳定的员员工队伍伍。2、坚持持制度化化与人性性化并举举的管理理模式,利利用各种种渠道和和方式加加强与员员工之间间的沟通通与交流流。3、营造造良好的的工作氛氛围,在在和谐的的工作环环境中建建立公平平的竞争争机制。4、开展展优秀评评选活动动,树立立服务标标兵。充充分发挥挥榜样的
14、的力量,带带动整体体服务质质量的提提升。5、建立立员工档档案,根根据员工工个人特特长。为为员工建建立个人人档案,记记录其受受培训记记录、职职业技能能、个人人特长和和性格特特点,结结合本人人意愿,规规划其职职业发展展方向,关关爱员工工的成长长。6、持续续改进员员工的后后勤设施施,为员员工提供供可靠的的后勤保保障,让让员工有有一个愉愉悦的工工作环境境。六、厉行行节约,控控制成本本,提升升营业收收入的含含金量。1、制定定专项的的节能降降耗措施施,成立立节能降降耗领导导小组并并加大监监控和检检查力度度,特别别注意发发挥职能能部门的的指导作作用 ,算算好投入入产出帐帐,做好好经营计计划和预预算工作作,保
15、证证计划管管理和预预算管理理的严肃肃性。2、加大大应收帐帐款的催催收力度度,定期期组织召召开销售售、财务务应收帐帐款例会会,搞好好资金的的收集与与运用,确确保资金金安全完完整。重重点抓外外结、抓抓清欠,加加速资金金回笼,确确保全年年应收账账款回收收率达到到95%。3、对各各部门原原料及物物料等耗耗用情况况定期进进行分析析。着重重做好餐餐饮部的的毛利率率、客房房部的物物耗、工工程部的的工程维维修及配配件耗用用的重点点分析和和专项分分析,并并将分析析情况及及时反馈馈到各部部门,为为酒店各各部门提提供真实实的成本本分析和和价格信信息,从从而及时时调整进进货价格格,减少少成本费费用支出出,为降降低酒店
16、店整个物物耗费用用及时提提供准确确财务依依据和分分析资料料。4、实行行日核算算制度,发发现问题题及时纠纠偏。5、坚决决杜绝“跑冒、滴滴漏”的现象象。减少少不必要要的能耗耗损失。做做好能耗耗的统计计分析。七、认真真贯彻“预防为为主、防防消结合合”的方针针,确保保酒店的的安全,为为酒店的的经营提提供保障障。1、建立立酒店安安全领导导小组,健健全各项项安全管管理制度度,做好好安全预预防工作作。完善灭灭火、应应急疏散散预案,组组织全体体员工进进行安全全培训和和消防演演习。2、为确确保服务务质量,提提早动手手,对“黄金周周”等重大大接待提提前制定定安全保保卫措施施,并配配合公安安、消防防支队等等有关部部
17、门进行行认真全全面的安安全检查查,发现现问题及及时整改改,严格格按照“谁主管管、谁负负责”的原则则,认真真落实各各项制度度。3、结合合酒店的的具体环环境及地地理位置置,加大大安全巡巡检的力力度,消消除潜在在的不安安全隐患患,为客客人营造造安全的的环境。八、做好好设施设设备的维维保工作作,确保保各项设设施设备备的正常常运转。1、工程程部从敬敬业精神神和业务务技能两两个方面面入手,全全面强化化和提高高员工的的素质,提提高员工工的维修修技能,切切实做好好日常计计划维修修工作,提提高设施施设备维维保的预预见性,减减少故障障维修。2、有计计划的定定期对设设施设备备进行完完善和维维保,保保证正常常运转。3
18、、有针针对性地地对设施施设备使使用部门门的具体体操作人人员进行行培训,将将使用与与日常保保养结合合起来,延延长设备备的使用用寿命。4、做好好工程维维修人员员的培训训,全面面提高工工程维修修人员的的业务素素质,注注重经验验的积累累与分享享,有步步骤、有有计划的的培养“一专多多能”的工程程技术人人员。一)营销销工作计划划(一)形形势与市市场分析析形势分析析:西安:人人文西安安,旅游游先导,经经济活跃跃本区:政政府北迁迁,招商商引资,商商机呈现现我店:机机遇与压压力并存存;市场分析析:1、政府府接待充分利用用陕西省省、西安安市政府府机关北北迁带来来的商机机和新北北城门户户的优势势地理位位置,不不断提
19、高高综合接接待水平平和能力力,积极极拓展政政府公务务接待市市场。2、商务务散客市市场在积极拓拓展北郊郊经济技术术产业开开发区域域内各大大企事业业机关、协协议单位位、公司司散客市市场的基基础上,加快建立与携程、艺龙等销售预订网络的合作进程,提高商务散客的入住率,并提供相应的免费接送机和其他特色服务,体现四星级酒店的延伸服务和品牌档次。3、会议议市场(1)政政府机构构、企事事业、金金融机构构、厅局局级单位位成为会会议市场场主流,亦亦成为各各酒店挣挣抢的主主要目标标。此类会议市市场规格格价位居居中,且且具有一一定的规规模,住住店天数数一般223天天,一旦旦入住,能能带动全全店收入入。(2)随随着地区
20、区市场经经济的进进一步活活跃,个体、私私营企业业会议呈呈上升趋趋势。此此会议市市场一般般人数多多、时间间短,虽虽然价位位不高,但但能带动动会议设设施、餐餐饮收入入及综合合消费。(3)投投资开发发商、房房地产公公司、新新闻发布布会等形形成商务务会议市市场的一一部分,此此会议市市场规格格高、价价位高,人人数略少少,利润润空间较较大,能能带动酒酒店主要要产品的的销售收收入。4、旅游游市场尽管西安安旅游资资源丰富富,但竞竞争激烈烈,随着着旅游项项目和景景点的不不断开发发,旅游游团队客客人滞留留时间相相对较长长,客人人的入住能能带动客客房、酒酒吧等产产品的收收入。(二)酒酒店竞争争态势分分析:优势:1、
21、地理理位置优优势 四星级品牌优优势 设施设设备全新新优势 服务务规范领领先优势势 2、接待待规模优优势 企业形形式优势势 品品牌旅游游饭店管管理公司司管理优优势 整体环环境优势势劣势:1、酒店店营销、服服务、产产品质量量处于起起步阶段段,急需需提高。2、西安安地铁一一、二号号线施工工,造成成入住及及消费客客人的出出行不便便。机会:1、利用用酒店硬硬件设施施和地理理位置优优势,充充分彰显显四星级级商务酒酒店的市市场定位位,力争争成为北北郊经济济开发区区中高端端商务及及会务客客人的首首选。2、利用用市场优优势,增增加酒店店产品的的附加值值,吸引引更多的的客人。3、通过过专业化化管理,打打造超值值个
22、性化化服务亮亮点,依依靠客商商对酒店店的正面面宣传效效应,提提高酒店店品牌知知名度和和声誉度度。威胁:1、名都都国际酒酒店、长长庆宾馆馆,以及及即将开开业的锦锦江之星星快捷酒酒店,圣圣豪轩、澳门德德兴将是是我店日日后较大大的竞争争对手,秦丰农农业酒店店、锦苑双双龙酒店店等虽然然规模不不比我店店,但其其低价位位和灵活活的经营营将占据据一部分分会议市市场。2、各单单位、公公司相继继自建酒酒店、招招待所,如如省安全全厅下属属的金鹰酒酒店等。在在客源不不外流的的同时,占占据了一一部分客客源市场场。 3、其他他各单位位零散客客源由于于价格或或其他原原因,非非重要、高高端客人人,选择择其他酒酒店的可可能性
23、也也较大,特特别是餐餐饮。(三)主主要竞争争对手分分析:【1】西西安秦丰丰大酒店店酒店地址址:西安安市北经经济技术术开发区区凤城二二路6号号 220011年开业业,20003年年装修,楼高高17层层,客房1116间间/套。酒店总总营业面面积1550000平方米米,三层层是“聚贤庄庄”,大厅厅可同时时容纳2260人人就餐,以以川菜为为主;四四层的休休闲中心心集茶秀秀、棋牌牌室外为为一体,众众多配套套设施将将满足客客人在繁繁华商务务之余的的各种休休闲活动动;五至至十二层层拥有各各类客房房1166间,房房内均设设可独立立调节的的中央空空调、国国际互联联网接口口、闭路路电视系系统,豪豪华的欧欧式风格格
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