新三五大酒店员工行为规范hcfs.docx
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1、新三五大大酒店员员工行为为规范总则: 我们们是为绅绅士淑女女服务的的绅士淑淑女,客客人看到到的都是是整洁、美美观的;客人使使用的都都是安全全有效的的。我们应该该做的事事情:1、 遵守法律律法规;2、 文明礼貌貌、举止止大方、细细微周到到,以绅绅士淑女女形象为为人处事事;3、 以真诚的的微笑问问候客人人和同事事;4、 上班时精精力充沛沛,工作作准备充充分;5、 经员工出出入口进进出酒店店;6、 准时上班班,下班班后在一一小时内内离开酒酒店,按按规定打打卡;7、 保持工作作区域及及其他地地方的整整洁;8、 谨防意外外事故。遇遇到意外外,立即即报告;9、 用规范的的方式接接听电话话;10、机机器、设
2、设备使用用完毕,及及时回复复原状;11、钻钻研酒店店业务知知识,争争做优秀秀员工。12、服服从管理理,做好好职责内内的工作作,并乐乐于助人人。我们不该该做的事事情:口头警告告:有下下列过失失之一者者,第一一次发生生将被处处以口头头警告处处分,口口头警告告不扣当当月工资资;第二二次发生生作甲类类失职处处理,扣扣除当月月工资220元。1迟到到早退、用用餐超时时、擅离离职守。2不使使用指定定的员工工通道。3仪容容仪表不不整,当当职时未未穿整齐齐制服,未未佩带名名牌或拒拒绝佩带带名牌。4搭乘乘客用电电梯(特特殊情况况外)。5在上上班之前前、工作作时间或或下班后后,在酒酒店内闲闲逛。6未能能保持更更衣柜
3、的的整洁。7工作作时咀嚼嚼口香糖糖或零食食。8在酒酒店内随随地吐痰痰或乱扔扔杂物。9疏忽忽或不小小心毁坏坏酒店财财物。10工工作区杂杂乱无章章,不干干净、不不整洁、设设施设备备没有放放在规定定位置。11没没有立即即向管理理层报告告在上班班中发生生的酒店店财产的的损失。12非非指定管管理人员员上下班班不打卡卡。13未未妥善使使用和爱爱护酒店店设备、器器皿,布布草及员员工设施施14不不报告导导致客人人投诉的的事件。15不不与客人人打招呼呼。16用用厕后未未能冲洗洗。17违违反操作作程序,尚尚未导致致事故的的。18在在公众面面前有不不适当的的举止,如如打哈欠欠、挖鼻鼻孔、挠挠痒、化化妆,梳梳头。19
4、工工作期间间随意嬉嬉戏打闹闹。20当当班时浪浪费时间间打私人人电话。21其其他类似似的轻微微过失。乙类失职职 有下列列过失之之一者,将将被处以以乙类失失职处分分;乙类类失职扣扣除当月月工资550元。1.擅离离工作岗岗位或串串岗(330分钟钟以上)。2.在更更衣柜内内存放食食品和饮饮料。3.使用用酒店的的电话及及设备办办理私人人事情。4.工作作时听录录音机、看看书报。5.对客客人不礼礼貌,高高声与客客人说话话。6.当值值时睡觉觉。7.装病病。8.当班班时私自自会客。9.当值值时喝酒酒或酒后后上岗。10.未未经请假假迟到、早早退在330分钟钟以上。11.未未经允许许进入客客用区、洗洗手间,电电梯。
5、12.未未保管好好钥匙,导导致酒店店财产损损失。13.未未经批准准擅自调调班。14.将将酒店物物品藏在在更衣柜柜内。15.偷偷吃酒店店或客人人的食物物、饮料料。16.在在酒店门门、窗、电电梯间、走走廊、餐餐厅等场场所乱写写乱画。17.在在酒店范范围内,拒拒绝酒店店检查或或不配合合安全人人员检查查。18.拒拒绝接受受关于行行为或纪纪律方面面的有关关劝告。19.拾拾到财物物不上交交。20.发发表关于于员工、管管理层及及酒店方方面的虚虚假的不不公正言言论或声声明。21.其其它类似似过失行行为。丙类失职职 有下下列过失失之一者者,将被被处以丙丙类失职职处分;丙类失失职予以以扣罚当当月工资资1000元。
6、1. 伪造医疗疗证明/记录、个个人或酒酒店记录录。2. 代人打钟钟卡或委委托他人人打钟卡卡。3. 在酒店范范围内组组织或参参与赌博博。4. 因无责任任心导致致跑漏帐帐。5. 连续旷工工两天。6. 玩弄灭火火器或保保安设施施。7. 在酒店范范围内发发现任何何致使自自己或其其它员工工处于险险境或使使酒店任任何个人人财物受受损害的的情况时时,不向向上司报报告。8. 吵闹、粗粗言秽语语或扰乱乱酒店秩秩序。9. 在酒店内内私自烹烹调饮食食。10. 无责任心心的将酒酒店餐具具扔进垃垃圾袋。11. 其它较为为严重的的过失行行为。辞退、解解聘或即即时开除除有下列过过失之一一者,将将被处以以解聘或或开除处处分;
7、以以上予以以扣罚当当月全部部工资并并追究经经济赔偿偿。1. 未经酒店店授权与与其它公公司或个个人交易易。2. 可能使他他人生命命安全处处于危险险的行为为。3. 未经授权权使用酒酒店车辆辆、设备备、器械械。4. 连续旷工工三天。5. 向客人提提供劣质质服务导导致客人人重大投投诉。6未经经授权修修改酒店店记录或或文献,泄泄露酒店店机密。7偷窃窃客人、酒酒店或员员工的财财物。8擅自自改动帐帐单或收收据。9故意意破坏酒酒店财物物、设备备设施。10和客客人、上上司或同同事发生生任何形形式的斗殴。11在在酒店私藏藏毒品或或危险品品。6. 递交辞职职报告未未经批准准在规定定的时间间内不来来上班。7. 截留帐
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