广东纺织职业技术学院cukf.docx

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1、广东纺织织职业技技术学院院就业工作作简报20099年第二期 （总总第二期期）学生处就就业指导导中心编编印 20009年3月月 5日日就业动态为了进一一步加截止到220099年2月28日，来我我院招聘聘的企业业达到2263家，提提供了222899个工作作岗位，其其中要求求专业对对口的有有14660个岗岗位，专专业不限限的有8829个个。目前前确定就就业意向向的学生生有7119名，占51.84%，比上期期（1月月初统计计）上升升了344.144%，同同比往年年低155%左右右，另有有45名名应届毕毕业生在在准备专专升本考考试。大部分分同学正正处于面面试阶段，各专业业就业率率仍有较较大的差差别，详见

2、下表表。表1：各各系就业业情况系别毕业生人人数达成就业业意向人人数就业率纺织系26721680.889%轻化系13311384.996%服装系29710936.770%艺术系1435034.996%经管系30810333.444%外语系532750.994%信息系663350.000%机电系1206856.667%合计1387771951.884%说明：220099届毕业业生人数统计中包包括在籍籍毕业生生和099年毕业业的培训训生，数数据以各各系统计计为依据据。就业新闻学院召开开学生工工作会部部署20009年年毕业生生就业工工作2月200日上午午，学院院召开新新学期第第一次学学生工作作例会，学

3、学院党委委副书记记叶飞松松在会上上作了重重要讲话话。 会上，各各系通报报了20009届届毕业生生在就业业面试和和岗位落落实等方方面的情情况，同同时介绍绍了本系系应对当当前金融融危机影影响下就就业形势势所采取取的措施施，叶飞飞松副书书记一一一听取了了各系的的通报情情况，肯肯定了各各系在金金融危机机大环境境下在毕毕业生就就业工作作方面所所作的努努力，同同时也对对本学期期的毕业业生就业业工作作作了部署署： 一、 截截至目前前为止，我我院099届毕业业生已有有51.8落落实了就就业单位位，虽然然比去年年同期比比例有所所下降，但但我们对对下一阶阶段的就就业工作作应当充充满信心心，同时时要充分分认识今今年

4、毕业业生就业业工作的的重要性性和艰巨巨性，加加大就业业指导工工作力度度。 二、目前前各系的的就业工工作还是是以校园园为主，个个别专业业就业压压力大，就就业路子子还有待待进一步步拓宽，各各系要积积极地走走出去，主主动出击击、落实实责任、创创新方法法、创造造机会。 三、各系系要加强强对学生生的就业业指导，特特别是对对未落实实就业单单位的学学生要加加强思想想引导，把把就业工工作的目目标首先先放在充充分就业业上。 四、学生生处要把把就业工工作列为为每次学学生工作作例会的的主题内内容，就就业指导导中心要要加强协协调和部部署，及及时传达达上级有有关就业业工作的的政策和和精神，积积极走出出去，主主动与政政府

5、有关关部门和和广大校校友联系系，推介介我院毕毕业生就就业。 五、就业业指导中中心应积积极筹备备，努力力有针对对性地再再举办一一次校园园供需见见面会，拓拓宽毕业业生就业业渠道。 六、团委委应主动动与佛山山团市委委和佛山山青商会会联系，争争取今年年青商会会的“金桥计计划”活动进进我院，联联合搞一一次招聘聘活动，扩扩大就业业机会。 院系就业工作学生处就就业指导导中心学生处就就业指导导中心充充分发挥挥在我院院就业工工作中的的指导、协协调和服服务作用用，积极极争取省省就业指指导中心心等上级级单位的的支持和和帮助；加强与与行业协协会、校校友会、人人才交流流中心以以及政府府部门的的联系，多渠道拓展毕业生就业

6、路子；并经常性地与兄弟院校沟通，相互交流就业工作经验，同时加强了到各系的工作调研，共同寻求应对之策。1. 逐一电话话跟踪有有招聘意意向，但但未确定定录用名名单的企企业，根根据需要要继续推推荐毕业业生面试试。2. 加紧调研研，根据据当前就就业形势势，拟在在3月初初制定出出台20009届届毕业生生就业工工作意见见。3. 组织毕业业生参加加3月77日举办办的农村村从教供供需见面面会。纺织系：存在的问问题：除除准备专升升本考试试的同学学和个别别就业较较困难的的同学没没有落实实实习单单位外，其他他同学都都基本确确定，但但有少数数同学仍仍在观望中，从而而影响整体体就业率率。采取的措措施：1. 再再次动员员

7、全系教教师引进进企业来来校招聘聘，并及及时将最最新的就就业信息息通知到到学生；开学一一周来，我我系引进进招聘企企业数家家，提供供就业岗岗位300多个。 22. 对对就业确确实有困困难的同同学进行行一对一一的服务务，从学学生的实实际情况况出发，帮帮助他们们联系合合适的就就业单位位，并鼓鼓励他们们树立信信心，勇勇敢面对对挫折和和挑战。轻化工程程系存在的问问题：学学生的就业期期望值过过高且染整整的毕业业生有较较多的岗岗位选择择，因而而导致部部分学生生在观望望中错过过了就业业单位，另另外部分分找到工工作的同同学又想想找到条条件更好好的工作作，致使使这部分分同学不不能安心心工作，使使得我系系毕业生生已出

8、现现跳槽现象象，另个别别比较优优秀的同同学由于于身体原原因（乙乙肝），大大型企业业拒绝录录用。 采取的措措施：在班主任任和实习习老师的的配合下下，统计计学生就就业情况况，对没没有就业业的同学学重点跟跟踪，了了解没有有就业的的原因，针针对具体体原因具具体解决决。对已已跳槽或或准备跳跳槽的同同学进行行谈话，使他们充分了解今年的就业形势，转变就业观念。服装系存在的问问题：因因金融风风暴对服服装行业业影响巨巨大，导导致今年年来我院院招聘的的企业减减少，且且来招聘聘的企业业需求的的车缝工工等基层层岗位较较多；另另很多企企业招聘聘要求提提高了，男女需需求不平平衡；来来招聘的的多为中中小企业业，劳动动强度大

9、大。采取的措措施：1、加强强就业指指导教育育，引导导学生树树立“先就业业，后择择业”的求职职观，积积极组织织学生参参加人才才招聘会会，鼓励励动员学学生及早早就业。另另一方面面，进一一步拓宽宽毕业生生就业渠渠道，及及时了解解毕业生生就业意意向和动动态，积积极引导导和鼓励励毕业生生到基层层就业、自自主创业业和灵活活就业。2、鼓励励和发动动全校师师生共同同参与，动动员一切切社会资资源促进进就业。艺术设计计系在就业工工作中，我我系积极极配合学学院的相相关安排排，做好好学生的的就业指指导，积积极采取取应对措措施：1、发动动往届毕毕业学生生，及时时反馈一一些公司司的招聘聘信息。通通过与往往届毕业业生联系系

10、，了解解公司的的运作情情况及毕毕业生工工作情况况，对公公司的需需求做相相关了解解，及时时发布相相关的招招聘信息息。2、通过过一些人人才网，了了解一些些公司的的招聘信信息，并并进行筛筛选，把把获得的的招聘信信息及时时通知相相关专业业毕业生生。经济管理理系存在问题题：个别同学学担心上上报系办办后影响响就业推推荐，找找到工作作后仍然然隐瞒希希望得到到更多的的就业信信息和机机会；另另外有的的同学仍仍然在挑挑选合心心意的工工作，对对用人单单位在待待遇、户户口、个个人发展展等方面面都有较较高的要要求，另有个别别同学比比较消极极，想找工工作，但但面试后后落选就就感到信信心不足足，主动动性不够够。采取的措措施

11、：帮助毕业业生认清清当前严严峻的就就业形势势，帮助助学生树树立正确确的择业业观念；通过了了解毕业业生的就就业情况况和就业业心态，及及时掌握握学生在在就业过过程中遇遇到的问问题和困困难，帮帮助学生生分析问问题和找找出解决决方法；培养学学生积极极、务实实的择业业态度，鼓鼓励毕业业生从被被动转向向主动就就业。应用外语语系存在的问问题：部部分学生生在假期期结束后后才开始始找工作作，部分分已就业业的学生生不能很很好适应应其目前前的工作作岗位，思思想不稳稳定，有有跳槽意意向；另另外还有有部分学学生期望望值较高高，一直直没有参参加过面面试。采取的措措施： 1、对对于部分分还在观观望的同同学加强强思想引引导，

12、帮帮助他们们改变就就业观念念，对个个别就业业困难学学生进行行个案指指导和帮帮助；了了解毕业业生的就就业动态态和思想想，及时时掌握学学生在就就业过程程中遇到到的困难难和问题题，帮助助学生分分析和解解决问题题。2、通过过各种途途径让学学生获得得就业信信息，同同时提醒醒学生要要注意甄甄别招聘聘信息的的真假和和避免掉掉入传销销或者其其他诈骗骗分子的的陷阱。信息工程程系存在的问问题：有有部分学学生还是是处于观观望状态态，有的的同学和和企业达达成意向向，由于于观望、比比较、等等待，错错过了就就业机会会。个别别同学不不安心工工作，出出现跳槽槽现象。采取的措措施：及时统计计学生就就业情况况，利用用QQ、飞飞信、电电子邮件件和电话话等通信信工具积积极与毕毕业生联联系，及及时了解解毕业生生的就业业情况，与他们谈心，宣传就业政策等。机电工程程系针对当前前严峻的的就业形形势，我我系动员员全系的的力量，采采取措施施积极应应对，通过网网上、老老师推荐荐、校友友资源等等多渠道道为毕业业生搜集集就业信信息，积积极帮助助毕业生生就业；同时建建立校友友档案，平平时注意意加强与与往届毕毕业生的的联系，并并让优秀秀校友提提供就业业信息。报送：广广东省教教育毕业业生就业业中心、学院党委、行政领导印发：学学院各处处室、系系部、中中心 打印550份 存存档3份份89