某啤酒企业分厂团委书记兼政工干事岗岗位说明书eyok.docx

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某啤酒企企业分厂厂团委书书记兼政政工干事事岗岗位位说明书书岗位名称称团委书记记兼政工工干事岗岗岗位编号号所在部门门工会岗位定员员1直接上级级工会副主主席兼政政工部长长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职：负负责公司司团委工工作，负负责党务务组织工工作、宣宣传工作作和人武武工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责公司团团委全面面工作工作时间间百分比比：155 %工作任务组织制定定团委各各项计划划 频次：次次/ 用时：领导召开开团委各各种会议议、团代代会频次：次次/ 用时：检查协调调下属团团组织的的工作开开展情况况频次

2、：次次/ 用时：组织指挥挥团委重重大活动动开展频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：职责二职责表述述： 负负责做好好团员青青年的思思想教育育工作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责对团团员青年年进行党党的路线线方针教教育频次：次次/ 用时：负责对团团员青年年进行遵遵纪守法法、爱岗岗敬业教教育频次：次次/ 用时：负责做好好团员青青年的先先锋模范范作用教教育频次：次次/ 用时：负责做好好团员青青年的思思想政治治工作频次：次次/ 用时：代表维护护青年员员工的正正当权益益频次：次次/ 用时：职责三职责表述述： 负负责团委委的组织织工作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责公司司下属团团组织

3、设设置频次：次次/ 用时：负责调整整和配备备直属团团干部频次：次次/ 用时：负责公司司下属团团干部的的考核和和任免频次：次次/ 用时：负责团员员的发展展和团组组织关系系的转接接频次：次次/ 用时：负责团费费收缴、管管理和对对违纪团团员的处处理频次：次次/ 用时：职责四职责表述述： 组组织实施施青年建建功立业业增效工工作工作时间间百分比比：155 %工作任务负责组织织团员青青年开展展“五小小”活动动频次：次次/ 用时：负责组织织团员青青年开展展生产劳劳动竞赛赛频次：次次/ 用时：负责组织织团员青青年开展展突击队队和志愿愿者活动动频次：次次/ 用时：负责开展展为您服服务送温温暖活动动频次：次次/

4、用时：频次：次次/ 用时：职责 五职责表述述：负责责党委的的组织工工作的日日常管理理工作时间间百分比比10%工作任务负责组织织工作有有关制度度的制定定和贯彻彻频次：次次/用时：小小时负责基层层党组织织情况了了解和党党员队伍伍的日常常检查频次：次次/用时：小小时负责新党党员入党党前的情情况材料料、手续续的审查查频次：次次/用时：小小时负责党员员的调进进调出频次：次次/用时：小小时负责党费费的收缴缴频次：次次/用时：小小时负责党员员的创优优评先、奖奖惩工作作日常管管理及材材料撰写写频次：次次/用时：小小时负责党建建有关材材料的起起草频次：次次/用时：小小时参与党群群口中层层干部的的考核频次：次次/

5、用时：小小时负责党员员年报频次：次次/用时：小小时职责六职责表述述：组织织做好文文体宣传传工作，负负责公司司内部的的宣传教教育工作作工作时间间百分比比20%负责组织织适应青青年人特特点的文文体娱乐乐活动频次：次次/用时：小小时负责利用用团的一一切宣传传工具宣宣传党的的路线方方针政策策和企业业及品牌牌形象频次：次次/用时：小小时负责宣传传工作的的计划制制定和贯贯彻频次：次次/用时：小小时配合党政政工作安安排，搞搞好日常常宣传教教育频次：次次/用时：小小时负责文明明建设的的宣传教教育频次：次次/用时：小小时负责思想想政治工工作的调调研频次：次次/用时：小小时负责宣传传材料的的撰写频次：次次/用时：

6、小小时职责七职责表述述：负责责公司武武装部日日常管理理工作工作时间间百分比比：5%工作任务负责武装装工作计计划的起起草频次：次次/用时：小小时负责预备备役人员员的训练练频次：次次/用时：小小时负责日常常工作内内外协调调频次：次次/用时：小小时频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：职责八职责表述述：负责责本部门门文件资资料的保保管、归归档工作时间间百分比比：5%工作任务做好文件件、材料料、报表表的保管管和归档档频次：次次/ 用时：小小时协助报纸纸编辑工工作频次：次次/ 用时：负责做好好团委的的日常工工作频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：职责九职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作

7、时间间百分比比：100 %权力：1、对团团委工作作的建议议权,执执行权，考考核权2 有有对下级级岗位调调配建议议权、任任命提名名权3、有对对基层党党组织工工作情况况的知情情权和党党员队伍伍情况的的调查权权4、有对对党员发发展工作作的相关关监督权权5、有对对文明建建设工作作的建议议权和开开展情况况的检查查权6、有对对武装工工作的建建议权和和组织权权7、有对对相关经经费使用用的建议议权和执执行权考核指标标：1、每年年1月220 日日前提出出下一年年度公司司团委的的工作计计划，完完成对上上一年度度团委工工作的年年度总结结和材料料整理归归档工作作，2、按团团的工作作要求，按按时召开开团代会会。上级级团

8、委和和公司党党委交办办的工作作1000%完成成。3、在职职工青年年中团员员比率达达到900%。4、每年年组织开开展青年年建功立立业增效效工作，每年开展一次大的文艺活动。每季度开展一次对团员青年的思想教育活5、每年年5。44青年节节组织召召开新团团员入团团宣誓仪仪式。6、了解解基层党党组织和和检查党党员队伍伍情况每每季度一一次7、党员员、团员员发展各各种程序序合格率率达9888、文明明建设、思思想政治治工作调调查每季季度一次次9、创优优评先活活动每年年一次10、组组织、宣宣传、老老干部、武武装年度度工作计计划每年年元月底底前提交交（因春春节可延延后155日）工作协作作关系：内部协调调关系公司各部

9、部门外部协调调关系上级团组组织、党党委、政政府相关关部门任职资格格：教育水平平本科专业经济管理理、管理理学、中中文等相相关学科科工作经验验5年以上上工作经经验能力要求求较强的组组织领导导能力、较较强的文文字能力力、较强强的协调调沟通能能力个性特征征忠诚企业业、品德德优秀、热热爱本岗岗位生理特征征身体建康康、朝气气蓬勃所需培训训管理、办办公自动动化、相相关专业业培训工作特点点：工作场所所室内室外外兼而有有之工作方式式以布置检检查工作作，组织织活动为为主工作时间间特征经常需要要加班、应应急性、随随机性，工工作时间间不规律律工作环境境一般 体力精力力消耗一般、劳动保护护正常使用工具具/设备备电话、手手机、IInteerneet网络络、计算算器、文文件柜、所需记录录文档备注：