敏孚机械机器人与自动控制050901emjd.docx

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1、文件类型岗位说明书岗位名称机器人与自动控制岗位类别专业类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/检治具部对应职级页 次5/5Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.一、岗位位综述：提供与与机器人人应用相相关的修修复、维维修、设设计与系系统集成成等工作作；自动动化应用用系统的的设计制制造、维维护；为为生产提提供技术术支持和和必要培培训。二、指挥挥线： 上级岗岗位 （ 经理 ）；下下级岗位位（ 无无 ）。三、岗位位职责及及对应能能力要求求：职能项目目工作职责责周期绩效标准准 能能力要

2、求求（A专专精；BB理解；C熟悉悉；D了了解）应知知识识度应会技能能度机器人1. 机器人的的修复、维维护2. 机器人系系统的设设计和集集成3. 新开发项项目前期期机器人人规划设定及时准确确做好维维护、修修复、设设计、规规划满足产品品部对设设计、使使用的要要求机器人结结构、系系统电气设计计机架设计计AOFFIICE软软件、PPLC编编程机器人应应用技术术UG与CCAD的的应用A自动化控控制1. 自动化系系统的设设计、制制作、调调试维护护设定满足具体体工作自自动化的的要求自动化及及控制/工装概概念AOFFIICE软软件、PPLC编编程控制柜、线线路布置置A技术支持持1. 对生产技技术支持持2. 对

3、相关人人员进行行必要的的培训随时及时处理理生产过过程机器器人/自自动化控控制方面面遇到的的问题，受受训员工工能在培培训后独独立操作作产品品质质特性、工工艺、相相关设备备等知识识、有效效沟通B现场动手手能力B日常职能能1. 做好现场场5S工工作2. 做好数据据/程序序的保存存3.做好好自动化化经验的的总结和和技术提提升做好改善善工作随时5S得分分大于990分改善议案案2次/年以上上部门流程程5SB能根据现现状及时时总结机机器人与与自动化化开发经经验和标标准化工工作的开开展C临时任务务完成上级级下达的的临时任任务随时准确、及及时完成成任务、上上级或提提出问题题的部门门满意熟悉公司司现状及及流程C灵

4、活运用用C四、 工作接触触：接触对象象所在单位位接触性质质接触方式式相关联的的具体工工作活动动频率产品工程程师产品部内部面谈/邮邮件/电电话机器人的的规划和和产品试试作时机机器人调调试B采购人员员采购部内部面谈/邮邮件/电电话询问市购购品周期期及价格格及采购购进度及及技术支支持B经理检治具部部内部面谈/邮邮件/电电话工作具体体安排B钳工课长长检治具部部内部面谈/邮邮件/电电话讨论解决决机器人人安装和和指导工工作要领领C外协外协工厂厂外部面谈/电电话了解、咨咨询机器器人与自自动控制制的情况况B技术支持持员外部公司司外部面谈/电电话了解新元元器件的的使用，新新方法的的应用C五、 工作替补补：替补岗

5、位位所属详细细单位所替代的的工作内内容（工工作活动动项目）无六、 工作环境境：自然然环境舒舒适（工工作地点点宽敞、安安静、温温度湿度度适宜、无无震动），需需要办公公桌和手手题电脑脑，工作作自由度度较大，工工作经常常被其他他同事打打断，在在装配调调试期间间，工作作环境噪噪音较大大。七、 工作风险险：1、劳动动强度：工作不不均衡、，节节奏快；以脑力力劳动为为主，每每周平均均工作时时间为445-550小时时，平均均每周需需加班33小时。该该岗位人人员在国国内比较较少，不不易招聘聘。在系系统集成成和现场场调试时时，非常常危险。2、精神神压力：一般。八、 学历要求求：专业业教育（ 本科以以上 ） 专业业

6、：自动动化控制制专业、机机电一体体化、焊焊接或气气液压九、 工作经验验：工 作 经 验验 的 类 型型年 限机器人与与自动控控制经验验23年年以上1. 特定资格格或补充充能力要要求：懂自动控控制、会会PLCC编程、了了解机器器人结构构；有较较强的沟沟通能力力和灵敏敏的反应应能力、判判断力。英英语四级级以上水水平。十、生理理素质：健康程度度正常正常相貌、性性别、身身高、口口齿、体体型等正常正常力量、耐耐力、协协调性、平平衡性等等正常正常视觉、听听觉、味味觉、触触觉、嗅嗅觉状况况正常正常十一、心心理素质质：记忆、思思维、语语言、操操作活动动能力、应应变能力力等动手能力力强，反反应快兴趣、爱爱好、性性格、气气质类型型等个性性特点正常十二、道道德品格格：创意意，主动动，专注注，周全全。十三、转转型时间间： 336个月月编制：审核：批准：