溴素化工制度与操作规程hdmo.docx
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1、东营东岳精细化工有限公司管理制度度汇编东营东岳岳精细化化工有限限公司二一一一年八月二十日日目 录第一章、员工行为准则3第二章、生产、生活及工作纪律4第三章、考勤制度(摘要)6一、日常常考勤66二、病、事事假6三、因公公外出77第四章、交接班制度8第五章、班组(科室)及岗位职责9一、生产产调度室室职责99二、生产产操作班班职责111三、锅炉炉班职责责13四、维修修班职责责14五、化验验班职责责16第六章、安全生产管理制度20第七章、安全生产职责22第八章、安全生产检修制度24一、维修修前的准准备工作作24二、检修修工作中中的安全全规定224三、设备备检修时时电气设设备(工工具)使使用安全全规定2
2、25四、焊接接工作必必须遵守守的安全全规定225五、电焊焊安全操操作规程程26六、气焊焊安全操操作规程程28七、维修修人员安安全守则则29第九章、生产工艺操作规程30一、开车车操作规规程300二、氯气气、硫磺磺炉操作作规程330三、蒸馏馏操作规规程300四、司炉炉工操作作规程331五、真空空泵安全全操作规规程333六、停车车操作规规程333七、突然然停电的的应急操操作规程程34第十章、DZL2型蒸汽锅炉使用管理规定(仙河溴厂)35一、给水水要求:35二、锅内内水位:35三、水位位表:335四、给水水设备:35五、蒸汽汽压力:36六、压力力表:336七、安全全阀:336八、排污污阀:336九、正
3、常常操作:36十、锅炉炉房清洁洁:399十一、交交接班:39第十一章章、行车车安全管管理制度度41第十二章章、吊装装设备安安全管理理制度443第十三章章、气瓶瓶安全管管理制度度44第十四章章、瓶装装氯气安安全操作作制度446第十五章章、生产产过程的的监控化化验(检检测)制制度500一、化验验(检测测)项目目、内容容、频次次50二、化验验(检测测)的方方法及结结果(数数据)的的计算550三、化验验(检测测)结果果(数据据)的处处理500第十六章章、产品品质量的的化验(检检测)制制度522一、化验验(检测测)的内内容及频频次522二、化验验(检测测)的方方法及结结果(数数据)的的计算552三、产品
4、品质量等等级判定定标准552四、化验验(检测测)结果果(数据据)的处处理522第十七章章、化验验(检测测)记录录的管理理制度554第十八章章、化验验(检测测)样品品的管理理制度555第十九章章、化验验室工作作管理制制度566第二十章章、化验验操作中中的管理理规定558第二十一一章、生生产过程程中妨碍碍安全的的因素660第二十二二章、常常见化学学事故处处理744一、溴及及溴水774二、氯及及液氯775三、溴化化氢及氢氢溴酸776四、二氧氧化硫777五、硫酸酸78第二十三三章、化化验操作作法及试试剂的配配制800一、操作作法800二、标准准溶液的的配制883三、基准准溶液的的配制885四、试剂剂的
5、配置置86第一章、 员工行为为准则一、 遵纪守法法、维护护公德,执执行公司司各项规规章制度度;二、 关爱企业业、友爱爱员工,营造和和谐生产产生活秩秩序;三、 顾全大局局、服从从安排,个人利利益服从从集体利利益;四、 爱岗敬业业、尽职尽尽责,积积极完成成各项工作作任务;五、 遵章作业业、主动动防范,确保公私财产人身安全;六、 厉行节约约、抵制制浪费,努努力多为企业业创造效效益。第二章、 生产、生生活及工工作纪律律一、 维护企业业形象和和利益,保保守企业业商业机机密。二、 严禁在任任何场所所诋毁、贬贬低企业业和企业业员工。三、 不得在公公开场合合传播未未经证实实的消息息,不得得披露他他人隐私私。四
6、、 不得当众众违抗上上级的工工作安排排。五、 严格执行行考勤制制度,及及时到岗岗工作,不不迟到、不不早退、不不脱岗、不不睡岗。六、 进入工作作场所必必须穿戴戴好安全全防护用用品,禁禁止穿短短裤、短短袖衣服服、裙服服、高跟跟鞋、拖拖鞋等进进行生产产区域。七、 禁止未经经许可的的非本企企业人员员进入生生产区域域,禁止止未成年年人进入入生产区区域。八、 严格执行行操作规规程,认认真进行行生产操操作,未未经许可可不得擅擅自操作作和使用用本岗位位以外的的设备、设设施,不不得将生生产及工工作设施施、设备备和器具具挪作它它用。九、 认真做好好各种工工作和生生产记录录,各种种记录应应齐全、完完整、不不得删改改
7、。十、 未做完善善后工作作和交接接工作之之前不得得擅自离离岗,在在岗期间间不做私私活、不不聚众聊聊天、不不看与工工作无关关的报纸纸、杂志志和书籍籍、不做做与工作作无关的的事情。十一、 保持作业业场所整整洁、安安全,发发现安全全隐患时时应及时时采取力力所能及及的处置置措施并并在第一一时间向向上级领领导汇报报。十二、 发生安全全事故时时,在确确保自身身安全的的情况下下必须全全力投入入抢险工工作中。十三、 车间和仓仓库内禁禁止吸烟烟,生产产和生活活区域未未经许可可不得擅擅自动用用明火。十四、 班前、班班中禁止止喝酒。十五、 严禁私接接电线、严严禁使用用未经许许可的电电器和生生活设施施。十六、 禁止赌
8、博博、酗酒酒和其它它违法活活动。禁禁止在宿宿舍区内内大声喧喧哗、娱娱乐和游游戏,妨妨碍他人人休息。十七、 爱护企业业财产,节约用用水、用用电,维维护公共共卫生。第三章、 考勤制度度(摘要要)一、 日常考勤勤1、 公司各部部门(厂厂)必须须设立专专门的考考勤员对对员工的的出勤情情况进行行考核记记录。2、 考勤记录录和对应应的请假假(出差差)手续续必须在在下一月月度的第第一个工工作日内内上报公公司综合合管理部部存档,任任何人不不得删改改考核记记录。3、 上岗考勤勤时间为为公司规规定上岗岗时间前前30分钟钟至上岗岗时间;下岗考考勤为公公司规定定下岗时时间(交交接班时时间)至至下岗时时间后330分钟钟
9、。4、 上岗时间间后到岗岗的为迟迟到;未未到下岗岗时间(交交接班时时间)离离岗的为为早退;中途考考勤时不不在岗,且15分钟内内未能到到岗的为为脱岗(无论何何种原因因需暂时时离岗的的,均需需落实好好替岗人人员,岗岗位上无无替岗人人员的无无论时间间长短一一律按脱脱岗处理理);未未办理请请假手续续并获得得批准而而未上岗岗的和迟迟到、早早退、脱脱岗达22小时以以上(含含)的为为旷工。二、 病、事假假1、 因病、事事不能到到岗工作作的必须须办理请请假手续续并获得得批准。2、 事假手续续必须提提前办理理,确属属公司认认可的突突发事件件无法提提前办理理请假手手续的应应在上岗岗时间后后的二个个小时内内先行办办
10、理口头头请假并并在事后后补办手手续;半半天以上上的病假假必须有有公司认认可的县县级及县县级以上上医院的的病假证证明;到到医院门门诊诊断断治疗的的应先办办理事假假手续,凭凭公司认认可医院院的诊断断病历方方可视同为病病假做考考勤记录录的变更更。3、 半天内的的病、事事假由所所在班组组或对应应的上一一级负责责人批准准;单次次或连续续半天以以上、三三天以内内的病事事假由所所在部门门(厂)负负责人批批准;单单次或连连续三天天以上、五五天以内内的病事事假由公公司综合合管理部部批准;五天以以上病事事假由公公司总经经理批准准;部门门(厂)副副职及以以上管理理人员单单次或连连续二天天以内的的病事假假由公司司分管
11、经经理批准准;部门门(厂)副副职以上上管理人人员单次次或连续续二天以以上的病病事假由由总经理理批准;公司助助总以上上管理人人员的病病、事假由由总经理理批准。三、 因公外出出1、 所有员工工的因公公外出必必须办理理外出审审批手续续。2、 一天以内内的因公公外出由由所在部部门(厂厂)负责责人批准准;一天天以上、三三天以内内的因公公外出由由公司分分管经理理批准;三天以以上的因因公外出出由总经经理批准准;部门门(厂)副副职以上上管理人人员一天天以内的的因公外出出由公司司分管经经理批准准;部门门(厂)副副职以上上管理人人员一天天以上的的因公外外出由公公司总经经理批准准。3、 因公外出出的员工工必须按按审
12、批的的时间返返回工作作岗位。确确因工作作需要,需需要延长长外出时时间的,必必须事先先得到审审批人的的同意。否否则,未未按审批批时间返返回工作作岗位的的一律按按旷工处处理。第四章、 交接班制制度为保证公公司生产产的连续续、稳定定运行,相关生生产班组组必须实实行交接接班制度度,作好交交接班工工作是各各项生产产活动开开展的前前提和保保证。一、 交接班应应于下一一班次上上岗前330分钟钟开始,由由班长牵牵头集体体接班,无无异常情情况时交交接班工工作应在在30分分钟内结结束。二、 交班人员员在交班班时必须须保证本本岗位现现场整洁洁、记录录完整、设设备及器器具齐全全、完好好。三、 交班人员员必须如如实向接
13、接班人员员说明当当班期间间的生产产及设备备运行情情况,对对当班期期间接到到的需下下一班次次连续实实施的通通知和要要求必须须交待清清楚。四、 交班人员员有责任任陪同接接班人员员对岗位位所辖设设施、设设备进行行查验并并对接班班人员提提出的问问题进行行解释和和回答。五、 接班人员员必须对对本岗位位上一班班次生产产及设备备、设施施的运行行情况做做到清楚楚、明了了,不留留隐患。六、 交接班时时,接班班班长必必须对全全厂的设设备运行行、工艺艺控制参参数、原原材料供供应、人人员到岗岗等情况况了解清清楚。七、 交接班时时如发现现异常情情况,交交接班人人员必须须联合进进行异常常的排查查,未得得到接班班人员认认可
14、而离离岗的交交班人员员按未交交班处理理。八、 交接班人人员必须须做好交交接班的的记录。九、 无论何种种原因,接接班人员员未到岗岗前交班班人员必必须坚持持在岗工工作直至至替岗人人员上岗岗。第五章、 班组(科科室)及及岗位职责责一、 生产调度度室职责责生产调度度室是公公司生产产部门(厂厂)下设设的专门门进行生生产组织织和调度度的管理理机构,隶隶属生产产部门(厂厂)直接接管理,由由厂长兼兼任调度度室主任任。1、 执行公司司及所在在生产部部门(厂厂)的管管理制度度和规定定;2、 全面负责责所在生生产部门门(厂)的的生产、供供应、安安全的组组织与管管理工作作;3、 负责按照照公司下下达的生生产任务务制订
15、所所在生产产部门(厂厂)的生生产作业业计划并并对生产产作业任任务的完完成情况况进行监监督、检检查和总总结,向向公司报报送相关关报表、资资料;4、 负责各班班组生产产任务的的调度与与衔接,确确保生产产的安全全、连续续与稳定定;5、 负责按照照公司物物资管理理规定进进行生产产、安全全用物资资的申购购和入厂厂检验;6、 负责按照照生产工工艺消耗耗定额对对各生产产班组领领用的生生产物资资进行审审核与批批准;7、 负责对各各生产班班组操作作规程、工工艺纪律律、安全全防护措措施的执执行和落落实情况况进行监监督、检检查,及及时纠正正违规违违纪情况况;8、 对公司的的生产组组织及安安全管理理工作负负责。一)、
16、 生产调度度员(生生产主管管)岗位位职责1、 服从主管管领导和和上级领领导的管管理及工工作安排排;2、 遵守公司司及所在在部门(厂厂)、科科室制订订的各项项管理制制度;3、 负责按照照公司下下达的生生产任务务编制所所在部门门(厂)的的生产作作业计划划报批;4、 负责按照照批准后后的生产产作业计计划组织织实施并并对实施施的情况况进行评评价和总总结;5、 负责所在在生产部部门(厂厂)生产产物资的的采购申申请并报报批,负负责对入入厂的生生产物资资进行检检验;6、 负责各生生产班组组生产物物资领用用的审核核,负责责共用设设施维修修用件领领用审核核;7、 协调和衔衔接各生生产班组组的生产产操作,监监督各
17、生生产班组组的交接接班情况况;8、 对各生产产班组的的生产作作业情况况、安全全防护情情况进行行监督和和检查,及及时纠正正违规、违违纪现象象,对发发现的设设备运转转异常情情况及时时组织排排查并向向上级领领导汇报报;9、 组织员工工对公用用工程和和设施进进行维护护和保养养,编制制设备检检修计划划并组织织实施。10、 完成领导导交办的的其它工工作任务务。二)、 安全管理理员岗位位职责1、 服从主管管领导和和上级领领导的管管理及工工作安排排;2、 遵守公司司及所在在部门(厂厂)、科科室制订订的各项项管理制制度;3、 负责按公公司及所所在部门门(厂)制制订的有有关安全全生产管管理制度度的宣传传与贯彻彻,
18、做好好所在部部门(厂厂)安全全生产的的培训工工作;4、 对生产、实实验、维维修、改改造、生生活等所所需的安安全防范范工作进进行检查查和验证证,审核核相关报报批手续续,必要要时应亲亲临现场场进行安安全防范范工作的的跟踪监监督和检查考核核;5、 负责所在在部门(厂厂)用于于安全防防护的器器具、材材料等物物资进行行采购申申请,对对入厂(领领用)的的上述物物资进行行检验,对对所在部部门(厂厂)各班班组、科科室领用用和消耗耗上述物物资进行行审核;6、 负责所在在部门(厂厂)安全全监测控控制用设设施、设设备的管管理和相相关的检检测鉴定定工作;7、 负责做好好所在部部门(厂厂)安全全生产管管理工作作的各项项
19、记录,对对各项记记录进行行汇总、归归类、装装订和存存档;8、 负责政府府各主管管部门安安全监督督检查工工作的布布置、接接待组织织、资料料准备并并进行安安全工作作开展情情况的介介绍,对对检查提提出的整整改意见见组织整整改;9、 完成上级级领导交交办的其其它工作作任务。二、 生产操作作班职责责生产操作作班是公公司生产产部门(厂厂)根据据产品的的生产组组织和技技术要求求所设置的的生产实实施机构构,隶属属所在生生产部门门(厂)生生产调度度室管理理。1、 执行公司司及所在在生产部部门(厂厂)的相相关管理理制度与与规定;2、 负责所在在部门(厂厂)生产产操作工工作的组组织与开开展;3、 负责按照照相关操操
20、作规程程和指标标参数调调控所辖辖生产设设备,生生产合格格的产品品;4、 按照生产产工艺消消耗定额额领用和和转运所所需原、辅辅材料,保保证生产产连续稳稳定的进进行;5、 监控所辖辖设施、设设备的运运转,及及时排查查和处置置异常情情况;6、 做好设备备、设施施的运行行维护和和保养工工作,配配合相关关人员完完成设施施、设备备的检修工作;7、 按照制度度和规定定的要求求做好生生产操作作的记录录工作和和记录的的保管、传传递工作作;8、 负责做好好各项安安全防范范工作,确确保生产产安全。一)、 生产操作作班班长长岗位职责责1、 服从主管管领导和和上级领领导的管管理及工工作安排排;2、 遵守公司司及所在在部
21、门(厂厂)、科科室制订订的各项项管理制制度;3、 全面掌握握本班组组各岗位位操作规规程、工工艺参数数、安全全防护措措施,熟熟练操作作本班组组各种生生产设施施和设备备;4、 组织本班班组人员员做好交交接班工工作,组组织和督督促员工工严格按按照操作作规程和和技术要要求认真真操作生生产设施施和设备备,做好好生产运运行记录录;5、 办理生产产所需原原材料的的领用手手续和交交接手续续;6、 督促员工工做好安安全防护护工作,对对员工安安全防护护工作进进行检查查和考核核;7、 组织员工工做好设设施、设设备的维维护保养养工作,对对发现的的生产异异常情况况及时组组织排查查并向上上级领导导汇报;8、 做好员工工离
22、岗时时的替岗岗工作,完完成领导导交办的的其它工工作。二)、 生产操作作班员工工岗位职责1、 服从主管管领导和和上级领领导的管管理及工工作安排排;2、 遵守公司司及所在在部门(厂厂)、科科室制订订的各项项管理制制度;3、 全面掌握握本岗位位操作规规程、工工艺参数数和安全全防护措措施,熟熟练操作作本岗位位各种设设施、设设备;4、 严格按照照操作规规程和技技术要求求认真进进行本岗岗位设备备、设施施的操作作,如实实记录生生产运行行情况;5、 做好设备备、设施施的维护护保养工工作,随随时观察察设备、设设施的运运行情况况,对发发现的异异常情况况在力所所能及的的情况下下及时进进行排查查并向上上级领导导汇报;
23、6、 做好各项项安全防防护工作作,保持持工作现现场和设设备、设设施的安安全、整整洁;7、 做好原材材料领用用、交接接的确认认工作,做做好交接接班工作作;8、 完成领导导交办的的其它工工作。三、 锅炉班职职责锅炉班是是公司生生产部门门(厂)为满满足生产产的而设设置的蒸蒸汽能源源提供和和保障机机构,隶隶属所在在生产部部门(厂厂)生产产调度室室管理。1、 执行公司司及所在在生产部部门(厂厂)的相相关管理理制度与与规定;2、 负责所在在部门(厂厂)生产产蒸汽保保障工作作的组织织与开展展;3、 按照操作作规程进进行锅炉炉的使用用、维护护与管理理;4、 办理锅炉炉所需燃燃料入厂厂验收和和领用手手续,5、
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