某某家具有限公司职业危害制度exsn.docx

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1、柏朗家具具有限公公司职业危害害防治责责任制度度一、主要要负责人人责任制制柏德禄总总经理为为柏朗家家具有限限公司主主要负责责人，职职业危害害防护有有以下责责任：1、严格格遵守职职业健康康法律、法法规和规规章、制制度、标标准等，负责组组织制定定并实施施我公司司职业危危害防治治工作规规划； 2、每半半年组织织召开一一次职业业健康工工作会议议，及时时研究解解决公司司存在的的职业危危害重大大隐患和和问题，不不断改善善劳动作作业环境境，保证证职业危危害防治治设施经经费等投投入的有有效实施施；3、保证证公司职职业健康康管理机机构的运运行所需需人力、物物力；4、及时时、如实实向道外外区安全全监管局局报告职职业

2、危害害事故。二、主管管职业危危害负责责人责任任制王德风为为公司主主管职业业危害负负责人，负负有以下下责任：1、认真真组织贯贯彻落实实职业健健康法律律、法规规和规章章、制度度、标准准等，指指导本公公司职业业健康工工作的全全面开展展；2、促进进本公司职业业危害防防治责任任制的落落实，严厉追追究违法法违规违违章行为为责任；3、每个个月组织织召开职职业健康康相关会会议，组组织制定定职业危危害防治治年度工工作规划划、计划划、方案案，确定定工作目目标并负负责组织织实施；4、及时时研究提提出本公公司职业业危害重重大隐患患和问题题，及时时向单位位主要负负责人柏柏德禄汇汇报，及及时消除除职业危危害事故故隐患和和

3、问题；5、组织织建立并并实施本本单位的的职业危危害事故故应急救救援预案案。三、职业业健康管管理人员员职业危危害防治治责任制制方国强为为我公司司职业健健康管理理人员，在在我公司司职业危危害防治治工作中中负有以以下责任任：1、具体体负责我我公司职职业健康康管理工工作，及时时发现问问题，提提出治理理措施办办法；2、制定定完善我公司职业业危害防防治规章章制度、职业健健康操作作规程及及职业危危害事故故应急救救援预案案，并监监督执行行;3、具体体负责日日常职业业危害防防治工作作的宣传传教育培培训和职职业危害害事故的的调查、统统计、上上报及建建档等工作。四、从业业人员职职业危害害岗位防防治责任任制1、参加加

4、职业危危害防治治教育培培训和活活动、学学习职业业危害防防治技术术知识，遵遵守各项项职业危危害防治治规章制制度和操操作规程程，发现现隐患及及时报告告；2、正确确使用、保保管各种种防护用品品、器具具和防护护设施；3、不违违章作业业，并制制止他人人违章作作业行为为，对违违章指挥挥有权拒拒绝执行行，并及及时向单单位领导导、主管管部门报报告；4、当工工作场所所有发生生职业危危害事故故的危险险时，应应立即停停止作业业，并向向我公司司综合部部和公司领导导报告。五、职业业危害管管理部门门职业危危害防治治责任制制公司职业业健康管管理部门门为综合合部，负负有以下下责任：1、承担担我公司司职业健健康具体体工作，查查

5、处相应应的违法法违规违违章行为为；2、负责责制定本本公司职业业危害防防治责任任制，将将职业健健康各项项工作分分解落实实到岗、到到相关责责任人员员，并监监督检查查职业危危害防治治责任制制落实情情况；3、负责责制定职职业危害害防治各各项规章章制度，并并进行监监督检查查；4、负责责做好本本公司新建建、改建建、扩建建工程项项目和技技术改造造、技术术引进项项目的职职业卫生生“三同时时”工作；5、组织织人员做做好提供供从业人人员职业业史、职职业危害害接触关关系等相相关工作作；6、组织织人员落落实好本本公司职业业危害因因素控制制、职业业防护设设施、个个体职业业防护等等工作；7、负责责职业健健康其他他相关工工

6、作。柏朗家具具有限公公司职业危害害因素监监测、检检测和评评价管理理制度一、日常常监测管管理制度度综合部长长方国强强为公司司职业危危害日常常监测人人员，负负有以下下责任：1、委托托具有资资质的职职业健康康技术服服务机构构每季度度对公司司职业危危害因素素进行日日常监测测；2、做好好日常监监测数据据记录和和存档，分分析数据据后向王王德风书书面报告告。二、检测测和评价价管理制制度综合部长长方国强强为公司司检测和和评价管管理主要要负责人人员，负有以以下责任任：1、按规规定委托托具有资资质的职职业健康康技术服服务机构构每年对本本公司作业业场所危危害因素素浓度或或强度进进行检测测和评价价，并提提供真实实的资

7、料料，对提提供的资资料负责责；2、将检检测数据据在公司司设定的的职业健健康公告告栏内公公布；3、作业业场所职职业危害害因素浓浓度或强强度若超超过职业业接触限限值，及及时采取取有效的的治理措措施，治治理措施施难度较较大的要要制定规规划，限限期解决决；4、建设设项目职职业卫生生防护设设施在投投入使用用时和在在设备大大修后，对对危害因因素浓度度或强度度进行检检测和评评价。柏朗家具具有限公公司职业业危害告告知制度度一、岗前前告知11、综合合部与新新进公司司从业人人员签订订劳动合合同前，(含聘用合同，下同)，应将工作过程中可能生产的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，从业人员同意签

8、订劳动合同后，还要在劳动合同中写明； 2、从业人员因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，由综合部长方国强负责向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所生产的职业危害因素，从业人员同意后，要再签订补充合同。 二、 作业场所告知1、综合部长方国强负责在公司醒目位置设置公告栏并负责维护，公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测、监测结果等；2、生产部王德海负责在职业危害严重作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明生产职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；3、公司综合部每年对员工进行职业

9、病危害预防控制的培训、考核、使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。柏朗家具具有限公公司职业危害害检查和和隐患整整改制度度一、检查查方式1、日常常检查各岗位员员工负责责在交接接班进行行职业危危害防护护设施的的检查，部门负负责人和和综合部部管理人人员负责责日常性性检查和和抽查。各各岗位从从业人员员应严格格执行日日常检查查制度，发发现问题题和隐患患。及时时报告综综合部，并并做好记记录。2、定期期检查每季度由由综合部负负责组织织对公司司职业危危害防护护设施以以及隐患患进行排排查。3、专项项检查（1）季季节性检检查根据各季季节特点点开展专专项检查查。如夏夏季防暑暑、冬季季防护设设施防冻冻等检查查

10、。（2）专专业性检检查主要是对对职业危危害的噪噪声、粉粉尘、高高毒等分分别进行行的专业业检查。二、工作作内容1、综合合部负责责对职业业危害管管理制度度、现场场环境、警警示标识识、防护护设施、个个体防护护用品每每月检查一一次，并并做好检检查记录录；2、生产产部负责责对产生生职业危危害的工工艺、技技术、设设备每季季度进行行一次普普查，并并向王德德风汇报报；3、综合合部负责责在发现现问题和和隐患整整改期限限内进行行跟踪复查查；4、对检检查处发发现的问问题由检检查者向向王德风风书面报报告，并并将处理理时间、方方式及时时登记，留留存；5、隐患患整改由由综合部部负责复复查，验验收，并并专门记记录。三、记录

11、录综合部制制定检查查表和隐隐患整改改台账，并做好好记录档档案，至至少保存存3年。柏朗家具具有限公公司职业业危害申申报制度度一、综合合部方国国强负责责根据有有资质的的职业健健康中介介服务机机构检测测后，每每年8月月份进行行一次申申报，申申报时提提交的职职业病危危害项目目申报表表，按按要求向向道外区区安全监监管局申申请审查查，审查查通过后后，申报报材料在在综合部部进行备备案存档档，存档档时间为为5年；二、公司司下列事事项发生生重大变变化时，由综合部方国强负责向道外区安全生产监督管理部门申请变更并完成申报：1.新建建、改建建、扩建建、技术术改造和和技术引引进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330

12、日内内进行申申报；2.因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的，在在技术、工工艺或者者材料发发生变化化之日起起15日日内进行行申报；3.公司司名称、法法人代表表或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报；4.公司司终止生生产经营营活动的的，应当当在生产产经营活活动终止止之日起起15日日内报告告并办理理相关手手续。柏朗家具具有限公公司职业健康康宣传教教育培训训制度一、综合合部负责责对本公公司职业业健康知知识及职职业病防防护等培培训教育育。 二二、培训训内容 1、职职业卫生生法律、法法规与标标准。 2

13、、职职业卫生生基本知知识； 3、职职业卫生生管理制制度和操操作规程程； 44、正确确使用、维维护职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品； 55、发生生事故时时的应急急救援措措施。 三、培培训对象象1、新从从业人员员在上岗岗前的职职业卫生生培训，培训考核合格后方能 ；2、职工工岗位调调动时，进进行岗位位针对性性的职业业卫生培培训考核核，合格格者方能能上岗；3、外来来施工单单位人员员必须参参照公司司的职业业安全健健康培训训教育规规定，培培训考核核合格后后上岗；4、在职职员工每每半年进行行一次职职业卫生生方面培培训。四、记录录 所有的的职业健健康培训训应有记记录，由由方国强强负责记记

14、录内容容包括时时间、日日期、培培训内容容、培训训老师、培培训地点点，受培培训人签签名等。 职业健康康教育培培训大纲纲培训对象象主要培训训内容及及要求主要负责责人1.了解解国家及及地方有有关职业业健康法法律、法法规、标标准及规规定；2.了解解公司职职业健康康体系，明明确管理理职责；3.了解解职业健健康的有有关专业业知识。工程技术术员及管理人人员1.了解解国家及及地方有有关健康康安全、环环境保护护法律、法法规、标标准及规规定；2.了解解健康安安全、环环境管理理体系文文件框架架及层次次； 3.掌握握本专业业或本岗岗位安全全技术和和环境保保护措施施，以及及其它有有关安全全、环境境保护管管理知识；4.明

15、确确本岗位位应履行行的职责责。职业健康康管理人人员1.熟悉悉和理解解国家或或地方有有关职业业健康的的法律、法法规、标标准及有有关规定定；2.熟悉悉职业健健康管理理体系标标准、各各层次文文件的主主要内容容；3.了解解公司职职业危害害因素，职职业健康康的目标标、指标标和管理理方案；4.全面面熟悉和和掌握职职业卫生生专业知知识。班组长1.了解解国家及及地方有有关职业业健康的的法律、法法规、标标准及公公司有关关职业健健康的规规定；2.了解解公司职职业健康康管理体体系的方方针，框框架和各各层次文文件的基基本要求求；3.熟悉悉本岗位位危害因因素的控控制方法法；4.熟悉悉本岗位位应急准准备的要要求；5.明确

16、确班组长长的管理理职责；6.掌握握班组安安全建设设的基本本方法，学学会对班班组进行行管理；7.了解解职业卫卫生基本本知识。特种作业业人员1.了解解本岗位位的专业业基础理理论；2.掌握握本岗位位的安全全技术措措施和安安全操作作技能；3.熟悉悉本岗位位职业危危害因素素的控制制方法；4.熟悉悉本岗位位应急准准备的要要求；5.典型型事故案案例教育育。一般员工工1.了解解公司的的有关规规定，本本岗位职职业健康康保护职职责；2.了解解职业健健康管理理体系方方针，本本岗位的的操作规规程和相相关作业业指导书书；3.事故故案例教教育，了了解一般般的职业业卫生基基本知识识；4.熟悉悉本岗位位职业危危害因素素的控制

17、制方法；5.熟悉悉本岗位位应急准准备的要要求。新员工（含临时时工）1.厂级级培训：了解国国家及地地方有关关职业健健康法律律、法规规的要求求，公司司的有关关规定，公公司主要要职业危危害场所所及其个个人防护护措施;2.车间间级培训训:了解解车间主主要职业业危害场场所及其其个人防防护措施施;3.岗位位级培训训:了解解班组主主要职业业危害场场所及其其个人防防护措施施，本班班组岗位位责任制制和相关关作业指指导书。柏朗家具具有限公公司职业危害害防护设设施维护护检修制制度一、职责责和权限限1、公司司主管领领导王德德风负责责审批年年度防护护设施的的购置和和维护检检修计划划并监督督检查实实施计划划；2、每季季度

18、综合合部会同同生产部部根据生生产设备备和防护护设施的的运行状状况制定定季度或或年度维维护检修修计划，并并监督检检查车间间计划实实施；3、车间间负责按按计划布布置、设设备检修修人员实实施检修修；4、综合合部门负负责将巡巡查发现现的设备备设施隐隐患反馈馈有关部部门或车车间，并并负责跟跟踪整改改实施情情况；二、工作作内容1、岗位位操作工工负责每每天工作作前对职职业危害害防护设设施进行行检查，方国强负责全厂对职业危害防护设施每月进行检查一次，了解运行状况，监测掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态；了解设备运行状况，掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态，根据其性能和使用效果制定季度或年度保养检修

19、计划，经王德风批准后由生产部制定检修方案，检修材料、配件由供应人员负责，设备检修人员应认真按检修方案实施并记录；2、根据据其性能能和使用用效果制制定季度度或年度度保养检检修计划划，经王王德风批批准后由由方国强强制定检检修方案案，设备备检修人人员应认认真按检检修方案案实施并并记录； 3、方方国强负负责检修修质量的的验证并并记录； 4、生产设备和职业危害防护设施的日常例行保养设备由操作人员负责，方国强负责督促并检查保养情况； 5、职业危害防护设施发生故障时，暂时处理不了的，应报告王德风采取临时防护措施，无临时防护措施时设备不得投入使用； 6、任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施； 7、计

20、划检修或故障检修后的设施必须由操作者、方国强、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入试车运行，未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。三、记录录计划和故故障检修修记录由由维修人人员填写写后交综综合部保保留存档档，至少少保存33年。柏朗家具具有限公公司从业人员员个体防防护用品品管理制制度一、生产产部负责责统计各各工种从从业人员员的数量量，根据据国家劳劳动防护护用品发发放标准准编制年年度劳动动用品购购买计划划，报请请公司总总经理审审批，财财务部门门根据计计划从安安全费用用上落实实资金，综综合部根根据计划划进行采采购；二、所购购买劳动动防护用用品必须须符合国国家或行行

21、业标准准，必须须有三证证、即生生产许可可证、安安全签订订证和产产品合格格证，由由生产部部验收后后方可入入库；三、各车车间统一一开具出出库单到到综合部部审批发发放，综综合材料料库库管管员根据据出库单单发放劳劳动防护护用品，领领取时须须做必要要的质量量检查，一一旦使用用后出现现质量问问题不得得退库；四、使用用者严格格按照规规定方法法使用，佩佩戴、维维护劳动动防护用用品；五、综合合部负责责劳动防防护用品品的管理理，统一一建立管管理台账账，详细记记录姓名名，工种种、品名名、发放放标准、领领用时间间等事项项，发放放标准执执行国家家或行业业标准，不得降降低标准准或减少少劳动防防护用品品种类；六、劳动动防护

22、用用品费用用由公司司承担，统统一购买买，不得得以实物物或现金金代替劳劳动用品品发放；七、有下下列行为为之一者者，一经经发现核核实，由由综合部部根据情情节轻重重给予警警告或罚罚款处理理。（1）采采购劳动动防护用用品无三三证的。（2）故故意损坏坏劳动防防护用品品的。（3）不不按规定定使用、佩佩戴劳动动防护用用品的（发发现一次次罚款1100元元）。（4）弄弄虚作假假骗领劳劳动防护护用品的的。（5）个个人私自自购买不不合格劳劳动防护护用品的的。（6）使使用已损损坏或失失效的劳劳动防护护用品的的。柏朗家具具有限公公司从业人员员个体防防护用品品管理制制度一、生产产部负责责统计各各工种从从业人员员的数量量，

23、根据据国家劳劳动防护护用品发发放标准准编制年年度劳动动用品购购买计划划，报请请公司总总经理审审批，财财务部门门根据计计划从安安全费用用上落实实资金，综综合部根根据计划划进行采采购；二、所购购买劳动动防护用用品必须须符合国国家或行行业标准准，必须须有三证证、即生生产许可可证、安安全签订订证和产产品合格格证，由由生产部部验收后后方可入入库；三、各车车间统一一开具出出库单到到综合部部审批发发放，综综合材料料库库管管员根据据出库单单发放劳劳动防护护用品，领领取时须须做必要要的质量量检查，一一旦使用用后出现现质量问问题不得得退库；四、使用用者严格格按照规规定方法法使用，佩佩戴、维维护劳动动防护用用品；五

24、、综合合部负责责劳动防防护用品品的管理理，统一一建立管管理台账账，详细记记录姓名名，工种种、品名名、发放放标准、领领用时间间等事项项，发放放标准执执行国家家或行业业标准，不得降降低标准准或减少少劳动防防护用品品种类；六、劳动动防护用用品费用用由公司司承担，统统一购买买，不得得以实物物或现金金代替劳劳动用品品发放；七、有下下列行为为之一者者，一经经发现核核实，由由综合部部根据情情节轻重重给予警警告或罚罚款处理理。（1）采采购劳动动防护用用品无三三证的。（2）故故意损坏坏劳动防防护用品品的。（3）不不按规定定使用、佩佩戴劳动动防护用用品的（发发现一次次罚款1100元元）。（4）弄弄虚作假假骗领劳劳

25、动防护护用品的的。（5）个个人私自自购买不不合格劳劳动防护护用品的的。（6）使使用已损损坏或失失效的劳劳动防护护用品的的。个体防护护用品配配置一览览表工作场所所工种配备种类类备注木工生产产车间下料工防尘口罩罩、防噪噪声耳塞塞、工作作服打磨工防尘口罩罩、防噪噪声耳塞塞、工作作服喷漆车间间喷漆工防毒面罩罩、防护护眼镜、防防护手套套、工作作服劳动防护护个人用用品卡片片车 间间： 姓姓 名名： 工 种： 编 号：期限品 名时 间记事栏劳动保护护用品发发放存单单序号姓 名性别工 种品 名编 号号规格备注主管 经办人人 年 月月 日柏朗家具具有限公公司职业健康康监护档档案管理理制度一、公司司综合部部负责建

26、立立从业人人员职业业健康监监护档案案和用人人单位职职业健康康监护档档案，并并妥善保保管。（一）职职业监护护档案内内容包括括：1、从从业人员员职业史史、既往往史和职职业病危危害接触触史；2、相应应工作场场所职业业病危害害因素监监测结果果；3、职业业健康检检查结果果及时处处理情况况；4、职业业病诊疗疗等健康康资料；（二）用用人单位位职业健健康监护护管理档档案内容容包括：1、职业健健康监护护委托书书；2、职业业健康检检查结果果报告和和评价报报告；3、职业业病报告告卡；4、对职职业病患患者、患患有职业业禁忌证证者和已已出现职职业相关关健康损损害从业业人员的的处理和和安置记记录。二、职业业健康检检查1、

27、综合合部负责责从事组织织接触职职业病危危害因素素的作业业人员进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时身体体检查以以及特殊殊作业体体检，不得安安排未进进行体检检人员从从事接触触职业危危害作业业；2、公司司应根据据新招聘聘及调换换工种人人员的职职业健康康检查结结果安排排其相应应工作；3、综合合部负责责将体检检结果如如实告知知从业人人员，对对需要复复查和医医学观察察的劳动动者，应应当按照照体检机机构要求求的时间间，安排排其复查查和医学学观察；对疑似似职业病病病人应应当向道道外区安安全监管管局报告，并并按照体体检机构构的要求求安排其其进行职职业病诊诊断或者者医学观观察;4、综合合部负责责从业人人员离岗岗

28、时职业业健康检检查，对未进进行离岗岗时职业业健康检检查的从从业人员员，不得得解除或或终止与与其订立立的劳动动合同;5、在发发生职业业危害事事故时，综综合部负负责组织织职业危危害事故故中、后后可能受受到职业业危害以以及参加加应急救救援人员员的应急急职业健健康检查查；6、在发发生严重重职业病病危害情情况时，公司综合部负责报告公司负责人和道外区安全监管局，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。柏朗家具具有限公公司岗位职业业健康操操作规程程一、打磨磨作业岗岗位职业业安全健健康操作作规程1、作业业人员要要掌握本本岗位职职业安全全健康防防护知识识，经过职职业安全全健康培培训合格格后方可可上岗，；

29、2、工作作场所必必须配备备相应的的消防器器材、设设施和通通风、除除尘设备备，并设设专人定定期维护护保养；3、男工工不得留留长发，女女工上班班必须将将头发向向上盘起起并佩戴戴工作帽帽；4、作业业前，要要检查防防护用品品是否完完好，及及时更换换。作业业时，佩佩戴好防防尘口罩罩、护耳耳器、手手套等，否则则不能作作业，应应先启动动除尘装装置，后后启动主主机；5、严格格按照所所使用的的打磨设备备操作规规程进行行操作；6、作业业结束后后，应先先关闭主主机、后后关闭除除尘装置置。结束后要清扫扫场地，将将用完的的废旧物物品集中中放置在在专用器器具内，不不得到处处乱扔乱乱放。二、木材材加工作作业岗位位职业安安全

30、健康康操作规规程1、作业业人员要要掌握本本岗位职职业安全全健康防防护知识识，经过过职业安安全健康康培训合合格后方方可上岗岗；2、工作作场所必必须配备备相应的的消防器器材、设设施和通通风、除除尘设备备，并设设专人定定期维护护保养；3、男工工不得留留长发，女女工上班班必须将将头发向向上盘起起并佩戴戴工作帽帽；4、作业业前，要要检查防防护用品品是否完完好，及及时更换换。作业业时，佩佩戴好防防尘口罩罩、护耳耳器、手手套等，否则则不能作作业，应应先启动动除尘装装置，后后启动主主机；5、严格格按照所所使用的的木材加加工设备备操作规规程进行行操作；6、要注注意及时时清理枪枪钉、胶胶水和板板材的余余料；7、作

31、业业要进行行首件检检验、过过程检验验和最终终检验，避避免发生生质量问问题；8、要把把原材料料和产品品有序、整整齐的摆摆好，不不能堵塞塞通道；9、作业业结束后后，应先先关闭主主机、后后关闭除除尘装置置，要清清扫场地地，将用用完的废废旧物品品集中放放置在专专用器具具内，不不得到处处乱扔乱乱放。三、调漆漆岗位职职业健康康操作规规程1、作业人人员要掌握本本岗位职职业安全全健康防防护知识识，经过过职业安安全健康康培训合合格后方方可上岗岗；2、调漆漆间必须须密闭，配配备通风风设施，配配备相应应的消防防器材、设设施，并并设专人人定期维维护保养养；3、根据据作业单的的要求准准备相应应的容器器和油漆漆，按配配比

32、要求求完成调调漆工作作；4、进入入调漆房房工作必必须佩戴戴防毒面面具、护护目镜和和手套；5、调漆漆前，要要检查防防护用品品是否完完好，及及时更换换。首先先关闭工工作间房房门，打打开通风风设施排排除或降降低作业业场所有有害气体体浓度，结结束后要要持续通通风一段段时间再再关闭通风风设施；6、搬运运液体物物料应缓缓慢进行行，防止止外溅，一般应应由两人人以上共共同操作作，不应应肩扛、背背驮及双双手抱揽揽，往容器器内添加加液体物物料时，应应互相配配合，防防止液体体泼撒或或溅出；7、完成成每批的的调漆工作作后，必必须搞好好岗位的的清洁工工作。四、喷漆漆作业岗岗位职业业健康操操作规程程1、作业业人员要要掌握

33、本本岗位职职业安全全健康防防护知识识，经过过职业安安全健康康培训合合格后方方可上岗岗；2、喷漆漆间必须须密闭，配配备送排排风、水水循环设设施，配配备相应应的消防防器材、设设施，并并设专人人定期维维护保养养； 3、喷漆漆开始时时，首先先关闭工工作间房房门，打打开送排排风、水水循环装装置，以以降低溶溶剂的挥挥发浓度度，结束束后要持持续一段段时间再再关闭送送送排风风、水循循环装置置，油漆漆等容器器必须上上盖；4、进入入喷漆房工工作必须须佩戴防防毒面具具、护目目镜和工工作手套套；5、喷喷漆前，要要查防护护用品是是否完好好，及时时更换。喷漆时所喷部件要尽量靠近排风口，有利于漆雾排放；6、皮肤肤污染时时用

34、肥皂皂水清洗洗，溅入入眼内用用流动清清水或生生理盐水水冲洗至至少200分钟，严严重者立立即到医医院就诊诊；7、喷漆漆机和喷喷枪应在在停机状状态进行行清洗，清清理后注注入稀料料，维持持0.110.2MPPa的泵泵压，稀稀料桶应应加盖，减减少挥发发，剩余余的油漆漆和稀料料应加盖盖密封后后在指定定地点存存放；8、要把把产品有有序、整整齐的摆摆好，不不能堵塞塞通道，下下班前，将油漆漆间内外外的环境境卫生清清洁干净净。柏朗家具具有限公公司职业危害害事故管管理制度度一、事故故汇报1、生产产现场发发生职业业危害事事故后，现场有关人员应当立即向本车间负责人或综合部报告；车间负责人或综合部应当立即报告王德风；王

35、德风接到报告后，应当于1小时内向公司总经理柏德禄和道外区安全监管局报告；2、事故故报告内内容包括括发生事事故的部部门、时时间、地地点、类类别、伤伤害程度度、损坏坏程度以以及事故故简要经经过，初初步原因因或直接接原因的的判断等等，事故档档案由综综合部负负责长期期保存；二、 应应急救援援和事故故处理1、生产产现场如如果发生生紧急情情况时，发发现人应应当立即即向本车车间负责责人汇报报事故发发生地点点、性质质及遇险险人员情情况。车车间负责责人接到到电话后后，立即即向综合合部长报报告，并并根据事事故情况况实施抢抢救措施施或起动动相应的的事故预预防和处处理计划划；2、在发发生重大大职业危危害事故故后，必必

36、须立即即成立救救援小组组，救援援小组设设在综合合部，由由救援小小组组长长（综合合部长）指指挥；处处理事故故时，应应在事故故附近选选择安全全地点，选选派具有有救护知知识的人人员（柏柏德秋，李李翠元）担担任。3、各部部门和主主要管理理人员要要在指挥挥小组的的领导下下，组织织好本部部门人员员积极参参加救援援工作。柏朗家具具有限公公司外来施工工单位及及人员的的职业危危害管理理制度一、外来来施工单单位的负负责人是是外来施施工单位位从业人人员职业业安全健健康培训训教育的的第一负负责人，负责从业人员安全健康培训教育的工作；二、外来来施工单单位必须须参照本本公司的的职业安安全健康康培训教教育规定定，组织织从业

37、人人员的职职业安全全健康培培训教育育、特种种作业人人员的安安全培训训等规章章制度，从从事特种种作业的的从业人人员必须须持证上上岗；三、公司司在使用用外来施施工单位位之前，由公司综合部审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证、以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，由综合部与外来施工单位及人员签订职业危害协议并负责监督管理；四、因外外来施工工单位人人员在生生产区引引起职业业危害事事故而造造成的本本公司各各项损失失及其后后果，全全部责任任应由来来施工单单位负责责。五、未按按上述规规定对从从业人员员进行职职业安全全健康教教育培训训的外来来施工单单位，公公司有权权提出批批评和改改

38、进意见见。拒不不执行本本办法、公公司可给给予罚款款停止作作业等处处理，情情节严重重的，可可清退出出公司。柏朗家具具有限公公司职业危害害应急救救援预案案为了积极极应对可可能发生生的职业业危害事事故，及及时组织织和协调调各方面面救援力力量，预预防和减减少可能能发生的的职业病病危害事事故，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定规定定，结合合本公司司实际，按按照职业业病危害害事故应应急救援援原则，特特制定本本预案。一、适用用范围本应急预预案适用用于全单单位在生生产过程程中发生生的气体体中毒、高高温中暑暑、冻伤伤等职业业病危害害事故的的应急救救援行动动。

39、二、应急急组织机机构1、指挥挥领导小小组 组长： 王王德风（工厂厂厂长） 电电话：113900460048995 副组长长：王德德海（生产总总监） 电电话：113944603320331 李兴斌斌（总工工程师）电话：15204616086 方国强强（总务部部长） 电电话：113900461167112 组 员：原原锦江 电电话：113900450080885 董元杰杰 电话：13665466819905职责：（1）组组织制定定矿职业业病危害害事故应应急救援援预案；（2）指指挥、协协调整体体应急反反应行动动；（3）与与上级主主管部门门及有关关组织机机构进行行联络。2、应急急救援行行动组 组 长长

40、：于刚刚 电话话：133796603772055 组 员员：王昌昌志 王王金贵职责：（1）一一旦发生生事故，小小组成员员必须第第一时间间赶往事事故现场场，听从从职业病病危害事事故应急急救援领领导小组组指挥；（2）在在保证自自身安全全的前提提下，及及时抢救救人员，避避免事故故扩大化化，减少少事故损损失。 3、应应急通讯讯联络组组 组 长长：孙艳艳电话：13883611854408 组 员员：陈金金华职责：确保领导导小组与与各应急急小组间间信息的的及时准准确传达达。4、应急急医疗救救护组 组 长长：柏德德秋 电电话：115200461161005 组 员员：李翠翠元职责：负负责营救救、转移移事故中

41、中的受伤伤人员，清清点事故故在场人人员数，核核实人员员受伤情情况。5、治安安维护组组 组 长长：耿文文祥 电电话：115200461160996 组 员员：张立立斌马立立明职责：维维护事故故发生后后的现场场治安，有有计划、有有步骤地地疏散人人员，控控制事故故区域人人员车辆辆的进出出。6、救援援运输组组 组 长长：方国国强电话话：133904461667122 组 员员：杨宝宝昆 陈红志志 高德德武职责：负负责事故故中伤员员的运输输，负责责应急救救援器材材、设备备的运输输。三、应急急救援程程序事故报告告应急救救援现场场自救互互救封闭现现场对外联联络联合救救护事故分分析责任任落实 1、现现场急救救

42、互救：各岗位位工作人人员均应应掌握心心肺复苏苏及外伤伤急救包包扎技术术，一旦旦发生事事故，便便于现场场急救互互救，并并及时对对外联系系，争取取应急救救援；2、建立立应急救救援联络络通讯系系统：各各岗位人人员要熟熟知职业业病危害害事故应应急救援援联络电电话，以以便事故故发生后后及时报报告、联联系，取取得救援援； 3、封封闭现场场：发生生事故时时除参与与救援人人员外，疏疏导无关关人员迅迅速撤离离现场，封封闭现场场。四、发生生职业病病危害事事故时的的应急救救援措施施1、最早早发现职职业病危危害事故故的部门门及人员员，应立立即向综综合部报报警，并并采取一一切措施施切断职职业病危危害事故故源；2、综合合部门接接到报警警后，应应迅速通通知有关关部门，快快速查明明发生职职业病危危害事故故的地点点、范围围，下达达启动应应急救援援预案的的指令，同同时发出出警报，通通知领导导小组成成员及拨拨打医疗疗救护电电话迅速速赶往职职业病危危害事故故现场； 3、领领导小组组成员根根据职业业病危害害事故性性质和规规模，通通知通讯讯组迅速速向上级级部门报报告职业业病危害害事故情情况；4、领导导小组成成员到达达职业病病危害事事故现场场后，根根据职业业病危害害事故状状态及危危害程度度作出相相应的应应急决定定，如职职业病危危害事故故扩大时时，应请请求支援援；5、当职职业病危危害事故故得到控控制，立立即成立立职业病病危害事