某大型电子公司仓库主管职位说明书eotp.docx

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1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息息职位名称称仓库主管管部门物流部直线汇报报职位物流部经经理职位编号号（HR填填写）描述审核 批准/发布（HR填填写）生效日期期（HR填填写）版本（HR填填写）工作概要要（职位存存在的理理由，限限制条件件和目标标）在流程/标准指指导下，组织下属进行物料管理，确保物料按时供给，控制库存，保证系统库存准确率。主要职责责与衡量量标准1.不断优化化货仓管管理的流流程、管管理守则则及库管员员的操作作指导；写明衡量量标准流程、操操作指导导2.每月监管管好材料料及成品品的记账账工作并并上报财财务部审审核；按时、准准确完成成3.根据仓库库的贮存存情况进进行合理理的规划划及

2、调整整；平面布置置图4.保证材料料/成品品的及时时收货与与发货；准时、准准确5.组织管理理和处理理呆滞料料；及时6.确保每次次的盘点点工作按按计划运运行；盘点报表表、分析析7.组织库管管员对贮贮存物品品的数量量进行抽抽查，与与系统结结存保持持一致。准确工作关系系对内上游IQC、计计划，计计调下游生产、销销售对外上游下游权限费用审批批（有或无无选择后后说明）无无合同签定定（有或无无选择后后说明）无无对本部门门员工有有管理权权有保密要求求1.无2.工作环境境涉及有毒毒有害因因素HR确认认翻班不需要翻翻班其他最低任职职要求学历大专专业背景景不限语言要求求英语 一一般工作经验验本职位必必须要有有的行业

3、业方面或或工作领领域方面面的经验验、最低低工作年年限2年年资质要求求人力资源源部汇总总确认基本能力力12项工工作技能能中与此此岗位相相关的最最基本能能力其他要求求必须的-专业业/技术术知识；必须的计算机机；特别的身身体要求求部门确认认调整类别别： 新新增 变变更 注注销调整理由由： 组织织机构调调整 职能能职责调调整 原职职位描述述超过二二年，更更新 其他他_描述人签签名：余余娟日期期：20008820审核人签签名：_日期：_人力资源源部意见见同意发布布。部经理签签名：_日期：_上岗资质质要求确确定人力资源源部属于重要要安全岗岗位 不不属于重重要安全全岗位属于重要要环境岗岗位 不不属于重重要环境境岗位需要特种种作业操操作证 不需需要特种种作业操操作证签名：_日期：_质量部属于质量量验证岗岗位 不不属于质质量验证证岗位属于外观观要求岗岗位 不不属于外外观要求求岗位属于存档档责任岗岗位 不不属于存存档责任任岗位属于特殊殊工序岗岗位 不不属于特特殊工序序岗位签名：_日期：_人力资源源部确定定岗位编号号：_ 版版本：_签名：_日期：_岗位级别别：_签名：_日期：_6