某啤酒企业市场企划岗位说明书.eyrb.docx

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某啤酒企企业市场场企划岗岗位说明明书岗位名称称市场企划划岗岗位编号号所在部门门市场部岗位定员员2人直接上级级市场部部部长岗位工资资直接下级级分析人所辖人员员分析日期期本职：负负责区域域市场产产品规划划，促销销活动、传传播活动动方案策策划，促促销传播播活动的的执行跟跟进，促促销传播播活动执执行情况况的评估估；区域域市场年年度行销销规划编编制，年年度预算算的控制制、调整整；区域域市场信信息调研研、市场场趋势的的判断并并形成报报告。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责区域市市场产品品的规划划工作时间间百分比比：300%工作任务负责主要要竞

2、品在在不同细细分市场场销售的的价格体体系、通通路结构构、区域域内市场场占有、销销售量进进行调研研、整理理；频次：11次/月月 用时：224小时时/次负责对区区域市场场烟台啤啤酒现有有的产品品线进行行检视； 频次：44次/年年用时：332小时时/次负责针对对竞品的的现状确确定目标标市场及及相应的的产品及及价格体体系；协协助通路路体系的的设计；频次：44次/年年用时：332小时时/次职责二职责表述述：负责责区域市市场促销销活动、传传播活动动方案的的策划；负责促促销传播播活动的的执行跟跟进；负负责促销销传播活活动执行行情况的的评估工作时间间百分比比：355%工作任务负责各市市场各品品牌销量量、市场场

3、占有情情况的监监控；对对竞品产产品、促促销动态态的监控控；频次：44次/月月用时：88小时/次负责制定定促销执执行方案案频次：11次/月月用时：332小时时/次协助传播播具体分分月执行行方案的的计划制制定频次：11次/月月用时：88小时/次协助促销销、传播播活动执执行跟进进；负责责执行中中根据市市场情况况予以调调整；频次：11次/月月用时：440小时时/次负责促销销、传播播活动结结束后活活动效果果的评估估；频次：11次/月月用时：116小时时/次职责三职责表述述：负责责区域市市场年度度行销规规划编制制；负责责区域市市场年度度预算的的控制、调调整；工作时间间百分比比：100%工作任务负责编制制区

4、域市市场年度度行销规规划频次：11次/年年用时：1160小小时/次次负责各市市场每月月促销费费用的汇汇总频次：11次/月月用时：88小时/次协助市场场部部长长根据区区域市场场现状经经过同相相关部门门及部门门内部的的协调对对区域市市场年度度预算的的控制、调调整频次：44次/年年用时：88小时/次职责四职责表述述：负责责区域市市场烟台台啤酒、竞竞品销售售情况市市场动态态的调研研收集、市市场趋势势的判断断并形成成报告；工作时间间百分比比：200%工作任务负责每月月对各区区域市场场的市场场信息简简报进行行阅读并并同市场场一线人人员沟通通，及时时了解情情况；频次：11次/月月用时：88小时/次每次出差差

5、，必须须到市场场一线走走访终端端掌握一一手资料料，每次次都汇总总形成市市场报告告；频次：11次/月月用时：88小时/次职责五职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%权力：权利一：区域市市场方案案的提案案权权利二：区域市市场方案案的执行行权、监监督权考核指标标：提交方案案的修改改次数不不得高于于2次方案的目目标达成成度800工作协作作关系：内部协调调关系销售部、服服务部、财财务部、生生产技术术部、总总经办外部协调调关系广告咨询询公司 任职资格格：教育水平平本科专业企业管理理工作经验验3年相关关专业工工作经验验能力要求求组织领导导能力、语语言表达达能力、人人际交往往能力、协协调能力力、文字字表达能能力、微微机操作作能力个性特征征强烈责任任心、细细心、稳稳重、创创造性思思维生理特征征无特别要要求所需培训训营销培训训（3个个月）、领导力培训（6个月）、专业上岗培训（6个月）工作特点点：工作场所所办公室、经经常到外外埠出差差工作方式式以坐为主主工作时间间特征一般只需需白天工工作工作环境境适度体力精力力消耗精力集中中度高、工作紧张程度高、工作压力大劳动保护护无特别要要求使用工具具/设备备电脑、电电话、复复印机所需记录录文档日志，台台帐、统统计报表表、计划划、总结结备注：