某小区物业管理策划方案fbzi.docx
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1、江西省属属高校青青年教师师住宅小小区物业管理理投标方方案第一章物物业管理理服务的的整体设设想及策策划提要:服务宗旨旨以客客户为中中心服务方针针质量量第一,科科学管理理,精益益求精管理定位位温馨馨、安全全管理目标标全国国物业管管理示范范小区标标准管理优势势经验验、理念念、配套套管理重点点整体体形象,物物业安全全,装修修管理五项措施施ISSO90000质质量管理理体系,严严密的安安全管理理体系,科科学的人人力资源源管理体体系,严严格的监监督管理理体系,高高效的客客户关系系管理和和信息处处理系统统管理特色色安全全,运作作机制,机机电管理理,环境境管理,档档案管理理,沟通通一、服务务宗旨我们的服服务宗
2、旨旨是:以以客户为为中心,为为客户提提供满意意的服务务,让客客户以良良好的建建议取代代投诉。以客户为为中心:企业依依存于客客户,理理解客户户当前和和未来的的需求。为客户提提供满意意的服务务:满足足客户的的需求。让客户以以良好的的建议取取代投诉诉:“满意只只是起点点”,超越越客户的的期望,赢赢得客户户的参与与与支持持,为共共同不断断提升管管理水准准出谋划划策!二、服务务方针我们的服服务方针针是:质质量第一一,科学学管理,精精益求精精。质量第一一:“在质量量和效益益面前,我我们首选选质量”,视质质量为我我们企业业的生命命。科学管理理:管理理规范化化、制度度化,改改变工作作中的随随意性,以以“法治”
3、代替“人治”。精益求精精:信守守“没有最最好,只只有更好好”的信念念,持续续改进,不不断创新新,以全全新的经经营理念念、规范范化的管管理、优优质的服服务为客客户营造造美好的的工作、生生活环境境。三、项目目管理定定位倾心打造造江西省省属高校校青年教教师住宅宅小区(以下简简称,高高校住宅宅小区)的物业业管理,将将其营造造成温馨馨、安全全、舒适适的理想想人居环环境。温馨和和睦的邻邻里关系系,高品品味的文文化氛围围,微笑笑挂在每每一个人人的脸上上。安全外外驰内张张,严密密防范,构构筑业主主(住户户)放心心、满意意的安全全舒适生生活空间间。四、管理理目标一年内内理顺各各种关系系,使各各项工作作有条不不紊
4、地开开展。二年内内深化管管理服务务,提高高物业管管理水平平,提升升物业管管理形象象,确保保业主(住户)满意率率达955%以上上,达到到建设部部颁发的的普通通住宅小小区物业业管理服服务等级级标准一一级标准准和全国国物业管管理示范范小区标标准,通通过“南昌市市物业管管理优秀秀小区”考评。五、管理理优势(一)经经验优势势深圳市龙龙城物管管理公司司自19994年年成立至至今,经经过十多多年的发发展已成成为具有有国家一一级物业业管理资资质的大大型物业业管理企企业,管管理着深深圳、北北京、东东莞、广广州、南南昌、济济南、贵贵阳、宁宁波、汕汕头、江江门等地地七十多多个物业业项目,具具有丰富富的各类类物业管管
5、理经验验,形成成了一整整套规范范的管理理运作模模式、规规章制度度,造就就了大批批物业管管理优秀秀人才。公司多次次在国家家、省、市市各级物物业管理理考评中中取得优优异成绩绩,创立立了“龙城物物业”知名品品牌。公公司共管管理出了了六个“国优”、九个个“省优”和十多多个“市优”项目,拥拥有“国优”数量在在全国名名列前茅茅,是含含“金”量最高高的物业业管理企企业之一一。在住住宅区的的管理上上,成功功打造出出深圳愉愉园新村村、上围围新村两两个“国优”小区,其其中上围围新村成成为“农村城城市化”的典范范,受到到党和国国家领导导人的高高度赞扬扬。公司在异异地物业业项目的的管理上上,也探探索出了了一套成成功的
6、经经验,目目前,各各分公司司都在当当地取得得了长足足的发展展,甚至至有些分分公司已已成为当当地大型型物业管管理企业业,所管管理的项项目得到到业界同同仁的高高度评价价和称赞赞。在江江西南昌昌市,我我公司目目前管理理着华龙龙国际大大厦项目目,该项项目的物物业管理理工作可可作为高高校住宅宅小区的的强大支支援后盾盾。(二)理理念优势势以不不断提升升服务水水平为指指导思想想理念是企企业的灵灵魂所在在,是员员工动力力的源泉泉。龙城城物业以以不断提提升服务务水平为为工作指指导思想想,以“开拓创创新、永永创一流流”的精神神为理念念,不懈懈追求更更高的服服务境界界,激励励员工的的创造性性思维和和创造力力。在这这
7、种理念念的支持持下,多多年来,龙龙城物业业所管辖辖的众多多项目,未未出现过过一例有有效投诉诉。以“没有有最好,只只有更好好”为基础础,我们们引伸出出了以下下独具特特色的理理念:“最优”理念;“探索、学学习、创创新、提提升、领领先”理念;“换位思思考”理念以以及“零干扰扰”、“零缺陷陷”等理念念。最优理理念即每个员员工都有有明确的的职责范范围,在在服务过过程中遇遇到的任任何问题题,都要要设计出出几套解解决问题题的方案案,从客客户的角角度、经经济的角角度选择择一个最最佳的解解决方案案,达到到最佳的的效果。同同时以最最优理念念为根本本引伸出出了几种种提供优优质服务务的措施施:“快捷服服务”、“机务作
8、作风”、“便民服服务”等。“快捷服服务”即在接接到住户户需求信信息或任任务时,要要求我们们的员工工立即行行动并迅迅速解决决问题,体体现“效率就就是生命命”的精神神;“机务作作风”即是采采用严谨谨细致的的航空系系统服务务管理方方法,对对每一项项工作都都严格按按程序认认真细致致地去完完成;“便民服服务”即向客客户提供供家政服服务、室室内维修修等日常常物业管管理范围围以外的的服务,体体现龙城城物业的的“周到服服务”。探索、学学习、创创新、提提升、领领先即在管理理写字楼楼、高尚尚住宅区区、商业业区、市市政设施施等领域域进行不不懈的探探索,寻寻求适合合这些领领域的管管理方法法。通过过学习国国内外先先进的
9、管管理理论论与方法法,与自自身的实实践相结结合,创创造性地地提炼出出独具特特色的新新的管理理方法。将将这种新新的方法法再运用用到实践践中,进进一步提提炼升华华,达到到管理水水平不断断提高并并领先于于行业。换位思思考凡事都要要先设身身处地站站在客户户需求的的角度进进行考虑虑,再反反过来考考虑如何何满足客客户的需需求,把把客户的的满意作作为工作作的出发发点和工工作的最最终目标标。“客户想想到的我我们已经经做到,客客户未想想到的我我们超前前思维”,从而而提供更更适合客客户需要要的服务务,满足足客户的的需求。零干扰扰在物物业使用用高峰期期以外完完成所有有公共部部位的清清洁工作作,确保保不会因因清洁使使
10、地面湿湿滑造成成行走不不便。物物业使用用高峰期期时,清清洁员在在所辖清清洁范围围内不断断巡视保保洁,发发现问题题及时处处理,不不能因保保洁而影影响和干干扰客户户。在保保证物业业正常使使用的前前提下,对对会妨碍碍住户的的维修保保养工作作,一律律安排在在物业使使用高峰峰期以外外(突发发事件需需紧急处处理的情情况除外外)。同同时,在在维修保保养工作作中,维维修人员员必须先先做好维维修区域域防护及及警示等等措施后后,方可可进行工工作,维维修完毕毕,立即即清理现现场,以以避免造造成污染染和给住住户带来来不便。零缺陷陷就是要求求每一个个员工都都要细心心谨慎,把把工作上上可能发发生的缺缺陷(缺缺点)降降低到
11、“零”的一种种管理方方法。零零缺陷并并不是说说绝对没没有缺陷陷,或缺缺陷绝对对等于零零,而是是指以缺缺陷等于于零为目目标的管管理理念念,每一一个员工工用心工工作,在在自己的的工作职职责范围围内力争争做到无无缺陷,从从而培养养员工高高度的责责任感和和严谨的的工作作作风,提提高服务务质量。(三)配配套优势势提供供综合性性物业管管理服务务公司在多多年的物物业管理理实践中中,积累累了为客客户提供供全方位位、综合合性管理理服务的的丰富经经验,如如餐饮、健健身、家家居装饰饰、汽车车美容、房房屋中介介、家电电维修、家家政以及及商务服服务等。在在高校住住宅小区区的物业业管理中中,我们们将结合合物业的的实际情情
12、况,潜潜心研究究广大物物业使用用人的需需求,提提供优质质的综合合服务。六、工作作重点(一)整整体形象象高校住宅宅小区是是具有高高素质的的南昌市市省属高高校青年年教师居居住的大大型社区区,配套套项目齐齐全,环环境优美美,其形形象间接接代表着着南昌市市高校教教师的温温文儒雅雅知识渊渊博的形形象,塑塑造物业业整体形形象成为为物业管管理公司司一项重重要任务务。我们们将充分分展示其其整洁、美美观、安安全、文文明的良良好外在在形象。(二)物物业安全全维护社区区良好的的公共秩秩序,实实施有效效的安全全防范工工作,这这是物业业管理的的重要基基础。同同时,居居住在小小区里的的是高校校教师,对对安全管管理要求求高
13、,所所以,治治安安全全尤为重重要。(三)社社区文化化社区文化化是我国国物业管管理行业业的重要要特征,是是创造良良好的人人文环境境和提高高居民生生活品位位的重要要手段,是是实施物物业管理理工作的的润滑剂剂。所以以,如何何开展丰丰富多彩彩的社区区文化活活动,是是我们物物业管理理工作的的一个重重点工作作。七、主要要措施(一)严严谨的管管理运作作体系ISSO90000质质量管理理体系ISO990000质量管管理体系系是国际际上通用用的管理理体系。在在高校住住宅小区区的物业业管理中中,我们们导入IISO990000质量管管理体系系,对整整个服务务运作过过程实施施全程质质量控制制,持续续满足客客户的明明示
14、需求求及潜在在的期望望,确保保客户满满意。该该体系的的核心要要素是管管理体系系、管理理职责、资资源提供供、产品品服务的的实现、监监视和测测量,通通过该体体系,将将对物业业管理的的策划、验验收接管管、房屋屋管理、设设备设施施管理、安安全管理理、清洁洁绿化管管理、档档案资料料管理等等整个过过程进行行全面有有效控制制,确保保规范高高质量运运作。质质量管理理体系在在具体执执行过程程中,将将以全面面质量管管理方法法为基础础,即将将所有管管理活动动都归结结为一个个产生、形形成、实实施和验验证的过过程,并并按“计划执行检查处理”四个阶阶段运行行,即PPDCAA循环,这这是我们们管理体体系的运运作方式式,也是
15、是做任何何事情必必须遵循循的规律律。我们们开展每每项工作作,应先先有设想想或打算算(计划划),然然后按计计划去实实施,即即执行;计划执执行过程程中出现现的偏差差,应及及时纠偏偏与调整整,即核核对检查查;根据据检查结结果,把把成功的的经验加加以肯定定并列入入标准中中,没有有解决的的问题反反映给下下一个循循环,继继续改进进,即处处理阶段段。(二)严严密的安安全管理理体系以“外外驰内张张”为原则则,以治治安管理理、消防防管理、车车辆管理理为主线线,以训训练有素素、行动动迅速、果果断干练练的保安安队伍为为载体,利利用现代代化的手手段,依依靠先进进的技术术设备与与工具,精精心组织织日常管管理,迅迅速协助
16、助处理突突发事件件。治安状状态管理理:根据据报警信信息反映映的不同同事件,定定义一级级、二级级、三级级、四级级安全状状态,并并相应规规定一级级、二级级、三级级、四级级反应力力量,建建立以监监控中心心为指挥挥调度中中心,相相关部门门负责人人为分状状态、分分阶段现现场指挥挥的指挥挥体系,针针对不同同的状态态,调动动不同的的反应力力量,采采取相应应的处理理程序,分分级应对对,限时时到位。通通过完善善各状态态应急处处理的调调度、组组织、协协调,确确保及时时、迅速速、有效效地处理理各类异异常情况况。(三)科科学的人人力资源源管理体体系物业管理理行业提提供的产产品是“服务”,物业业管理的的过程是是物业管管
17、理人员员向业主主(住户户)提供供服务的的过程,物物业管理理人员素素质的高高低直接接影响到到服务的的质量和和效果,其其形象间间接代表表着物业业的形象象。龙城城物业在在高校住住宅小区区的物业业管理中中,将对对人力资资源管理理进行全全程的有有效控制制。定员、定定岗、定定编、定定岗位工工作标准准。通过过精干的的人员达达到高效效运作的的目的。保安人人员实行行准军事事化管理理。练就就其过硬硬的思想想和身体体素质。实行担担保人制制度。所所有新招招操作层层员工及及一般管管理人员员须由有有深圳市市或江西南南昌市户户口的可可靠人士士提供担担保,并并由其户户口所在在地公安安机关出出具无违违法犯罪罪记录证证明,切切实
18、保证证员工的的品德无无暇。实行人人性化民民主型内内部管理理和“帮带”制度。促促进能力力较差的的员工共共同进步步,着力力培养员员工的团团队精神神,提高高团队的的整体管管理水平平,增强强企业凝凝聚力,使使员工始始终保持持积极进进取的心心态。科学培培训。通通过岗位位培训、外外送培训训、岗位位轮训、跟跟班培训训、参观观考察和和专题讨讨论,规规范员工工的形象象,让员员工随时时掌握行行业的发发展动态态,积极极学习国国内外最最新的管管理技术术与方法法,总结结工作中中的经验验教训,进进一步提提高员工工的工作作能力和和工作标标准。量化考考核和末末尾淘汰汰制。转转正考核核、月考考核、年年终考核核、不定定期考核核和
19、内部部上岗证证考核等等。专业业技术工工人和保保安人员员每半年年进行一一次考核核,名列列最后者者淘汰;各部门门负责人人、工程程技术人人员、管管理人员员每年进进行一次次考核,名名列最后后者降级级或淘汰汰。岗位“动态”管理,竞竞争上岗岗。激励励员工求求知上进进。内部职职称评定定。肯定定并充分分发挥员员工的能能力。岗位薪薪酬实行行管理、技技术岗位位两条线线,以岗岗定薪。保保证管理理、技术术两方面面人才的的平衡。(四)严严格的监监督管理理系统各项工作作要真正正做到规规范管理理、有效效运作,必必须要有有严格的的监督控控制,特特别是安安全工作作、消防防管理等等,稍有有疏忽,就就可能给给业主、给给公司带带来损
20、失失。采用“闭闭环+激励”管理控控制体系系,通过过个人、班班组、管管理层三三级小闭闭环控制制和分公公司(公公司)大大闭环控控制,及及时发现现问题,及及时改进进纠偏,控控制每一一项工作作按计划划和标准准实施。在具体执执行中实实施逐级级负责制制,将工工作目标标和标准准分解落落实到班班组和个个人,所所有工作作都有相相应责任任人,下下级对上上级负责责,上级级检查、监监督下级级的工作作,管理理一环扣扣一环,形形成一个个有机结结合的闭闭环。做做到有部部署、有有检查、有有评价,从从而保证证管理有有效性和和可操作作性。(五)高高效的客客户关系系管理和和信息处处理系统统我们的客客户:物物业的所所有业主主和使用用
21、人外部客客户,员员工内部客客户。正正确处理理好这两两种客户户,及时时处理各各种信息息,实现现员工满满意,业业主、住住户满意意。实施CCS(客客户满意意)战略略。以客客户为中中心,把把客户的的需求(包包括潜在在的需求求)作为为我们物物业管理理服务工工作的输输入,在在服务中中最大限限度地使使客户感感到满意意。构建集集知识、服服务、管管理于一一体的信信息化网网络支持持系统数字字化社区区网站,并并以此网网站为平平台,构构建客户户频道、内内部管理理频道等等功能区区,实现现客户、公公司、物物业管理理处三方方网络在在线式服服务与管管理。通通过客户户频道,客客户可把把自己的的意见或或需求(如如报修、投投诉等)
22、,直直接反映映到网站站上,公公司、物物业管理理处协调调、调度度有关部部门落实实,并将将落实结结果反馈馈给客户户;通过过内部管管理频道道,公司司本部可可随时了了解、监监督、控控制各部部门、物物业管理理处的管管理情况况。在管管理处中中,通过过内部局局域网连连接,实实现办公公自动化化和物业业管理自自动化。同同时,公公司可通通过网站站,对现现场管理理提供技技术分析析和决策策支持,一一旦现场场出现运运行和管管理问题题,可及及时得到到公司本本部强有有力的技技术帮助助,真正正做到“运筹帷帷幄,决决胜千里里”。在数数字化社社区网站站上,我我们还将将设立公公司企业业形象宣宣传区、公公司物业业管理展展示区、服服务
23、展示示区、社社区文化化、生活活常识、物物业管理理法规园园地、信信息查询询、天气气预报等等功能区区,方便便客户了了解物业业管理相相关知识识,并可可通过网网站获取取各种服服务,实实现沟通通互动,体体现现代代化的物物业管理理服务。建立客客户服务务快速反反应系统统管理理处设立立客户服服务前台台,负责责收集客客户的各各种需求求信息,并并根据需需求信息息,协调调、调度度物业管管理处各各个职能能部门和和作业层层面的日日常服务务工作,高高速反馈馈、处理理客户的的意见及及需求。建立立客户信信息库,注注重客户户导向,倡倡导服务务创新。统统计分析析客户的的各类需需求信息息,根据据分析结结果不断断创新,调调整工作作思
24、路和和工作方方法,最最大限度度地满足足客户的的需求,不不断提升升我们的的服务水水平。随随着社会会的发展展,科技技的进步步,物业业管理行行业呈现现出高速速发展之之势,客客户导向向正逐渐渐取代市市场导向向,影响响行业发发展的因因素不仅仅在于当当前市场场,更在在于客户户对物业业管理服服务潜在在的需求求。客户户不仅仅仅满足于于传统的的“随叫随随到”,更要要求服务务上品位位、讲科科学、有有文化内内涵和具具新颖感感。所以以,物业业管理服服务需要要有一种种超乎规规范和程程序之上上的创新新。我们们需借助助各种知知识,创创造性地地完成服服务工作作,使物物业管理理工作更更具活力力、更具具新意。八、管理理特色在高校
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