江苏省基本现代化中医医院试行标准dqoi.docx
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1、江苏省基基本现代代化中医医医院试试行标准准( 三 级 中中 医 院 )江 苏 省 中中 医 药 局局二00二二年七月月说明1、“基基本现代代化中医医医院”的标准准是在等等级中医医院标准准基础上上向现代代化中医医医院发发展的过过渡性标标准。2、此标标准力求求把握重重点,抓抓住关键键,充分分体现推推进中医医医院现现代化建建设的导导向。3、此标标准为试试行标准准,待阶阶段性实实践后再再修改完完善。4、围绕绕指标体体系的要要求,省省中医药药局将制制定相关关的规范范和评估估细则。项 目(权权重)主 要 内 容容基 本 要 求求一、 医院管理理(155%)1.实行行院长负负责制和和院科两两级负责责制。2.
2、有一一支基本本适应现现代医院院管理的的管理队队伍。3.管理理科学、规规范。1-1 院长是是法定代代表人,实实行院长长负责制制和任期期目标责责任制。1-2 实行院院科两级级负责制制,科室室实行科科主任或或科长负负责制。1-3 职能科科室的设设置和人人员精干干高效,行行政人员员不超过过职工总总人数88%。1-4 充分发发挥党委委监督保保证作用用和职工工代表大大会民主主管理作作用,党党委会每每月不少少于1次;职职代会每每年不少少于1次。2-1 院、科科两级领领导及职职能科室室负责人人具备本本科以上上中医或或中西医医结合学学历的占占70%以上。2-2 管理人人员上岗岗前经过过规范的的管理理理论培训训,
3、时间间不少于于1月,并并获得证证书(省省级)。2-3 院科两两级领导导能熟练练运用计计算机等等先进技技术进行行管理。2-4 按卫生生部职员员制要求求逐步建建立职业业化管理理队伍。医医院领导导班子成成员兼医医疗技术术工作的的,700%精力应应放在管管理上。2-5 医院领领导班子子团结,有有凝聚力力,医院院职工对对领导班班子整体体满意度度85%(包括括满意和和基本满满意)。3-1 有技术术发展55年规划划、年度度工作计计划及相相应措施施。3-2 有一套套与现代代化管理理相适应应的规章章制度,并并认真贯贯彻实施施,确保保医疗工工作有序序、健康康地运转转。3-3 建立各各种形式式的责任任制,通通过考核
4、核、奖惩惩等手段段确保各各项制度度落实。项 目(权权重)主 要 内 容容基 本 要 求求4.管理理富有成成效。3-4 有较完完整的“医院文文化”建设内内容,创创建卫生生文明先先进单位位取得新新成绩。4-1 主要效效率指标标达到或或超过等等级医院院标准。4-2 药品收收入低于于业务总总收入的的55%。4-3 各项工工作秩序序优良。4-4 病人对对医院的的综合满满意度和和职工对对医院管管理的满满意度均均在855%以上上。二、医院院信息(10%)1.有信信息化建建设发展展规划和信息息管理组组织。2 建有有现代化化的开放放式医院院信息系系统(HHIS)。3.重视视现代信信息技术术培训。1-1 有信息息
5、化发展展规划和和信息管管理系统统。1-2 有专职职科室或或专职人人员负责责信息管管理工作作。1-3 拥有计计算机工工程师职职称以上上人员2人。2-1 建有以以交换为为主的高高速宽带带计算机机网络。2-2 建有开开放式的的HISS。采用用大型数数据库等等先进的的计算机机技术平平台;模模块齐全全,具有有较强的的统计分分析功能能。2-3 信息系系统以网网络站计计,每百百床位30台。2-4 计算机机信息点点的配置置,应适适应医院院信息系系统的要要求。2-5 全院计计算机联联网,实实现信息息资源共共享。2-6 开展远远程会诊诊、远程程教育等等。3-1 管理及及技术人人员计算算机技术术培训率率达1000%
6、,50岁以以下职工工计算机机应用能能力(初初级)考考试合格格率达990%。项 目(权权重)主 要 内 容容基 本 要 求求三、医疗疗技术(15%)1.具有有与功能能和任务务相适应应的先进进医疗技技术。2.有较较高的医医疗质量量3.促进进技术创创新4.药事事管理1-1 能开展展等级医医院标准准规定的的必备诊诊疗项目目。1-2 具有较较强的危危重、疑疑难疾病病诊治能能力。1-3 有2个以上上省级中中医临床床重点专专科。1-4 有达到到省内先先进水平平的临床床中心实实验室。1-5 中医治治疗规范范化,病病区建立立单病种种诊疗规规范,有有2-33个病种种中医治治疗率达达标,省省重点专专科综合合能力在在
7、省内领领先,全全国重点点专科综综合能力力在国内内领先。2-1 医疗质质量指标标全面达达到等级级医院标标准。2-2 部分医医疗质量量指标超超过等级级医院标标准。3-1 每年承承担的省省级以上上研究课课题2项。3-2 近5年内获获国家科科技进步步(成果果)奖1项,部部委、省省科技进进步(成成果)奖奖3项。3-3 近5年内获获院外各各类科研研基金(包包括横向向途径)资资助的研研究经费费。3-4 在统计计年度内内,在国国内核心心期刊发发表论文文数60篇/年。3-5 重视科科技成果果转化。4-1 制剂室室符合GGMP标标准。4-2 结合临临床需要要开展新新制剂、新新剂型的的研究。4-3 开展临临床药学学
8、和药理理学研究究。项 目(权权重)主 要 内 容容基 本 要 求求四、人才才队伍(15%)1. 卫生技术术人员结结构合理理。2.各临临床医技技科室有有掌握现现代科学学技术的的学科带带头人。3.重视视继续教教育,并并富有成成效1-1 卫生技技术人员员不低于于医院职职工总人人数的775%。1-2 卫生技技术人员员结构合合理,适适应技术术发展需需要。1-3 专业人人才形成成梯队。医医师队伍伍中具有有硕士学学位以上上人数占占医师总总数的220%以以上,中中医、中中西结合合人员应应占医师师比例885%以以上,445岁以以下医师师本科学学历达1100%;高、中中、初级级技术职职称人员员比例达达到相应应等级
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