某煤业有限公司职业危害防治制度exkm.docx

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1、关于印发发职业业危害防防治制度度的通通知各科室（队队组）：为维护我我矿职工工合法权权益，保保障职工工人身安安全与身身体健康康，预防防和控制制作业场场所职业业危害，规规范我矿矿作业场场所职业业危害防防治工作作，本着着“预防为为主，防防治结合合”的方针针，依据据职业业病防治治法、安安全生产产法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律、行行政法规规和国务务院有关关职业健健康监督督检查职职责调整整的规定定，特制定本本制度:，各科科室（队队组）认认真贯彻彻执行。后附：侯甲煤矿职业危害防治制度山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害防治制制度目录录1、职业业危害防防治责任任制

2、度112、职业业危害防防治计划划和实施施方案53、职业业危害告告知制度度884、职业业危害防防治宣传传教育培培训制度度1105、职业业危害防防护设备备管理制制度1116、从业业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度1137、职业业危害日日常监测测管理制制度1158、职业业健康监监护管理理制度1189、职业业危害申申报制度度11910、职职业危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度2011、职职业病诊诊断鉴定定及治疗疗康复制制度2312、职职业卫生生档案与与职业健健康监护护档案管管理制度度2513、职职业危害害事故应应急预案案27山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害防治

3、责责任制度度一、总则则1.1为保保障职工工的安全全和职业业健康，防防治职业业危害，依依据职职业病防防治法、安安全生产产法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律、行行政法规规和国务务院有关关职业健健康监督督检查职职责调整整的规定定，特制制订本制制度。1.2在安安全生产产中凡涉涉及职业业危害的的场所和和工作地地点必须须严格执执行本制制度。1.3本制制度适用用于阳城城侯甲煤煤业有限限公司所所属各科室（队组）。二、名词词解释2.1职业业病：是是指企业业的劳动动者在职职业活动动中，因因接触粉粉尘、放放射性物物质和其其他有毒毒、有害害物质等等因素而而引起的的疾病。 2.2作业业场所，是是指

4、从业业人员进进行职业业活动的的所有地地点。2.3职业业危害，是是指从业业人员在在从事职职业活动动中，由由于接触触粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。2.4职职业禁忌忌，是指指从业人人员从事事特定职职业或者者接触特特定职业业危害因因素时，比比一般职职业人群群更易于于遭受职职业危害害损伤和和罹患职职业病，或或者可能能导致原原有自身身疾病病病情加重重，或者者在从事事作业过过程中诱诱发可能能导致对对他人生生命健康康构成危危险的疾疾病的个个人特殊殊生理或或者病理理状态。三、基本本要求3.1凡有有害气体体的工艺艺、设备备、管网网及附属属安全装装置等的的设计方方案、安安全技术术要

5、求必必须符合合国家标标准、规规范的要要求。3.2有害害气体工工艺、设设备、管管网施工工工程必必须制订订安全措措施，做做到无措措施、无无计划不不准许施施工。3.3施工工必须按按设计进进行，如如有修改改应经设设计单位位书面同同意，施施工完毕毕应由施施工单位位编制竣竣工说明明书及竣竣工图交交付本矿矿档案室室存档。3.4新建建、改建建和扩建建有害气气体工艺艺设备管管网必须须做到劳劳动安全全设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投产使使用(即即“三同时时”)，由职业危危害防治治办公室室报审本矿矿各生产产科室共同同研究审审定，竣工后经验收收合格方方可投产产。3.5各科室室（队组）必须建建立健全

6、全职业危危害防护护设施和和制定相相应的职职业危害害防护用用品管理理办法。3.6根据设设备、工工艺变化化，各科科室（队组）要要如实申报报职业危危害因素素。3.7各科室室（队组组）要设设专人负负责作业业场所职职业危害害因素日日常监测测，每周周向科室室（队组组）领导导汇报一一次监测测结果。3.8本矿职业危危害防治治办公室室每年向向各生产产科室下下达变更更劳动合合同通知知，各科科室（队队组）要要协助人力力资源部部及时告知知新员工工本矿职业业危害防防治情况况。3.9本本矿职业业危害防防治办公公室要在在上级部部门职业业健康规规定的体体检时间间内，组织全矿矿员工进进行职业业健康检检查、建建立健全全本矿所所有

7、员工工职业健健康监护护档案,检查结结果要如实告告知员工工本人。四、机构构与责任任4.1本本矿职业业危害防防治领导导组全面面负责职职业危害害防治，本矿职业危害防治办公室具体负责监护本矿职业危害和防治工作；负责组织实施劳动卫生管理与职业危害防治工作。4.2职职业危害害防治办办公室具具体职责责：4.2.11负责制制订本矿矿劳动卫卫生与职职业病防防治规划划和计划划；4.2.22负责各科科室（队队组）职职业危害害因素的的定期监监测结果果汇总统统计,每月制制定职业业危害因因素监测测报告，对对危害因因素超标标的科室室（队组组）提出出整改意意见；4.2.33安排接接触职业业危害因因素员工工的岗前体体检，定定期

8、体检检和离岗岗体检,对职业业禁忌者者提出处处理意见见；4.2.4对本矿所所有职业业危害防防护设施施进行定定期效果果评价；4.2.55负责安安排本矿矿员工职职业病的的诊断、治治疗和统统计报告告工作；4.2.66根据本矿矿建设需要要开展劳劳动卫生生和职业业危害防防治的专专题调研研工作；4.2.77进行劳劳动卫生生法规和和职业危危害防治治知识的的宣传教教育；4.2.8建立健健全侯甲甲煤矿卫卫生档案案和员工工职业健健康监护护档案。4.3各科科室（队队组）的的职业危危害防治治职责：4.3.11配合职业业危害防防治办公公室制订订本科室室（队组组）的职职业病防防治工作作计划和和实施方方案；4.3.22配合通

9、风风科完成成本矿职业危危害因素素的预防防性监测测和日常常监测工工作；4.3.33根据职业业危害防防治办公公室的安安排,积积极组织织本科室室（队组组）接触触有害因因素员工工按时完完成各项项健康体体检；4.3.44协助职职业危害害防治办办公室建建立健全全本矿的劳动动卫生管管理制度度和操作作规程并并监督执执行；4.3.55负责本本科室（队队组）所所有接触触职业危危害因素素员工的岗前和和在岗期期间的职职业危害害防治培培训，使使其增强强职业危危害因素素防护意意识,遵遵守职业业病防治治的法律律、法规规和安全全操作规规程,正正确使用用、维护护劳动保保护设施施和个人人防护用用品；4.3.6按照规规定对本本科室

10、（队队组）职职业危害害防治防护护设施和和从业人人员职业业危害防防护用品品进行维维护、检检修、检检测，并并保持其其正常运运行、使使用状态态。4.4机电电科的职职业危害害防治职职责：4.4.11严禁隐隐瞒技术术、工艺艺、材料料所产生生的职业业危害；4.4.22严禁使使用国家家明令禁禁止使用用的可能能产生职职业危害害的设备备或者材材料；4.4.3严禁禁将产生生职业危危害的作作业转移移给没有有职业危危害防护护条件的的单位和和个人，严禁没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害的作业。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害防治计划划和实施方方案计划内容容完成情况况备注1.建立立并

11、落实实职业危危害防治治责任制制已建立职职业危害害防止责责任制2.设置置职业危危害防治治管理机机构、人人员配备备及管理理设置职业业危害管管理机构构、配备备专业人人员3.建立立并落实实职业危危害防治治规章制制度、岗岗位操作作规程建立职业业危害防防治规章章制度，岗岗位操作作规程4.组织织从业人人员进行行上岗前前、在岗岗期间、离离岗前职职业健康康体检，并并建立职职业健康康监护档档案每年进行行在岗人人员职业业健康体体检；新新员工上上岗前进进行职业业健康体体检；离离岗人员员离岗前前进行职职业健康康体检。5.主要要负责人人、职业业健康（卫卫生）管管理人员员、接触触职业危危害因素素从业人人员的职职业危害害防治

12、知知识培训训与教育育定期对管管理人员员、从业业人员职职业危害害防治知知识培训训、教育育。新从从业人员员上岗前前培训教教育。计划内容容完成情况况备 注6.与从从业人员员签订合合同，并并依法参参加井下下意外伤伤害保险险、工伤伤保险、医医疗保险险、养老老保险。从业人员员上岗都都签订合合同，参参加井下下意外伤伤害保险险、工伤伤保险、医医疗保险险、养老老保险。7.及时时，如实实申报存存在的职职业危害害因素8.职业业危害因因素的监监测、检检测和评评价以及及结果公公布每年定期期检测，并并请资质质单位监监测，评评价。9.告知知所有从从业人员员工作过过程中可可能产生生的职业业危害及及危害后后果井下作业业场所已已

13、设置警警示标识识。10.设设置职业业危害防防护设施施，并进进行经常常性的维维护、检检修和保保养职业危害害防护设设施配备备完好，通通风科负负责每周周进行检检修、维维护和保保养。计划内容容完成情况况备 注11.淘淘汰落后后，采用用先进技技术、工工艺、材材料、设设备的情情况本矿的设设备采用用煤矿矿安全生生产法的的规定设设备标准准、进行行采购设设备的。12.职职业危害害防护用用品配备备与从业业人员的的管理已按岗位位配备防防护用品品，加强强个人防防护用品品使用情情况的监监管。13.职职业危害害事故的的处置及及报告无山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职职业危害害告知制制度为了加强强本矿作业业场

14、所职职业危害害因素管管理，保保护职工工职业健健康，根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法和煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定制制定本制制度，具具体规定定如下：一、告知知的内容容（一）职职业危害害防治制制度和岗岗位职业业健康操操作规程程；（二）劳劳动过程程中可能能接触职职业危害害因素的的种类，危危害程度度；（三）本本矿提供供的职业业病防护护设施和和员工应应当使用用的职业业病防护护用品；（四）作作业场所所职业危危害因素素监测与评评价结果果；（五）对对职工进进行职业业卫生知知识培训训教育；（六）为为职工提提供工伤伤社会保保险待遇遇；（七）为为职工定定期进行行职业病病体检；二、告知知的方式式（一

15、）劳劳动合同同内职业业防治危危害说明明；（二）作作业场所所职业危危害的告告知：（1）在在醒目位位置设置置职业危危害警示示公告栏栏；（2）对对产生严严重职业业危害的的作业岗岗位，应应当设置置警示标标识和中中文警示示说明。（三）职职业危害害与健康康告知：（1）定定期对工工作场所所进行职职业危害害因素检检测、评评价；监监测评价价结果存存入职工工职业卫卫生档案案，定期期向阳城城县煤矿矿安全监监察局报报告，并并及时向职职工公布布；（2）按按照国家家有关规规定组织织岗前，在在岗和离离岗时的的职业健健康检查查，并将将检查结结果如实实告知员员工； （3）医医疗卫生生机构发发现疑似似职业病病人时，应应当告知知职

16、工本本人并时时通知用用人单位位。（四）公公布职业业危害防防治规章章制度，岗岗位职业业健康操操作规程程及事故故应急救救援预案案。（五）员员工要履履行下列列义务：（1）自自觉遵守守本矿制制定的职职业危害害防治制制度和岗岗位职业业卫生操操作规程程；（2）正正确使用用佩戴职职业危害害防护设设备和个个人防护护用品；（3）积积极参加加职业危危害知识识培训，定定期参加加职业危危害健康康体检；（4）发发现职业业危害事事故隐患患应当及及时报告告本矿职职业危害害防治办办公室；（5）树树立自我我保护意意识，主主动避免免职业危危害的发发生。三、告知知的责任任部门告知的责责任部门门为本矿矿职业危危害防治治办公室室。山西

17、煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害防治宣宣传教育育培训制制度一、目的的和范围围为加强和和提高我我矿员工工对作业业场所职职业危害害的防范范意识和和防范技技能，预预防、控控制和消消除职业业危害，保保护劳动动者的健健康，根根据职职业病防防治法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律、法法规的规规定,职职业危害害防治办办公室特特制定本本制度。二、职责责和权限限职业危害害防治领领导组负负责审批批职业健健康宣传传教育培培训计划划和所需需经费并并监督，职职业危害害防治办办公室负负责职业业危害防防治教育育培训计计划的具具体实施施。三、培训训内容侯甲煤矿矿内各岗岗位相关关职业健健

18、康知识识、岗位位危害特特点、职职业危害害防护措措施、职职业健康康安全岗岗位操作作规程、防防护设施施的保养养及维护护注意事事项、防防护用品品使用要要求、职职业危害害防治的的法律、法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准等等。四、培训训形式a)新新员工进进矿-结结合安全全“三级教教育”，介绍绍煤矿作作业现场场、岗位位存在的的职业危危害因素素及安全全隐患，可可能造成成的危害害;b)员工工在岗期期间-通通过定期期培训和和公告栏栏宣传,学习职职业键康康岗位操操作规程程、相关关制度、法法律法规规及公司司新设备备、新工工艺、新新材料。五、记录录职业危害害防治办办公室应应建立个个人培训训档案并并保留相相关的培

19、培训记录录。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害防护设设备管理理制度一、目 的为加强我我矿职业业危害防防护设施施、设备备的管理理工作，避避免和减减少职业业危害事故故的发生生，从而而控制或或者消除除生产过过程中产产生的职职业危害害因素，职业危害防治办公室特制定本制度。二、适用用范围本制度适适用于侯侯甲煤矿矿所有职职业危害害防护设设施、设设备。三、职责责1、职业业危害防防治办公公室负责责本矿防护护设施维维护管理理工作监监督管理理指导和和实施。2、各科科室（队组）负责责各科室室（队组）在用用防护设设施的维维护管理理。四、规程程1、职业业危害防防护设施施（以下下简称“防护设设施”）

20、定义义：是指指以控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业危危害因素素为目的的，采用用通风净净化系统统或者采采用吸除除、阻隔隔等设施施以阻止止职业危危害因素素对劳动动者健康康影响的的装置和和设备。2、职业业危害防防治办公公室应对对存在职职业危害害因素的的作业场场所设置置、安装装有效的的防护设设施，保保障劳动动者在井井下工作作环境中中存在的的职业危危害因素素含量符符合国家家的职业业卫生标标准。3、各科科室（队队组）必必须使用用具有防防护设施施生产资资质单位位生产的的防护设设施。4、各科科室（队队组）应应对在用用防护设设施进行行检查、维维护和保保养。4.1安安全检查查工在班班中巡查查时注意意对防护

21、护设施完完好有效效性进行行查验，发发现异常常应立即即检修并并报告。4.2通通风科应应每月进进行一次次以上针针对防护护设施的的专题检检查，对对防护设设施的运运行和防防护效果果进行验验证。4.3应应明确防防护设施施的各级级管理责责任人。4.4建建立防护护设施管管理台帐帐，做好好使用、检检查和日日常维修修保养记记录。4.5建建立防护护设施档档案，收收集整理理防护设设施的技技术文件件（设计计方案、技技术图纸纸、各种种技术参参数等）。5、组织织对劳动动者进行行使用防防护设施施操作规规程、防防护设施施性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正确确使用职职业危害害防护设设施。6、未经经申报批批

22、准不得得擅自拆拆除或停停职业危危害防护护设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向作业人人员配发发防护用用品，检检修后及及时恢复复原状。并并在职业业危害防防治档案案中做好好记录。从业人员员防护用用品配备备发放和和 使使用管理理制度一、目的的为保证安安全生产产，改善善劳动条条件，预预防职业业危害发生生，保护护员工健康康，使员员工在生生产过程程中免遭遭或减轻轻事故伤伤害，加强员员工职业业危害防防护用品品的管理理，职业业危害防防治办公公室特制制定本制制度。二、适用用范围本制度适适用于侯侯甲煤矿矿各科室（队队组）。三、职责责与分工工主管部门门：职业业危害防防治办公公室。负负责

23、监督督本制度度的执行行。各科室（队组）：为本制度的执行科室。四、内容容与要求求4.1 在生产产建设过程程中，因因化学因因素、物物理因素素、生物物因素而而产生的的职业危危害因素素和劳动动过程中中及生产产建设现现场的职职业危害害设施不不良产生生危害因因素，均均应对作作业人员员进行职职业危害害防护用用品配备备。4.1.1 免免费为员员工提供供符合国国家规定定的劳动动防护用用品，不不能以货币币形式或或其他物物品替代代。具体体执行参参照劳劳动防护护用品发发放规定定。4.1.2 员员工在矿矿内调动动工作时时，其享享有的劳劳动保护护用品可可随身转转带。工工种变化化的劳动动防护用用品（除除特殊工工种外），职业

24、危害防治办公室有权作出相应调整。4.1.3 员员工因特特种作业业确需配配置特种种劳动防防护用品品的，须须经职业业危害防防治办公公室认定定后配置置或借用用。4.1.4 凡凡在作业业过程中中佩戴和和使用的的保护人人体安全全的器具具，如安安全帽、安安全带、安安全网、防防护面罩罩、过滤滤式面具具、空气气呼吸器器、防护护眼镜、耳耳塞、防防毒口罩罩、特种种手套、防防护服、绝绝缘手套套、绝缘缘胶靴、绝绝缘垫等等均属防防护器具具，必须须妥善保保管，正正确使用用。4.2 劳动防防护用品品由专人人采购符符合标准准要求的的产品，按按规定入入库，发发放给使使用人员员，填写写劳动动防护用用品发放放登记台台帐。4.3 劳

25、动防防护用具具（品）的的使用。4.3.1 员员工进入入生产作作业现场场，必须须按照规规定穿戴戴防护用用品，否否则按照照违章处处罚。4.3.2各生生产科室室（队组组）对特特种型防防护用品品如：防防毒面具具、空气气呼吸器器等要建建立台帐帐，常用用的防护护用品应应存放在在公众易易于取用用场所，做做到防潮潮、防高高温、防防锐器损损坏。4.3.3 对对使用方方法比较较复杂的的防护用用品，如如：防毒毒面具、呼呼吸器等等必须认认真研读读使用说说明，正正确掌握握其使用用方法。4.3.4 对对因工作作原因造造成损坏坏的特种种防护用用品，由由职业危危害防治治办公室室审批，更更换。对对非因工工造成劳劳动防护护用品损

26、损失的按按原价赔赔偿。4.4 违反本本管理规规定，按按职业危危害防治治办公室室考核，在在综合管管理考核核情况表表记录。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职职业危害害日常监监测管理理制度一、目的的为了预防防、控制制和消除除职业危危害，保保护员工工身体健健康，职职业危害害防治办办公室特特制订本本办法。本办法适适用于侯侯甲煤矿矿各生产产科室（队组）。二、术语语和定义义职业病-是指劳劳动者在在工作及及其他职职业活动动中，因因接触职职业危害害因素而而引起的的，并列列入国家家公布的的职业病病范围的的疾病。职业危害害-是指指存在于于工作场场所或者者接触特特定职业业相伴随随，对从从事该职职业活动动

27、的劳动动者可能能造成健健康损害害或者影影响的各各种危害害。职业禁忌忌症-是是指从事事特定职职业或者者接触特特定职业业危害因因素时，比比一般职职业人群群更易遭遭受职业业危害和和易患职职业病，或或者可能能导致原原有自身身疾病病病情加重重。或者者在从事事作业过过程中，可可能导致致对他人人健康构构成危险险的特殊殊生理或或病理状状态。有害作业业-是指指在施工工生产环环境和过过程中存存在的可可能影响响身体健健康的因因素(包包括化学学因素、物物理因素素和生物物因素等等)。三、职责责 (1)矿工会负负责对职职业病防防治实行行民主管管理和群群众监督督。(2)职职业危害害防治办办公室负负责对职职业病患患者调换换工

28、作岗岗位，安安排休养养，开展展职业危危害防治治的宣传传、教育育，负责责职业病病的统计计、报告告和档案案管理工工作。(3)员员工在生生产建设设劳动过过程中，应应严格遵遵守职业业危害防防治管理理制度和和职业安安全卫生生操作规规程，并并享有获获得职业业病预防防、保健健、治疗疗和康复复的权利利。四、 一一般规定定 (1)、职业危危害防治治办公室室应对劳劳动者进进行上岗岗前和经经常性的的职业安安全卫生生和职业业病防治治的宣传传教育和和培训。 (2)、职业危危害防治治办公室室应按国国家有关关规定，组组织对从从事有害害作业的的人员进进行上岗岗前和每每年一次次的职业业健康检检查，并并及时将将检查结结果告知知员

29、工本人人，对从从事有害害作业的的员工应当当在解除除合同前前进行职职业危害害健康检检查。 (3)、各科室室（队组组）不得得安排有有职业禁禁忌的员员工从事事与禁忌忌相关的的有害作作业。 (4)、各科室室（队组组）应在在可能发发生急性性职业中中毒和职职业病的的有害作作业场所所，配备备医疗急急救药品品和急救救设施。 (5)、各科室室（队组组）要严严格管理理有毒物物品、放放射源或或其他对对人体有有害的化化学物品品，并在在醒目位位置设置置安全标标志。 (6)、各科室室（队组组）应配配备必要要的检测测设备，定定期对粉粉尘、噪噪声等职职业危害害因素进进行检测测，并报报送检测测结果。五、 职职业病管管理 (1)

30、、职业病病的诊断断鉴定，由由医疗保保险定点点医院或或项目合合同医院院初步诊诊断，报报职业危危害防治治办公室室，由职业业危害防防治办公公室报告告市职业业病防治治所，由由市职业业病诊断断鉴定组组织诊断断鉴定。 (2)、当职业危危害防治治办公室室接到市市体检中中心诊断断鉴定组组织的结结论定为为职业病病后，填填写职业业病登记记表，按按国家有有关规定定进行职职业病报报告。(3)急急性职业业中毒和和其他急急性职业业病诊治治终结，疑疑有后遗遗症或者者慢性职职业病的的，应当当由市级级职业病病诊断鉴鉴定组织织予以确确认。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司 职业业健康监监护管理理制度一、本矿矿员工的的

31、健康监监护档案案由职业业危害防防治办公公室负责责建立，并并按照规规定的期期限妥善善保存。职职业健康康监护档档案是职职业病诊诊断鉴定定的重要要依据之之一，也也是区分分健康损损害责任任和进行行职业病病诊断鉴鉴定的重重要依据据。二、职业业健康监监护档案案应当包包括劳动动者的工工作经历历，记录录劳动者者既往工工作过的的用人单单位的起起始时间间和用人人单位名名称、从从事的工工种、岗岗位；劳劳动者从从事职业业危害作作业的工工种、岗岗位及其其变动情情况；接接触工龄龄、接触触职业危危害因素素种类、强强度或浓浓度；历历次职业业健康检检查的结结果。三、建立立健全劳劳动者健健康监护护档案。从从业人员员离开煤煤矿企业

32、业时，有有权索取取本人职职业健康康监护档档案复印印件，煤煤矿企业业应如实实、无偿偿提供，并并在所提提供的复复印件上上签章。四、我矿矿组织的的每一次次职业健健康检查查，由职职业危害害防治办办公室建建立劳动动者职业业健康检检查监护护档案，记记录每一一个阶段段工作人人员的职职业健康康详细情情况，做做到早预预防、早早治疗。已已有患病病者，及及时诊断断，及时时治疗。严严重的要要脱离工工作岗位位，进行行全面治治疗。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业危害害申报制制度1.各科科室（队队组）每每年均可可申报提提交一项项有利于于防治职职业危害害和保护护从业人人员健康康的新技技术、新新工艺、新新材料

33、、新新设备，上上报职业业危害防防治办公公室。 2.各科科室（队队组）在在生产建建设过程程中，发发现或察察觉有粉粉尘、毒毒物等有有害因素素释放、泄泄漏时，第第一时间间必须上上报职业业危害防防治办公公室，书书面申请请上级部部门检测测，检测测后，方方可继续续建设生生产。 3.职业业危害防防治办公公室应当当建立职职业危害害管理档档案。职职业危害害管理档档案应当当包括生生产我矿矿存在职职业危害害因素的的数量、职职业危害害因素种种类、接接触人数数、防护护设施的的配备和和职业卫卫生管理理状况等等内容。 4. 各各科室（队队组）应应当按照照规定对对本科室室建设生生产场所所职业危危害因素素进行检检测、评评价，并

34、并按照职职责分工工向安全全生产监监督管理理部门申申报。申申报职业业危害时时，应当当提交作作业场所所职业危危害申报报表和和有关资资料。 5.作业业场所职职业危害害每半年年、每年年申报。职业危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度一、资金金来源、管管理及使使用范围围1、资金金来源：在矿井井建设费费用中列列支。2、管理理范围：本管理理制度适适用于我我矿在职职业危害害防治工工作资金金管理使使用的全全部过程程，各科科室严格格按本管管理制度度实施、执执行。3、适用用范围矿井主要要通风设设备的更更新改造造支出；完善和改改造矿井井瓦斯监监测系统统和抽放放系统支支出；完善和改改造矿井井综合防防治煤尘尘与瓦斯斯突

35、出支支出；完善和改改造矿井井防灭火火支出；完善和改改造矿井井防治水水通知；完善和改改造矿井井顶板管管理支出出；完善和改改造矿井井机电设设备安全全防护设设备设施施支出；完善和改改造矿井井配电系系统的安安全防护护设备设设施支出出；完善和改改造矿井井运输（提提升）系系统的安安全凡符符合设备备设施支支出；完善和改改造矿井井综合防防尘系统统支出；职业病危危害因素素监测、评评价、健健康监护护、职业业病健康康宣传培培训；完善和改改造矿井井综合防防尘系统统支出；职业病危危害因素素监测、评评价、健健康监护护、职业业病健康康宣传培培训等费费用支出出；其他与煤煤矿安全全生产职职业病危危害直接接相关的的支出。二、管理

36、理办法各个职能能科室将将每年112月225日前前，将与与职业病病危害防防治相关关的资金金计划汇汇总，报报至职业业卫生科科。职业卫生生科具体体负责和和实施安安全投入入资金计计划的督督查、统统计、上上报。计划安排排过程中中，严格格按照上上级有关关规定及及矿井安安全建设设的切实实需要，确确保重点点工程兼兼顾一般般的原则则。三、组织织结构为切实做做好职业业病危害害防治工工作资金金的管理理工作，成成立职业业病危害害防治工工作资金金管理领领导小组组；组 长：赵中玲玲副组长：张青合合、闫光光庆、李李玉皋、陈陈育兵、郭郭江红、张张建光成 员：各科室室负责人人四、有关关要求职业病危危害防治治资金要要求专款款专用

37、，专专项资金金计划有有职业卫卫生科落落实，其其他产生生费用有有矿财务务负责解解决，资资金使用用包括预预防和治治理职业业危害、工工作场所所卫生检检测、健健康监护护和职业业卫生培培训等费费用。职业病病病人的诊诊疗、康康复费用用，伤残残依据丧丧失劳动动能力的的职业病病病人的的社会保保障，由由工伤社社会保险险承担。对各项职职业危害害防治经经费实行行预算管管理，年年底要把把下一年年职业危危害防护护设施、职职业危害害因素监监测、健健康监护护、职业业健康宣宣传培训训等费用用纳入生生产成本本预算，严严格预算算管理，严严禁 挪挪用。每每年对职职业病病病人进行行一次复复查，并并定期为为病人进进行康复复治疗。职职业

38、病人人的工资资、护理理费等其其他待遇遇均按照照国家有有关法律律、法规规的要求求办理。山西煤炭炭运销集集团阳城城侯甲煤煤业有限限公司职业病诊诊断鉴定定及治疗疗康复制制度一、本矿矿职业危危害防治治办公室室根据本矿矿存在的的职业病病危害因因素的类类别、接接触水平平等情况况，严格格按照职职业健康康监护技技术规范范的规规定，组组织从事事接触职职业危害害因素的的职工有有计划地地到专业业医院进进行职业业健康体体检。员员工接受受职业健健康检查查应当视视同正常常出勤。二、组织织拟从事事接触职职业病危危害因素素作业的的新录用用员工（包包括转岗岗到该作作业岗位位的人员员）、拟拟从事有有特殊健健康要求求作业的的员工进

39、进行上岗岗前健康康检查。新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。新录用员工名单由人力资源部提供。三、对长长期从事事接触职职业危害害因素作作业的员员工应组组织进行行在岗期期间的定定期健康康检查。本矿职业危害防治办公室要对接触职业病危害因素作业人员进行登记，每年向职业危害防治办公室报告，职业危害防治办公室核实后，结合本矿实际制订体检计划并组织实施。四、职业业危害防防治办公公室要及及时向职职业卫生生主管部部门通报报即将离离岗的员员工，职职业卫生生主管部部门应组组织接触触职业病病危害因因素的员员工进行行离岗前前的体检检；如最最后一次次在岗期期间健康康检查是是在离岗岗前900日

40、内，可可视为离离岗体检检。在未未对其进进行体检检时，不不得解除除或终止止与其订订立的劳劳动合同同。员工工可以选选择放弃弃进行离离岗前体体检，并并签订相相关协议议。五、对体体检中发发现有职职业禁忌忌症与从从事职业业相关的的健康损损害的职职工应调调离原工工作岗位位，并妥妥善安置置；发现现健康损损害或者者需要复复查的，除除及时所所在科室室外，还还应及时时告知员员工本人人，按有有关部门门的要求求，进行行复查和和医学观观察。六、在生生产、建建设中作作业场所所职业危危害因素素浓度严严重超标标，对遭遭受或可可能遭受受急性职职业危害害的员工工，所在在科室应立立即报告告，职业业危害防防治办公公室应及及时组织织进

41、行健健康检查查和医学学观察。七、若发发现有疑疑似职业业病员工工，职业业危害防防治办公公室应按按规定向向相关部部门报告告，并按按要求对对其进行行职业病病诊断或或医学观观察。八、对各各管理岗岗位、辅辅助岗位位的员工工每35年由由职业危危害防治治办公室室组织进进行一次次健康性性体检。职业危害防治办公室要汇同相关部门开展作业场所健康促进工作，开展健康教育、健康风险评估，改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。九、各科科室（队队组）不不得安排排未经岗岗前体检检、有职职业禁忌忌症的员员工从事事接触职职业危害害因素的的作业和和从事其其所禁忌忌的作业业。十、各科科室（队队组）

42、不不得安排排未成年年工、孕孕期、哺哺乳期的的女工从从事对个个人、胎胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。十一、各各科室（队队组）应应将年度度职业健健康检查查的资料料整理归归档，安安装规定定期限妥妥善保管管，接受受上级卫卫生行政政部门的的定期监监督检查查与考核核。十二、职职业健康康体检、检检查、医医学观察察和职业业病诊断断、鉴定定、治疗疗等费用用由矿财财务部按按法规规规定执行行。十三、各各科室（队队组）对对本科室室（队组组）的职职业健康康管理情情况建立立台账，职职业危害害防治办办公室对对各科室室（队组组）职业业健康管管理情况况每月进进行一次次监督检检查，查查出的不不符合项项将下发发整改通通知书，限限期整

43、改改，逾期期未整改改的，将将根据我我矿有关关规定进进行考核核。职业卫生生档案与与职业健健康监护护档案管理管理理制度一、根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法的的规定,结合本本矿的实实际,对对本矿科科室、队队组建立立职业危危害防治治档案,员工个个人职业业健康监监护档案案,简称称“两档”，并由由职业危危害防治治办公室室保管。二、职业业危害防防治档案案包括：1、本矿矿井下职职业危害害因素分分布平面面示意图图；3、本矿矿井下采煤煤工艺流流程简图图；4、各生生产科室室、队组组接触职职业危害害因素人人员一览览表；5、各生生产科室室、队组组接触职职业危害害因素人人员作业业人员登登记卡；6、职业业危害、职职

44、业中毒毒记录卡卡；7、职业业危害因因素检测测结果汇汇总资料料；8、职业业危害因因素程度度分级管管理表；9、职业业中毒事事故报告告与处理理记录表表等；10、职职业防治治法律、法法规、规规范、标标准、文文件、监监督文书书清单及及有关文文本； 11、职职业卫生生管理方方针、计计划、目目标、方方案、程程序、指指导书、管管理制度度； 12、职职业卫生生专（兼兼）职管管理组织织、职能能及人员员分工；13、建建设项目目职业病病危害管管理档案案；14、职职业病预预防控制制措施技技术档案案；15、职职业防护护设施和和防护用用品档案案；16、职职业危害害防护培培训教育育汇总资资料；17、职职业危害害事故应应急救援

45、援预案及及演练有有关资料料。三、员工工个人健健康档案案包括：1、员工工的职业业史、既既往史和和职业病病危害接接触史；2、作业业场所职职业病危危害因素素监测结结果；3、职业业健康检检查结果果、职业业禁忌证证名单及及处理情情况；4、职业业病诊断断、职业业病病例例登记表表等员工工个人健健康资料料；5、职业业健康监监护委托托书或合合同；6、职业业性健康康检查工工种及人人员名单单；7、职业业病人处处理、安安置情况况汇总资资料。四、“两两档”资料按按档案管管理的要要求建立立目录、统统一编号号、专册册登记；分永久久、长期期、短期期三种期期限及时时进行归归档。五、“两两档”资料应应字迹清清楚、图图表清晰晰、文字字准确可可靠，并并管好和和用好“两档”。六、随时时、定期期地根据据本矿人人员的变变动，及及时调整整和补充充“两档”，各表表卡每年年调整一一次。七、“两两档”档案中中各种资资料按要要求每三三年复核核一次；日常职职业卫生生工作须须将测定定结果、健健康检查查结果、职职业病管管理情况况随时过过录，以以备分析析。八、员工工离开煤煤矿时，有有权索取取个人健健康档案案资料，职职业危害害防治办办公室应应如实地地、无偿偿地提供供，并在在所提供供的个人人复印件件上签章章。职业危害害事故