1广西工学院毕业设计(论文)管理办法dsh.docx
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1、广西工学院毕业设计(论文)管理办法教发200432号毕业设计(论文)是教学工作的重要组成部分,对培养学生综合运用所学基础理论、专业知识与技能,解决实际问题的能力,提高分析和解决工程实际问题及从事科学研究的能力,培养学生刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度具有重要的意义。为进一步规范毕业设计(论文)工作,提高学生毕业设计(论文)质量,特制定本办法。一 、毕业业设计(论论文)基基本要求求(一) 毕毕业设计计(论文文)是重重要的实实践教学学环节,要要注意培培养学生生综合、独独立运用用知识解解决实际际问题的的能力。1、培养学学生的调调查研究究、收集集资料及及一定的的查阅、应应用中外外
2、文文献献的能力力。2、培养学学生拟定定方案、初初步的技技术经济济分析能能力。3、培养学学生一定定的理论论分析、设设计运算算能力及及应用计计算机的的能力。4、培养学学生工程程制图及及编制设设计说明明书或撰撰写论文文的能力,清清晰表达达设计(论论文)思思想、过过程步骤骤的能力力。5、对于撰撰写论文文的工程类类专业学学生,培养其试验设设备制作作、安装装、调试试等实验验条件建建立的动动手能力力以及实实验研究究和分析析处理数数据的能能力。(二)工作作量要求求:毕业业设计(论论文)的的图纸、说说明书或或论文字字数由各各系参照照本学科科类高高等学校校毕业设设计(论论文)指指导手册册的规规定及各各专业毕毕业设
3、计计(论文文)大纲纲确定,外外文翻译译应在330000字以上上。(三)格式式要求:见广广西工学学院毕业业设计(论论文)规规范化要要求。(四)时间间安排:根据专专业教学学计划,毕业设计(论文)的实践时间不少于12周;具体工作日程安排参照附表一“毕业设计(论文)工作日程安排”。 二、毕业设设计(论论文)的的主要环环节毕业设计(论论文)教教学一般般应安排排以下主主要环节节的训练练(可根根据专业业培养目目标的不不同而有有所侧重重)。(一)毕业业设计 1、选选题2、查阅中中、外文文资料,翻翻译外文文资料3、调查研研究4、设计方方案的选选择与论论证5、工程设设计或工工艺设计计,计算算分析或或试验研研究6、
4、技术经经济分析析7、 绘制制图纸8、 编写写设计说说明书9、 编写写中、英英文设计计摘要10、答辩辩(二)毕业业论文1、 选题题2、 查阅阅中、外外文资料料,翻译译外文资资料或撰撰写阅读读外文笔笔记3、 调查查研究4、 试验验方案选选择或拟拟定写作作提纲(根根据专业业需要定定)5、 实验验研究、数数据整理理或搜集集、整理理、分析析、研究究、评价价资料(根根据专业业需要而而定)6、 理论论分析、论论证7、 技术术经济分分析(根根据专业业需要而而定)8、 撰写写论文9、 编写写论文中中、英文文摘要10、答辩辩三、组织领领导及职职责分工工毕业设计(论论文)工工作是在在主管教教学副院院长的领领导下,由
5、由教务处处负责宏宏观管理理,各系系负责组组织实施施。(一) 教教务处职职责1、制定和和修订学学院毕业业设计(论论文)管管理工作作中的有有关政策策、办法法及规章章制度。2、组织协协调学院院各职能能部门解解决场地地、设备备器材和和经费等等问题,为毕业设计(论文)工作提供支持。3、负责组组织对各各系毕业业设计(论论文)工工作中各各环节的的抽查和和毕业设设计(论论文)工工作的评评估,将将检查结结果、建建议和意意见及时时反馈给给各系和和相关部部门。4、组织院院级优秀秀毕业设设计(论论文)及及指导教教师的评评审,并并给予表表彰。5、做好工工作总结结,组织织经验交交流。(二)各各系职责责1、贯彻执执行学院院
6、有关毕毕业设计计(论文文)管理理办法及及相关规规章制度度,根据据本系的的专业特特点,制制定本系系毕业设设计(论论文)工工作细则则与时间间安排,实实施全过过程的组组织管理理。2、成立系系级毕业业设计(论论文)领领导小组组,制定定毕业设设计(论论文)教教学环节节各项工工作计划划,落实实各项安安排,布布置毕业业设计(论论文)工工作任务务。3、组织审审定全系系毕业设设计(论论文)题题目、各各课题指指导教师师(包括括校外指指导教师师)资格和学生生名单。4、负责毕毕业设计计(论文文)经费费的安排排使用。5、组织检检查全系系毕业设设计(论论文)工工作的进进度和质质量,研研究解决决存在的的问题。6、组织“申优
7、答答辩”、“争议答答辩”的工作作,审核核成绩,确确定本系系学生毕毕业设计计(论文文)成绩绩。7、组织评评选,推推荐本系系院级优优秀毕业业设计(论论文)及及指导教教师。8、负责毕毕业设计计(论文文)成绩绩分析、汇汇总、上上报。9、做好毕毕业设计计(论文文)工作作总结,对对所发现现的问题题组织制制定整改改措施或或向学院院提交书书面意见见和建议议。10、做好好毕业设设计(论论文)及及相关材材料的归归档保存存及上交交。“申优答辩辩”:指毕毕业设计计(论文文)拟取取得“优秀”成绩的的学生所所参加的的系答辩辩委员会会组织的的集体答答辩。“争议答辩辩”:指对对毕业设设计(论论文)成成绩提出出异议的的学生,经
8、经系答辩辩委员会会审核后后认为有有必要重重新举行行的答辩辩。(三)专专业教研研室职责责1、贯彻执执行学院院、系的的毕业设设计(论论文)工工作的规规定;参参照高高等学校校毕业设设计(论论文)指指导手册册相关关卷的要要求,对对本专业业毕业设设计(论论文)工工作负责责。2、组织审审报、审审查并向向系里推推荐毕业业设计(论论文)课课题及上上报院内内外指导导教师名名单。3、考核指指导教师师工作,把把握毕业业设计(论论文)进进度和质质量。4、组织并并实施对对毕业设设计(论论文)的的评审、答答辩和成成绩评定定。要控控制成绩绩的合理理分布。对对指导教教师的评评分与评评阅人或或答辩小小组评分分差异大大于一个个等
9、级的的毕业设设计(论论文)要要组织复复查与分分析,将将结果上上报系里里。5、向系里里推荐本本专业优优秀毕业业设计(论文)。6、做好毕毕业设计计(论文文)工作作总结,提提交工作作总结及及改进意意见。7、按规定定的方式式汇总毕毕业设计计(论文文)文档档资料,送送系里归归档。8、根据学学院、系系要求按按时报送送有关资资料、数数据、报报表等。(四) 指指导教师师职责1、指导教教师应由由中级及及以上职职称教师师或工程程技术人人员担任任,也可可以聘请请外单位位具有相相应职称称、学术术水平高高、实践践经验丰丰富的教教师或工工程技术术人员担担任。初初级职称称人员可可以担任任辅助指指导教师师。2、指导教教师资格
10、格需经系系毕业设设计(论论文)领领导小组组审定并并经系主主任批准准。每位位指导教教师指导导的学生生数原则则上少于于或等于于6人,最最多不超超过8人人。3、指导教教师在课课题审批批后填写写“毕业设设计(论论文)任任务书”(见附附表四),经经专业教研室主主任签字字,报主主管教学学系主任任批准后后生效。指导教师及教研室主任签名日期应为任务书下达时间。任务书最迟在毕业设计(论文)开始前两周发给学生。任务书一经下达不得变动,如确需变动,需经系主任批准,在任务书上注明,并报教务处备案。4、毕业设设计(论论文)任任务书应应明确学学生独立立完成的的内容、工作量、工作顺序和时间分配等,对学生完成课题起指导作用。
11、5、指导教教师要指指导学生生在毕业业设计(论论文)开开始后两两周内完完成“开题报报告”,并填填入广西西工学院院学生毕毕业设计计(论文文)手册册(学院院统一印印制)。 6、指导教教师要经经常与学学生交流流,定期期答疑、质质疑,每每周不少少于二次次。并及及时填写写广西工工学院学学生毕业业设计(论论文)手手册。7、指导教教师应指指导学生生撰写说说明书(论论文),认真真审查设设计说明明书、图图纸、论论文定稿稿,评出出分数,写写出评语语(见附附表五)。指导学学生写好好毕业设设计(论论文)答答辩提纲纲。8、指导教教师在毕毕业设计计(论文文)期间间,必须须坚守岗岗位,确确因工作作需要出出差时,必必须经系系毕
12、业设设计(论论文)领领导小组组批准。时时间在一一周至一一个月,需需委派相相当水平平的教师师代理指指导,出出差一个个月以上上,则需需另定指指导教师师,并报报教务处处备案。9、在外单单位做毕毕业设计计(论文文)时,要要求所去去单位确确定专人人负责指指导,学学生所在在系要指指定中级级及以上上职称的的教师负负责联系系,经常常检查,掌掌握进度度,协调调有关工工作。(五)评阅阅人职责责1、评阅人人应具有有指导教教师资格格,具体体由各系安排。2、评阅人人应认真真、公正正评价学学生的毕毕业设计计(论文文)成果果,给出出成绩,写写出评语语填写“评阅表表”(参照照附表六六-1、或或附表六六-2、或或附表六六-3)
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