203年学校各项管理制度及预案fox.docx

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1、新华乡穿城城小学教育教学工工作管理理制度二一三年年八月二十十六日穿城小学220133年教育育教学工工作管理理制度目目录表编码名 称页码编码名 称页码1穿城小学简简介227校内课间安安全巡视视制度442学校三年发发展规划划328教学“五认认真”考核制制度453教学管理制制度829治理乱收费费工作责责任制度度464德育工作制制度1130远程教育项项目管理理服务制制度485学校巡课制制度1231远程教育资资源使用用登记制制度496业务学习制制度1332远程教育设设备管理理制度507教师考勤制制度1433食堂管理制制度518财产管理制制度1534图书室管理理制度529升降国旗制制度1635门卫管理制制

2、度5310卫生工作制制度1736安全保卫制制度5411财务管理制制度1837学生接送制制度5712爱护公物制制度2238教职工代表表大会制制度5813少先队工作作制度2439安全事故预预防与应应急预案案6014课间操管理理制度2640抗震救灾应应急预案案6415教师值日工工作制度度2741火灾事故应应急预案案6716安全护送学学生制度度2842校舍倒塌事事故应急急预案7017路队管理制制度2943学生拥挤踩踩踏事故故应急预预案7218学生一日生生活制度度3044突发公共卫卫生事件件应急预预案7619课堂教学管管理制度度3245食品卫生安安全应急急预案8520安全责任追追究制度度3346传染病、

3、流流行病预预防工作作方案8921安全工作管管理制度度3547重大活动集集会预案案9122第二课堂工工作制度度374823体育课安全全管理制制度384924教师教学工工作奖罚罚制度405025教师日常工工作考核核制度415126教师值班治治安工作作制度4352穿 城 小小学 简简 介凉州区新华华乡穿城城小学位位于穿城城村三组组，是一一所六年年制完全全小学，新新建于一一九八五五年，是一所所“二级一一等“学校。现有教学班班级6个个，共有有在校学学生577人，教教师100人（其其中小学学高级教教师8人，小小学一级级教师22人）。学校占地559755平方米米，建筑筑面积5558平平方米，固固定资产产19

4、万万元。学校以“团团结勤奋奋，严谨谨求实”为校训训，重视视学生德德、智、体体、美、劳劳全面发发展，教教育教学学质量不不断提高高，20005年年被新华华乡评为为“先进单单位”，20007年年在学区区质量检检测中获获第一名名，同时时学校也也被评为为“先进集集体”。学校校前后涌涌现出一一大批优优秀领导导和优秀秀人才，其其中20004年年被清华华大学录录取的吴吴兴胜就就是本校校的佼佼佼者之一一。学校校先后被被县、市市评为“普及小小学教育育先进单单位”、“学蚂蝗蝗小学先先进单位位”等荣誉誉称号。从19499-20009年建建校以来来累计毕毕业16600多多人，为为当地教教育事业业和经济济发展做做出了应应

5、有的贡贡献，现现在学校校正在向向和谐校校园、特特色学校校方向发发展，以以办好人人民满意意教育为为宗旨，稳稳步前进进。新华乡穿城城小学三三年发展展规划（2012220014年）为认真贯彻彻党的十十八大精神神，深入入学习实实践科学学发展观观，进一一步统一一思想，推推动落实实，促进进我校教教育事业业科学发发展、跨跨越式发发展。现现结合我我校教育育实际，特特制定三三年发展展规划。一、基本情情况及现现状分析析新华乡穿城城小学位位于穿城城村三组组，是一一所六年年制完全全小学，一一九九六六年学校校被市教教委评为为二级一一等学校校。我校现有专专任教师师10人，其其中高级级教师88人，一一级教师师2人，大大学本

6、科科4人，专专科3人，中中专3人。在在校学生生57人，教教学班级级6个。适适龄儿童童入学率率、巩固固率、普普及率、残残疾儿童童随班就就读率、三三至六周周岁幼儿儿入学率率、七至至十五周周岁人口口的初等等教育完完成率均均为1000%。学校占地5975平方米，建筑面积558平方米，固定资产19万元。近年来，学学校全面面贯彻落落实九年年义务教教育，积积极推进进素质教教育，大大力提高高教育教教学质量量，使学学校管理理工作已已步入科科学化、规规范化、制制度化的的轨道。二、办学理理念近年来，我我校全面面贯彻党党和国家家的教育育方针，积积极推进进素质教教育，在在管理上上始终坚坚持“以人为为本，为为学生的的幸福

7、成成长奠基基”这一办办学理念念，提出出了“努力让让每一个个学生健健康和谐谐成长”的奋斗斗目标，确确立了“质量为为生命、教教学为中中心、育育人为根根本、发发展为主主体”的办学学宗旨。以以“发展、改改革、创创新、质质量”统领各各项工作作；围绕绕“教育观观念要有有新跨越越，学校校管理要要有新举举措，校校园建设设要有新新变化，教教育质量量要上新新台阶”的工作作思路，提提高教育育质量和和教育管管理水平平；注重重学校内内涵发展展，促进进教师素素质全面面提高，与与时俱进进，开拓拓创新，积积极创建建特色学学校，全全面提升升教育教教学质量量。三、总体目目标以科学发展展观为指指导，继继续高扬扬教育现现代化和和素质

8、教教育两面面旗帜，解解放思想想，与时时俱进，全全面提升升学校教教育内涵涵，培养养高素质质学生群群体，塑塑造研究究型教师师队伍，构构建现代代化管理理模式，办办人民满满意教育育。四、年度目目标（一）二00一二年度1、贯彻落落实校长长负责制制和教职职工聘任任制。2、落实“校际结结对帮扶扶”和片区区教研交交流。3、成立新新华乡穿穿城中心心小学党党支部。4、积极创创建“绿色学学校”，以高高质量、高高标准迎迎接校园园环境建建设督查查和特色色学校建建设工作作督查。5、学校根根据教育育教学之之需求，加加大力气气改善办办学硬件件设施（粉粉刷教室室、维修修教室散散水和购购置课桌桌1000套）。6、组织开开展班主主

9、任论坛坛、岗位位竞赛，不不断提高高班主任任工作的的能力。7、加强教教育信息息化建设设，接入入英特网网。8、完善学学校常规规管理制制度，构构建适应应新课程程发展的的常规管管理制度度。9、启动形形象工程程，建设设出有品品位的校校园环境境和校园园文化。10、加强强学校档档案建设设工作。11、学校校结合实实际，充充分发挥挥广大教教职工的的群体智智慧，研研究制定定学校三三年发展展规划。（二）二00一三年度1、进一步步巩固成成果，提提高“两基”工作水水平。2、全面展展开校园园美化建设设工程。3、结合实实际，进进一步做做好校舍舍建设等等工作。如如：围墙墙的改造造、教师师住宿条条件的改改善、教教学设备备的更新

10、新等。4、完善、创创新学校校各项管管理制度度。5、继续加加强教育育信息化化建设，积积极开展展模式三三教学。6、坚持“以学生生发展为为本”的教学学改革研研究，通通过“三课”活动等等形式，探探索适合合我校教教育教学学实际和和发展规规律的教教学改革革模式。7、开展“小手牵牵大手”活动，使使老师、家家长、学学生在学学习的互互动中共共同成长长，形成成学校、家家庭、社社会“三位一一体”的教育育合力。8、学校推推行巡课课制度。不不定期组组织教师师巡课，检检查课堂堂教学情情况。9、分期分分批组织织教师参参加培训训，提高高管理能能力和教教学能力力。10、在不不断的探探索与研研究中凸凸现学校校办学特特色。（三）二

11、00一四年度1、邀请村村委会领领导、家家长代表表，组织织全体教教职工召召开“社区大大会”，诚恳恳听取社社会各界界对学校校的办学学意见和和建议，推推行学校校“阳光”管理。2、进一步步加强教教育信息息化建设设。3、学校制制度建设设完善，校校园环境境幽雅，教教师乐于于奉献、爱爱岗敬业业、务实实创新，教教育教学学质量稳稳步提升升，办学学有特色色。4、学校能能以科学学发展观观为指导导，促进进师生发发展，提提高学校校声誉，促促进学校校和谐发发展。5、学校以以教育科科研为手手段，提提高课堂堂效率，以以创建学学习型学学校为目目标，促促进办学学质量与与效益的的提高，形形成校本本教研特特色。6、社区群群众对学学校

12、教育育的满意意程度达达95以上。五、基本策策略1、抓规划划落实要求学校在在教师中中充分动动员、宣宣传，使使教师理理解规划划的实施施对学校校发展的的战略意意义，创创造规划划实施的的良好舆舆论环境境。组织织广大教教师通过过学习，反反思与研研讨，转转变观念念，形成成新的教教育观、道道德观、课课程观、教教学观、科科研观、管管理观，为为规划的的实施提提供保障障。2、抓组织织保障学校本着职职权清晰晰、责任任明确、高高效的原原则健全全组织机机构。校校长对学学校事务务全面负负责，协协调学校校对外关关系，整整合学校校办学资资源，合合理安排排学校工工作；发发挥党员员教师的的模范带带头作用用；校长长认真履履行行政政

13、管理职职权，及及时把优优秀教师师吸引到到班子中中来。3、抓师资资保障加快建设一一支适应应教育现现代化需需要、具具有良好好思想政政治素质质和业务务素质、充充满活力力、富有有创新精精神的新新型教师师队伍，教教师教育育工作以以科学发发展观为为指导，深深化教师师教育改改革，全全面提升升教师教教育质量量为重点点，进一一步加强强和改进进师德建建设、加加强新课课程师资资培训、加加强教师师现代教教育技术术能力培培训，落落实教师师考核制制度。4、抓资源源保障加强学校后后勤管理理，使学学校校产产管理、财财务管理理走上规规范有序序的轨道道，为推推进教育育改革创创造条件件。合理理使用学学校有限限的办学学资金，调调整经

14、费费使用结结构，保保障办学学条件、教教育科研研、教师师培训、新新课程改改革、学学生综合合实践活活动等各各项工作作顺利开开展，避避免资金金使用上上的无谓谓浪费和和低效。5、抓评估估保障为落实规划划的实施施，学校校要制定定相应的的年度、学学期工作作目标和和计划，形形成切实实可行的的计划方方案体系系，要把把规划内内容落实实到位。根根据学校校规划的的内容，监监督规划划的实施施，年终终评估考考核。学校的发展展只有更更好，没没有最好好，最好好是一时时的标志志，更好好是永恒恒的追求求。总之，有上上级的正正确领导导，有社社会各界界的鼎力力相助，有有学校上上下的精精诚团结结和共同同努力，我我们将通通过紧紧紧围绕

15、区区教育局局年度工工作要点点，以开开展丰富富多彩的的教育教教学活动动为载体体，团结结和带领领广大教教职工一一道坚定定信心，抢抢抓机遇遇，乘势势而上，奋奋力拼搏搏，开拓拓创新，我我们的目目标一定定会实现现。穿城小学教教学管理理制度为积极推进进素质教教育，以以新课程程标准为为指导，进进行课程程改革，为为全面提提升教育育教学质质量，进进一步规规范教学学行为，提提高教学学效率，制制定本制制度。 由由校长领领导，学学校教导导处负责责学校教教学管理理，管理理范围包包括所有有学校的的所有教教学活动动、教学学工作和和所有的的教学人人员。 一、教教学工作作常规。 （一）备课：就是进行教学设计，准备切实有效的、有

16、针对性的教学方法，深挖教材，把握学生，使学生掌握基础知识、培养各种能力、学会学习方法。 1、备课必须按照新课程标准的具体要求，认真备课。 2、教师备课必须在熟悉教材内容体系的基础上进行整体备课，深钻教材，挖掘教材潜力，充分了解学生，据学情统筹安排单元以及课时的知识重点。 3、教师备课必须写出授课教案，教案应包含教学目标、教学设计、板书设计、课后反思四个部分。 4、备课要坚持：了解阅读深钻定点理路。 5、正确对待教学参考资料和他人经验。 6、教师要求超周备课，不能临教临备，更不能教后再补。 7、校级领导、教导处、教研组查阅教师的教案以及其它教学环节，通过查看教案和学生调查来落实备课检查。 （二）

17、上课： 1、严格按教学计划、课表上课，不随意调课，因事需调课者，必须向学校校办主任请示、批准方可调课。 2、保证每节课40分钟的有效上课时间，准时上课，按时下课。 3、在课堂上，师生一律讲普通话。做到仪表端庄、精神饱满、教态自然、语言准确生动、书写规范工整，正确熟练地使用教学仪器和设备，科学合理地运用现代教育技术手段，善于运用教学评价的激励功能，激发学生主动学习。严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。 4、不在上课中随便出入教室、会客、接听电话；不与室外人员交谈。严禁携带手机等影响教学的物品上课；听课教师的手机也不能发出声响，课堂中不接打电话。5、严格要要求学生生按小学学生课堂堂常规去去做，

18、对对课堂教教学中的的偶发事事件要沉沉着宽容容，随机机应变，因因势利导导，恰如如其分地地处理。对对违纪学学生不得得叫出室室外或停停课处理理；对违违纪严重重，已不不能上课课的学生生要交值值班领导导处理。要要尊重学学生的人人格，杜杜绝侮辱辱诋毁学学生人格格的言行行。严禁禁体罚和和变相体体罚学生生。6、创造性性地实施施课程计计划。要要坚持实实践性、自自主性、创创造性、趣趣味性的的原则，做做到有目目的、有有计划、有有组织、有有场地、有有指导教教师，为为学生自自主发展展提供充充分的时时间和空空间，促促进学生生的个性性发展。（三）作业业与辅导导1、布置作作业要明明确，内内容精选选，设计计精心，分分量适当当，

19、难易易适度，时时间控制制适当，提提高作业业的实效效性，杜杜绝机械械重复或或惩罚性性作业。2、教师要要根据教教学目标标和学生生的学习习情况设设计富有有针对性性的作业业，布置置作业要要有弹性性，形式式要讲求求多样化化，除传传统的书书面作业业、口头头作业外外，还有有自觉预预习作业业、收集集处理信信息作业业、实践践活动作作业、动动手操作作实验作作业、探探究性作作业等。以以适应不不同发展展程度的的学生。 3、学生的的课堂作作业必须须在任课课教师指指导下、在在课内完完成。教教师要培培养中高高年级学学生自主主设计（选选择、确确定）作作业的能能力，养养成主动动学习的的良好习习惯。4、家庭作作业：一一二年级级作

20、业量量不超过过20分分钟，三三四年级级作业量量不超过过30分分钟，五五六年级级不超过过1小时时，对学学习困难难的学生生要实行行面批。5、教师批批改作业业要及时时、正确确，批改改作业所所使用的的符号规规范、统统一。批批注提倡倡运用短短语加等等级，尽尽可能让让学生能能及时地地获得作作业的反反馈信息息。要重重视作业业批改后后的情况况记载，及及时分析析原因讲讲评、查查缺补漏漏。6、课外学学习辅导导要采取取个别小小组辅导导的方式式进行。不不得扰乱乱正常教教学秩序序，不得得将全班班同学留留下来加加班加点点补课。时时间不宜宜太长，同同时要做做好学生生的安全全工作。7、加强家家长与学学校之间间的沟通通交流，开

21、开发教育育资源。通通过各种种形式，加加强教师师与家长长之间的的信息交交流，认认真听取取家长意意见，反反思教学学行为，改改进教育育教学方方法，形形成学校校、家庭庭共同辅辅导孩子子进步的的合力。（四）评价价考核1、课堂评评价。课课堂教学学中教师师和同学学及时对对学生在在课堂上上的表现现（包括括学具准准备，课课堂纪律律，活动动表现，教教学目标标的完成成情况等等多方面面）给以以指导评评定，以以口头评评价为主主，坚持持正面评评价，多多用肯定定指导式式。2、形成性性评价。在在教学工工作中，教教师要经经常对学学生学习习过程进进行全面面的评价价。评价价内容主主要包括括作业、单单元练习习、竞赛赛、检测测等。3、

22、终结结性评价价。每学学期末组组织好期期末考核核和成绩绩评定工工作，做做好学期期成绩总总评、填填好小学学生成成长手册册。穿城小学德德育工作作制度1、学校成成立德育育工作小小组，校校长任组组长，教教导主任任任副组组长、教教师为成成员，研研讨德育育工作。2、每学年年订出德德育工作作计划，学学年末写写好总结结，班主主任对照照学校工工作计划划制订班班计划，每每学期做做好总结结或撰写写德育论论文。3、班主任任做好家家访工作作，加强强学校与与家庭之之间的联联系，形形成教育育合力。4、学校的的各项工工作，教教师都要要充分发发挥德育育因素，渗渗透思想想教育。5、老师要要做好学学生的心心理辅导导工作，落落实后进进

23、生转化化，转化化率达880%以以上。6、抓好每每周的操操作评定定，结合合期末的的学生“自我鉴鉴定”进行全全期的操操作评定定，使学学生在评评定过程程中自我我教育。7、班主主任每学学期要根根据学生生的个性性特点写写好评语语，评语语要充分分发掘学学生的闪闪光点，并并以鼓励励为原则则，评语语先交由由校长审审阅，修修改后方方可抄正正。8、组织织学生开开展各项项德育活活动，寓寓教育于于活动中中。9、定期期组织班班主任工工作经验验交流会会，进一一步提高高班主任任工作水水平。10、德育育工作全全员有责责。穿城小学巡巡课制度度一、组织领领导：巡课组成员员：王发发虎 高旭旭宝 李红红元 高延延福二、巡课内内容：1

24、、重点检检查教师师上课到到位情况况，要求求按课程程表上课课，不擅擅自调课课、停课课。2、重点检检查教师师课堂教教学情况况，执行行课堂教教学“六个不不”的要求求（不迟迟到、不不早退、不不拖堂、不不无故离离开课堂堂、不用用方言教教学、无无特殊情情况不坐坐着上课课）3、重点检检查各班班课堂纪纪律，要要求学生生不吵闹闹，教师师对学生生不放任任自流。4、检查“关于加加强教育育教学常常规管理理的若干干规定”的执行行情况。5、检查教教师仪表表和教态态，要求求老师仪仪表端正正大方，教教态亲切切自然。6、检查发发现其他他教学中中存在的的问题。三、巡课要要求：1、每天按按分工巡巡课一次次以上，并并做好巡巡课记录录

25、。2、及时反反馈巡课课情况，交交流普遍遍存在问问题与改改进措施施。3、在巡课课过程中中如发现现问题，应应如实记记载，并并及时反反馈给有有关教师师。4、学校要要将巡课课情况与与教师业业务考核核挂钩。穿城小学业业务学习习制度为了使我校校教师通通过教育育实践与与培训学学习，努努力提高高业务素素质，从从中成长长出一批批教育教教学骨干干，有的的逐步成成为小学学教育教教学专家家，形成成一支思思想品德德高尚、学学科结构构合理、业业务素质质优良的的小学教教师队伍伍，特制制定本学学习制度度。 一一、学习习内容：根据小小学教育育教学需需要的教教育理论论学习、教教材教法法研究、教教育教学学实践和和教师基基本功训训练

26、。 二、学学习方式式：坚持持自学为为主、业业余为主主、短训训为主的的原则。学学校每周周星期四四晚上88：000至100：000为集体体业务学学习时间间。 三三、学习习要求：认真做做好学习习笔记，写写出心得得体会、读读后感、优优秀论文文等。 穿城小学教教师考勤勤制度1、教师必必须提前前到校，不不迟到、不不早退。迟迟到时间间按预备备铃为准准，早退退时间按按放学铃铃为准，有有特殊原原因迟到到或早退退时，必必须向学学校领导导说明原原因，否否则按迟迟到或早早退处罚罚。迟到到或早退退一分钟钟罚款55元。2、凡学校校组织的的集体活活动（包包括政治治学习、业业务学习习、开会会、听课课等）必必须按规规定时间间按

27、时参参加。凡凡无故迟迟到和早早退者，按按第一条条处罚条条列执行行。无故故不到者者，每次次罚款220元，年年度考核核定为不不称职。3、教师有有事必须须持请假假条请假假，否则则按旷职职论处。请请假在三三天之内内，由学学校校长长批准。请请假在三三天以上上，持请请假条较较学区审审批，并并且所任任班级工工作和所所任课程程由请假假人通过过联系，委委托其他他教师代代理，并并报教导导处。每每学期请请假天数数累计不不得超过过五天（病病假、婚婚丧假除除外），超超过一天天罚款220元。4、学校领领导要相相互制约约，私事事持请假假条请假假。公事事（开会会、联系系与学校校有关的的工作等等）相互互说明情情况，否否则按旷旷

28、职论处处。5、旷职一一天，罚罚款200元，并并报学区区处理。本制度由教教师会讨讨论通过过。穿城小学财财产管理理制度1、学校的的一切财财产由总总务主任任统一管管理。总总务主任任必须要要尽职尽尽责，对对学校一一切财产产要心中中有数，保保管爱护护，不得得变公为为私，损损公利己己。对学学校的一一切财产产无故遗遗失，下下落不明明，总务务主任要要负全部部责任。2、总务主主任对学学校一切切财产一一定要分分类登记记造册（一一式两份份，一份份交学校校，一份份总务主主任保管管）。3、对学校校一切办办公用品品、教具具、体育育器材、卫卫生用具具均由使使用人员员写领条条向总务务主任领领取，每每学期开开校领取取，放假假按

29、领条条归还。任任何人不不得拿去去自用。遗遗失和无无故损坏坏按价赔赔偿。4、学生课课桌每学学期开校校时，按按各班人人数发放放，向班班主任当当面清点点。放假假时清点点验收，如如损失或或损坏，按按价赔偿偿。5、冬季取取暖用煤煤，要坚坚持节约约的原则则，由总总务主任任负责发发放，春春季回暖暖后剩余余煤全部部回收库库房。6、外单位位和个人人借用学学校公物物时，一一定有学学校领导导批准通通过，不不得擅自自答应，借借用后负负责追回回。7、教师宿宿舍办公公和生活活用品，要要造册登登记。交交旧领新新，无故故损失自自赔。8、教职工工有调离离学校，必必须办清清手续才才能离开开学校。未未交清借借用物品品，总务务主任应

30、应及时向向学校领领导汇报报，报学学区处理理。9、总务主主任一定定要责任任性强，对对不负责责者，要要追究其其法律责责任。10、全体体教师要要积极支支持总务务主任的的工作，不不准无理理取闹，故故意刁难难。本制度由教教师会讨讨论通过过穿城小学升升降国旗旗制度一、每周一一早晨 8：000时在在学校操操场上举举行隆重重的升旗旗仪式，全全体师生生都必须须参加。（学学生按每每学期固固定方阵阵排列，班班主任站站于队前前。）二、重大节节日、纪纪念日、大大型活动动都举行行升旗仪仪式。三、不升挂挂破损、污污损或褐褐色的国国旗。四、每周五五下午，由由升旗小小队准时时降国旗旗。（升升旗小队队由四年年级以上上各中队队组织

31、。）五、逢雨天天不升旗旗，遇到到突然下下雨的情情况，升升旗手应应及时把把旗帜降降下，以以免弄湿湿弄脏旗旗帜。六、仪式开开始前要要求1、每周一一早晨必必须准时时到达升升国旗地地点。2、全体师师生集合合要快、静静、齐，面面向国旗旗方向整整齐列队队。3、升旗手手要做好好升旗准准备。4、学生必必须佩戴戴红领巾巾，穿校校服。七、升旗仪仪式程序序：（升升旗仪式式由少先先大队负负责）1、宣布升升旗仪式式开始。2、出旗升旗手和护护旗手在在出旗旗曲的的乐曲声声中，走走向旗台台。3、升旗升国旗唱国国歌。国国旗升起起时，全全体师生生行注目目礼，少少先队员员行队礼礼，并在在义勇军军进行曲曲声中伴伴唱国歌歌，演唱唱时，

32、要要跟准节节奏。4、国旗下下讲话由学校校长长、辅导导员、有有关人员员及有代代表性的的同学进进行。穿城小学卫卫生工作作制度1、学校卫卫生工作作关系到到一个学学校的环环境面貌貌和全体体师生的的健康，因因此，学学校卫生生工作要要配备责责任性强强的教师师和学生生干部专专门负责责，对卫卫生进行行检查评评比和督督促。2、学校卫卫生工作作以班级级为单位位，由班班主任和和班干部部负责。对对各班所所划分的的环境区区域和教教室内外外，必须须做到每每天小扫扫、每周周大扫、隔隔周检查查评比。3、教室卫卫生做到到：五净：地面面、门窗窗、黑板板、桌椅椅、墙壁壁净三齐：课桌桌、桌内内、卫生生工具整整齐4、教师宿宿舍卫生生做

33、到：四净：地面面、墙壁壁、办公公桌椅、床床铺净四齐：办公公桌椅、学学生作业业、教学学用具、生生活用品品整齐5、各班分分管的卫卫生区域域，要经经常保持持清洁，无无纸屑、杂杂物。6、养成学学生自觉觉打扫卫卫生和保保持卫生生清洁的的好习惯惯，不准准在教室室内外扔扔果皮、纸纸屑和其其他杂物物。违犯犯者，除除口头教教育外，罚罚做清洁洁。7、经常保保持个人人卫生，坚坚持每天天洗脸、梳梳头。衣衣服干净净、常剪剪指甲，不不喝生水水，不吃吃零食。本制度由教教师会讨讨论通过过新华乡穿城城小学财财务管理理办法为了加强学学校的财财务管理理，提高高资金的的使用效效率，规规范学校校财务管管理，根根据凉凉州区新新华学区区中

34、小学学财务管管理办法法，结结合我校校实际情情况，特特制定本本办法。一 、财务务管理1、财务管管理的基基本原则则是：贯贯彻执行行国家财财政法规规、财务务制度；坚持勤勤俭办学学的方针针，正确确处理事事业发展展和资金金供给的的关系，社社会效益益和经济济效益的的关系，国国家、集集体和个个人三者者利益的的关系。2、积极接接受上级级部门对对我校财财务运行行情况的的监督、管管理。3学校的财财务工作作在校长长的领导导下，由由总务主主任统一一管理，做做好学校校财务管管理工作作。二 、预算算管理1、预算是是指中小小学根据据教育事事业发展展计划和和任务对对一定时时期内的的所有收收入和支支出活动动编制的的年度财财务收

35、支支计划。2、预算编编制原则则。学校校预算编编制坚持持“量入为为出、统统筹兼顾顾、保证证重点、收收支平衡衡”的原则则，不得得编制赤赤字预算算。3、学校预预算每年年编制一一次，预预算年度度与会计计年度一一致，自自本年度度公历11月1日日起，到到12月月31日日止。三 、收入入管理1、收入是是指中小小学开展展教育教教学及其其它活动动依法取取得的非非偿还性性资金。2、学校必必须严格格按照国国家有关关政策规规定，各各项收费费必须严严格执行行国家规规定的收收费范围围和标准准，并使使用符合合财政部部门规定定的合法法票据，各各项收入入必须全全部纳入入学校预预算，实实行“收支两两条线”管理。严严禁设立立“帐外

36、帐帐”、“小金库库”，严禁禁公款私私存。3、学校依依法组织织的非税税收入，应应及时上上交财政政专户，由由财政专专户返拨拨给各学学校使用用。四 、支出出管理1、支出是是指中小小学开展展教育教教学活动动及其它它活动所所发生的的各项资资金耗费费和损失失。包括括工资福福利支出出，对个个人和家家庭的补补助，商商品和服服务支出出，项目目支出。2、学校的的支出应应严格执执行国家家财经法法规和财财务制度度，按照照财政部部门规定定的开支支范围和和开支标标准报支支。3、学校要要加强对对支出的的管理，各各项支出出应按实实际发生生数列支支，不得得虚报虚虚列。4、报销（支支票）凭凭证，必必须合法法、真实实、完整整、填写

37、写规范。原原始凭证证须由经经办人员员签名。报报销程序序按财务务制度，区区教育主主管部门门的有关关规定执执行。5、我校每每年以公公用经费费的300以上上用于购购置办公公设备专专用设备备和维修修等专项项申报核核批项目目支出，此此项开支支必须由由学校申申请学区区核查报报区教育育局记财财科审批批备案后后执行。6、商品和和服务支支出：包包括办公公费、印印刷费、咨咨询费、手手续费、水水费、电电费、邮邮电费、取取暖费、交交通费、差差旅费、维维修（护护）费、租租赁费、会会议费、培培训费、接接待费、专专用材料料费、劳劳务费、工工会经费费、福利利费、其其它商品品和服务务支出。7、实行重重要事项项开支议议事申报报制

38、度。学学校根据据本校的的实际情情况，确确定不同同数额经经费的开开支审批批权限，不不得擅自自做主随随意开支支。小学学5000元以上上10000元以以下可支支配资金金的使用用由校务务会议集集体讨论论决定；10000元以以上须经经校务会会议集体体讨论决决定并报报请学区区审核，然然后报教教育局计计财科批批准备案案后方可可执行。8、学校购购置仪器器设备、教教学办公公用品及及图书资资料等，符符合政府府采购条条件的，实实行政府府采购，并并按规定定执行。五 、资产产管理1、资产是是指中小小学占有有或使用用的以货货币计量量的经济济资源，包包括各种种财产、债债权和其其它权利利。2、资产包包括流动动资产、固固定资产

39、产、无形形资产等等。3、流动资资产是指指一年内内可以变变现或者者耗用的的资产，包包括现金金、各种种存款、应应收及暂暂付款、借借出款、存存货等。4、严格执执行现金金管理制制度和银银行结算算制度。库库存现金金月末结结帐不得得超过壹壹千元。严严禁“白条子子”抵作库库存现金金，各项项收入必必须当日日结交银银行。5、固定资资产是指指一般设设备单位位价值在在5000元以上上，专用用设备单单位价值值8000元以上上，使用用期限在在一年以以上，并并在使用用过程中中基本保保持原有有物质形形态的资资产。单单位价值值虽未达达到规定定标准，但但耐用时时间在一一年以上上的大批批同类物物资，作作为固定定资产管管理。学学校

40、固定定资产一一般分为为六类：房屋建建筑物、专专用设备备、一般般设备、文文物和陈陈列品、图图书、其其它固定定资产。6、学校要要建立固固定资产产明细帐帐，对固固定资产产的购建建、 转让、清清理、报报废等进进行明细细核算。建建立和健健全学校校财产管管理制度度；定期期组织人人员对学学校财产产进行清清查盘点点，做到到帐帐相相符，帐帐实相符符。六 、负债债管理1、负债是是指中小小学承担担的能以以货币计计量，需需要以资资产或劳劳务偿还还的债务务。包括括借入款款、其他他应付款款等。2、学校应应针对不不同性质质的负债债按照有有关规定定分别管管理，及及时清理理，及时时办理结结算，保保证各项项负债在在规定期期限内归

41、归还。3其它应付付款中的的课本费费、作业业费等代代收代管管款项由由学区按按教育局局规定统统一收支支，各校校不得私私自购置置截留，不不得移作作他用。七 、财务务监督1、财务监监督是贯贯彻国家家财经法法规以及及学校财财务规章章制度、维维护财经经纪律的的保证。学学校必须须接受区区教育局局、区财财政局、区区审计局局和学区区的财务务监督，并并建立严严密的学学校内部部监督制制度，实实行校务务公开。2、学校财财会人员员有权按按会计计法及及教育、财财政、审审计等国国家有关关部门的的规定行行使财务务监督权权。对违违反国家家财经法法规、财财务制度度的行为为，有权权提出意意见并向向上级主主管部门门反映。八 、说明明

42、1、本办法法未尽事事宜根据据凉州州区学校校财务管管理办法法的规规定执行行。2、本办法法如有与与凉州州区学校校财务管管理办法法不符符的地方方以凉凉州区学学校财务务管理办办法的的规定为为准。新华乡穿城城小学爱爱护公物物制度为了加强纪纪律，以以正校风风，培养养学生爱爱护公物物的良好好风气，特特制定爱爱护公物物制度如如下：1、爱护校校舍。不不准在墙墙壁上乱乱涂乱画画，违反反者除按按情节罚罚款外，并并责令粉粉刷墙壁壁。2、爱护门门窗玻璃璃。不准准在门窗窗上乱刻刻乱画，损损坏玻璃璃应及时时安装，否否则根据据损坏程程度加重重赔款，并并由该班班主任安安装。班班主任不不负责任任者赔款款从班主主任费中中扣除。3、

43、爱护课课桌。学学生课桌桌由班主主任负责责定人定定座，及及时检查查。若发发现在课课桌上乱乱刻乱画画，有意意损坏者者，除批批评教育育外，责责令赔偿偿。桌子子60元元，凳子子20元元。或者者由本人人购课桌桌顶换。4、爱护花花草树木木。不准准攀折树树枝花草草。违反反按情节节处理。5、爱护教教学仪器器、体育育设备。如如丢失和和无故损损坏由丢丢失者和和损坏者者找回或或赔偿。6、爱护卫卫生工具具。各班班对自制制或者购购买的卫卫生工具具如扫帚帚、水桶桶、水勺勺、垃圾圾匣，都都应自觉觉爱护，妥妥善保管管，不准准随意乱乱丢，不不用时要要整齐地地摆放在在教室后后角落，损损坏者自自赔。7、要爱护护取暖设设施。各各班对

44、学学校分发发的取暖暖设备如如：炉子子、烟筒筒、煤都都要妥善善保管，防防止丢失失。损坏坏或丢失失按情节节处理。8、人人都都要爱护护公物，对对损坏公公物严重重的责令令赔偿，并并给以纪纪律处分分。破坏坏程度大大，特别别严重的的责令赔赔偿后，令令其退学学。9、爱护公公物班主主任尤其其责任重重大，班班主任应应该尽职职尽责，对对学生经经常讲。发发现问题题，及时时处理。对对不负责责任的班班主任，除除追究其其责任外外，并扣扣除当年年全部班班主任费费。情节节严重者者，报学学区和乡乡政府处处理。本制度由教教师会讨讨论通过过 穿城小学少少先队工工作制度度一、队干部部选举制制度：队章规定每每半年至至一年改改选一次次队

45、委和和队长。这这是发扬扬民主精精神，进进行当家家作主教教育的一一种制度度。改选选一般在在学期初初进行。 二、队干部部例会制制度：每周进行一一次，主主要内容容是汇报报、讨论论、研究究、布置置工作，大大（中）队队例会可可由委员员轮流组组织，并并负责向向辅导员员汇报，做做好记录录。三、队干部部培训制制度：定时对大、中中队干部部集中进进行培训训，使他他们明确确自身的的职责，使使他们熟熟悉和掌掌握自己己的工作作职责、方方法和技技能技巧巧，这是是提高少少先队工工作水平平的必要要手段。四、活动制制度：大队主题活活动每学学期举行行一次以以上；中中队主题题活动每每月一次次；十分分钟队活活动每周周一次。每每次活动

46、动的时间间不宜过过长，内内容不复复杂，要要健康，有有意义，要要结合学学生的年年龄特点点。五、队前教教育制度度：新队员入队队前要对对他们进进行队前前教育。如如：学习习队章、学学唱队歌歌、学习习敬队礼礼及呼号号、系红红领巾、做做一件好好事。入入队时要要举行隆隆重的入入队仪式式。六、交流制制度：每月组织各各中队的的队干部部进行心心得、工工作经验验交流，让让队干部部们在彼彼此的沟沟通、讨讨论、商商榷中认认识问题题，解决决问题，也也进一步步拉近了了中队之之间的距距离，建建立友好好中队。七、表扬奖奖励制度度：少先队组织织经常在在广播、队队刊、墙墙报、光光荣簿上上表扬好好人好事事或进步步的队员员。每学学期期末末集中表表扬优秀秀少先队队员、优优秀队干干部、优优秀少