一般生产经营单位安全生产常用规章制度、操作规程、管bqsm.docx

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1、企业常用安全生产规章制度（仅供参考）一、安全生产职责1、企业主要负责人（总经理）安全生产职责（1）建立立、健全全并组织织落实安安全生产产责任制制。 （22）组织织制定并并监督落落实安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程。 （3）保证证安全生生产投入入的有效效实施和和安全生生产费用用的提取取使用。 （4）组织织检查安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。（5）组织织制定并并实施生生产安全全事故应应急救援援预案。 （6）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。（7）向职职工大会会、职工工代表大大会、股股东会或或者股东东大会报报告

2、安全全生产情情况，接接受工会会、从业业人员、股股东对安安全生产产工作的的监督。 （8）法律、法规、规章规定的其他责任。2、安全副副厂长（总经理助理理）安全生产产职责 （1）协助厂长（经理）领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。 （2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。 （3）协助厂长（经理）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。（4）主持持编制、审审查年度度安全技技术措施施计划，并并组织实实施。 （5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；

3、对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。 （6）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。（7）发生生事故后后，应迅迅速察看看现场，及及时准确确地向上上级报告告，同时时按分工工主持事事故调查查，确定定事故责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。3、总工程程师（或或技术负负责人） （1）在在厂长（经经理）的的领导下下，对企企业的安安全技术术工作全全面负责责。（2）组织织制定、修修订和审审定各项项安全管管理制度度、安全全操作规规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方方

4、案及安安全技术术长远规规划。（3）协助助厂长（经经理）组组织安全全技术研研究工作作，负责责解决安安全技术术、安全全管理上上的疑难难或重大大问题，推推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护措施施。（4）组织织制定审审批安全全教育计计划，参参加对干干部的安安全教育育和考核核。（5）审批批重大工工艺处理理、检修修、施工工的安全全技术方方案，审审查引进进技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。（6）审批批特殊危危险动火火作业，参参加事故故的技术术分析。4、安全生生产管理理机构职职责（1）贯彻彻执行安安全生产产的法律律、法规规、规章章和有关关国家标标准、行行业标准准，参与与本单位位安全

5、生生产决策策。 （22）组织织制定并并督促安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程的的执行。（3）开展展安全生生产检查查，制止止和查处处违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律的行行为。（4）发现现事故隐隐患，督督促有关关业务部部门和人人员及时时整改，并并报告本本单位负负责人。（5）开展展安全生生产宣传传、教育育和培训训，推广广安全生生产先进进技术和和经验。 （6）参与与本单位位生产工工艺、技技术、设设备的安安全性能能检测及及事故预预防措施施的制定定。（7）参与与本单位位新建、改改建、扩扩建工程程项目安安全设施施的审查查，督促促劳动防防护用品品的发放放、使用用。（8）组织织本单位位应急预预案

6、的制制定及演演练。（9）负责责事故统统计、分分析，参参加事故故调查，对对造成伤伤亡事故故的责任任人提出处处理意见见。（10）综综合分析析企业安安全生产产中的突突出问题题，及时时向领导导汇报，并并会同有有关部门门提出改改进意见见。（11）法法律、法法规、规规章规定定的其他他安全生生产工作作。 5、生产部部门安全全生产职责责 （1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。 （2）坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管

7、理机构。 （3）生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。 （4）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。 （5）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。（6）参与与制定、修修改安全全技术规规程和安安全制度度。6、设备部部门的安安全生产产职责 （1）贯彻彻执行国国家及上上级关于于设备制制造、检检修、维维护保养养及施工工方面的的安全规规程和规规定，做做好主管管业务范范围的安安全工作作，负责责制定和和修改各各类设备备设施的的操作规规程和管管理制度度。（2）负责责设备设设施、管管网及工工业建筑筑物、构构

8、筑物的的管理，及及时掌握握运行状状态，使使其符合合安全技技术要求求。（3）负责责组织对对特种设设备、职职业危害害防护设设施、安安全装置置、计量量装置进进行定期期检查、校校验和送送检工作作，协助助办理特特种设备备的注册册登记。（4）在制制定或审审定有关关设备制制造、更更新改造造方案和和编制设设备检修修计划时时，应有有相应安安全措施施内容，并并确保实实施。（5）参与与安全大大检查和和组织本本专业安安全检查查，对检检查出的的有关问问题要有有计划地地及时解解决，按按期完成成安全技技术措施施计划和和事故隐隐患整改改项目。 （6）在签签定设备备施工合合同时，要要对承包包施工的的单位进进行安全全资质认认定，

9、并并订立施施工安全全协议。 （7）负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。7、工会安安全生产产生产职职责（1）贯彻彻有关安安全卫生生的方针针、政策策，并监监督认真真执行，对对忽视安安全生产产和违反反劳动保保护的现现象及时时提出批批评和建建议，督督促和配配合有关关部门及及时改进进。（2）监督督劳动保保护费用用的使用用情况，对对有碍安安全生产产、危害害职工安安全健康康和违反反安全操操作规程程的行为为有权抵抵制、纠纠正和控控告。（3）做好好安全生生产宣传传教育工工作，教教育职工工自觉遵遵纪守法法，执行行安全生生产各项项规程、规规定，支支持厂长长对安全全生产做做出贡献献的单位位和个人人给予表表

10、彰奖励励，对违违反安全全生产规规定的单单位和个个人给予予批评和和惩罚。（4）参加加企业有有关安全全生产规规章制度度制订。（5）协助助行政搞搞好班组组的安全全生产工工作。（6）关心心职工劳劳动条件件的改善善，保护护职工在在劳动中中的安全全与健康康，组织织从事职职业危害害作业人人员进行行预防性性健康检检查和疗疗养。 （7）发动动和依靠靠广大职职工群众众有效地地搞好安安全生产产。（8）参加加安全生生产检查查和对建建设项目目的“三同时时”进行监督督，参加加事故的的调查处处理工作作。8、车间主主任安全全生产职责责 （1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到

11、“五同时”。 （2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 （3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。 （4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 （5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 （6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 （7）坚持持“四不放放过”原则，对对本车间间发生的的事故及及时报告告和处理理，注意意

12、保护现现场，查查清原因因，采取取防范措措施。 （8）组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。9、专职安安全生产产管理员员职责（1）贯彻彻执行国国家有关关安全生生产政策策法规，加加强对企企业安全全管理工工作的调调查研究究，当好好领导的的助手和和参谋。（2）负责责制订各各类安全全生产管管理制度度、安全全操作规规程，并并检查落落实情况况。 （3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。 （4）定期或不定期进

13、行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。（5) 负负责事故故的调查查、分析析、上报报等工作作，认真真执行“四不放放过”原则，会会同有关关部门对对事故进进行妥善善处理。（6）编制制本单位位事故应应急预案案和组织织演练，负负责事故故抢救工工作。（7）组织织员工安安全生产产培训和和开展各各类安全全生产活活动。（8）负责责各类安安全装置置、防护护器具和和消防器器材的管管理。（9）参与与单位新新建、改改建、扩扩建工程程设计和和设备改改造以及及

14、工艺条条件变动动方案的的审查工工作。（10）负负责安全全作业票票证的审审核，检检查具体体落实情情况。10、兼职职安全生生产管理理员职责责 （1）协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。 （2）协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。 （3）掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。 （4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。 （5）协助聘用单位对职工开展安

15、全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。（6）指导导和督促促生产经经营单位位按国家家规定为为从业人人员发放放劳动防防护用品品，并监监督教育育从业人人员按规规定使用用。11、车间间安全员员职责 （11）车间间安全员员在车间间主任的的直接领领导下开开展工作作，业务务上接受受安全技技术部门门领导。 （22）贯彻彻有关安安全生产产法律、法法规、制制度和标标准；参参与拟订订、修订订车间安安全操作作规程和和安全生生产管理理制度，并并监督检检查执行行情况。 （33）协助助车间主主任编制制安全技技术措施施计划和和方案，并并督促实实施。 （44）制定定

16、车间安安全活动动计划，并并组织实实施。 （55）对班班组安全全员进行行业务指指导，协协助车间间主任搞搞好职工工安全教教育，培培训和考考核工作作。 （66）参与与车间新新建、改改建、扩扩建工程程设计和和设备改改造以及及工艺条条件变动动方案的的审查工工作。 （77）深入入现场进进行安全全检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝阻者，有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。 （88）参与与有关安安全作业业票证的的审核，并并检查落落实情况况。 （99）负责责车间安安全装置置、防护护器具、消消防器材材的管理理。（10）负负责车间间伤亡事事故的统统计上报报，参与与事故调调查。12、班组组长安全

17、全职责 （1）组织织职工学学习、贯贯彻执行行企业、车车间有关关安全生生产规章章制度、安安全操作作规程和和要求。（2）组织织班组级级安全教教育和安安全活动动，（3）认真真执行交交接班制制度，做做到班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全。（4）检查查各岗位位工艺指指标及各各项规章章制度执执行情况况，做好好设备和和安全设设施的巡巡回检查查及维护护保养，并并认真做做好记录录。（5）严格格劳动纪纪律，不不违章指指挥，有有权制止止一切违违章作业业，监督督检查本本辖区内内的各种种作业，维维护正常常生产秩秩序。（6）负责责本班组组防护器器具、安安全装置置和消防防器材的的日常管管理，使使之完整整好用

18、。（7）发现现隐患要要及时解解决，并并做好记记录。不不能解决决的要上上报领导导，同时时采取有有效的防防范措施施。发生生事故要要立即组组织抢救救并保护护现场，及及时报告告。13、职工工安全生生产职责责 （1）遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。 （2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。 （3）自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。 （4）积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。 （5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自

19、动用明火。 （6）及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。 （7）批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。二、安全生生产目标标责任书书（参考考件）甲方：企业业（部门门、车间间） 乙方：车间间（部门门、车间间、班组组、员工工) 为为了认真真落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全生生产管理理方针，树树立“安全生生产、人人人有责责”的观念念，保障障职工人人身安全全和企业业财产安安全，切切实保证证企业稳稳步健康康发展，特特订立 年年度安全全生产目目标责任任书。 11、控制制指标 （1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。 （22) 职职工事故故死亡人人数等于

20、于零。 22、工作作目标 （1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 （2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 （3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 （4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

21、（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 （6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100。 （7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 （88）按规定定配置灭灭火器，灭灭火器由由车间安安全员兼兼管，做做到经常常检查，定定期充装装。对职职工要进进行灭火火器使用用方法培培训。电电工对电电器设备备、线路路要经常常检修。非非电工发发现隐患患，要及及时报告告电工去去整修，严严禁擅自自操作。对对易燃易易爆物品品要定位位堆放，严严格管理理。对生生产设备备要经常常检查，发发现设备备故障及及时抢修修。对不不完好设设

22、备立即即向企业业安全管管理机构构报告，同同时停止止生产。 （9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 （10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 （11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。3、奖惩规规定（1）控制制指标没没有完成成、工作作目标没没有落实实到位的的，甲方方按规定定给予乙乙方处罚罚。（2）完成成控制指指标和落落实工

23、作作目标的的，甲方方按规定定给予乙乙方奖励励。甲方代表： (签字字) 乙方代表表： (签字字)签订日期： 年 月 日日三、安全生生产工作作例会制制度 为为定期研研究本厂厂安全生生产工作作，切实实加强安安全生产产管理，特特制定本本制度： 11、例会会参加人人员 （11）企业业安全生生产领导导小组全全体人员员。 （22）根据据会议研研究内容容，可指指定相关关人员出出席，或或扩大会会议请车车间主任任出席。 （33）会议议应设置置签到文文件和进进行文字字记录。 22、例会会时间规规定 （11）企业业安全生生产领导导小组例例会每月月一次，全全年不可可少于112次。 （22）遇有有重大安安全任务务或特殊殊

24、情况，由由安全管管理部门门提请企企业法人人代表同同意临时时召开。 33、例会会内容 （11）传达达和学习习贯彻上上级有关关安全生生产法律律法规、规规章和会会议精神神。 （22）分析析和研究究本企业业安全生生产和管管理现状状，对有有关存在在的事故故隐患落落实整改改期限、人人员和经经费。 （33）研究究和制订订落实年年度安全全生产管管理目标标和考核核指标办办法。（4）听取取安全生生产管理理部门负负责人的的工作汇汇报，部部署阶段段性安全生生产工作作。四、安全生生产教育育和培训制制度 1、新入入厂人员员（包括括新工人人、合同同工、临临时工、外外包工、培培训实习习生等）均均要进行行厂级、车车间级、班班组

25、级三三级安全全生产教育育，经考考试合格格后才能能上岗作作业。 22、厂内内调动（包包括车间间内调动动）及脱脱岗半年年以上的的职工，必必须对其其再进行行车间级级或班组组级安全全生产教育育，然后后进行岗岗位考试试。成绩绩记入本本人“安全生产产培训”档案内内，合格格者方准准上岗作作业。 33、进入入企业参参观、学学习的人人员，接接待部门门负责对对其进行行安全注注意事项项教育，并并指派专专人负责责带队。 44、各级级领导和和各部门门要对职职工进行行经常性性的安全全生产思思想、技技术和遵遵章守纪纪教育，增增强职工工的安全全生产意识识和法制制观念，并并要定期期研究职职工安全全生产教育育问题。 55、利用用

26、各种形形式定期期开展对对职工的的职业安安全卫生生教育培培训活动动。 66、各单单位应定定期开展展安全生生产活动动，班组组安全生生产活动动每周一一次（即即安全生生产活动动日）。 77、在大大修或重重点项目目检修，以以及重大大危险性性作业（含含重点施施工项目目）时，安安全技术术部门应应督促指指导各检检修（施施工）单单位进行行检修（施施工）前前的安全全生产教育育。8、职工违违章及重重大事故故责任者者和工伤伤人员复复工，应应由所属属单位领领导或安安全技术术部门进进行安全全生产教育育，并将将内容记记入本人人“安全生产产培训”档案内内。 99、特种种作业人人员必须须按国家家的规定定要求，由由安监部部门进行

27、行安全技技术培训训考核合合格，取取得特种种作业证证后，方方可从事事特种作作业。 110、特特种作业业人员必必须按国国家规定定限期进进行复审审，复审审合格后后，方可可继续从从事特种种作业。 111、新新工艺、新新技术、新新设备、新新材料、新新产品投投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。12、发生生事故后后，企业业主管部部门要组组织有关关人员进进行现场场教育，吸吸取事故故教训，防防止类似似事故重重复发生生。五、安全生生产检查查制度 11、车间间班组长长和车间间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头

28、和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。 22、企业业安全生生产管理理人员应结结合日常常生产情情况，对对重点的的车间部部位，每每天要巡巡回检查查，作好好记录，及及时消除除事故，确确保安全全生产。 33、分管管安全厂厂长，每每年24次组组织有关关部门和和人员，进进行全厂厂性的安安全生产产大检查查。4、各车间间主任(安全员员)，每每月1次次组织本本车间有有关人员员对所管管范围进进行安全全生产检查查，发现现问题提提出整改改和方案案，及时时汇报厂厂部组织织落实按按期实施施。5、企业安安全管理理机构，要要不定期期地组织织专业性性、季节节性、节

29、节假日前前后等专专项安全全生产检检查。6、安全生生产检查查实行“边检查查，边整整改”的原则则，对于于检查出出来的问问题必须须做到“条条有有着落，件件件有交交代”，并且且及时地地总结和和推广先先进经验验。六、事故隐隐患整改改制度1、发现事事故隐患患和安全全问题，由由企业安安全生产产管理机机构下发发隐患整整改通知知单，监监督整改改并备案案。2、对事故故隐患实实行检查查、登记记、报告告制度。3、隐患整整改要本本着“三定四四不推”的原则则进行。即即：定具具体负责责人、定定措施办办法、定定整改时时间，个个人能解解决的不不推班组组、班组组能解决决的不推推车间、车车间能解解决的不不推企业业、企业业能解决决的

30、不推推上级部部门。4、排除隐隐患所需需的经费费，可根根据项目目内容分分别列入入大修、针针修计划划，在安安全经费费或技改改经费中中解决。七、生产安安全事故故报告和和调查处处理制度度 11、操作作者发现现在生产产中发生生事故，应应积极采采取必要要的措施施，防止止事态的的扩大，并并保护好好现场，不不得隐瞒瞒和故意意拖延，立立即向企企业主要要领导和和安全生生产管理理机构报报告。 22、企业业负责人人、值班班人员、安安全员接接到事故故报告后后，应及及时赶到到事故现现场进行行处理，对对发生或或有可能能发生危危急情况况的，迅迅速启动动事故应应急救援援预案。3、企业负负责人对对发生需需向有关关部门报报告的生生

31、产安全全事故，必必须在11小时内内，以公公司名义义报告安安监等有有关部门门。4、发生重重伤、死死亡事故故，派专专人保护护事故现现场，并并迅速采采取必要要的措施施抢救人人员和财财产，防防止事故故扩大。需需要移动动现场部部分物体体时，必必须做出出标志，绘绘制事故故现场图图、照相相、录像像，并详详细说明明。5、清理事事故现场场时，要要事先经经事故调调查组或或安监部部门同意意。6、发生轻轻伤事故故要进行行现场照照相，经经安监部部门同意意，由企企业领导导牵头组组成事故故调查组组，调查查分析事事故原因因，划分分责任提提出处理理意见，制制定和落落实整改改措施，按按规定填填报“伤亡事事故登记记表”，并对对干部

32、职职工进行行教育。7、企业事事故调查查组成员员应符合合下列条条件：（1）具有有事故调调查所需需要的某某一方面面专长。（2）与所所发生事事故没有有直接利利害关系系。8、发生事事故要按按照“四不放放过”的原则则进行处处理。“四不放放过”的原则则是：事事故原因因没有查查清不放放过；事事故责任任者没有有受到严严肃处理理不放过过；广大大职工群群众没有有受到教教育不放放过；预预防事故故重复发发生的防防范措施施没有落落实不放放过。并并按照事事故的性性质和造造成的损损失危害害程度，根根据规定定对有关关责任人人员进行行处罚。9、发生事事故，必必须按照照企业各级级安全生生产职责责的规定定，分清清事故的的直接责责任

33、、领领导责任任和主要要责任。10、对因因玩忽职职守、违违章指挥挥、违章章作业、违违反安全全规章制制度以及及工作不不负责任任等行为为而造成成的事故故，视情情况按规规定追究究责任，并并按照“安全生生产奖惩惩制度”规定给给予经济济处罚、行行政处分分。11、事故故查清后后，应及及时拟定定改进措措施，提提出对事事故责任任者的处处理意见见，填写写“职工伤伤亡事故故报告表表”报送安安监部门门。12、事故故处理结结案后，公公开宣布布处理结结果。13、安全全生产管管理机构构建立事事故管理理档案，其其内容应应包括事事故现场场记录、照照片、鉴鉴定材料料、事故故教育、改进措措施等资料。14、安全全生产管管理机构构定期

34、进进行事故故的统计计分析，并并及时上上报有关关部门。八、安全生生产台帐帐的管理理制度1、本企业业安全生生产管理理工作实实行台帐帐化，纳纳入档案案工作。2、各类安安全生产产管理台台帐由安安全生产产管理机机构负责责，规定定专人落落实。3、台帐的的制作和和填写必必须规范范化，书书写端正正。4、台帐管管理人员员必须按按规定程程序，向向上级报报送相关关信息。5、台帐管管理人员员要及时时根据台台帐反映映的情况况，向有有关部门门和人员员督促相相关工作作。6、台帐管管理人员员要根据据规定及及时做好好各项记记录，妥妥善保管管好各种种原始资资料。7、安全生生产管理理机构和和台帐管管理人员员，要从从实际出出发，学学

35、习他人人经验，努努力搞好好安全生生产台帐帐管理的的改进工工作。九、安全生生产奖惩惩制度1、认真执执行安全全生产方方针、政政策、法法规和规规定，在在安全生生产工作作中做出出显著成成绩，年年终评为为安全生生产先进进单位和和先进个个人，给给予表彰彰和奖励励。2、对在安安全管理理、安全全技术、工工业卫生生等方面面提出合合理化建建议，取取得显著著成绩者者，除年年终可评评安全生生产先进进个人给给予奖励励外，还还可按公公司合理理化建议议奖规定定给予奖奖励。3、对积极极改善劳劳动条件件，及时时排除事事故隐患患，主动动整改，有有效地防防止重大大事故的的发生或或使公司司财产免免受重大大损失者者，给予予表彰和和奖励

36、。4、对分公公司、职职能部门门各个安安全生产产责任承承包单位位，年内内实现安安全目标标，全年年无事故故，安全全管理成成绩显著著者，给给予表彰彰和奖励励。5、对敢于于抵制违违章指挥挥、制止止违章作作业，防防止工伤伤事故发发生或使使财产免免受损失失者，给给予表彰彰和奖励励。6、发生死死亡事故故，要对对责任单单位、责责任者从从重处罚罚。7、发生重重伤事故故，要对对责任单单位、责责任者酌酌情给予予较重的的处罚。8、发生轻轻伤事故故，要对对责任单单位、责责任者酌酌情给予予处罚。9、对于重重大未遂遂事故，要要对责任任单位、责责任者酌酌情给予予处罚。10、对在在生产作作业中，不不按规定定穿戴好好防护用用品的

37、工工人和技技术人员员，酌情情给予处处罚和批批评教育育。11、在生生产作业业中，未未按本工工种操作作规程操操作或无无证操作作设备仪仪器的工工人和技技术人员员，酌情情给予处处罚和批批评教育育。12、对工工房内安安全通道道不畅通通的负责责单位，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。13、除上上述情况况外，对对其它违违反安全全生产规规定的，可可参照上上述规定定酌情处处罚。14、各种种生产设设备、仪仪器、仪仪表和生生产场地地的防护护装置、保保险装置置、指示示信号装装置要齐齐全、有有效、可可靠，对对不符合合要求的的负责单单位酌情情给予处处罚。15、对各各种安全全装置(如压力力表、安安全阀等等)未按按规定进进行定

38、期期校验的的，要酌酌情给予予处罚。16、经检检查认定定为事故故隐患，在在接到“事故隐隐患通知知单”后，对对在限期期内能消消除而不不消除的的；本单单位不能能消除，但但应制订订临时安安全措施施而不制制订的；本单位位不能消消除，但但应提出出申报而而未提出出申报的的单位，要要酌情给给予处罚罚。17、公司司年终评评选先进进集体、先先进个人人，由基基层推荐荐，公司司安全生生产委员员会审核核，报公公司领导导批准，给给予奖励励。18、经济济处罚由由安全生生产管理理机构会会同财务务部门执执行。十、消防安安全管理理制度 11、定期期对员工工进行消消防安全全知识宣宣传与教教育。 22、定期期开展防防火检查查，及时时

39、消除火火灾隐患患。 33、生产产场所按按规定要要求配备备灭火器器、应急急灯，确确保消防防器材完完好、有有效。 44、生产产、生活活场所有有各自的的防火分分区和直直通室外外的安全全出口；安全出出口设有有疏散标标志。 55、保障障疏散通通道、安安全出口口畅通；两层以以上(含含两层)不准设设置防盗盗窗，疏疏散门向向外开启启。 66、生产产车间存存放危化化品存放放量不得得超过ll天的使使用量，禁止禁忌物混合堆放。 77、严禁禁在生产产场所动动用明火火和吸烟烟。8、生产场场所严禁禁使用电电炉。十一、用电电安全管管理制度度 1、必必须配备备经安监监部门培培训合格格的专业业电工，电电工作业业做到持持证上岗岗

40、。 22、禁止使使用无厂厂家、无无生产许许可证、无无产品质质量检验验合格证证及国家家明令淘淘汰的电电气设备备。 33、必须须对供电电设备、用用电设备备的金属属外壳进进行接地地保护，接接地装置置的电阻阻值必须须符合规规定要求求。 44、必须须给专业业电工配配备合格格的绝缘缘鞋、绝绝缘手套套、安全全帽、安安全带等等安全防防护用品品。 55、向当地地供电部部门申请请办理自自备柴油油(汽油油)发电电机，自自备电源源要装“双头四四极”闸刀；严禁以以流动方方式给其其他电网网供电用用户提供供临时备备用电源源。 66、必须须在电源源或分路路部位安安装漏电电保护器器，电线线应套非非燃管保保护，熔熔丝不得得用铁丝

41、丝、铜丝丝代替。 77、严禁在在电热器器具的安安全距离离内摆设设易燃、易易爆物品品。8、严禁湿湿手接触触带电开开关、拔拔插电源源插头及及更换电电气元件件和灯泡泡等。十二、劳动动防护用用品的管理制制度1、劳动防防护用品品分为一一般劳动动防护用用品和特特种劳动动防护用用品。2、根据生生产中防防止职业业性伤害害的需要要，按照照不同劳劳动条件件和不同同工种，发发给职工工个人劳劳动防护护用品。3、在易燃燃易爆、烧烧灼及有有静电发发生的场场所作业业的人员员，禁止止发放使使用化纤纤防护用用品。4、禁止将将劳动防防护用品品按现金金发给个个人。发发放的防防护用品品，不准准转卖。5、使用部部门制定定适用本本部门工

42、工作特点点的个人人劳动防防护用品品发放标标准细则则，由各各单位主主管领导导审批执执行，公公司对劳劳动防护护用品实实施统一一采购。安安全技术术部门和和工会组组织须进进行督促促检查执执行。6、对特种种劳动防防护用品品，实行行国家家特种劳劳动防护护用品安安全生产产许可证证制度度，必须须在具备备特种种劳动防防护用品品定点经经营许可可证的的单位购购买。7、对特种种防护用用品应建建立定期期检查制制度，不不合格的的、失效效的一律律不准使使用。8、部门员员工须按按照劳动动防护用用品使用用规则和和防护要要求正确确使用劳劳动防护护用品，避避免使用用不当：（1）劳动动用品使使用前应应首先作作一次外外观检查查。检查查

43、的目的的是认定定防护用用品对有有害因素素防护效效能的程程度，用用品外观观有无缺缺陷或损损坏，各各部件组组装是否否严密，启启动是否否灵活。（2）劳动动用品的的使用必必须在其其性能范范围内且且达到标标准要求求，不得得超限使使用，不不得使用用未经国国家规定的监测部部门认可可和检测测不达标标的产品品，不能能随便代代替，更更不能以以次充好好。（3）了解解使用性性能和佩佩戴方法法，严格格遵守操操作规程程和正确确使用防防护用品品，使之之规范化化、制度度化。十三、设施施、设备备的维护护、保养养、检测测制度1、建立从从安装、调调试、验验收，到到运行、维维护、保保养、检检测等各各环节的的档案，严严格按规规定要求求

44、进行设设施设备备的维护护、保养养和检测测。2、制定安安全操作作规程、维护保保养检测测责任制制，对操操作人员员进行专专项培训训。3、操作人人员须每天天对自己己所使用用的机器器做好日日常保养养工作，生产过过程中设设备发生生故障应应及时给给予排除除。4、设备运运行与维维护坚持持“设备专专人负责责，共同同管理”的原则则精心维维护，保保证设备备安全。负责人调离，立即配备新人。5、维修人人员，每每两周对对生产设设备进行行检查一一次；每每半年根根据生产产需要和和设备实实际运转转状况，制制定设备备大修计计划；每每年年底底由公司司主管领领导、设设备管理理人员、部部门经理理、维修修人员负负责，按按照事先先规定的的

45、项目、内内容进行行检查打打分，评评定出是是否完好好、能否否继续使使用，提提出对责责任人的的处理意意见和改改进措施施等。6、认真做做好设施施、设备备管理全全过程中中的记录录工作，每每个环节节的责任任人都要要填写规规定的记记录表格格或图表表，负责责人和主主管领导导签名确确认，存存档保存存。十四、危险险作业的的现场管管理制度度1、下述作作业属危危险作业业（1）高处处作业(高度在在2m以上上,并有有可能发发生坠落落的作业业)。（2）在易易燃易爆爆部位的的作业。（3）爆炸炸或有爆爆炸危险险的作业业。（4）起吊吊安装大大重型设设备的作作业。（5）带电电作业。（6）有急急性中毒毒或窒息息危险的的作业。（7）

46、处理理化学毒毒品、易易燃易爆爆物资、放放射性物物质的作作业。（8）在轻轻质屋面面（石棉棉瓦、玻玻璃瓦、木木屑板等等）上的的作业。（9）其它它危险作作业。2、危险作作业审批批（1）报请请审批的的危险作作业应属属于生产产中不常常见，急急需解决决的作业业。进行行危险作作业前，应应由下达达任务部部门和具具体执行行部门（包包括承包包部门、个个人）共共同填写写“危险作作业申请请单”，报安安全管理理机构批批准，特特别危险险作业需需报主管管领导审审批。（2）如情情况特别别紧急来来不及办办理审批批手续时时，实施施单位必必须经主主管领导导同意方方可施工工。主管管领导应应召集有有关部门门在现场场共同审审定安全全防范措措施和落落实实施施单位的的现场指指挥人。（3）危险险作业的的单位应应制定危危险作业业安全技技术措施施，报请请经安全全科室审审批；特特别危险险作业须须经安全全技术论论证报请请主管领领导批准准。（4）作业业人员由由危险作作业单位位领导指指定，有有作业禁禁忌症人人员、生生理缺陷陷、劳动动纪律差差、喝酒酒及有不不良心理理状态等等人员，不不准直接接