物资部岗位设置和岗位说明书(1)gwxo.docx

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1、目录第七节物物资部岗岗位设置置和岗位位说明书书2一、物资资部岗位位设置22二、物资资部岗位位职务说说明书33物资部部部长职务务说明书书3计划员岗岗位说明明书6质保员岗岗位说明明书8统计信息息员岗位位说明书书10保管员岗岗位说明明书122第九节物物资部驻驻项目部部办事处处岗位设设置和职职务说明明书144一、物资资部驻项项目部办办事处岗岗位设置置14二、物资资部驻项项目部办办事处岗岗位说明明书155物资办事事处主任任岗位说说明书115质保工程程师兼综综合事务务岗位说说明书118主材计划划员岗位位说明书书20设备计划划员岗位位说明书书22三类材料料计划员员岗位说说明书225材料保管管员岗位位说明书书

2、27设备保管管员岗位位说明书书29采购员岗岗位说明明书300运输兼外外委加工工岗位说说明书332第七节 物资部部岗位设设置和岗岗位说明明书一、物资资部岗位位设置物资部部长保管员统计员质保员计划员二、物资资部岗位位职务说说明书物资部部部长职务务说明书书岗位名称称物资部部部长岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员1直接上级级主管副经经理工资等级级直接下级级物资部全全体人员员岗位分析析日期本职：全全面负责责物资部部各项工工作，保保证满足足施工生生产等各各项业务务物资供供应需要要职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定本部门门各项制制度及工工作计划划并组织织落实工作结果果分送单位位工作任务组织制定定

3、本部门门各项工工作制度度并贯彻彻落实各各项制度度部门管理理制度直接上级级部门年度度、季度度、月度度工作计计划的制制定并组组织实施施部门计划划直接上级级安排、指指导、监监督、考考核物资资部人员员具体工工作做好年度度及平时时工作总总结，及及时向公公司领导导汇报部门工作作总结直接上级级职责二职责表述述：制定定物资采采购计划划，保证证满足施施工生产产活动需需要，降降低库存存成本工作结果果分送单位位工作任务根据各项项目部施施工计划划制定年年度和阶阶段采购购供应计计划与预预算，并并组织实实施年度采购购计划直接上级级组织收集集和分析析供应商商信息、材材料市场场趋势，制制定有效效的采购购策略，建建立稳定定的供

4、货货渠道定期、准准确向分分管副经经理和相相关部门门提供有有关物资资采购的的市场现现状、库库存现状状和有关关数据信信息职责三职责表述述：领导导部门员员工完成成采购任任务工作结果果分送单位位工作任务根据采购购计划、生生产材料料需求、各各部门物物资供应应需求及及现有库库存情况况，组织织编制短短期采购购计划，并并领导实实施阶段采购购计划直接上级级负责按比比质、比比价、公公开的原原则组织织选择合合格供应应商，降降低采购购成本和和采购周周期负责对采采购工作作进行统统筹策划划，合理理控制采采购进程程，配合合项目部部减少存存货周转转天数，降降低库存存成本主持采购购招标及及重大采采购合同同评审工工作，组组织建立

5、立合同台台账，并并对合同同执行情情况进行行监督负责采购购过程价价格控制制，降低低采购费费用组织本部部门人员员和相关关部门定定期清点点库存、清清理库存存积压物物资，确确保合理理的库存存和原料料库的安安全与整整洁协调本部部门与项项目部、财财务部等等相关部部门的工工作关系系职责四职责表述述：参与与公司全全面质量量管理制制度体系系的建设设工作结果果分送单位位工作任务组织物资资部质量量管理体体系的建建立物资量管管理体系系直接上级级参与制定定公司有有关采购购质量管管理及服服务标准准，并监监督检查查实施情情况职责五职责表述述：负责责物资部部内部的的组织管管理工作结果果分送单位位工作任务组织制定定和完善善采购

6、管管理、库库房管理理、出入入库管理理等各项项管理制制度，并并监控实实施管理制度度细则直接上级级负责物资资管理队队伍建设设，选拔拔、配备备、培训训、评价价物资管管理人员员负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责部门门内工作作任务分分工，合合理安排排人员负责控制制部门预预算，降降低采购购费用成成本权力：权限一：本部门门人员调调配建议议权权限二：采购渠渠道、采采购策略略的建议议权以及及权限范范围内的的决策权权权限三：分管副副经理授授权范围围内的合合同签订订权权限四：对所属属职员工工作的监监督、检检查权和和考核评评价权权限五：对所属属下级的的工作争争议的裁裁决权权限六：对所购购物

7、资检检测、检检验、分分析方法法标准的的审核权权工作协作作关系：内部协调调关系项目部经经理、各各部门外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平本科或具具有中级级以上职职称专业物资、企企业管理理和其它它相关专专业培训经历历市场营销销管理、财财务管理理、公共共关系、物物流管理理培训经验5年以上上工作经经历，22年以上上本行业业或相近近行业市市场营销销或物资资采购管管理经验验知识通晓物资资管理、物物流管理理、市场场营销，掌掌握财务务管理、法法律等知知识技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识具备一定定的英语语应用能能力个人素质质具有很强强的谈判判能力、人人际能

8、力力；具有有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、沟通通能力、影影响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境境办公场所所工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记录录文档通知、简简报、汇汇报文件件或报告告、总结结、合同同等备注计划员岗岗位说明明书岗位名称称计划员岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员2直接上级级物资部部部长工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：负负责编写写所负责责的物资资的招标标采购计计划，并并且保质质、保量量、按时时完成招招标采购购任务职责与工

9、工作任务务：职责一职责表述述：负责责编制所所分管物物资的招招标采购购计划工作结果果分送单位位工作任务根据项目目部施工工作业计计划,编制所所辖范围围的物资资采购计计划采购计划划直接上级级职责二职责表述述：按照照采购计计划完成成招标采采购任务务工作结果果分送单位位工作任务根据所制制定的材材料采购购计划，负负责实施施主管材材料的招招标具体体包括：采购工工作根据据公司相相关规定定，确定定需要招招标采购购的对象象；拟定定招标文文件，组组织招标标、开标标、评标标；签订订采购合合同，监监督到货货验收招标计划划直接上级级按比质、比比价、公公开的原原则选择择合格供供应商，降降低采购购成本和和采购周周期发展与供供

10、应商的的互利合合作关系系，以达达到更低低的成本本和更加加优质的的采购服服务对采购工工作进行行统筹策策划，在在保证生生产的情情况下，合合理控制制采购进进程职责三职责表述述：保证证采购质质量，努努力降低低成本工作结果果分送单位位工作任务物资的交交接规程程进行，经经质检部部门检验验不合格格的物资资实行退退、换货货，实行行三包及时处理理采购中中出现的的问题，并并向物资资部部长长汇报职责四职责表述述：服从从分配，完完成物资资部长安安排的临临时工作作任务权力：权限一：供货商商选择建建议权权限二：对业务务范围内内的问题题有权处处理权限三：物资部部部长授授权范围围内的采采购合同同签订权权权限四：有为施施工、设

11、设计部门门提出新新材料使使用的建建议权权限五：物资部部部长授授权范围围内的公公关活动动权工作协作作关系：内部协调调关系物资部长长、项目目部、专专业公司司、其它它部门外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平大专或具具有中级级以上职职称专业电力类、物物资管理理等相关关专业毕毕业培训经历历岗位培训训合格证证经验3年以上上工作经经验知识掌握公司司采购的的规章制制度了解解物资管管理、材材料学、计计划管理理的专业业知识熟悉国家家物资供供应政策策，掌握握经济合合同法，熟熟悉市场场动态掌握全面面质量管管理的内内容掌握公司司使用材材料的型型号、性性能技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件

12、具备基本本的网络络知识个人素质质具有一定定的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差所需记录录文档采购计划划、招标标计划、统统计报表表备注质保员岗岗位说明明书岗位名称称质保员岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员1直接上级级物资部部部长工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：负负责完善善采购质质量体系系，保证证采购质质量职责与工工作任务务：职责一职责表述述：完善善采购质质量

13、体系系工作结果果分送单位位工作任务协助物资资部长，制制订实施施物资采采购、管管理规定定和实施施细则采购管理理细则直接上级级在物资部部长指导导下，根根据ISSO质量量体系标标准要求求，制定定采购管管理规范范、操作作办法采购管理理规范直接上级级职责二职责表述述：负责责对采购购物资的的质检、把把关，保保证采购购质量工作结果果分送单位位工作任务对采购物物资的进进行质量量检验，把把关，做做好检验验记录，及及时与物物资接收收部门沟沟通，保保证采购购质量质量检查查记录直接上级级职责三职责表述述：服从从分配，完完成物资资部长安安排的临临时工作作任务权力：权限一：在业务务范围内内有权检检查采购购计划、供供料计划

14、划、备料料计划的的采购物物质防范范检查权限二：有权对对计划员员采购过过程进行行监督权限三：有权对对采购物物资、供供应商资资质等涉涉及质量量问题的的方面进进行检查查并向部部长汇报报工作协作作关系：内部协调调关系物资部内内部成员员、项目目部、各各专业公公司外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平大专或具具有中级级以上职职称专业培训经历历岗位培训训合格证证经验二年以上上工作经经验知识掌握公司司采购的的规章制制度了解解物资管管理、材材料学、计计划管理理的专业业知识掌握全面面质量管管理的内内容掌握公司司使用材材料的型型号、性性能了解公司司主要产产品品种种及用途途技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXC

15、EEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识个人素质质具有一定定的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差所需记录录文档汇总采购购台账、备备用厂商商名录、对对分承包包方调查查表、对对分承包包方评价价表、质质量检查查记录、统统计报表表备注统计信息息员岗位位说明书书岗位名称称统计信息息员岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员1直接上级级物资部部部长工资等级级直接下级级无岗位分析析日

16、期本职：负负责采购购统计、信信息收集集工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责采购统统计工作作工作结果果分送单位位工作任务完善合同同管理，健健全原始始记录和和台账采购汇总总台帐直接上级级对采购完完成情况况进行统统计汇总总并上报报物资部部部长职责二职责表述述：建立立材料信信息系统统工作结果果分送单位位工作任务开展市场场调研与与市场预预测，及及时掌握握材料供供应市场场信息，建建立信息息库备用供应应商名录录直接上级级选择和发发展供应应商，组组织技术术人员认认证，和和各供应应商建立立长期互互惠互利利的合作作关系职责三职责表述述：负责责有关合合同、文文件、资资料的管管理工作结果果分送单位位工作任

17、务及时收发发业务往往来信函函，做好好物资采采购合同同、文件件、统计计报表等等资料的的保管与与定期归归档工作作统计报表表直接上级级开展市场场调研与与市场预预测，寻寻找新货货源及降降价渠道道，并将将信息汇汇总后提提供给计计划员和和物资部部部长职责四职责表述述：服从从分配，完完成物资资部长安安排的临临时工作作任务权力：权限一：在业务务范围内内有权检检查采购购计划、供供料计划划、备料料计划的的采购物物质防范范检查权限二：有权对对计划员员采购过过程进行行监督权限三：有权对对采购物物资、供供应商资资质等涉涉及质量量问题的的方面进进行检查查并向部部长汇报报工作协作作关系：内部协调调关系物资部内内部成员员、项

18、目目部、各各专业公公司外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平大专或具具有初级级以上职职称专业培训经历历岗位培训训合格证证经验二年以上上工作经经验知识掌握公司司采购的的规章制制度了解解物资管管理、材材料学、计计划管理理的专业业知识掌握全面面质量管管理的内内容掌握公司司使用材材料的型型号、性性能了解公司司主要产产品品种种及用途途技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识个人素质质具有一定定的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、

19、Internet/Intranet网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差所需记录录文档汇总采购购台账、备备用厂商商名录、质质量检查查记录、统统计报表表备注保管员岗岗位说明明书岗位名称称保管员岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员1直接上级级物资部部部长工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职： 负责公司司库存物物资的管管理、发发放、统统计等工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：在物物资部经经理的领领导下，完完成本职职工作任任务工作结果果分送单位位工作任务完成项目目部剩余余物资、特特种物资资采购的的验收入入库、分分类、建建帐、保保管、发发放、统统计等工工作。统计表，

20、台台帐，出出入库记记录直接上级级周转性材材料的保保管职责二职责表述述：保证证库管物物资的质质量工作结果果分送单位位工作任务务确保物资资质量要要求，库库房的温温度、湿湿度保持持在规定定的范围围之内掌握库管管物资的的保管期期，对即即将到期期物资情情况及时时报告物物资部部部长作好物资资防尘、防防锈蚀、防防静电、防防变形、防防腐烂工工作职责三职责表述述：保持安安全文明明生产工作结果果分送单位位工作任务按规定填填写有关关资料，及及时盘点点，台帐帐清楚，手手续齐全全，作到到帐、物物、卡相相符并作作好统计计报表执行库房房现场的的管理负责库房房的防火火防盗工工作职责四职责表述述：不断断提高业业务水平平工作结果

21、果分送单位位工作任务努力钻研研业务知知识，不不断提高高业务水水平参加物资资管理建建设，提提出合理理化建议议提高服务务质量，满满足物资资供应需需要职责五职责表述述：服从从分配，完完成部长长安排的的临时工工作任务务权力：权限一：对手续续不全的的领料有有权拒绝绝发料权限二：对不符符合入库库条件的的物品有有权拒绝绝入库权限三：有权拒拒绝无关关人员进进入库区区工作协作作关系：内部协调调关系物资部部部长及本本部门其其它人员员、项目目部、财财务部外部协调调关系任职资格格：教育水平平高中以上上学历专业培训经历历岗位培训训合格证证经验一年以上上工作经经验知识掌握温度度、湿度度、灰尘尘对物资资性能的的影响了解施工

22、工生产管管理和全全面质量量管理的的内容技能技巧巧掌握物资资入库程程序，能能制定物物资的保保管方法法及防锈锈蚀方法法能使用计计算机对对库房物物资及出出入库物物资进行行管理和和统计掌握原始始凭证、记记录的管管理方法法能按物资资分类进进行库房房平面布布置个人素质质具有一定定人际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其它：使用工具具/设备计算机工作环境境办公室、库库房工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档出、入库库表单，台台帐、统统计报表表备注第九节 物资部部驻项目目部办事事处岗位位设置和和职务说说明书一、物资资部驻项项目部办办事处岗岗位设置置办事处主任保管员计划员采购员质保工程师兼综合事务运输

23、兼外委加工二、物资资部驻项项目部办办事处岗岗位说明明书物资办事事处主任任岗位说说明书岗位名称称物资办事事处主任任岗位编号号所在部门门物资部岗位定员员1直接上级级物资部部部长工资等级级直接下级级物资办事事处全体体人员岗位分析析日期本职：全全面负责责项目部部物资办办事处的的管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 做做好本办办事处的的日常管管理工作作工作结果果分送单位位工作任务在物资部部部长授授权下认认真贯彻彻执行本本企业管管理制度度、负责责现场的的物资供供应及管管理工作作负责办事事处人员员的选用用、工作作检查、考考核及奖奖金的分分配做好员工工的思想想工作，组组织好培培训，调调动员工工积极

24、性性、主动动性负责现场场的安全全文明管管理，贯贯彻安全全第一、预预防为主主的方针针，制定定相应的的安全措措施，做做好职工工的安全全教育工工作,杜绝火火灾、人人身、设设备安全全事故职责二职责表述述：做好好现场的的协调配配合工作作工作结果果分送单位位工作任务负责协调调业主、监监理、项项目部、专专业公司司等单位位的业务务关系协助财务务部门做做好工程程成本分分析，提提供关于于成本分分析的相相关物资资供应数数据负责组织织上报材材料采购购价格信信息价格信息息表直接上级级职责三职责表述述： 作作好现场场的物资资供应、保保管工作作工作结果果分送单位位工作任务在物资部部授权范范围内组组织物资资计划、采采购、验验

25、收、保保管、发发放等工工作根据设备备代办协协议及工工程进度度要求组组织协调调好设备备的催交交、接货货、验收收、维护护、保管管及移交交工作配合物资资部在现现场引进进二三类类物资商商店负责审核核现场仓仓库提出出的物资资盘盈、盘盘亏、变变质、损损坏物资资部处理理报告，并并签署意意见上报报公司物物资部负责组织织现场采采购物资资招议标标、物资资部部长长授权合合同的签签订及材材料采购购单的审审核组织工程程剩余物物资及设设备包装装物的回回收、利利用、处处理工作作职责四职责表述述：做好好计划和和统计工工作工作结果果分送单位位工作任务掌握资金金使用情情况，编编制上报报资金需需用计划划，严格格控制费费用支出出组织

26、统计计报表编编制上报报及有关关资料的的收集、整整理、移移交定期做好好办事处处工作计计划、总总结办事处工工作总结结直接上级级职责五职责表述述：负责内内部组织织管理工工作工作结果果分送单位位工作任务负责指导导下属员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责部门门队伍建建设，选选拔、配配备、培培训、评评价本部部门人员员负责部门门内工作作任务分分工，合合理安排排人员职责六职责表述述：完成成物资部部长交办办的其它它任务权力：权限一：本部门门人员调调配建议议权权限二：采购渠渠道、采采购策略略的建议议权以及及权限范范围内的的决策权权权限三：分管物物资部部部长授权权范围内内的合同同签订权权权限四：对所属属

27、职员的的工作的的监督、检检查权和和考核评评价权权限五：对所属属下级的的工作争争议的裁裁决权权限六：对所购购物资检检测、检检验、分分析方法法标准的的审核权权工作协作作关系：内部协调调关系项目部经经理、各各部门、其其他参与与施工方方、部门门内部外部协调调关系供应商、业业主任职资格格：教育水平平中专或具具有中级级以上职职称专业物资、企企业管理理和其他他相关专专业培训经历历市场营销销管理、财财务管理理、公共共关系、物物流管理理培训经验3年以上上工作经经历，22年以上上本行业业或相近近行业市市场营销销或物资资采购管管理经验验知识通晓物资资管理、物物流管理理、市场场营销，掌掌握财务务管理、法法律等知知识技

28、能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识具备一定定的英语语应用能能力个人素质质具有很强强的谈判判能力、人人际能力力；具有有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、沟通通能力、影影响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境境办公场所所工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记录录文档通知、简简报、汇汇报文件件或报告告、总结结、合同同等备注质保工程程师兼综综合事务务岗位说说明书岗位名称称质保工程程师兼综综合事务务岗位编号号所在部

29、门门物资办事事处岗位定员员1直接上级级办事处主主任工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：文文件、资资料管理理，配合合财务稽稽核，软软件维护护职责与工工作任务务:职责一职责表述述：完善善采购质质量体系系工作结果果分送单位位工作任务协助办事事处主任任，实施施物资采采购、管管理规定定和实施施细则在办事出出主任的的指导下下，根据据ISOO质量体体系标准准要求，实实施采购购管理规规范、操操作办法法职责二职责表述述：负责责对采购购物资的的质检、把把关，保保证采购购质量工作结果果分送单位位工作任务对采购物物资的进进行质量量检验，把把关，做做好检验验记录，及及时与物物资接收收部门沟沟通，保保证采购购质量检

30、验记录录直接上级级职责三职责表述述：综合合管理工工作工作结果果分送单位位工作任务负责办事事处文件件管理, 做到到收发文文有记录录，目录录清晰，方方便查询询，文件件能及时时传达到到有关人人员文件管理理记录直接上级级负责物资资软件的的日常维维护，指指导办事事处人员员应用, 做好好帐目数数据备份份协助主任任对内、外外审迎检检及办事事处的自自检，并并做好记记录，对对发现的的问题（或或不符合合项）及及时报物物资部，并并落实整整改工作记录录直接上级级负责办事事处非生生产性固固定资产产及低值值易耗品品的管理理（含台台帐及维维修等）管理台账账直接上级级协助主任任做好员员工培训训工作职责四职责表述述： 档档案、

31、统统计工作作工作结果果分送单位位工作任务负责资料料及档案案管理，计计划员整整理完的的资料通通过管理理员移交交项目部部或物资资部资料及档档案直接上级级按时收集集上报统统计报表表、价格格信息等等统计报表表直接上级级职责五职责表述述：负责责办事处处事务管管理工作结果果分送单位位工作任务费用统计计费用统计计表直接上级级接待工作作,会务务工作,会议记记录等会议记录录直接上级级日常办公公事务职责六职责表述述：完成成领导交交办的其其他事项项权力：权限一：对计划划员报送送材料的的监督检检查权权限二：对物资资统计数数据有关关资料的的索取权权工作协作作关系：内部协调调关系本部门人人员，项项目部，专专业公司司、公司

32、司其它职职能部门门 外部协调调关系供应商、业业主所需记录录文档：通知，汇汇报文件件、报告告、总结结，合同同，统计计材料任职资格格：教育水平平中专或具具有中级级以上职职称专业财务、统统计、经经营管理理经验管理相关关工作11年，了了解基本本施工、采采购过程程 知识具备经济济管理、财务、统计、计算机等相关知识技能技巧巧较高的社社交能力力，较好好的写作作水平，一一定的管管理能力力，办公公软件操操作技能能，网络络应用技技能等培训经历历入职培训训，管理理、法律律、财务务知识，沟沟通技巧巧、事务务处理流流程及改改善的培培训等工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、通通用及专专用软件件、档案案柜等工作环境境一

33、般工作作环境工作时间间特征较为规律律备注：主材计划划员岗位位说明书书岗位名称称主材计划划员岗位编号号所在部门门物资部驻驻项目办办事处岗位定员员1直接上级级办事处主主任工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：项项目部所所需材料料的计划划采购工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责所承担担采购任任务的市市场调研研与信息息收集工工作工作结果果分送单位位工作任务收集供方方资质、信信誉、能能力、财财力、价价格等有有关资料料，协助助对供方方的评审审、复查查工作搜集当地地物资市市场价格格信息，及及时通知知采购员员并上报报物资部部职责二职责表述述：负责责编制所所分管物物资的采采购计划划工作结果果分

34、送单位位工作任务负责材料料预算的的审核、签签收，并并依据预预算编制制材料需需用计划划采购计划划直接上级级负责授权权范围内内采购合合同的起起草、评评审，及及时将合合同正本本移交物物资部短缺物资资, 及时时与有关关人员联联系并提提出代换换意见负责不合合格品的的退货、索索赔等有有关事宜宜，并及及时报物物资部负责向供供货商索索要采购购物资的的发票及及相关证证明文件件，对不不符合要要求的，及及时联系系更换负责现场场工程剩剩余物资资的回收收、利用用、处理理工作职责三职责表述述：负责责有关合合同、文文件、资资料的管管理工作结果果分送单位位工作任务按要求建建立预算算接收台台帐、材材料采购购台帐、每每月按要要求

35、向物物资部报报送材料料采购台台帐采购台账账直接上级级掌握库存存及资金金使用情情况，建建立供货货商资金金往来台台帐，每每月初提提出用款款计划月度用款款计划直接上级级负责编制制各种材材料报表表工作，掌掌握分项项工程材材料消耗耗，做好好消耗记记录消耗记录录直接上级级职责四职责表述述：按要求求完成办办事处主主任交办办的临时时工作权力：权限一：供货商商选择建建议权权限二：对业务务范围内内的问题题有权处处理权限三：办事处处主任授授权范围围内的采采购合同同签订权权权限四：有为施施工、设设计部门门提出新新材料使使用的建建议权权限五：办事处处主任授授权范围围内的公公关活动动权工作协作作关系：内部协调调关系办事处

36、人人员、项项目部、专专业公司司、其他他部门外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平中专或具具有中级级以上职职称专业物资管理理等相关关专业毕毕业培训经历历岗位培训训合格证证经验2年以上上工作经经验知识掌握公司司采购的的规章制制度了解解物资管管理、材材料学、计计划管理理的专业业知识熟悉国家家物资供供应政策策，掌握握经济合合同法，熟熟悉市场场动态掌握全面面质量管管理的内内容掌握公司司使用材材料的型型号、性性能技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识个人素质质具有一定定的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力

37、力其它：使用工具具/设备备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差所需记录录文档采购计划划、招标标计划、统统计报表表备注设备计划划员岗位位说明书书岗位名称称设备计划划员岗位编号号所在部门门物资部驻驻项目办办事处岗位定员员1直接上级级办事处主主任工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：工工程设备备的计划划管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：作好好订货合合同的接接收、到到货接收收和催交交计划的的上报工作结果果分送单位位工作任务接受设备备订货合合同、运运输合同同，并建建立相关

38、关台帐，报报公司物物资部设备订货货台账直接上级级按要求将将设备的的到货情情况报项项目部、物物资部按时报送送设备催催交计划划，急需需设备随随时报物物资部设备催交交计划直接上级级职责二职责表述述：负责责编制所所分管物物资的采采购计划划工作任务负责设备备预算的的审核、签签收，并并依据预预算编制制设备需需用计划划负责授权权范围内内采购合合同的起起草、评评审，及及时将合合同正本本移交物物资部短缺物资资, 及时时与有关关人员联联系并提提出代换换意见负责不合合格品的的退货、索索赔等有有关事宜宜，并及及时报物物资部负责向供供货商索索要采购购物资的的发票及及相关证证明文件件，对不不符合要要求的，及及时联系系更换

39、负责现场场工程剩剩余物资资的回收收、利用用、处理理工作职责三职责表述述：积极极作好现现场设备备的计划划与组织织实施工工作工作结果果分送单位位工作任务规划现场场设备平平面布置置，绘制制现场设设备平面面布置图图平面布置置图直接上级级参与大件件设备的的运输、卸卸车方案案的制定定，实施施制定设备备开箱检检验计划划，组织织设备的的开箱清清点负责联系系设备开开箱清点点过程中中发现的的设备缺缺陷、缺缺短件的的更换和和补供，在在安装过过程中发发现的设设备缺陷陷协助工工程人员员联系设设备厂家家工程投产产后，组组织剩余余设备、专专用工具具、备品品备件的的回收，在在规定时时间内移移交业主主按“设备备代办协协议”要求

40、，组组织包装装物回收收和退厂厂没有驻厂厂催交员员的，计计划员直直接与厂厂家联系系催交积极协助助解决仓仓库及运运输工作作中的疑疑难问题题职责四职责表述述：按要求求完成办办事处主主任交办办的临时时工作权力：权限一：供货商商选择建建议权权限二：对业务务范围内内的问题题有权处处理权限三：办事处处主任授授权范围围内的采采购合同同签订权权权限四：有为施施工、设设计部门门提出设设备使用用的建议议权权限五：办事处处主任授授权范围围内的公公关活动动权工作协作作关系：内部协调调关系办事处人人员、项项目部、专专业公司司、其他他部门外部协调调关系供应商任职资格格：教育水平平中专或具具有中级级以上职职称专业物资管理理等

41、相关关专业培训经历历岗位培训训合格证证经验2年以上上工作经经验知识掌握公司司采购的的规章制制度了解解物资管管理、计计划管理理的专业业知识熟悉国家家物资供供应政策策，掌握握经济合合同法，熟熟悉市场场动态掌握全面面质量管管理的内内容掌握公司司使用设设备的型型号、性性能技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件具备基本本的网络络知识个人素质质具有一定定的领导导能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、计计划与执执行能力力其它：使用工具具/设备备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差所需记录录文档采购计划划、统计计报表备注三类材料料计划员员岗位说说明书岗位名称称三类材料料计划员员岗位编号号所在部门门物资部驻驻项目办办事处岗位定员员1直接上级级办事处主主任工资等级级直接下级级无岗位分析析日期本职：项项目部所所需材料料的计划划采购工工作职责与工工作任务务：职