通信行业-省会运行维护中心-综合室财务综合岗位说明书goie.docx

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1、财务综合合职务说说明书岗位名称称综合室财财务综合合岗位编号号YW-005所在部门门省会运行行维护中中心综合合室岗位定员员1直接上级级综合室主主任职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年3月月本职：根根据省会会运维中中心的要要求，负负责运维维中心的的财务报报帐、固固定资产产及人事事管理的的管理职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责中心财财务报帐帐工作工作时间间百分比比：200 %工作任务根据省公公司及财财务部等等有关各各项规章章制度，拟拟定和完完善本中中心的财财务报帐帐制度和和要求履行公司司的财务务规章制制度，收收集、整整理员工工报销凭凭证，经经领导审审核后报报销每月定

2、期期地统计计、汇总总并与财财务部核核对中心心的各项项费用支支出情况况定期统计计费用，做做统计报报告，进进行设备备维护费费用的核核定、监监督和检检查负责中心心的工会会财务工工作职责二职责表述述：负责责中心人人力资源源管理工作时间间百分比比：300 %工作任务负责建立立、健全全中心人人力资源源档案定期统计计中心出出勤及加加班情况况负责对中中心员工工的绩效效考评结结果统计计整理上上报及时提供供人力资资源部所所需要的的各种资资料和数数据对劳保用用品进行行统计上上报和建建立档案案职责三职责表述述：负责责中心维维护用料料、办公公用品、总总务用品品的保管管、发放放及后勤勤服务工工作工作时间间百分比比： 11

3、0%工作任务负责中心心维护用用料、办办公用品品、总务务用品的的保管及及发放工工作定期组织织督促各各部门，搞搞好后勤勤服务，保保证了办办公环境境及机房房环境、设设备、安安全、清清洁符合合规定和和要求职责四职责表述述：负责责中心固固定资产产的管理理工作工作时间间百分比比： 330%工作任务负责办理理中心购购入的固固定资产产、零星星固定资资产的相相关手续续，并核核实负责组织织工程验验收的固固定资产产接收、核核查及登登记工作作每月编制制中心固固定资产产动态表表，核实实中心固固定资产产的使用用变更情情况定期组织织固定资资产的清清查工作作负责办理理中心故故事能够够资产的的盘盈、盘盘亏、报报废、毁毁损、出出

4、售、调调拨、调调整、转转移、停停闭、拆拆除、出出租等上上报、申申请及相相关手续续建立健全全中心固固定资产产档案职责五职责表述述：负责责中心的的计划生生育工作作工作时间间百分比比：5 %工作任务拟定本中中心计划划生育工工作的实实施细则则定期汇总总统计计计划生育育的相关关报表负责办理理其它计计划生育育的相关关事务职责六职责表述述：完成成上级领领导交办办的其它它工作工作时间间百分比比： 55%权力：对工程建建设部门门决算表表五有审审核权对中心各各室的资资产、设设备使用用、变更更等实物物与清册册不符的的有考核核权对违反财财务的行行为有制制止权中心各室室有关资资料和报报表的索索取权对员工出出勤的监监督权

5、对各单位位上报的的各种统统计报表表，各种种往来票票据有审审核权工作协作作关系：内部协调调关系中心各室室及省公公司人力力资源部部、财务务部、综综合部、工工会、网网络部、后后勤服务务中心、党党群工作作部外部协调调关系任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业财会等相相关专业业培训经历历经济管理理培训、人人事管理理培训、行行政管理理培训经验具有3 年以上上的工作作经验、22年以上上相关工工作经验验知识具备相应应的财务务管理知知识，经经济管理理知识、人人事管理理知识、计计算机基基础知识识，软硬硬件理论论知识技能技巧巧熟练使用用办公自自动化系系统软件件和财务务、人事事系统软软件及WWORDD、EXXCELL的使用用其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔需要要加班所需记录录文档文件，申申请报告告、各类类统计报报表、各各种往来来票据的的数据库库、人事事资料、合合同、传传真电报报备注：