管理经济学概述与基础概念(doc 19)uve.docx
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1、 管理经济学概述述与基础概念念【本讲重点】经济学的基本命命题管理者的基本任任务管理经济学的性性质管理经济学的主主要理论管理经济学常用用的分析方法法市场与企业(一一)管理经济学概述述管理经济学是微微观经济学在在管理实践中中的应用,它它为企业决策策和管理提供供分析工具和和方法,其理理论主要是围围绕需求、生生产、成本、市市场等几个因因素提出的,常常用的分析方方法有三种:均衡分析方方法、边际分分析方法和数数学模型分析析方法。经济学的基本命命题1.经济学的基基本命题:有有效配置稀缺缺性的经济资资源管理经济学是经经济学的一个个分支。在学学习管理经济济学之前,我我们必须先了了解经济学的的产生机制。经经济学的
2、基本本命题是现实实经济中产生生的一对矛盾盾:经济资源源的稀缺性与与人类需求的的无限性之间间的矛盾。在这个世界上,所所有的经济资资源都是有限限的,而人们们的生产和生生活的需求则则是无限的。任任何社会或个个人都无法得得到所想要的的一切东西。怎怎样使有限的的经济资源最最大限度地满满足人们的生生产和生活需需求?这就是是经济学这一一门学科产生生的前提。也许有人会对“所所有的经济资资源都是有限限的”这一说说法提出质疑疑空气、海海水不就是大大量存在的吗吗?回答这个个问题,必须须了解成为经经济资源需要要满足的三个个条件:2. 经济资源源的三个条件件 业已发现具有使用价值具有价值(1)经济资源源是人类已经经发现
3、的资源源现在,人类已经经探明的地球球上的石油、煤煤炭、铁矿等等资源的储量量都是有限的的。而且,这这些资源都属属于非再生资资源。也许经经过一段时间间,当我们耗耗尽了这些资资源以后,人人类的生产和和生活需求就就会遭遇到很很大的难题。乐乐观的人认为为,不必为这这种问题担心心,在今天的的资源用完之之前,人类完完全有可能已已经发现了新新的替代资源源。但是,经经济工作必须须立足于现实实人类将将来的确可能能发现新的资资源来替代今今天的石油、铁铁矿和煤炭,但但这是未知的的、不确定的的。我们可以以统计到经济济资源目录里里的是人类今今天已经发现现的资源,而而那些没有被被发现或将来来可能被发现现的资源,都都不能列入
4、经经济资源的目目录。这是衡衡量是否属于于经济资源的的首要条件。(2)经济资源源应具有使用用价值,也就就是“有用” 因为没有使用价价值的物质,是是没有经济性性的,也就不不能成为经济济资源。(3)经济资源源是有价值的的商品学告诉我们们,物品的价价值体现在其其参与交换的的过程中。而而一种物品能能够被交换的的基本前提就就是它的产权权是明确的。空空气、海水尽尽管是大量存存在的,但是是它们没有明明确的归属,不不能参与交换换。也就是说说,它们不具具有价值,所所以,不属于于经济资源的的范畴。现在我们可以毫毫无疑问地说说,凡是符合合以上三个条条件,能够被被列入经济资资源目录的所所有的物质,都都是有限的、稀稀缺的
5、。这就就证明了经济济学的基本命命题:经济资资源的稀缺性性与人类的需需求的无限性性之间的矛盾盾,是存在的的。 图图1-1经经济学的中心心命题【自检】请你回答下列问问题:(1)你如何理理解“经济资源的的稀缺性”? _ _ _ (2)尽可能列列出你的企业业在生产活动动中应用到的的经济资源。_ _ _ 3.学需要解决决的基本问题题既然经济资源具具有稀缺性,人人类的需求又又是无止境的的,那么在现现实经济中,就就需要解决一一系列的问题题。(1)现实经济济中经常遇到到的问题 生产什么?经济学的目标是是,用稀缺的的资源去生产产人们非常需需要的物品,使使人们的需求求得到最大限限度的满足。所所以,我们首首先要确定
6、,在在经济资源总总量有限的前前提下,应该该用这些资源源来生产什么么产品,提供供什么样的劳劳务,避免生生产人们不太太需要或完全全不需要的产产品。 生产多少?尽可能使各种产产品在数量上上与各自的需需求量保持一一致。数量过过多的产品会会出现积压,过过少的产品则则不能充分满满足人们的需需求,也就没没有达到最大大限度地满足足人们需求的的目的。 怎样生产?这个问题实际上上就是选择什什么样的生产产方式的问题题。不同的技技术水平,不不同的生产组组织形式,都都决定了资源源使用效率的的高低。为使使效率达到最最高,应该选选择合适的生生产组织形式式和追求更高高的技术水平平。 为谁生产?这个问题要回答答:我们生产产出来
7、的产品品,或者说这这个社会产生生的财富,以以什么样的方方式进行分配配。如果分配配方式合理,多多数人的需求求都可以得到到满足,否则则,可能只有有一部分人的的需求得到满满足,同时还还有一部分产产品和资源严严重闲置,而而另外一部分分人的需求却却得不到满足足。(2)解决以上上问题的途径径 解决“生产产什么”和“生生产多少”的的问题,主要要通过合理配配置来解决。合合理配置的标标准是:在各各个产品的生生产上,既不不存在资源的的闲置,也不不存在资源的的紧缺。实现现合理配置,首首先就要在量量的比例上满满足各个方面面的需求。 选择适当的的方式,以实实现有效利用用。实现了有有效利用,也也就提高了资资源的使用效效率
8、。解决“怎怎样生产”的的问题,最重重要的是提高高资源的使用用效率。 公平分配。因因为“为谁生生产”的问题题,实际上是是一个分配问问题,只有通通过公平的分分配,才能最最大限度地调调动人们的主主观能动性,积积极有效地利利用资源。图1-2 经经济学需要解解决的问题及及解决途径【自检】假如碰到这样的的问题:最新新的技术会使使你的企业节节约极大的生生产成本,但但是这项技术术需要较大的的资金投入。在在这种情况下下,你是如何何进行决策的的?是依据主主观的判断,还还是利用科学学的分析方法法?_ _ _ 管理者的基本任任务管理经济学必然然要涉及到管管理者在管理理中可能会遇遇到的问题。管管理者在管理理过程中,所所
9、要面对的问问题和经济学学所需要解决决的问题,或或者说一个经经济工作者所所要面对的问问题,基本上上是相同的。管理者需要解决决的三个问题题:在解决上文提出出的“生产什什么”、“生生产多少”和和“怎样生产产”三个问题题时,管理经经济学起到了了什么样的作作用呢?实际际上,这三个个问题的解决决就是一个决决策的过程。1.生产经营什什么”的问题(1)管理者应应该关注的焦焦点现实中,管理者者常常要对自自己提出这样样的问题:生生产什么或者者经营什么才才能获得最大大的利润?显显然,他们关关注的是各个个产业的发展展前景以及各各个市场的成成长空间。那那么,如果一一个产业有很很好的发展前前景,有很广广阔的市场空空间,是
10、否这这个产业的所所有生产者或或经营者都会会成功呢?显显然是不可能能的。不管在在任何领域,总总是有的企业业亏损,有的的企业盈利。那那到底是什么么导致了盈利利企业的成功功,又是什么么导致了亏损损企业的失败败呢?(2)结合自身身资源优势确确定经营方向向管理经济学认为为,企业选择择生产经营的的方向,一定定要与本身所所具备的资源源的质量和数数量相适应。如如果管理者对对自己企业所所拥有的资源源的质量和数数量有一个科科学的分析,能能够准确地把把握企业资源源的优势,根根据资源的状状况选择生产产和经营方向向,那么这个个企业就可能能成为所在领领域的成功者者。【案例】网络业曾经被认认为是发展前前景极好的一一个产业,
11、但但是,至今为为止,多数从从事网络业的的企业仍然没没有获得盈利利。这说明即即使前景看好好的产业,企企业也未必能能够获得所预预期的利润率率。反之,在在一些市场处处在萎缩期的的传统产业,仍仍有一些企业业能获得很好好的业绩。所所以,我们在在分析产业的的发展前景时时,很重要的的一点是把企企业自身拥有有的资源的优优势和企业所所选择的经营营方向很好地地结合起来。2.“生产经营营多少”的问题这个问题涉及到到企业规模的的控制。上文文提到,同处处一个领域,有有的企业经营营得很成功,有有的企业却不不能盈利。企企业在考虑自自身资源优势势之外,还要要做到适当地地控制企业规规模。选择合合适的企业规规模,一是考考虑当前的
12、市市场的大小,二二是要考虑市市场的发展潜潜力。如果企企业对规模控控制不当,规规模过大,它它在市场上提提供的产品的的数量远大于于需求量,为为了销售,必必然要降低产产品的价格,价价格下降则直直接降低了利利润率;规模模过小,企业业所能占领的的市场空间也也相对要小。3.决“怎样生生产经营”的问题企业可以采用不不同的方式,为为市场提供产产品或服务。比比如,要成立立一个咨询公公司,就有以以下两种组织织形式可供选选择:(1)采用虚拟拟的组织形式式根据每一个咨询询任务的要求求,选择合适适的咨询师。这这种组织形式式的好处是降降低了生产成成本,但是很很可能会在关关键的时候找找不到合适的的咨询师,以以至于不能为为客
13、户提供专专业的服务,也也就失去了客客户的信任。(2)采用传统统的组织形式式公司拥有大批的的咨询师,保保证能够为客客户提供及时时而专业的服服务。而自然然的,这种组组织形式就增增加了企业的的生产成本。【提示】不同的生产组织织形式产生不不同的投入产产出比。选择择什么样的生生产组织形式式,是经营者者和管理者必必须重视的一一个问题。在在技术上投入入的大小,以以及不同的生生产组织形式式,会产生不不同的成本与与利润的比例例。也就是说说,生产组织织形式的选择择,直接影响响投入与产出出的比例关系系。管理者的基本任任务确定经营方向选择合适的企业业规模选择合适的生产产组织形式【提示】这三个问题的解解决,是一个个企业
14、能否实实现最大限度度盈利的关键键。解决了“生生产经营什么么”与“生产产经营多少”的的问题,也就就确定了企业业的业务结构构或者产品结结构。而解决决了“怎样生生产经营”的的问题,企业业就可能以较较低的成本获获得较高的生生产效率。【自检】你对网络业的发发展前景持何何看法?网络络企业应该具具备什么素质质?_管理经济学的性性质在解决上文提出出的“生产什什么”、“生生产多少”和和“怎样生产产”三个问题题时,管理经经济学起到了了什么样的作作用呢?实际际上,这三个个问题的解决决就是一个决决策的过程。1.决策所谓决策,就是是在许多可行行方案中选择择最佳方案。(1)确立目标标在进行决策时,首首先要明确我我们要获得
15、一一个什么样的的结果。(2)提出可选选方案达到一个目标,可可以有多条途途径,我们的的任务就是尽尽可能提出所所有可能的方方案。(3)选出最优优方案这是关键的一步步,我们要对对所有的方案案进行比较,选选出最为可行行的方案,使使这个方案的的实施最有可可能达到以较较小的投入获获得最大产出出的目的。图1-3 决决策过程2.管理经济学学在决策过程程中的作用管理经济学研究究如何对可供供选择的方案案进行分析比比较,从中找找出最有可能能实现企业目目标的方案。在在这个决策过过程中,管理理经济学的作作用就是提供供了相关的分分析工具和分分析方法。3.管理经济学学的性质管理经济学是微微观经济学与与管理实践相相结合的一门
16、门学科,服务务于管理者的的三个基本任任务的解决:确定经营方向选择企业规模选择生产组织形形式【自检】你的企业在面临临困惑时,你你如何去寻求求科学(比比如管理经济济学)的支持持?_管理经济学的主主要理论1.需求理论需求理论主要分分析不同价格格水平的产品品的需求量,以以及在价格、收收入和相关商商品的价格发发生变化时的的需求改变率率。它的作用用是支持企业业的价格决策策和市场预测测,帮助企业业确定需求量量和价格之间间的关系。2.生产理论生产理论主要涉涉及的内容是是生产组织形形式的选择和和生产要素的的组合。3.成本理论成本理论涉及的的内容是各个个不同成本的的性质,成本本函数,包括括规模经济的的选择和最佳佳
17、产量的选择择。4.市场理论市场理论分析在在不同性质的的市场条件下下,企业选择择什么样的行行为能够达到到自己预期的的目标。管理经济学常用用的分析方法法1.管理经济学学发挥作用的的前提2管理经济学在决决策过程中能能够发挥其提提供分析工具具和方法的作作用有两大前前提:(1)企业要承承认市场有配配置资源的作作用市场通过供给和和需求的变化化来影响价格格,价格变动动引导资源在在各产业部门门之间的流动动,体现为由由经济效益低低的部门流向向经济效益高高的部门,从从供给过剩的的部门流向供供给不足的部部门,从而达达到资源的合合理配置。图1-4市场场的资源配置置作用图在分析各个方案案可能产生的的利弊时,要要把企业放
18、在在市场经济的的条件下。管管理经济学着着眼于市场经经济条件下,企企业处在市场场竞争的条件件下怎么确定定价格;怎么么选择产量;怎么实现最最大限度的利利润。也就是是说,是在市市场经济的环环境条件下分分析价格、产产量、成本等等市场因素和和企业的市场场行为。偏离离了市场经济济这个大的经经济环境,管管理经济学的的很多问题就就很难讨论。所所以,我们必必须明确,市市场具有配置置资源的作用用,这是管理理经济学存在在的基本前提提。(2)假定企业业的第一目标标是追求利润润最大化企业是经济组织织,它之所以以存在是因为为它可以把各各种各样的要要素通过生产产和经营完成成形态和功能能上的转换,并并获得盈利。如如果一个组织
19、织同时承担了了政治职能或或者社会职能能,那么这个个组织的经济济成本就可能能会超过它在在完成转换的的过程后所获获得的经济效效益。而一家家企业如果成成本大于效益益,它就很难难在竞争激烈烈的市场上获获得持续的发发展,最终结结果就是没有有盈利或者亏亏损。追求利利润最大化,是是企业的最重重要的经济职职能。管理经经济学正是服服务于企业的的这一目标。【自检】你如何理解“市市场配置资源源的作用”?_2.管理经济学学的分析方法法均衡分析法边际分析法数学模型分析法法 (1) 均衡衡分析方法均衡均衡是指获得最最大利益的资资源组合和行行为选择。企业的行为必然然要受多种因因素的约束,而而这些因素往往往是相互制制约的。均
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