保安部工作考核标准及各项上墙管理制度jhm.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.二:保安管管理1 仪容仪表1.1 着装要求1.1.1 制服:外套套按规定定季节着着装,保保持整洁洁。呢服服每年干干洗一次次。钮扣扣完整、扣扣紧。大大衣与外外套统一一穿着,衣衣领不得得竖起。1.1.2 衬衫:衣服服平整,领领、袖口口清洁,隔隔天换洗洗,钮口口完整、扣扣紧。1.1.3 领带:长度度不过腰腰,领结结居中饱饱满。1.1.4 帽子:帽子子右侧倾倾斜,帽帽徽在左左眼上方方。1.1.5 皮鞋:上岗岗前擦拭拭,保持持清洁光光亮,鞋鞋带扎紧紧。1.1.6 佩饰
2、:胸牌牌别在左左上口袋袋1厘米处处,肩章章佩在肩肩部正中中,臂章章佩在左左上臂外外侧中央央,离外外套肩线线下约12厘米。1.2 仪容要求1.2.1 秩序维护员员头发不不过衣领领,鬓角角不过耳耳、不留留奇异发发型。1.2.2 勤刮脸,不不留胡须须。1.2.3 指甲要常修修剪、不不留长指指甲。1.2.4 当班员工不不食葱、蒜蒜等气味味浓烈的的食品。1.3仪仪态要求求1.3.11行走时时上身应应保持挺挺直,双双手自然然摆动,避避免上身身晃动。1.3.22跨立式式站立时时两脚分分开,与与肩同宽宽,腰挺挺背直,目目光朝向向前,右右手捏住住左手腕腕,紧贴贴后腰部部。1.3.3 坐着时上身身要端正正,不能能
3、前倾歪歪斜,不不要用脚脚敲打地地面,不不要摆动动、抖动动,不要要翘二郎郎腿。2 待人接物2.1 同客户说话话时,要面带微笑笑,轻声声细语。请请字当先先,当别别人为你你做了点点事,要要表示道道谢。与与人有不不同意见见时要心心平气和和地交谈谈,不要要大声争争执。2.2 与客户交谈谈时,要与对方保保持适当当的目光光交流。2.3 同人握手时时,2.4 要目视对方方,面带带微笑。2.5 接听电话时时:2.5.1 铃声一响,尽尽快接听听,铃声声不超过过三次。2.5.2 接听电话时时,声调调要亲切切,语速速不要快快。2.5.3 接听外线电电话要先先问好,报报管理处处简称:“您好,XXX(物业业项目名名称),
4、请请讲!”接听楼楼层住户户电话应应报:“您好,管管理处(或大堂堂秩序维维护),请讲讲!”接听秩秩序维护护联系电电话应报报:“XX岗,请请讲!”2.5.4 如没有听清清对方的的话,应应说:“对不起起,我没没有听清清,请否否再讲一一遍?”。2.5.5 如需要询问问对方姓姓名和公公司,应应说:“请问您您贵姓?请教贵贵公司名名称?”。2.5.6 如果接到打打错的电电话应说说:“对不起起,这里里是XXXXX(物业业项目名名称),您您打错了了!”2.5.7 通完电话后后要说:“谢谢、再再见”,并应应让对方方先挂电电话。2.6 接待来客2.6.1 接待有约来来客,经经确认后后,可直直接引见见,态度度要热情情
5、。2.6.2 对未预约来来客,应应礼貌地地问清姓姓名或单单位、来来访事由由及拜访访对象,并并为其联联系,应应热情引引导,若若不安排排见面,则则委婉地地告诉来来访者。2.6.3 详细及准确确记录客客户要求求或投诉诉内容,并并及时转转达给管管理处相相关人员员。3 投诉受理3.1 受理投诉制制度3.1.1 秩序维护岗岗接待投投诉:记记录-开单-转达有有关部门门-解决-反馈-记录记录:接到到客户投投诉必须须认真记记录投诉诉内容;开单:根据据投诉内内容开单单确定时时间安排排解决;转达:根据据有关投投诉派发发相关部部门解决决;反馈:当相相关部门门解决后后,向管管理处汇汇报落实实情况;记录:对部部门解决决反
6、馈后后的事项项,管理理处记录录在册存存档;回访:管理理处针对对部分处处理事项项进行上上门或电电话回访访;3.2 具体操作规规范3.2.1 接到投诉,除除了简单单事宜,可可当场签签复解决决的以外外,都应应填写记记录单,记记录单应应记明:投诉人人姓名、单单元号、联联系方法法、投诉诉内容,并并作为第第一受理理人签字字。如在在巡逻过过程中接接到投诉诉,应记记录在巡巡逻簿中中,回到到管理处处再填写写记录单单。3.2.2 同时答复投投诉人:“我一定定将您的的投诉负负责转告告有关部部门,并并尽快给给您答复复”。切忌忌,不要要轻易向向投诉人人作许诺诺,避免免被动局局面无法法收场。3.2.3 绝不允许管管理处任
7、任何人对对客户说说,对不起起,这事事不是我我管的,请请去找XX部门。必须须按上两两条内容容操作。3.2.4 接投诉人应应在最短短时间内内将记录录送到有有关部门门,由有有关部门门接手处处理。3.2.5 如果投诉人人再来询询问,可可回答:“我已在在某时将将您的投投诉报告告给有关关部门,并并且我还还会关心心此事,请请您放心心”。同时时应向送送交部门门催问处处理情况况,直至至有了最最后结果果。1 主出入口岗岗1.1 衣着整齐,精精神饱满满,以跨跨立式站站在岗位位台上(除气候候异常情情况接指指令更改改站位)。1.2 严格按照大大门/移动门门开、关关操作规规定执行行操作。1.3 本项目客户户车辆进进出时,
8、需需热情招招呼致意意。1.4 对进、出的的出租车车辆做好好登记,写写明进入入时间、楼楼栋单元元号码、车车型、颜颜色、车车辆牌号号。1.5 对外来车辆辆上前示示意停车车,进行行询问,问问明原由由并核实实后放行行。并对对外来车车辆车型型、颜色色、牌号号、进入入时间、任任务、接接洽单元元等登记记清楚。1.6 对外来施工工人员,必必须检查查本项目目出入证证,并问问清施工工内容。1.7 严禁在项目目出入口口及附近近乱停车车辆、设设摊和闲闲杂人员员滞留,保保持出入入口环境境/道路整整洁、有有序、畅畅通。1.8 夜间项目大大门/移动门门按规定定时间关关闭,保保留人行行空间/小门。1.9 注意出入口口周围环环
9、境卫生生,发现现问题,通通知清洁洁部及时时处理,注注意保护护好出入入口及周周围的绿绿化和照照明设施施。2 巡逻岗2.1 巡逻应步姿姿正确,精精神饱满满,高度度警觉,脚脚步轻稳稳。遇到到客人应应面带微微笑。2.2 巡逻时应携携带下列列物品:巡逻记记录本、笔笔、对讲讲机、钥钥匙、巡巡更棒。2.3 巡逻方法:眼看、耳耳听、鼻鼻闻、手手动。眼看:住户户房门是是否关闭闭,有否否闲杂可可疑人员员,照明明,设备备是否完完好,环环境是否否整洁等等。耳听:有无无异常声声响(房内,设设备等)。鼻闻:有无无异常气气味(如煤气气、焦油油、电线线烧焦、化化学反应应)。手动:代锁锁忘锁之之门,打打开消防防箱、栓栓检查,关
10、关闭浪费费之照明明、拣起起地上纸纸屑、烟烟蒂。2.4 巡逻重点部部位:卫卫星机房房、电梯梯机房、高高低压配配电间、电电气值班班室、管管理办公公室、生生活水泵泵/消防泵泵房、污污水处理理房、大大楼/楼顶生生活水箱箱、大楼楼侧门等等。2.5 巡逻路线:应按规规定执行行,到点点打钟,不不得随意意改变。2.6 对各部位的的巡查内内容2.6.1 别墅单元:a. 住户门是否否关闭上上锁,发发现不妥妥立即提提醒住户户注意。如如是公司司则代其其上锁,报报告上级级通知其其联系人人。b. 楼层设备房房门 (强、弱弱电,水水表等)是否上上锁。c. 检查消防器器材、报报警系统统是否完完好。d. 公共区域卫卫生状况况是
11、否良良好,下下水管道道是否淤淤塞、满满溢。e. 有否闲杂可可疑人员员逗留,推推销人员员串门,如如有,应应予劝离离。2.6.2 别墅项目公公共走道道:a. 照明是否完完好,是是否按规规定时间间开启或或关闭,应应留意节节约能源源。b. 公共走道有有无摆放放物件阻阻塞通道道。如有有,应予予清除。c. 有否车辆乱乱停,如如有,应应协助按按时物业业管理处处有关规规定进行行处理。2.6.3 公共部位:a. 照明是否完完好,照照明光感感/时控器器是否正正常工作作,应注注意节约约能源。b. 消防器材、消消防栓、接接合器是是否完好好。c. 卫生状况是是否良好好,厕所所有否淤淤塞、满满溢。d. 有否闲人逗逗留、串
12、串门,如如有,应应予劝离离。2.6.4 设备机房:a. 有否异常状状态、声声音、气气味,如如有应立立即报告告处理。b. 有否闲杂人人员逗留留,如有有,应立立即询问问并送交交秩序维维护部处处理。4.7 如遇客户投投诉,认认真记下下要求,转转告管理理处有关关部门解解决。4.8 在整个别墅墅项目巡巡视时,必必须巡逻逻情况必必须做详详尽真实实的记录录,并对对巡逻结结果负责责。以下规范范内容仅仅作为员员工当值值岗位之之规范培培训教材材,员工工于当值值时对岗岗位上发发生的任任何情况况,需加加以判断断处理并并及时通通知主管管人士,以以避免事事态扩大大及引致致业主或或租户投投诉。一、 岗位位综合服服务规范范:
13、1. 员工上岗前前应该怎怎么办?员工上岗前前,应该该先仔细细检查着着装,做做到仪容容仪表整整齐,佩佩带好胸胸卡,并并带好对对讲机等等必备用用品后,方方可上岗岗。2. 员工上岗接接班时,应应该怎么么办?员工上岗接接班时,应应按交接接班制度度的规定定,认真真做好交交接工作作,与交交班员工工共同进进行岗位位巡视,询询问上一一班情况况及待处处理问题题,对存存在的问问题,必必须问明明情况,做做好物品品接收工工作,在在完全了了解岗位位情况以以后在交交接簿上上签名认认可上岗岗。3. 下下岗交班班时,应应该怎么么办?员工下岗前前,应作作好本岗岗位的工工作记录录,认真真做好与与下一岗岗的交接接工作,与与接班人人
14、员共同同进行岗岗位巡视视,对岗岗位上曾曾发生的的问题,认认真与接接班人员员交代楚楚,物品品移交清清楚,在在接班员员工签字字认可后后,方能能下岗。如交班人员员正在处处理问题题,在报报告上级级管理人人士并得得到其认认可后,方方可进行行交接,否否则交班班人员必必须在处处理完毕毕后才能能下岗。4. 在交班时,如如果接班班人员没没到位,怎怎么办?到交班时,如如果接班班人员没没到位,应应及时通通报当值值领班,由由当值领领班与接接班人士士协商,安安排好接接班人员员,以保保证按时时交接。在接班人员员没到位位时,岗岗上人员员不得擅擅自离岗岗。5. 正正在进行行交接,岗岗位上发发生问题题时,怎怎么办?员工正在进进
15、行交接接,岗位位上如果果发生问问题,应应暂停交交接,以以接班人人员为主主进行处处理,交交班人员员应做好好协助工工作,在在问题处处理完毕毕后,方方可继续续交接。6. 交交接进行行时,岗岗位安全全工作怎怎么办?在进行交接接时,双双方人员员应共同同管理好好岗位,一一人交接接,一人人站岗,以以杜绝交交接时岗岗位安全全管理出出现真空空的现象象。7. 发发现外来来中介人人员骚扰扰业主时时,怎么么办?员工如发现现有外来来中介、推推销人员员正在骚骚扰业主主或租户户时,应应主动询询问情况况,在得得到业主主确认无无碍后方方准离开开,否则则应加以以制止该该项骚扰扰并劝相相关扰事事者离开开本项目目。8. 发发现有外外
16、来人员员欲在项项目内公公共部位位摄像、拍拍照时,怎怎么办?遇有外来人人员欲在在项目内内公共部部位摄像像、拍照照,应加加以制止止,并礼礼貌问清清其原因因。如工工作原因因确需摄摄像、拍拍照的,员员工应及及时与当当值领班班联系,在在得到同同意后方方可进行行,否则则必须加加以制止止并劝其其离开本本项目。9. 如如有新闻闻单位人人员前来来进行采采访时,怎怎么办?遇有新闻单单位人员员在本项项目公共共区域内内进行采采访活动动,当值值人员没没有回答答任何问问题的义义务,并并应有礼礼貌地请请其到项项目物业业管理处处联系。如本项目单单元内有有采访活活动,亦亦应礼貌貌请其限限制于单单元范围围内。10. 如如有人士士
17、询问单单元租买买房事宜宜时,怎怎么办?遇有欲租买买项目单单元的客客户询问问租买房房事宜时时,当值值人员应应有礼貌貌地加以以接待,同同时与有有关销售售部门取取得联系系,或指指引其到到销售部部门接洽洽租买事事宜。员工无需向向任何人人士提供供本项目目有关租租金、售售价、物物业管理理费、售售租率等等资料,更更严禁泄泄露业主主或租户户的情况况。11. 客客户提出出需要帮帮助而非非管理员员职权范范围内之之业务,怎怎么办?管理人员应应耐心听听完客户户的要求求,如有有需要应应认真记记录,如如在员工工职权范范围内无无法办到到时,应应及时报报告当值值领班,并并向客户户说明情情况,由由其他同同事跟进进处理客客户的要
18、要求。12. 如如遇业主主或租户户提出有有违项目目管理规规定事宜宜时,怎怎么办?当值人员应应耐心向向其介绍绍有关政政策法规规和管理理规定,取取得客户户的谅解解,并按按项目有有关管理理规定执执行。如客户坚持持并违反反项目管管理规定定的,管管理人员员应予以以劝阻并并立即向向当值领领班、主主管、经经理报告告。13. 业业主或租租户向当当值人员员投诉时时,怎么么办?员工当值时时,如果果接到客客户投诉诉,应耐耐心倾听听投诉内内容,并并立即联联系当值值领班,由由其联系系相关部部门工作作人员及及时到场场处理投投诉。如果大厦届届时设有有管理中中心的,管管理人员员应及时时将客户户投诉情情况详细细转达至至管理中中
19、心,由由其负责责协调相相关部门门及时处处理。对于因服务务不周引引致的投投诉,当当值人员员应诚心心致歉,并并迅速采采取措施施予以处处理,但但不得承承诺非职职务能力力范围内内的解决决方案或或承认任任何责任任事宜。14. 业业主或租租户之间间发生矛矛盾时,怎怎么办?公共区域当当值时遇遇到业主主或租户户之间发发生矛盾盾时,管管理当值值人员应应主动上上前进行行劝说,尽尽量使其其平静,做做好矛盾盾的缓解解工作,不不得影响响其他人人士正常常使用项项目内公公共区域域设施。矛盾较严重重时,应应立即向向上级管管理人员员报告,并并主动调调解与劝劝说,劝劝其至单单元内或或离开大大厦。 15. 遇遇有客人人情绪激激动甚
20、至至辱骂时时,怎么么办?(指针对对管理人人员)当值人员遇遇有客人人情绪激激动时,应应进行耐耐心劝导导,使其其平静。如发生客人人辱骂甚甚至有动动手推搡搡的情况况,管理理员切忌忌采取对对立或还还手的态态度,应应退后避避让并及及时报告告项目物物业管理理处。16. 施施工队进进场办理理施工证证,怎么么办?施工人员项项目办理理施工证证的,一一律由项项目物业业管理处处负责接接待。管理处审核核施工申申请书后后,详细细记录施施工队名名称、施施工范围围,根据据施工队队进场人人员名单单,核实实身份证证明,予予以办证证。施工队入场场前,须须对有关关装修管管理规定定作书面面承诺,并并做好本本单位施施工人员员的宣传传及
21、教育育工作。17. 施施工队完完工后办办理退卡卡手续时时,怎么么办?施工队需退退场并办办理退卡卡手续,一一律由物物业管理理处负责责接待处处理。管理处应请请施工队队退回所所办的有有效的施施工证,核核验无误误后,给给予办理理退卡手手续,并并将退回回的证件件注销,有有关费用用由施工工队凭单单到管理理处财务务部门领领取退款款。 18. 施施工队办办理物品品出门证证时,怎怎么办?施工队如有有物品出出门时,事事先需向向管理处处申办出出门证。出门证一律律由管理理处负责责办理,由由施工队队负责人人士前来来申请,出出门证应应详细填填写并由由管理处处认可后后,方有有效。(详详见相关关规定)19. 节节日期间间如何
22、与与宾客打打招呼?管理员在节节假日遇遇到客宾宾时,应应用祝贺贺节日的的敬语主主动予以以问候,在在宾客的的面前不不允许表表现任何何的不愉愉快,在在节日尤尤应注意意。20. 当当值人员员如何规规范、圆圆满地回回答宾客客的咨询询?当值人员遇遇到宾客客咨询时时,应热热情周到到礼貌招招呼,用用语亲切切自然,回回答宾客客咨询时时双目注注视对方方,并集集中精神神耐心倾倾听,对对于宾客客的提问问,应详详细答复复。对于不清楚楚的细节节,决不不能说:“不清楚楚,我不不知道”,而应应设法弄弄清后再再答复宾宾客。23员工当当值时遇遇有客户户有意缠缠着要与与你聊天天,怎么么办?当值人员不不能生硬硬地叫客客户走开开,而应
23、应婉转地地说明自自己要处处理其他他事情,请请客户原原谅。当值人员然然后可继继续做自自己的事事或试着着移动一一下岗位位,并记记录下与与客户谈谈话的大大致内容容(以便自自证),对涉涉及自己己工作范范围内的的事立即即处理。22. 如何做到规规范的仪仪表仪容容?员工上岗前前做好个个人卫生生工作,保保持整洁洁,精神神饱满,制制服干净净整齐,下下班后禁禁止穿制制服下班班。上班之前不不食带异异味的食食品,不不喝酒,在在公共场场所注意意动作雅雅观,不不允许有有挖鼻、揉揉眼、剔剔牙、掏掏耳、打打哈欠、剪剪指甲等等行为。23. 在工作时,若若心情不不舒畅或或情绪不不佳时,怎怎么办?每一名员工工谨记,在在任何时时候
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