企业工资管理系统毕业设计bdvb.docx
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1、 毕业设计论文 学学 生 姓 名名： 学学 号： 学学 院院、 系系： 专专 业： 设设 计 题 目目： 企业业工资管管理系统统 指指 导 老 师师： 2010 年 10 月 1日目 录摘 要 3一、开发背背景 31.1 数数据库管管理系统统简介 441.2 企企业工资资管理系系统 41.3 开开发工具具简介 4二、需求分分析 42.11 系统统分析 42.22系统开开发的可可行性分分析 52.3系统统功能需需求 5三、系统数数据库设设计 63.1 数数据库介介绍 63.2 使使用ADDO控件件访问数数据库 63.3 数数据库设设计过程程66四、企业工工资管理理系统用用户界面面设计104.1
2、用用户界面面1104.2 “主窗体体”模块设设计1114.3各项项子模块块的设计计112五、结论与与体会300六、 参考考资料330摘 要本系统是针针对芜湖湖市双翼翼航天有有限公司司的实际际管理情情况所设设计和开开发的一一个工资资管理系系统。本本系统采采用可视视化的面面向对象象的编程程工具VVisuual Bassic 6.00来开发发，用AAcceess 20003建立立数据库库，从开开发背景景、需求求分析、系系统模块块建立、数数据库设设计、功功能模块块编程等等方面阐阐述了于于企业工工资管理理系统的的开发过过程，开开发出真真正适合合该公司司的工资资管理系系统。该该系统主主要由员员工管理理、工
3、资资查询计计算和工工资报表表输出三三个模块块组成，功功能基本本涵盖该该企业的的工资管管理业务务范围。这这个工资资管理系系统是典典型的信信息管理理系统（MMIS），前前台程序序开发工工具采用用微软的的VB66，后台台数据库库采用AAcceess数数据库。VVB6是是一种面面向对象象的开发发工具，具具有组件件丰富、语语言简单单、功能能强大的的优点。 Acccesss数据库库具有与与VB66无缝连连接、操操作简单单、易于于使用的的优点。关键词：工工资管理理系统；开发工工具Viisuaal BBasiic 66.0；数据库库Acccesss 20003；系统设设计与开开发开发平台：:WIINDOOWS
4、开发环境: Viisuaal BBasiic 66.0，AAcceess 20003一、 开开发背景景企业工资管管理是任任何企事事业单位位都面临临的问题题，由于于各个单单位的工工资处理理方式总总是有所所区别，因因此目前前还没有有一个通通用的工工资管理理系统，只只能针对对具体情情况去开开发适合合本单位位需求的的工资管管理系统统。由于于芜湖市市双翼航航天有限限公司的的发展规规模一般般，员工工的数量量有限，对对企业的的工资管管理有一一定基本本的要求求，当然然使用计计算机工工资管理理系统成成为其必必然趋势势。企业业的工资资管理是是公司管管理的一一个重要要内容。随着企业人人员数量量增加，企企业的工工资管
5、理理工作也也变得越越来越复复杂。工工资管理理既涉及及到企业业劳动人人事的管管理，同同时也是是企业财财务管理理的重要要组成部部分。工工资管理理需要和和人事管管理相联联系，同同时连接接工时考考勤和医医疗保险险等等，来来生成企企业每个个职工的的基本工工资、津津贴、医医疗保险险、保险险费、实实际发放放工资等等。资金金是企业业生存的的主要元元素，资资金的流流动影响响到企业业的整体体运作，企企业员工工的工资资是企业业资金管管理的一一个重要要的组成成部分。早早期的工工资统计计和发放放都是使使用人工工方式处处理纸质质材料，不不仅花费费财务人人员大量量的时间间且不易易保存，往往往由于于个人的的因素抄抄写不慎慎或
6、计算算疏忽，出出现工资资发放错错误的现现象。早早期工资资管理多多采取纸纸质材料料和具有有较强的的时间限限制。基基于以上上原因，企企业工资资管理系系统使用用电脑安安全保存存、快速速计算、全全面统计计，实现现工资管管理的系系统化、规规范化、自自动化。企企业工资资管理系系统是典典型的信信息管理理系统（MMIS），前前台程序序开发工工具采用用微软的的VB66，后台台数据库库采用AAcceess数数据库。VVB6是是一种面面向对象象的开发发工具，具具有组件件丰富、语语言简单单、功能能强大的的优点。 Acccesss数据库库具有与与VB66无缝连连接、操操作简单单、易于于使用的的优点。1.1数据据库管理理
7、系统数据库管理理系统（DDBMSS）是指指数据库库系统中中管理数数据的软软件系统统。DBBMS是是数据库库系统的的核心组组成部分分。对数数据库的的一切操操作，包包括定义义、更新新及各种种控制,都是通通过DBBMS进进行的。DDBMSS总是基基于某种种数据模模型，可可以把DDBMSS看成是是某种数数据模型型在计算算机系统统上的具具体实现现。根据据数据模模型的不不同，DDBMSS可以分分成层次次型、网网状型、关关系型、面面向对象象型等。MMicrrosooft Acccesss 20003就就是一种种关系型型数据库库管理系系统。关系模型主主要是用用二维表表格结构构表达实实体集，用用外键表表示实体体
8、间联系系。关系系模型是是由若干干个关系系模式组组成的集集合。关关系模式式相当于于前面提提到的记记录类型型，每个个关系实实际上是是一张二二维表格格。关系系模型和和层次、网网状模型型的最大大判别是是用关键键码而不不是用指指针导航航数据，表表格简单单用户易易懂，编编程时并并不涉及及存储结结构，访访问技术术等细节节。SQQL语言言是关系系型数据据库的标标准化语语言，已已得到了了广泛的的应用。1.2 企企业工资资管理系系统企业工资管管理是一一项琐碎碎、复杂杂而又十十分细致致的工作作，一般般不允许许发生差差错。同同时工资资的发放放具有较较强的时时间限制制，必须须严格按按照单位位规定的的时间完完成计算算和发
9、放放工作。正正是企业业工资管管理的这这种重复复性、规规律性、时时间性，使使得企业业工资管管理计算算机化成成为可能能。企业业工资管管理系统统就是使使用电脑脑代替大大量的人人工统计计和计算算，完成成众多企企业工资资信息的的处理，同同时使用用电脑还还可以安安全地、完完整地保保存大量量的企业业工资记记录。1.3 开开发工具具简介微软公司的的Vissuall Baasicc 6.0是WWinddowss应用程程序开发发工具，是是目前最最为广泛泛的、易易学易用用的面向向对象的的开发工工具。VVisuual Bassic提提供了大大量的控控件，这这些控件件可用于于设计界界面和实实现各种种功能，减减少了编编程
10、人员员的工作作量，也也简化了了界面设设计过程程，从而而有效的的提高了了应用程程序的运运行效率率和可靠靠性。因因此，本本系统使使用Miicroosofft VVisuual Bassic 6.00开发。二、 需求分析2.1 系系统分析析系统分析的的过程可可以说是是一个对对具体问问题的反反复理解解和抽象象的过程程。理解解就是对对现实问问题的理理解，要要弄清楚楚究竟需需要解决决什么问问题。抽抽象就是是除去问问题的表表面，提提取问题题的本质质，建立立问题的的逻辑模模型，以以便于以以后阶段段的系统统的设计计实现。需需求分析析阶段是是软件产产品生存存命期中中的一个个重要阶阶段，其其根本任任务是确确定用户户
11、对软件件系统的的需求。所所谓需求求是指用用户对软软件的功功能和性性能的要要求，就就是用户户希望软软件能什什么事情情，完成成什么样样的功能能，达到到什么性性能。通通常需求求分为两两种类型型：一种种是功能能性需求求，一种种是非功功能性需需求，这这一点也也需要有有一种清清楚的认认识。功功能性需需求是指指需要计计算机系系统解决决的问题题，也就就是对数数据的处处理要求求，这是是一类最最主要的的需求。非非功能性性需求是是指实际际使用环环境所要要求的需需求，往往往是一一些限制制要求，例例如：性性能要求求，可靠靠性要求求，安全全保密要要求，等等等。本系统的设设计应满满足以下下的系统统要求：满足企业业员工信信息
12、管理理的基本本要求；满足企业业工资结结算的基基本要求求；满足企业业工资查查询和报报表导出出的基本本要求；提供良好好的操作作界面，对对操作人人员的技技能要求求比较的的低；能够保证证企业工工资管理理数据的的安全准准确。2.2 系系统开发发的可行行性分析析管理信息系系统的可可行性分分析包括括以下四四个方面面：管理可行行性：指指管理人人员对开开发项目目是否支支持，现现有管理理制度是是否健全全等。而而且运用用此系统统能够大大大地提提高工作作效率，方方便管理理。经济可性性行：主主要是预预估费用用支出和和对项目目的经济济效益进进行评价价。根据据该医院院的现有有资源设设备，建建立工资资MISS不但能能提高工工
13、作效率率、降低低费用，还还能提高高数据计计算的准准确性。技术可行行性：主主要分析析当前的的技术条条件能否否满足对对系统提提出的要要求。该该医院内内部建有有局域网网，有比比较专业业的技术术人员，能能够胜任任信息系系统的开开发工作作。社会可行行性：是是分析研研究系统统投入使使用后对对医院和和社会可可能带来来的影响响。此系系统的开开发不会会对社会会带来任任何危害害，所以以开发此此系统是是可行的的。综上所述，芜芜湖市双双翼航天天有限公公司工资资管理系系统是完完全可行行与重要要的。2.3系统统功能需需求开发这个系系统的目目的就是是帮助企企业的财财务主管管部门提提高工作作效率，实实现企业业工资信信息管理理
14、的系统统化、规规范化和和自动化化。能够够和认识识管理系系统、考考勤管理理系统相相结合，真真正实现现企业高高效、科科学、现现代化的的员工管管理。系系统最终终实现的的主要功功能如下下：企业工资资信息设设置部分分：包括括设置员员工的基基本工资资和其他他项目的的金额，如如奖金等等。并且且负责设设置员工工工资的的计算公公式。企业工资资信息管管理部分分：包括括统计出出勤、计计算工资资、查询询工资和和导出工工资表。系统部分分：包括括添加用用户和修修改密码码。根据以上系系统应实实现的功功能，可可以对其其上面的的功能进进行模块块化设计计，得出出系统功功能模块块图,如如图2-1所示示。 系 统 修改密码添加用户
15、系 统1 工资信息管理关 于退出系统基本工资设置其他工资设置工资计算公式设置出勤统计计算实发工资查询工资导出工资工资信息设置退出系统 图2-1 系统功功能模块块图 三、系统数数据库设设计数据库是信信息管理理系统的的后台，存存储着所所有的信信息，在在信息管管理系统统中有着着很重要要的地位位。数据据库设计计的好与与坏，直直接影响响到这个个系统的的运行效效率。良良好的数数据库设设计，可可以提高高数据信信息的存存储效率率，确保保数据信信息的完完整性和和一致性性。3.1数据据库介绍绍数据库是一一种存储储数据并并对数据据进行操操作的工工具。数数据库就就是信息息的集合合。计算算机的数数据库可可以分为为两类：
16、非关系系数据库库和关系系数据库库。关系系数据库库中包含含了多个个数据表表的信息息，数据据库含有有各个不不同部分分的术语语，如记记录、域域等。Accesss20003 就是关关系数据据库开发发工具，数数据库能能汇集各各种信息息以供查查询、存存储和检检索。AAcceess 的优点点在于它它能使用用数据表表示图或或自定义义窗体收收集信息息。数据据表示图图提供了了一种类类似于 Exccel 的电子子表格，可可以使数数据库一一目了然然。另外外，Acccesss 允允许创建建自定义义报表用用于输出出数据库库中的信信息。AAcceess也也提供了了数据存存储库，可可以使用用桌面数数据库文文件把数数据库文文件
17、置于于网络文文件服务务器，与与其他网网络用户户共享数数据库。AAcceess 是一种种关系数数据库工工具，关关系数据据库是已已开发的的最通用用的数据据库之一一。如上上所述，AAcceess 作为关关系数据据库开发发,具备备了许多多优点，可可以在一一个数据据包中同同时拥有有桌面数数据库的的便利和和关系数数据库的的强大功功能。3.2使用用ADOO控件访访问数据据库ADO是AActiiveXX Daata Objjectts 的的缩写，提提供对各各种数据据库访问问的标准准接口。1如何用用ADOO存取数数据：在实际编程程过程中中使用AADO的的一个典典型的存存取数据据的步骤骤为：第一，连接接数据源源；
18、第二，打开开记录集集对象；第三，使用用记录集集；第四，断开开连接。2关闭所所有的数数据连接接：如果在代码码中使用用了数据据控件如如ADOO，在退出出时应该该关闭所所有打开开的reccorddsouurcee，ddataabasse。虽然对对象能自自动注销销，但是数数据连接接不会马马上断开开，可能会会导致一一些内存存不能被被系统重重新分配配。Visuaal BBasiic提供供了与底底层数据据库系统统紧密的的连接。VVisuual Bassic 支持不不同的关关系数据据库管理理系统并并充分发发挥每一一个数据据库的特特长。生生成独立应应用或脱脱离服务务器运行行的服务务以上的的应用，VVisuual
19、 Bassic连连接数据据库的方方式有两两种：第一，通过过使用VVisuual Bassic的的 ADDO控件件； 第二，通过过使用由由Vissuall Baasicc提供的的专用的的直接与与数据库库相连的的接口。3.3数据据库设计计过程 1企业管管理系统统的ER图：如图331所所示。2关系模模式的设设计：启动Acccesss 20003，创创建新的的数据库库，命名名为Saalarry.mmdb，保保存在要要存放这这个系统统所有工工程文件件的文件件夹中。在在使用的的时，要要把应用用程序和和这个数数据库保保存在同同一个文文件夹中中。员工出勤勤统计信信息表（记记录编号号、员工工编号、员员工姓名名、
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