18-国家公务员制度fel.docx

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1、内蒙古广播电视大学形成性考核开放教育形成性考核作业国家公务员员制度（专 科）学校名称： 学生学号： 学生姓名： 考核成绩： 内蒙古广播播电视大大学姓 名： 学 号： 得 分： 教师签字： 国家公务务员制度度 作业一一（第114章） 一、单项选选择题：每空11分，共共10分 1、我国对对公务员员的管理理实行的的是 制度。A、党政干干部单一一的管理理模式 B、对公务务员集中中统一管管理的模模式C、分类管管理 DD、根据职职位分类类管理22、公务员员法对公公务员的的范围重重新做了了界定，根据规规定公务务员必须须具备三三个条件件，其中哪哪个是公公务员最最本质的的特征。A、依法履履行公职职 B、纳入国国

2、家行政政编制.C、由国家家财政负负担工资资福利 DD、三项均均属于33、根据公公务员法法的规定定,以下下哪些人员员不属于于公务员员。A、九三学学社机关关的工作作人员 BB、基层检检察院行行政管理理人员.C、在企业业工作的的全国人人大代表表 D、政协办办公厅工工作人员员4、下列哪哪项属于于公务员员范围。A、工会职职工 B、消协工工作人员员C、机关所所属事业业单位工工作人员员 D、中国民民主同盟盟机关的的工作人人员5、下列哪哪个人员员不是公公务员。A、人大机机关工作作人员 B、民主党党派机关关工作人人员C、政协机机关工作作人员 D、机关中中的工勤勤人员6、下列哪哪个部门门不属于于公务员员主管部部门

3、A、人事部部 BB、某县县县委组织织部C、某省人人事厅人人事处 D、某市人人事局7、哪项职职能超出出了公务务员主管管部门的的职能范范围。A、组织公公务员法法律法规规的实施施工作。B、省级公公务员主主管部门门可以起起草拟定定地方公公务员管管理的法法规，规章。C、对违反反公务员员管理法法律法规规的现象象进行纠纠正和处处理。D、制定公公务员管管理法律律。8、下列那那一项不不属于公公务员法法规定的的公务员员必须具具备的条条件A、担任检检察官必必须具备备司法资资格证书书 BB、身体健健康C、无刑事事犯罪纪纪录 D、大专以以上学历历9、根据公公务员法法规定的的几项义义务，下面哪哪项不属属于公务务员的义义务

4、A、法官官法中中规定法法官必须须维护司司法公正正。 B、公务员员要模范范遵守社社会公德德。C、保持政治中中立。 D、保守工工作秘密密。10、公务员员的任用用,坚持持的原则则A、勤能并并重 B、管理与与监督并并重 CC、为才是是用 D、任人唯唯贤,德德才兼备备二、多项项选择题题：每题题2分，共共10分 1、下列人人员哪些些是行政政机关的的公务员员（ ）A、各级人人民政府府组成人人 B、县级以以上各级级人民政政府工作作部门C、县级以以上各级级人民政政府派出出机构 D、乡镇人人民政府府机关的的工作人人员2、下列不不属于公公务员的的是A、各级人人大常委委会工作作机构的的工作人人员（ ）B、各级人人民代

5、表表大会代代表C、各级人人大委员员会委员员D、各级人人大常委委会领导导人员3、公务员员的管理理坚持原原则,依依照法定定的权限限,条件件,标准准和程序序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公公务员制制度中有有激励功功能的是是（ ）。A、工资制制度 BB、奖励励制度 C、职职务升降降制度 DD、退休休制度5、我国公公务员主主管部门门分别设设置在（ ）。A、省一级级 B、市市（地）一一级 C、县一级 D、乡一级三、名词解解释：每每题4分，共32分1、公务员员法：2、公务员员：3、公务员员管理：4、公务员员的义务务：5、政治中中心：6、公务员员权利：7、公务员员的申诉诉权利：8、公务员员的控

6、告告权利：四、填空题题：每题1分，共18分分1、规范公公务员管管理是提提高机关关人事管管理的 、 、 水平平。2、公务员员管理是是 和 对对公务员员的管理理。3、公务员员制度是是“ ”管理、 管管理、“ ”管理三三个板块块若干个个具体制制度构成成的管理理体系。4、 是西方方国家公公务员制制度的一一个主要要特点。5、我国的的党政干干部根据据管理体体制可以以分为 和 干部部。6、我国公公务员制制度必须须坚持 原原则。7、党政领领导干部部的职务务试行 ，但也也有一部部分实行行 制，党党政机关关干部的的职务全全部实行行 。8、根据职职位的性性质，特特点和管管理需要要，公务务员职位位可划分分为 、 、

7、等。五、简答题题：每题题6分，共共18分1、建树我我国公务务员范围围。2、建树公公务员制制度的功功能。3、我国公公务员应应具备哪哪些条件件？六、论述题题（122分）请对公务员员义务与与纪律关关系加以以论述。姓 名： 学 号： 得 分： 教师签字： 国家公务务员制度度 作业二二（第558章） 一、单项选选择题：每空11分，共共10分 1、公务员员职位类类别里哪哪一类的的职位数数量最大大。A、综合管管理类 B、专业技技术类C、行政执执法类 D、法官检检察官职职位类别别2、关于我我国公务务员职位位类别的的规定,以下说说法哪项项不正确确。A、我国公公务员队队伍中共共有综合合管理类类,专业业技术类类,行

8、政政执法类类三项职职位。B、除公务务员法列列出的三三类职位位外还有有检察官官,法官官等职位位。C、以后根根据实践践需要还还将划分分新的职职位类别别。D、对于具具有特殊殊性要求求需要单单独管理理的,可可以增设设其他职职位。3、职务序序列的设设置是根根据A、级别层层次 B 、职位类类别 C 、领导与与非领导导职务 DD 、职能要要求4、非领导导职务应应当在哪哪个级别别以下设设A 、厅局局级 B、县处级级 C、 乡科科级 D、 科员员5、公务务员的职职务应当当对应相相应的级级别,对这一一法条的的正确理理解是：A、同一职职务上的的公务员员其级别别相同。B、公务员员职务与与级别的的对应关关系可以以根据机

9、机关职能能确定。C、公务员员在不晋晋升职务务的情况况下可以以晋升级级别。D、公务员员的级别别根据其其工作实实绩确定定。6、国家根根据人民民警察的的工作特特点设置置与其职职务相对对应的。A、级别 B、衔级 C、职位 D、职能7、哪些职职位属于于国家规规定的公公务员录录用范围围：A、副镇长长 B、副主任任科员 C、处级调调研员 D、副处长长8、公务员员的录用用范围是是:担任任以下及及其他相相当职务务层次的的非领导导职务公公务员。A、主任科科员B、副主任任科员C、乡科级级领导职职务D、乡科级级副职99、对于民民族自治治地方录录用公务务员,公公务员法法规定对对于少数数民族报报考者A、按照公公务员录录用

10、规定定平等对对待 B、由民族族自治地地方自行行规定录录用办法法C、与其他他考生同同等条件件录用 D、予以适适当照顾顾10、地方各各级机关关公务员员的录用用,由负负责组织织。A、省级公公务员主主管部门门 B、设区的的市级机机关公务务员主管管部门组组织C、中央公公务员主主管部门门 DD、招考机机关二、多项项选择题题：每题题2分，共共10分 1、下列哪哪些情况况使公务务员职位位发生变变化时，任任免机关关应及时时予以任任职。（ ）A、转换职职位 BB、晋升升或降低低职务 C、机构调调整、撤撤并 DD、离职职学习连连续一年年以上2、全国人人民代表表大会有有权罢免免（ ）。A、国家主主席 B、副主席 C、

11、最高人民法院院长 D、省长3、选任制制公务员员职务主主要包括括（ ）。A、全国人人大常委委会委员员长B、乡镇人人大主席席C、省办公公厅主任任D、最高人人民法院院院长4、属于录录用程序序的有：A、发布招招考公告告 B、资格审审查 CC、考试 D、考察和和体检55、中国古古代的科科举制度度（ ）朝代代开始，（ ）朝朝代末废废止。A、隋 B、唐 C、明 D、清三、名词解解释：每每题4分，共32分分1、专业技技术类职职位：2、行政执执法类职职位：3、综合管管理类职职位：4、职位设设置：5、科举制制：、公务员员的录用用：、分类考考试：、定量考考核：四、填空题题：每题1分，共18分分、职务是是 与与 之间

12、产产生权利利义务关关系的主主要依据据。2、职务设设置时其其它公务务员管理理环节的的 与 。 3、我国公公务员级级别是反反映公务务员 、 、 、 的综综合标志志。4、我国公公务员分分类制度度没有 的划划分，只只有的 划分。5、中央机机关自119944年至220055年已经经先购组组织了 次公务员员录用考考试。6、我国公公务员的的职务分分为 和和 。7、公务员员考核内内容指对对公务员员进行 和 的的基本项项目。8、职务任任免包含含 、 两个个内容。9、公务员员任职必必须在规规定的 限限额和职职数内进进行。五、简答题题：每题题6分，共共18分分1、简述明明清时期期的科举举考试。2、新中国国成立后后，

13、我国国在干部部录用工工作中主主要采取取哪种形形式？3、简述公公务员报报考的条条件。六、论述题题（122分）论述选任制制公务员员职务免免除与公公务员身身份的关关系。姓 名： 学 号： 得 分： 教师签字： 国家公务务员制度度 作业三三（第9913章章） 一、单项选选择题：每空11分，共共10分 1、竞争上上岗的方方式是公公务员法法对传统统委任制制的改革革,请问问下列那那个职务务应当通通过竞争争上岗的的方式产产生任职职人选：A、安全厅厅机关内内部的厅厅局级领领导职务务。B、机关副副调研员员。C、地方党党委机关关内设机机构领导导成员职职务。D、机关调调研员。2、关于公公务员降降职下列列哪种说说法是正

14、正确的。A、降职不不属于公公务员的的任用方方式。B、降职是是公务员员制度中中的一种种行政处处分。C、公务员员被降职职使用的的在一定定期限内内不得晋晋升职务务级别和和工资档档次。D、公务员员在定期期考核中中被确定定为不称称职的,按照规规定程序序降低一一个职务务层次任任职。3、以下关关于公务务员受处处分的法法律后果果不正确确的是：A、受警告告处分的的在受处处分期间间内不得得晋升工工资档次次。B、受记过过处分的的公务员员在受处处分期间间不得晋晋升职务务,级别别。C、受降级级处分的的在受处处分期间间不仅不不得晋升升职务也也不能晋晋升工资资档次。D、受开除除处分的的后不得得再次被被录用为为公务员员。4、

15、公务员员法规定定了公务务员受处处分的期期间,以以下说法法正确的的是：A、记过,一年。 C、记大过过,十六六个月。C、降级,十八个个月。D、撤职,十八个个月。5、受撤职职处分的的公务员员有哪些些法律后后果A、受处分分时间为为十八个个月。B、不一定定降低级级别。C、按照规规定降低低级别。D、不再承承担其它它法律责责任。6、受到开开除处分分的公务务员,有有什么法法律后果果A、在受处处分其间间有悔改改表现,并且没没有再发发生违纪纪行为的的,处分分期满后后,由处处分机关关解除处处分。B、按照规规定降低低级别。C、解除处处分后级级别和职职务不再再受原处处分的影影响。D、自处分分生效之之日起,解除其其与单位

16、位的人事事关系。7、对公务务员处分分的解除除以下说说法不正正确的是是：A、解除公公务员处处分的机机关只能能是作出出该处分分决定的的机关。B、在处分分期内公公务员调调离作出出处分的的机关,解除处处分仍由由原作出出处分决决定的机机关解除除处分。C、在公务务员的处处分期间间,没有有再发生生违纪行行为的,处分机机关可以以解除处处分。D、解除处处分应当当以书面面形式作作出。8、机关对对新录用用人员在在试用期期内进行行的是：A、初任培培训 BB、任职培培训 C、专门业业务培训训 D、更新知知识培训训9、根据公公务员法法对调任任的规定定,以下下说法正正确的是是：A、调任包包括调调入和和调出出两个个方面。B、

17、调任并并不属于于公务员员队伍的的一个入口。C、调任只只规定了了调入入一个个方面。D、调任是是机关外外与机关关内人员员的双方方交流。10、调任是是公务员员交流的的方式之之一,请请问其交交流的正正确方式式是：A、在机关关内部进进行交流流的一种种方式、B、是机关关外部与与机关内内部相互互交流的的一种方方式、C、是适用用于选拔拔担任领领导职务务的交流流方式、D、只是机机关外部部从事公公务的人人员调入入机关内内部的交交流方式式、二、多项项选择题题：每题题2分，共共10分 1、晋升时时，要分分别任下下一级职职务三年年以上的的非领导导职务有有（ ）。A、科员 BB、副主主任科员员 C、主任科员 D、调研员2

18、、任职回回避的主主要对象象有（ ）。A、夫妻 BB、子女女 C、兄兄弟姐妹妹和配偶偶 D、同同乡3、古代回回避制度度主要内内容包括括（ ）。A、公务回回避 BB、职务务回避 C、地地域回避避 D、考考试回避避4、机关选选配公务务员挂职职锻炼，可可派到（ ）机构构。A、国有企企业单位位 B、事业单位 C、上级机关 D、下级机关5、公务员员纪律的的内容主主要包括括（ ）。A、政治纪纪律 BB、组织织纪律 C、道道德纪律律 D、工工作纪律律三、名词解解释：每每题4分，共32分分1、逐级晋晋升：2、破格晋晋升：3、公务员员奖励制制度：4、撤销奖奖励：5、公务员员的记录录：6、对公务务员免予予处分：7、

19、初任培培训：8、任职培培训：四、填空题题：每题1分，共18分分1、公务员员回避的的目的是是 公务员员因私情情妨碍 执行公公务。2、 制度度最早出出现于 ，是在在 时正正式建立立。3、公务员员交流的的法定形形式包括括 、 和和 三种。4、最早建建立公务务员制度度的是 国。5、培训的的 、 和 是是公务员员培训制制度的主主体。6、公务员员培训是是一种 教育，是是 开发的的重要手手段。7、机关应应当将对对公务员员的处分分决定以以 形式式通知公公务员本本人。8、公务员员纪律具具有 、 、 、 特性。五、简答题题：每题题6分，共共18分分1、简述公公务员培培训的种种类。2、简述公公务员交交流和回回避的区

20、区别。3、简述公公开选拔拔非领导导职务人人选的主主要程序序。六、论述题题（122分）论述我国回回避制度度的作用用。姓 名： 学 号： 得 分： 教师签字： 国家公务务员制度度 作业四四（第11419章章） 一、单项选选择题：每空11分，共共10分 1、公务员员工资中中 是工资资结构的的主体。A、基本工工资 BB、津贴 C、补贴 D、奖金2、公务员员离开那那些苦,脏,累累,险等等特殊岗岗位后,其岗位位津贴A、继续一一直发放放 BB、继续发发放一年年C、继续发发放三年年 D、停止发发放3、国家对对公务员员工作时时间,实实行A、换休制制度 B、轮休制制度 C、工时制制度 DD、工龄制制度4、公务员员

21、辞去公公职,任任免机关关应当自自接到申申请之日日起 日内内予以审审批,其其中对领领导成员员辞去公公职的申申请,应应当自接接到申请请之日起起 日内予予以审批批。A、十五,三十 BB、六十,九十 C、七,十十五 DD、三十,九十5、辞职包包括公务务员辞去去公职，公务员员辞去领领导职务务,请问问这两种种辞职有有什么样样的区别别。A、二者都都取消了了公务员员身份。B、前者的的结果是是机关与与公务员员的任用用关系归归于消灭灭,后者者的结果果使公务务员丧失失原来担担任的领领导职务务。C、二者均均出于自自愿。D、前者根根据本人人意愿提提出,后后者须经经任免机机关批准准。6、任免机机关对于于公务员员的辞职职申

22、请审审批期限限是:A自接到申申请之日日起三十十日内。B自接到申申请之日日起九十十日内。C自接到申申请之日日内十五五日内。D一般公务务员辞职职的审批批期限是是三十日日,领导导成员辞辞职的审审批期限限是九十十日。7、公务员员法中规规定的领领导成员员的辞职职制度中中,有一一种辞职职方式实实际上是是领导成成员对本本人失职职失误的的一种主主动追究究,请问问是那种种辞职方方式A、因公辞辞职 B、自愿辞辞职 C、引咎辞辞职 D、责令辞辞职8、对公务务员的辞辞退说法法正确的的是：A、公务员员管理部部门决定定对公务务员的辞辞退。B、辞退无无须事先先征求公公务员的的意见。C、辞退而而是机关关的一种种行政行行为,而

23、而不是通通过一定定的法律律程序。D、被辞退退的公务务员不必必与辞职职的公务务员一样样办理公公务交接接手续。9、公务员员进行申申诉的时时间限制制是:自自接到该该人事处处理之日日起 内向原原处理机机关申请请复核,对复核核结果不不服的应应当自接接到复核核决定之之日起 内内进行申申诉。A、十五日日,三十十日。 B、三十日日,十五五日。 C、三十日日,三十十日。D、十五日日,十五五日。10、违反公公务员法法管理规规定的机机关或部部门应当当承担的的责任是是.A、行政责责任B、刑事责责任C、行政处处分D、行政处处分或刑刑事责任任二、多项选选择题：每题22分，共共10分 1、被申诉诉、控告告的机关关及其领领导

24、人员员有过错错的，应应当承担担（ ）责任任。A、经济赔赔偿责任任 BB、精神损损害赔偿偿责任C、直接责责任人和和故意打打击报复复人的责责任 D、人身损损害赔偿偿责任2、公务员员申诉程程序为（ ）。A、一般程程序 B、径直申申诉程序序 C、二级申申诉程序序 D、特别程程序3、我国公公务员法法规定公公务员应应当退休休的条件件有（ ）。A、年龄条条件 B、工作年年限 CC、身体条条件 D、精神条条件 4、下列公公务员法法规定的的不得辞辞退的情情形是（ ）。A、因公致致残，被被确认丧丧失或则则部分丧丧失工作作能力的的。B、患病或或者负伤伤，在规规定的医医疗期内内的。C、女性公公务员在在孕期、产产假、哺

25、哺乳期内内的。 D、因受外外界刺激激，患有有精神疾疾病的。5公务员员工资由由（ ）个个部分组组成。A、基本工工资 B、津贴 CC、补贴 D、奖金三、名词解解释：每每题4分，共32分分1公务员员辞职：2辞去领领导职务务：3引咎辞辞职：4责任辞辞职：5、退休审审批：6、公务员员申诉：7、公务员员控告：8、复核：四、填空题题：每题1分，共18分分1、我国公公务员法法规定：“复核的的期限最最长不超超过 日；申申诉的期期限最长长不超过过 日，案案情复杂杂的可以以延长，延延长时间间不超过过 日。”2、签订聘聘任合同同应当坚坚持 、 的的原则。3、聘任制制的公务务员不执执行公务务员法有有关 培培训、 培训训的规定定，但可可以约定定 培训和和 培培训。4、人事争争议仲裁裁的原则则有 、 、 。5、公务员员法法律律责任主主体包括括 、 、 。6、退休公公务员的的 、 和 ，是是退休制制度的重重要组成成部分。五、简答题题：每题题6分，共共18分分1、公务员员辞去公公职的特特征有哪哪些？2、公务员员退休待待遇的主主要内容容有哪些些？、聘任合合同的法法定必备备条款有有哪些？六、论述题题（122分）比较聘任制制与选任任制、委委任制。- 24 -