人力资源下载-职位分析→某生物制品公司岗位管理制度bhta.docx

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1、企业标准 Q/QEKK-GLL02-20110 琪尔康翅果果生物制制品公司司岗位管理理制度（A版） 编 写： 审 核： 批 准： 分 发 号号：QEEK- 受控控状态： 20091210发发布 2201000101实实施山西琪尔康康翅果生生物制品品有限公公司 批准总 经 理岗位名称总 经 理所属部门工作内容 负责把把握公司司发展方方向，制制定公司司的整体体发展战战略规划划； 负责审审核制定定公司投投资计划划、管理理方案、企企业操作作流程； 制订公公司年度度工作计计划和整整体经营营管理工工作； 推动各各项目管管理规章章、制度度的建设设和完善善； 组织完完成公司司整体业业务计划划； 协调、激激励各

2、个个部门的的工作。权责范围权力 对公公司发展展规划、投投资计划划、研究究开发有有决策权权； 对文件件有审批批权或决决权； 对各职职能部门门的总体体经费支支出有审审批权或或否决权权； 对总经经理基金金有支配配权； 对公司司 重大大经营管管理项目目有主持持权； 对直属属下级有有监督、指指导权； 有人事事任免权权和公司司 章程程赋予的的其他权权力。责任 对公司司经营管管理的重重大决策策负主要要责任； 对公公司重大大经营管管理项目目负主持持责任； 对全体体员工负负连带法法律责任任。任职资格 教育背背景 本科科以上学学历，专专业不限限 培训经经历 受过过管理学学、领导导科学、经经济法。财财务管理理知识培

3、培训。 经验 有55年以上上企业全全面管理理经验。 技能 具有极极强的敬敬业精神神和营销销工作经经验； 具备出出众的领领导管理理才能和和良好的的行业管管理理念念，熟悉悉西方先先进的企企业管理理模式 掌握人人力资源源管理、财财务管理理及市场场动作管管理知识识并具有有丰富的的实际操操作经验验 具备卓卓越的战战略眼光光、政策策制定能能力、注注重实效效性； 个性特特征： 作风严严谨稳健健，具备备强烈的的创业精精神和开开拓意识识； 精力充充沛，团团队组织织能力强强，能承承受较大大工作压压力。工作环境：办公室室及工作作场所工作环环境基本本舒适，基基本无职职业病危危险，实实施环境境检测时时，工作作条件较较艰

4、苦。副 总 经经 理岗位名称副总经理所属部门工作内容协助助总经理理制定公公司的发发展战略略规划；负责责制定所所属部门门和下属属企业的的投资项项目计划划、管理理方案、企企业操作作流程；制订订所负责责业务的的年度工工作计划划并监督督实施执执行；制定定所负责责部门的的各项管管理规章章、制度度；推动动公司销销售业务务，组织织完成公公司整体体业务计计划；积极极协调和和激励所所属部门门的工作作。权责范围 权权力 协助总总经理，对对公司的的生产经经营有计计划权、建建议权、否否决权、调调度权； 对下属属各职能能部门完完成任务务的情况况有考核核权； 对下属属各职能能部门经经理的工工作有指指导权和和考核权权； 对

5、总经经理决策策有建议议权。责任： 对公司司年度生生产经营营计划的的完成负负组织与与协调责责任； 对公司司中、长长期发展展规划负负组织、推推动责任任； 因调研研信息严严重失真真，影响响公司重重大决策策给公司司造成损损失，应应负相应应的经济济责任和和行政责责任。任职资格 教育背背景 工商商管理、企企业管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历： 受受过经济济法、财财务基本本知识、领领导科学学、人力力资源管管理知识识培训。经验: 有有5年以以上企业业全面管管理经验验。技能： 具有很很强的计计划、控控制、协协调能力力和表达达能力； 较强的的综合分分析能力力和驾驭驭全局的的能力，能能够在工工作中进进

6、行公司司经营管管理的局局部开创创性尝试试； 具备出出众的领领导管理理才能和和良好的的行业管管理理念念，熟悉悉西方先先进的企企业管理理模式。个性特征征： 具备政政策执行行能力、注注重实效效性； 作风严严谨稳健健，具备备极强的的敬业精精神和开开拓意识识； 有用人人、决策策、公关关的综合合素质，善善于与人人深入沟沟通； 精力充充沛，团团队组织织能力强强，能承承受较大大工作压压力。工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。综 合 部部岗位名称综合部所属部门工作内容负责责拟订企企业发展展规划、基基本制度度、年度度预算。负责责目标责责任管理理工作的的组织和和实施日日常管

7、理理，检查查年度目目标的执执行情况况。负责责投资项项目的分分析论证证，投资资计划方方案的审审核。对生生产、经经营、财财务实行行信息化化管理，进进行流动动监控和和综合分分析，掌掌握公司司的发展展动态，研研究相关关问题，并并提出解解决问题题的办法法。负责责外购物物资的招招标、询询价工作作。负责责内部承承包和对对外经济济合同的的制定和和管理，组组织各厂厂年终承承包指标标的考评评。主持持召开综综合部会会，并负负责检查查综合部部会议事事项的落落实情况况。任职资格教育背背景 企企业管理理及相关关专业专专科或本本科以上上学历。培训经经历 受受过企业业管理、管管理学、财财务管理理销售售管理、计计算机网网络等方

8、方面的培培训。经验 223年年相关工工作经验验；技能与个人人特性： 熟熟练掌握握计算机机网络、合合同法律律法规； 有有出色的的协调能能力和组组织能力力；权责范围负责拟订订企业发发展规划划、基本本制度、年年度预算算。、负负责拟订订企业发发展规划划、基本本制度、年年度预算算。负责目标标责任管管理工作作的组织织和实施施日常管管理，检检查年度度目标的的执行情情况。负责投资资项目的的分析论论证，投投资计划划方案的的审核。对生产、经经营、财财务实行行信息化化管理，进进行流动动监控和和综合分分析，掌掌握公司司的发展展动态，研研究相关关问题，并并提出解解决问题题的办法法。负责外购购物资的的招标、询询价工作作。

9、负责内部部承包和和对外经经济合同同的制定定和管理理，组织织各厂年年终承包包指标的的考评。主持召开开企管会会，并负负责检查查企管会会议事项项的落实实情况。工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。质 控 部岗位名称质控部长所属部门质控部工作内容 组织并指导导公司体体系的建建立和认认证工作作。 组织对供应应商的准准则确定定和评定定。 组织对质量量事故和和客户质质量事件件的调查查、分析析和上报报。 组织对公司司内确保保提高与与质量意意识有关关的培训训。 执行公司的的质量方方针、质质量管理理制度、质质控监控控、检验验程序的的遵守与与推行。 公司内5SS活动、质质量管

10、理理等的推推行及相相关标准准、推行行办法的的制订。 对原料、中中间体、设设备备件件、水、成成品及包包装等的的检验。和和实验仪仪器、量量规量具具的效验验工作。 对所有活动动推行区区域进行行每天的的点检。认真做好好工作中中的各项项记录。每天对负负责区域域进行55S。任职资格教育背背景 食品品科学专专业本科科以上学学历，理理工科相相关专业业培训经历受过产品标标准与规规范、产产品质量量管理、产产品知识识、市场场营销学学、消费费者心理理学管理理学等方方面的培培训（安安全经理理）。经验3年以上工工作经验验，2年年以上测测试经验验。技能及个性性特征 熟悉产品标标准及规规范，有有质量管管理系统统的建立立经验或

11、或GMPP、HAACCPP、QSS知识和和经验，有有质量管管理和质质量控制制经验； 熟悉质量检检验规程程及质量量法规，质质量安全全运作流流程，熟熟悉操作作办公软软件及检检验设备备； 责任心强，具具备一定定的管理理能力和和良好的的团队合合作精神神，善于于以解决决问题。 权责范围负责HAACCPP的实施施、监督督工作及及信息收收集工作作；负责原辅辅料产品品的检验验和试验验；负责化验验室管理理工作，及及所有计计量仪器器、仪表表设备的的校准和和送检；负责生产产过程的的监督、检检查和控控制；负责产品品标识的的管理。负负责不合合格品的的管理工工作；负责预防防措施和和纠正措措施实施施的验证证；控制化验验室废

12、气气、废水水、噪声声的污染染，做好好本部门门水、电电、纸张张和固体体废弃物物的管理理，确保保本部门门无环境境事故。工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，对身身体有一一定的危危害。质 控 部岗位名称质量监督员员所属部门质控部工作内容 组织公司体体系的建建立和认认证、自自查等工工作。 组织对供应应商的准准则确定定和评定定。 组织对质量量事故和和客户质质量事件件的调查查、分析析和上报报。 执行公司的的质量方方针、质质量管理理制度、质质控监控控的遵守守与推行行。 公司内5SS活动、质质量管理理等的推推行及相相关标准准、推行行办法的的制订。 对批生产记记录进行行审核、归归档、保保存。 建

13、立健全产产品质量量档案。 对不合格品品进行监监控和处处置监督督。认真做好好工作中中的各项项记录。每天对负负责区域域进行55S。任职资格教育背背景 食品品科学专专业本科科以上学学历，理理工科相相关专业业培训经历受过产品标标准与规规范、产产品质量量管理、产产品知识识、市场场营销学学、消费费者心理理学管理理学等方方面的培培训（安安全经理理）。经验3年以上工工作经验验，2年年以上测测试经验验。技能及个性性特征 熟悉产品标标准及规规范，有有质量管管理系统统的建立立经验或或GMPP、HAACCPP、QSS知识和和经验，有有质量管管理和质质量控制制经验； 熟悉质量检检验规程程及质量量法规，质质量安全全运作流

14、流程，熟熟悉操作作办公软软件及检检验设备备； 责任心强，具具备一定定的管理理能力和和良好的的团队合合作精神神，善于于以解决决问题。 权责范围负责HAACCPP的实施施、监督督工作及及信息收收集工作作；负责原辅辅料产品品的检验验和试验验；负责化验验室管理理工作，及及所有计计量仪器器、仪表表设备的的校准和和送检；负责生产产过程的的监督、检检查和控控制；负责产品品标识的的管理。负负责不合合格品的的管理工工作；负责预防防措施和和纠正措措施实施施的验证证；控制化验验室废气气、废水水、噪声声的污染染，做好好本部门门水、电电、纸张张和固体体废弃物物的管理理，确保保本部门门无环境境事故。工作环境 办办公室及及

15、生产场场所。 工作环环境舒适适，对身身体有一一定的危危害。质 控 部岗位名称质量检验员员所属部门质控部工作内容 拟定各类操操作规程程和操作作制度，并并提出修修改意见见。 执行公司的的质量方方针、质质量管理理制度、检检验程序序的遵守守与推行行。 公司内5SS活动、质质量管理理等的推推行及相相关标准准、推行行办法的的制订。 对原料、中中间体、设设备备件件、水、成成品及包包装等的的检验。和和实验仪仪器、量量规量具具的效验验工作。认真做好好工作中中的各项项记录。每天对负负责区域域进行55S。任职资格教育背背景 食品品科学专专业本科科以上学学历，理理工科相相关专业业培训经历受过产品标标准与规规范、产产品

16、质量量管理、产产品知识识、市场场营销学学、消费费者心理理学管理理学等方方面的培培训（安安全经理理）。经验3年以上工工作经验验，2年年以上测测试经验验。技能及个性性特征 熟悉产品标标准及规规范，有有质量管管理系统统的建立立经验或或GMPP、HAACCPP、QSS知识和和经验，有有质量管管理和质质量控制制经验； 熟悉质量检检验规程程及质量量法规，质质量安全全运作流流程，熟熟悉操作作办公软软件及检检验设备备； 责任心强，具具备一定定的管理理能力和和良好的的团队合合作精神神，善于于以解决决问题。 权责范围负责HAACCPP的实施施、监督督工作及及信息收收集工作作；负责原辅辅料产品品的检验验和试验验；负

17、责化验验室管理理工作，及及所有计计量仪器器、仪表表设备的的校准和和送检；负责生产产过程的的监督、检检查和控控制；负责产品品标识的的管理。负负责不合合格品的的管理工工作；负责预防防措施和和纠正措措施实施施的验证证；控制化验验室废气气、废水水、噪声声的污染染，做好好本部门门水、电电、纸张张和固体体废弃物物的管理理，确保保本部门门无环境境事故。工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，对身身体有一一定的危危害。生 技 部岗位名称生技部所属部门工作内容负责公司司生产组组织、协协调和监监控工作作及生产产计划的的制定与与检查、生生产调度度工作；负责公司司生产技技术和生生产工艺艺流程管管理工作作

18、。负责责收集产产品信息息、制定定公司产产品生产产技术标标准；具体负责责所辖车车间的生生产管理理与环境境的监督督管理：负责组织织重大质质量问题题的分析析、评审审和处理理； 负责组织织严重不不合格品品的评审审；负责不符符合、纠纠正和预预防措施施的实施施工作； 做好本部部的水、电电、纸张张等的消消耗与固固体废弃弃物的管管理，确确保部门门安全无无事故；确保所排排的污染染物达标标排放，确确保安全全生产，无无重大事事故。任职资格 食品科科学专业业本科以以上学历历，理工工科相关关专业受过产品品标准与与规范、产产品质量量管理、产产品知识识、等方方面的培培训3年以上上基层岗岗位工作作经验。工作环境 办办公室及及

19、生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。材 料 科岗位名称材料科所属部门综合部工作内容配合技术术工程师师，加工工厂负责责人制定定项目材材料采购购计划；监督督技术工工程师及及时制定定项目现现场的用用料计划划并按计计划控制制现场用用料；严格格按照有有关物资资管理制制度进行行现场出出入库管管理；管理理项目现现场剩料料、废料料、退料料、保证证物资安安全；配合合项目经经理及公公司管理理会计的的成本控控制工作作；配合合加工厂厂负责人人搜集、整整理项目目现场各各类物资资材料的的报验文文件；管理理记录项项目实施施过程中中的各项项物资及及汇总、存存档相关关资料；完成成上级临临时下达达的任务务。任

20、职资格教育背背景 物流流、储运运专业大大专以上上学历。培训经经历 受过过仓储管管理、财财务会计计知识、产产品知识识等方面面的培训训。经验 2年年以上仓仓储或材材料管理理工作经经验。技能技技巧： 熟悉悉仓储物物流流程程。熟悉悉操作办办公机具具。态度： 积极进进取，责责任心强强；高度度的工作作热情、良良好的团团队合作作精神。权责范围 配合相关人人员制定定、落实实材料采采购、使使用、保保管计划划； 对项目运行行各个环环节的用用料实施施监控管管理。工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。销 售 科岗位名称销售科所属部门综合部工作内容协助总经经理建立立全面的的销售战

21、战略，全全面负责责公司的的业务拓拓展，管管理销售售人员的的工作；组建公司司销售团团队，规规范销售售流程，制制订销售售制度，完完成销售售目标；制定销售售预测，预预算和相相关人力力计划，设设计并实实施促销销计划；参与建立立企业的的分销体体系及制制订、执执行业务务计划；负责对区区域销售售进行评评估、跟跟踪及管管理；通过提供供咨询的的途径向向最主要要的客户户销售企企业产品品并提供供相关解解决方案案；领导团队队配合服服务部门门提供高高质量的的增值服服务、技技术服务务、培训训计划；深入了解解本行业业，把握握信息，向向企业提提供业务务发展战战略与依依据；拓展展并推进进主要的的客户管管理计划划及活动动。任职资

22、格教育背背景 营销销管理或或相关专专业专科科以上学学历。经验: 有55年以上上销售工工作经验验。技能： 有丰富富的市场场营销策策划经验验，能够够识别、确确定潜在在的商业业合作伙伙伴，熟熟悉行业业市场发发展现状状； 具有卓卓越的营营销才能能，极强强的市场场策划与与运作能能力，且且业绩杰杰出； 熟悉现现代管理理模式，熟熟练运用用各种激激励措施施引导团团队，有有能力在在短时间间内，组组织销售售队伍，高高质量地地完成公公司所制制定的销销售任务务； 具有出出色的市市场拓展展、项目目协调及及组织管管理能力力； 具有出出色的谈谈判能力力和说服服力；个性特特征：强烈的的进取心心，精力力充沛、身身体健康康、乐观

23、观豁达、富富有开拓拓精神。权责范围权力： 有权对销售售费用的的支出进进行总体体控制； 有权代表公公司对外外谈判并并签订销销售合同同； 对下属人员员有考核核权； 对公司产品品的价格格浮动有有建议权权、审核核权、否否决权。责任： 对销售计划划的完成成负组织织责任； 对销售合同同的签订订、履行行和管理理负总体体责任，如如因合同同的订立立、履行行及管理理不善给给公司造造成损失失，应负负相应的的经济责责任、行行政责任任直至法法律责任任；工作环境 办办公室及及生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。萃 取 车 间岗位名称萃取车间所属部门生技部工作内容控制车间间的污染染物排放放，做好好固体废

24、废弃物的的管理；负责车间间的安全全生产确确保无重重大事故故发生；控制车间间原辅材材料及各各种能源源、资源源的消耗耗，降低低成本；负责车间间设备的的检修维维护、保保养工作作；负责车间间环境因因素识别别与登记记，制定定和实施施环境管管理方案案，确保保目标、指指标的实实现，控控制重要要环境因因素。车间岗位设设置 1、制冷工工2名（包包含从CCO2室室外贮槽槽往车间间输送，每每班一人人。）2、车间操操作工22名（分分两班，每每班1人人。）3、粉碎车车间工人人6名（雇雇当地民民工。分分两班，每每班3人人。）4、控制室室4名（分分两班，每每班2人人。）5、库房管管理和统统计员11名。工作环境 办办公室及及

25、生产场场所。 工作环环境舒适适，一般般无职业业病危险险。萃 取 车 间岗位名称设备动力组组所属部门生产车间工作内容 负责对公司司设备的的管理工工作；对对设备的的安装和和保养、维维护等工工作； 对用水、用用电的管管理； 设备档案的的建立和和管理工工作； 安全操作、安安全知识识的教育育和培训训工作； 定期或不定定期对设设备的安安全检查查工作； 对机器设备备、设施施的维护护和异常常情况的的处理； 对公司所有有设备、动动力设施施的统计计工作； 对水、电设设施安装装和维护护的管理理； 负责设备购购置和设设备报废废计划的的申报。任职资格教育背背景 产业业相关专专业专科科以上学学历。经验: 有22年以上上工

26、作经经验。技能： 具备设设备的管管理工作作能力； 熟练设设备的安安装和保保养、维维护等工工作； 熟悉现现代管理理模式，熟熟练运用用安全操操作、安安全知识识； 具有出出色组织织管理能能力；个性特特征：强烈的进取取心，精精力充沛沛、身体体健康、乐乐观豁达达、富有有开拓精精神。责任 保证证生产设设备的正正常运行行。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。萃 取 车 间岗位名称制冷工所属部门生产车间工作内容严格按照照制冷机机操作规规程作业。配合车间间设备输输送符合合的工艺艺用水。负责制冷冷设备保保养、点点检。每每天对设设备进检检漏一次次。发现现设备不不良能够够及时处处理。

27、负责给车车间补充充CO22，COO2不足足时应急急时联系系领导。 认真工工作并如如实填写写各相关关记录。对负责区区域进行行5S。并并完成上上级交办办任务。任职资格教育背背景 产业业相关专专业专科科以上学学历。经验: 有22年以上上工作经经验。技能： 具备制制冷设备备的管理理工作能能力； 熟练制制冷设备备的安装装和保养养、维护护等工作作； 熟悉现现代管理理模式，熟熟练运用用安全操操作、安安全知识识； 具有出出色组织织管理能能力；个性特特征：强烈的进取取心，精精力充沛沛、身体体健康、乐乐观豁达达、富有有开拓精精神。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。萃 取 车 间

28、岗位名称车间操作工工所属部门生产车间工作内容 严格按照超临界界萃取设设备操作作规程作业。 配合控制室室人员进进行操作作。 对设备进行行定期巡巡检，作作到有问问题及时时处理。 认真工作，如如实填写写各项记记录。 负责对设备备进行每每天的保保养、点点检；和和对负责责区域进进行5SS。 并完成上级级交办任任务。任职资格教育背背景 高中中以上学学历。经验: 有22年以上上工作经经验。技能： 具备超超临界萃萃取设备备操作管管理工作作能力； 熟练超超临界萃萃取设备备操作设设备的保保养、维维护等工工作； 熟悉现现代管理理模式，熟熟练运用用安全操操作、安安全知识识； 具有出出色组织织管理能能力；个性特特征：强

29、烈的的进取心心，精力力充沛、身身体健康康、乐观观豁达、富富有开拓拓精神。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。萃 取 车 间岗位名称粉碎操作工工所属部门生产车间工作内容 严格按按照粉碎车车间作业业规程作业。 负责责萃取物物料筐的的装卸料料。按照照要求装装料。 负责责对粉碎碎车间设设备每天天进行点点检、保保养。 认真工作。如如实填写写各项记记录。 以及每天的的成品油油的入库库工作。 对负责区域域进行55S。并并完成上上级交办办任务。任职资格教育背背景 高中中以上学学历。经验: 有22年以上上工作经经验。技能： 具备粉粉碎车间间作业管管理能力力； 熟练粉粉碎设备备操

30、作设设备的保保养、维维护等工工作； 熟悉现现代管理理模式，熟熟练运用用安全操操作、安安全知识识； 具有出出色组织织管理能能力；个性特特征：强烈的进取取心，精精力充沛沛、身体体健康、乐乐观豁达达、富有有开拓精精神。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。萃 取 车 间岗位名称控制人员所属部门生产车间工作内容 熟练车间设设备工艺艺流程、作作业规程程，对车车间操作作工进行行操作规规程和基基础知识识培训。 认真操作，发发现问题题及时处处理。负负责和操操人员做做好协调调，调度度工作。 认真如实做做好各项项记录。 负责控制室室内设备备的保养养、维护护、点检检工工作作 对负责区

31、域域进行55S，并并完成上上级交办办任务。任职资格 计算机相关关专业专专科以上上学历。 有2年以上上工作经经验。 熟练车间设设备工艺艺流程、作作业规程程。 熟悉设备操操作规程程和基础础知识； 熟悉控制室室设备设设备的保保养、维维护、点点检工工工作； 高度的工作作热情、超超强的沟沟通协调调能力，良良好的团团队合作作精神。个性特征：强烈的进进取心，精精力充沛沛、身体体健康、乐乐观豁达达、富有有开拓精精神。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。电 工工岗位名称值班电工所属部门综合部工作内容 负责所有用用电设备备的维修修工作和和其它部部门保养养设备的的每天确确认。能能及

32、时的的到事间间发生现现场，做做合理的的处理。 负责给车间间按时送送、断电电。和车车间工作作衔接良良好。 每天的用电电量的记记录和车车间设备备状态地地记录。 对负责区域域进行55S，并并完成上上级交办办任务。任职资格教育背景 相关专专业专科科以上学学历。经验: 有22年以上上工作经经验。技能： 熟练用用电设备备的维修修和其它它部门设设备的保保养工作作； 熟悉电电器设备备操作规规程和基基础知识识； 熟悉用用电设备备的保养养、维护护、点检检工工作作； 高度的的工作热热情、超超强的沟沟通协调调能力，良良好的团团队合作作精神。个性特特征：强烈的进取取心，精精力充沛沛、身体体健康、乐乐观豁达达、富有有开拓

33、精精神。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。生 产 车 间岗位名称车间生产组组所属部门生产车间工作内容 对生产工作作全面负负责； 负责制定生生产计划划； 安排和控制制生产作作业进度度； 对生产作业业计划情情况的检检查； 根据各类信信息对生生产过程程调度、协协调和平平衡； 负责对生产产产量的的统计和和物资消消耗等等等的统计计； 对下属人员员的考核核、评价价、激励励；并做做很好推推荐人才才的工作作。 定单的审核核、登记记汇总、安安排生产产； 协调好生产产与技术术、开发发、质量量管理等等部门之之间的关关系； 合理组织好好对生产产人员的的调配管管理工作作； 搞好与设备

34、备管理部部门协作作关系； 定期或不定定期组织织生产有有关人员员进行分分析讨论论； 组织生产相相关人员员的技术术培训。 配合公司领领导完成成公司的的工作任任务。任职资格 与产业相关关专业专专科以上上学历。 受过管理及及产业相相关专业业的培训训。 在行业领域域里有22年以上上基层工工作经验验。 有很强的创创造能力力、拓展展能力、抽抽象思维维能力与与项目管管理能力力。个性特征： 有有高度的的责任心心、较强强的人员员管理和和组织协协调能力力。工作环境 生生产场所所。 工作环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。库 管 员岗位名称库房管理人人员所属部门综合部工作内容 对仓库进行行目视和和定位管管理。 负

35、责仓库的的出入库库工作。以以及账目目的登记记和月终终统计工工作。在在仓库实实行三账账和一的的管理。（即即：实物物看板账账=流水水账=电电脑账） 负责每月的的月终盘盘点。包包括配件件库、成成品库、耗耗材库、原原料库等等库房的的管理工工作。实实现每月月一核算算。 搞好每天的的生产统统计工作作。 搞好库房的的6S工工作。任职资格 物流、储运运专业大大专以上上学历。 受过仓储管管理、产产品安全全知识等等方面的的培训。 2年以上仓仓储或材材料管理理工作经经验。 熟悉仓储物物流流程程。熟练练操作办办公用具具。个性特征： 有有高度的的责任心心、较强强的管理理和组织织协调能能力。工作环境 生生产场所所。 工作

36、环环境有噪噪声，一一般无职职业病危危险。车 间 主主 任 岗 位岗位名称车间主任所属部门胶囊车间工作内容 进行交接班班管理； 对员工进行行安全培培训； 检查车间设设备是否否有安全全隐患； 负责车间的的生产管管理； 统计员工出出勤情况况，合理理安排生生产； 监督员工做做好自检检、互检检工作； 检查生产工工艺参数数并组织织进行调调整； 监督员工按按标准规规范化操操作，保保证产品品质量； 监督各岗位位员工严严格执行行岗位操操作规程程及生产产工艺流流程； 及时检查发发现生产产中存在在的质量量问题并并解决改改进； 对操作工进进行质量量体系、GGMP体体系培训训，提高高员工质质量意识识； 督促操作人人员进

37、行行设备维维护保养养，及设设备发生生故障时时联系维维修； 落实车间管管理制度度，加强强成本控控制； 做好班组文文明建设设； 检查人员做做好工作作场所及及设备的的清洁工工作； 负责班组基基础管理理工作，做做好班组组成员教教育、指指导和培培养工作作； 检查落实现现场管理理各项要要求； 完成领导交交办的其其它任务务。任职资格 与产业相关关专业专专科以上上学历。 受过管理及及产业相相关专业业的培训训。 在行业领域域里有22年以上上基层工工作经验验。 有很强的创创造能力力、拓展展能力、抽抽象思维维能力与与项目管管理能力力。个性特征： 有高度的责责任心、较较强的人人员管理理和组织织协调能能力。工作环境生产

38、场所。 工作环环境清洁洁、有噪噪声，无无职业病病危险。配 料 岗 位岗位名称车间配料所属部门胶囊车间工作内容 进行交接班班； 认真执行操操作规程程并进行行生产（按按工艺处处方卡进进行称量量配料）； 负责设备使使用及维维护保养养； 遵守车间安安全、文文明生产产制度； 完成领导交交办的其其它任务务。任职资格 与产业相关关专业中中专以上上学历。 受过管理及及产业相相关专业业的培训训。 在行业领域域里有22年以上上基层工工作经验验。 有很强的创创造能力力、拓展展能力、抽抽象思维维能力与与项目管管理能力力。个性特征： 有高度的责责任心、较较强的人人员管理理和组织织协调能能力。工作环境生产场所。 工作环环境清洁洁、有噪噪声，无无职业病病危险。化 胶 岗 位岗位名称车间化胶所属部门胶囊车间工作内容 进行交接班班； 认真执行操操作规程程并进行行生产（严格按按照操作作规程进进行生产产、与配料料工核对对物料称称量结果果、正确操操作化胶胶机，将将明