传统的降低成本方案pfs.docx
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1、傳統的降低成本方案,比較強調在下列各項目:(一) 直接材料成本方面:1. 價值分析(V A或V E)在產品設計計之時,即即運用腦腦力激盪盪術(BBraiin SStorrminng)方方法,檢檢討產品品或零件件之機能能與成本本,或運運用各有有關資料料,創造造良好的的構想,一一開始就就從設計計上、材材質上、或或制程上上降低成成本。如如在制程程中,帽帽運用改改善提案案制度調調查組成成產品之之各種零零件或材材料的機機能與價價值,研研究看看看有無比比較便宜宜的方法法或材料料、零件件可以達達到同樣樣的機能能,稱為為價值分分析。它它是降低低成本的的利器,有有很多公公司設立立小組專專責研究究,獲得得很大的的
2、效果。以下是價值值分析的的要點:研研究每一一零件的的機能為為何,價價錢若干干?有無無不需要要的機能能?是是否可以以使用標標准品或或現成品品?其其祂有無無品質相相同或更更好的材材料?是是否可以以其他方方法,作作成相同同機能的的零件? 有有無較便便宜的方方法?形形狀有無無浪費的的地方?可可否放寬寬公差?有有無品質質相同,價價錢較低低的材料料或零件件?使使用不同同材料、零零件會不不會影響響壽命與與可靠度度?有無廉廉價之采采購之法法?在使用價值值分析以以降低成成本時,要要確實記記得一件件事情,即即降低成成本絕不不能犧牲牲必要的的品質,不不能影響響產品的的壽命或或可靠度度否則就與偷偷工減料料無異了了。有
3、一一家公司司為降低低成本,使使用價值值分析,他他們建立立良好的的進料試試驗與評評價方法法,結果果在不影影響品質質的情形形下,降降低了成成本。但但另一家家公司,由由于零件件材料的的徹底建建立,勉勉強為達達到目的的,冒然然使用代代用材料料及零件件,結果果雖然成成本降低低,但品品質也大大為降低低。2. 降低購入價價格強化采購來來源資料料,尋求求更低購購入價格格之供應應廠商,必必要時以以政策性性存量方方式獲取取折扣利利益。3. 提高材料用用量效率率(二) 直接人工成成本方面面1. 安全庫存管管理確保資材准准備量,使使制造現現場不至至於停工工待料,造造成人工工之損失失。2. 工作方法改改善 運用科科學化
4、的的程序,檢檢討現行行作業方方法,加加以改善善,以提提高工作作效率。必必要時鼓鼓勵員工工提案改改善,春春目標在在於:(1) 減少檢驗、搬搬運、遲遲延、儲儲存等非非生產性性程序之之浪費。(2) 使人一機配配合,或或多人復復合作業業更為有有效,減減少停開開浪費。(3) 運用動作分分析改善善,減少少對生產產價值無無助益之之動作,使使動作更更直接效,更省力力且少疲疲勞。 至于改改善細節節部分如如表(三三)3. 生產計划與與管制運用已訂標標准工時時等基本本資料,平平衡各制制程產能能負荷包包,且配配合以進進度 日程計計划及稽稽催工作作,使各各制程更更順遂銜銜接,減減少停工工等待浪浪費。4. 降低半成品品與
5、成品品不良品品在很多工廠廠,減少少成品與與半成品品不良率率,成為為降低成成本最佳佳的途徑徑,也是推行品品質管制制可以降降低成本本的原因因。因為為減少不不良呂可可以節省省下列費費用:不不良品之之材料費費或修理理時之修修換零件件費。不不良品之之加工費費或修理理之人工工費。制制造不良良品所使使用的設設備費。修修理不良良品后之之再檢查查費。調調查不良良原因及及防止再再發生之之處理費費。 所以每每一工程程之不良良率及成成品不良良率、每每周、每每月都應應該詳細記錄、統統計、分分析,用用重點分分析圖、特特性要因因圖找出出重大的的不良項項目與形形成原因因,采取取對策加加以改善善。五、從管理理事務改改善降低低成
6、本 事務作作業長久久以來都都是管理理改善的的死角,原原因如下下:l 其成本非顯顯著可見見。l 不易訂出衡衡量標准准,亦不不易評價價其業績績效率。l 大多由主管管直接掌掌轄,不不易自己己打破藩藩籬。基於下列因因素,企企業應重重視事務務作業改改善,以以期能降降低成本本:l 由於企業規規模擴大大,部門門增多,管管理工作作要求更更繁復使使事務量量增大,使使得間接接人員增增多,表表單傳票票大幅增增高,連連絡費等等間接成成本成幾幾何級數數式增長長,即使使企業附附加價值值不變,但但已侵蝕蝕利潤。l 很多事務作作業本身身就是產產銷作業業的先頭頭指命,一一旦指令令錯誤或或遺漏,則則整個計計划執行行與控制制循環均
7、均導入錯錯亂;在在現今生生產形態態下已經經不起此此種損失失,故必必須一開開始事務務指令作作業就要要預防不不良之發發生。 從管理理事務改改善,以以降低成成本的途途徑有下下列四項項:(一)從組組織職掌掌檢討開開始,簡簡化事務務作業結結構,廢廢止重復復作業。 徹底底追求事事務作業業的目的的何在,依依零基基預算的理念念,先分分析經營營管理之之需要要要點點,從而而設定各各部門事事務作業業范圍與與基本結結構。1.確立各各部門功功能及職職掌,凡凡非功能能職掌內內之管理理作業一一律刪除除。2.設定各各級經營營管理者者所必要要之資料料,非絕絕對必要要者予以以檢討刪刪除或簡簡化: (1)經經營者所所必要之之資料
8、長期預預測與決決定公司司方針所所需要者者。 具體指指示財務務狀況所所需要者者。 具體指指示生產產、銷售售及人事事變化狀狀況者。(2)經理理課長等等中層管管理主管管所需之之資料。 產量進進度、庫庫存、及及材料變變化情況況。 品質及及收率變變化狀況況。 非效率率原因別別狀況。 成本狀狀況。 效率狀狀況變化。 工作量量及產能能負荷平平衡狀況況。 改善活活動進行行狀況及及結果。 改善活動動進行狀狀況及結結果。(3)基層層主管所所需資料料 生產量量達成情情形。 降低工工時及降降低成本本達成情情形。 品質不不良、效效率、收收率之實實況分析析。 停閑時間間原因別別發生狀狀況。3.由上更更所需資資料,演演生為
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