医院质量手册范例50225.docx
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1、第一章医院质量手册范例01医院质量量手册批准页页(电子文件编码码:YYFLL002)质量手册是本院院质量管理体体系的纲领性性文件,是全全院各项质量量管理工作的的基本准则和和指南,全体体员工在各项项质量管理工工作中,必须须严格按照质质量手册中所所阐述的质量量体系的要求求和内容执行行,为患者提提供优质的服服务。为提高医院质量量管理水平,使使医院质量管管理与国际标标准接轨,本本院根据GBBT190001ISSO9001120000质量管理体体系要求,参参照GBTT190011ISO9900422000质量量管理体系业绩改进指指南,结合本本行业的特点点编制了医院院的质量手手册。本质量手册从颁颁布之日起
2、开开始执行。(本手册将持持续完善修改改)院长长:日期:二零零二年年月日02管理者代代表任命书(电子文件编码码:YYFLL003)为了贯彻执行GGBT19900122000质质量管理体系系要求,加加强对质量管管理体系运行行的领导,特特任命为我院的管管理者代表。1、 确保质量管理体体系的得到建建立和保持;2、 向最高管理者报报告质量管理理体系的业绩绩,包括改进进的需求;3、 整个组织内促进进患者要求意意识的形成;4、 就质量管理体系系有关事宜对对外联络。院院长:日期:二零零二年年月日0.5引用文件件、术语及缩缩写(电子文件编码码:YYFLL006)(1)引用文件件 ISO90000:20000质量
3、管理理体系基础础知识和术语语。 ISO90011:20000质量管理理体系要求求。(2)术语在本质量手册现现行版本中使使用的术语描描述如下:供应商医医院患患者注:术语中中“医院”相当于标准准中使用的术术语“组织”。术语中中“供应商”相当于标准准中使用的术术语“供方”。术语中中“患者”相当于标准准中使用的术术语“顾客”。(3)缩写 ISO90000:“ISO90001:20000”的简称。 本院:医院(4)特别声明明本手册参照ISSO90011:20000质量管理体体系要求内内容进行编写写。1.前言(电子文件编码码:YYFLL007)1 1医院简介(略略)12 质量手册的说明明 本质量手手册描述
4、了医医院质量管理理体系的质量量方针、质量量目标、组织织结构与职责责以及ISOO9001:2000中中本系统条款款的规定。本本手册对外用用以证实本院院有能力稳定定地提供满足足患者要求的的医疗服务,对对内作为本院院质量管理体体系的最高文文件,通过本本体系的有效效应用,包括括体系持续改改进过程的实实施和保证符符合顾客与适适用的法规要要求,实现患患者满意。本本手册将按有有关文件控制制规定进行发发放、使用、变变更的控制。13 与其他管理体系系的相容性由于在建立立本质量管理理体系时,本本院同时建立立了计算机信信息管理系统统。因此在建建立本质量管管理体系时,尽尽量考虑了与与计算机系统统结合,部分分工作完成方
5、方式、信息的的传递方式、记记录的形式等等将以计算机机媒介形式体体现。正常运运行中这种融融合的程序将将逐步加大。14 引用标准的说明明 本手册依依据ISO99001:22000标准准要求建立,同同时考虑到本本院的实际情情况,对于标标准中不适用用于本系统的的部分予以剪剪裁。本手册在格格式上采用与与ISO90001:20000版标准准条款对照的的格式。2.本院医疗系系统结构与职职责(电子文件编码码:YYFLL008)21 本院系统结构l 本院质量管理体体系组织结构构描述如下:在院长的领领导下,医疗疗系统为医院院组织结构的的主系统,医医疗系统的最最高负责人为为院长。院长长主要职责与与权限见本手手册2.
6、2职责描述述。护理系统统为医疗系统统的子系统,系系统描述见22.2.7。l 系统机构设置(见见系统机构设设置图)行政医院办办公室急急诊科副(人人事政工科)院总务科科内内科(儿科)长设备科科外外一科保卫宣宣教科外外二科外外三科医院五五官科眼科科院长耳鼻鼻喉科口腔腔科医务科科药药剂科护理部部放放射科管感控科科理检检验科(病理理室)者信息科代麻醉科科(手术室)表业务副供供应室院长门诊部中医科科(理疗室)皮肤科科物检室室(B超、心心电、胃镜室室等)家庭病病床科门诊临床床医技各科室室注射室挂号室系统机构设置图图22 主要职责与权限限l 院长的职责与权权限(1) 在上级主管部门门领导下,根根据党的方针针政
7、策、全面面领导医院的的工作,包括括医疗、教学学、科研、预预防、健康教教育、人事、财财务和总务等等工作。(2) 领导制定本院工工作计划,按按期布置、检检查、总结工工作,并向领领导机关汇报报。(3) 负责组织、检查查本院担负的的分级分工医医疗工作和地地段工作。(4) 教育职工树立全全心全意为人人民服务的思思想和良好的的医德,改进进医疗作风和和工作作风,改改善服务态度度。督促检查查规章制度和和技术操作规规程的执行,严严防差错事故故的发生。(5) 及时研究处理人人民群众对医医院工作的意意见。(6) 负责医院组织机机构、人员职职责确定以及及资源和人员员的调配。(7) 组织、制定并批批准本院的质质量方针、
8、质质量目标。(8) 负责审批质量手手册。(9) 负责对待管理评评审。(10) 负责严重差错事事故的处理。l 业务副院长的职职责与权限 在院长的的领导下,分分管全院的医医疗、护理、医医技等科室的的工作。l 行政副院长的职职责与权限 在院长领导导下,分管医医院的行政、财财务、总务、预预防保健和社社区医学工作作。l 管理者代表职责责 (1)负责责按ISO99001:22000的要要求建立和保保持质量管理理体系。 (2)审核核质量手册和和程序文件。 (3)负责责系统内部审审核。 (4)向院院长报告本院院质量管理体体系的运行状状况和业绩,包包括改进的需需求。 (5)在系系统内促进患患者要求意识识的形成。
9、 (6)负责责质量策划。l 医院办公室(人人事政工科)工工作职责(1) 在主管院长领导导下,负责综综合拟定工作作计划规划,起起草工作总结结及院长交办办的其它文件件。(2) 负责全院的文秘秘工作和行政政公文的审核核、收发、登登记、传递传传阅、立卷归归案、保管、利利用等工作。(3) 协助院长、副院院长处理全院院日常院务行行政工作。(4) 负责医院质量管管理体系文件件的总体控制制。(5) 在院长领导下,根根据人事工作作政策、制度度和有关规定定,担负人事事工作,包括括培训和日常常管理工作。l 医务科工作职责责范围(1) 拟定医疗工作计计划和进行医医疗工作总结结。(2) 协助主管院长对对诊疗工作计计划组
10、织实施施和检查各级级医、技人员员执行规章制制度,技术操操作规程等工工作情况。(3) 教育与组织各级级诊疗人员认认真贯彻执行行国家政策和和法规,提高高职业道德水水准和服务质质量。(4) 采取奶效措施,防防范医疗事故故及差错的发发生,对发生生的医疗纠纷纷和医疗差错错、事故进行行调查、报告告和处理。l 护理部分系统结结构及工作职职责 在主主管业务院长长的领导下,护护理部主任负负责护理系统统的各项工作作。(1) 护理系统机构设设置:业务主管院 门诊科科护士长 质控控护士 护士 急诊科科护士长 质控控护士 护士 妇产科科护士长 质控控护士 护士 外一科科护士长 质控控护士 护士护理部主任 外二科科护士长
11、 质控控护士 护士 内儿科科护士长 质控控护士 护士 手术室室护士长 质控控护士 护士 供应室室护士长 质控控护士 护士(2)护理部职职责负责护理系统统办公场地、设设施管理和办办公环境等后后勤工作的管管理。负责本院护理理系统各类公公文收发、控控制、催办处处理工作。负责召开护理理系统会议、主主管业务院长长办公会议,管管理评审会议议,做好会议议记录。负责监督检查查护理工作制制度、护理技技术操作常规规及护理人员员工作职责的的贯彻执行。负责患者投诉诉,来访的接接待、登记、转转办和回复工工作。负责护理系统统内部沟通的的控制和管理理。负责护理系统统质量记录的的总体控制。负责信息宣传传,及时编发发与患者沟通
12、通的文件。负责院护理系系统人事编制制、机构设置置、人事档案案的管理。负责教育、培培训和科研工工作,组织考考评处理业务务技术和技术术操作。负责抓好病房房管理控制,达达到整洁、安安静、安全、舒舒适的要求。负责患者满意意的监控工作作。负责体系运行行有关数据的的分析处理。负责处理本系系统工作中出出现的不符合合事项。负责改进策划划工作,纠正正措施和预防防措施跟踪验验证工作。(3)各科护士士长职责 组织执行护理部部下达的各项项工作任务。 指导检查各级护护士的工作。 协助各科科主任任完成日常诊诊疗处理工作作。 医院感染管理科科职责(1) 在主管业务副院院长下,负责责医院感染管管理的日常工工作。(2) 制定医
13、院感染管管理计划,并并组织实施。(3) 监督检验全院有有关医院感染染管理规章制制度执行情况况,定期对医医院环境污染染情况,消毒毒药械使用情情况进行监测测,并提出考考评意见。(4) 调查、收集、整整理、分析有有关医院感染染方面提则资资料,并按要要求上报。 宣教科工作职责责在分管院长的指指导下,负责责全院健康教教育工作。 总务科职责范围围(1) 负责医院房产的的维修、分配配使用、新建建、扩建工程程的组织工作作。(2) 负责水、电、汽汽的维修和管管理。(3) 负责医院卫生清清洁管理工作作。(4) 负责医院绿化、美美化及做好污污水处理、被被服洗涤和太太平间管理工工作。(5) 负责职工食堂管管理。 门诊
14、部工作职责责(1) 在主管业务副院院长领导下,负负责门诊、预预防、教学和和行政管理工工作。(2) 全面掌握各科门门诊医疗、护护理工作的情情况,负责组组织检查门诊诊患者的诊治治和急诊、危危重、疑难病病患者的会诊诊和抢救工作作。(3) 领导和组织门诊诊医疗质量和和病历文书质质量的考核,评评比工作,定定期召开会议议,定期奖评评和汇报。 临床科室职责(1) 组织安排医务人人员轮换、值值班、会诊、门门诊、出诊等等工作。(2) 主治医师收治新新入院患者的的信息(如详详细地址,亲亲属姓名,电电话等)真、及及时完成各类类医疗文书的的书写。(3) 各级医师均参加加科内查房,主主治医师在患患者入院第二二天进行查房
15、房指导,如诊诊断不明,主主任必须在三三天内查房指指导。(4) 各级主管工医师师掌握患者的的病情变化,患患者发生病危危、死亡、医医疗事故或其其他重要问题题时,应及时时处理,并向向科主任汇报报,科主任组组织临床病历历讨论,共同同解决危重、疑疑难病例诊治治上的问题,主主任或副主任任医师参加指指导危重、疑疑难病例的抢抢救处理与讨讨会诊。(5) 负责对医疗器械械、药品等的的临床应用提提出信息反馈馈。 麻醉科职责范围围(1) 负责麻醉者择期期手术。严格格执行技术操操作常规和查查对制度,保保证安全。(2) 麻醉者在麻醉期期间要坚守岗岗位,密切观观察,认真记记录。(3) 麻醉后应进行术术后随访。(4) 术后应
16、及时清理理麻醉器械,妥妥善保管,定定期检修。麻麻醉药品应及及时补充。 药剂科职责范围围(1) 负责由可靠的渠渠道采购和验验收质量保证证、使用安全全的药品供临临床使用。(2) 负责在防潮、防防鼠、防盗、防防高温、防变变质和防失效效条件下的药药品贮存和库库存量管理。(3) 负责本医院的药药品质量检查查,内容包括括有效期药品品、陈旧药品品、假劣变质质药品和门、急急诊及病区小小药柜基数药药品的检查和和管理。(4) 负责门诊处方和和病房处方的的调配及核对对。 放射科职责范围围(1) 负责患者的接诊诊、登记工作作,复查患者者促其提供旧旧片号码,住住院患者收费费。(2) 照片班技术员依依病情轻重及及时间顺序
17、,按按申请单位部部位规范照片片。(3) 冲片班技术员负负责在暗房及及时冲洗胶片片,并复查照照片质量及与与申请单一一一对应,将冲冲好的照片送送交主班医生生。(4) 主班医生负责认认真、全面读读片,作出及及时、正确的的认断,出具具肯定、否定定或可疑性报报告,遇有疑疑难病例,可可请示上级医医生或全科讨讨论后再出报报告。(5) 特诊班医生负责责胃肠、造影影、透视患者者的预约、准准备、操作及及诊断工作。(6) 夜班医生负责由由患者的接诊诊到诊断全部部工作。(7) 技术员负责定时时换药水及各各机器的日常常保养。 CT室职责范围围(1) 主班医生全面负负责患者的接接诊、登记、住住院患者收费费工作,并正正确摆
18、位,选选用恰当的程程序操作扫描描、照片(注注意选用恰当当的窗宽、窗窗位,必要时时点取感兴趣趣区的CT值值、大小或病病灶放大后的的照片),及及时出具诊断断报告。(2) 疑难病例可与其其他医生讨论论,必要时向向临订医生了了解详细病史史后再作出诊诊断。(3) 平时规范对机器器进行操作、保保养,遇异常常状态及时向向GE公司反反映,定期检检修。 检验科工作职责责(1) 检验科作为医技技科室,应与与临床其它科科室密切配合合,以患者为为中心,做好好各种检验工工作。负责科科室的质控,保保证结果的准准确性。(2) 负责各科室的系系列化、临检检、免疫、血血液、细菌学学检验。(3) 负责各种血制品品的供应、发发放、
19、交叉配配备等工作。 设备科职责范围围(1) 医疗设备的供应应:按照临床床和医技科室室使用的需要要,根据经济济和实用的原原则,拟订仪仪器设备的购购置和更新计计划,报批后后组织选购,为为医院提供品品种数量齐全全、性能精确确优良的技术术装备,以满满足全院医、教教、研工作的的需要。(2) 医疗设备的管理理:包括设备备的使用和管管理。(3) 医疗设备的维修修:通过对设设备的选购、保保养及维修工工作的管理,保保证仪器设备备始终处于最最佳的技术状状态。 信息科职责范围围(1) 负责医院业务信信息的收集、整整理、分类、分分析、处理、传传递的归口管管理。(2) 根据医院信息管管理的需要,编编制计算机软软件,研究
20、医医院信息开发发和管理。(3) 做好计算机系统统的维护保养养工作,确保保计算机的安安全使用。3 术语和定义(电子文件编码码:YYFLL009) 本质质量管理体系系采用ISOO9001:2000标标准中给出的的术语。在本本质量管理体体系中,由于于考虑到医疗疗服务的特殊殊性,对有关关术语作如下下说明。31 产品 在在本体系中产产品指向患者者提供的医疗疗服务及其相相关服务。32顾客 在在本体系中顾顾客即患者(包包括门诊患者者、急诊患者者和住院患者者、正常分娩娩产妇、计划划生育手术受受术者、健康康检查或咨询询者等)。32 过程在本体系中过程程指医疗服务务及相关支持持性服务各个个环节的活动动。4 质量管
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