医药公司财务部经理职务说明书50128.docx

《医药公司财务部经理职务说明书50128.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医药公司财务部经理职务说明书50128.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务部经理职务务说明书岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级总经理工资等级三级直接下级管理会计、成本本会计、出纳纳员、税务薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月月本职：负责组织织公司会计核核算、财务管管理工作，控控制公司成本本费用，分析析公司财务状状况职责与工作任务务：职责一职责表述：协助助总经理制定定财务规划工作任务根据公司发展战战略，组织制制定财务规划划参与公司重大财财务问题的决决策关注外部资金市市场动态及融融资动态，及及时为公司重重大经营决策策决策提供信信息支持职责二职责表述：组织织公司财务预预算、决算工作任务根据公司经营目目标，组织和和指导各部门门编制财务预预算汇

2、总各部门预算算，组织编制制公司财务预预算、成本计计划、利润计计划根据公司经营情情况，组织审审核修正财务务预算监督各部门预算算执行情况，并并及时向总经经理汇报定期组织财务决决算，组织制制作决算报告告职责三职责表述：组织织公司成本核核算工作任务组织公司成本估估算，提出成成本控制指标标建议参与公司销售基基准价格制定定及修订、采采购基准价格格制定及修订订负责组织产品销销售成本核算算、营销服务务成本核算、人人工成本等各各项成本核算算职责四职责表述：负责责财务监督与与管理工作工作任务监督产品采购与与入库工作，确确保入库记录录与记账的真真实、准确监督库存产品保保管与出库工工作，定期组组织盘存。监督督促应收帐

3、帐款的回收与与检查，组织织对不良债权权处置组织审核所有购购销合同定期组织固定资资产、流动资资金清查、核核实负责组织税务筹筹划，合法纳纳税职责五职责表述： 组织公司财财务分析工作任务定期组织编制会会计报表定期组织编制财财务状况说明明书，分析公公司偿债能力力、经营能力力、盈利能力力、成长能力力，并提出财财务建议组织对公司对外外投资项目的的财务分析与与评价，并提提出财务建议议职责六职责表述：监督督指导会计、现现金出纳管理理工作任务监督指导会计分分类记帐，填填制传票，保保证各类凭证证准确、真实实、完整监督审核各类日日记账、总账账、分类账填填制监督公司现金存存款与出纳管管理职责七职责表述：合理理安排资金

4、运运用，保证满满足经营活动动资金需求工作任务负责资金预算的的执行与监督督制定年度与月度度资金计划负责制定信贷计计划，组织资资金筹措、调调度及清偿组织编写财务收收支计划组织编写资金运运用分析报告告，并定期上上报职责八职责表述：内部部组织管理工工作工作任务制定和完善财务务管理的各项项制度，监督督检查执行情情况负责公司财务人人员队伍建设设，提出对下下属人员的调调配、培训、考考核意见负责协调本部门门与其它部门门间关系，解解决争议负责指导下属员员工制定阶段段工作计划，并并督促执行负责控制部门预预算，降低费费用成本职责九职责表述：完成成总经理及管管理总监交付付的其它任务务权力：对公司对外投资资项目有评价价

5、权对公司所有购销销合同有审核核权对公司筹资方式式有建议权对各部门提交的的预算报告有有提出修改意意见的权力对下级上报的各各种分析表、预预算报表有审审批权对下级工作有检检查权对下级在工作中中的争议有裁裁判权在权限范围内，有有代表企业对对外联络的权权力有对各项费用开开支的审核权权对限额资金使用用有批准权有对直接下级岗岗位调配的建建议权、任命命的提名权和和奖惩建议权权对所属下级的管管理水平、业业务水平和业业绩有考核评评价权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系税务局、审计部部门、工商局局、财政局、外外汇管理局、外外经委、金融融部门等任职资格：教育水平大学专科以上专业财务管理、会计计专业培训经

6、历财务管理培训经验具有会计师资格格， 5年以以上会计工作作经验，2年年以上财务管管理经验知识精通会计知识、财财务管理知识识，具备相应应的行政管理理知识、法律律知识技能技巧能够熟练使用各各种办公室软软件和各种财财务软件个人素质具有较强的领导导能力、判断断与决策能力力、人际能力力、沟通能力力、影响力、计计划与执行能能力 其它：使用工具/设备备计算机、计算器器、算盘、一一般办公设备备（电话、传传真机、打印印机、Intternett/Intrranet网网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶偶尔需要加班班所需记录文档汇报文件、总结结、合同、财财务分析报告告、经济活动动分析考核指标：重要任务完成情情况、各类财财务报告完成成及时性、财财务信息有效效性、财务监监督情况、财财务工作准确确性、财务预预算控制情况况、财务制度度健全情况部门费用控制情情况部门合作满意度度领导能力、判断断与决策能力力、人际能力力、沟通能力力、影响力、计计划与执行能能力、专业知知识及技能备注