社会交换论幻灯片.ppt
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1、社会交换论第1页,共63页,编辑于2022年,星期一分析、理解人际间大多数行为之最佳方法是将行为当作一种有形或无形的商品和服务来交换。第2页,共63页,编辑于2022年,星期一一、理论产生的社会背景和思想渊源一、理论产生的社会背景和思想渊源(一一)社会交换理论产生的社会背景社会交换理论产生的社会背景 50年代中后期,美国国内社会矛盾的普遍激化,暴露了美国社会发展不平衡的一面。在社会生活中,人们开始普遍强调个性发展,崇尚个人力量,反对那种只把人作为团体的组成部分,而不把人作为社会个体行动者的理论观点。第3页,共63页,编辑于2022年,星期一(二)社会交换理论的来源古典政治经济学古典政治经济学人
2、类学人类学行为心理学行为心理学交换是人类一切历史阶段上一切社会中普遍存在的现象。交换是人类一切历史阶段上一切社会中普遍存在的现象。人是人是“理性人理性人”。交换是一种社会整合的要素交换是一种社会整合的要素 斯金纳的斯金纳的“刺激刺激反应反应”模式模式第4页,共63页,编辑于2022年,星期一 1 1、古典政治经济学中的交换思想、古典政治经济学中的交换思想洛克亚当斯密 人的欲望的满足主要是通过交换过程实现的。交换会使双方都有利可图,人们进行交换的目的是为了追求最大利益的满足。第5页,共63页,编辑于2022年,星期一交换理论在研究过程中,所利用和修正的古典经济学的主要假设有:(1)每个人都是最大
3、利益的追求者;(2)个人所拥有的某类资源越多,那么需要便越小;(3)物质市场上的价格受供求关系的影响;(4)垄断、独占下的物质价格必然高于自由竞争下的价格。第6页,共63页,编辑于2022年,星期一2、人类学中的交换思想、人类学中的交换思想弗雷泽弗雷泽用用经济动机经济动机来解释澳大利亚土著居民中的来解释澳大利亚土著居民中的姑表联姻姑表联姻模模式。式。马林诺夫斯基马林诺夫斯基“库拉圈库拉圈”的交换制度的交换制度马歇尔马歇尔摩斯摩斯促使人们交换的力量来自于促使人们交换的力量来自于社会或群体社会或群体。列维列维-斯特劳斯斯特劳斯交换对等交换对等原则原则第7页,共63页,编辑于2022年,星期一3、行
4、为心理学、行为心理学斯金纳的斯金纳的“刺激刺激反应反应”模式模式1、在任何特定的场合,有机体都将发出那些能得到较大报酬和最少惩罚的行为。2、有机体将重复那些已经证明能得到报酬的行为。3、若目前的刺激与过去要得到奖励的刺激一样,有机体会重复过去的行为。4、若目前的行为情景与过去曾受到奖励的行为情景相似。有机体会重复过去的行为。5、只要行为能继续得到奖励,该行为就会重复出现。6、当以前曾被奖励的行为在同样或类似的情景中突然被中断奖励时,有机体会表现出某种情绪。7、有机体从某一特定行为中得到的奖励越多,该行为的奖励价值就越小,有机体更愿意采取替代行为以寻求其他奖励。第8页,共63页,编辑于2022年
5、,星期一社会交换论的三个重要特征:(1)借用古典经济学理论的交换概念并将其扩展到更大范围的社会活动当中;(2)它是行为主义心理学和行为经济学的混合体;(3)它把社会交换作为各种社会关系的表达。第9页,共63页,编辑于2022年,星期一社会交换论的三位代表人物霍曼斯霍曼斯布劳布劳爱默森爱默森行为主义交换论行为主义交换论社会结构交换论社会结构交换论社会交换网络分析社会交换网络分析第10页,共63页,编辑于2022年,星期一乔治霍曼斯(1910-1989)(一)生平1910年出生于美国波士顿,1932年在哈佛大学获文学学士学位。1935年以社会学学者身份加入“哈佛校友会”。1939年霍曼斯到社会学系
6、任教,但1941年他被征兵入伍。直到1946年,帕森斯组建社会关系系时,他才又回到社会学系任职。1970-1975年间他任社会学系主任。1964年当选美国社会学会主席。第11页,共63页,编辑于2022年,星期一You can go anywhere with a degree in sociology(你拥有了社会学学位,天南海北任你飞)!第12页,共63页,编辑于2022年,星期一主要著作人类群体(1950)社会行为:它的基本形式(1961)返回到人(1964)社会交换的性质(1967)第13页,共63页,编辑于2022年,星期一(一)对功能主义理论的批评1、功能理论缺乏解释力。(1)功能
7、主义的理论虽然对客观现实进行了描述,但这却不能对结构的发展做出充分的解释。(2)功能主义代表了发现和描述的努力,但它却不能进行解释。2、功能主义忽视了对社会中人的研究。第14页,共63页,编辑于2022年,星期一(二)基本概念对社会行为的解释归根到底都是心理学心理学的解释。人是理性理性的,人们所做的行为要么是为了获得报酬,要么是为了逃避惩罚。人们交往的基本原则是利益最大化原则利益最大化原则。第15页,共63页,编辑于2022年,星期一 基本概念基本概念行动:行动:是行动者个体的行为,旨在追求报酬,避免惩罚。互动:互动:是人与人之间的相互交往、相互作用,只有通过它,人们才能把自己的行动变成追求报
8、酬、避免惩罚的行动。情感:情感:是指在群体中,个人之间所具有的内部兴趣,如好感、反感、赞同、反对等,情感也是一种可以用来交换的社会资源。刺激:刺激:是指环境中的暗示,能引起个体作出行动上的反应。报酬:报酬:又称奖励,是指能够满足个体某种需要的对象,它可以是物质的,如金钱;也可是非物质的,如声誉、赞扬。成本:成本:有两种含义。一是实际成本,是指在进行活动时蒙受的痛苦。如体育运动员为了夺冠所进行的艰苦训练;二是机会成本,指为了获得某种报酬而失去的其他可能的报酬,如为了推备考试而放弃了一场音乐会。投资:投资:是指一个人拥有的全部资源,包括社会地位、知识、专长、资历、性别、种族等。利润:利润:是指一项
9、行动结果中,报酬减去成本所剩下的纯粹奖励。第16页,共63页,编辑于2022年,星期一数量:数量:指某一具体行动在一定时间内所表现的频率。价值:价值:指某一具体行动获得报酬或受到惩罚对于行动者所具有的意义的程度。剥夺:剥夺:是指某人在得到某一特定奖励后所经历的时间长度。满足:满足:是指一个人在刚刚过去的时间里得到的报酬已足以使他们不再马上需要更多的报酬。第17页,共63页,编辑于2022年,星期一(三)基本命题成功命题刺激命题价值命题剥夺满足命题攻击赞同命题理性命题最基本的公理最基本的公理行动受到经验和情景的制约行动受到经验和情景的制约价值判断对行动选择的影响价值判断对行动选择的影响价值的时效
10、性价值的时效性行动具有感情色彩行动具有感情色彩行动的可能性行动的可能性第18页,共63页,编辑于2022年,星期一成功命题:成功命题:“对于人们进行的所有行动来说,一个人的某种行动得到的对于人们进行的所有行动来说,一个人的某种行动得到的报酬越经常,这个人就越愿意从事这种行动。报酬越经常,这个人就越愿意从事这种行动。”刺激命题:刺激命题:“如果在过去一种特殊刺激或一组刺激的出现,曾经成为一个人的行为得到报酬的原因,如果在过去一种特殊刺激或一组刺激的出现,曾经成为一个人的行为得到报酬的原因,那么现在的刺激越是与过去相同,人就越可能产生这种行为,或是一些相似的行为。那么现在的刺激越是与过去相同,人就
11、越可能产生这种行为,或是一些相似的行为。”价值命题:价值命题:“对于一个人来讲,他的行动结果对他越有价值,他就越可能去对于一个人来讲,他的行动结果对他越有价值,他就越可能去执行这个行动。执行这个行动。”剥夺剥夺-满足命题:满足命题:“一个人在最近越是经常得到一种特殊的报酬,那么该一个人在最近越是经常得到一种特殊的报酬,那么该报酬的追加对于这个人来讲,就越来越没有价值。报酬的追加对于这个人来讲,就越来越没有价值。”第19页,共63页,编辑于2022年,星期一攻击攻击-赞同命题:赞同命题:“在一个人的行动没有得到他预料的报酬时,或得到他没预在一个人的行动没有得到他预料的报酬时,或得到他没预料的惩罚
12、时,他将感到气愤,他便可能去从事侵略性行为,这种行为的结果变料的惩罚时,他将感到气愤,他便可能去从事侵略性行为,这种行为的结果变得对他更有价值。在一个人的行动得到他预料的报酬时,尤其是得到的报酬比得对他更有价值。在一个人的行动得到他预料的报酬时,尤其是得到的报酬比他预料的报酬大时,或者没有得到他预料的惩罚时,他会感到高兴,他更可能他预料的报酬大时,或者没有得到他预料的惩罚时,他会感到高兴,他更可能从事认可性行为,这种行为的结果变得对他更有价值。从事认可性行为,这种行为的结果变得对他更有价值。”理性命题:理性命题:“人们在对两种行动进行取舍时、会根据他人们在对两种行动进行取舍时、会根据他(她她)
13、当时的认识,选择当时的认识,选择那种随着获利可能性增大,结果总价值也增大的行为。那种随着获利可能性增大,结果总价值也增大的行为。”第20页,共63页,编辑于2022年,星期一1、小明学习很刻苦,每次都能得高分。成功命题;2、他的秘诀是考前单独复习。刺激命题;3、又要临近考试了(刺激1)。考前某著名歌星将在本市举行个人演唱会(刺激2),小明想我已经得了4次A,偶尔考坏一次无所谓。但歌星的演唱是可遇不可求的,下次就没机会了。剥夺-满足命题;4、于是小明决定去看个人演唱会。价值命题;5、不幸的是,到现场才知道,此歌星是个冒牌货,小明和其他现场观众大闹演唱会。攻击-赞同命题。第21页,共63页,编辑于
14、2022年,星期一(四)社会交换中的公平性问题最小利益原则最小利益原则权力和权威的起源权力和权威的起源由于一部分掌握着一些为他人所急需的特殊资源,因而被寄予较高的地位,社由于一部分掌握着一些为他人所急需的特殊资源,因而被寄予较高的地位,社会分层体系由此形成。会分层体系由此形成。第22页,共63页,编辑于2022年,星期一报酬的公平与否是相对的,取决于一个人的客观经验。公平性标准:(1)行动者过去的经验(2)行动者认同的比较群体第23页,共63页,编辑于2022年,星期一(五)霍曼斯社会交换理论的实际意义(五)霍曼斯社会交换理论的实际意义对整合的解释对整合的解释对权力的解释对权力的解释对地位的解
15、释对地位的解释第24页,共63页,编辑于2022年,星期一对整合的解释对整合的解释在同一地理环境中生活的人,培养出共同的信仰、传统及友谊,使得人们彼此行为之间产生了一定程度的相互接受即赞同,导致社会肯定。所有生活于这个社会中的人,其行为都趋向于社会肯定方面,随着互动次数的增多就会形成共同遵守的行为规范,维持着社会的整合。第25页,共63页,编辑于2022年,星期一对权力的解释对权力的解释霍曼斯用交换关系中“最小利益原则”解释权力的产生。第26页,共63页,编辑于2022年,星期一对地位的解释对地位的解释霍曼斯认为,社会交换的实质是平等、公正的:要是一个人在社会互动中给予别人的多,他就要设法从别
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